Sachbearbeiter (m/w/d) Referenz 12-219974 Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit. Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Im Auftrag eines Bildungsträgers mit Sitz im Süden von Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Sachbearbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Mitarbeit in einem aufgeschlossenen Team mit Raum für eigene Ideen Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechter Vergütung Flexible Arbeitsbedingungen Zuschüsse für Altersvorsorge und Mobilität Zusatzangebote im Bereich Gesundheit und Fitness Zentrale Lage mit guter Erreichbarkeit Ihre Aufgaben: Vorbereitung und Nachbearbeitung von Seminarunterlagen sowie anschließende Abrechnungen Koordination und Durchführung von Schulungsveranstaltungen (Präsenz und digital) Betreuung von Teilnehmenden während des Seminarbetriebs vor Ort Telefonische und persönliche Auskunftserteilung rund um Seminarangebote Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten im Rahmen von Bildungsprojekten Mitwirkung an projektbezogenen Sonderaufgaben wie z.B. Messeorganisation Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket sowie gute organisatorische Fähigkeiten Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke im Kundenkontakt sowie Serviceorientierung Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Erziehung, Bildung und Wissenschaft Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 42.000 bis 47.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Leo Schleiter (Tel +49 (0) 40 357573-40 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219974 per E-Mail an: office.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Du fehlst uns! Die Deutsche Gesellschaft für berufliche Bildung (DGBB) bietet berufsbegleitende Aus- und Weiterbildungen an, die sich in besonderem Maße den Bedürfnissen von Berufstätigen in der modernen Arbeitswelt anpassen. Als Blended Learning Experten haben wir ein innovatives Lernsystem entwickelt, das mit digitaler, multimediabasierter Didaktik sowie flexibel strukturierten und unkomplizierten Lernprozessen die Teilnehmer schnell und nachhaltig zum Erfolg führt. Wir sind in den letzten Jahren gewachsen, möchten unsere internen HR-Prozesse weiter professionalisieren und suchen dafür: Dich! HR-Manager (m/w/d) Teilzeit (20 Std./Woche) Standort Köln Deine Aufgaben Recruiting & Talentmanagement – Du steuerst den gesamten Prozess von der Stellenausschreibung bis zur Vertragsunterschrift. HR-Administration & Prozessoptimierung – Du optimierst bestehende Abläufe und machst uns fit für die Zukunft. Arbeitsrecht & Vertragswesen – Du stellst sicher, dass alle HR-Prozesse rechtlich einwandfrei sind. Mitarbeiterbindung & Unternehmenskultur – Du setzt unsere Unternehmenskultur und unser Leitbild im HR um, Du setzt Impulse für eine starke Mitarbeiterbindung und langfristige Mitarbeiterzufriedenheit. Führungskräfteberatung – Du bist Sparringspartner:in für die Geschäftsleitung und Führungskräfte in allen HR-Themen. Du passt zu uns, wenn Du folgende Voraussetzungen mitbringst: Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, idealerweise im Mittelstand Fundierte Kenntnisse im (digitalen) Recruiting, Personalentwicklung & Arbeitsrecht Souveränes und professionelles Auftreten Strategisches Denken kombiniert mit Hands-on-Mentalität Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise Unsere Benefits für Dich: Interessante Aufgaben und Themen, die Dir Spaß bringen – jede Wette Gestaltungsspielraum & Verantwortung – Deine Ideen werden geschätzt & umgesetzt Flexible Arbeitszeiten Hybrides Arbeiten – Büro und Homeoffice flexibel kombinieren Weiterbildung & Entwicklung – Wir fördern dich gezielt Attraktive Benefits –Urban Sports Club, Jobbike, Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, Teamevents Wir haben Dir Lust auf den Job gemacht? Dann bewirb dich jetzt! Schick uns Deine Bewerbung mit Deiner Gehaltsvorstellung bis 30.04.2025 per E-Mail: Jetzt bewerben Deutsche Gesellschaft für berufliche Bildung – DGBB Merle Losem Poller Kirchweg 99, 51105 Köln E-Mail: bewerbung@dgbb.de
