Elektromeister:in oder staatl. gepr. Techniker:in (m/f/d) der Elektrotechnik am Standort Bad Cannsta
Klinikum Stuttgart - 70499, Stuttgart, DE
Elektromeister:in oder staatl. gepr. Techniker:in (m/w/d) der Elektrotechnik am Standort Bad Cannstatt Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern "Katharinenhospital", "Olgahospital" und "Krankenhaus Bad Cannstatt" das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: "Starkes Team. Starkes Klinikum. " Sicherstellung des reibungslosen, rechtssicheren und wirtschaftlichen Betriebs der Elektrotechnik Sicherstellung der laufenden Instandhaltung der gebäudetechnischen Anlagen mit Schwerpunkt Elektrotechnik Verantwortliche Elektrofachkraft Personalverantwortung für ein Team von ca. fünf Mitarbeitenden Aufstellung von Einsatz- und Bereitschaftsdienstplänen sowie das Führen von Mitarbeitendengesprächen Verantwortliche Person für die Notstromversorgung und die Durchführung monatlicher Notstromtests Planung sowie Koordination von Wartungsarbeiten Eigenverantwortliche Angebotseinholung und Beauftragung externer Firmen Wir erwarten: Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Elektromeister:in oder staatlich geprüften Techniker:in der Elektrotechnik Sicherer Umgang im Betrieb elektrotechnischer Anlagen der KG 440-450 sowie 470, idealerweise im Krankenhausbereich Berufserfahrung in der Führung eines Teams Ein gutes Maß an Selbstständigkeit und Engagement sowie Durchsetzungs- und Teamfähigkeit Eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie freundliches Auftreten Ein ausgeprägtes Verantwortungs- und Kostenbewusstsein Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Sehr gute EDV-Kenntnisse Besitz eines Führerscheins der Klasse B ist vorteilhaft Eine Schaltberechtigung von 1 bis 38 kV Wir bieten: Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre mit engagierte:n Kolleg:innen Umfassende Einblicke in die Abläufe von Baden-Württembergs größtem Klinikum Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Akademie Eine Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes Wir haben mehrfach das Zertifikat zum "audit beruf und familie" erhalten und setzen auf Vereinbarkeit von Familie und Beruf Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Zusätzliche finanzielle Leistungen wie ein komplett arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket, die Möglichkeit des Fahrradleasings über JobRad und Corporate Benefits Weitere Leistungen wie: Preiswertes Verpflegungsangebot (Frühstück & Mittag) in unseren Mitarbeitendenrestaurants, betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr M. Göckel unter Tel. 0711 / 278-55800 zur Verfügung
Facharzt (m/w/d) für Orthopädie #17730
EMC Adam GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Ihre Klinik Ein modernes MVZ für ambulante Rehabilitation Eine orthopädische, neurologische, beruflich orientierte und Long COVID Reha sowie eine erweiterte ambulante Physiotherapie bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung Die Praxis deckt die orthopädische Rehabilitation, Therapie, Nachsorge und Prävention auf höchstem medizinischen Niveau ab Es steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales und auf die Patienten/-innen abgestimmtes Therapieangebot zur Verfügung Moderne Untersuchungs- und Behandlungsmethoden mit technologischer Ausstattung auf höchstem Niveau Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Orthopädie Idealerweise verfügen Sie über erste Rehabilitationserfahrung Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber Gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Behandlung der Rehabilitanden/-innen Durchführung von Aufnahme-, Zwischen- und Entlassungsuntersuchungen In-und externe interdisziplinäre Zusammenarbeit Ihre Chance Strukturierte Einarbeitung Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie ein erfahrenes Team Vielfältige und interessante Arbeit Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Corporate Benefits Familienfreundliche flexible Arbeitszeiten
Key Account Manager (m/w/d) After Sales Service
