BRAINSTORMER UND HANDWERKER, PROBLEMSUCHER UND LÖSUNGSFINDER, ENTWICKLER UND UMSETZER, THEORETIKER UND PRAKTIKER. Wir haben für Dich den richtigen Job! Flexible Arbeitszeiten Familienfreundlich Kantine Vermögenswirksame Leistungen Betriebsarzt 30 Urlaubstage Keine Schichtarbeit Gehälter Essenszulage Mitarbeiterrabatte Sportaktivitäten 37,5 Wochenstunden JobRad Leasing IT Leasing Du möchtest in Deinem Job etwas bewegen, hast innovative Ideen und gehst gerne neue Wege? Dann gehe mit HEUFT den nächsten Schritt! Denn als globaler Technologieführer im Bereich Kontroll- und Inspektionstechnik für die Getränke-, Food- und Pharmaindustrie befinden wir uns in einer stetigen Expansion, die außergewöhnliche Möglichkeiten eröffnet. Unser Erfolgsrezept? Der Teamgeist, das Engagement und das Know-how eines/r jeden unserer rund 1.300 Mitarbeitenden. Möchtest auch Du Teil unserer Erfolgsgeschichte sein? Dann freuen wir uns über Deine Unterstützung an unserem idyllischen Standort Burgbrohl als ZERSPANUNGSMECHANIKER (M/W/D) (STELLEN-ID: HS18723) Deine Aufgabe: Bedienen und Einrichten von CNC-Fräsmaschinen / CNC-Drehmaschinen Selbstständiges und qualitätsorientiertes Fertigen von Teilen nach technischen Zeichnungen Eigenständiges Programmieren der Teile nach technischen Zeichnungen Maschinen- und Steuerungskenntnisse (Siemens 840D) Versierter Umgang mit Mess- und Prüfmitteln Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Zerspanungsmechaniker mit anschließender Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrungen in der handwerklichen oder industriellen Metallfertigung Handwerkliches Geschick im Umgang mit Bauteilen und Werkzeugen Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Stellen-ID, Deiner Gehaltsvorstellung und Deinem frühestmöglichen Eintrittstermins an unsere Personalabteilung unter jobs@heuft.com. Diese Stelle ist nicht die richtige, Du suchst aber eine andere spannende Herausforderung? heuft.com/de/ueber-uns/jobs-karriere HEUFT SYSTEMTECHNIK GMBH | Am Wind 1 | 56659 Burgbrohl | heuft.com/de
Sachbearbeiter Einkauf (m/w/d) Referenz 12-216854 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und spannende Aufgaben im Einkauf - das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant sucht einen versierten Einkaufssachbearbeiter (m/w/d) in Festanstellung zur Unterstützung des Beschaffungsteams. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Chance, Teil eines erfolgreichen Unternehmens mit Standorten in Düsseldorf zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Sachbearbeiter Einkauf (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitenregelung Homeoffice-Möglichkeiten 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Mitarbeiterrabatte Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der Lieferantenauswahl Erstellung von Anfragen an Lieferanten Bearbeitung von Auftragsbestätigungen Überwachen von Lieferterminen und Fristen Pflege von Lieferanten-Datensätzen und Teilestämmen Nachverfolgen und Abschließen der Bestellvorgänge Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung als Einkaufssachbearbeiter wünschenswert Kenntnisse in MS Office und einem gängigen ERP-System Strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent Gute Englischkenntnisse von Vorteil Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 35.000 bis 46.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Sachbearbeiter Einkauf (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Angelina Bogaychuk (Tel +49 (0) 211 828934-13 oder E-Mail office.duesseldorf@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Bennigsen-Platz 1
Quereinsteiger als Verlesekraft (m/w/d) Ihr neuer Job Als Verlesekraft führen Sie Sichtkontrollen unter einem Mikroskop durch, überwachen die laufende Produktion und prüfen verschiedene Teile auf Qualität. Interessiert? Dann wartet in Memmingen Ihr neuer Job auf Sie! Das können Sie -Sie arbeiten genau und effektiv -Sie verfügen bestenfalls über Mobilität -Sie können in 3-Schicht arbeiten Das ist Ihr neuer Arbeitgeber Ein leistungsstarkes Unternehmen in der Metallbearbeitungsbranche, bei dem Sie von allen Vorzügen eines erfolgreichen Unternehmens inklusive Ihrer persönlichen Weiterentwicklung und -entfaltung profitieren. Das sind wir Wir suchen Mitarbeiter für