Einleitung Die GFN GmbH begleitet als Bildungsanbieter mit IT-Spezialisierung Menschen deutschlandweit bei ihrer Weiterbildung und beruflichen Neuorientierung. Für den Einsatz im geförderten Bildungsbereich an unserem Standort in Stuttgart und bundesweit suchen wir ab sofort IT-Trainer (m/w/x) in Festanstellung oder auf freiberuflicher Basis. Aufgaben IT-Trainings zu den folgenden Themen: Lernfelder 1-12 nach dem Rahmenlehrplan der IHK. Diese beinhalten u.a. die Themen: Planen, Ausführen, Testen und Bereitstellen von Softwareprojekten Entwickeln und Konzipieren von Datenbanken mit SQL Objektorientierte Programmierung mit Java Webentwicklung mit HTML und CSS, JavaScript und PHP Programmierung mit Python Einführung in die Programmierung (UML-Klassendiagramm, Use-Case-Diagramm, EPK, Nassi-Shneiderman-Diagramm, Programmablaufplan, Pseudocode Ausstattung eines IT-Arbeitsplatzes (Hard- und Software) Einführung in die Netzwerktechnik (Netzwerktopologien, Netzwerkkomponenten, Kopplungsgeräte, Protokolle, OSI-Schichtenmodelle) Datenschutz (DSGVO) und Datensicherheit IT-Sicherheit (Angriffsformen, Firewalls, DMZ, Verschlüsselung, VPN, Virenschutz und -beseitigung) Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung in der IT/abgeschlossenes Informatikstudium oder vergleichbare Ausbildung Ausbildungseignungsprüfung der IHK (AEVO ), gleichwertiger Nachweis oder die Bereitschaft einen solchen Nachweis noch erbringen. Du hast Unterrichtserfahrung in der Erwachsenenbildung, idealerweise im geförderten Bildungsbereich. Du hast Spaß am Unterrichten und bist pädagogisch sowie didaktisch kompetent. Du scheust dich nicht vor heterogenen Gruppen. Benefits Neben einer sinnstiftenden Tätigkeit im geföderten Bildungsbereich kannst Du von folgenden Vorteilen profitieren: Komplette Hardware-Ausstattung Unterricht aus dem Homeoffice oder von einem unserer bundesweiten Standorte aus 30 Urlaubstage im Jahr Vertrauensarbeitszeit Mitarbeiterrabatte: attraktive Preisnachlässe bei unterschiedlichen Anbietern Interne & externe Weiterbildungsmöglichkeiten, festes jährliches Weiterbildungsbudget Bildschirmarbeitsplatzbrille Gruppenunfallversicherung Zuschuss zum Deutschland-Ticket Jobrad Noch ein paar Worte zum Schluss Bei uns erwartet Dich ein vorurteilsfreies, wertschätzendes Miteinander. Wir leben Vielfalt – sowohl mit unseren Teilnehmer:innen als auch im GFN-Team. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt über unser Bewerbungsformular – inklusive Gehaltswunsch und frühestmöglichem Startdatum. Falls Du noch Fragen hast, sprich uns gerne an. Wir freuen uns auf Dich! GFN-ID: 40_001_25
Einleitung Wir sind die OGS Sonnenschein der KGS Straß und erleben und gestalten zurzeit unseren Alltag mit 140 Kindern, die in 4 Gruppen schuljahresweise aufgeteilt sind. Träger unserer OGS ist die Pfarre St. Josef hier in Straß vor Ort. Wir suchen eine engagierte und motivierte neue Kollegin/Kollegen, die/der mit uns gemeinsam den Kindern eine tolle OGS Zeit bereiten mag! Wenn das Dein Ziel ist, dann bist Du genau die/der Richtige! Aufgaben Das wäre Dein abwechslungsreicher Job: Gestaltung der Lebenswelt der Kinder - mit den Kindern (Freispielbegleitung, Raumgestaltung) Begleitung