Einleitung Ab 01.03.2025 suchen wir Pädagogische Fachkräfte in Voll- und Teilzeit! MyDagis ist ein bilingualer Kita-Träger (Deutsch/Englisch) mit Standorten in Köln Ehrenfeld-Bocklemünd und Rodenkirchen-Sürth, wo wir Kinder von 0 bis 6 Jahren betreuen. Unser besonderes, nachhaltiges Konzept nach skandinavischen Vorbildern beinhaltet die Schwerpunkte Waldpädagogik (Waldtage und Naturprojekte sowie eine eigene Waldgruppe mit Kita-Bauwagen), vegetarische Ernährung (täglich frisch gekochte Mahlzeiten in der hauseigenen Küche), Kulturprogramm (z.B. Theater- und Museumsbesuche), wechselnde Zusatzangebote (wie Yoga, Ballett, Musik, Theater) und tiergestützte Pädagogik (Kita-Hunde und -Hühner). Ein weiterer wichtiger Schwerpunkt unserer Arbeit ist die gendersensible Pädagogik, wozu wir regelmäßig Fortbildungen anbieten. Aufgaben Koordination der pädagogischen und organisatorischen Arbeiten im Team Dokumentation der pädagogischen Arbeiten Leitung einer Gruppe, sofern eine entsprechende Beauftragung erteilt worden ist Anleitung der jeweils zugewiesenen pädagogischen Fach- und Ergänzungskräfte Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsschritte Regelmäßige Gespräche mit den Eltern Planung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen für Eltern und/oder Kinder verantwortliche Verwendung und Abrechnung der zur Verfügung gestellten Gelder allgemeine Datenerhebung (insbesondere Buchungs- und Anwesenheitslisten) verantwortliche Anleitung von Praktikant*innen nach Delegation durch die Leitung Zusammenarbeit mit Beratungsstellen und Schulen in Absprache mit der Leitung Information der Leitung über Vorgänge mit Kindern und Eltern Umsetzung des pädagogischen Konzeptes Aktive Teilnahme an der Organisation und Durchführung von Teamsitzungen Qualifikation Freude an der Arbeit mit Kindern von 0 bis 6 Jahren selbstständiges und selbstreflektiertes Verhalten nach Kinderrechten und unserem Schutzkonzept arbeiten Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen eigene Ideen und Freunde am Gestalten mitbringen Bildungsarbeit und Dokumentation eine freundliche positive Ausstrahlung fachliche und soziale Kompetenz sowie Zuverlässigkeit Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Benefits Voll- oder Teilzeitbeschäftigung und ein unbefristeter Arbeitsvertrag attraktive Vergütung gemäß deiner Qualifikation, angelehnt an TVöD SuE jährliche Sonderzahlung (Weihnachtsgeld) 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche); flexible Planung durch geringe Schließzeiten regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten besonderes Konzept mit Themenschwerpunkten wie gendersensible Pädagogik, Natur- und Waldpädagogik, tiergestützte Pädagogik (Kita-Hunde und -Hühner) sowie Bilingualität (Deutsch/Englisch) naturnahes Außengelände und liebevoll gestaltete Gruppenräume (Kameleon) internationales Team familiäre Atmosphäre und wertschätzende Unternehmenskultur Freiraum für Mitgestaltung und persönliche Entfaltung sehr guter Betreuungsschlüssel täglich frisch gekochtes vegetarisches/veganes Mittagessen (hauseigene Küche), sowie Kaffee zu einem geringen Kostenbeitrag feste pädagogische Vorbereitungszeiten, Teamsitzungen und Supervision regelmäßige Firmenfeiern Betreuungsplatz für Kinder von Mitarbeiter*innen nach Absprache Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie im Wert von 300 Euro Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung Noch ein paar Worte zum Schluss MyDagis – Kita im Kappelshof, Kappelsweg 1, 50829 Köln Luisa Laszlo, Pädagogische Leitung, Telefon: 0221 28226080 MyDagis – Kita in der Wachsfabrik, Industriestr. 170, 50999 Köln Martina Rempel, Pädagogische Leitung, Telefon: 02236 8978687 Wir freuen uns auf dich!
