Lehrer (all genders) im Fach Wirtschaft
Phorms Josef-Schwarz-Schule in Erlenbach / Heilbronn - 74235, Erlenbach, Kreis Heilbronn, Neckar, DE
Lehrer (all genders) im Fach Wirtschaft Allgemeine Information Phorms Standort: Erlenbach, Heilbronn Unternehmensbereich Sekundarstufe I, Sekundarstufe II Vertragsart: Teilzeit & Vollzeit Frühester Starttermin: zum Schuljahresbeginn 2025/2026 Jobangebot teilen Darauf kannst du bei uns zählen Eine Verbeamtung ist möglich und bereits verbeamtete Lehrkräfte haben die Möglichkeit, sich beurlauben zu lassen Attraktive Vergütung über Landesniveau Volle Bezahlung aller AG-/Clubstunden Zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z.B. HNV-Jobticket, betriebliche Altersvorsorge (20 %), finanzielle Unterstützung bei berufsbedingtem Wohnortwechsel, kurzfristige Bereitstellung von Personalwohnungen zu Marktpreisen, Corporate Benefits Vorteilsportal) Fünf vom Arbeitgeber voll bezahlte Kind-krank-Tage sowie Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Phorms Schulplatzes Großzügiges Weiterbildungsbudget sowie eine reiche Auswahl aus einem breitgefächerten Fortbildungsprogramm – inhouse und extern (schnelle Aufstiegsmöglichkeiten in Funktionsstellen für interessierte Lehrkräfte) Erstklassige Ausstattung aller Fachbereiche und Klassenräume sowie eine innovative Lernumgebung (Smartboards, Laptops, zukunftsweisende IT-Infrastruktur, fortschrittliche Medienkonzepte) Hohes Leistungsniveau der Schüler:innen Kleine Klasse mit bis zu 22 Schüler:innen Interdisziplinäre Ausrichtung des pädagogischen Teams und School Coaches, die bei Lernherausforderungen und Konflikten beratend zur Seite stehen Kurze interne administrative Prozesse und großzügige Fachbudgets: unkomplizierte Anschaffungen und Auslagenerstattung So bringst du dich ein Planung eines sachgerechten und kompetenzorientierten Lernangebotes auf der Basis der vorliegenden Curricula Gestaltung von adaptiven und kognitiv herausfordernden Lernprozessen Einsatz differenzierter Lehrmethoden und Unterrichtsmaterialien, um den unterschiedlichen Bedürfnissen und Interessen der Schüler:innen gerecht zu werden Ganzheitliche Vorbereitung der Schüler:innen auf die Abiturprüfungen Das bringst du mit Lehrbefähigung für die Sekundarstufe II und das 2. Staatsexamen Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse Interesse an der Entwicklung und Umsetzung neuer pädagogischer Konzepte, großes Engagement sowie Teamgeist Freude an der Arbeit mit jungen Erwachsenen im Bewusstsein der eigenen Vorbildfunktion Identifikation mit den Werten und Grundsätzen einer Pädagogik, die den Fokus auf die individuelle Entwicklung der Jugendlichen setzt Über uns Unsere Josef-Schwarz-Schule befindet sich naturnah in Erlenbach und zentral gelegen in Heilbronn. Gemeinsam haben beide Standorte nicht nur das bilinguale Konzept und die hochmoderne Ausstattung und Architektur, sondern auch den interkulturellen Spirit der internationalen Schulgemeinschaft. Mit Hilfe einer engen Zusammenarbeit innerhalb unseres interdisziplinären Teams fördern wir das familiäre und respektvolle Zusammenleben auf dem Campus und schaffen für unsere Schüler:innen einen Lebensraum auch über das Schulleben hinaus – von der Reception bis zum baden-württembergischen Abitur. Die Josef-Schwarz-Schule ist Teil des Netzwerkes von Phorms Education SE, einem überregionalen und zukunftsorientierten Unternehmen im Bereich Bildung und Erziehung, das seit 2006 die Bildungslandschaft in Deutschland bereichert. Du bist überzeugt, willst deine eigenen Ideen aktiv einbringen und mit uns die Bildungslandschaft gestalten? Dann bewirb dich jetzt. Deine Ansprechpartnerin ist Johanna, Tel.: 030/ 311 678 104. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Mehr Informationen über uns findest du unter www.jobs.phorms.de.
