Intro At Nachhilfeunterricht, we are actively seeking tutors to provide private lessons in English. We are looking for individuals passionate about teaching, eager to play a crucial role in the academic development of our students. No prior experience is required to apply for this position, only the completion of compulsory higher education. Whether you prefer working from home or at the student's residence, you'll have the opportunity to significantly contribute to their academic achievements. If you are enthusiastic about teaching at the primary level, this is your chance to start working with your first students today. Tasks At Nachhilfeunterricht we are hiring teachers with a good knowledge of English , so if you are available to give lessons welcome aboard! Requirements We do not require previous experience in the position of teacher/trainer. Benefits Flexibility of timetable Possibility of teleworking / remote work You will be able to set the price of your classes OFFER DETAILS Flexible timetable Remuneration between 20 and 35EUR/hour. Closing We are looking for a teacher with strong communication and teaching skills to be able to help students understand and comprehend the knowledge imparted in the subject.
Einleitung Über Neustarter Neustarter ist ein Bildungsträger, der es Quereinsteigenden ermöglicht, in der Tech-Branche Fuß zu fassen. In einem 4-wöchigen Orientierungskurs lernen unsere Neustarter*innen in Form eines europaweit anerkannten Computerführerscheins die Basics, die sie für den erfolgreichen Jobeinstieg brauchen. Außerdem erhalten sie in einem intensiven Coachingprozess eine wissenschaftlich fundierte und trotzdem hochindividuelle Empfehlung, welches Berufsbild für sie das Richtige ist. So wollen wir einen Beitrag zur Bewältigung des Fachkräftemangels in der IT-Branche leisten und gleichzeitig erwachsenen Menschen - mit Unterstützung von Kostenträgern wie der Agentur für Arbeit - eine neue Chance geben, von den guten Gehaltschancen und den tollen Arbeitsbedingungen in der Digitalwirtschaft zu profitieren. Wir finden: Eine schönere Mission gibt es nicht! Um den Teilnehmenden eine optimale Kurserfahrung zu bieten, suchen wir ab spätestens 01. Februar 2024 insgesamt drei Track Leads, die Lust haben, eine fachspezifische Kleingruppe im Kurs zu übernehmen. Los gehts! Aufgaben SO SIEHT DEIN ALLTAG AUS Du führst den ersten und die darauf folgenden Kurse durch - allerdings nicht komplett, sondern in Form eines sogenannten Tracks, der eine Kleingruppe zu einem bestimmten Teilbereich der Digitalwirtschaft darstellt (z.B. Programmierung, IT oder andere Digitaljobs). In deiner Rolle bist du v.a. verantwortlich für: - Teaching (ca. 50% deiner Zeit): Operative Durchführung des Unterrichts mit dem besonderen Fokus auf der Vermittlung eines fachlichen Einblicks in deinen Track und der damit verbundenen Job- und Einstiegschancen. - Coaching/Sales (ca. 50% deiner Zeit): Engmaschige Betreuung der Kursteilnehmenden, v.a. mit Blick auf die Möglichkeit, sie in eine Anschlussqualifikation oder eine Einstiegsposition bei einem Arbeitgeber zu vermitteln. Du berichtest direkt an unseren Geschäftsführer Qualifikation DAS SOLLTEST DU MITBRINGEN Du bist jemand, der gerne Menschen mit unterschiedlichen Backgrounds an die Hand nimmt und hast ein "Coaching- und Verkaufs-Gen” Du hast bereits etwas Erfahrung in der Digitalbranche gesammelt (z.B. in Rahmen von Praktika) Du hast gute fachliche IT-Skills, z.B. im Rahmen eines Informatik-Studiums, eines Digitaljobs oder einer IT-bezogenen Berufsausbildung, gesammelt Du bist pragmatisch und willst etwas mit aufbauen, das wirklich sinnvoll ist und Wert stiftet. Du teilst unsere Leidenschaft und Überzeugung für die Digitalbranche und die Bedeutung von lebenslangem Lernen und kannst diese Passion auch rüberbringen. Du verfügst über exzellente kommunikative Fähigkeiten in der deutschen Sprache. Benefits DAS BIETEN WIR DIR Ein fairer Stundenlohn von 20 EUR mit einer sehr attraktiven und ungedeckelten Bonusregelung, wenn du es schaffst, unsere Kursteilnehmenden weiter zu vermitteln. Standort: Flexibel - wir sitzen selbst in Berlin und freuen uns über Gesellschaft, aber du kannst woanders oder innerhalb Deutschlands auch remote arbeiten, wenn das besser in dein Lebenskonzept passt. Unbefristeter Arbeitsvertrag (z.B. als Werkstudent oder in Teilzeit). Ein Job mit Purpose: Bei uns arbeitest du an Themen, die wirtschaftlich, gesellschaftlich und sozial höchst relevant sind (Wettbewerbsfähigkeit des Wirtschaftsstandorts Deutschland, Fachkräftemangel, digitale Transformation, lebenslanges Lernen, etc.) und kannst etwas zurückgeben. Arbeite in einem Unterehmen in dem Diversität und Wertschätzung wichtig ist, denn nur so können wir gemeinsam unsere Ziele erreichen. Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn wir damit dein Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung mit CV. Auf ein Anschreiben verzichten wir ausdrücklich. Optional freuen wir uns über ein Bewerbungsvideo.
