Geschäftsbereichsleitung (m/w/d)
Berufsförderungswerk Frankfurt am Main e.V. - 61118, Bad Vilbel, DE
Am Standort Bad Vilbel suchen wir im Rahmen einer Nachbesetzung eine engagierte Führungspersönlichkeit mit Erfahrung in der beruflichen Rehabilitation von Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen als Geschäftsbereichsleiter (m/w/d) Ihre Aufgaben Als Geschäftsbereichsleiter (m/w/d) und Mitglied der Unternehmensleitung übernehmen Sie: Führung des Bereichs Reha-Leistungen mit Verantwortung für sechs Teams (z. B. Reha-Management, Besondere Hilfen, Verwaltung, Assessment, Kundenmanagement). Steuerung der Reha-Prozesse zur beruflichen Integration. Förderung der Eigenverantwortung der Mitarbeitenden und bereichsübergreifende Zusammenarbeit. Unterstützung einer kollegialen Kultur, Förderung von Innovation und Qualität. Pflege von Kontakten zu externen Partnern und Wirtschaft. In der Unternehmensleitung: Mitgestaltung der Gesamtstrategie und Weiterentwicklung des Reha-Dienstleistungskonzepts. Ausbau des Unternehmensportfolios und Pflege strategischer Partnerschaften. Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung. Ihre Qualifikation: Für diese vielseitige Aufgabe verfügen Sie über ein abgeschlossenes kaufmännisches, sozialwissenschaftliches, pädagogisches oder adäquates Hochschulstudium souveräne Führungskompetenz Flexibilität, Überzeugungskraft sowie Entscheidungsstärke die Fähigkeit, Menschen für neue Wege zu begeistern und sie zu entwickeln Kommunikationsstärke sowie kundenorientiertes Denken und Handeln Erfahrung in Nachhaltigkeitsthemen sowie Digitalisierung von Prozessen wünschenswert Unser Angebot: Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit, deren Vergütung der ausgeschriebenen Position entspricht. Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit im Geschäftsbereich und in der Unternehmensleitung Angemessene Konditionen inkl. betrieblicher Altersvorsorge Personal- und Führungsverantwortung für rund 50 Mitarbeitende Individuelles Coaching-Angebot Vielfältige Gestaltungsmöglichkeit Abwechslungsreiche und sinnstiftende Aufgaben mit der Chance zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung Betriebsrestaurant Dein Kontakt Bei gleicher Qualifikation erhalten Schwerbehinderte den Vorzug. Ihre Bewerbung senden Sie bitte per Mail an personal@bfw-frankfurt.de oder postalisch an das Berufsförderungswerk Frankfurt am Main e. V., Bereich Personal, Frau Dobios,Huizener Str. 60, 61118 Bad Vilbel.
Drittmittelcontroller/in (m/w/d) für nationale und internationale Forschungsprojekte
Leibniz-Institut für Lebensmittel Systembiologie an der Technischen Universität München (LSB) - 85354, Freising, Oberbayern, DE
Drittmittelcontroller/in (m/w/d) für nationale und internationale Forschungsprojekte Das Leibniz-Institut für Lebensmittel-Systembiologie an der Technischen Universität München (Leibniz-LSB@TUM) ist eine rechtsfähige Stiftung des bürgerlichen Rechts mit Sitz in Freising und Mitglied der Leibniz-Gemeinschaft. Unser einzigartiges Forschungsprofil liegt an der Schnittstelle von Lebensmittelchemie und Biologie, Chemosensorik und Technologie sowie Bioinformatik und Maschinellem Lernen. Gemeinsam mit international renommierten Experten forschen wir an Lösungen für eine schmackhafte, gesunde und nachhaltige Ernährung. Zur Verstärkung unseres Teams Finanzen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit für eine unbefristete Teilzeitstelle (20 Stunden / Woche). Eine Kombination mit der gleichzeitig ausgeschriebenen Position in der Finanzbuchhaltung (Kennziffer 2025-08-V-AF) ist ggf. möglich. Die Eingruppierung erfolgt abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung bis zur Entgeltgruppe 9b TV-L. Ihre Aufgaben Unterstützung bei der Finanzkalkulation von Projektanträgen Überwachung von Finanzierungsplänen und der Einhaltung der Zuwendungs- und Vertragsbedingungen interne Finanzberichterstattung