der Kinder beim Mittagessen Begleitung der Übungszeit (Hausaufgabenzeit) der Kids Partizipation Planung und Durchführung von tollen AG´s, Projekten und Ferienaktionen Teamarbeit (gruppenintern und Teilnahme an Großteamsitzungen) Elternarbeit Gruppenbezogene Verwaltungsarbeiten Fest- und Feiergestaltung Qualifikation Unser Wunschzettel KinderpflegerIn, StudentIn im sozialen Bereich, QuereinsteigerIn Teamfähigkeit Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Hilfsbereitschaft und Motivation Verantwortungsbewusstsein Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten Offenheit, Ehrlichkeit und Flexibilität Empathie, aber auch Durchsetzungsvermögen und Konsequenz Benefits Das sind unsere Pluspunkte Tolle Kinder Vielseitiges Aufgabengebiet Ein kompetentes, freundliches und motiviertes Team mit einem effektiven pädagogischen Konzept Einen tollen Träger: Die Pfarre St. Josef und somit eine tarifliche Bezahlung nach KAVO Eine gute Elternarbeit mit Elternrat und Förderverein Angebote zur Fortbildung Noch ein paar Worte zum Schluss Hast Du noch Fragen? Kein Problem. Ruf uns an oder schicke gerne direkt Deine Bewerbung. Wir freuen uns auf DICH! Das Sonnenschein Team und die Pfarre St. Josef
Web-based Trainings und damit verbundene Medien (Erklärvideos, Animationen) grafisch entwerfen und erstellen Video- und Audio-Produktionen (inkl. Post-Production) realisieren User Interfaces gestalten und umsetzen mit unterschiedlichen KI-Anwendungen zur effizienten Erstellung von Medien arbeiten in Lernprozesse integrierte KI-Bots gestalten und konfigurieren an weiteren innovativen, interaktiven und digitalen Produkten mitarbeiten
Einleitung Damit Du Dich nicht woanders bewerben musst.** Du fragst dich nun, ob das Bella Vitalis der richtige Partner für dich ist ? Wir zeigen DIR weshalb wir DEIN richtiger Partner sind: Das Bella Vitalis steht für ein junges und kompetentes Team, das dich mit offenen Armen willkommen heißt und das seit 31 Jahren Wir sind ein Familienunternehmen mit viel Leidenschaft, das großen Wert auf eine freundschaftliche Atmosphäre legt. Wir suchen für unser bestehendes Team aus 3 Vollzeit Haustechnikern eine zusätzliche Hilfe für unsere Außenanlagen Aktuell gibt es das Bella Vitalis Gesundheitszentrum an 9 Standorten und Fitnesswerke an 3 Standorten Aufgaben Keine Zeit für Langeweile – das erwarten wir von dir als Mitarbeiter für unsere Außenanlagen Wir möchten das für unsere Kunden alles, an allen Standorten immer tip top ist, schon in dem Moment wenn der Kunde auf den Parkplatz fährt Pflege aller Außenanlagen vor den Studios und Außenbreiche der Sauna und Wellnessberiche d.h. Rasen mähen, Unkraut entfernen, Kehren, Hecken schneiden, im Winter Eingänge von Schnee befreien, steuen usw. Sicherstellung und Weiterentwicklung unseres Bella Vitalis Standards Arbeitszeiten vormittags , nach Absprache Qualifikation Du brennst für das Thema Garten, Sauberkeit und Ordnung Du bist Teamplayer Du hast bereits erste Erfahrung in den Bereichen Hecken schneiden, Rasen mähen oder zumidnest einen handwerklichen Beruf? Führerschein PKW Benefits Unkomplizierter & einfacher Bewerbungsprozess Schneller Einstieg in den Job Onboarding-Phase zum Eingewöhnen Freundliche Teamwork-Atmosphäre Positives und familiäres Arbeitsklima für dich als Mitarbeiter vergünstigte, tolle Trainingsmöglichkeiten Umfangreiche Mitarbeiterrabatte durch Firmenkooperationen die Möglichkeit ein Jobras günstig zu mieten Noch ein paar Worte zum Schluss Interessiert? Dann werden Sie Teil unseres Teams und senden Sie uns Ihre Bewerbung zusammen mit Ihrem Lebenslauf und Zeugnissen/Qualifikationsnachweisen.