Mit dem Anspruch des lebenslangen Lernens und der Idee eines Europas der freien und gebildeten Bürger*innen bietet die ESO Education Group seit 1966 Bildung für jedes Alter, jede Bevölkerungsgruppe und jedes Lernniveau. Mit über 120 Mitgliedseinrichtungen sowie mehr als 1.000 Bildungs- und Integrationskonzepten ist die ESO Education Group heute einer der größten Zusammenschlüsse privater Bildungsträger in Deutschland. Werden Sie Teil eines kreativen und kompetenten Teams aus über 2.200 Lehrer*innen, Ausbilder*innen, Dozent*innen, Erzieher*innen, Pädagog*innen, Professor*innen und Führungskräften sowie weiteren über 2.500 Freiberufler*innen. Für unsere Euro Akademie in Erfurt mit den Bildungsgängen Sozialassistent/in, Erzieher/in und kaufmännische/r Assistent/in suchen wir ab sofort eine motivierte Lehrkraft (m/w/d) im im Kaufmännischen Bereich und für unsere Übungsfirma Persönlichkeit entsteht durch Bildung. Wenn Sie unser Credo "Persönlichkeit durch Bildung" teilen, dann könnten Sie als Lehrkraft hervorragend zu uns passen. Wenn auch Sie lebenslange Bildung als Persönlichkeitsentwicklung verstehen und es Ihnen Freude macht, Menschen als Lehrer*in oder Dozent*in in ihrer persönlichen Entwicklung zu fördern: Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung als Lehrkraft in Vollzeit / Teilzeit oder auf freiberuflicher Basis. Ihre zukünftigen Aufgaben sind: Gestaltung und Vermittlung von lehrplankonformen Unterrichtseinheiten Vorbereitung und Durchführen von Tests und Prüfungen sowie Beurteilung von Schülerleistungen Diese Qualifikationen bringen Sie mit: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in den oben genannten Bereichen Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder langjährige berufliche Erfahrung Sie haben Erfahrung im Unterricht als Präsenzveranstaltung wie z.B. Vortrag, Präsentation, Seminar Idealerweise haben Sie Erfahrung im Onlineunterricht z.B. über Teams, Edudip oder ähnliche Softwarelösungen Sie sind in der Lage, Klausuren zu stellen und innerhalb der gesetzten Frist zu korrigieren Sie haben ein freundliches, dienstleistungsorientiertes Wesen Freude am Umgang mit Jugendlichen sowie die Bereitschaft, diese in ihrer persönlichen Entwicklung zu begleiten Diese Vorteile bieten wir Ihnen: Wir bieten spannende Aufgaben und Projekte, an denen man wachsen kann. Eine offene Atmosphäre und flache Hierarchien mit persönlichem Kontakt zum*r Vorgesetzten sind bei uns selbstverständlich. Der Austausch mit kompetenten, erfahrenen und zuverlässigen Kolleg*innen ist uns sehr wichtig. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und kümmern uns um Ihre Zukunft mit einem Altersvorsorgekonzept inkl. Arbeitgeberzuschuss. Sie können unser betriebliches Gesundheitsmanagement und verschiedene Weiterbildungsprogramme nutzen. Wir gewähren Freiräume und Unterstützung für eigene Ideen und Projekte. Unsere Mitarbeiter*innen erhalten verschiedene Mitarbeiterangebote mit diversen Vergünstigungen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse / Zertifikate, Gehaltsvorstellung, frühester Eintrittstermin). Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über den unten stehenden Button "online bewerben". Ihr Kontakt: Euro Akademie Erfurt, Herr Uwe Schöneck, Tel.: 0361 30254713 schoeneck.uwe@eso.de
ADAC gelbhilft bietet deutschlandweit Seminare und Ausbildungen in Erster Hilfe, Brandschutzhelfer und Notfallseminare an und bildet als zertifizierter Bildungsträger Sanitäter, Erste Hilfe Ausbilder aus und bildet diese fort. Zur Umsetzung unserer Erste Hilfe und Brandschutz-Schulungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Erste Hilfe Ausbilder (m/w/d) auf freiberuflicher Basis. Dein zukünftiger Aufgabenbereich: Die selbständige Durchführung von Erste-Hilfe-Kursen und möglicherweise auch Brandschutzhelfer-Kursen Die Schulungen finden bei den Kunden oder in unseren Räumlichkeiten an festen Standorten bundesweit statt. Was erwarten wir von Dir? Spaß am Umgang mit Menschen Bestenfalls Erfahrung in der Erwachsenenbildung Zuverlässigkeit Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Was bieten wir Dir dafür? Flexible Arbeitszeiten Ein dynamisches Team Raum für kreative Gestaltung der Schulungen Attraktive überdurchschnittliche Vergütung (200,00-300,00 € je Kurs) Gut zu wissen: Sofern Du keine gültige Ausbildererlaubnis hast, bilden wir dich kostenfrei und staatlich anerkannt als Ausbilder für Erste Hilfe (m/w/d) aus.