Liquiditätssteuerung (insbesondere Mittelabrufe und Rechnungsstellung) Beratung der wissenschaftlichen Projektverantwortlichen zu Mitteleinsatz, Mittelumwidmungen und Projektverlängerungen Erstellung von Verwendungsnachweisen Mitwirkung bei internen und externen Prüfungen (insbesondere Wirtschaftsprüfungen) Bearbeitung von statistischen Erhebungen und Abfragen Pflege projektbezogener Datenbanken sowie Führung und Archivierung von Drittmittelakten Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung von Verwaltungsprozessen Ihr Profil Sie bringen mit ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder anderes einschlägiges Hochschulstudium, eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (Schwerpunkt Rechnungswesen oder Verwaltung) oder eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r (m/w/d) erste Erfahrungen im Drittmittelmanagement, idealerweise im wissenschaftlichen Umfeld (z. B. DFG, Ministerien, Stiftungen, EU) eine hohe Affinität zu Zahlen und eine strukturierte, gewissenhafte Arbeitsweise sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel Englischkenntnisse auf mindestens B2-Niveau Interesse an Digitalisierungs- und Verwaltungsentwicklungsprojekten Kommunikations- und Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Wir bieten Ihnen eine gründliche Einarbeitung in Ihr Aufgabengebiet vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Angebote zur Gesundheitsförderung und Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben eine wertschätzende, kollegiale Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet im Kontext außeruniversitärer Spitzenforschung flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten (Homeoffice) betriebliche Altersversorgung (VBL) und Jahressonderzahlung ein motiviertes Team, das sich auf Sie freut Chancengleichheit und Diversität Das Leibniz-LSB@TUM setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und ein respektvolles Miteinander ein. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Menschen mit Schwerbehinderung oder diesen gleichgestellte Personen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (§ 2 SGB IX). Kontakt und Bewerbung Bei Fragen zur ausgeschriebenen Position wenden Sie sich gerne an: Frau Simone Gnegel unter s.gnegel.leibniz-lsb@tum.de. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen und unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie der Kennziffer 2025-07-V-AF per E-Mail an: Frau Anja Albrecht (Verwaltung) unter recruiting.leibniz-lsb@tum.de. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Vorstellungsgespräche sind in der 31. und 33. KW 2025 geplant. Hinweis zum Datenschutz Im Rahmen Ihrer Bewerbung um eine Stelle am Leibniz-LSB@TUM übermitteln Sie personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte hierzu unsere Datenschutzhinweise gemäß Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) zur Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung. Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise des Leibniz-LSB@TUM zur Kenntnis genommen haben. Leibniz-Institut für Lebensmittel-Systembiologie an der Technischen Universität München Lise-Meitner-Straße 34, 85354 Freising www.leibniz-lsb.de
Elektroniker (m/w/d) / Mechatroniker (m/w/d) im Anlagenbau
Provadis Professionals GmbH - 65719, Hofheim am Taunus, DE