Jobcoach (m/w/d)
Ingeus GmbH - 70191, Stuttgart, DE
Arbeitsvermittler*in, Coach, Motivationstrainer*in, Fallmanager*in, Ratgeber*in, Kursleiter*in, Interessensvertreter*in, Mentor*in, Sozialarbeiter*in , Problemlöser*in ... ... unsere Mitarbeiter*innen besetzen viele Rollen. Doch sie haben nur ein Ziel: So vielen Menschen wie möglich zu dauerhafter und angemessener Beschäftigung zu verhelfen, die auf ihre individuellen Lebensumstände zugeschnitten ist. Ingeus ist ein internationales Unternehmen mit Schwerpunkt ganzheitliches Coaching von Arbeitsuchenden und Fallmanagement - mit dem Ziel einer nachhaltigen Integration in den ersten Arbeitsmarkt. Wir sind davon überzeugt, dass unser Ansatz wegweisend ist: Menschen in Würde und mit Respekt zu begegnen, in besonderem Maße kreative Intelligenz und problemlösendes Verhalten für unsere Kund*innen zu entwickeln und dies im Unternehmen durch Teamarbeit zu fördern; wir meinen dies macht uns einzigartig in unserer Branche. Ihre Aufgaben Durchführung von Einzelcoachings Erarbeitung und Umsetzung von effektiven Integrationsplänen, die auf die individuellen Situationen und Belange der Kund*innen abgestimmt sind Motivation, Aktivierung und berufliche Integration von arbeitsuchenden Menschen Erstellung aussagekräftiger & ansprechender Bewerbungsunterlagen Training von Bewerbungsgesprächen Entwicklung von Jobsearchstrategien & - methoden Ansprechpartner für Kund*innen, Kolleg*innen und Arbeitgeber*innen Ihr Profil Dem gelebte Unternehmenswerte und Teamspirit genau so wichtig sind wie Professionalität und Zielorientierung! Ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (z.B. Diplom, Bachelor, Master, Magister Artium) Berufserfahrung mit der Zielgruppe Arbeitssuchende wünschenswert Freude an und Erfahrung in der Durchführung von Einzelcoachings und Workshops Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten im persönlichen Gespräch und im Schriftverkehr Eigeninitiative und Kreativität Toleranz gegenüber vielfältigen Lebensentwürfen und somit die Fähigkeit, Ihren unterschiedlichen Kund*innen jeweils auf Augenhöhe zu begegnen Unser Angebot Eine sinnstiftende Tätigkeit in einer inspirierenden Unternehmenskultur Eine wertschätzende Führung und intensive Feedback-Kultur - weil wir wissen, dass wir zusammen mehr erreichen können Einen maßgeschneiderten und strukturierten Einarbeitungsprozess Lebendigkeit und kein Schema F Employee Assistance Program (EAP) Hier Bewerben Muriel Meignan unsere People & Culture Referentin, steht Ihnen bei Rückfragen gerne telefonisch unter 0911-21667-174 zur Verfügung. Weitere Informationen über Ingeus finden Sie unter www.ingeus.de
Wissenschaftler:in oder Ingenieur:in - Prozessanalytik (w/m/d)
Forschungszentrum Jülich GmbH - 52428, Jülich, DE
Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungszentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit und erforschen Optionen für die digitalisierte Gesellschaft, ein klimaschonendes Energiesystem und ressourcenschützendes Wirtschaften. Arbeiten Sie gemeinsam mit rund 7.500 Kolleg:innen in einem der größten Forschungszentren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns! Bei uns haben Sie die Chance, das neu gegründete Institut für nachhaltige Wasserstoffwirtschaft (INW) von Beginn an mit Ihren Ideen zu begleiten. Das INW bildet mit der H2-Demonstrationsregion das »Helmholtz-Cluster für nachhaltige und infrastrukturkompatible Wasserstoffwirtschaft« (HC-H2). Hier werden wissenschaftliche