Ausbildung zum Bankkaufmann im Außendienst (m/w/d)
Bausparkasse Schwäbisch Hall AG - 94315, Straubing, DE
Einleitung Schwäbisch Hall. Ein großer Name, dem wir mit mehr als 7 Mio. glücklichen Kunden gerecht werden – als einer der größten Baufinanzierer Deutschlands. Wir bieten 7.000 MitarbeiterInnen eine berufliche Heimat mit Zukunft. Denn bei uns kannst du Vorausdenker und Mitgestalter sein. Du profitierst von moderner Arbeitskultur, transparenter Kommunikation sowie einem sicheren Arbeitsplatz. Entdecke sinnvolle Aufgaben, jede Menge Wertschätzung und leiste dein Bestes. Ausbildung zum Bankkaufmann im Außendienst (m/w/d) Ort: Raum Straubing/Deggendorf/, Ausbildungsbeginn September 2025 Deine Aufgaben Du wechselst zwischen Theoriephasen in Schwäbisch Hall und Praxisphasen nahe deines Wohnortes Du eignest dir Spezialwissen anhand von Originalfällen an und übersetzt es im Kundengespräch Du bereitest dich auf deine Selbstständigkeit mit erfahrenen Ausbildern und Heimatexperten vor Dein Profil Abitur, Fachhochschulreife oder mittlere Reife mit erfolgreich abgeschlossener Berufsausbildung Es fällt dir leicht, Andere von deinen Ideen zu begeistern Du arbeitest selbstständig, kannst dich gut organisieren und hast viel Selbstvertrauen Unser Angebot Eine 2-jährige, vertriebsorientierte Ausbildung fokussiert auf Baufinanzierung Innovatives Arbeiten bei einem der größten Baufinanzierer Deutschlands Exzellente Qualifizierung, fachlich und persönlich, mit modernster technischer Ausstattung Aussicht auf überdurchschnittlichen Verdienst als freier Handelsvertreter nach der Ausbildung Benefits flexible Arbeitszeiten Weiterbildung Feedback gute Übernahmechancen Passt das zu Dir? Dann freue ich mich auf Deine Bewerbung. Dein Ansprechpartner bei Rückfragen: Herr Christian Sima Bezirksdirektor Mobil: 01522/ 2685617 Mail: christian.sima@schwaebisch-hall.de
Key Account Manager Bau- und Wohnungswirtschaft (w/m/d)
PANTHEON Recruitment GmbH - 10117, Berlin, DE
Über uns Willkommen bei PANTHEON Recruitment – Ihre Experten für die Personalvermittlung in der Baubranche Wir sind spezialisierte Personalberater mit Fokus auf die Baubranche, die sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in Festanstellung konzentrieren. Wir suchen: Für unseren Mandanten, einen führenden Hersteller aus dem Bereich Haustechnik, suchen wir ab sofort einen Key Account Manager Bau- und Wohnungswirtschaft (w/m/d) für das Vertriebsgebiet Ostdeutschland. Ihre Aufgaben Netzwerk & Vertrieb: Sie bauen strategische Partnerschaften mit Wohnungs- und Immobilienunternehmen auf und entwickeln diese nachhaltig weiter. Kundennähe: Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Vor-Ort-Terminen – von der Bedarfsanalyse bis zur maßgeschneiderten Lösung. Lösungsorientierung: Sie analysieren Kundenbedürfnisse und setzen passgenaue Konzepte aus einem breiten Produktportfolio um. Teamplay: Enge Abstimmung mit internen Teams wie Fachberatung, Verkaufsleitung und Projektmanagement. Ihr Profil Erfahrung: Mehrjährige Vertriebserfahrung im Bereich SHK, HLK, TGA, Haus-, Wasser- oder Versorgungstechnik. Netzwerk: Ein bestehendes Netzwerk in der Wohnungs- oder Immobilienwirtschaft. Fachwissen: Sie