Assistent (m/w/d) im Bereich Weiterbildung in Teilzeit Referenz 12-223179 Unser Kunde ist eine Forschungseinrichtung der Elektrizitätswirtschaft und Elektroindustrie. Sein Ziel ist es, Kompetenz und praxisorientiertes Fachwissen gemeinsam mit seinen Mitgliedern zu entwickeln und bereitzustellen. Zur Unterstützung der internen Schulungsakademie am Standort Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Direktvermittlung Sie als Assistent (m/w/d) im Bereich Weiterbildung in Teilzeit. Ihre Benefits: Attraktive tarifliche Vergütung nach dem Tarifvertrag der privaten Energiewirtschaft Baden-Württemberg Flexible Arbeitszeiten Individuelle Weiterbildungsangebote Kurze Entscheidungswege Mobiles Arbeiten Ihre Aufgaben: Kommunikation mit Referenten, Teilnehmern und Veranstaltungshotels Erstellung von Programmflyern Bewerbung der eigenen Weiterbildungsveranstaltungen Durchführung/Begleitung der Weiterbildungskurse Zusammenstellung der Referentenbeiträge Organisation des Abendprogramms bei Präsenzveranstaltungen Rechnungsstellung Nachbereitung der Weiterbildungsveranstaltungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im Bereich Eventmanagement Freude am telefonischen und persönlichen Kundenkontakt Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Idealerweise Kenntnisse im Bereich Social Media Ausgeprägte Kommunikationsstärke, eine empathische und wertschätzende Art Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (20 Stunden/Woche) Branche: Erziehung, Bildung und Wissenschaft Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 20.000 bis 25.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Efrem Kineselassie (Tel +49 (0) 621 15093-69 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223179 per E-Mail an: office.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Kundenberater (m/w/d) im Bildungssektor in Teilzeit mit Potenzial auf Vollzeit! Berlin-Weißensee, Koblenz, Nürnberg-Zentrum Deine Mission beim Studienkreis: Kindern und Jugendlichen helfen, ihr schulisches Potenzial voll auszuschöpfen und erfolgreich ins Leben zu starten. In deiner Rolle gestaltest du aktiv mit: Du bist Herzstück & Wachstumstreiber: Als erste Anlaufstelle für Familien organisierst du nicht nur den Studiobetrieb – du entwickelst ihn kontinuierlich weiter. Mit deinem 360° Skillset aus Beratung, Organisation und Vertriebsstärke führst du deinen Standort strategisch zum Erfolg und begleitest ihn auf Wachstumskurs. Teilzeit am Nachmittag | Vollzeit | Erfolgsabhängige Provision Dein Daily Impact: 360° Verantwortung – Du entwickelst deinen Standort operativ und strategisch weiter – mit Fokus auf nachhaltiges Wachstum, Qualität und Kundenzufriedenheit Vertrieb mit Sinn – Du überzeugst Familien vom Studienkreis-Angebot und gewinnst neue Schüler*innen mit Herz & Verstand Organisationstalent – Du sorgst für einen reibungslosen Unterrichtsalltag im Studio und stellst einen professionellen Ablauf sicher. Kundennähe leben – Du stärkst die Kundenbindung, schaffst echte Wow-Momente im direkten Kontakt und bist verlässliche*r Ansprechpartner:in vor Ort. Impact pur – Du hilfst mit deinem Einsatz, Kindern & Jugendlichen echte Bildungschancen zu eröffnen – jeden Tag. Das bringst du mit: Vertriebspersönlichkeit mit Begeisterung – Du liebst es, Menschen zu überzeugen und Ziele aktiv zu verfolgen. Empathie & Kommunikationstalent – Du baust schnell Vertrauen auf und findest individuelle Lösungen. Entrepreneurial