Einleitung Sie möchten sich beruflich verändern und sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Sie haben bereits erste Berufserfahrung oder möchten als Quereinsteiger komplett neu durchstarten? Dann nutzen Sie jetzt die Möglichkeit auf eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Wenn Sie sich angesprochen fühlen und mehr über ihre beruflichen Chancen erfahren wollen, sind Sie bei uns richtig. Kontaktieren Sie uns einfach telefonisch, per Mail oder WhatsApp. Aufgaben - allgemeine Bürotätigkeiten - Telefonischer Support - E-Mail Postbearbeitung Qualifikation Wir bieten: - attraktive Vergütung, nach Vereinbarung - Möglichkeit von Voll- und Teilzeit - flexible Einstiegsmöglichkeiten - ein unbefristetes Arbeitsverhältnis - flache Hierarchien - ein engagiertes und aufgeschlossenes Team - sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Noch ein paar Worte zum Schluss Das Stellenangebot richtet sich an alle Geschlechter. Wenn Sie sich angesprochen fühlen, kontaktieren Sie uns einfach per Telefon oder Mail. Telefon: 030 3384 1160 oder Whats App Chat: +49 1579 239 1271 Wir freuen uns auf ihre Nachricht und eine persönliche Beratung.
Einleitung Das Kolping-Bildungswerk DV Köln e. V. ist ein staatlich anerkannter Träger der Kinder- und Jugendhilfe sowie eine staatlich anerkannte Einrichtung der Weiterbildung. Darüber hinaus sind wir Arbeitgeber für mehr als 800 Mitarbeiter*innen und Teil des weltweiten Kolpingwerks. Unser Ziel ist es, Menschen aller Altersgruppen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft und Religionszugehörigkeit – zu befähigen, ein selbständiges, eigenverantwortliches Leben zu führen. Wir bieten in unserem Geschäftsbereich "Arbeitsmarktdienstleistungen (AMDL)" ein breites Spektrum von Bildungsmaßnahmen an. Dazu gehören Berufsorientierung, Berufsvorbereitung, Beratung, Ausbildung und berufliche Integration benachteiligter junger Menschen. An den Standorten Köln, Bergisch Gladbach, Leverkusen, Neuss, Remscheid, Solingen, Wermelskirchen, Grevenbroich und Dormagen, sind wir mit ca. 400 Mitarbeitenden des Geschäftsbereiches AMDL tätig und erreichen jährlich etwa 6000 Teilnehmer*innen mit unseren verschiedenen Bildungsmaßnahmen. Wir suchen Werkstudent*innen im Rahmen einer Tätigkeit in unseren Berufsorientierungsprojekten für unseren Geschäftsbereich AMDL in Köln-Deutz/-Poll. Aufgaben Sie werden einzelne Maßnahmen mit Schulklassen zur beruflichen Orientierung durchführen. Die Schüler*innen befinden sich in der 8. Klasse von Förder-, Haupt-, Real- und Gesamtschulen und beginnen mit der Maßnahme "Potenzialanalyse" im Rahmen der Landesinitiative "Kein Abschluss ohne Anschluss – Übergang Schule-Beruf NRW" ihren Berufswahlprozess. Ihre Aufgabe wird es sein, die Schülerinnen und Schüler während der 1- oder 2-tägigen Maßnahme zu begleiten und als Testleitung verschiedene Aufgaben anzuleiten, zu beobachten und zu dokumentieren. Ziel ist es, die Stärken der Teilnehmenden herauszuarbeiten und diese in einem abschließenden Auswertungsgespräch den Teilnehmenden sowie ihren Eltern/Erziehungsberechtigten wiederzugeben.Die Maßnahmen werden während der Schulzeit im Kolping-Bildungswerk oder an den Schulen durchgeführt. Qualifikation Sie befinden sich ab dem dritten Fachsemester in einem der Studiengänge im Bereich Pädagogik, Lehramt, Soziale Arbeit, Psychologie o.