Werden Sie Teil der Professionals Familie! Wir wollen Ihre Zukunft ausgestalten! Wir wollen Ihnen eine berufliche Orientierung geben! Wir zahlen nicht nur nach Chemietarif, wir sind Teil der Branche! Wir sind sowohl Arbeitgeber als auch Ihr Partner in beruflicher Weiterentwicklung! Wir sind die Provadis Professionals, der Fachkräftevermittler der Industrie. Bezeichnung Elektroniker (m/w/d) / Mechatroniker (m/w/d) im Anlagenbau Standort Hofheim Beschäftigungsart Vollzeit Kontakt Nina Kaiser Für unsere Kundenin Hofheim suchen wir Sie als Elektroniker (m/w/d) / Mechatroniker (m/w/d) im Anlagenbau Ihr Aufgabengebiet bei unserem Kundenunternehmen Montage und Inbetriebnahme von komplexen Anlagen Selbstständige Fehlersuche an komplexen Anlagen Teilebereitstellung gemäß Auftrags- und Arbeitsunterlagen prüfen Enge Zusammenarbeit mit der Konstruktion bei technischen Problemen Störgrößen an den zuständigen Fertigungssteuerer melden Erkennbare konstruktive Mängel über den Änderungsdienst melden Endprüfungen / Endabnahme nach vorgegebenen Kriterien vornehmen Anwendung der notwendigen Transaktionen im ERP-System Retournierung nicht benötigter Bauteile / Baugruppen mit Bezug zum Fertigungsauftrag Abnahme der fertig gestellten Produkte unter Aufsicht des Kunden Durchführung von Inventuren (Bestände und Werkzeuge) Ihr Mehrwert bei unserem Kunden auf einen Blick Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei unserem Kunden Sie erhalten einen anspruchsvollen und vielseitigen Arbeitsplatz in einem familiären Unternehmen Sie erwartet ein angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Sie bekommen ein attraktives Gehalt (44.000 € - 48.000 € brutto/Jahr) Sie haben eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Sie haben die Möglichkeit auf kostenlosen Parkplätzen zu parken Sie arbeiten 38,5 Stunden/Woche So geht es für Sie weiter wenn... ..Sie eine erfolgreich abgeschlosseneBerufsausbildung zum Mechatroniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation besitzen, ....Sie bereits mehrjährige mechanische Berufserfahrung haben, ...Sie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift besitzen, sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitswese haben, ...Sie Erfahrung in der B&R Steuerung haben und ein Teamplayer sind, dann senden Sie uns gleich Ihre Kontaktdaten oder Ihren Lebenslauf. Wir werden Sie umgehend kontaktieren und ein erstes Kennenlerngespräch mit Ihnen vereinbaren. Unsicher oder noch Fragen? Bei jeglichen Fragen, melden Sie sich gerne direkt bei uns, via E-Mail oder telefonisch. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Provadis Professionals GmbH Industriepark Höchst, Gebäude B836 65926 Frankfurt am Main www.provadis-professionals.de
Fachlehrer / Fachlehrerin (m/w/d) Musik
Goetheschule - Freie Waldorfschule Pforzheim e.V. - 75173, Pforzheim, DE
Über uns Wir sind eine zweizügige Waldorfschule am Rande des nördlichen Schwarzwaldes und blicken auf eine langjährige Erfahrung zurück. Diese bildet die Grundlage für unsere quicklebendige und ideenreiche Pädagogik, die sich durch ein wertschätzendes Miteinander von erfahrenen und jungen Kolleg:innen stetig weiterentwickelt. Für uns ist es selbstverständlich, unsere Kolleg:innen in allen Fortbildungsfragen und auch in familiären Belangen zu unterstützen. Ihre Aufgaben Unterricht im Fach Musik in den Klassenstufen 7 bis 13 Durchführung und Gestaltung von Musikprojekten, Konzerten und musikalischen Veranstaltungen im Schuljahr Mitwirkung an regelmäßigen pädagogischen Konferenzen Aktive Gestaltung des Schulraums als Lebensraum Zusammenarbeit im Kollegium und mit der Schulgemeinschaft auf kurzen Wegen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Fach Musik mit Lehrbefähigung für Abiturklassen im Basiskurs Musik Begeisterung dafür, Schüler:innen aller Altersstufen für Musik zu gewinnen und zu fördern Freude an kreativer Unterrichtsgestaltung und musikalischer Projektarbeit Teamgeist, Engagement und Verantwortungsbewusstsein Offenheit für die Pädagogik der Waldorfschule und Bereitschaft zur Einarbeitung in waldorfpädagogische Grundlagen Wir bieten Unterstützung durch erfahrene Mentor:innen Ein freundliches, kompetentes Team in Verwaltung, Haustechnik und Küche Einen vergünstigten Mittagstisch in unserer leckeren Bio-Mensa Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Unterstützung bei der Wohnungssuche Ein inspirierendes und lebendiges Arbeitsumfeld mit viel Raum für Entwicklung und musikalische Entfaltung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte melden Sie sich bei: Ulrike Jans Geschäftsführung Personal 0151 530 92 175 ✉️ ulrike.jans@waldorfschule-pforzheim.de
