Baufinanzierungsberater (m/w/d) Endkundenberatung
accedo AG - 95444, Bayreuth, DE
Baufinanzierungsberater (m/w/d) Endkundenberatung Baufinanzierungsberater (m/w/d) Endkundenberatung in Bayreuth oder bundes- und europaweit in Ihrem Homeoffice Als einer der größten unabhängigen Baufinanzierungsbroker am deutschen Immobilienmarkt beraten wir unsere Kunden seit 1998 vollkommen unabhängig und objektiv bei der privaten Baufinanzierung. Jetzt kommen Sie ins Spiel Triggern Sie die Stichworte Herausforderung, Teamwork, Innovation und persönliche Weiterentwicklung? Dann sind Sie bei der accedo AG genau richtig! Das dürfen Sie erwarten Kundenindividuelle Beratung, ganz nach Ihrem Stil und ergänzt durch den sich permanent weiterentwickelnden accedo-Kommunikations-Rahmen Verantwortlichkeit für die Kommunikation zum Kunden und zur Bank, von der Anfrage bis zum Abschluss Volle Konzentration auf Ihre Beratungsleistung – die Antragsgenerierung übernehmen wir für Sie! Das bringen Sie mit Kaufmännische Ausbildung im Finanzdienstleistungs- oder Immobiliensektor Grund- oder Expertenkenntnisse rund um die Immobilienfinanzierung (Sachkunde nach §34i GewO) Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten Kenntnisse des Brokermarktes sind ideal, jedoch kein KO-Kriterium Das Angebot an Sie Start mit unserem praxisorientierten Einarbeitungsprogramm, begleitet durch einen Mentor Festanstellung mit attraktiver Vergütung, bestehend aus fixem und variablem Bestandsteil Ein dynamisch wachsendes Unternehmen mit flachen Hierarchien als Basis für Ihren Erfolg Persönliche Weiterentwicklung durch unseren internen Kommunikationstrainer Ihre Bewerbung Bewerben Sie sich noch heute. Werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil unseres Teams. Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: karriere@accedo.de oder per Post an: accedo AG Herrn Clemens Götz Wittelsbacherring 49 95444 Bayreuth www.accedo.de
Junior Bilanzbuchhalter (m/w/d)
DIS AG - 80687, München, DE
Gehen Sie mit uns als DIS AG München den nächsten Schritt in Ihrer Karriere als Junior Bilanzbuchhalter (m/w/d) in einem renommierten Unternehmen. Sie wollen sich beruflich verändern und bringen Berufserfahrung in der Buchhaltung mit? Dann unterstützen wir Sie gerne bei der Suche nach einer neuen Vakanz mit Entwicklungsperspektive. Ihre Aufgaben Unterstützung bei Erstellung der Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB inklusive Reporting Erstellung von Anlagenspiegel und Rückstellungsspiegel Durchführung der monatlichen Abschlussbuchungen Erstellung von Umsatzsteuererklärungen Kontenklären und –abstimmung Support Debitoren- oder Kreditorenbuchhaltung Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Fundierte Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Sicherer Umgang mit MS-Office und einem gängigen Buchhaltungssystem (DATEV, SAP o. Ä.) Verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise Ihre Benefits Möglichkeit auf Homeoffice Fahrtkostenzuschuss Weihnachtsgeld Weiterbildungsmöglichkeiten & Trainings Betriebliche Altersvorsorge Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Soraya Cabanes muenchen-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074600
Exportmitarbeiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 72666, Neckartailfingen, DE
Exportmitarbeiter (m/w/d) Referenz 12-207963 Ist Serviceorientierung für Sie mehr als nur ein leeres Versprechen? Streben Sie nicht nur nach Erfolg, sondern danach, diesen mit Leidenschaft und Engagement zu gestalten? Dann ist jetzt der perfekte Zeitpunkt, den nächsten Karriereschritt mit Amadeus Fire zu gehen! Nutzen Sie Ihr Know-how und Ihre Erfahrung, um einen echten Unterschied zu machen, und starten Sie bei unserem renommierten Kunden im Raum Neckartailfingen durch. Werden Sie Teil eines dynamischen und motivierten Teams, das Ihre Entwicklung unterstützt und Raum für Ihre Ideen bietet. Bringen Sie Ihre Expertise als Exportmitarbeiter (m/w/d) ein und entfalten Sie Ihr Potenzial in einem Umfeld, das Leistung anerkennt und Innovation fördert. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen - senden Sie uns noch heute Ihre Bewerbung zu als Exportmitarbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Ansprechende Entlohnung nach dem IG Metall Tarif Attraktive Sozialleistungen 35 Stunden/Woche Flexible und individuelle Gestaltung der Arbeitszeit Möglichkeit zur mobilen Arbeit Vielfältiges Angebot zur individuellen Weiterentwicklung Spannende Teamevents Ihre Aufgaben: Pflege und Verwaltung zollrelevanter Stammdaten Verwaltung von Lieferantenerklärungen und Präferenzkalkulationen Schulung und Unterstützung für Fachabteilungen und Tochtergesellschaften in Zoll- und Außenwirtschaftsthemen Prüfung und Aktualisierung zollrelevanter Daten mittels SAP Sicherstellung der Umsetzung zollrechtlicher Vorschriften und Unterstützung bei Zollprüfungen Erstellung und Pflege von Arbeits- und Organisationsanweisungen Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Zoll und Außenhandel Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit dem gängigen MS Office-Paket und optimalerweise SAP Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Elektrotechnik Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 42.000 bis 47.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Laura-Christin Schwarzfischer (Tel +49 (0) 711 16240-36 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-207963 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Sales Manager (m/w/d) im Account Management
Instaffo GmbH - 79244, Münstertal, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Sales Manager (m/w/d) im Account Management bei Zwei Löwen mediawerk GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend, Englisch - Fließend Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Du möchtest als Mitglied unseres Vertriebsteams Teil der erfolgreichen Unternehmensgeschichte sein? Bei den Zwei Löwen bieten wir Dir die Möglichkeit, Deine Ideen und Fähigkeiten aktiv einzubringen! Wir suchen Dich, zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sales Manager(m/w/d) im Account Management in Vollzeit , an unserem Standort Münster, mit der Option auf Home-Office. Tätigkeiten Die Gewinnung potenzieller internationaler Neukunden: Du überzeugst Deine Kunden mit Freude von den Lösungen, die für sie geeignet sind, und schätzt deinen Erfolg beim Verkauf und bei der Gewinnung neuer Kunden. Deine Ideen führen zum Erfolg: Du bestimmest selbst, welche Vertriebswege Du nutzt, um unsere Kunden von morgen anzusprechen. Von der Teilnahme an Fachmessen über Werbekampagnen in den sozialen Medien bis hin zur direkten Kontaktaufnahme mit Kunden über Direktanrufe. Absicherung und Erweiterung des bestehenden Kundengeschäfts: Selbst nach Abschluss eines Vertrages behältst Du immer den Überblick. Regelmäßig überprüfst du, ob die Lösungen für deine Kunden geeignet sind. Mit Synergie zum Erfolg: Du kommunizierst regelmäßig mit den anderen Teams, angefangen bei der IT bis hin zum Marketing. Auf diese Art und Weise kannst du deine Projekte umsetzen, die Servicequalität im Blick behalten und unsere Auswahl an Dienstleistungen optimieren. Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick auf allen Hierarchieebenen Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb oder Accountmanagement Analytische, strukturierte sowie prozess- und lösungsorientierte Arbeitsweise Ein bereits vorhandenes Netzwerk zu Entscheidungsträgern im Bereich Kundenservice und BPO wären von Vorteil Ziel- und erfolgsorientierte Arbeit geprägt von Leidenschaft Versiert im Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel Team Unser 9 köpfiges Account Management setzt sich aus ProjektmanagerInnen, Jr. bis Sr. Account ManagerInnen und VertriebsinnendienstlerInnen zusammen. Wir haben allerdings keine Lust auf Stillstand und vollen weiter wachsen. Bewerbungsprozess Runde 1 Video-Interview Runde 2 Triff das Team Officetour Workpractice Über das Unternehmen Seit 2002 treibt uns die Leidenschaft für optimales und modernes Kundemanagement und ließ uns zu Europas führendem Anbieter für Telekommunikation und Customer-Relationship-Management werden. Unser Ziel ist, nicht nur passgenaue und flexible Lösungen für den Customer Care unserer Kunden zu entwickeln, sondern diese auch bereitzustellen. Mit über 8.500 Mitarbeitern aus 46 Nationen optimieren wir für mehr als 5.000 Kunden das Customer-Relationship-Management. Dabei stehen wir unseren Kunden von unserem Standort in Münster aus beratend und unterstützend zur Seite und verhelfen ihnen zu einer stärkeren Kundenbindung, mehr Effizienz und gesteigerten Umsätzen. Wer sind die Zwei Löwen? Angefangen hat alles eher wenig glamourös in einem 14qm Büro, in welchem wir beide – also die Geschäftsführer der Zwei Löwen – uns einen Schreibtisch teilten. Bereits nach wenigen Wochen bekamen wir allerdings Zuwachs in Form neuer Kollegen, bis wir nach zwei Monaten schließlich sieben Köpfe im Büro zählten. So eng wie es klingt, war es auch – jedoch ebenfalls eine unvergleichliche Zeit! Tagsüber haben wir zusammen gearbeitet, abends zusammen gefeiert und wenn nachts etwas passiert oder ausgefallen ist, sind wir mitunter