ä. Sie arbeiten gerne im Team und sind kommunikativ. Sie sind organisiert und strukturiert. Sie bringen Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen bzw. Schüler*innen mit. Sie sind mindestens 23 Jahre alt. Benefits Umassende Einarbeitung in die Tätigkeit und Schuling im angewandten Analyseverfahren abwechslungsreiche Tätigkeiten im pädagogischen Arbeitsfeld aine gute Struktur und Organisation Begleitung durch Koordination und Teamleitung Teamreflektionen Die Teilnahme an der zweitägigen Schulung im angewandten Analyseverfahren und Einarbeitung vor Ort ist Voraussetzung für die Mitarbeit in den Potenzialanalysen. Die Schulungskosten trägt der AusbildungsServiceKöln. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
Einleitung Bist du Erzieher oder Erzieherin und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in Berlin ? Die FamilienZitadelle gGmbH , eine gemeinnützige Gesellschaft zur Bildung, Förderung, Betreuung, Unterstützung und Begleitung von Familien, sucht engagierte Fachkräfte für unsere Kita Fiorino. Bei uns erwartet dich ein tolles Team , das Hand in Hand arbeitet, um Kindern eine liebevolle und fördernde Umgebung zu bieten. Als Teil unseres Teams profitierst du von Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie flexiblen Arbeitszeiten , ob in Voll- oder Teilzeit . Wenn du Freude an der Arbeit mit Kindern hast und gerne in einem dynamischen Umfeld arbeitest, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Aufgaben Pädagogische Betreuung und Förderung von Kindern zwischen 1 und 6 Jahren Organisation eines kindgerechten Tagesablaufes Gestalten von alters- und entwicklungsgerechten Lern- und Freispielaktivitäten Planung, Erarbeitung und Durchführung von Projekten Dokumentation der individuellen Lernentwicklung der Kinder (interne Portfolioarbeit) Mitwirkung an der Umsetzung und Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzepte Teilnahme an Teamsitzungen und regelmäßiger Austausch mit den Kollegen Qualifikation Das solltest Du mitbringen: Eine staatliche Anerkennung oder gleichwertige Ausbildung (wie beispielsweise staatlich anerkannte Sozialarbeiter/innen oder Sozialpädagogen/Sozialpädagoginnen, Musik-/Bewegungs-/Diplom-Pädagogen/Pädagoginnen, etc.), evtl. auch eine Zusatzqualifikation für Integration Spaß an der Arbeit mit Kindern und ein liebevoller und herzlicher Umgang mit ihnen Interesse an der Förderung der sprachlichen sowie körperlichen Entwicklung und der Stärkung der Eigenverantwortlichkeit der Kinder Identifizierung mit den Grundsätzen einer Pädagogik, die den Fokus auf die individuelle Entwicklung des Kindes setzt Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Engagement und Verantwortungsbewusstsein Du möchtest Dein Wissen praktisch einbringen und hast Lust Dich regelmäßig weiterzubilden Den Wunsch Kindern, Eltern und Kollegen*innen auf Augenhöhe zu begegnen Benefits Das erwartet Dich: Ein spannender, abwechslungsreicher und interessanter Arbeitsplatz mit einem engagierten Team und tollen Kindern Liebevoll eingerichtete Räumlichkeiten, großzügiger Außenbereich optimale Öffnungszeiten Eine angemessene Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Möglichkeit in Voll- oder Teilzeit einzusteigen Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Arbeitszeiten Weiterentwicklung persönlicher Kompetenzen, durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Fachberatung, Supervision und Qualitätsmanagement Viel Platz für eigene Ideen und Gestaltungsmöglichkeiten in der pädagogischen Arbeit Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung. Weitere Informationen und eine Übersicht über unsere verschiedenen Einrichtungen gibt es auf unserer Website.