Psychologe / Sozialpädagoge (m/w/d) mit Leitungsfunktion
Salo GmbH - 79098, Freiburg im Breisgau, DE
Salo Holding AG Wir sind eine bundesweit tätige Unternehmensgruppe im Bereich der Beruflichen Rehabilitation. Unsere Auftraggeber sind die Sozialversicherungsträger bzw. Rehabilitationsträger. Unser vorrangiges Ziel ist es, Menschen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen (wieder) eine Teilhabe am beruflichen und damit gesellschaftlichen Leben zu ermöglichen. Für unsere Niederlassung in Freiburg im Breisgau suchen wir zur Unterstützung einen Psychologen / Sozialpädagogen (m/w/d) mit Leitungsfunktion für die Koordination des Standortes und die individuelle Unterstützung des beruflichen Integrationsprozesses von Menschen mit psychischen Erkrankungen. Ihre Aufgaben Übernahme von administrativen und Standortkoordinierenden Tätigkeiten Steuerung der Rehabilitationskonzepte nach §51 SGB IX Sicherstellung der internen Prozesse nach Qualitätsmanagement Personaleinsatzplanung sowie Planung und Koordination regelmäßiger Teamsitzungen Psychosoziale Begleitung, Coaching und Bewerbungstraining Förderung von Schlüsselqualifikationen Allgemeine Kontaktpflege und Netzwerkarbeit Ihr Profil Sie verfügen über einen Studienabschluss in Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, bzw. Psychologie, Rehabilitationspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen in der beruflichen Rehabilitation / Integration bzw. vergleichbare Erfahrungen in der Arbeit mit Rehabilitanden Interesse an interdisziplinärer Arbeit und beruflicher Integration Sie verfügen über eine ressourcen- und lösungsorientierte Haltung, eine strukturierte und selbstorganisierte Arbeitsweise und übernehmen gerne Verantwortung Teamorientiertes Arbeiten und eine ausgeprägte soziale Kompetenz Wünschenswert sind Erfahrungen als Teamleitung / Projektleitung o.ä Was wir bieten Firmenfitness über Urban Sports Club, weitere Gesundheitsleistungen Zuschuss zum Deutschlandticket Individuelle Zusatzleistungen Vollzeit bei 38,5 Stunden / Woche 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich den 24.12. und 31.12. als freien Tag Eine vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielräumen Flache Hierarchien, die es ermöglichen eigene Ideen und Vorstellungen mit einzubringen Eine enge Begleitung während der Einarbeitung Es erwartet Sie eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem wachstumsorientierten Unternehmen mit entsprechenden Entwicklungsperspektiven für unsere Mitarbeitenden. Wenn Sie darüber hinaus die Motivation mitbringen, auch Leitungsverantwortung zu übernehmen, freuen wir uns. Wir arbeiten mit Menschen für Menschen - was gibt es Sinnvolleres? Wir vermitteln neue Kompetenzen in einer veränderten Arbeitswelt. Unsere Mitarbeitenden sind aus sich heraus mit Motivation, Freude und Engagement bei der Arbeit! Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Für Fragen steht Ihnen unser Geschäftsführer Herr Stephan Stecher gerne unter Tel. 0170 7975745 zur Verfügung. Salo GmbH Lörracher Straße 16 79115 Freiburg im Breisgau
Content Manager:in / Creator (m/w/d)
JGD Consulting GmbH - 83395, Freilassing, DE