Mindset – Du denkst unternehmerisch, erkennst Potenziale und willst etwas bewegen. Organisationstalent – Du behältst den Überblick und sorgst für professionelle Abläufe im Studio. Digital fit – Du bewegst dich sicher in digitalen Tools, CRM-Systemen und Office-Anwendungen. Sprache als Schlüssel – Du sprichst fließend Deutsch (mind. C1) und drückst dich klar & überzeugend aus. Quereinstieg willkommen – Egal ob aus dem Vertrieb, der Hotellerie oder Bildung – du bringst Motivation & Lernfreude mit! Warum Studienkreis? Weil du bei uns unternehmerisch denken und gestalten kannst – mit viel Gestaltungsfreiheit und echter Erfolgsbeteiligung: Sinnvolle Arbeit mit Purpose Wertschätzendes Umfeld & starker Teamspirit Sicherer Job mit unbefristetem Vertrag Fixgehalt plus erfolgsabhängige Provision für jede*n neue*n Schüler*in Top-Onboarding & regelmäßige Trainings Attraktive Benefits: Jobrad, Corporate Deals & mehr Haben wir dein Interesse geweckt? Bist du bereit, mit uns Bildung neu zu denken, dich weiterzuentwickeln und einen echten Impact zu haben – dann bewirb dich jetzt! Was zeichnet die Arbeit im Studienkreis aus? Das erfährst du im Video! Andrea Tilli Hotze Regionalvertriebsleitung
Fachplaner / Projektleiter (m/w/d) Lehrmittelplanung und Lehrsystemplanung (Physik, Biologie, Chemie) Deine Aufgaben: Grundlagenermittlung auf Basis der Kundenwünsche (Ermittlung der Bedürfnisse und Anforderun-gen) Planung von Lehrmittel und Lehrsystem zur Erweiterung oder Neuausstattung von Schulen, und pri-vaten Instituten mit naturwissenschaftlichem Equipment in den Fachbereichen Physik, Chemie, Bio-logie und MINT sowie "Digitale Schule" Kompetenter und persönlicher Umgang mit Ihren Ansprechpartnern (Lehrer/innen, sowie allen mit der Planung und Beschaffung von naturwissenschaftlichen Lehrmitteln befassten Personen und Ent-scheider in Öffentlichen Ämtern) Ausarbeitung von Lehrmittel- und Lehrsystemkonzepte auf Basis der bekannten Lehrpläne und Kun-denwünsche Kostenermittlungen auf Basis der ausgearbeiteten Konzepte Erstellung von neutralen Leistungsverzeichnissen zur öffentlichen Ausschreibung Wertung und Prüfung der eingegangenen Angebote inkl. anschließender Leistungscontrolling in Be-zug auf den Lieferanten Überwachung der Einhaltung der geschlossenen Verträge bezüglich der projekt-, qualitäts- und termingerechten Ausführung der vertraglich vereinbarten Leistungen Analyse von Mark- und Branchentrends Dein Profil: Optimalerweise bringen Sie Erfahrungen zum naturwissenschaftlichen Fachhintergrund (Physik, Bio-logie, Chemie ) und Fachwissen aus dem Umfeld von Schulen mit (besonders motivierte Lehrer und/oder Hochschulmitarbeiter bzw. -Abgänger mit großem Interesse den Naturwissenschaften). Vorerfahrungen in der Beratung und Planung sind von Vorteil Sicheres Auftreten gegenüber Projektbeteiligten intern und extern Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Programme Interesse an neuen Technologien und Arbeitsmethoden Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Teamgeist, Verlässlichkeit Flexibilität und Führerscheinklasse B Wir bieten: Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung Die individuelle Einarbeitung wird in kollegialer Zusammenarbeit im kleinen Team sichergestellt Arbeitszeiten: Montag bis Freitag (Arbeiten im Homeoffice und Projektregion) Firmenhandy, Mobilofficeausstattung Neutrales Mittelklassefahrzeug auch zur privaten Nutzung Bike-Leasing Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein modernes und persönliches Arbeitsumfeld Flexibilität & Work-Life-Balance um Familie und Beruf optimal miteinander zu vereinbaren