Einleitung Digitale Produkte, Apps und Webprojekte sind die Welt, in der du arbeiten möchtest. Dich begeistern Technologie, Design und Business, aber du möchtest selbst kein Coding-Spezialist:in werden? Dann ist die Rolle eines Product Managers/Product Owners genau das Richtige für dich. Wir, die Digitale Leute School, bilden mit 12 Trainern aus bekannten Tech-Firmen Product Manager in unseren Bootcamps aus und vermitteln sie in Einsteigerpositionen. Unser nächster Kurs startet bald und wir haben noch Plätze frei! Starte als Quereinsteiger:in, Umsteiger:in, Junior:in oder Associate Product Manager die Product Management Weiterbildung und finde dann deine erste Stelle. Aufgaben Steuerung von Entwicklungsteams Als Product Manager/Product Owner steuerst du dein Team im Scrum- oder Kanban-Prozess. Du lernst, wie die Regeltermine Daily, Refinement, Planning, Grooming, Review, Retrospektive funktionieren und was von dir als Product Manager erwartet wird. User Stories & Backlog Das wichtigste Werkzeug des Product Managers/Product Owners ist der Product Backlog. Du lernst wie du gute User Stories & Epics schreibst und sie im Backlog in eine sinnvolle Reihenfolge bringst. Testing & Qualitätssicherung Sobald User Stories von den Entwickler:innen fertig umgesetzt wurden, müssen diese getestet und live gestellt werden. Du lernst, wie du selbst Softwareprodukte zur Abnahme testen kannst und wie du diesen Prozess organisierst. Product Vision & Stakeholder-Kommunikation Ein Produkt braucht eine mittel- bis langfristige Ausrichtung. Mit einem "Product Vision Statement" oder der "Working Backwards Methode” beschreibst du die ideale Produktbeschaffenheit aus Sicht der Kund:innen. Das bildet die Grundlage, um die Produktziele im Unternehmen zu kommunizieren. Product- & User Experience Design Nutzerzentriertes Design von Software ist zentral für den Erfolg jedes digitalen Produkts. Du erlernst die Grundlagen von Usability & UX-Design und bekommst Werkzeuge an die Hand, wie du Prototypen entwickeln und mit UX-Designer:innen kommunizieren kannst. Tracking & Datenanalyse Das Monitoring und Tracking von Softwareprodukten bzw. deren Funktionalitäten ermöglicht es dir den Erfolg deines Produktes zu messen und Warnindikatoren für Fehler zu erkennen. Du erlernst die Konzeption, Definition und Überprüfung relevanter KPI und Metriken. Qualifikation Du bist ein Fan von Technologie und kannst Dich für digitale Produkte begeistern Du bist ehrgeizig und feierst gerne mit Deinem Team Euren gemeinsamen Erfolg Du hast Spaß an agilen Arbeitsweisen (Scrum, Kanban, Pairing etc.) Du kannst mit Deinen Visionen Kunden und Stakeholder von Deinen Plänen überzeugen Du arbeitest gern im Team, zeigst Eigeninitiative und bist pragmatisch Du hast Freude unternehmerisch zu denken Du bist mutig — Ungewisse Situationen nimmst Du gerne als Herausforderung an Benefits Wir bilden dich innerhalb von 3 Monaten remote/online zum Product Manager/Product Owner aus ( deutschsprachig ) Wir unterstützen dich, schon während der Weiterbildung ein Unternehmen zu finden, das dir einen Jobeinstieg während oder nach dem Bootcamp bietet Die Ausbildung ist berufsbegleitend möglich Du bekommst einen Mentor, der Dich durch das Programm führt und wirst die Arbeit in Product Teams simulieren Nach drei Monaten kannst Du als Product Manager mit Zertifikat in digitale Produktteams einsteigen und weißt, was die Aufgaben eines strategisch Produktverantwortlichen sind Noch ein paar Worte zum Schluss Du erhältst ein Zertifikat, alle Kursmaterial & ein breites Netzwerk. Wir empfehlen für den Kurs ein Sprachniveau von B2 in der deutschen Sprache. Wir freuen uns auf deinen Lebenslauf und deine Bewerbung.