SINEO GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Unser Mandant: Ihr Vertriebstalent wird regelmäßig durch langsame Prozesse und interne Hürden ausgebremst? Mit Ihrem klaren Blick für das Machbare und das Sinnvolle erkennen Sie, was noch alles möglich wäre? Dann könnte das die Veränderung sein, auf die Sie gewartet haben: Bei unserem Mandanten, einem mittelständischen Premiumhersteller im Maschinen- und Anlagenbau, finden Sie genau den Freiraum, den es dafür braucht: Kurze Entscheidungswege, direkter Draht zur Geschäftsleitung und unternehmerischer Drive haben das Unternehmen auch international zu einem der führenden Anbieter seines Segments gemacht. Für das After-Sales-Geschäft suchen wir einen Key Account Manager (m/w/d) mit technischem Verständnis und dem Wunsch, in der Region Stuttgart wirklich etwas zu bewegen. Das könnte Ihr Wirkungskreis sein: Sie beraten Kunden zu Modernisierung ihrer Maschinen (Retrofits, Instandhaltung, Effizienzsteigerung) Sie bauen Ihren Kundenstamm durch gezieltes Netzwerken, Akquise und die Teilnahme an Messen weiter aus Sie entwickeln Strategien zur Geschäftssteigerung zusammen mit dem Neumaschinenvertrieb Sie kalkulieren und verhandeln Angebote Zusammen mit dem Projektmanagement und Engineering begleiten Sie die Umsetzung Sie koordinieren externe Dealer Damit überzeugen Sie uns: Technische Ausbildung oder Studium im Maschinenbau, Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Drei Jahre Berufserfahrung im Vertrieb oder Produktmanagement im Maschinen- oder Anlagenbau Erfahrung in der Kalkulation von technischen Angeboten inklusive Bewertung vertraglicher Risiken Hoher Drive und "geht nicht - gibt's nicht!"-Einstellung Lust auf 40-60% Reisetätigkeit in Deutschland und Europa Sichere Englischkenntnisse (mind. Level B2) Führerschein Klasse B Das dürfen Sie erwarten: Eine attraktive Vergütung mit Bonus und Firmenwagen zur privaten Nutzung Eine verantwortungsvolle Position mit direktem Einfluss auf den Unternehmenserfolg Große Gestaltungsspielräume, insb. in Bezug auf strategisches Business Development Kurze Wege bis zur Geschäftsführung Ein Unternehmen, das lieber handelt als abwartet Eine langfristige Perspektive in einer stabilen Unternehmensgruppe Kontakt: Sie fühlen sich von der Position angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihren Lebenslauf zusammen mit den relevanten Zeugnissen und Ihrer Gehaltsvorstellung unter Angabe der Referenznummer 890166 . Gerne steht Ihnen Herr Marc Spreen unter +49 (0) 721 957 950-14 oder per E-Mail unter marc.spreen@sineo.de zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die wir selbstverständlich vertraulich behandeln.
Professur Tourismusmanagement im Dualen Studium (m/w/d) in Stuttgart
IU Internationale Hochschule GmbH - 70435, Stuttgart, DE
IU Internationale Hochschule – Duales Studium BILDUNG WEITERDENKEN. WISSEN WEITERGEBEN. Die Bildung der Zukunft wird nicht mit den Lehrmethoden der Vergangenheit gestaltet. Manchmal ist es notwendig, aus alten Denkmustern auszubrechen, um Neues zu schaffen. Genau dies und die Freude an Veränderung sind Teil unseres Programms: Mit innovativem und zukunftsorientiertem Lehren und Forschen wird die nächste Generation von Fach- und Führungskräften inspiriert. Mit dem Start an Deutschlands größter Hochschule eröffnet sich die Möglichkeit, gemeinsam die Lehre der Zukunft zu entwickeln – in einem Umfeld, das berufliche und persönliche Bedürfnisse in den Mittelpunkt stellt. Zum Winter ** semester 2025/26** besetzen wir im dualen Studium der IU Internationalen Hochschule eine Professur (m/w/d) im Studiengang Tourismusmanagement , vorerst befristet auf 2 Jahre am Standort Stuttgart in Teilzeit, mit Beginn am Jetzt bewerben Ihre Aufgaben Mit der Professur wird das Fachgebiet Tourismusmanagement in Lehre und Forschung innerhalb des praxisintegrierten Bachelorstudiengangs in Präsenz an unserem IU Campus vertreten. Zu den Aufgaben zählen die Konzeption und Durchführung von Vorlesungen sowie die persönliche Begleitung von Studierenden bei Prüfungen und Abschlussarbeiten. Dabei steht die praxisnahe Vermittlung von Fachwissen im Fokus in Bereichen wie Projektmanagement, Digitale