Allen Kindern offen und individuell begegnen, sie als Persönlichkeit ernst nehmen und wertvoll erachten. Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten. Einhaltung und Umsetzung des vom Träger festgelegten Verfahrens nach §8a SGB VIII und einrichtungsinterner Verfahren zur Sicherung der Kinderrechte Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsprozesse. Sich mit der Arbeit, den Zielen und fachlichen Aufgaben der eigenen Einrichtung identifizieren, um dieser ein unverwechselbares Profil zu geben. Vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team und mit den Eltern. Ausübung Dienst- und Fachaufsicht/Teamführung Dienstplangestaltung Standortverantwortung für alle pädagogischen Angebote in enger Kooperation und Abstimmung mit dem Träger Sie haben eine abgeschlossene Erzieherausbildung mit mindestens zweijähriger einschlägiger pädagogischer Berufserfahrung in einer Tageseinrichtung, offenen Ganztagsschule oder einem vergleichbaren Arbeitsfeld Sie sind eine aufgeschlossene und dynamische Persönlichkeit mit Freude an der Arbeit mit Kindern und Führung von Mitarbeitenden. Sie sind in der Lage, die Individualität und das Sozialverhalten der Kinder in der Gruppengemeinschaft zu stärken, den Kindern Zeit, Raum und Impulse zu geben, die die Eigenaktivität, Lern- und Kooperationsbereitschaft fördern sowie Mitarbeitende in den Bereich einzuarbeiten. Sie verfügen über Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse von Kindern und deren Eltern und in der Lage Elterngespräche zu führen. Sie sind teamfähig und zur Kooperation bereit. Wir sind eine Einrichtung der Evangelischen Kirche und wünschen uns Mitarbeiter/innen, die unseren christlichen Auftrag unterstützen.
Einleitung Die GFN GmbH begleitet als Bildungsanbieter mit IT-Spezialisierung deutschlandweit Menschen bei ihrer Weiterbildung und beruflichen Neuorientierung. Für den Einsatz im geförderten Bildungsbereich suchen wir ab sofort bundesweit Trainer (m/w/x) auf freiberuflicher Basis (für mehrwöchige Einsätze) oder in Festanstellung. Aufgaben Unterricht zu den IT-Lernfeldern 1 bis 12 nach dem Rahmenlehrplan der IHK. Diese beinhalten u.a. die Themen: Planen, Ausführen, Testen und Bereitstellen von Softwareprojekte Programmierung mit Python Objektorientierte Programmierung mit Java Entwickeln und Konzipieren von Datenbanken mit SQL Webentwicklung mit HTML und CSS, JavaScript und PHP Einführung in die Programmierung (UML-Klassendiagramm, Use-Case-Diagramm, EPK, Nassi-Shneiderman-Diagramm, Programmablaufplan, Pseudocode) Einführung in die Netzwerktechnik (Netzwerktopologien, Netzwerkkomponenten, Kopplungsgeräte, Protokolle, OSI-Schichtenmodelle) Aktuelle Server- und Clientbetriebssysteme (Windows, Linux) Ausstattung eines IT-Arbeitsplatzes (Hard- und Software) Datenschutz (DSGVO) und Datensicherheit IT-Sicherheit (Angriffsformen, Firewalls, DMZ, Verschlüsselung, VPN, Virenschutz und -beseitigung) Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung in der IT/abgeschlossenes Informatikstudium oder vergleichbare Ausbildung Ausbildungseignungsprüfung der IHK (AEVO ) oder die Bereitschaft, einen solchen Nachweis noch zu erbringen Unterrichtserfahrung in der Erwachsenenbildung, idealerweise im geförderten Bildungsbereich Aktuelle IT-Zertifizierungen Du