Grundlagen im Bereich innovativer Wasserstofftechnologien gelegt, um Forschungs- und Entwicklungsansätze mit hohem Nachhaltigkeitspotenzial und attraktiven Wirtschaftlichkeitsaussichten voranzutreiben. Sie werden dem Institutsbereich Prozess- und Anlagentechnik für die chemische Wasserstoffspeicherung (INW-4) angehören. Das INW-4 befasst sich mit der Prozesssynthese und Validierung von Gesamtsystemen und Prozessen für die Herstellung und Nutzung von chemischen Wasserstoffspeichern. Wenn Sie Interesse an den Themen Energiewende, Nachhaltigkeit und chemische Wasserstoffspeicher haben, dann sind Sie hier in Ihrem Element. Werden Sie Teil des Teams und machen Sie die Welt ein Stück nachhaltiger! Ihre Aufgaben Entwicklung, Implementierung, Verbesserung und Troubleshooting von Online- und Inline-Messverfahren (z. B. IR, Raman, GC, MS, TDLAS) sowie innovativer Sensorik (z. B. Temperaturmapping) in Pilotanlagen zur Herstellung und Verwendung von chemischen Wasserstoffspeichern, wie Ammoniak, Methanol, Dimethylether oder LOHCs Experimentelle Validierung und anschließende Auswertung der Messverfahren und Sensoren mit besonderem Fokus auf der Datenanalyse Unterstützung bei der Einbindung der Messverfahren und Sensorik in durchgehende Prozessleitsysteme und Remote-Control-Konzepte Unterstützung bei der Entwicklung von Softsensors Unterstützung beim Forschungsdatenmanagement (z. B. der Einbindung von Messdaten in ein elektronisches Laborjournal) Fachliche Unterstützung von Doktorand:innen im Bereich der Sensorik und physikalisch chemischen Analytik sowie der zugehörigen Datenanalyse Analyse und Präsentation der Ergebnisse auf Tagungen, wissenschaftlichen Konferenzen und in anerkannten Fachjournalen Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) der analytischen, technischen oder physikalischen Chemie, des Chemieingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung, Promotion wünschenswert Erfahrung und Kenntnisse in der Prozessanalysetechnik und/oder der physikalisch chemischen Analytik, idealerweise für Messungen in der Gasphase Kenntnisse im Bereich der Automatisierungstechnik und/oder der funktionalen Sicherheit von Vorteil, aber keine Voraussetzung Programmierkenntnisse (vorzugsweise in Python) und Kenntnisse im Bereich der Datenanalyse Erfahrung im Bereich Machine Learning von Vorteil Fähigkeit zur und Interesse an der praktischen Umsetzung und Fehlersuche Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige und zugleich teamorientierte Arbeitsweise, ergänzt durch gute Kommunikationsfähigkeit Unser Angebot Umfassende Trainingsangebote und individuelle Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement Optimale Voraussetzungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie eine familienbewusste Unternehmenspolitik Die Möglichkeit zum (orts-)flexiblen Arbeiten, z. B. im Homeoffice Flexible Arbeitszeitmodelle sowie eine Vollzeittätigkeit, die auch vollzeitnah ( https://go.fzj.de/vollzeitnah ) ausgeübt werden kann 30 Tage Urlaub sowie alle Brückentage und zwischen Weihnachten und Neujahr immer dienstfrei Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr: https://go.fzj.de/Benefits . Hier Bewerben Falls Ihre Fragen bisher nicht über unsere FAQs beantwortet werden konnten, schicken Sie uns gerne eine Nachricht über unser Kontaktformular . Www.fz-juelich.de
Finanzbuchhalter (m/w/d) in Dresden-Löbtau
DIS AG - 01187, Dresden, DE