auch direkt von einer Party zusammen ins Büro gefahren. Knapp 20 Jahre später sind viele der Kollegen aus jener spannenden ersten Zeit immer noch dabei. Mittlerweile geht es zwar definitiv weniger chaotisch zu, die Begeisterung, der Spaß und die absolute Leidenschaft blieben jedoch erhalten. Zwei Löwen stehen allerdings nicht nur für den harten Kern, sondern für ein ganzes Team aus fantastischen Menschen. Da wir jeden Tag eng zusammenarbeiten, sind uns nicht nur Stimmung und Teamgeist sehr wichtig, sondern zudem, dass es uns allen Spaß macht, gemeinsam Projekte erfolgreich zu gestalten und für unsere Kunden da zu sein. Wir glauben, dass nur jemand, der mit einem Lächeln am Schreibtisch sitzt, ein solches auch beim Kunden hervorrufen kann. Und natürlich kann Zwei Löwen auch als Synonym für das besondere Miteinander gegenüber unseren Kunden und Partnern verstanden werden. Ein echtes Kollektiv bilden, eine echte Beziehung eingehen, in der man sich aufeinander einstellt und keine 08/15-Leistung von der Stange, sondern maßgeschneiderte und passgenaue Lösungen erbringen – das ist, was wir gegenüber Kunden und Partner zu erreichen suchen: Mehrsprachig, 24/7, mit ganz individuellen Verfügbarkeiten oder Service-Leveln sowie einer eigenen IT, die eine perfekte Anpassung an die Anforderungen ermöglicht und manchmal auch Wunder vollbringt. Nach Gründung der Zwei Löwen im Jahre 2002 sind Sie beide als Geschäftsführer immer noch dabei. Wie ist das zu beurteilen? Die Zwei Löwen wurden gegründet, als Microsoft Windows XP auf den Markt kam, Google gerade einmal vier Jahre alt war und es weder Facebook, Twitter noch ein iPhone gab. Bis heute hat sich da natürlich so einiges getan, weshalb wir froh sind, ursprünglich aus dem Tech-Sektor zu stammen. So konnten wir diese ganze Entwicklung aktiv mitgestalten und für unser Business nutzen, um zu wachsen und unsere Leistungen immer weiter zu verbessern. In einem inhabergeführten Unternehmen, das man von Null an aufbaute, steckt natürlich immer eine Menge Herzblut und ein ganz besonders hoher Drang, dass alles zu 100 % läuft. Schließlich steht man persönlich mit seinem Namen dafür ein, ob Kunden und Partner gut, fair und ehrlich betreut werden. Was macht die Zwei Löwen so besonders? Auch wenn es abgedroschen klingt, aber es sind die Mitarbeiter! Neben der tollen Atmosphäre, die bei uns herrscht, geben wir auch jeden Tag unser Bestes, um in einer Branche, die auf den ersten Blick alles andere als sexy wirkt, etwas Besonderes zu sein. Das beginnt schon damit, dass wir eine gewisse Start-up-Mentalität im Team behalten möchten. Zudem glauben wir, dass Individualität das ist, was in einem Unternehmen den Unterschied machen kann. Gerade diese individuellen und besonderen Charaktere sind es, von denen wir auch in Zukunft noch mehr für unser Team gewinnen möchten, um ihnen die Begeisterung zurückzugeben, die sie uns entgegenbringen. Respekt und Leidenschaft sind Dinge, die man zurückerhält, gibt man sie selbst! Also warum jetzt Zwei Löwen? Um es auf den Punkt zu bringen: Weil sich unsere Kunden und Partner auf uns und unsere Versprechen verlassen können. Weil wir die Erreichbarkeit und Verfügbarkeit bringen, die wir garantieren. Weil wir uns bei Fehlern – die natürlich auch passieren können – nicht wegducken, sondern dafür sorgen, dass sie sich nicht wiederholen. Und weil jeder Kunde einen persönlichen Ansprechpartner besitzt, für den es das Wichtigste ist, zu verstehen, was der Kunde sucht oder benötigt und der persönlich dafür sorgt, dass dieser Bedarf interne Umsetzung findet. Wenn Sie die kommenden fünf Jahre betrachtend einen Wunsch für die Zwei Löwen äußern könnten, wie lautet er? Wir würden uns freuen, wenn gutem Customer Care noch mehr Wertschätzung zukommt. In der Vergangenheit zeichnete sich unsere Branche nicht unbedingt immer durch höchste Attraktivität aus. Unserer Meinung nach ist das allerdings eine Fehleinschätzung. Im Rahmen von Automatisierung und dem Einsatz von KI wandeln sich Customer Care-Agenten immer mehr zu spezialisierten Kundenberatern, die eine Menge Fachwissen besitzen und genau dann einsetzen, wenn die Anfragen zu komplex oder zu individuell werden. Wir sprechen hier also über echte Spezialisten mit Know-how, die neben dieser Fachkenntnis auch Empathie, technisches Hintergrundwissen und Begeisterung mitbringen müssen. Ein solches Gesamtpaket verdient aufrichtige Wertschätzung, die wir unseren Mitarbeitern bereits entgegenbringen, von der wir aber hoffen, dass sie auch in der Wahrnehmung der Allgemeinheit in Form einer Verbesserung des Images einsetzen wird.