Einleitung Fokus: Natürliches Anti-Aging | Kreativ. Strategisch. Wirksam. Teilzeit | 35 Std./Woche | Gehalt: 3.500 – 4.500 € brutto/Monat (je nach Qualifikation und Erfahrung). Die Anti-Aging Akademie steht für ganzheitliche, natürliche Verjüngung auf körperlicher, mentaler und ästhetischer Ebene. Unsere Mission ist es, Frauen mit fundiertem Wissen, innovativen Methoden und emotionaler Stärke auf ihrem Weg zu nachhaltiger Schönheit zu begleiten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine kreative, strategisch denkende Content Manager:in, die nicht nur versteht, wie gute Inhalte aussehen – sondern auch, wie sie wirken. Aufgaben Entwicklung von Content-Strategien für Instagram, YouTube & E-Mail-Marketing Themenrecherche und Redaktionsplanung entlang unserer Zielgruppenbedürfnisse Erstellung verkaufspsychologisch wirksamer Texte (Copywriting) Briefing und Steuerung von externen Kreativpartner:innen (Grafik, Video, Schnitt) Einsatz moderner KI-Tools zur effizienten Content-Produktion Kampagnenumsetzung inkl. E-Mail-Funnel & Community-Building Qualitätssicherung, Performance-Tracking & Weiterentwicklung des Contents Qualifikation Du hast ein feines Gespür für Sprache, Wirkung und die Bedürfnisse unserer Zielgruppe (Frauen 35+) Erfahrung im Content-Marketing & Social Media Management (v. a. Instagram & YouTube) Fundiertes Know-how in Copywriting, Branding & digitalem Storytelling Du denkst kreativ, eigenverantwortlich und lösungsorientiert Verständnis für Verkaufspsychologie & Kundenbindung Sicherer Umgang mit KI-Tools (z. B. ChatGPT, Canva, Notion, Jasper, etc.) Interesse an Themen wie ganzheitliche Schönheit, Gesundheit, Frauengesundheit, Selbstentwicklung oder Ästhetik Benefits Viel Raum für Kreativität, Mitgestaltung & neue Ideen Flexible Arbeitszeiten (Remote-Arbeit möglich) Arbeiten in einem sinnerfüllten, wachsenden Unternehmen Weiterbildungen im Bereich Kommunikation, KI, Copywriting & Anti-Aging Engagiertes, herzliches Team mit flachen Hierarchien 35 Std./Woche mit attraktivem Gehalt von 3.500 – 4.500 € brutto/Monat je nach Erfahrung Noch ein paar Worte zum Schluss Du liebst es, mit Sprache zu gestalten, Menschen emotional zu erreichen und Content mit Substanz zu kreieren? Du möchtest mit deinem kreativen Denken nicht nur verkaufen, sondern auch inspirieren? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Arbeitsproben oder Portfolio!
Ingenieur für Bauprojekte (m/w/d)
Berufsförderungswerk Leipzig gemeinnützige GmbH - 04328, Leipzig, DE
Unsere Aufgabe als zertifizierter Bildungsträger, mit derzeit 270 Mitarbeitenden, ist die berufliche Rehabilitation Erwachsener mit Angeboten in den Bereichen Beratung, Diagnostik, Assessment, Qualifizierung und Prävention. Weiterbildung und lebenslanges Lernen werden immer wichtiger. Eng damit verbunden sind die persönliche Entwicklung sowie die Eigenverantwortung, sich selbstständig beruflichen Herausforderungen zu stellen. Dafür sorgen wir mit einem kompetenten Team, einem angenehmen Lern- und Arbeitsumfeld sowie hochmoderner Technik. Gern laden wir Sie ein, sich in unserem Unternehmen neuen Herausforderungen zu stellen. Das Berufsförderungswerk Leipzig sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ingenieur für Bauprojekte (m/w/d) zur Festanstellung in Vollzeit. Ihre Aufgaben Leitung und Koordination von Sanierungs- und Umbauprojekten Unterstützung bei öffentlichen Ausschreibungsprozessen (Erstellen von Leistungsverzeichnissen, Auswertung von Angeboten und Vertragserweiterungen) Interne Projektleitung und Abstimmung mit externen Projektsteuernden und Dienstleistern Überwachung des Bauablaufes und Abnahme von Bauleistungen Qualitäts-, Termin- und Kostenkontrolle Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung oder -steuerung von Bauprojekten Gute Kenntnisse im baulichen Brandschutz Kenntnisse im Vergaberecht und öffentlichen Ausschreibungen von Vorteil Kommunikationsstärke, verhandlungssicheres Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit Unser Angebot Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung 30 Tage Urlaub, zusätzlich Heiligabend und Silvester arbeitsfrei Arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket als Jobticket Betriebskantine mit frischem Mittagsmenü Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Einstellung erfolgt zunächst auf zwei Jahre befristet, eine Weiterbeschäftigung ist vorgesehen. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugt berücksichtigt. Ihre aussagekräftige Bewerbung reichen Sie bitte bis 29.06.2025 bevorzugt als Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal ein. Berufsförderungswerk Leipzig gemeinnützige GmbH , Georg-Schumann-Straße 148, 04159 Leipzig, www.bfw-leipzig.de/stellenangebote