Einleitung 26.000 Studiengänge an 1.000 Hochschulstandorten in 400 Städten stehen jedem Studieninteressierten in Deutschland zur Auswahl. Sich da einen vernünftigen Überblick zu verschaffen war unmöglich. Bis heute. Anue bietet zum ersten Mal einen personalisierten Überblick des Bildungsangebots in Deutschland. Anhand eines Fragebogens ermitteln wir die Wünsche und Erwartungen unserer Nutzer:innen an ihren Studieninhalt, ihre Hochschule und ihren Standort. Diese Angaben matchen wir mit unserer Datenbank , der umfangreichsten zur deutschen Hochschullandschaft. Mit unserem Studien-Matcher haben wir bereits 70.000 junge Menschen erreicht und viele Kooperationspartner überzeugen können. Um unsere Plattfrom weiter zu optimieren und auszubauen, sind wir auf der Suche nach einem/einer Werkstudierenden. Wenn du Lust hast mit einem motivierten und lustigen Team den Zugang zur Bildung zu vereinfachen, dann melde dich bei uns! Aufgaben Du wirst unseren Entwickler dabei unterstützen unsere Plattform weiter zu verbessern, auszubauen und Bugy zu fixen. Wir haben viele geile Ideen, wie wir jungen Menschen auf ihrem Weg ins Studium noch besser helfen können und brauchen deine Unterstützung, diese umzusetzen. Qualifikation Wir nutzen node.js, Springboot und react. Wir erwarten natürlich nicht, dass du jahreleange Arbeitserfahrung hast, du solltest aber schon ein wenig Ahnung von unserem tech stack haben. Sicheres Englisch ist auch sehr wichtig. Benefits Wenn du Anue joinst, dann joinst du ein sehr geiles und motiviertes Team, welches tagtäglich daran arbeitet, den Zugang zur Bildung in Deutschlang zu vereinfachen. Wir arbeiten einmal in der Woche alle zusammen, den Rest der Zeit kannst du gestalten, wie du möchtest. Wir bieten ein faires Gehalt, Flexibilität und vor allem die Möglichkeit sehr viel zu lernen.
Einleitung Das Kolping-Bildungswerk DV Köln e. V. ist ein staatlich anerkannter Träger der Kinder- und Jugendhilfe sowie eine staatlich anerkannte Einrichtung der Weiterbildung. Darüber hinaus sind wir Arbeitgeber für mehr als 800 Mitarbeiter*innen und Teil des weltweiten Kolpingwerks. Unser Ziel ist es, Menschen aller Altersgruppen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft und Religionszugehörigkeit – zu befähigen, ein selbständiges, eigenverantwortliches Leben zu führen. Wir bieten in unserem Geschäftsbereich "Arbeitsmarktdienstleistungen (AMDL)" ein breites Spektrum von Bildungsmaßnahmen an. Dazu gehören Berufsorientierung, Berufsvorbereitung, Beratung, Ausbildung und berufliche Integration benachteiligter junger Menschen. An den Standorten Köln, Bergisch Gladbach, Leverkusen, Neuss, Remscheid, Solingen, Wermelskirchen, Grevenbroich und Dormagen, sind wir mit ca. 400 Mitarbeitenden des Geschäftsbereiches AMDL tätig und erreichen jährlich etwa 6000 Teilnehmer*innen mit unseren verschiedenen Bildungsmaßnahmen. Wir suchen auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung oder auf Teilzeit Mitarbeiter*innen in unseren Berufsorientierungsprojekten für unseren Geschäftsbereich AMDL in Köln-Deutz/-Poll. Aufgaben Sie werden einzelne Maßnahmen mit Schulklassen zur beruflichen Orientierung durchführen. Die Schüler*innen befinden sich in der 8. Klasse von Förder-, Haupt-, Real- und Gesamtschulen und beginnen mit der Maßnahme "Potenzialanalyse" im Rahmen der Landesinitiative "Kein Abschluss ohne Anschluss – Übergang