Profitieren Sie von attraktiven Vorteilen wie flexiblen Arbeitszeiten, Zuschüssen und betrieblicher Gesundheitsförderung. Bringen Sie Ihre Erfahrung als Finanzbuchhalter (m/w/d) in der Personalvermittlung bei einem innovativen Unternehmen in Dresden ein. Übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft aktiv in einem dynamischen Wachstumsumfeld. Bewerben Sie sich jetzt und starten Sie durch! Ihre Aufgaben Verantwortung für die Finanzbuchhaltung, inklusive der Kontierung und Buchung sämtlicher Geschäftsvorfälle Eigenständige Verwaltung des Anlagevermögens sowie Pflege der Anlagenbuchhaltung Vorbereitung, Durchführung und vollständige Dokumentation der regelmäßigen Inventuren Selbstständige Bearbeitung des Bestellmanagements, inklusive der Prüfung und Bearbeitung von Bestellungen im SAP/R3 Unterstützung der Bedarfsträger in kaufmännischen, systemseitigen und vergaberechtlichen Belangen Prüfung und Erfassung von Rechnungen im SAP R/3, insbesondere unter Nutzung des X-flow-Moduls Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung von Vorteil Fundierte Kenntnisse im Umgang mit SAP R/3 sowie den MS-Office-Anwendungen Eigenverantwortlicher und äußerst sorgfältiger Arbeitsstil Teamfähigkeit, lösungsorientierte Arbeitsweise und ein freundliches Auftreten Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Das bieten wir Ihnen Unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem stabilen und zuverlässigen Arbeitgeber Attraktive, marktgerechte Vergütung und ein Bonusmodell Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten Weiterbildungsmöglichkeiten und die Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung Modern ausgestattete Arbeitsplätze in einem angenehmen Arbeitsumfeld Teamevents und ein angenehmes Betriebsklima Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Cora Braun dresden-finance@dis-ag.com DIS AG Finance An der Kreuzkirche 6 01067 Dresden Telefon: +49 351 4391042
Lehrkraft (w/m/d)
Montessori Zentrum Freising - 85354, Freising, Oberbayern, DE
Lehrkraft (w/m/d) Wir suchen LEHRKRÄFTE (W/M/D) FÜR DIE JAHRGANGSSTUFEN 8 BIS 10 Vor den Toren Münchens: Als UNESCO-Projektschule setzen wir uns ein für Frieden, Weltoffenheit und nachhaltige Entwicklung. Unsere ERASMUS-Akkreditierung ermöglicht uns persönliche Begegnungen, digitale Vernetzung und gemeinsame Projekte in ganz Europa mit Austauschen für unsere Lehrkräfte und unsere Schüler und Schülerinnen im Rahmen des Erasmus-Austauschprogramms. Das macht uns aus Wir gestalten das Montessori-Konzept zeitgemäß Wir genießen das Vertrauen von rund 400 Familien in unserem Kinderhaus und unseren Schulen (Jahrgangsstufen 1 bis 10) Wir legen großen Wert auf gute Arbeitsbedingungen und konstruktive Kommunikation Das erwarten wir Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen Begeisterung für die Montessori-Pädagogik Lust auf Arbeit im Team Lehramtsstudium Das bieten wir Abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem engagierten Team in freundlicher Atmosphäre Vergütung analog TV-L mit Zusatzleistungen Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten Wir freuen uns dich kennenzulernen! www.montessori-freising.de
Eventmanager (m/w/d) in Vollzeit & vor Ort
Unternehmercoach GmbH - 79427, Eschbach, Markgräflerl, DE