Haben Sie Lust auf Schule? Das in schöner Halbhöhenlage am Rand der Kernstadt gelegene Evangelische Heidehof-Gymnasium Stuttgart ist ein staatlich anerkanntes Gymnasium mit Schülertagheim in der Trägerschaft der Evangelischen Schulstiftung Stuttgart mit zurzeit rund 630 Schülerinnen und Schülern (m/w/d). Mit dem Schülertagheim bietet die Schule ein Ganztageskonzept für die Schüler und Schülerinnen (m/w/d) der Klassen 5 bis 7 für die Zeit von 12:00 Uhr bis 17:00 Uhr. Betreuung und Unterstützung der ganzheitlichen Entwicklung und Persönlichkeitsentfaltung junger Heranwachsender vertrauensvolle und kooperative Zusammenarbeit im Team, mit Erziehungsberechtigten, Lehrkräften und der Schulleitung eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung nach § 7 KiTaG Bereitschaft zur konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung und zur Erweiterung des Fachwissens Für die Tätigkeit in einer evangelischen Schule erwarten wir die Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland oder in einer der Kirchen in der Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen (ACK), verbunden mit der Bereitschaft, Inhalte und Ziele einer evangelischen Schule mitzutragen und zu fördern.
Einleitung Gestalte die digitale Welt von morgen als UX/UI Designer! Digitale Produkte, Apps und Webprojekte sind die Welt, in der du arbeiten möchtest? Dich faszinieren Technologie, Design und das Nutzererlebnis, und du möchtest digitale Produkte mitgestalten, ohne selbst in die tiefen von Codeschichten einzutauchen? Dann ist die Rolle eines UX/UI Designers genau das Richtige für dich! Wir, die Digitale Leute School, bilden Product Designer (UX/UI) in unseren Bootcamps aus und vermitteln sie in Einsteigerpositionen. Unser nächster Kurs startet bald und wir haben noch Plätze frei! Starte als Quereinsteiger:in, Umsteiger:in, Junior:in oder Associate Designer (UX/UI) in die Product Designer Weiterbildung und finde dann deine erste Stelle. Aufgaben Steuerung von Designprozessen Als UX/UI Designer arbeitest du eng mit einem Team von Entwickler:innen, Stakeholder:innen und anderen Beteiligten zusammen, um nutzerzentrierte Lösungen zu schaffen. Du nimmst an regelmäßigen Teammeetings teil, bei denen ihr euch über Fortschritte austauscht und sicherstellt, dass das Design den Erwartungen entspricht. User Research & Nutzer Du führst qualitative und quantitative Forschungen durch, um die Bedürfnisse der Nutzer:innen zu verstehen. Dabei nutzt du Methoden wie Interviews, Umfragen und Datenanalysen, um Personas und Customer Journeys zu erstellen, die den Designprozess leiten. Prototyping & Wireframing Du entwickelst Ideen und visualisierst sie in Form von Wireframes und interaktiven Prototypen, um diese mit Nutzer:innen zu testen und zu optimieren. Deine Konzepte helfen Teams und Stakeholdern, Designideen klar zu verstehen und weiterzuentwickeln. Usability-Tests & Design-Optimierung Du planst und führst Usability-Tests durch, um sicherzustellen, dass deine Designs intuitiv und benutzerfreundlich sind. Durch die Auswertung von Testergebnissen sammelst du Feedback, das direkt in die Optimierung der Benutzeroberfläche einfließt. Produkt- & User Experience Design Du gestaltest das Erlebnis und die Benutzeroberfläche des Produkts, damit es sowohl gut aussieht als auch einfach zu bedienen ist. Du erstellst Prototypen und Designs, die zeigen, wie das Produkt und aussehen soll und funktioniert. Tracking & Analyse Du beobachtest, wie Nutzer:innen mit dem Produkt umgehen, um herauszufinden, ob das Design funktioniert. Mit diesen Informationen kannst du das Design weiter verbessern und sicherstellen, dass es den Bedürfnissen der Nutzer entspricht. Qualifikation Du bist begeistert von Design und Technologie und liebst es, digitale Erlebnisse zu gestalten Du arbeitest gern im Team und freust dich, gemeinsam Erfolge zu feiern Du hast Spaß an agilen Arbeitsmethoden (z. B. Scrum, Kanban) und iterierst Designs schnell Du kannst deine Designideen klar kommunizieren und Stakeholder von deinem Konzept überzeugen Du zeigst Eigeninitiative, bringst kreative Lösungen ein und arbeitest pragmatisch Du hast ein starkes Gespür für Nutzerbedürfnisse und gestaltest Lösungen, die den Unterschied machen Du gehst mit Mut und Neugier an Herausforderungen heran und findest innovative Ansätze für komplexe Probleme Benefits Wir bilden dich innerhalb von 4 Monaten remote/online zum UX/UI Designer aus ( deutschsprachig ) Wir unterstützen dich, schon während der Weiterbildung ein Unternehmen zu finden, das dir einen Jobeinstieg während oder nach dem Bootcamp bietet Die Ausbildung ist berufsbegleitend möglich Du bekommst einen Mentor, der Dich durch das Programm führt und wirst die Arbeit in Product Teams simulieren Nach vier Monaten kannst Du als Product Designer / UX/UI Designer mit Zertifikat in digitale Produktteams einsteigen und weißt, was die Aufgaben eines Product Designers sind Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deinen Lebenslauf und deine Bewerbung.