hast Spaß am Unterrichten und bist pädagogisch sowie didaktisch kompetent. Benefits Schulungsmöglichkeiten Online und/oder in Präsenz Frühzeitige Auftragsplanung und die Möglichkeit zur langfristigen Zusammenarbeit Faire Honorare Professionelle Unterstützung bei fachlichen und bei methodisch-didaktischen Fragen Möglichkeiten zur aktiven Mitarbeit an neuen Schulungskonzepten Bereitstellung von Unterrichtsinhalten Austauschmöglichkeiten mit anderen Trainern (m/w/x) Noch ein paar Worte zum Schluss Bei uns erwartet Dich ein vorurteilsfreies, wertschätzendes Miteinander. Wir leben Vielfalt – sowohl mit unseren Teilnehmer:innen als auch im GFN-Team. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt über unser Bewerbungsformular. Falls Du noch Fragen hast, sprich uns gerne an. Wir freuen uns auf Dich! GFN-ID: 60_001_25
Trainer:in (m/w/d) für Kinder-Taekwon-Do gesucht (30€ bis 40€/h) Standorte: Rheine · Spelle · Bad Bentheim (nach Absprache) Einsatz: ab sofort · auf Minijob- oder Teilzeitbasis Du liebst Taekwon-Do und möchtest dein Wissen weitergeben? Dann komm in unser motiviertes Trainerteam im House of Taekwon-Do! Wir suchen ab sofort eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit Kampfsporterfahrung im Bereich Taekwon-Do, die Freude daran hat, Kinder im Alter von 4 bis 14 Jahren zu fördern. Über uns – House of Taekwondo Unsere Kampfsportschulen in Rheine, Spelle & Bad Bentheim bieten auf über 1.300 m2 Unterricht für 700 Schüler, vor allem Kinder. Wir sind eine anerkannte Bildungseinrichtung mit Fokus auf pädagogisch wertvolles Training. Unser Unterricht umfasst Taekwondo & Thaiboxen – bereits ab dem Kleinkindalter. Wir sehen uns nicht nur als Trainer, sondern auch als Vorbild & Mentoren für unsere Schüler. Deine Aufgaben: Leitung und Betreuung von Kinder-Taekwon-Do-Gruppen (4–14 Jahre) Sicherstellung eines positiven, motivierenden Trainingsklimas Vermittlung von Technik, Disziplin und Werten des Taekwon-Do Kommunikation mit Eltern (bei Bedarf) Eigenverantwortliches Arbeiten an den Standorten Rheine, Spelle oder Bad Bentheim (je nach Absprache) Das bringst du mit: Erfahrung im Taekwon-Do oder Karate (idealerweise mit Trainererfahrung) Freude an der Arbeit mit Kindern Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamgeist Führerschein Klasse B und eigener PKW (erforderlich) Bereitschaft zu regelmäßigen Einsätzen am Nachmittag/Abend Gute Deutschkenntnisse Das bieten wir dir: Stundenlohn zwischen 30 und 40 € Flexible Einsatzmöglichkeiten (Minijob oder Teilzeit) Ein motiviertes Team und wertschätzendes Arbeitsumfeld Möglichkeit zur Weiterentwicklung und festen Übernahme Bewirb dich jetzt! Schick deine Bewerbung (kurzes Anschreiben reicht) an: Hier bewerben Betreff: Trainerstelle Taekwon-Do
Trainer:in (m/w/d) für Kinder-Taekwon-Do gesucht (30€ bis 40€/h) Standorte: Rheine · Spelle · Bad Bentheim (nach Absprache) Einsatz: ab sofort · auf Minijob- oder Teilzeitbasis Du liebst Taekwon-Do und möchtest dein Wissen weitergeben? Dann komm in unser motiviertes Trainerteam im House of Taekwon-Do! Wir suchen ab sofort eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit Kampfsporterfahrung im Bereich Taekwon-Do, die Freude daran hat, Kinder im Alter von 4 bis 14 Jahren zu fördern. Über uns – House of Taekwondo Unsere Kampfsportschulen in Rheine, Spelle & Bad Bentheim bieten auf über 1.300 m2 Unterricht für 700 Schüler, vor allem Kinder. Wir sind eine anerkannte Bildungseinrichtung