Business-Modelle, Nachhaltigkeit und Qualitätsmanagement im Tourismus, Destinationsmanagement, Angewandte Forschung und aktuelle Themen und Entwicklungen im Tourismus (mehr Einblicke im Modulhandbuch). Zusätzlich besteht die Möglichkeit, an der Weiterentwicklung innovativer Lehrformate im dualen Studium mitzuwirken und didaktische Expertise in die akademische Gemeinschaft einzubringen. Ihr Profil Praxisnahe Inhalte vermitteln, innovativ und zukunftsorientiert lehren und Wissen an die nächste Generation weitergeben – genau dies ist der Ansatz der IU Internationalen Hochschule. Daher wird ein:e Expert:in im Bereich Tourismusmanagement gesucht, welche:r sich durch bisherige Berufspraxis in beispielsweise Reiseanbieter- und Reisevertriebsmanagement, Eventmanagement oder Hotelmanagement auszeichnet und zudem über wissenschaftliche Expertise sowie didaktische Fähigkeiten verfügt, um diese in die Lehre an der IU einzubringen. Vorausgesetzt wird ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Tourismusmanagement oder einer verwandten Disziplin mit herausragenden Leistungen. Zudem sind mindestens fünf Jahre Berufserfahrung erforderlich, davon drei Jahre außerhalb der Hochschule. Idealerweise besteht zudem bereits Lehrerfahrung, die durch einschlägige Publikationen oder Projekte ergänzt wird. Erwartet wird eine teamorientierte und engagierte Persönlichkeit, die sich mit Begeisterung für die Präsenzlehre einsetzt und gleichzeitig die Durchführung virtueller Lehrveranstaltungen souverän beherrscht. Zudem sind Deutschkenntnisse auf C2-Niveau des Europäischen Referenzrahmens erforderlich. Die Einstellungsvoraussetzungen regelt das Hochschulgesetz des Landes Thüringen . UNSER ANGEBOT Selbstbestimmung und Entwicklungsmöglichkeiten - In einem dynamischen Arbeitsumfeld mit maximaler Gestaltungsfreiheit in der Lehre eröffnen sich zahlreiche Entwicklungsperspektiven - auch für die eigene Karriere, sei es durch spannende Forschungsprojekte oder den Zugang zum internen Forschungspool. Lehre bedeutet mehr als nur Wissen zu vermitteln – sie ist auch eine Chance zur eigenen Weiterentwicklung. Kostenlose Weiterbildungen, Sprachkurse und vergünstigte Studiengänge eröffnen neue Lernmöglichkeiten, während der Austausch in einer inspirierenden und unterstützenden Hochschulgemeinschaft den persönlichen und fachlichen Horizont erweitert. Gemeinsam erreichen wir mehr - Im Team werden Materialien und Erfahrungen geteilt, um gemeinsam mehr zu erreichen. Eine wertschätzende Zusammenarbeit steht im Mittelpunkt – für eine Arbeitsatmosphäre, in der sich alle entfalten können. Erholung ist essenziell – deshalb gibt es 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzliche freie Tage an Geburtstag, Heiligabend und Silvester. Auch für die Zukunft ist gesorgt: Wir bieten eine attraktive betriebliche Altersvorsorge. So bleibt genügend Raum für Regeneration und langfristige Sicherheit. Umweltbewusst und kostengünstig unterwegs sein - Mit dem Deutschlandticket für nur 8,70 € ist das kein Problem. Das klingt nach der richtigen Herausforderung? Dann freuen wir uns auf eine Bewerbung über unser Karriereportal ! WAS WIR BENÖTIGEN Um die Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten zu können, werden folgende Unterlagen benötigt: Tabellarischer Lebenslauf, inklusive einer Übersicht der bisherigen Lehrerfahrung Hochschulzeugnisse Promotionsurkunde (bei einer Promotion aus dem Ausland bitte einen Nachweis der Gleichwertigkeit in Deutschland hinzufügen, entweder in Form eines Auszugs aus Anabin oder eines KMK-Gutachtens.) Kurzes Motivationsschreiben Publikationsverzeichnis Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere "Culture of Everyone" sehr ernst und möchten an dieser Stelle noch einmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass alle herzlich willkommen sind – ganz unabhängig von Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexueller Orientierung. Auch mit Beeinträchtigung stehen alle Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU! Bei Rückfragen bitte das Professorship Recruiting Team unter Jetzt bewerben kontaktieren.