Schule-Beruf NRW" ihren Berufswahlprozess. Ihre Aufgabe wird es sein, die Schülerinnen und Schüler während der 1- oder 2-tägigen Maßnahme zu begleiten und als Testleitung verschiedene Aufgaben anzuleiten, zu beobachten und zu dokumentieren. Ziel ist es, die Stärken der Teilnehmenden herauszuarbeiten und diese in einem abschließenden Auswertungsgespräch den Teilnehmenden sowie ihren Eltern/Erziehungsberechtigten wiederzugeben.Die Maßnahmen werden während der Schulzeit im Kolping-Bildungswerk oder an den Schulen durchgeführt. Qualifikation Sie befinden sich ab dem dritten Fachsemester in einem der Studiengänge im Bereich Pädagogik, Lehramt, Soziale Arbeit, Psychologie o.ä. oder haben eine abgeschlossene Berufsausbildung. Sie arbeiten gerne im Team und sind kommunikativ. Sie sind organisiert und strukturiert. Sie bringen Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen bzw. Schüler*innen mit. Sie sind mindestens 23 Jahre alt. Benefits Umfangreiche Einarbeitung in die Tätigkeit sowie Schulung im angewendeten Analyseverfahren abwechslungsreiche Tätigkeiten im pädagogischen Arbeitsfeld eine gute Struktur und Organisation Begleitung durch Koordination und Teamleitung Teamreflektionen Die Teilnahme an der zweitägigen Schulung im angewandten Analyseverfahren und Einarbeitung vor Ort ist Voraussetzung für die Mitarbeit in den Potenzialanalysen. Die Schulungskosten trägt der AusbildungsServiceKöln. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
Einleitung Wir suchen eine leidenschaftliche Persönlichkeit, die nicht nur über technisches Know-how verfügt, sondern auch die Fähigkeit besitzt, dieses Wissen mit anderen Menschen zu teilen und sie zu inspirieren. Wenn du dich angesprochen fühlst, dann bist du genau die Person, die wir suchen! Werde Teil unserer Mission als Ausbilder / Dozent (m/w/d) für unsere Umschüler: innen im Bereich der Fachinformatik . Unsere Mission ist es, Menschen durch Umschulungen, Weiterbildungen, Integrationskurse und das Nachholen von Berufsabschlüssen zum Wiedereinstieg in den ersten Arbeitsmarkt zu unterstützen. Wir suchen dich in Hamburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt , in unbefristeter Festanstellung. Aufgaben Als IT-Ausbilder (m/w/d) wirst du unsere Teilnehmenden in verschiedenen IT-Bereichen unterrichten und sie auf ihre berufliche Zukunft vorbereiten. Deine Aufgaben umfassen: Unterricht in IT-Grundlagen: Vermittlung von grundlegenden IT-Kenntnissen, einschließlich Hardware, Software, Betriebssystemen und Netzwerktechnologien. Fachliche Spezialisierung: Lehre in spezialisierten Themen wie Netzwerkadministration, IT-Sicherheit, Datenbanken, Programmierung oder Webentwicklung. Praxisorientierte Schulungen: Führe praktische Übungen und Projekte durch, um den Teilnehmenden reale Szenarien und Herausforderungen näherzubringen. Prüfungsvorbereitung: bereite die Teilnehmenden auf ihre Abschlussprüfung vor der HK Hamburg sowie verschiedene externe Zertifikate vor (z. B. SCRUM oder CCNA). Individuelle Betreuung: Unterstütze die Teilnehmenden bei Fragen, Problemen und individuellen Lernbedarfen. Qualifikation Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z.B. Fachinformatiker Systemintegration/Anwendungsentwicklung, oder ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Informationstechnologie oder einem vergleichbaren Bereich. Praktische Erfahrungen in der IT-Branche, idealerweise in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Netzwerkadministration, IT-Sicherheit, Datenbanken, Programmierung, Webentwicklung. Pädagogische Qualifikationen oder die Bereitschaft, einen arbeitspädagogischen Nachweis (AEVO) zu erwerben - gerne übernehmen wir die anfallenden Ausbildungs- und Prüfungskosten. Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen. Begeisterung für die Wissensvermittlung und den Wunsch, Menschen zu unterstützen und weiterzuentwickeln. Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit. Benefits Wir legen Wert auf ein gutes Miteinander. Ein starker Teamzusammenhalt, ein offenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, sowie eine Duz-Kultur erwarten dich bei uns, Ein zentraler Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung und gut ausgestatteten Unterrichtsräumen stehen dir zur Verfügung, Genieße jeden Tag einen guten (oder mehrere) Kaffees, um im Unterricht deine Teilnehmenden energiegeladen zu begeistern, Wir schätzen deine fachliche Kompetenz und somit kannst du bei uns deine didaktischen Methoden zur Gestaltung des Unterrichts einbringen. Noch ein paar Worte zum Schluss Du willst mit uns Menschen voranbringen? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deinem frühestmöglichen Eintrittstermin. Bitte bewirb dich vorzugsweise hier über dieses Portal oder sende deine Bewerbungsunterlagen alternativ per E-Mail an bewerbung[at] bbq .de. Wir freuen uns sehr von dir zu hören und über deine Bewerbung.
Einleitung Die GFN GmbH begleitet als Bildungsanbieter mit IT-Spezialisierung deutschlandweit Menschen bei ihrer Weiterbildung und beruflichen Neuorientierung. Für unser Trainingscenter in Darmstadt suchen wir dich als Kundenbetreuer:in in Vollzeit. Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen in der Weiterbildungsbranche, vorzugsweise in der geförderten Weiterbildung? Du hast Spaß daran, mit Menschen zu arbeiten, gehst offen auf sie zu, kannst aktiv zuhören und verstehst es, dich in andere Situationen hineinzuversetzen? Du hast Lust, in einem kleinen Team zu arbeiten, in dem es nicht langweilig wird? Dann bist du bei uns richtig! Aufgaben Kundenberatung anhand unseres Leistungsangebots Erstellung von Angeboten Nachfassen der Angebote Koordination der Beratungstermine Erstellung von Verträgen Netzwerkpflege mit Kostenträgern Teilnahme an Bildungsmessen Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Idealerweise Erfahrung im Vertrieb Gute MS-Office Anwenderkenntnisse Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift IT-Affinität Teamgeist, starke Serviceorientierung und Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten Spaß an der Arbeit und hohe Eigeninitiative Benefits Vertrauensarbeitszeit 30 Urlaubstage im Jahr Mitarbeiterrabatte: attraktive Preisnachlässe bei unterschiedlichen Anbietern Interne & externe Weiterbildungsmöglichkeiten, festes jährliches Weiterbildungsbudget Jobrad Bildschirmarbeitsplatzbrille Gruppenunfallversicherung Noch ein paar Worte zum Schluss Bei uns erwartet dich ein vorurteilsfreies, wertschätzendes Miteinander. Wir leben Vielfalt – sowohl mit unseren Teilnehmer:innen als auch im GFN-Team. Interessiert? Dann bewirb dich jetzt über unser Bewerbungsformular – inklusive Gehaltswunsch und frühestmöglichem Startdatum. Falls du noch Fragen hast, sprich uns gerne an. Wir freuen uns auf dich!