Senior SAP Consultant Logistik (m/w/d)
Instaffo GmbH - 90491, Nürnberg, Mittelfranken, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Senior SAP Consultant Logistik (m/w/d) bei Rödl & Partner ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Bei uns bewegen Sie etwas – vom ersten Tag an. Rödl & Partner steht für fachliche Exzellenz – mit 6.000 Kolleginnen und Kollegen an mehr als 110 Standorten, in rund 50 Ländern. Als Arbeitgeber setzen wir auf Unternehmergeist und Eigenverantwortung. Tätigkeiten Beratung der Mandanten in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen mit Schwerpunkt SAP ERP Systemen in den Bereichen Materialwissenschaft (MM), Vertrieb (SD) und Produktion (PP) Beratung, Konzeption, Customizing und Realisierung von SAP-Lösungen Mitarbeit und Teilprojektleitung in Analysephasen zur Vorbereitung von ERP Projekten Übernahme von Support-Aufgaben, Schulungen und Workshops beim Mandanten Aktive Unterstützung bei der Angebotserstellung, bei Kundenpräsentationen und bei der Betreuung unserer Kunden Anforderungen Ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Informatik oder Betriebswirtschaftslehre bzw. eine vergleichbare Ausbildung und projektbezogene Reisebereitschaft sowie sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und gute Englischkenntnisse Fundierte Praxiserfahrung und mehrjährige Erfahrung in der Beratung in den Modulen MM, SD oder PP (jeweils inkl. Customizing) Projekt-, Beratungs- und Methodenkompetenz verbunden mit einer analytischen, lösungsorientierten Vorgehensweise Gute S/4HANA Kenntnisse und Kenntnisse über neue Oberflächentechnologien wie FIORI Tief gehende Praxis- und Branchenkenntnisse im mittelständischen produzierenden Umfeld Team Mit unserer einzigartigen Kombination aus Prozess- und IT-Know-how gestalten wir Lösungen für unsere Mandanten im SAP-Umfeld. Als "Beratungsboutique" sind wir spezialisiert auf die Implementierung, Optimierung und Weiterentwicklung von SAP-Systemen. Unser interdisziplinärer Ansatz ermöglicht es uns, digitale Lösungen zu bieten, die perfekt auf die Bedürfnisse unserer Mandanten zugeschnitten sind. Werden Sie Teil eines Teams, das die Geschäftsprozesse von morgen gestaltet! Bewerbungsprozess Ein Vorabgespräch per Teams Persönliches Kennenlernen in der jeweiligen Niederlassung Über das Unternehmen Rödl & Partner – Der agile Kümmerer für mittelständisch geprägte Weltmarktführer Wer bei uns arbeitet, bewegt etwas – vom ersten Tag an. Bei uns sind Sie Teil eines Unternehmens von Weltrang und prägen es mit Ihrer Expertise und Persönlichkeit. Als Arbeitgeber setzen wir auf Unternehmergeist statt Angestelltenmentalität, auf Weiterentwicklung statt Stillstand. Dafür wünschen wir uns von unseren Kolleginnen und Kollegen Engagement und Eigenverantwortung. Als Rechtsanwälte, Steuerberater, Unternehmens- und IT-Berater und Wirtschaftsprüfer betreuen wir Unternehmen über Ländergrenzen hinweg, vom deutschen Mittelstand bis zum globalen Dax-Konzern. An 116 eigenen Standorten in rund 50 Ländern. Dabei sind wir kein loses Netzwerk, sondern ein Unternehmen mit kurzen Wegen, flachen Hierarchien sowie gemeinsamen Werten und Zielen. Wir bringen Talente aus unterschiedlichsten Fachrichtungen zusammen, bleiben einzigartig und ergänzen uns in unseren Stärken. Wir sind 6.000 High-Performer und bleiben ein Team. Wir sind Rödl &Partner.