SAP SuccessFactors Berater (m/w/d) in Stuttgart
Leuchtmehr GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Ihr neuer Arbeitgeber Sie möchten die digitale Transformation aktiv mitgestalten und in einem innovativen Produktionsunternehmen in Stuttgart die HR-Systemlandschaft der Zukunft mit aufbauen? Sie bringen Erfahrung im SAP SuccessFactors Modul Learning mit und wollen Ihr Wissen in einem stabilen Inhouse-Umfeld einbringen? Dann sind Sie hier genau richtig! Zur Verstärkung des internen HR IT-Teams suchen wir einen SAP SuccessFactors Berater (m/w/d) mit Erfahrung im Bereich Learning . Sie begleiten spannende Projekte im Bereich Personal treiben die kontinuierliche Optimierung der HR-Prozesse voran – mit viel Freiraum, Verantwortung und modernster Technologie. Ihre Aufgaben Das erwartet Sie in diesem SAP Job Eigenverantwortliches Betreuen und Optimieren des Moduls SAP SuccessFactors Learning Beraten der HR-Fachbereiche bei der Umsetzung neuer Anforderungen und Prozesse Koordinieren und Durchführen von (Teil-)Projekten im SAP SuccessFactors Umfeld, u.a. Rollouts, Upgrades und Systemoptimierungen Schnittstellenmanagement zu angrenzenden Modulen und Systemen Erstellung technischer Konzepte, Dokumentationen und Schulungsunterlagen Ihre Erfahrungen Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Erfahrung in der Implementierung und Betreuung von SAP SuccessFactors , speziell Learning Gute Kenntnisse in HR-Prozessen und deren Abbildung in SuccessFactors Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil Ihre Benefits Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Flexibilität: Je nach Woche 100% remote möglich, aber für Meetings sollte man bereit sein 1x im Monat vor Ort am Standort zu sein Stabilität & Sicherheit: Unbefristete Festanstellung in einem erfolgreichen Produktionsunternehmen Persönliche Entwicklung: Vielfältige Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten im SAP-Umfeld Teamspirit: Kollegiales, wertschätzendes Miteinander in einem HR IT-Team und weiteren SAP SuccessFactors KollegInnen Gehalt: je nach Erfahrung ist ein Jahresgehalt von 95.000 € p.a. möglich Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsumgebung Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
Oberarzt (m/w/d) für Innere Medizin, Gastroenterologie #18846
EMC Adam GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Ihre Klinik Ein modernes Klinikum mit rund 700 Betten an mehreren Standorten Zahlreiche Fachkliniken und Zentren bilden nahezu das gesamte Spektrum der medizinischen Versorgung In der Gastroenterologie steht die Behandlung von allen Erkrankungen des Magen-Darm-Traktes, der Leber, der Bauchspeicheldrüse sowie der Gallenwege im Mittelpunkt Die Tumordiagnostik und -behandlung bildet einen weiteren Teil des Leistungsspektrums Mittels hochmoderner Medizintechnik werden die gängigen diagnostischen und therapeutischen endoskopischen Verfahren angewandt Volle Weiterbildungsermächtigung für die Zusatzbezeichnung Gastroenterologie Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin Die Zusatzbezeichnung Gastroenterologie ist wünschenswert Die Qualifikation Diabetologie ist von Vorteil aber keine Voraussetzung Sie haben bereits mehrjährige klinische Berufserfahrung Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft, gepaart mit hoher sozialer Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit aus Eine eigenverantwortliche, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für die Betreuung der internistisch/gastroenterlogisch zu behandelnden Patienten/-innen Sie arbeiten bei der Weiterentwicklung von internen Strukturen mit Sie sind in der Ausbildung der Assistenzärzte/-innen tätig Sie nehmen am oberärztlichen Rufdienst teil Sie arbeiten interdisziplinär im multiprofessionellen Team zusammen Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Verantwortungsvolle und vielfältige Tätigkeit Voll- oder Teilzeit Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersversorgung Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Kalkulator:in (m/w/d) - im technischen Facility Management