kleine, mittlere und große Unternehmen aus Industrie und Handwerk im Allgäu. Wir begleiten Sie auf Ihrem Weg zu Ihrer neuen Aufgabe. Unser Angebot an Sie: Wir stellen gerne auch Menschen mit langjähriger Berufs- und Lebenserfahrung ein! unbefristeter Arbeitsvertrag mit der ADR Personaldienstleistungen GmbH attraktives tarifliches Einkommen Urlaubsgeld & Weihnachtsgeld langfristige Einsätze mit Übernahmeoption Fahrgeld/Fahrtkostenerstattung, Leistungszulagen und andere Zusatzleistungen flexibles Arbeitszeitkonto gute Entwicklungsmöglichkeiten persönliche Betreuung und Beratung top Betriebsklima - Best Rated Company seit 2017 ... persönliche Betreuung und Beratung gutes Betriebsklima, das von Offenheit, Ehrlichkeit und Professionalität geprägt ist Die Position in dieser Stellenausschreibung ist als Personalleasing (auch bekannt als Zeitarbeit, Leiharbeit oder Arbeitnehmerüberlassung) ausgeschrieben. Die Mitarbeiter, die wir im Rahmen des Personalleasings an andere Unternehmen "ausleihen", sind dauerhaft bei uns, der ADR GmbH, fest angestellt, auch wenn sie ihre Arbeitsleistung beim Kundenunternehmen vor Ort erbringen. Manche Arbeitseinsätze beim Kundenunternehmen dauern länger, manche kürzer, und manche münden in einer Übernahme des Mitarbeiters und Festanstellung beim Unternehmenskunden. Und das freut uns ganz besonders! Jetzt bewerben! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Sprechen Sie uns gerne an!
Du bist interessiert an der Stelle als Sales Development Representative - Schwerpunkt Kaltakquise (m/w/d) bei VESTIGAS GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland, Österreich und der Schweiz verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau VESTIGAS ist ein schnell wachsendes Startup, das ein Supply-Chain-Betriebssystem für die Baubranche anbietet. Unsere Lösung ist die digitale, unabhängige und rechtssichere Plattform für Bestellungen, Lieferscheine und Rechnungen. Damit können wir allein in Deutschland >10 Mrd. € an Kosten und mehrere Millionen Tonnen CO2 einsparen. VESTIGAS wird bereits von 9 der Top 20 Bauunternehmen und 14 der Top 20 Zulieferer der deutschen Bauwirtschaft genutzt. Tätigkeiten Du treibst das Wachstum von VESTIGAS voran, indem du neue Geschäftsmöglichkeiten identifizierst und aktiv verfolgst. Du übernimmst die Verantwortung für die Erstkontaktaufnahme mit potenziellen Kunden durch Cold Calling und legst somit den Grundstein für unseren Vertriebsprozess. Du entwickelst und implementierst Verkaufsstrategien für die Erstansprache, die VESTIGAS näher an seine Ziele bringen. Du baust enge Beziehungen zu InteressentInnen auf, erkennst deren Bedürfnisse und bereitest sie optimal auf weiterführende Gespräche mit unserem Sales-Team vor. In enger Zusammenarbeit mit den Produkt- und Marketingteams entwickelst du überzeugende Value Propositions, die im ersten Gespräch überzeugen. Du definierst gemeinsam mit dem Team Cold-Calling-Ziele und stellst sicher, dass sie erreicht werden. Du verwaltest den Lead Funnel und lieferst regelmäßige Berichte und Analysen zur Performance deiner Cold-Calling-Aktivitäten. Du lebst unsere Kultur mit Proaktivität, Respekt und Leistungsbereitschaft und bist das Gesicht von VESTIGAS in der ersten Kontaktaufnahme! Anforderungen Erste Erfahrungen im B2B-Sales , idealerweise in SaaS-Startups und/oder der Bauindustrie. Ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten mit der Bereitschaft, enge Beziehungen zu unseren KundInnen aufzubauen und Kaufentscheidungen zu unterstützen. Große Freude und Enthusiasmus bei der Kontaktaufnahme sowie ein ausgeprägter Drive , Ziele zu erreichen und in einem tollen Team ein Unternehmen aufzubauen. Strategisches Denken und die Fähigkeit, neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und zielgerichtete Verkaufsstrategien zu entwickeln. Grundlegendes Verständnis für IT-Systeme und deren Integration in Prozesse durch die Nutzung von APIs. Hervorragende Organisations- und Zeitmanagementskills , um mehrere Prioritäten zu managen und Deadlines einzuhalten. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten , mit der Kompetenz, Marktdaten und KundInneninformationen zu analysieren, um Verkaufsstrategien zu optimieren. Team Arbeite direkt mit Julian und Paul, zwei unserer Gründer, zusammen. Beide haben bereits vor VESTIGAS 3-mal erfolgreich gegründet, >7 Jahre Erfahrung im Business Development in der Bauindustrie und das Konzept für VESTIGAS in einem Forschungsprojekt an der TUM entwickelt. Ebenfalls stehst du in direkter Absprache und Koordination mit Moritz, der mehrere Jahre Erfahrung im Sales und der Lead Gen mit einbringt und Jasmin, die neben der Kaltakquise unser Marketing vorantreibt. Werde Teil unseres dynamischen Start-ups, wo du mit einem leidenschaftlichen Team von 15 innovativen Denkern zusammenarbeiten wirst. Wir sind eine eingeschworene Gruppe, die Kreativität und Eigeninitiative schätzt und dir die Möglichkeit bietet, an bedeutenden Projekten zu arbeiten und deine Ideen in die Tat umzusetzen. Unser transparenter und offener Kommunikationsstil stellt sicher, dass die Beiträge jedes Einzelnen anerkannt werden und fördert eine Kultur der gegenseitigen Unterstützung und des Wachstums. Wenn du Lust hast, in ein dynamisches Umfeld einzutauchen und die Zukunft mit innovativen Lösungen mitzugestalten, würden wir uns freuen, von dir zu hören! Bewerbungsprozess Erster Call Video-Interview Triff das Team Über das Unternehmen Company History: VESTIGAS was born out of the founders' deep-rooted experience in the construction sector, where they observed the low level of digitalization of supply chains in this industry for > 5 years. Building on this insight, the founders set up their own consultancy, which focused exclusively on the construction sector for five years. Based on their expertise, they initiated a scientific project within their alma mater at the Technical University of Munich (TUM), in collaboration with seven industry partners. This project led to the development of a prototype for VESTIGAS - and we are still grateful for the incredibly feedback of the industry to it. Vision and Ambitions: What began as a concept to digitize delivery notes evolved into a grander vision: VESTIGAS envisioned transforming the entire construction supply chain into a digital, automated, and transparent ecosystem. The result was the creation of a groundbreaking Supply Chain Operating System for Construction , connecting all stakeholders within the construction supply chain. VESTIGAS developed an independent, open cloud platform, allowing seamless integration through APIs. This open system concept enables any application or frontend, whether developed by VESTIGAS or third parties, to interact with every part of the system. Milestones and Achievements: By 2024, VESTIGAS is processing thousands of deliveries daily with a Gross Merchandise Value (GMV) exceeding €30 million per month. The platform welcomed 10 of the top 20 construction companies and 14 of the top 20 suppliers in the DACH region already. We are supporting the biggest construction projects in Germany (e.g. like the 2nd Stammstrecke München) and as a result, our team has almost doubled in the last year. We have raised a seven figure funding round and are the winner of awards such as the Bundesaward für Digitale Innovationen and the German Proptech Award. Tech Stack Our backend is mostly build on Python, a microservice architecture and Couchbase as our core database. In our WebApp we utilize React, while our mobile app is build on Flutter. Team VESTIGAS was founded by Julian & Paul (built a consultancy in the construction industry and before that, consulted for firms such as Audi, Microsoft and T-Systems), Nicolas (first employee at Applied AI of UnternehmerTUM and AI expert) and Yannick (IT-Security specialist and previously at Flixbus and Celonis). We are now ~15 in the team and range from construction industry veterans over sales pros to our incredible techies, who build the backbone of what we do. Working at VESTIGAS means joining a incredibly commited and experienced team. We offer a dynamic work environment with flat hierarchies and a culture that fosters innovation and creativity. Here, you have the chance to work on groundbreaking projects and actively shape the future of the construction industry. Also, we are a group of people who simply like each other - and love to just hang out together as well! Are you ready? Join VESTIGAS and help us digitalize and revolutionize the construction industry. Let's build the future together!