Senior Developer Microsoft Dynamics 365 Business Central/AL mit 100% Homeoffice (all gender)
PRIMEPEOPLE AG - 79111, Freiburg im Breisgau, DE
München UNSER MANDANT Komm an Bord eines zertifizierten Top Microsoft-Partners und finde im Operations-Team für Business Central die richtigen Rahmenbedingungen für Deine berufliche Weiterentwicklung: ein professionelles Umfeld, ein innovatives Management und eine ausgezeichnete kollegiale Unternehmenskultur (Top Arbeitgeber Mittelstand 2024). Unser Mandant hat sich als Beratungspartner und Digitalisierungsexperte für Unternehmen aus der Pharmazie, Kosmetik, Medizintechnik, Lebensmittel und Chemie in DACH einen Namen gemacht, gehört hier zu den TOP Playern mit beeindruckendem Marktanteil und wächst weiter IHR AUFGABENGEBIET Unterstützung der Berater bei der Erstellung des funktionalen Designs Prüfung der funktionalen Spezifikation auf technische Machbarkeit Technisches Design der Softwarekomponenten auf Basis konkreter Anforderungen Implementierung einzelner Softwarekomponenten in AL Layout-Anpassung von Reports mit Visual Studio Durchführung von Modultests der implementierten Softwarekomponenten Durchführung von Code Reviews im Rahmen der Qualitätssicherung Analyse und Korrektur von Softwarefehlern IHRE KENNTNISSE Fach-/Hochschulstudium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung gute bis sehr gute Kenntnisse in der Programmierung für Microsoft Dynamics 365 Business Central (AL) gerne Grundkenntnisse in weiteren Programmiersprachen gute Kenntnisse in der Microsoft Dynamics Microsoft Dynamics 365 Business Central Systemarchitektur grundlegende Kenntnisse der Installation und Konfiguration entsprechender Systemarchitektur grundlegende Kenntnisse in Windows Betriebssystemen, MS SQL Server und MS Office Produkten IHRE ERFAHRUNGEN mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Softwareentwicklung in Microsoft Dynamics Microsoft Dynamics 365 Business Central idealerweise praktische Erfahrung in Branchen der Prozessindustrie (Life-Sciences) Du bist ein Teamplayer und pflegst einen offenen Kommunikationsstil IHRE BENEFITS ein Arbeitsumfeld, in dem Du etwas bewegen kannst und Dein Beitrag zählt vielfältige und spannende Aufgaben mit Eigenverantwortung und Freiraum gelebter Teamgeist und ein kollegiales Miteinander vielfältige berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten 100% Homeoffice eine attraktive Vergütung technisch hochwertige Arbeitsmittel eine moderne IT Infrastruktur BEZEICHNUNG Senior Developer Microsoft Dynamics 365 Business Central/AL mit 100% Homeoffice (all gender) EINSATZORT München EINKOMMEN attraktives und leistungsgerechtes Gehalt EINTRITTSDATUM ASAP IHR ANSPRECHPARTNER Gabriele Schuder +49 711 252609 - 30 gabriele.schuder@primepeople.de JOB-NUMMER 3710RM
IT Support Engineer I, Ops Tech Solutions (OTS) - Fixed Field
Amazon Deutschland Transport GmbH - 99085, Erfurt, DE
IT Support Engineer in den Operations Teams von Amazon arbeiten nicht wie üblich im Büro – vielmehr kümmern sie sich um die verschiedenen IT-Systeme, die das Herzstück unserer Logistikstandorte bilden. Als IT Techniker:in arbeitest Du an einem unserer Logistikstandorte gemeinsam mit Kolleg:innen, Remote-Support-Teams und dem Unternehmen daran, wesentliche IT-Support-Funktionen auszuüben. In dieser Rolle nutzt Du die neueste Technologie in einem Umfeld, das Mentoring und Karriereentwicklungschancen fördert. Dir stehen Lernressourcen zur Verfügung, um Deine Karriere und Deine technischen Fähigkeiten weiterzuentwickeln und branchenweit anerkannte Qualifikationen zu erlangen. Key job responsibilities - Unterstützung lokaler Benutzer:innen durch Installation von, Support mit und Fehlerbehebung für die IT-Infrastruktur, Endbenutzergeräte und Anwendungen. - Verwaltung von Support-Tickets, Bereitstellung von First- und Second-Line Support. - Durchführung von proaktiver Wartung, um die Verfügbarkeit der gesamten IT-Ausstattung zu maximieren. - Umsetzung von Projekten und Innovationen in Zusammenarbeit mit anderen Kolleg:innen im IT-Service. A day in the life Du hilfst uns vom ersten Tag an, unsere Fähigkeiten weiter auszubauen. Dabei setzt Du die neueste Technologie ein und unterstützt Kolleg:innen dabei, Ihre IT optimal zu nutzen. Wenn Du gerne in einem dynamischen Umfeld arbeitest, ist dies eine fantastische Chance. Du hast die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen, wie