kennen die Branchenherausforderungen und denken in Lösungen. Persönlichkeit: Überzeugendes Auftreten, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln. Flexibilität: Reisebereitschaft und Freude an der Arbeit mit unterschiedlichen Persönlichkeiten. Geboten werden Attraktives Gehalt Firmenwagen zur privaten Nutzung Flexible Arbeitszeiten Homeoffice 30 Tage Urlaub Kontakt PANTHEON Recruitment GmbH Friedrichstraße 95 10117 Berlin Tel.: +49 30 30344960 E-Mail: info@pantheonmail.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Team von PANTHEON
Vorarbeiter (m/w/d) für Ausbaugewerke in der Region Rhein/ Main Frankfurt
Kursana GmbH - 60322, Frankfurt am Main, DE
Älteren Menschen ein schönes Leben in der Gemeinschaft ermöglichen, Gutes tun und ein Lächeln ernten - das ist unsere Leidenschaft! Als einer der bundesweit größten privaten Anbieter für Altenpflege und -betreuung wissen wir, was unsere Mitarbeiter leisten. In 115 Einrichtungen bieten sie 13.400 Bewohnern ein sicheres Zuhause. Täglich setzen sich 6.800 Mitarbeiter tatkräftig für das Wohl unserer Bewohner ein. Werden auch Sie Teil unseres Teams. Bei Kursana erwarten sie jede Menge Unterstützung, moderne Häuser und nette Kollegen. Nutzen Sie Ihre Chance – wir freuen uns auf Sie. Ihre Aufgaben: - Bodenlegearbeiten (Teppichboden, Linoleum und PVC Plankenware) / Sanierungen / Erneuerungen in unseren Pflegeeinrichtungen bundesweit - Einsatz im Team von 2 bis 3 Mitarbeitern an wechselnden Baustellen Ihr Profil: - Abgeschlossene Berufsausbildung in einem Beruf des Ausbauhandwerks - Fahrerlaubnis (Klasse B) - Hohe Einsatzbereitschaft und Freude an der Arbeit - Reisebereitschaft - Freundlicher Umgang mit älteren Menschen Wir bieten: - Monatliche Zahlung einer Trennungsentschädigung - Unbefristeter Arbeitsvertrag - 4-Tage-Woche von Montag bis Donnerstag - Keine Wochenendarbeit - Betriebliche Altersvorsorge - Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit - Die Ausstattung der Berufsbekleidung wird von Kursana gestellt - Mitarbeiterrabatte für mehr als 600 Marken - Fast 40 Jahre Erfahrung als Familienunternehmen Als einer der Marktführer in der Pflegebranche bietet Ihnen Kursana viele interessante berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven. Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Älteren Menschen ein schönes Leben in der Gemeinschaft ermöglichen, Gutes tun und ein Lächeln ernten - das ist unsere Leidenschaft! Als einer der bundesweit größten privaten Anbieter für Altenpflege und -betreuung wissen wir, was unsere Mitarbeiter leisten. In 115 Einrichtungen bieten sie 13.400 Bewohnern ein sicheres Zuhause. Täglich setzen sich 6.800 Mitarbeiter tatkräftig für das Wohl unserer Bewohner ein. Werden auch Sie Teil unseres Teams. Bei Kursana erwarten sie jede Menge Unterstützung, moderne Häuser und nette Kollegen. Nutzen Sie Ihre Chance – wir freuen uns auf Sie. Ihre Aufgaben: - Bodenlegearbeiten (Teppichboden, Linoleum und PVC Plankenware) / Sanierungen / Erneuerungen in unseren Pflegeeinrichtungen bundesweit - Einsatz im Team von 2 bis 3 Mitarbeitern an wechselnden Baustellen Ihr Profil: - Abgeschlossene Berufsausbildung in einem Beruf des Ausbauhandwerks - ...