Unser Kunde betreibt das erste außerklinische Beatmungszentrum Deutschlands mit fast 60 Plätzen für beatmungspflichtige Menschen ab 18 Jahren. Diese Spezialeinrichtung auf hohem medizinischen Niveau bietet eine einmalige Mischung aus Atmungstherapie, außerklinischer Beatmung und betreutem Wohnen. Alle Räumlichkeiten sind so konzipiert, dass sie den hier lebenden Menschen ein selbstbestimmtes Leben ermöglichen und ihre Wünsche und Gewohnheiten berücksichtigen. € 2.000 Willkommensbonus Übertarifliche Bezahlung und zahlreiche attraktive Zulagen Stundenlohn: mehr als 1 Jahr Erfahrung: ca. € 23 / mehr als 3 Jahre: ca. € 25 / mehr als 6 Jahre: ca. € 26 / mehr als 10 Jahre: ca. € 27 / mehr als 15 Jahre Erfahrung: ca. € 28 Freistellung und Kostenübernahme für den Erwerb zusätzlicher beruflicher Qualifikationen zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, private Krankenzusatzversicherung Angenehme, wertschätzende Arbeitsumgebung Für den Standort Velbert suchen wir: Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) € 2.000 Willkommensbonus, bezahlte Weiterbildungen, hohe Zulagen Ihr zukünftiges Aufgabengebiet: Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Team aus Pflegefachkräften, Atemtherapeuten und Sozialpädagogen und werden durch externe Ärzte / Ärztinnen, Logopäd/innen, Physiotherapeut/innen und Ergotherapeut/innen eng und partnerschaftlich unterstützt. Die Einrichtung liegt in Wuppertal. Falls Sie noch wenig oder keine Erfahrung in der Beatmungspflege haben werden Sie gründlich und systematisch eingearbeitet. Sie bekommen dann auch Weiterbildungen in diesem Bereich bezahlt und werden dafür freigestellt. Ab Tag 1 dieser Weiterbildung bekommen Sie eine Zulage von € 400. Betreuung, Pflege und Versorgung von beatmeten Patienten Bedienung von Beatmungsgeräten und medizinischer Kontrollgeräten Verabreichung von Medikamenten nach ärztlicher Anweisung Einhaltung und Sicherstellung der Sicherheits- und Hygienevorschriften Durchführung der Dokumentation Ihr Profil: Sie sind Pflegefachkraft (m/w/d) und haben schon Berufserfahrung gesammelt. Falls Sie noch wenig oder keine Erfahrung in der Beatmungspflege haben, machen Sie sich bitte keine Gedanken - Sie werden gründlich und systematisch eingearbeitet. Sie bekommen dazu eine Weiterbildung in der außerklinischen Beatmung bezahlt und werden dafür freigestellt. Wir wünschen uns von Ihnen: Hohe pflegerische und soziale Kompetenz und Bereitschaft zur eigenverantwortlichen Mitarbeit Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Lust auf die innovative Versorgung von beatmeten Menschen in der Langzeitpflege und die Mitgestaltung neuer Pflege- und Versorgungskonzepte Gute Deutschkenntnisse Wir bieten Ihnen: € 2.000 Willkommensbonus unbefristete Festanstellung direkt in der Einrichtung (keine Zeitarbeit; ANÜ oder dergleichen) übertarifliche Bezahlung in Anlehnung an den individuellen Aufgabenbereich und die persönliche Qualifikation Stundenlohn: mehr als 1 Jahr Erfahrung: ca. € 23 / mehr als 3 Jahre: ca. € 25 / mehr als 6 Jahre: ca. € 26 / mehr als 10 Jahre: ca. € 27 / mehr als 15 Jahre Erfahrung: ca. € 28 Viele attraktive Zulagen: außerklinische Beatmung: € 400 pro Monat (Ab Tag 1 der begonnenen Weiterbildung bekommen Sie eine Zulage von € 400) Pflegezulage: € 150 pro Monat Wechselschichtzulage: € 155 + Zulagen für Nacht, Sonntags- oder Feiertagsdienste Praxisanleitung: € 250 pro Monat Palliativpflege € 400 pro Monat außerklinische Beatmung: € 400 pro Monat (Ab Tag 1 der begonnenen Weiterbildung bekommen Sie eine Zulage von € 400) Wundmanagement: individuelle Zulage Hygienebeauftragte/r: individuelle Zulage Qualitätsmanagement: individuelle Zulage Zulage für kurzfristige Übernahme von Diensten: € 120 - 150 pro Einspringen Weihnachtsgeld: 80 - 100% eines Monatsgehaltes sorgfältige Einarbeitung durch ein nettes, erfahrenes Team unterschiedliche Arbeitszeitmodelle (Teilzeit) Dienstpläne werden jeweils für einem Monat erstellt, damit die Freizeit planbar ist. 30 