wir unsere Systeme und unseren Service für unsere internen Kund:innen weiter optimieren können. Dies ist keine typische Büroumgebung, geprägt von Schichtarbeit an fünf Tagen pro Woche. Wenn du mehr über die Abläufe bei Amazon wissen und erfahren möchtest, wie unsere Fulfilment Center funktionieren, dann schau dir ein kurzes Video an oder nimm an einer virtuellen Live-Tour teil. Video mit Untertiteln: https://www.amazon.com/videotour About the team Unser Ops Tech Solutions Team (OTS-Teams) bietet allen Amazon-Betriebsstandorten weltweit laufenden Tech-Support. Die Wartung, Aufrüstung und der Schutz der IT-Infrastruktur und Endbenutzergeräte eines der größten Unternehmen der Welt erfordern die verschiedensten Fertigkeiten. Einige Teammitglieder sind Ingenieure, die bei der Schaffung und Umsetzung von Lösungen helfen. Andere übernehmen Managementrollen und agieren als Führungskräfte für unsere Kolleg:innen im Tech-Support, damit diese unsere Endbenutzer:innen besser unterstützen können. Das Amazons OTS-Team arbeitet engagiert daran, Leistung und Nachhaltigkeit für alle neuen Lösungen im Gleichgewicht zu halten. Viele unserer Mitarbeiter:innen arbeiten an lokalen Standorten. Unser Team ist rund um die Uhr aktiv und sorgt dafür, dass wir Support anbieten und wichtige Wartungsarbeiten mit den geringstmöglichen Unterbrechungen des Geschäftsablaufs durchführen können. Das Amazons OTS-Team arbeitet engagiert daran, Leistung und Nachhaltigkeit für alle neuen Lösungen im Gleichgewicht zu halten. Viele unserer Mitarbeiter:innen arbeiten an lokalen Standorten. Unser Team ist rund um die Uhr aktiv und sorgt dafür, dass wir Support anbieten und wichtige Wartungsarbeiten mit den geringstmöglichen Unterbrechungen des Geschäftsablaufs durchführen können. GRUNDQUALIFIKATIONEN • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung oder nachweislich vergleichbare Kenntnisse - Erfahrung im Gebrauch von Hardware und Software, einschließlich Microsoft Office oder Windows, in einer IT-Rolle - Erfahrung mit der Arbeit im IT-Support oder IT-Asset-Management und -Einkauf - Erfahrung in der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Kolleg:innen und Führungskräften - B1+ Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift - Gültiger Führerschein BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN Bevorzugte Qualifikationen - Abschluss in Informatik oder einem anderen technischen Fachgebiet - Erfahrung mit Netzwerkinfrastruktur - Erfahrung in der Verbesserung bestehender Prozesse und Verfahren - Erfahrung in der Erstellung klarer, präziser Dokumentation Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.
Technischer Gebäudemanager / Hausverwalter (m/w/d)
REFLEXA-WERKE Albrecht GmbH - 89364, Rettenbach, DE
Technischer Gebäudemanager / Hausverwalter (m/w/d) 89364 Rettenbach, Deutschland Teilzeit oder Vollzeit JETZT BEWERBEN Technisches Gebäudemanagement trifft kaufmännische Expertise - Ihre Chance in der Immobilienverwaltung - auch als Juniorposition möglich! Sie kombinieren technisches Know-how mit kaufmännischen Verständnis und haben bereits Erfahrung in der Verwaltung von Immobilien und technischen Anlagen? Sie sind gut organisiert, kommunikativ und behalten den Überblick über Instandhaltung, Verträge und Budgets? Dann bieten wir Ihnen eine vielseitige und verantwortungsvolle Position in einem zukunftssicheren Unternehmen. Ihre Aufgaben: Technische Überwachung & Instandhaltung - Sicherstellung der Funktionsfähigkeit aller technischen Anlagen in unseren Gebäuden (z.B. Solaranlage, Heizung, Klimaanlage etc.) Immobilienbetreuung - Ansprechpartner für alle gebäudebezogenen Themen sowie Unterstützung bei Besichtigungen Kaufmännische Verwaltung - Zuarbeit für Betriebs- und Nebenkostenabrechnungen wie z.B. Zählerstände ablesen und Mitwirkung an der Vertragsgestaltung Instandhaltungsmanagement - Organisation, Steuerung und Überwachung von Renovierungen sowie externen Handwerkern und Dienstleistern Energiemanagement - Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen für eine effiziente Gebäudebewirtschaftung Ihr Profil: Ausbildung als Techniker oder Meister im Bauhandwerk, Facility Management, Bauingenieur, Bautechniker, Bauzeichner oder vergleichbare Qualifikation mit kaufmännischem Hintergrundwissen Erste Berufserfahrung im technischen und kaufmännischen Gebäudemanagement, idealerweise in der Immobilienverwaltung oder im Facility