Leiter Konstruktion & Entwicklung (m/w/d) Baubranche
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 77652, Offenburg, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant hat sich als Familienunternehmen in den letzten Jahrzehnten innerhalb der Baubranche zu einem verlässlichen Partner und zu einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe entwickelt und steht für hohe Werteorientierung und langfristige Kundenbeziehungen. Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir im Exklusivmandat eine technisch versierte und entwicklungsstarke Persönlichkeit, welche die Zukunft des Unternehmens als Innovationstreiber prägen und gestalten soll. Als Teil der erweiterten Geschäftsleitung haben Sie in dieser Rolle auch die hierfür notwendige Entscheidungskompetenz. Wenn Sie entsprechendes technisches Know-how mitbringen und für innovative Produktentwicklung stehen, dann könnte dieses Unternehmen Ihre neue Heimat werden. Aufgaben Operative sowie strategische Führung des kleinen Teams in den Bereichen Konstruktion & Entwicklung Selbständige Entwicklung innovativer Lösungen mit der Gesamtverantwortung entlang der kompletten Produktentstehungsprozesse Durchführung von Wettbewerbsanalysen, die Verfolgung der Entwicklung neuer Werkstoffe und die Auswertung bzw. Beurteilung von Versuchen und Prototypentests Eigenverantwortliche Kontrolle zur Einhaltung von Normen, Richtlinien und sicherheitstechnischen Bestimmungen Optimierung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen wie z.B. Vertrieb, Einkauf, Qualitätssicherung und der Schweißtechnik sowie regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurswesens oder vergleichbare Qualifikation aus den Bereichen Stahl- und Metallbau bzw. der Schweißtechnik Einschlägige Berufserfahrung in den oben genannten Themenfeldern Fundierte Kenntnisse im konstruktiven Stahl- und Metallbau bzw. dem Normungs- und Patentwesen; idealerweise mit Erfahrung im Umgang mit Autodesk Inventor Ausgeprägte Innovationsfähigkeit, gepaart mit Hands-On-Mentalität sowie Durchsetzungsstärke zur Umsetzung der eigenen Entwicklungsprojekte Sichere Englischkenntnisse zum Austausch im internationalen Unternehmensumfeld sind ein Muss, Französisch von Vorteil Vorteile Neben dem attraktiven Gehaltspaket inkl. PKW genießen Sie in dieser Führungsposition die Einarbeitung durch den langjährigen Stelleninhaber, große Gestaltungsspielräume und die Chance zur Selbstverwirklichung durch die Realisierung eigener Innovationsideen. Der Arbeitgeber punktet mit einem erfolgreichen Nischenfeld, einer wertschätzenden Unternehmenskultur mit geringer Fluktuation und einer sympathischen Geschäftsführung. Referenz-Nr. JAN/125665
Elektriker / Mechatroniker für Instandhaltung (m/w/d)
VELUX / JTJ Sonneborn Industrie GmbH - 99869, Sonneborn bei Gotha, Thüringen, DE
Über uns In der VELUX Gruppe bieten wir eine Welt mit vielen Möglichkeiten und die Chance, eine strahlende Zukunft zu gestalten. Als Vorreiter der Branche für nachhaltiges Wohnen in Innenräumen ermöglichen wir es denjenigen, die unter dem Dach leben, arbeiten und spielen, ihre Räume umzugestalten und ein gesünderes Alltagsleben mit mehr Tageslicht und frischer Luft zu führen. Die VELUX Gruppe ist ein internationales Familienunternehmen mit starken finanziellen Wurzeln, und jedes Jahr sind wir in der Lage, echte Veränderungen zu schaffen, indem wir über unsere Stiftungen in die Gesellschaft, unsere Mitarbeiter:innen und unseren Planeten reinvestieren. Neben den anderen Werten bestimmen "Mut" und "gegenseitiger Respekt" unser tägliches Handeln und unseren Beitrag zur Welt. Das erwartet dich: Durchführung der planmäßigen Instandhaltung und Wartung von Maschinen, Anlagen und Gebäudetechnik entsprechend Checklisten oder Auftrag zur Sicherstellung der Funktionsfähigkeit, Sicherheit und zur Steigerung der Anlagenverfügbarkeit Umsetzung von Anlagenänderungen entsprechend Auftrag Reparatur von Maschinen und Anlagen bei technischen Ausfällen sowie Reaktion auf Abweichungen entsprechend vorhandener Standards Durchführung von Arbeitsvor- und Nachbereitung im Verantwortungsbereich sowie Durchführung der im Verantwortungsbereich geforderten Dokumentation Bei Bedarf Mitarbeit und Unterstützung bei weiteren Projekten mit Bezug zur Abteilung Das bringst Du mit: Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung (Mechatroniker, Elektriker, Elektrofachkraft) Staplerschein, Hebebühnenschein Einschlägige Berufserfahrungen im Verantwortungsbereich im industriellen Umfeld (mind. 5 Jahre) Lernbereitschaft zur Aneignung von PC-Anwenderkenntnissen (MS-Office-Paket, abteilungsspezifische Anwendungen) Kenntnisse in Steuerungs- und Regelungstechnik (Siemens S7, TIA-Portal) Kenntnisse im Umgang mit Kuka- und/oder ABB-Robotern (von Vorteil) Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau > B2 gem. GeRS) Grundkenntnisse Englisch in Wort und Schrift Schichtarbeit, Bereitschaftsdienst, Höhentauglichkeit Keine tätigkeitsbezogenen gesundheitlichen Einschränkungen Pneumatische und hydraulische Kenntnisse (von Vorteil) Interesse an Weiterbildung Darauf kannst Du dich freuen: Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz beim Marktführer Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, umfangreiche und sorgfältige Einarbeitung Stundenlohn: 21,67 €/brutto in der Einarbeitungsphase Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Anwesenheitsprämien Monatliche Gutscheine & Vermögenswirksame Leistungen Unterstützung bei Bikeleasing und Betriebliche Altersvorsorge Kostenloser Parkplatz Eine Mitarbeiterstiftung, die sich für die Allgemeinheit engagiert Ein Team, das füreinander da ist und sich gegenseitig unterstützt 38,75 Arbeitsstunden pro Woche im 3-Schicht-System + Bereitschaft 30 Urlaubstage Kontakt Dein Ansprechpartner bei Fragen ist Jennifer Both (jennifer.both@velux.com) / Tel.: +49 36254 74 2480. Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen.