HR Manager:in
Berlin Metropolitan School - 06667, Weißenfels, Saale, DE
Starte als HR Manager:in an der Berlin Metropolitan School, der größten internationalen Schule Berlins. Werde Teil eines internationalen Teams, das über 1000 Schüler:innen mit einem modernen, werteorientierten Bildungsansatz ausbildet. Wir suchen dich, um mit deinem strategischen Weitblick und operativer Stärke zur Weiterentwicklung unserer HR-Services beizutragen. Unser Angebot ✓ Spannende, sinnstiftende und vielseitige Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz ✓ Attraktive Benefits: regelmäßige Fortbildungsprogramme, monatlicher Geschenkgutschein, wöchentliche Yoga-Kurse, Diensthandy und Relocation Package bei Umzug nach Berlin ✓ Modernes, inspirierendes Arbeitsumfeld mit internationalen Mitarbeitenden ✓ Standorte im Herzen Berlins mit hervorragender Verkehrsanbindung ✓ Möglichkeit in einem interessanten Umfeld zu wachsen und neue Qualitätsstandards zu definieren ✓ Teamgeist und respektvoller, harmonischer Umgang ✓ „Open-Door-Kultur“ in der Führungsebene und kollegiale Fallberatung ✓ Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Raum für Eigeninitiative ✓ Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Beteiligung an HR-Innovationen Deine Aufgaben ✓ Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden in personalrelevanten Themen in deutscher und englischer Sprache ✓ Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle: von Onboarding bis Offboarding ✓ Effektives Recruiting in enger Abstimmung mit den Fachbereichen ✓ Umsetzung eines strukturierten Personalentwicklungsansatzes (Feedback & Performance, Learning & Development) ✓ Weiterentwicklung, Vereinheitlichung und Optimierung von HR-Prozessen und -Standards ✓ Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen ✓ Mitarbeit in gruppenweiten HR-Projekten (z.B. Digitalisierung, Kulturarbeit) ✓ Enge Zusammenarbeit mit der zentralen HR-Leitung sowie den HR-Teams Dein Profil ✓ Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Psychologie, Wirtschaft oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung ✓ Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung in HR ✓ Fundierte HR-Kenntnisse insbesondere im Recruiting ✓ Kommunikationsstärke, Organisationstalent und ein sicheres Auftreten gegenüber unterschiedlichsten Stakeholdern ✓ Freude an Teamarbeit, Einsatzbereitschaft und Hands-on-Mentalität ✓ Vertrautheit mit digitalen HR-Lösungen (z. B. Personio) von Vorteil ✓ Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau sowie exzellente Englischkenntnisse Gestalte die Zukunft in einem internationalen Bildungsumfeld aktiv mit! Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Sachbearbeiter (m/w/d) für Lehrgangsplanung & -organisation
FAIN Bildungs-GmbH - 64295, Darmstadt, DE
Die FAIN ist ein junges und schnell wachsendes Unternehmen auf dem Markt der Bildungsbranche, welches sich mehr als modernes Dienstleistungsunternehmen als eine klassische "Bildungseinrichtung" wahrnimmt. Wir bieten ein spannendes, junges Arbeitsumfeld mit netten Kollegen (m/w/d) und leben ein angenehmes und kooperatives Miteinander. Wir suchen dich! Sachbearbeiter (m/w/d) für Lehrgangsplanung & -organisation Vollzeit in Darmstadt Du sorgst für reibungslose Abläufe in der Weiterbildung! In dieser Rolle planst du Lehrgänge nach IHK-Vorgaben, prüfst BAföG-Anträge und pflegst Daten in unserem CRM-System. Als Schnittstelle zwischen Teilnehmern (m/w/d), Ämtern und internen Teams garantierst du mit deinem Organisationstalent und deiner strukturierten Arbeitsweise einen reibungslosen Ablauf – von der Planung bis zur Förderzusage. Sachbearbeiter (m/w/d) für