Einleitung Die Rheinische Akademie für Pflege und Gesundheit ist eine international agierende Bildungseinrichtung mit einem klaren Fokus auf Innovation und Wachstum. In unserem modernen und dynamischen Umfeld ermöglichen wir Teilnehmer*innen aus circa 20 Nationen eine hochwertige Ausbildung in der Pflege. Unsere Akademie zeichnet sich durch drei Kernkompetenzen aus, die unsere Position als führende internationale Bildungseinrichtung im Pflegebereich unterstreichen: Zukunftsorientierte Pflegeausbildung : Unsere generalisierte Pflegeausbildung entspricht den aktuellen Anforderungen der Pflegebranche. Internationale Kooperationen : Wir pflegen enge Beziehungen zu Partnerinstitutionen im Ausland und fördern den Austausch von Know-how und Expertise. Erweiterung der Bildungsangebote : Wir erweitern kontinuierlich unsere Fort- und Weiterbildungsprogramme sowie Anpassungslehrgänge für internationale Pflegefachkräfte. Möchten Sie Ihre kreativen und zukunftsweisenden Konzepte in einem internationalen, dynamischen Umfeld der privaten Bildungsanbieter in Deutschland verwirklichen und gleichzeitig die Pflegeausbildung aktiv mitgestalten? Starten Sie Ihren beruflichen Werdegang bei uns und nutzen Sie die Vorteile unseres Masterförderprogramms. Dieses Programm bietet Ihnen umfassende Unterstützung - fachlich, finanziell und zeitlich - um Ihre persönliche und berufliche Entwicklung voranzutreiben. Masterförderprogramm: Pflegepädagogin/Pflegepädagoge in Leverkusen (w/m/d) Der frühestmögliche Starttermin für die Stelle ist Juli 2025 . Je nach Stundenplan der verschiedenen Hochschulen beginnt das Studium im Juli, September oder Oktober (WS2025/26) Aufgaben Sie übernehmen die Kursleitung für die Lehre in der generalistischen Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann. Sie übernehmen die Vorbereitung, Durchführung, Bewertung und Nachbereitung von Examensprüfungen und Lernzielkontrollen Sie wirken aktiv bei der Weiterentwicklung curricularer und pädagogischer Themenstellungen mit Planen, erarbeiten, koordinieren und erteilen des Unterrichts in Theorie und Praxis (z. B. Vorlesungen halten, Seminare leiten, praktische Übungen anleiten, Prüfungen organisieren) Begleiten und beraten der Auszubildenden in Bezug auf ihren Lernstand und ihre professionelle Entwicklung (z. B. Einzelgespräche führen, Feedback geben, Prüfungsvorbereitung unterstützen) Mitwirken an Zukunfts-Projekten der Akademie Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung in Gesundheits-, Kranken-, Kinderkranken- oder Altenpflege und erster Praxiserfahrung Bachelorabschluss oder kurz vor Abschluss stehendem Studium im Pflegebereich (z.B. Pflegepädagogik, Gesundheitspädagogik, Medizinpädagogik, Berufspädagogik Pflege & Gesundheit, Pflegemanagement, Pflegewissenschaft oder verwandte Fächer) Motivation, ein Masterstudium im Bereich der Pflegepädagogik aufzunehmen Ausgezeichneten kommunikativen Fähigkeiten, interkultureller Kompetenz und Begeisterung für die Arbeit mit jungen, internationalen Auszubildenden Offenheit und Interesse an innovativen und alternativen Ansätzen in der Pflegepädagogik Benefits Förderung Ihres Masterstudiums und erforderliche Weiterqualifikation : Neben Ihrer beruflichen Tätigkeit können Sie berufsbegleitend einen Mastertitel mit unserer Masterförderung erlangen. Sichere Zukunft : Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit hoher Jobsicherheit in einer Unternehmensgruppe. Ein attraktives Gehalt , das sich an den öffentlichen Vorgaben orientiert (TVöD), und einen unbefristeten Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub im Jahr und flexible Arbeitszeiten (z. B. Vollzeit oder Teilzeit, Homeoffice nach Absprache möglich). Gestaltungsfreiheit : Wir bieten mehr Raum zur Entfaltung als traditionelle öffentliche Pflegebildungseinrichtungen. Ihre Ideen und Konzepte können Sie bei uns in die Tat umsetzen. Zuschuss zum Jobticket (Zuganbindung, ca. 10 Minuten Fußweg bis zur Bahn (600m) und eigene Parkplätze vorhanden) Eine moderne Arbeitsumgebung in einem neuen Bildungsgebäude mit herausragenden digitalen Lehrmöglichkeiten und sehr guter medialer Ausstattung Hochmotiviertes und internationales Team, geprägt von flachen Hierarchien, Kollegiales Arbeitsklima mit viel Raum für individuelle Entfaltung Eine familiäre Unternehmenskultur, in der Wertschätzung, Respekt und Teamgeist großgeschrieben werden Weitere mögliche Benefits (wie ggfs. eine Beteiligung an Ihren Umzugskosten, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen usw. Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Sie Lust haben, gemeinsam mit uns die Zukunft der Pflegebildung in einem internationalen Kontext zu gestalten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Über den Job Studydrive ist Europas größte Studierenden-Community! Mit über 3 Mio. registrierten Studierenden verändern wir den Bildungsmarkt. Für unsere Nutzer:innen sind wir fester Bestandteil des täglichen Lebens, denn hier finden sie direkten Zugang zu ihren Mitstudierenden, zu hilfreichen Lernunterlagen und zu allen Antworten auf ihre wichtigsten Fragen rund ums Studium. Gleichzeitig bieten wir unseren Unternehmenskunden einen einzigartigen Zugang zum größten Pool an Nachwuchskräften in Europa. Wir sind unverzichtbarer Partner im Recruiting- und Employer Branding von Nachwuchskräften und entwickeln laufend mit den renommiertesten Unternehmen in Deutschland neue Formate zur Gewinnung von Young Talents. Wir sind 2013 als Startup gestartet und seit 2019 Teil der erfolgreichen und internationalen StepStone Gruppe. Das ist dein Aufgabenbereich Neukundena kq uise : Dein Fokus ist die Kalt-Akquise von Top Zielkunden bis zum ersten Abschluss. Du gewinnst neue Arbeitgeber als Kund:innen für Studydrive, indem du sie von unserer einzigartigen Mission überzeugst und darin berätst, wie sie die Fachkräfte von morgen von sich begeistern können. Dazu sprichst du Kunden eigenständig an. Stakeholder Management : Alle Kund:innen werden als Team gewonnen und betreut. So entwickelst du u.a. mit unserem Marketing-Team einen überzeugenden Pitch bei einem Zielkunden und holst dir bei Bedarf passende Experten in dein Akquise-Team. Weiterentwicklung : Wir entwickeln unser Team, unseren Pitch und unsere Produkte immer weiter, um unser Standing als Marktführer weiter auszubauen. Du bist aktiver Teil und bringst deine Energie und Perspektiven für das gemeinsame Wachstum ein. Das solltest du mitbringen Du hast die Fähigkeit Menschen zu begeistern und hast das schon mehrere Jahre sehr erfolgreich zur Neukundenakquise im B2B Umfeld eingesetzt. Du bist es gewohnt, strategisch und beratend zu verkaufen - für den langfristigen Erfolg deiner Kunden. Du sprichst mit Vorständen und Geschäftsführer:innen genauso auf Augenhöhe, wie mit operativen Ansprechpartner:innen. Du bist ein Team-Player und gibst aktiv wertvolles Feedback und forderst dieses ein – damit all Team-Mitglieder jeden Tag besser werden. Du sprichst fließend Deutsch und hast gute Englischkenntnisse. Du bringst Reisebereitschaft mit, um Studydrive mehrfach im Jahr auf Veranstaltungen zu repräsentieren. Durch ein Studium verstehst du, wie unsere Zielgruppe denkt. Pluspunkt(e): Im besten Fall konntest du bereits Erfahrungen im Recruiting oder Employer Branding Umfeld sammeln. Was wir dir bieten Dich erwartet ein unbefristeter Arbeitsvertrag Du erhältst 30 Urlaubstage pro Jahr Wir unterstützen deine berufliche Entwicklung mit einem Budget für Konferenzen, Bücher, Kurse oder was immer du für richtig hältst + 4 "study days” pro Jahr, damit du auch Zeit für deine Weiterbildung hast Auf dich wartet ein hybrides-Arbeitsumfeld: Arbeite im Wechsel zwischen Büro und Home-Office Weitere Benefits: Du entscheidest zwischen einem BVG-Ticket, Lunch Support, Urban Sports Club und hast dazu noch Zugang zu einer großen Auswahl an Rabatten für die verschiedensten Online-Shops über Future Bens & Corporate Benefits. Interessierst du dich für eine Karriere im Sales? Dann ist hier ein kleiner sneak peek in unsere B2B-Abteilung. Wir freuen uns auf dich!