(Junior) Controller für mittelständisches Werkzeugbau-Unternehmen
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 63150, Heusenstamm, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist international führendes Handelsunternehmen für hochwertige Werkzeuge und professionelle Werkstatteinrichtungen. Das Unternehmen mit Hauptsitz im Rhein-Main-Gebiet beschäftigt heute über 300 Mitarbeitende an 10 Standorten weltweit und ist dank stabiler Kundenbeziehungen weltweit in verschiedenen Branchen erfolgreich durch die Krisen der vergangenen Jahre gekommen. Das gesunde Unternehmen wächst weiter und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort im Rhein-Main-Gebiet eine sympathische Person in einer neu geschaffenen Stelle als (Junior) Controller (m/w/d). In Ihrer Rolle arbeiten Sie in einem breiten Aufgabengebiet und entwickeln das Controlling des Unternehmens sukzessive weiter. Sie unterstützen bei der Erstellung von Abschlüssen und übernehmen gerne auch Controlling-seitige Projekte im Bereich Digitalisierung. Bei unserer Suche richten wir uns an Kandidat:innen mit (mindestens) erster Erfahrung im Controlling. Kandidat:innen, die aus einem produzierenden Unternehmen kommen, sind dabei ebenso gerne gesehen wie Bewerber:innen, die aus einem Handelsunternehmen kommen. Aufgaben Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Jahres und Konzernabschlüssen sowie Steuererklärungen Übernahme und Weiterentwicklung von Analysen, Reportings, Budgetierung und Forecasts Überwachung und Weiterentwicklung von Cash-, Liquiditäts- und Forderungsmanagement Unterstützung und Vertretung der Abteilungsleitung im Tagesgeschäft Konzeption, Erstellung und Pflege von Verfahrensbeschreibungen, Richtlinien und Dokumentationen Koordination und Durchführung von kaufmännischen Projekten mit dem Fokus auf IT- und Digitalisierungsthemen Ansprechpartner für internationale Tochtergesellschaften Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Rechnungswesen / Controlling / Finanzen oder eine vergleichbare Weiterbildung Erste Berufserfahrung im Controlling auf Unternehmensseite ideal Sehr gute MS Excel-Kenntnisse und hohe IT-Affinität Selbständige, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise Erfahrung im Umgang mit Umsatz- und Ertragssteuern Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Vorteile Wirtschaftlich stabiles Unternehmen mit weiterem Wachstum Krisensicheres Umfeld Neu geschaffene Rolle mit Gestaltungsspielraum Gelebte flache Hierarchien in einem deutschen Mittelstand Attraktives Gehaltspaket, 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub Diverse Inhouse-Sportangebote, subventioniertes Mittagessen und attraktives Arbeitsumfeld Referenz-Nr. JAT/125794
Koordinator (m/w/d) für Sprinkler- und Feuerlöschtechnik
GOLDBECK Südwest GmbH - 60439, Frankfurt am Main, DE
Über GOLDBECK GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch "building excellence" steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Die Integrale Planung der Regionalgesellschaft Südwest greift auf einen umfangreichen Wissenspool erfahrener Mitarbeitender aus allen Planungsbereichen zurück. Mit viel Entscheidungsfreiraum und Kreativität begleiten unsere Planungsteams die Projekte von der ersten Idee bis zur Fertigstellung. Koordinator (m/w/d) für Sprinkler- und Feuerlöschtechnik Aufgaben Experte (m/w/d) für unsere Sprinkler- und Feuerlöschanlagen sowie Abwicklung der Aufträge von Anfang bis Ende Beratung des internen Sales-Teams und unserer Kunden in der Konzept- und Entwurfsphase Verantwortung für Konzeption, Planung und hydraulische Auslegung von Sprinkler- und Feuerlöschanlagen Gewerkeübergreifende Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams und Schnittstelle zwischen integraler Planung, Sachverständigen, Sachversicherern und der Feuerwehr Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Unterstützung des Einkaufs bei der Vergabe von Nachunternehmerleistungen Verantwortung für Kostenmanagement, Qualitätssicherung in der Planung und fachgerechte Ausführung auf der Baustelle Umsetzung und Weiterentwicklung von GOLDBECK-spezifischen Systemlösungen Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Maschinenbau