Management Kenntnisse in der Gebäudetechnik (Heizung, Lüftung, Klima, Elektro) sowie im Vertragswesen und Kostenmanagement Sicherer Umgang mit MS Office, mit Ausschreibungen und der Vergabe von Dienstleistungen Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Organisationsfähigkeit Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Zuverlässigkeit Unser Angebot: Sicherer Arbeitsplatz & Zukunftsperspektive – Arbeiten Sie in einem stabilen, familienfreundlichen Unternehmen mit langfristiger Perspektive. Work-Life-Balance – 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für besondere Anlässe und flexible Regelungen für eine ausgewogene Lebensgestaltung. Kurze Wege & offene Türen – Profitieren Sie von flachen Hierarchien und direkter Kommunikation ohne Bürokratie. Vielseitige Aufgaben & tolle Kollegen – Erleben Sie spannende Projekte in einem motivierten, hilfsbereiten Team. Attraktive Zusatzleistungen – Neben einem guten Gehaltspaket erwarten Sie Mitarbeiterevents, Zuschüsse zur Altersvorsorge, Kantine, Jobrad & mehr. Reflexa ist ein dynamisches Familienunternehmen nahe Günzburg mit über 60 Jahren Erfahrung und zählt zu den führenden Herstellern im Bereich Sonnen- und Insektenschutztechnik. Unsere Produkte stehen für technische Perfektion und höchste Qualität. Die Innovationskraft unserer mehr als 360 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zeigt sich in jedem Detail unserer Lösungen. Gemeinsam setzen wir Maßstäbe und gestalten die Zukunft des Sonnenschutzes. Das klingt interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse reichen aus) direkt über unser Online-Portal über den Link "Jetzt Bewerben". Bei Rückfragen bin ich gerne für Sie da: Bianca Kaiser, Tel.: 08224/999-135. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! REFLEXA-WERKE Albrecht GmbH Silbermannstraße 29 89364 Rettenbach JETZT BEWERBEN
Produktionsleitung Chemie (m/w/d) Raum Hildesheim
CAPERA Gruppe - Personalberatung und Personalentwicklung - 31134, Hildesheim, DE
Produktionsleitung Chemie (m/w/d) Raum Hildesheim LEITWOLF (m/w/d) für das Produktionsteam - Gestalten Sie die Produktion mit Innovation, Herz und visionärer Kraft mit Unser Klient ist ein weltweit führender Spezialist für industrielle Schmierstoffe, Spezialflüssigkeiten, Chemikalien für die Papierindustrie und verfahrenstechnische Lösungen. Mit Standorten in 70 Ländern weltweit ist das Unternehmen ein etablierter, kundenorientierter Global Player, der sich ethischen und familiären Werten verpflichtet fühlt. Seit seiner Gründung im Jahr 1948 setzt das Unternehmen kontinuierlich neue technologische Maßstäbe und entwickelt innovative Lösungen. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung wird nun eine Abteilungsleitung für die chemische Produktion gesucht. Ihre Aufgabe: Leitung und Überwachung der Produktionsprozesse zur Sicherstellung der termingerechten Fertigung unter Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards Planung und Koordination der Produktionsabläufe zur Optimierung der Effizienz und Minimierung von Ausfallzeiten Organisation und Koordination des Mitarbeitereinsatzes (60 Mitarbeiter und 5 Teamleiter) inkl. der Urlaubsplanung einschließlich Schulung und Leistungsbewertung (jährliche Mitarbeitergespräche) Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Logistik, Forschung und Entwicklung, Qualitätssicherung und Vertrieb zur Verbesserung der Produktionsprozesse Überwachung und Analyse von Produktionskennzahlen zur Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten Umsetzung von Umweltmanagementvorgaben und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben aus dem Gefahrstoffrecht Mitwirkung bei der Umsetzung von Projekten für Ersatz- und Erweiterungsinvestitionen Durchführen und Begleiten von internen / externen Audits Ihr Profil: Industriemeister Chemie oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Produktion Versierter Umgang mit SAP S/4HANA PP-PI, idealerweise PP-DS Kenntnisse der relevanten Sicherheits- und Umweltvorschriften Gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten Ihre Benefits: Ein Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen der chemischen Industrie Eine dem Anforderungsprofil und der Verantwortung entsprechende attraktive Vergütung Wöchentliche Arbeitszeit in Vollzeit mit 37,5 Stunden 30 Urlaubstage Förderung der gezielten Weiterentwicklung durch regelmäßige Feedbackgespräche