mit Fokus auf pädagogisch wertvolles Training. Unser Unterricht umfasst Taekwondo & Thaiboxen – bereits ab dem Kleinkindalter. Wir sehen uns nicht nur als Trainer, sondern auch als Vorbild & Mentoren für unsere Schüler. Deine Aufgaben: Leitung und Betreuung von Kinder-Taekwon-Do-Gruppen (4–14 Jahre) Sicherstellung eines positiven, motivierenden Trainingsklimas Vermittlung von Technik, Disziplin und Werten des Taekwon-Do Kommunikation mit Eltern (bei Bedarf) Eigenverantwortliches Arbeiten an den Standorten Rheine, Spelle oder Bad Bentheim (je nach Absprache) Das bringst du mit: Erfahrung im Taekwon-Do oder Karate (idealerweise mit Trainererfahrung) Freude an der Arbeit mit Kindern Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamgeist Führerschein Klasse B und eigener PKW (erforderlich) Bereitschaft zu regelmäßigen Einsätzen am Nachmittag/Abend Gute Deutschkenntnisse Das bieten wir dir: Stundenlohn zwischen 30 und 40 € Flexible Einsatzmöglichkeiten (Minijob oder Teilzeit) Ein motiviertes Team und wertschätzendes Arbeitsumfeld Möglichkeit zur Weiterentwicklung und festen Übernahme Bewirb dich jetzt! Schick deine Bewerbung (kurzes Anschreiben reicht) an: Hier bewerben Betreff: Trainerstelle Taekwon-Do
Sie verfügen über einschlägige Berufspraxis und haben Freude daran, Ihre Erfahrungen und Ihr Können an andere Menschen weiterzugeben. Eigenverantwortliche und selbstständige Qualifizierung unserer Teilnehmenden Erstellung von Ausbildungsmaterialien, Skripten und Übungen Dokumentation der bearbeiteten Themen Durchführung von Lernerfolgskontrollen und Bewertung Zusammenarbeit und Informationsaustausch im Team
Die Medizinische Hochschule Hannover (MHH), mit rund 10.000 Beschäftigten größter Landesbetrieb des Landes Niedersachsen, ist eine universitäre Einrichtung für Forschung und Lehre in der Human- und Zahnmedizin und ein Universitätsklinikum der Supramaximalversorgung. Forschung, Lehre, Krankenversorgung und Administration arbeiten im Integrationsmodell auf dem MHH-Campus Hand in Hand. Anfang 2023 hat die MHH die Bauherrenverantwortung für die MHH-Liegenschaft und ihre Gebäude übernommen. Eine umfassende Neuordnung des Bestandscampus sowie Neubauten sind geplant. Gestalten Sie gemeinsam mit uns die MHH von morgen! Die Abteilung Projektmanagement Hochbau (PMH) erbringt Bauherrenaufgaben insbesondere für Hochbaumaßnahmen. Das PMH verantwortet dabei die operative Umsetzung der Hochbaumaßnahmen von der Planung bis zur Übergabe der Maßnahme. Eine kollegiale Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein umfangreiches Gesundheitsprogramm für Beschäftigte wird Ihnen ermöglicht. Zudem gibt es vielfältige Familienunterstützung und eine Kindertagesstätte mit Notfallkinderbetreuung. Darüber hinaus werden die üblichen sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes geboten. Die MHH ist zertifizierte familiengerechte Hochschule und setzt sich für die Förderung von Frauen im Berufsleben ein. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Durchführung von Einzel- und Gruppencoachings Befähigung der Teilnehmenden, berufliche Perspektiven zu erkennen und Integrationsstrategien zu entwickeln Begleitung von Teilnehmenden in allen Maßnahmen, betrieblicher/ schulischer Umschulung, sowie medizinisch-beruflicher Orientierung Kooperation mit Arbeitgebern und Kostenträgern Zusammenarbeit/ Abstimmung mit verschiedenen Ebenen
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