oder eine Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister / Techniker (m/w/d) Begeisterung für die Konzeption, planerische Umsetzung und Ausführung systematisierter und wirtschaftlicher Lösungen in der Sprinkler- und Feuerlöschtechnik Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption, Planung und Realisierung von Sprinkler- und Feuerlöschanlagen (Schwerpunkt FM Global sowie Anlagen nach VdS CEA 4001) Erfahrung in der Bau- und Projektleitung wünschenswert Idealerweise Kenntnisse in der Anwendung von CAD-Software und Interesse an der BIM-Methode Motivation durch teamorientierte Projektarbeit und interdisziplinäre Teamerfolge Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, starke Kommunikationsfähigkeiten sowie großes Engagement Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit: Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien: Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind. Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Bendfeldt. GOLDBECK Südwest GmbH Integrale Planung Amelia-Mary-Earhart-Straße 15, 60549 Frankfurt am Main Tel. +49 6201 8777 5311 Job-ID: 4924 Ort: Frankfurt am Main Jetzt bewerben www.goldbeck.de/karriere
Architekt/Planer (m/w/d) Hausbau mit Leitungsperspektive
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 90402, Nürnberg, Mittelfranken, DE
Das Unternehmen Für unseren Mandanten, ein etabliertes mittelständisches Bauunternehmen mit langfristig orientierter Unternehmensstrategie, suchen wir einen Architekten / Planer (m/w/d), der nicht nur mitgestalten, sondern perspektivisch auch Führungsverantwortung übernehmen möchte. Das familiengeführte Unternehmen legt großen Wert auf ein soziales Miteinander, bietet eine sichere wirtschaftliche Basis und schafft Raum für individuelle Entwicklung. Im Zuge einer altersbedingten Nachfolgeregelung suchen wir einen Architekten / Planer (m/w/d) für den privaten Wohn- und Hausbau mit klarer Perspektive auf eine Leitungsfunktion. Wenn Sie ein erfahrener, engagierter und gestaltungsfreudiger Architekt (m/w/d) sind, der Freude an hochwertigen Wohnbauprojekten mitbringt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter der Projektnummer FST/123138! HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplanung in den Leistungsphasen 1-5 für anspruchsvolle Wohnbauprojekte Entwicklung kreativer und zugleich wirtschaftlicher Planungskonzepte im privaten Haus- und Wohnungsbau Enge Abstimmung mit Bauherren, Fachplanern und internen Projektbeteiligten Begleitung des gesamten Planungsprozesses, von der ersten Idee bis zur baureifen Umsetzung Aktive Mitwirkung an der Optimierung interner Planungsstrukturen Perspektivisch: Übernahme fachlicher und organisatorischer Führungsverantwortung im Hausbau Profil Abgeschlossenes Studium der Architektur, Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Planung (Leistungsphasen 1-5), idealerweise im Wohnbau Sicherer Umgang mit CAD- und Präsentationsprogrammen Strukturiertes Arbeiten, unternehmerisches Denken und hohe Kommunikationsstärke Freude an Teamarbeit und Lust auf mehr Verantwortung Vorteile Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich sehr stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen Familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Klare Perspektive auf eine Leitungsfunktion Attraktives Vergütungspaket mit der Möglichkeit eines Firmenwagens - abhängig von Qualifikation und Aufgabenbereich Betriebliche Altersvorsorge und weitere Zusatzleistungen Moderne Arbeitsmittel Langfristige Entwicklungsperspektive und Unterstützung bei der persönlichen Weiterentwicklung Referenz-Nr. FST/125138
Technisch-kaufmännische Sachbearbeitung (m/w/d) - Voll-/Teilzeit mit Perspektive Standortleitung