Lehrgangsplanung & -organisation Deine Aufgaben Planung und Anpassung von Lehrgängen nach IHK-Vorgaben sowie Prüfung der Aufstiegs-BAföG-Förderung Schnittstelle zu BAföG-Ämtern und Teilnehmern (m/w/d) bei Fragen zur Lehrgangsorganisation Organisation und Optimierung interner Arbeitsprozesse der Lehrgangsplanung Pflege der Lehrgangsdaten im CRM-System und Community-Portal Raummanagement (Akquise, Planung und Steuerung von Lehrräumen, insbesondere in Darmstadt) Telefonische Betreuung und unterstützende Vertretung im Team Das bringst du mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Organisationstalent Telefonaffinität Grundkenntnisse in MS Office (Word, Excel & PowerPoint) Innovationsaffinität Hohe Auffassungsgabe & Lernbereitschaft Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Das erwartet dich bei der FAIN® Bildungsakademie Sinnvolle Aufgaben mit Gestaltungsspielraum Langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen Innovation leben & Ideen einbringen Persönliche Weiterentwicklung Attraktive Arbeitsbedingungen Außerdem erwartet dich: Erfahrenes Team Echtes Teamwork Intensiver Wissensaustausch Variationsreiche Bereiche Tolles Betriebsklima Familiäres Miteinander Vollumfängliche Betreuung Wertschätzung als A & O Flexibles Arbeiten Moderne Hardware Gesunde Work-Life-Balance Stetige Weiterbildung Kontakt Wir freuen uns auf deine Bewerbung – fülle dazu einfach den kurzen Fragebogen auf unserer Karriereseite aus. FAIN Bildungs-GmbH | Havelstraße 16 | 64295 Darmstadt | Deutschland | www.fain.de
Assistenz Kundenbetreuung Bereich geförderte Maßnahmen BA für Arbeit (m/w/d)
SALTZ-Training GmbH - 26129, Oldenburg, DE
Einleitung SALTZ-Training Bremen hat über 20 Jahre Erfahrung im Schulungsumfeld und führt auf hohem Qualitätsniveau Schulungen in den Bereichen IT, Projektmanagement, Wissensmanagement, Personalentwicklung und Führung durch. Wir stehen für persönliche Weiterentwicklungen ein. Nicht nur bei unseren Kunden, sondern auch bei unseren Mitarbeitern. Daher steht "SALTZ" für " S paß A m L ernen T rainieren Z ertifizieren". Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Bremen oder Oldenburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n MitarbeiterIn als Assistenz Kundenbetreuung für den Bereich geförderte Maßnahmen in Teilzeit oder Vollzeit . Betreut werden Teilnehmer, die bei der Agentur für Arbeit oder beim Jobcenter gemeldet sind und eine geförderte Weiterbildung bei uns absolvieren. Aufgaben Deine Aufgaben bei uns: Information und Kommunikation zu bestehenden Kundenkontakten Vereinbarung qualifizierter Kundentermine Beratungsgespräche mit Kunden der BA für Arbeit und Jobcenter Administrative Arbeiten Organisation und Unterstützung bei der Durchführung von Marketingveranstaltungen Qualifikation Du hast sehr gute PC-Kenntnisse und die Fähigkeit, Dich schnell in neue Software-Funktionen einzuarbeiten Du bringst Freude am Umgang mit Kunden mit Du arbeitest selbstständig und trittst freundlich und serviceorientiert auf Du hast eine Selbstständige und Zielorientierte Arbeitsweise Du hast Lust dich selber weiterzuentwickeln Benefits Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und einem sehr guten Arbeitsklima in einem dynamischen Team Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten Möglichkeit mitzuwirken unsere Marke weiter auszubauen Weiterbildung und Zertifizierung für MS Outlook 365 Mitsprache bei Deiner Arbeitsgestaltung Spannende, abwechslungsreiche Tätigkeiten Eine faire, ansprechende Vergütung und Provision Fundierte fachliche Einarbeitung Noch ein paar Worte zum Schluss Wollen Sie an der zukünftigen Entwicklung unseres Unternehmens unmittelbar beteiligt sein? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail im PDF Format unter der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Starttermins an die folgende E-Mail-Adresse:
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