Die Unternehmercoach GmbH mit Standort Eschbach bei Freiburg ist Pionier und Marktführer im Persönlichkeits-, Führungs- und Strategiecoaching für Unternehmer. Wir helfen den Inhabern kleiner und mittelständischer Unternehmen, sich weiterzuentwickeln, ihr Potential zu entfalten und lebenswerte Unternehmen aufzubauen. Bei uns erwarten dich viele Möglichkeiten für deine Weiterentwicklung, offene Türen bei unseren Führungskräften, eine sinnhafte Tätigkeit und ein großartiges Team, das dir den Rücken stärkt. Ihre Aufgaben Planung, Durchführung & Nachbereitung: Du steuerst und setzt den gesamten Eventprozess von neuen und bestehenden Eventformaten wie Seminaren, innovativen Events, Teamevents und internen Veranstaltungen in Deutschland und dem Ausland souverän um - vom ersten Brainstorming über die detaillierte Ablaufregie bis zur Nachbereitung. Event-Konzeption & Eventdramaturgie: Du weißt, wann ein Raum sprechen soll, wie man Stimmung erzeugt und wie man Teilnehmende mit allen Sinnen abholt. Du entwickelst neue Ideen für bestehende Eventformate, setzt kreative Veranstaltungskonzepte auf und denkst auch mal »out of the box«. Ob Teamevent, Seminar oder Innovationsformat - du machst daraus echte Erlebnisse mit emotionaler Tiefe. Qualitätsmanagement: Du stellst sicher, dass bisherige Standards eingehalten werden und überprüfst unsere bestehenden Formate kontinuierlich auf Verbesserungspotential, legst Wert auf Detail, Wirkung und Kundenperspektive. Teilnehmermanagement und -betreuung: Du bist empathisch, verbindlich und professionell in der Betreuung und Beratung unserer Kunden, ob per Telefon, E-Mail oder persönlich - vor, während und nach dem Event. Und für unsere Formate »Schwarzgurt-Braintrust und Schwarzgurt-Masterclass« bist du Ansprechpartner*in für die Leiter*innen und Teilnehmer*innen sowie erste Kontaktperson für interessierte Kunden. Location-Scouting & Hotelkoordination: Du findest die passenden Orte für unsere Veranstaltungen und managst unsere Veranstaltungshotels inkl. Verträgen und Rechnungskontrolle. Deine Präsenz vor Ort: Du setzt an ca. 8 Wochenenden im Jahr unsere Seminare selbst vor Ort um und bist dort auch Ansprechpartner für unsere Kunden. Mitarbeit im Tagesgeschäft: Auch bei der Terminverwaltung, Telefonzentrale, der Kundenbetreuung oder organisatorischen Themen bringst du dich gerne mit ein. Ihr Profil Du brennst für Events und kennst das Handwerk aus dem Effeff. Du denkst konzeptionell, emotionalisierst Veranstaltungen und machst aus Inhalten Erlebnisse. Du bist eine positive, offene, kommunikative Persönlichkeit mit sicherem Auftreten, bist serviceorientiert und kannst gut zuhören. Deine Freude ist ansteckend und der Umgang und Kontakt mit Menschen bringt dich in den Flow. Du verstehst dich als Dienstleister und Organisationstalent, weißt Prioritäten zu setzen und dein Projektmanagement überzeugt durch Struktur, hohen Qualitätsanspruch und kreative Ideen. Du liebst Herausforderungen und willst dich maximal weiterentwickeln - nicht nur in der einen oder anderen Fortbildung pro Jahr, sondern jeden Tag Du willst nicht im Dauer-Event-Modus-Stress arbeiten, sondern an einem Ort, wo Qualität, Innovation und Work-Life-Balance zusammenpassen. Berufserfahrung & Studium: Du hast mehrjährige Erfahrung im professionellen Eventmanagement, idealerweise auch in der Konzeption von Veranstaltungen. Du bringst ein abgeschlossenes Studium im Bereich Eventmanagement, Kommunikation, Marketing oder Wirtschaft mit - oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Erfahrung. Noch wichtiger als dein Abschluss ist aber deine Leidenschaft, dein Know-how und dein Wille, Events auf ein anderes Level zu bringen. Du bist sicher in Kundenkommunikation, Projektmanagement und Veranstaltungslogistik - und