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 26871, Aschendorf, Stadt Papenburg, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Für unseren Mandanten, ein etabliertes und familiengeführtes Unternehmen aus dem Bereich der Sonderpumpenfertigung, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine technisch-kaufmännische Fachkraft für den Innendienst - mit langfristiger Entwicklungsperspektive. Das Unternehmen mit rund 15 Mitarbeitenden ist spezialisiert auf kundenspezifische Einzelanfertigungen, die vor allem in der Forschung, Chemie, Pharma, Industrie sowie zunehmend im Bereich der Wasserstofftechnologie Anwendung finden. Für den Standort in Papenburg mit derzeit sechs Mitarbeitenden wird nun eine verantwortungsbewusste und engagierte Unterstützung im Bürobereich gesucht - mit dem klaren Ziel, perspektivisch eine Schlüsselrolle im Unternehmen zu übernehmen. Aufgaben Technisch-kaufmännische Bearbeitung im Innendienst Kommunikation mit Kunden: Klärung technischer Anforderungen, teilweise Beratung (nach Einarbeitung) Erstellung und Anpassung technischer Dokumentationen (z. B. Betriebsanleitungen, Lieferantenzeugnisse, Datenblätter) Organisation von Beschaffungen (Material, Werkzeug) Allgemeine Büro- und Verwaltungsaufgaben Profil Abgeschlossene Ausbildung als Techniker, Industriekaufmann oder vergleichbare Qualifikation Mindestens erste, gerne auch mehrjährige relevante Berufserfahrung, Technisches Verständnis ist Voraussetzung Sehr gute Deutschkenntnisse (idealerweise Muttersprache) Gute bis sehr gute Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel) Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent, Teamgeist Vorteile Unbefristete Festanstellung Flexible Startmöglichkeit zwischen 50 % und 100 % - je nach Qualifikation Flache Hierarchien & direkte Kommunikation Raum für eigene Ideen & Eigenverantwortung Langfristige Perspektive mit der Option auf eine Leitungsfunktion Referenz-Nr. NKY/125172
Sachbearbeiter Finanzbuchhaltung (m/w/d) - Familienunternehmen mit Tradition und Zukunft
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 96129, Strullendorf, DE
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein erfolgreiches, familiengeführtes Bauunternehmen mit über 100 Jahren Geschichte. Als etablierter Mittelständler zählt es zu den führenden Anbietern seiner Branche – bekannt für Qualität, Verlässlichkeit und ein starkes Miteinander. Moderne Strukturen, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege prägen das tägliche Arbeiten in einem wertschätzenden Umfeld. Sie wünschen sich eine verantwortungsvolle Aufgabe im Bereich der Finanzbuchhaltung – mit Raum für Eigeninitiative und eingebettet in ein familiäres Team? Sie bringen Sorgfalt, Zahlenverständnis und Freude an einer strukturierten Arbeitsweise mit? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer FST/125791! HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Sie kümmern sich eigenständig um die laufende Buchhaltung inklusive Zahlungsverkehr (Bank, Kasse etc.) Sie bearbeiten, kontieren und verbuchen Eingangsrechnungen zuverlässig Bei Monats- und Jahresabschlüssen wirken Sie aktiv mit und halten dabei alle Fristen ein Die Pflege der Stammdaten und das Mahnwesen liegen ebenfalls in Ihrem Verantwortungsbereich Statistische Meldungen erstellen und übermitteln Sie routiniert und gewissenhaft Profil Sie haben eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen – idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Buchhaltung Mit MS Office und gängigen Buchhaltungsprogrammen arbeiten Sie sicher und routiniert Sie überzeugen durch eine strukturierte, gewissenhafte Arbeitsweise und bringen Teamgeist mit Vorteile Sicherer Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben und echtem Gestaltungsspielraum Klare Entwicklungsperspektiven und gezielte Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Langfristige Zusammenarbeit in einem stabilen, wachstumsorientierten Unternehmen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für eigenverantwortliches Arbeiten Strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Paten an Ihrer Seite Offenes, kollegiales Miteinander in einer modernen Unternehmenskultur mit familiärem Flair Firmenevents, bei denen das Miteinander nicht zu kurz kommt Sehr gute Erreichbarkeit: Zugverbindungen und Parkplätze direkt am Betriebsgelände Attraktive Vergütung inkl. Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen Feste Anstellung in Vollzeit (40-Stunden-Woche) mit planbarer Sicherheit und fairen Rahmenbedingungen Referenz-Nr. FST/125791
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