Einleitung Das Gemeinnützige Rheinische Bildungszentrum (GRB) ist Träger verschiedener Bildungsprogramme im Bereich Schul-, Hochschul- und Berufsausbildung. Ziel aller Programme ist es den individuellen Integrationserfolg von Menschen nichtdeutscher Herkunftssprache durch ganzheitliche vorbereitende Maßnahmen zu fördern. Das GRB ist als gemeinnützige GmbH organisiert. Zu den Bildungseinrichtungen gehören das Studienkolleg Düsseldorf und die Rheinische Akademie für Pflege und Gesundheit in Leverkusen Im Studienkolleg Düsseldorf bereiten wir internationale Studienbewerber, die in ihrem Heimatland eine Hochschulzugangsberechtigung erworben haben, die in Deutschland nicht anerkannt wird, auf die sog. Feststellungsprüfung vor. Unsere Sprachkurse auf allen Niveaustufen runden das Angebot an und ebnen den Bewerbern den Weg in deutsche Hochschulen. Zur Verstärkung unseres jungen und internationales Teams in Düsseldorf suchen wir: Praktikum im Bereich Social Media und Video (m/w/d) Eintrittsdatum: Ab sofort/Nach Vereinbarung Aufgaben Aktive Mitwirkung an der kreativen Planung und Produktion von Videos für deutsche Social-Media-Plattformen (Instagram, LinkedIn, Facebook, YouTube, TikTok und weitere) Schnitt und Produktion von deutschsprachigen Werbevideos. Organisation von Videomaterialien zur Unterstützung der Videoproduktion. Unterstützung bei der Verfassung von Werbetexten und der Suche nach Videothemen, einschließlich Themenwahl, Inhaltsbeschaffung und Bearbeitung. Qualifikation Sie sind eingeschriebener (Bachelor-) Student (mind. 3. Semester) Unabhängig von Ihrer Fachrichtung: Leidenschaft für Social Media und Videographie; Erfahrung in der Video-Bearbeitung und im Betrieb wird bevorzugt. Grundkenntnisse in der Videoschnitttechnik und Erfahrung mit Videoschnittsoftware wie Final Cut, Adobe Premiere Pro oder CapCut sind von Vorteil. Deutsch auf C1 Niveau, sehr gute Englischkenntnisse sind erwünscht. Erste praktische Erfahrungen im Bereich Social Media und/oder Videographie sind von Vorteil Verantwortungsbewusstsein, Lernbereitschaft, Kommunikationsfreude und gute Teamfähigkeit. Der Besitz eines Führerscheins ist von Vorteil. Benefits Interessante Aufgaben, die Möglichkeit Eigenverantwortung zu übernehmen bzw. Ihre Kreativität und Ideen zu präsentieren. Ein enger Bezug zum Produktionsprozess und zur Realisierung von Bildungsprodukten auf den Social-Media-Plattformen. Übernahmemöglichkeit nach dem Praktikum bei hervorragender Leistung. Dynamisches und interkulturelles Arbeitsumfeld in einem schnell wachsenden, jungen Konzern mit flachen Hierarchien. Work-Life-Balance, modernes Office im Zentrum von Düsseldorf. Teambuilding Events, Betriebsevents (Gesundheitstag, Sommer- und Weihnachtsfeier). Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Verdienstmöglichkeit: bis 15,50 EUR Stunde/brutto Das Bieten Wir Ihnen - unbefristetes Arbeitsverhältnis ✔ - großzügige Prämien für Mitarbeiterempfehlungen ❤❤❤ - Abschlagszahlungen - ❤❤NEU "Bock auf Job Prämie" bis zu 400 €/Monat❤❤ - Urlaubs- und Weihnachtsgeld ✔ - Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit - bis zu 30 Tage Urlaub - Persönliche Betreuung und Beratung Das sollten Sie wissen: - Dieser Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmittel sehr gut zu erreichen Das wünscht sich unser Kundenunternehmen von Ihnen: - Pünktlichkeit - Sorgfalt Ihre täglichen Aufgaben: - Postbearbeitung - allgemeine Bestellungen - Rechnungsprüfung - Materialannahme - allgemeine Büroorganisation Rufen Sie uns doch einfach an, dann können wir ganz unkompliziert Ihren weiteren Bewerbungsverlauf besprechen. Sie erreichen uns unter der Telefonnummer: 0451/ 80 86 85 - 60. Und das Montag bis Freitag von 8:00 Uhr bis 17:00 Uhr. Alternativ nehmen wir Ihre Bewerbungsunterlagen gerne auch über unser Online-Formular, per E-Mail oder postalisch entgegen. Nicht ganz die passende Position für Sie? Bewerben Sie sich bitte trotzdem. Wir können Ihnen immer gern Vorschläge aus Ihrem beruflichen Umfeld unterbreiten. Bewerben Sie sich noch heute auf dieses Jobangebot. Gute Arbeit hat ihren Preis. Das wissen wir! Sie denken dabei sofort an faire Bezahlung, Festanstellung und Teamgeist? Kein Problem, wenn Sie sich für Tempton entscheiden. Tempton zählt mit mehr als 9.500 Mitarbeitern und über 1.600 erfolgreichen Personalvermittlungen an 200 Standorten zu einem der bundesweit führenden Anbieter maßgeschneiderter Personallösungen. Als etablierter Personalvermittler verfügen wir mit unserer 30-jährigen Erfahrung am Markt über eine ausgezeichnete Expertise bei der Vermittlung kaufmännischer Fach- und Führungskräfte. Durch unser starkes Kundennetzwerk können wir Ihnen Zugang zu zahlreichen renommierten Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen in Ihrer Nähe verschaffen. Alternativ zur direkten Vermittlung in ein Unternehmen bieten wir Ihnen auch an, sich via Arbeitnehmerüberlassung Ihre Flexibilität zu erhalten und unterschiedliche Arbeitgeber kennenzulernen. Egal, wie Sie sich entscheiden: Auf unser Know-how können Sie sich jederzeit verlassen. Gute Arbeit hat ihren Preis. Das wissen wir! Sie denken dabei sofort an faire Bezahlung, Festanstellung und Teamgeist? Kein Problem, wenn Sie sich für einen JOB bei Tempton entscheiden. Tempton zählt mit mehr als 9.000 Mitarbeitern an 200 Standorten zu einem der bundesweit führenden Anbieter maßgeschneiderter Personallösungen. Als etablierter Personaldienstleister verfügt das Unternehmen mit seiner 30-jährigen Erfahrung am Markt über eine ausgezeichnete Expertise im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung. Die Zusammenarbeit mit mehr als 10.000 Kundenunternehmen verschiedenster Fachrichtungen und die Nachfrage nach Mitarbeitern aller Qualifikationsstufen macht Tempton zu einem spannenden Arbeitgeber.