Einleitung Care Forward ist eine Bildungseinrichtung, die das deutsche Gesundheitssystem stärkt und Chancen für Mitarbeiter im Gesundheitswesen schaffen will. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, inländische und ausländische Arbeitskräfte im Gesundheitswesen zu qualifizieren, weiterzubilden, auf den Arbeitsmarkt vorzubereiten und in den deutschen Arbeitsmarkt zu integrieren. Wir glauben an eine Zukunft im Gesundheitswesen, in der Menschen sich selbst verwirklichen und ihre Potenziale entfalten können. Durch den Einsatz modernster Technologien und der Zusammenarbeit mit diversen öffentlichen Einrichtungen schafft es Care Forward individuelle und skalierbare Angebote anzubieten, die sowohl neue Talente für Gesundheitsberufe anziehen als auch Fachkräfte im Gesundheitswesen befähigen, ihre Karriere erfolgreich voranzutreiben. Wir sind ein leidenschaftliches Team, das weiß was es tut. Wir arbeiten sehr kollegial, scheuen uns aber auch nicht davor, Projekte selbst in die Hand zu nehmen und Verantwortung für die Ergebnisse zu übernehmen. Wir sind ein sehr internationales und vielfältiges Team, das abweichende Meinungen zu schätzen weiß und Wert darauf legt, direktes und konstruktives Feedback zu geben. Wir arbeiten gerne schnell und testen Ideen. Wir wissen, dass es Hindernisse geben wird, aber wir sind zuversichtlich, dass wir sie überwinden können. Komm zu uns, wenn du an der Schnittstelle von Bildung und Medizin etwas Sinnvolles machen willst. Aufgaben Deine Rolle Du bist eine hochorganisierte und detailorientierte Person? Dann werde als Operation Coordinator Teil unseres Teams. Als integraler Bestandteil unseres Teams wirst Du vor allem für die Planung unserer Kurse verantwortlich sein. Deine Hauptaufgaben Du bist für die Planung, Organisation und Durchführung von Logistikprozessen im Zusammenhang mit B2- und Kenntnisprüfungen verantwortlich Du bist für die Verwaltung und Organisation von B2- und Kenntnisprüfungen verantwortlich Du überwachst und koordinierst alle administrativen und organisatorischen Aufgaben, die für einen reibungslosen Ablauf im Büro notwendig sind Du managst Daten im CRM-System Du arbeitest mit internen Teams und externen Partnern zur Koordinierung von unseren Kursen zusammen Du überwachst Zahlungen und versendest eigenständig Zahlungserinnerungen Du hinterfragst und entwickelst bestehende Prozesse weiter Du erstellst Dokumente, die für die Koordination unserer Kurse wichtig sind Qualifikation Dein Profil Deine Hands-on Mentalität ist ein wesentlicher Bestandteil Deiner DNA Du kannst konzeptionell denken Du arbeitest schnell, pragmatisch und sind ergebnisorientiert Du hast Lust zum Telefon zu greifen um Probleme schnell und pragmatisch zu lösen Du sprichst fließend Deutsch und Englisch (jeweils mindestens C1) Du hast im Optimalfall erste praktische Erfahrungen im kaufmännischen Bereich und/oder in der Kundenbetreuung ... alles weitere lernst du von uns. Benefits Was wir Dir bieten: Du wirst in einem internationalen, schnell wachsenden, aufregenden sozialen Unternehmen mit erfahrenen, hochmotivierten und freundlichen Kollegen arbeiten. Du kannst gleichzeitig an der Schnittstelle von Bildung, Gesundheit und Digitalisierung arbeiten. Sofortiger Start Angemessene Vergütung und verschiedene Vorteile wie regelmäßige Teamveranstaltungen, Mittagstreffen, Mitarbeiterermäßigungen z. B. für Urban Sports Club und Co. Ein schönes Büro in Berlin, Kreuzberg, und gesunde Snacks. Care Forward unterstützt Diversität auf der ganzen Welt und sucht Mitarbeiter, die ebenso vielfältig sind. Dabei steht CF als Arbeitgeber für Chancengleichheit ein und erkennt die Stärke diverser Belegschaft an und fördert Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichen Erfahrungen, Perspektiven und Hintergründen. Bei Interesse an dieser Stelle, freuen wir uns über Deine Bewerbung! Noch ein paar Worte zum Schluss Care Forward unterstützt Diversität auf der ganzen Welt und sucht Mitarbeiter, die ebenso vielfältig sind. Dabei steht CF als Arbeitgeber für Chancengleichheit ein und erkennt die Stärke diverser Belegschaft an und fördert Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichen Erfahrungen, Perspektiven und Hintergründen. Bei Interesse an dieser Stelle, freuen wir uns über Deine Bewerbung!
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