Firmenfitness-Programm mit externen Sport- und Fitnessstudios Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits) Kontakt Wir sind mit der Suche und Begleitung der Auswahl beauftragt. Die Anstellung erfolgt direkt bei unserem Klienten. Sie können mir auch erst ein XING- oder LinkedIn-Profil mit Kontaktdaten zusenden. Gerne stehe ich Ihnen als verantwortlicher Berater bei ersten Fragen für ein Telefonat zur Verfügung. Wir sprechen vertraulich und beleuchten gemeinsam die Chancen sowie Passung zur Aufgabe und dem Klienten, auch außerhalb der Bürozeiten am Abend sowie am Wochenende. Kennziffer: asap582-YF CAPERA Gruppe: Michael Kastl, Research Consultant Telefon: 0156 782 655 79 oder 0561 350 294 1-24 E-Mail: cv@capera.de Jetzt per Online-Formular bewerben Michael Kastl 0156 782 655 79 Hamburg • Bremen • Bielefeld • Hannover • Göttingen Kassel • Frankfurt • Düsseldorf • Mannheim • Baden-Baden
Pflegefachkraft
Haus am Schlossteich Idstein - 65510, Idstein, DE
Wir sind mehr als ein gewöhnliches Pflege- oder Seniorenheim: In unserer modernen Einrichtung kombinieren wir ausgewählte Programmangebote für Körper und Geist mit qualifizierten Pflegeleistungen nach neuesten Erkenntnissen. Dabei passen wir uns den individuellen Fähigkeiten und Vorlieben unserer Bewohner*innen an. Unter unserem Dach leben drei Generationen zusammen – wir pflegen junge Patient*innen ebenso wie Hochbetagte. So haben wir beispielsweise keinen eigenen Bereich für Menschen mit demenzieller Veränderung, sondern gehen individuell in den Betreuungsangeboten unserer Wohnbereiche auf sie ein. Das ermöglicht nicht nur ein schönes Miteinander, sondern stellt auch sicher, dass niemand bei fortschreitender Demenz seine gewohnte Umgebung und seine Bezugspersonen verlassen muss.Pflegefachkraft (w/m/d) bei Korian: Dein neuer Job, der Sinn stiftet Hast Du Lust auf einen Job, der anders ist? Bei dem Du Gutes tust und erlebst, der Sinn stiftet und Leben bereichert? Dann haben wir ein Stellenangebot für Dich: Komm zu uns und werde als examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) Teil eines Teams, das Pflege liebt und lebt. Deine Aufgaben als Altenpfleger:in (w/m/d) bei uns Du arbeitest eng mit Menschen zusammen – sowohl mit unseren Bewohner:innen als auch mit Deinen Teamkolleg:innen. Als Teil des Teams stehst Du für unsere Werte (https://www.korian.de/ueber-uns/unsere-werte/) ein – in einem der gefragtesten Jobs für Pflegefachkräfte in Europa. Dank Deines Einsatzes bereicherst Du das Leben unserer Bewohner:innen und bist Teil von etwas Großem – auch im Kleinen. Du übernimmst klassische Altenpfleger-Tätigkeiten wie Medikamentenausgabe, Pflegetätigkeiten und digitale Dokumentation. Du pflegst vertrauensvollen Kontakt mit Angehörigen, Ärzt:innen und Kolleg:innen. Du leitest Hilfskräfte, Auszubildende und Praktikant:innen fachlich wie menschlich an. Als Experte in Deinem Gebiet bekommst Du bei uns die Möglichkeit, Dich kreativ in die Alltagsgestaltung einzubringen. Anforderungen Das bringst Du als examinierte Pflegekraft (w/m/d) mit Unsere Bewohner:innen liegen uns am Herzen. Deswegen suchen wir nach kompetenten und herzlichen Teamplayern (w/m/d), die Lust haben, gemeinsam mit uns das Leben dieser Menschen zu bereichern. Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (w/m/d) Alternativ eine andere abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Ein hohes Maß an Empathie sowie ein respektvolles Miteinander Benefits Das bieten wir unseren Altenpfleger:innen und Pflegefachkräften (w/m/d) Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung Dein Gehalt beträgt 3335€ - 4323€ brutto (je nach Entgeltstufe) plus Qualifikationszulage bei einer 39 Stundenwoche Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Firmenjubiläumsprämien Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern Korian Job Bike Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen Humanoo Gesundheits-App Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt
Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern
- Arzt / Ärztin
- Ingenieure / Techniker
- Medizinische Berufe
- Berufskraftfahrer & Logistikjobs
- Fach- und Führungskräfte
- Industrie und Handwerk
- Aus- / Weiterbildung
- Pflege-Betreuung-Therapie
- Verkauf / Vertrieb / Beratung
- Gastronomieberufe
- IT-Berufe
- Kaufmännische Berufe
- Zeitarbeit
- Steuerrechtliche Berufe
- Soziale und pädagogische Berufe
- Bauingenieure
Sortierung: