Du bist interessiert an der Stelle als (Senior) Lohnbuchhalter/ Payroll Specialist (m/w/d) bei BAUHAUS AG ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau Als (Senior) Lohnbuchhalter/ Payroll Specialist (m/w/d) in der Abteilung HR Payroll Services erstellen Sie die Entgeltabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis mit dem Abrechnungssystem PAISY Advanced / SAP ECP. Zudem sind Sie Teil der Transformation von unserem derzeitigen Abrechnungssystem Paysi Advanced zu SAP SuccessFactors Employee Central Payroll. Tätigkeiten Sie sind Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in Fragen zur Gehaltsabrechnung sowie steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten Sie nehmen die steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Beurteilung der abzurechnenden Mitarbeiter vor Sie pflegen Stammdaten, erstellen Bescheinigungen, halten Wiedervorlagen nach und führen die elektronische Personalakte Sie betreuen die vor- und nachgelagerten elektronischen Meldeprozesse wie AAG, EEL, ELStAM, DEÜV und kommunizieren mit Sozialversicherungsträgern und Behörden Sie übernehmen auch teamübergreifende organisatorische und fachliche Aufgaben und unterstützen bei der Einarbeitung neuer Kollegen Anforderungen Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung / Payroll Beruflicher Hintergrund z.B. als Payroll Specialist, Entgeltabrechner, Personalsachbearbeiter, Steuerfachangestellte, Lohnbuchhalter / Gehaltsbuchhalter, Personalfachkaufmann oder Quereinsteiger (je m/w/d) Tiefgehende Fachkenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, dem Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie Grundkenntnisse in umliegenden Bereichen (z.B. Arbeitsrecht) Langjährige Erfahrung im Umgang mit einer Abrechnungssoftware, idealerweise PAISY Advanced oder SAP ECP Freude an Beratung, Integrität, gewissenhaftes und zuverlässiges Arbeiten sowie Teamorientierung Technische Affinität (Microsoft Office Produkte, insbesondere Excel) und Spaß am digitalen Arbeiten Bewerbungsprozess Zweistufiger Bewerbungsprozess 1. Videointerview 2. Vorstellungsgespräch vor Ort in Mannheim Über das Unternehmen Mit heute mehr als 290 Fachcentren in 19 Ländern gehört BAUHAUS seit über 60 Jahren zu den erfolgreichsten Handelsunternehmen Europas. Der Grundstein für die Erfolgsgeschichte wurde im Jahr 1960 gelegt – mit einem ersten Fachcentrum in Mannheim. Durch die Bündelung verschiedenster Fachsortimente aus 15 Abteilungen unter einem Dach – in Selbstbedienung – setzte BAUHAUS Maßstäbe für den Handel. Eine vielfältige Produktauswahl, kompetente Fachberatung und eine erstklassige Qualität zu niedrigen Preisen waren und sind dabei die Grundprinzipien. Das BAUHAUS Service Center Deutschland befindet sich in Mannheim und liegt damit mitten im Herzen der Metropolregion Rhein-Neckar. Es ist Servicepartner für die BAUHAUS Regionalgesellschaften mit ihren bundesweit über 160 BAUHAUS Fachcentren. Egal ob Einkauf, Human Resources oder Corporate IT - gemeinsam arbeiten unsere Mitarbeiter:innen daran die Fachcentren bestmöglich zu unterstützen.
Unser Kunde ist einer der führenden Anbieter im Bereich Prüfdienstleistungen. Das Produktportfolio umfasst hauptsächlich IATF-Zertifizierungen, KBA-Zulassungen und VDA. Als Vertriebsleiter*in (w/m/d) übernehmen Sie die operative Verantwortung für den Vertrieb in der Region Essen, Düsseldorf, Mönchengladbach. Sie steuern Vertriebsstrategien, entwickeln Vertriebskampagnen weiter, loten Cross-Selling Möglichlkiten aus, führen und fördern Ihre Teams, analysieren KPIs und schaffen nachhaltiges Wachstum. Vielseitige Tätigkeit mit attraktiven Rahmenbedingungen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Geregelte Arbeitswoche 38,5h Woche, Gleitzeit 30 Tage Urlaub Mitarbeiter-Rabatte für Reisen, Freizeit, Tickets, Autokauf ... umfangreiche Weiterbildungsangebote Für den Standort Düsseldorf suchen wir: Vertriebsleiter (m/w/d) Technische Dienstleistungen Ihre Aufgaben als Vertriebsleiter: Operatives Vertriebsmanagement & Angebots-/Vertragserstellung Fachliche & disziplinarische Führung eines Vertriebsteams (mind. 10 MA) Coaching, Schulung & Motivation Ihrer Mitarbeiter*innen Festlegung & Kontrolle von Verkaufszielen und KPIs Einarbeitung & Weiterentwicklung neuer Teammitglieder Aktive Kundenbetreuung & Begleitung bei Außenterminen Umsetzung und Erfolgskontrolle von Vertriebskampagnen Verantwortung für Angebots- und Vertriebscontrolling Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern, z. B. Sales, BI, CRM Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium (kaufmännisch oder technisch) oder vergleichbare Qualifikation ca. 10-jährige Berufserfahrung, davon mind. 3–5 Jahre Erfahrung im Vertrieb technischer Dienstleistungen idealerweise Kenntnisse im Automotive Bereich mit IATF-Zertifizierungen, KBA-Zulassungen und VDA Führungserfahrung im Vertrieb (≥ 10 MA) Fit im Arbeits- und Vertragsrecht Ausgeprägte Eigenmotivation und Begeisterungsfähigkeit Kommunikationsstark & lösungsorientiert Erfahrung in Vertriebsplanung, KPI-Analyse & Business Development Sehr gute Deutsch- (C1–C2) & Englischkenntnisse (mind. C1) Sicherer Umgang mit MS Office, CRM-Systemen (SAP CRM, Salesforce) & BI-Portalen Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebiets Erfahrung in Konzernstrukturen von Vorteil Das wird Ihnen angeboten: Geregelte Arbeitswoche, Gleitzeit 38,5h Woche, 30 Urlaubstage, Heilig Abend und Sylvester frei Attraktive Vergütung Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung umfangreiche Weiterbildungsangebote Betriebliche Altersversorgung, VWL, Unfallversicherung Interessante, verantwortungsvolle, vielseitige und abwechslungsreiche Aufgabe Angenehmes Arbeiten in einem netten, kollegialen Team mit engem Erfahrungsaustausch So geht es weiter: Bewerben Sie sich direkt online - oder: Schicken Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email und nennen uns 1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat - oder wenn es einfacher ist, können Sie auch gleich hier einen Termin in unserem Kalender auswählen. (Mo. - Fr. 09:00 - 20:00) Email: thomas.hladik@trova.consulting
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-216866 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten – das sind nur einige der Benefits, die diese Position bietet. Unser Mandant plant, sein Team im Finanzbereich zu verstärken und sucht daher nach einem erfahrenen Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines attraktiven Arbeitgebers mit Standorten in Berlin zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten 30 Tage Urlaub Mitarbeitervergünstigungen Unterstützung für Weiterbildungen und Zertifizierungen Ihre Aufgaben: Ansprechpartner für Mitarbeiter, Sozialversicherungsträger und Behörden zu lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Erstellen der monatlichen Entgeltabrechnungen Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesen Führung der Personalakten Vorbereitung und Begleitung von Betriebsprüfungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Fundierte Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, idealerweise erste Erfahrungen mit DATEV Sehr gute Deutschkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 42.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Laura Evers (Tel +49 (0) 30 278954-14 oder E-Mail accounting.berlin@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Hedwig-Dohm-Straße 6
Das Haus Curanum am Wendeberg liegt in schöner Lage umgeben von grüner Natur mit wunderbarem Blick auf die urige Stadt. Erleben Sie bei uns ein neues Gefühl von Gemeinschaft und Lebensfreude im Alter. Herzlich willkommen im Haus Curanum am Wendeberg. Unsere Einrichtung liegt vor den Toren der Kurstadt Bad Hersfeld mit seiner historischen Innenstadt und vielen kulturellen Angeboten. Bei uns können Sie durchatmen und Ihre Seele baumeln lassen. Sie leben in schöner Lage umgeben von grüner Natur mit wunderbarem Blick auf die urige Stadt. Bei uns finden 124 Bewohnerinnen und Bewohner ein Zuhause und werden von unseren hochqualifizierten Mitarbeiter:innen rund um die Uhr herzlich und liebevoll umsorgt. Sämtliche Zimmer sind mit barrierefreiem WC und Bad und einem Anschluss für Telefon und Fernsehen ausgestattet. Außerdem besitzt jedes Zimmer ein zuverlässiges Notrufsystem. Gerne können Sie Ihre eigenen Möbel und Erinnerungsstücke mitbringen. Auch Ihr Haustier ist nach Absprache willkommen.Pflegefachkraft (w/m/d) bei Korian: Dein neuer Job, der Sinn stiftet Hast Du Lust auf einen Job, der anders ist? Bei dem Du Gutes tust und erlebst, der Sinn stiftet und Leben bereichert? Dann haben wir ein Stellenangebot für Dich: Komm zu uns und werde als examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) Teil eines Teams, das Pflege liebt und lebt. Das bieten wir unseren Altenpfleger:innen und Pflegefachkräften (w/m/d) Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung Dein Gehalt beträgt 3556€ - 4255€ brutto (je nach Entgeltstufe) plus Qualifikationszulage bei einer 39 Stundenwoche Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Firmenjubiläumsprämien Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern Korian Job Bike Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen Humanoo Gesundheits-App Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtig Deine Aufgaben als Altenpfleger:in (w/m/d) bei uns Du arbeitest eng mit Menschen zusammen – sowohl mit unseren Bewohner:innen als auch mit Deinen Teamkolleg:innen. Als Teil des Teams stehst Du für unsere Werte ein – in einem der gefragtesten Jobs für Pflegefachkräfte in Europa. Dank Deines Einsatzes bereicherst Du das Leben unserer Bewohner:innen und bist Teil von etwas Großem – auch im Kleinen. Du übernimmst klassische Altenpfleger-Tätigkeiten wie Medikamentenausgabe, Pflegetätigkeiten und digitale Dokumentation. Du pflegst vertrauensvollen Kontakt mit Angehörigen, Ärzt:innen und Kolleg:innen. Du leitest Hilfskräfte, Auszubildende und Praktikant:innen fachlich wie menschlich an. Als Experte in Deinem Gebiet bekommst Du bei uns die Möglichkeit, Dich kreativ in die Alltagsgestaltung einzubringen. Das bringst Du als examinierte Pflegekraft (w/m/d) mit Unsere Bewohner:innen liegen uns am Herzen. Deswegen suchen wir nach kompetenten und herzlichen Teamplayern (w/m/d), die Lust haben, gemeinsam mit uns das Leben dieser Menschen zu bereichern. Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (w/m/d) Alternativ eine andere abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Ein hohes Maß an Empathie sowie ein respektvolles Miteinander
Backend Developer (m/w/d) mit Angular-Kenntnissen Referenz 12-207945 Sind Sie bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Möchten Sie Ihre Fähigkeiten und Talente in einem dynamischen Unternehmen zur Geltung bringen? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Für ein Unternehmen aus der Finanzbranche im raum Köln suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen engagierten Backend Developer (m/w/d) mit Angular-Kenntnissen. Ihre Benefits: Eine langfristige Vollzeitbeschäftigung Flexibilität in den Arbeitszeiten und ein Homeoffice-Anteil 30 Urlaubstage pro Jahr Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge Individuelle Schulungen und Weiterbildungen Angenehme Arbeitsbedingungen und ein offenes Betriebsklima Attraktives Jahresgehalt von bis zu 90.000 Euro , abhängig von Qualifikation und Erfahrung Ihre Aufgaben: Gestaltung und Implementierung von Webanwendungen unter Verwendung von Java und Angular Zusammenarbeit mit dem Design-Team zur Realisierung attraktiver Benutzeroberflächen Beteiligung an der Planung und Umsetzung von Softwareprojekten Optimierung bestehender Anwendungen hinsichtlich Performance und Benutzerfreundlichkeit Durchführung von Code-Reviews zur Sicherstellung der Code-Qualität Analyse der Anforderungen sowie Erstellung technischer Spezifikationen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Umfassende Kenntnisse in der Java-Entwicklung Praktische Erfahrung in der Frontend-Entwicklung mit Angular Kenntnisse in Datenbanken (z.B. MySQL, PostgreSQL) Vertrautheit mit modernen Webtechnologien (HTML5, CSS3, JavaScript) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Level C1) in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 80.000 bis 90.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Alexander Kassa (Tel +49 (0) 221 921368-480 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-207945 per E-Mail an: pv.it.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Wir sind ein familiäres und freundliches Haus. Bei uns wird gemeinsam gelacht und gelebt. Wir legen Wert darauf, dass Sie sich hier zuhause, sicher und geborgen fühlen. Im Zentrum für Betreuung und Pflege Sonnengarten Essen erwartet Sie eine familiäre, herzliche Atmosphäre. Wir empfangen Sie mit einem warmen Lächeln – egal ob Besucher oder Bewohner. Die stationäre Pflege umfasst 138 Betten, zudem stehen 14 Betten für die solitäre Kurzzeitpflege zur Verfügung. Darüber hinaus gibt es unter unserem Dach 11 gemütliche Appartements für das betreute Wohnen. Aufgrund der zentralen Lage in Essen sind wir gut an Einkaufs- und Kulturmöglichkeiten angebunden.Aufgaben Pflegefachhelfer:in (w/m/d) bei Korian: Ein Job, der etwas bewegt Hast Du Lust, in einem grandiosen Team Gutes zu tun? Möchtest Du pflegebedürftigen Menschen helfen und uns dabei unterstützen, auch in Zukunft Maßstäbe in der Pflege zu setzen? Dann ist dieses Stellenangebot für Dich: Bewirb Dich als Pflegefachhelfer:in (w/m/d) bei Korian! Deine Aufgaben als Pflegefachhelfer:in (w/m/d) bei uns Möchtest Du als Altenfachpfleger:in (w/m/d) Menschen einen wunderschönen Lebensabend bereiten? Unterstützt Du gerne pflegebedürftige Menschen in ihrem Alltag? Dann sind diese Aufgaben genau das Richtige für Dich: Mitarbeit in unseren modernen Pflegeeinrichtungen Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Pflege und Betreuung unserer Bewohner:innen Sicherstellung der Lebenszufriedenheit unserer Bewohner:innen Mitwirkung bei der Umsetzung des Pflegekonzeptes, der Pflegestandards und der digitalen Pflegedokumentation Unterstützung bei der Organisation bedarfsgerechter Kultur- und Freizeitangebote Übernahme von behandlungspflegerischen und schichtkoordinatorischen Tätigkeiten Anforderungen Das bringst Du für den Job als Pflegefachhilfe (w/m/d) mit Als Pflegefachhilfe (w/m/d) kümmerst Du Dich mitfühlend um bedürftige Menschen, während Du als Teil Deines Teams professionell und herzlich Pflegekonzepte umsetzt und Deine Kolleg:innen zuverlässig unterstützt. Abgeschlossene einjährige Ausbildung als Pflegefachhelfer:in Freude an der ganzheitlichen Versorgung unserer Bewohner:innen Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie hohe Motivation und Belastbarkeit Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke Die Bereitschaft, auch am Wochenende und nachts zu arbeiten Benefits Das bieten wir unseren Pflegefachhelfer:innen (w/m/d) Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung Dein Gehalt beträgt 3083€ - 3882€ brutto (je nach Entgeltstufe) plus Qualifikationszulage bei einer 39 Stundenwoche Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern Korian Job Bike Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen Humanoo Gesundheits-App Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt Das klingt nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Pflegefachhelfer (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Dich!
Die Neue Pressegesellschaft ist das Dach zahlreicher digitaler und gedruckter Medien im Südwesten und Osten Deutschlands. In Brandenburg bilden wir mit unseren Medienhäusern in Frankfurt (Oder) und Cottbus die größte Mediengruppe im Bundesland. Mit unserem umfangreichen Portfolio, das Tageszeitungen wie die Märkische Oderzeitung, den Oranienburger Generalanzeiger und die Lausitzer Rundschau umfasst, sowie einer Vielzahl an Wochenblättern, wie Brawo, Märkischer Sonntag, Märker, blickpunkt, Lausitzer Woche und diversen Online-Werbeformen erarbeiten unsere Mediaberater*innen individuelle Werbestrategien für unsere Kund*innen. Das erwartet Dich: Eine tolle Einarbeitung mit Deinem Team Du übernimmst den B2B Kundenstamm eines festen Gebietes und pflegst diesen eigenverantwortlich mit Unterstützung Deines Teams Dein Aufgabengebiet umfasst die aktive telefonische und persönliche Vermarktung unseres Portfolios aus Tageszeitungen, Wochenblättern und wachsenden Digitalangeboten Hand in Hand mit Deinem Team erarbeitest Du überzeugende Sonderveröffentlichungen und digitale Werbekampagnen Du führst mit Deinen Kund*innen Jahresgespräche auf Augenhöhe, verhandelst Preise und Konditionen Eine angenehme Arbeitsatmosphäre und flache Hierarchien, die Raum für Deine kreative Entfaltung bieten Das bringst Du (idealerweise) mit: Eine kaufmännische Ausbildung - gern mit Verkaufsschwerpunkt (Einzelhandel, Versicherung, Fitness, Touristik, Automobil, Bankwesen und weitere) Quereinsteiger*innen aus dem Handwerk sind ebenso herzlich willkommen Ein sicheres und sympathisches Auftreten Ein ausgeprägtes verkäuferisches Denken und Handeln Spaß und Interesse an Medienprodukten Erste Vertriebserfahrungen, Beratungskompetenz und Verhandlungsgeschick Verhandlungssicher in der deutschen Sprache Routinierte MS-Office-Kenntnisse Führerschein der Klasse B Was wir Dir bieten: Festgehalt, Provision und Prämien Vollzeitstelle mit 40 Stunden/Woche - Montag-Freitag Homeoffice/mobiles Arbeiten Technische Ausstattung (Handy und Laptop) Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigungen für Mitarbeitende Eine Kultur, in der Eigenverantwortung, Teamwork und Kreativität geschätzt werden Deine Benefits: Fitnesskooperationen für Deine körperliche Gesundheit Cooperative Benefits mit attraktiven Rabatten bei starken Marken und Onlineshops/Filialen (Tchibo, Sky, IKEA, About You, 1&1 u.v.m.) Berufliche Weiterentwicklung mittels einer digitalen Lernplattform Kostenloses MA-Abo (digital) Kostenfreie Unfallversicherung Bezuschussung Deines Tickets für den öffentlichen Nahverkehr Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge Fahrrad-Leasing Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an bewerbung@moz.de. Für Rückfragen stehen wir Dir gern unter der Telefonnummer 0335 5530-226 zur Verfügung. Ihre Ansprechpartnerin Frau Simone Kersting Kontakt MMH Märkisches Medienhaus Kellenspring 6 15230 Frankfurt (Oder) bewerbung@moz.de
Büroassistenz (m/w/d) in Karlsruhe Referenz 12-205746 Unser Kunde ist ein renommiertes Unternehmen aus dem Gesundheitswesen , das seit mehr als 35 Jahren deutschlandweit auf dem Markt vertreten ist. Für den Raum Karlsruhe sind wir ab sofort im Rahmen der Direktvermittlung auf der Suche nach Ihnen. Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute als Büroassistenz (m/w/d) in Karlsruhe. Ihre Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Krankenversicherung Weiterentwicklungsmöglichkeiten Spannende Teamevents Ihre Aufgaben: Beratung und Betreuung von Kunden Annahme und Weiterleitung von Telefonaten Bearbeitung des Postein- und -ausgangs Administrative Unterstützung des Innendienstes Antrags- und Vertragsanlage Pflege von Stammdaten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich wünschenswert Fundierte Kenntnisse mit dem MS Office-Paket Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Gesundheit und Soziales Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 35.000 bis 40.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Cihan Ismet Özdek (Tel +49 (0) 721 16158-37 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-205746 per E-Mail an: office.karlsruhe@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Karlsruhe Ostring 6 76131 Karlsruhe
Wir bieten interessante, spannende Aufgaben und Arbeitsfelder in einem innovativen Unternehmen mit einem angenehmen Betriebsklima sowie eine leistungsgerechte Bezahlung und einen langfristigen Arbeitsplatz. In unserem hochmotivierten Team hast du unter optimalen Arbeitsbedingungen einen eigenverantwortlichen und anspruchsvollen Aufgabenbereich, in welchem wir dich bestmöglich unterstützen. Für die Verstärkung unseres Teams für unsere Niederlassung in Aichach suchen wir ab sofort einen Kaufmännischen Sachbearbeiter in Vollzeit (m/w/d) für die Abteilung Verkauf! Das erwartet Dich: •Selbstständige und eigenverantwortliche Büroorganisation •Erstellung von Auswertungen und Statistiken •Telefonische und schriftliche Korrespondenz •Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen •Unterstützung und Entlastung der Verkaufsleitung im Tagesgeschäft Das erwarten Wir: •Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung •Einschlägige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet •Hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement, Ergebnisorientierung und eine schnelle Auffassungsgabe •Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift •Fundierte MS Office Kenntnisse (insbesondere Excel) •Einen hohen Leistungswillen •Teamfähigkeit Das bieten wir: •Urlaubs- und Weihnachtsgeld •Betriebliche Altersvorsorge •Vermögenswirksame Leistungen •Weitere Benefits wie Gutscheine für unseren Online-Shop, Vergünstigungen bei Fitnessstudios, Firmenevents, etc. •Gute Zukunftsperspektiven in einer krisensicheren Branche •Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten •Faire Bezahlung Konnten wir Dein Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung an: s.wiesner@norma-online.de
Du bist interessiert an der Stelle als Go / Golang Developer (m/w/d) bei ZiTOS GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau DVC ist eine professionelle und aufstrebende Unternehmensberatung in den Bereichen IT und Management. Wir unterstützen unsere Kunden, strategische Projekte erfolgreich umzusetzen und begeistern durch unser überdurchschnittliches Engagement. Dafür legen wir als Organisation den Grundstein, indem wir die Unternehmenswerte Verantwortung, Pragmatismus, Menschlichkeit, Ehrlichkeit & Transparenz leben und unseren Mitarbeitern eine starke Community bieten, in der sie wachsen können. Unser TechStack: https://dvc.ventures/technology-radar/ Tätigkeiten Entwickeln von skalierbaren, containerisierten Backend-Anwendungen mit: Go (Golang), Docker, Kubernetes, REST, PostgreSQL, GitLab CI/CD, Cloud (Azure, AWS, GCP) Design und Umsetzung von Microservice-Architekturen sowie Schnittstellen mit REST und gRPC Mitwirken bei der Erstellung technischer Spezifikationen auf Basis von User Stories, Business-Anforderungen und Systemarchitektur-Diskussionen Aktive Unterstützung und technisches Coaching im Team – von Clean Code über Testautomatisierung bis zur Deployment-Pipeline Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer DevOps- und CI/CD-Prozesse, inklusive Container-Builds, Testing und Monitoring Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung, QA, DevOps und Kunden zur Erarbeitung individueller technischer Lösungen Technische Beratung unserer Kunden zu Architekturentscheidungen, Skalierung, API-Design und modernen Cloud-Technologien Einbringen deiner Ideen, Erfahrungen und Best Practices in einem dynamischen Entwicklerteam Anforderungen Ein starkes Interesse an Technologie-Trends und Best Practices für moderne Entwicklungsansätze Pragmatisches Denken und die Bereitschaft, neue Ansätze auszuprobieren Begeisterung für qualitativ hochwertige Anwendungen und Softwareentwicklung 4 Jahre oder mehr Erfahrung in agiler Softwareentwicklung Ein höherer Abschluss in Informatik, Ingenieurwissenschaften oder gleichwertig Team Ein klares Miteinander auf Augenhöhe – jede Meinung zählt, jede Idee ist willkommen Verantwortung und Vertrauen statt Micromanagement Wir arbeiten fokussiert, strukturiert und lösungsorientiert, ohne die Freude an der Sache zu verlieren Kommunikation ist bei uns direkt, ehrlich und respektvoll Du triffst bei uns auf Menschen, die ihre Arbeit mit Leidenschaft machen, ohne dabei den Spaß aus den Augen zu verlieren Ob remote oder vor Ort – Zusammenhalt, Austausch und Transparenz stehen bei uns im Mittelpunkt Bewerbungsprozess Schritt 1 - Deine Bewerbung✉️ Schritt 2 - Persönliches Kennenlernen Schritt 3 - Fachliches Interview Über das Unternehmen DVC berät und implementiert nachhaltige Digitalisierungs-Lösungen in den Bereichen Banking, Logistik, Software, Pharma & Gesundheit und Automotive. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unsere Mitarbeiter inspiriert und zur individuellen Selbstverwirklichung beiträgt, weil Leidenschaft und Engagement gute Lösungen für zufriedene Kunden schaffen. Indem wir uns für Projekte engagieren, die einen positiven Einfluss auf Natur und Umwelt haben, wollen wir selbst als Vorbild für nachhaltiges Wirtschaften stehen. Wir glauben daran, dass strategischer Pragmatismus und nachhaltiges Denken und Handeln gegenwärtige Probleme unserer Kunden lösen und sie kontinuierlich erfolgreicher machen. "We are not a team because we work together. We are a team because we respect, trust, and care for each other". Gemeinsam mit der gesamten DVC-Community arbeiten wir kontinuierlich daran, unsere Firmenkultur zu etwas ganz Besonderem zu machen. Deswegen bieten wir u.A. flache Hierarchien, ein dynamisches Umfeld und einen individuellen Entwicklungsplan, der die beruflichen und persönlichen Ziele vereint. Um auch im Home-Office immer up-to-date zu sein und ein freundschaftliches, kollegiales Umfeld zu schaffen, treffen wir uns neben klassischen Teammeetings täglich in der virtuellen Kaffeeküche, zu Learning-Sessions und zum e-Gaming/e-Sport.
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