kannst ein Projekt eigenständig zum Erfolg führen. Du erfüllst nicht alle Kriterien, aber fühlst dich gerufen und glaubst, dass du ein richtig gutes Match für uns wärst? Dann möchten wir dich zur Bewerbung ermutigen! Unser Angebot Bei uns hast du die Chance, dich mit all deiner Kreativität und Umsetzungsfreude einzubringen und Projekte selbstverantwortlich zu rocken. Wir leben Persönlichkeitsentwicklung und der Mensch - ob Kunde oder Mitarbeiter - steht bei uns mit seiner Entwicklung im Zentrum. Dadurch erwartet Dich eine hochdynamische Umgebung, in der alle (!) Kunden und Mitarbeiter sich stets weiterentwickeln. Außerdem sind wir Marktführer und dennoch ein kleines Unternehmen mit flachen Hierarchien. Hier begegnen wir einander stets auf Augenhöhe und erleben so eine zielführende und inspirierende Zusammenarbeit - mit echter Wertschätzung und spürbarem Team-Flow. Kultur & Team: Unsere Kultur ist geprägt von einer hohen (Selbst-)Verantwortung, High-Performance und Offenheit. Auf internen Events und unserer jährlichen Teamreise arbeiten wir - mit viel Spaß an der Sache - an unserem Zusammenhalt und wachsen miteinander. So können wir gemeinsam Großartiges erschaffen und bewirken. Weiterentwicklung: Wir investieren in dein Potenzial: wir unterstützen deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung auf vielen Ebenen. Dich erwarten u.a. regelmäßige Teamschulungen, Talks mit dem Inhaber (Bestsellerautor Stefan Merath), der dir seine Strategien zur Verfügung stellt, zweiwöchentliche Personalgespräche, externe Seminare und vieles mehr. Sinn: Bei uns bewirkst du etwas Sinnvolles. Wir unterstützen Unternehmer in ihrer (Persönlichkeits-)Entwicklung und gestalten so die Arbeitswelt aktiv mit. Dadurch entstehen lebenswerte, gesunde Unternehmen und Arbeitsplätze mit Wertschätzung und Teamflow. Sicherheit: Als Marktführer in unserem Segment bieten wir dir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz (auch während Corona hatten wir als Seminaranbieter keine Umsatzeinbußen - und ohne Corona wachsen wir jedes Jahr deutlich). "On-Top" Selbstverständlichkeiten: Kaffee, Wasser, Vitamin-Shots in der Erkältungszeit und Obst stehen dir natürlich frei zur Verfügung. Wir bieten dir von Anfang an 30 Tage Urlaub. Du willst deine Woche flexibel gestalten? Gar kein Thema, mit deinem persönlichen Monatskontingent von zwei Home-Office-Tagen, jedem Montag als »Home-Office Monday« und regulärer Gleitzeit (Kernarbeitszeit von 10-15 Uhr), kannst du deine Arbeit gestalten. Du hast bestimmte Wünsche an die Ausstattung deines Arbeitsplatzes? Kein Problem. Ein Budget von eintausend Euro steht Dir alle zwei Jahre zur Verfügung. Stehschreibtisch? Pflanze? Ein spezielles Headset? Tob dich aus! Hier Bewerben Dann sende Deine Bewerbung bitte per E-Mail an: bewerbung@unternehmercoach.com Bei Fragen kannst Du Dich gerne jederzeit an mich wenden. Carolin Zipf Tel.: +49 (0) 7634 50 89 6-23 Bewerbung@unternehmercoach.com Unternehmercoach GmbH Freiburger Str. 31 79427 Eschbach +49 7634 508960 Info@unternehmercoach.com Datenschutz
Staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) für Versorgungstechnik
Eifelkreis Bitburg-Prüm - 54634, Bitburg, DE
"WIR BAUEN FÜR DIE ZUKUNFT— BAUEN SIE MIT!" Im Amt für Liegenschaften und Schulen ist die folgende Stelle zu besetzen: Staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) für Versorgungstechnik Nähere Informationen finden Sie unter www.bitburg-pruem.de
Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst im Bereich VR/AR der beruflichen Bildung
ETS DIDACTIC GMBH - 85125, Kinding, DE
ETS DIDACTIC ist der Vorreiter in der Entwicklung und Herstellung von Trainingssystemen für die gewerblich technische Qualifizierung. Für unsere Kunden bieten wir interessante Lösungen und Konzepte für die Themengebiete Automatisierungstechnik, Antriebstechnik, Sensorik, sowie die Gebäudekommunikation. Das Produktspektrum reicht von Arbeitsplatz-Systemen bis zu elektrischen und elektrotechnischen Trainingssystemen. ETS DIDACTIC GmbH ist ein innovatives Unternehmen im Bereich Virtual Reality (VR) und Augmented Reality (AR). Diese Technologien bieten neue Möglichkeiten für praxisnahes Lernen: Ihre Aufgaben VR: Lernende tauchen in komplett virtuelle Welten ein - z.B. zur Simulation von Arbeitsprozessen in der Industrie und im Handwerk. AR: Die reale Welt wird durch digitale Informationen ergänzt - z.B. bei der Wartung von Maschinen mit eingeblendeten Anleitungen. VR-Schulungen für Maschinenbau, Mechatronik, Elektriker, Schweißer, Chirurgen etc. AR-Anwendungen in der Ausbildung Betreuung und Beratung von Ausbildungsbetrieben, Schulen und Auszubildenden zu Bildungsangeboten Erstellung und Versand von Angeboten und Informationsmaterialien Telefonische und schriftliche Korrespondenz in internen Systemen Organisation und Koordination von Infoveranstaltungen, Messen oder Beratungsterminen Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Marketingaktionen im Ausbildungsbereich Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst, dem Bildungsmanagement und der Verwaltung Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Vertriebsinnendienst Kommunikationsstärke sowie eine service- und kundenorientierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Verwaltungssystemen Selbstständiges, strukturiertes Arbeiten und Teamfähigkeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot Bei uns zählt der Mensch. Das heißt: Sei so wie du wirklich bist. Das ist die Basis unserer erfolgreichen Zusammenarbeit. Kein Fake - keine Show! Eine unbefristete Festanstellung in einem wachstumsorientierten Unternehmen Einblick in verschiedene Unternehmensbereiche und persönliche Weiterentwicklung Ein motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur Dienstrad - Gut für die Umwelt und die Gesundheit Arbeiten in einem CO2 neutral aufgestellten Unternehmen Ein gutes, wertschätzendes Betriebsklima in einem international tätigen Unternehmen Flache Hierarchien und eine entspannte Arbeitsatmosphäre Moderne, von uns bereitgestellte Arbeitsplätze und Hardware Hier Bewerben ETS DIDACTIC GMBH Im Hüttental 11 85125 Kinding Tel.: 08467 / 84 04 49 E-Mail: job@ets-didactic.de Www.ets-didactic.de Www.vrtalents.de Jetzt bewerben
Kinderpfleger (m/w/d) in Ludwigsburg
avanti GmbH NL Stuttgart - 71638, Ludwigsburg, Württemberg, DE
Kinderpfleger (m/w/d) Standort: Ludwigsburg Gemeinsam wachsen – mit dir! Kinder brauchen Menschen, die sie verstehen, fördern und stärken. Du hast ein Gespür für ihre individuellen Bedürfnisse und gestaltest mit Herz und Fachwissen eine liebevolle Umgebung, in der sie sich entfalten können? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen engagierte Kinderpfleger für unsere Kunden, die mit Freude und Kompetenz den Alltag von Kindern bereichern. Wir bieten dir: Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag Übertarifliche Bezahlung Wir bieten eineFahrkostenübernahme Attraktive Sozialleistungen u.a. betriebliche Krankenzusatzversicherung, steuerfreie Gutscheinkarte (Edenred bis zu 50 €) Personalrabatte– z.B. Rabatte für deinen nächsten Urlaub oder Konzert Prämien– werbe neue Kollegen Ein bezahltes Studium an der HFH - auch ohne Abitur Persönliche Betreuung –ein Ansprechpartner, der sich um deine Anliegen kümmert und für dich da ist Für uns ist wichtig: Abgeschlossene Ausbildung zum Kinderpfleger oder eine Anerkennung als pädagogische Fachkraft gemäß §7 KiTaG Einfühlungsvermögen und Freude an der individuellen Begleitung von Kindern Eigenverantwortliches und teamorientiertes Arbeiten Führerschein wünschenswert, aber keine Voraussetzung Klingt das nach deiner Berufung? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil eines Teams, das mit Herz und Leidenschaft Kinder in ihrer Entwicklung begleitet! Hinweis: Alle Stellenausschreibungen bei avanti GmbH richten sich stets an alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl der Bewerber (m/w/d) erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. avanti GmbH Niederlassung Stuttgart Team Recruiting Deckerstr. Jetzt bewerbenStuttgart Telefon: Jetzt bewerbenE-Mail: Jetzt bewerben Webseite:Jetzt bewerben Abteilung(en): Pädagogik Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: BAP/DGB - Tarifgemeinschaft Entgeltgruppe: Übertarifliche Bezahlung
Pädagogische Fachkräfte, pädagogische Ergänzungskräfte
Arbeiterwohlfahrt Kreisverband München-Land e.V. - 85551, Kirchheim bei München, DE
Der AWO Kreisverband München-Land e.V. Engagiert sich in über 90 sozialen Einrichtungen im Landkreis München für Kinder, Jugendliche, Familien, Senioren, Flüchtlinge und Betroffene im Bereich der Wohnungsnotfallhilfe Der neue Kinderhort bietet Platz für 200 Kinder in 8 Hortgruppen. Die Einrichtung ist großzügig ausgestattet, verfügt über helle Gruppenräume, eine Mensa, diverse Neben- und Funktionsräume sowie einen weitläufigen Garten und bietet somit viel Raum für abwechslungsreiche Spiel- und Lernangebote zur kindlichen Entwicklung. Ihre Aufgaben Leitung, Aufbau und Mitgestaltung eines neuen Kinderhortes Kinderbetreuung Enge Kooperation mit der Schule und mit den Eltern Einbringen von eigenen kreativen Ideen in den Hort Ihr Profil Für die Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern im Grundschulalter zum beruflichen Selbstverständnis gehören Die eigene Ideen miteinbringen und den Aufbau einer neuen Einrichtung mitgestalten möchten Die strukturiert arbeiten und den Blick auch auf organisatorische Belange behalten Mit der Bereitschaft zur intensiven Kooperation mit den Eltern und örtlichen Institutionen Unser Angebot Beteiligung an Teambildungsprozessen Arbeit nach situationsorientiertem Ansatz Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Unterstützung durch Fachberatung Ein attraktives Tarifgehalt nach TV AWO Bayern inkl. Jahressonderzahlung, Zulagen 30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage bei 5 Tage/Woche, Heiligabend und Silvester frei Zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Fahrtkostenermäßigung durch Job-Ticket, Fahrradleasing Ein breites Angebot von Sport- und Wellnessprogrammen (vergünstigte Tarife für Wellpass über »EGYM« Hier Bewerben Arbeiterwohlfahrt Kreisverband München-Land e.V. Balanstr. 55, 81541 München Diese senden Sie bitte per Post oder E-Mail an Susanne Schroeder. Susanne Schroeder Auskunft unter: Tel. 089 672087-22 Www.awo-kvmucl.de Fachbereich.kita@awo-kvmucl.de
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