Referent Mobilität (w/m/d) – Gestalten Sie die Zukunft der Industrie und Mobilität mit! Unser Kunde, eine renommierte Wirtschaftsvereinigung mit Sitz in Bochum, sucht im Rahmen der Personalvermittlung einen engagierten Referenten für Mobilität (w/m/d). In einem innovativen Umfeld tragen Sie maßgeblich zur Entwicklung und Umsetzung zukunftsweisender Mobilitätsstrategien bei und unterstützen das Arbeitsteam Industrie + Mobilität + Transformation. Wenn Sie Ihre Expertise einbringen und aktiv an der Gestaltung der Mobilitätswende mitwirken möchten, erwartet Sie eine spannende Herausforderung mit viel Gestaltungsspielraum! Diversität wird bei uns aktiv gelebt, daher begrüßen wir jede Bewerbung. Das dürfen Sie erwarten - Schnelle und reibungslose Vermittlung in eine Festanstellung direkt bei unseren Kunden - Einzigartiges Netzwerk sowohl zu Großunternehmen als auch zu mittelständischen Firmen in der Region - Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung während des gesamten Vermittlungsprozesses - Passgenaue Auswahl der richtigen Position auf Basis Ihrer Qualifikation, Erfahrung und persönlichen Wünsche - Zielgerichtete Platzierung Ihres Profils bei den Entscheidungsträgern Ihre Aufgaben Strategische Planung und Umsetzung von Mobilitätskonzepten - Entwicklung innovativer Mobilitätskonzepte unter Berücksichtigung der aktuellen Herausforderungen in der Verkehrsentwicklungsplanung. - Analyse von Mobilitätsbedürfnissen in Kommunen sowie Erarbeitung von Leitbildern für die zukünftige Mobilität. - Berücksichtigung umweltrelevanter Aspekte wie Klimaschutz, Luftreinhaltung und Lärmminderung in allen Projekten. Projektmanagement im Bereich Industrieverkehr und Mobilitätswende - Leitung von Forschungsprojekten zur nachhaltigen Ver- und Entsorgung innerstädtischer Industriestandorte. - Entwicklung eines Gesamtkonzepts zur Neuverteilung öffentlicher Flächen zugunsten alternativer Verkehrsträger. - Evaluierung ökologischer und ökonomischer Auswirkungen der entwickelten Lösungen. Stakeholder-Management - Erarbeitung von Positionspapieren im Dialog mit Stakeholdern, Erstellen von Fachbeiträgen und Pressemitteilungen. - Vertretung der Interessen des Teams in internen und externen Gremien sowie bei öffentlichen Veranstaltungen. Infrastrukturentwicklung - Identifikation von Handlungsbedarf in Bezug auf die Verkehrsinfrastruktur und Initiierung entsprechender Maßnahmen. - Mitwirkung an der Planung und Genehmigung von Bauvorhaben zur Sicherstellung einer leistungsfähigen Verkehrsinfrastruktur. Innovationsförderung - Beobachtung aktueller Trends im Bereich Mobilität, Logistik und Infrastruktur sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen. - Initiierung von Innovationsprojekten zur Verbesserung der Verkehrsabläufe unter Berücksichtigung aller Verkehrsträger (Straße, Schiene, Binnenschifffahrt). Unsere Anforderungen - Abgeschlossenes Studium im Bereich Verkehrsplanung, Stadtplanung, Ingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet. - Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams sowie in der Projektleitung im Bereich Mobilität oder Infrastruktur. - Fundierte Kenntnisse über aktuelle Entwicklungen in der Verkehrsplanung sowie relevante gesetzliche Rahmenbedingungen. - Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern. - Hohe analytische Fähigkeiten sowie eine lösungsorientierte Denkweise.
Einleitung Die Gothaer Bildungsgesellschaft mbH ist ein gemeinnützig tätiges Unternehmen mit dem Schwerpunkt der Aus- und Weiterbildung im allgemein- und berufsbildenden Bereich. Als Schulträger gehören zu dem Unternehmen die GOBI Private Medizinische Berufsfachschule Gotha, die Aktiv-Schule Emleben (freie Gemeinschaftsschule) und die Aktiv-Schule Erfurt (freie Montessori Gemeinschaftsschule), sowie die Montessori Lernfreunde und der Ausbildungsverbund Pflege für Gotha & Region. Die Aktiv-Schule Erfurt ist eine kreative und aktive Gemeinschaftsschule. Dem pädagogischen Montessori-Konzept folgend nutzen wir Freiräume, um aus Lernprozessen Wissen und Erfahrung zu generieren. Unsere Lehrer haben Freude daran, den Unterricht neu zu denken und auf Bildung anzulegen. Bei uns haben sie die Zeit und Freiheit für aktive Formen der Wissensvermittlung, um den Schülern selbstständiges und selbsttätiges Lernen sowie eigenverantwortliches Handeln beizubringen. Sowohl Schüler als auch Lehrer erleben, dass die Gemeinschaft nur mit ihnen funktioniert, dass jeder ein wichtiger Teil von ihr ist und Vielfalt alle weiterbringt. Bei uns wird voneinander Lernen zum miteinander Gestalten. Zur Verstärkung unseres Teams an der Aktiv-Schule Erfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Lehrer für Wirtschaft & Sozialkunde (m/w/d). Aufgaben Lerndifferenziertes Arbeiten mit Schülern, indem individuelle Lernziele mit ihnen erarbeitet und umgesetzt werden Lehren in einer vorbereitenden Umgebung mit Montessori-Materialien Fächerübergreifender Epochenunterricht, also nicht fächer- sondern themenorientiert Unterricht in jahrgangsgemischten Gruppen Teilnahme an Lehrer- und Prüfungskonferenzen Organisation von Exkursionen und Projekten Qualifikation Eine abgeschlossenes Studium im Bereich Regelschule oder Gymnasium, hilfsweise 1. Staatsexamen oder alternativ ein Masterabschluss aus dem Bereich Wirtschaft und Sozialwissenschaften Engagement und Lust am Lehren in jahrgangsübergreifenden Klassen Freude an reformpädagogischer Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, Begeisterungsfähigkeit und Ideenreichtum Wertschätzender Umgang mit Schülern Teamfähigkeit und Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Herausforderungen Benefits eine interessante Tätigkeit an einer außergewöhnlichen Schule ein partnerschaftliches und freundliches Schulklima beste materielle Arbeitsbedingungen eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung unbefristetes Arbeitsverhältnis zahlreiche Benefits wie z.B. JobRad, betriebliche Altersvorsorge, wöchentlicher Obstkorb und Jobticket Noch ein paar Worte zum Schluss Sie sind neugierig geworden? Besuchen Sie unsere Homepage der Aktiv-Schule Erfurt und erfahren Sie mehr über das Arbeiten an einer reformpädagogischen Schule. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Einleitung Du möchtest dich beruflich verändern? Dann sorge am Flughafen Leipzig/Halle für die Sicherheit. Quereinsteiger mit ZÜP willkommen - Ausbildung zum Luftsicherheitskontrollpersonal (m/w/d) schon ab 27. Januar 2025 Wir bieten Quereinsteigern mit Zuverlässigkeitsüberprüfung nach § 7 LuftSiG die Chance, Teil eines Teams von Sicherheitsprofis am Flughafen zu werden. Auf Basis eines Bildungsgutscheins qualifizieren wir Dich erfolgreich zum Luftsicherheitskontrollpersonal (m/w/d). Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung eröffnet sich für Dich die Möglichkeit, eine Anstellung bei einem international tätigen Spezialisten der Luftsicherheitsbranche, Securitas, anzutreten. Aufgaben Kontrolle der Passagiere und des Gepäcks auf gefährliche und verbotene Gegenstände Sicherstellung eines reibungslosen Kontroll- und Abfertigungsprozesses am Flughafen Tätigkeit im Auftrag der Bundespolizei Bedienung von modernster Sicherheitstechnik Aufklärung der Fluggäste bzgl. geltender Sicherheitsbestimmungen Qualifikation Mindestens Hauptschulabschluss zwingend erforderlich Zuverlässigkeitsüberprüfung nach § 7 LuftSiG vorhanden Abgeschlossene Berufsausbildung, abgeschlossenes Studium oder mindestens ein Jahr sozialversicherungspflichtige Beschäftigung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie gute Englischkenntnisse Mindestens 5 Jahre Wohnsitz in Deutschland Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Höfliche Umgangsformen, gepflegtes Erscheinungsbild und sicheres Auftreten Körperliche Eignung, sowie die Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh/Spät) Führerschein gewünscht Benefits Qualifizierung als Luftsicherheitskontrollpersonal gem. § 5 LuftSiG Tariflohn: 23,30 €/h zzgl. Zuschläge: Nacht 20 %, Sonntag 50 %, Feiertage 125 % Sicherer Arbeitsplatz in dem führenden und stets wachstumsorientierten Unternehmen der Luftsicherheit in Deutschland Zusätzlicher Arbeitgeberbeitrag bei betrieblicher Altersvorsorge Schutz durch eine Gruppenunfallversicherung – auch in der Freizeit Shopping-Card bis zu 50 €/Monat (2,50 € Anwesenheitsprämie pro Tag) Vergünstigtes Einkaufen am Flughafen Hochwertige Dienstkleidung Weiterbildungsmöglichkeiten 26 Tage Urlaub (steigt bei längerer Betriebszugehörigkeit) Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Bei Fragen gerne mailen oder anrufen unter: (034204) 704650
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