Einleitung Die GFN GmbH begleitet als Bildungsanbieter mit IT-Spezialisierung deutschlandweit Menschen bei ihrer Weiterbildung und beruflichen Neuorientierung. Für Schulungseinsätze in unseren IT-Umschulungen und -Weiterbildungen suchen wir ab sofort in Hamburg Trainer (m/w/x) in Festanstellung oder auf freiberuflicher Basis. Aufgaben Wir suchen insbesondere Trainer (m/w/x) für folgende Unterrichtsthemen: Alle Lernfelder der Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (FIAE) und Systemintegration (FISI) Linux Essentials und IT-Systemadministration mit Linux Zertifizierung (LPIC 1) Vorbereitungskurse auf IT-Berufe und Prüfungsvorbereitung zur IHK-Externen Prüfung (FISI und FIAE) Microsoft Zertifizierungen (Windows Server Administrator, Azure Administrator Associate, Modern Desktop Administrator Associate, Enterprise Administrator Expert, Teams Administrator Associate) Datenbanken (PHP & MySQL) Software- und Webentwicklung (Java, OCA, Python, objektorientierte Programmierung, C#, VBA-Programmierung) Qualifikation Unterrichtserfahrung in der Erwachsenenbildung, idealerweise im geförderten Bildungsbereich Idealerweise abgeschlossene Berufsausbildung in der IT oder abgeschlossenes IT-Studium oder mehrjährige Arbeitserfahrung in diesem Bereich Ausbildungseignungsprüfung der IHK (AEVO) oder herstellerspezifische Trainerausbildungen bzw. die Bereitschaft einen solchen Nachweis noch zu erbringen. Du bringst die Bereitschaft mit, Dich kontinuierlich weiterzubilden. Du scheust dich nicht vor heterogenen Gruppen. Benefits Neben einer sinnstiftenden Tätigkeit im geföderten Bildungsbereich kannst Du von folgenden Vorteilen profitieren: Komplette Hardware-Ausstattung Unterricht aus dem Homeoffice oder von einem unserer bundesweiten Standorte aus Vertrauensarbeitszeit, 30 Urlaubstage im Jahr Mitarbeiterrabatte: attraktive Preisnachlässe bei unterschiedlichen Anbietern Interne & externe Weiterbildungsmöglichkeiten, festes jährliches Weiterbildungsbudget Jobrad Zuschuss zum Deutschland-Ticket Bildschirmarbeitsplatzbrille Gruppenunfallversicherung Noch ein paar Worte zum Schluss Wir sind die GFN – ein Weiterbildungsunternehmen mit Schwerpunkt in den IT-Berufen – und suchen Trainer (m/w/x) für unsere Online- und/oder Präsenzschulungen . Bei uns erwartet Dich ein vorurteilsfreies, wertschätzendes Miteinander. Wir leben Vielfalt –sowohl mit unseren Teilnehmer:innen als auch im GFN-Team. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt über unser Bewerbungsformular – inklusive Gehaltswunsch und frühestmöglichem Startdatum. Falls Du noch Fragen hast, sprich uns gerne an. Wir freuen uns auf Dich! GFN-ID: 40_001_25
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