STRABAG PROPERTY & FACILITY SERVICES GMBH - 70499, Stuttgart, DE
Aufgaben Erstellung von Kalkulationen für technische FM-Leistungen (Wartung, Instandhaltung, Betrieb technischer Anlagen etc.) Analyse und Bewertung von Ausschreibungsunterlagen sowie Kundenanforderungen Entwicklung technischer Lösungskonzepte in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und den operativen Einheiten Einholung und Bewertung von Lieferanten- und Nachunternehmerangeboten Erstellung von Angebotsunterlagen inkl. Leistungsverzeichnissen und Preisspiegeln Mitwirkung bei Vertragsverhandlungen und Präsentationen beim Kunden Unterstützung bei der Übergabe an das operative Team nach Zuschlag Qualifikationen Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bereich Facility Management, Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Gebäudetechnik o. ä. Mehrjährige Berufserfahrung in der Kalkulation oder im technischen FM Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Wartung, Instandhaltung und Betrieb von technischen Anlagen Sicherer Umgang mit Kalkulations- und Ausschreibungstools (z. B. Excel, SAP, CAFM-Systeme, AVA-Software) Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägtes Kostenbewusstsein Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und unternehmerisches Denken
Assistenzarzt (m/w/d) für Frauenheilkunde, Geburtshilfe #17254
EMC Adam GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Ihre Klinik Ein modernes Klinikum und akademisches Lehrkrankenhaus mit einem angegliederten MVZ und insgesamt über 410 Betten Zahlreiche Fachbereiche bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung Die Schwerpunkte in der Frauenheilkunde umfassen die Behandlung von gut- und bösartige Erkrankungen der weiblichen Brust, Krebs der inneren weiblichen Genitale und Endometriose sowie die endoskopische Chirurgie, die Urogynäkologie, die Dysplasie, die plastische Chirurgie und die Pränataldiagnostik Jährlich werden rund 1.700 Geburten im Perinatalzentrum Level 1 durchgeführt im Perinatalzentrum Level 1 werden jährlich werden rund 1.700 Geburten durchgeführt Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Volle Weiterbildungsermächtigung zum Facharzt für Frauenheilkunde und Geburtshilfe und die Fachweiterbildung im Schwerpunkt spezielle Geburtshilfe und gynäkologische Onkologie Ihr Profil Deutsche Approbation Idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrungen in der Gynäkologie Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber Verantwortungsbewusste und patientenbezogene Arbeitsweise Ihre Aufgaben Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum des Fachbereiches unter fachärztlicher Supervision Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Fachbereichen Ihre Chance Strukturiertes Einarbeitungskonzept Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie ein erfahrenes Team Interessante und vielfältige Tätigkeit Voll- oder Teilzeit Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Abteilungsleiter:in Sach-Industrie Betrieb
SparkassenVersicherung Holding AG - 70376, Stuttgart, DE
für unseren Standort in Stuttgart Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft. Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig: Sie leiten und steuern die Abteilung Sach-Industrie (Betrieb) für industrielle Sachversicherung inkl. Betriebsunterbrechung nach den Grundsätzen der Führung und Zusammenarbeit und entwickeln diese kontinuierlich weiter Sie führen Verhandlungen - auch vor Ort - mit (Groß-)Kunden und Vertriebspartnern (insbesondere Makler, Außendienst und Sparkassen) und stärken die Zusammenarbeit mit diesen Sie gestalten mit Ihrem Team Arbeitsabläufe und Prozesse (auch für die Versicherergemeinschaft Großkunden - VGG) Sie verantworten die Einhaltung der Servicelevels durch Qualitätssicherung und -überwachung Sie stellen ein ertragsorientiertes Bestands-Underwriting im Zusammenhang mit den Anforderungen aus dem Risikomanagement sicher Sie wirken bei Projekten mit Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder Jura - idealerweise kombiniert mit langjähriger Erfahrung in der gewerblichen und industriellen Sachversicherung Sie haben mehrjährige Führungserfahrung und pflegen eine offene und teamorientierte Kommunikation mit Ihren Mitarbeitenden sowie mit den Führungskräften Ihrer Abteilung und im Ressort Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch ein hohes Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit und Entscheidungsfreude aus - Reisebereitschaft wird vorausgesetzt Sie denken und handeln strategisch und umsetzungsorientiert. Zuverlässigkeit sowie eine strukturierte und analytische Arbeitsweise zeichnen Sie aus Was uns ausmacht: Attraktive Vergütung 12 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Erfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket Flexibilität und Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme Gesundheit und Fitness Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events Persönliche Weiterentwicklung Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation Wohlfühlen am Arbeitsplatz Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst • kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich: sv.de/ratings Stefanie Schachtler, Tel. 0711/898-45661
Vertragsmanager:in Haftpflicht Betrieb
SparkassenVersicherung Holding AG - 70376, Stuttgart, DE
für unseren Standort in Stuttgart Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft. Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig: Sie übernehmen eigenverantwortlich und ertragsorientiert die Bestandsverwaltung inkl. von Sanierungen und der Durchführung des qualifizierten Mahnverfahrens. Ihnen obliegt die Beurteilung von Risiken, Deckungskonzepten sowie Tarifierung bzw. Underwriting im Rahmen der Zeichnungs- und Kompetenzrichtlinien einschl. der Prüfung und Vereinbarung von fakultativen Rückversicherungen. Sie nehmen die Antragsbearbeitung sowie Buchungen vor. Für unsere Kunden sowie den Vertrieb sind Sie Ansprechpartner:in (persönlich/telefonisch). Hierbei erteilen Sie Fachauskünfte, korrespondieren mit unseren Kunden und Vertriebspartnern und arbeiten eng mit unseren Vertriebsbeauftragen Firmen und den Maklerbetreuern zusammen. Bei Bedarf übernehmen Sie Sonderaufgaben. Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/r Kaufmann:frau für Versicherungen und Finanzen oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung. Sie können bereits auf einige Jahre Berufserfahrung in der Versicherungswirtschaft, vorzugsweise im Bereich Haftpflicht-Betrieb, zurückgreifen. Eine selbständige und sorgfältige Arbeitsweise zeichnet Sie aus. Dabei gehen Sie Ihre Aufgaben engagiert und zielorientiert an. Ein serviceorientierter und wertschätzender Umgang mit unseren Kunden und Vertriebspartnern ist für Sie selbstverständlich. Sie sind verantwortungsbewusst und arbeiten gerne in einem kleinen und leistungsstarken Team. Was uns ausmacht: Attraktive Vergütung 13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket Flexibilität und Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme Gesundheit und Fitness Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events Persönliche Weiterentwicklung Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation Wohlfühlen am Arbeitsplatz Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst • kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund Ihr:e Ansprechpartner:in im Personalbereich: Gütesiegel und Ratings | SV SparkassenVersicherung Martina Schackmuth, Tel. 0711/898-47196
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