Tage Urlaub + 1 zusätzlicher Urlaubstag für Nichtraucher 38,5h Woche persönliche Fort- und Weiterbildung, Freistellung und Kostenübernahme für den Erwerb zusätzlicher beruflicher Qualifikationen, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen Fachkongresse zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, private Krankenzusatzversicherung Mitarbeitervorteile als Mitglied eines großen Wohlfahrtsverbandes Zusammenarbeit mit einem motivierten engagierten Team Eine angenehme, wertschätzende Arbeitsumgebung JobRad So geht es weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. Oder: Schicken Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per WhatsApp oder per Email und nennen uns 1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat - oder wenn es einfacher ist, können Sie auch gleich hier einen Termin in unserem Kalender auswählen. Handy: 0152-0568-5180 Rufen Sie uns gerne spontan an: Mo. - Fr. 09:00 - 20:00, samstags 10:00 - 17:00 Whatsapp: 0152-0568-5180 Schreiben Sie uns kurz, wir antworten Ihnen dann zügig Email: thomas.hladik@trova.consulting
Du bist interessiert an der Stelle als Sales Manager PV-Dachprojekte (m/w/d) bei Vario green energy Concept GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend Wir als Vario green energy Concept GmbH sind ein führender Projektentwickler für Photovoltaikanlagen auf Freiflächen und Dachflächen. Mit über 20 Jahren Erfahrung begleiten wir Projekte von der Entwicklung bis zum Netzanschluss und bieten maßgeschneiderte Lösungen für Gewerbe- und Industriegebäude. Wenn Du Lust hast in einem jungen und dynamischen Team zu arbeiten und eine nachhaltige Zukunft schaffen möchtest, dann bist Du bei uns genau richtig! Wir freuen uns auf Dich ! Tätigkeiten Wir bieten: • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen • Attraktive Vergütung und Sozialleistungen • Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung • Ein motiviertes und engagiertes Team Ihre Aufgaben: • Leitung und Koordination des Vertriebsteams für Dachprojekte • Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Erreichung der Unternehmensziele • Akquise und Betreuung von Neukunden sowie Pflege bestehender Kundenbeziehungen • Analyse von Markt- und Wettbewerbsdaten zur Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten • Erstellung und Präsentation von Angeboten und Vertragsverhandlungen • Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Projektmanagement und Technik zur Sicherstellung einer reibungslosen Projektabwicklung • Teilnahme an Messen und Branchenveranstaltungen zur Netzwerkpflege und Marktbeobachtung • MS Office gute Kenntnisse, K2 Base o.Ä. zur Vorplanung von Vorteil Anforderungen Ihr Profil: • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich Photovoltaik oder erneuerbare Energien • Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten • Verhandlungssicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen • Hohe Kundenorientierung und Servicebereitschaft • Gute Kenntnisse in MS Office und CRM-Systemen • Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Team Wir bei der Vario green energy Concept GmbH sind ein junges und dynamisches Team, das sich derzeit neu formiert. Wenn Du Lust hast, Dich aktiv einzubringen und die Welt durch innovative Photovoltaiklösungen ein Stück grüner zu machen, bist Du bei uns genau richtig! Wir bieten Dir die Möglichkeit, in einem zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten und gemeinsam mit uns die Energiewende voranzutreiben. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die nachhaltige Energieversorgung von morgen! Bewerbungsprozess Video-Gespräch persönliches Gespräch Über das Unternehmen Vario green energy Concept GmbH ist seit mehr als 20 Jahren ein führendes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien mit einem Schwerpunkt auf Photovoltaik-Dachanlagen und Freiflächenanlagen. Wir setzen uns für eine nachhaltige Zukunft ein und bieten innovative Lösungen zur Nutzung von Solarenergie.
Du bist interessiert an der Stelle als Product Owner (m/w/d) bei myposter GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Du brennst für Produktentwicklung, liebst es, Wachstum voranzutreiben und hast Lust auf das Start-Up-Feeling? Du schätzt flache Hierarchien, schnelle Entscheidungsprozesse und ein agiles Arbeitsumfeld? Dann bist Du bei uns genau richtig! Ob als erfahrener Senior Product Owner oder als Mid-Level Product Owner auf der Suche nach neuen Herausforderungen – bei uns findest Du das ideale Umfeld, um Deine Ideen und Deine Karriere voranzutreiben. Ab sofort suchen wir Dich als Product Owner (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit an unserem Standort im Herzen von München . Wir sind die KARTENLIEBE , stark wachsendes E-Commerce-Unternehmen und der Online-Shop für kreative, individuell gestaltete Karten, Papeterie und Printprodukte für besondere Anlässe. Als 100%-ige Schwester der MYPOSTER und Experte im Online Business haben wir zwei Welten miteinander vereint: herausfordernde Software Entwicklung mit modernstem TechStack und ein emotionales Produkt, das unsere Designer mit Liebe zum Detail gestalten. Tätigkeiten Fokus auf Wachstum : Du treibst Produktinnovationen voran, erkennst Chancen und setzt sie pragmatisch um. Feeding the Devs: Unsere Entwickler sind stark – sie brauchen nur die richtigen Impulse. Du gibst ihnen, was sie brauchen, um das Produkt nach vorne zu katapultieren. Data-driven & Conversion-getrieben: Zahlen sind Dein Ding – Du liest, verstehst und interpretierst sie, um datenbasierte Entscheidungen zu treffen. Projektorientiert & zackig: Du denkst in Initiativen, nicht in Tickets. Du bringst Dinge auf die Straße – schnell und effektiv. Ideengeber: Du hast ein Gespür für den Markt und entwickelst Features, die wirklich etwas bringen. Stakeholder-Management: Du holst alle relevanten Teams an einen Tisch und sorgst dafür, dass alle am selben Strang ziehen. Anforderungen Berufserfahrung: Du bringst mindestens 3 Jahre Erfahrung als Produktmanager:in, Product Owner oder in einer vergleichbaren Rolle – gerne auch fortgeschrittene Kenntnisse als Senior. Conversion-Denke – Du verstehst, was Nutzer begeistert und bringst psychologisches Feingefühl mit. Technisches Grundverständnis: Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Entwicklern und verstehst, wie digitale Produkte gebaut werden. Schnelligkeit & Pragmatismus: Du packst Dinge an und bringst sie voran, ohne in Meetings zu versumpfen. Datenliebe: KPIs sind für Dich die Grundlage für smartes Handeln. Hands-on-Mentalität: Du bist nicht nur Ideengeber und Konzeptentwickler, sondern brennst auch für die Umsetzung. Team Wir brennen dafür, Unglaubliches abzuliefern und gehen mit Herzblut in die Extrameile! Gehen lieber auf Risiko als auf Nummer sicher. Und bleiben mutig, auch wenn etwas nicht sofort klappt. Untereinander stehen wir mehr auf High Fives als auf Ellenbogen. Reden Klartext und übernehmen Verantwortung. Denn nur zusammen wird es richtig geil. Bei MYPOSTER sind wir ein Team – egal aus welcher Abteilung jemand ist. Wir helfen uns gegenseitig und setzen auf Teamspirit statt Office Politics. Mittags mal zusammen grillen, Abends noch ein Bierchen trinken, Darts spielen und Erfolge feiern. Events wie unser Sommerfest, Casino Nights oder spontane Eismacher-Turniere sorgen auch immer für gute Stimmung. Bewerbungsprozess 30-45-minütiger Videocall – wir klären allgemeine Fragen zum persönlichen & fachlichen Fit Online-Tests Persönliches Gespräch - vor Ort bekommst Du fachlich einen tieferen Einblick Persönliches Gespräch - vor Ort lernst Du Team, Geschäftsführung und unser Office kennen. ... wenn es von allen Seiten passt, unterbreiten wir Dir ein Angebot und freuen uns auf Dich! Über das Unternehmen Du brennst für hochwertige Produkte, smarte Technologie und echte Expertise? Du möchtest wie wir nur die besten Lösungen auf die Straße bringen, Dich selbst jeden Tag aufs Neue challengen und Teil der Arbeitswelt von morgen sein? Perfect - It’s a match! Ob Vollzeit oder Teilzeit, ob in High Heels oder in Pantoffeln: Das entscheidest Du selbst. Denn bei uns zählen nur kluge Köpfe, die was drauf haben. Wer sind wir? Wir sind schnell. Wir sind ehrlich. Wir sind MYPOSTER. Wir verbinden unser einzigartiges Know How im E-Commerce mit unverwechselbaren Druckergebnissen. Auf unserer Website und in der App können unsere Kunden seit 2011 ihre Lieblingsfotos hochladen und auf hochwertigen Materialien verewigen. Alle unsere Produkte fertigen wir selbst an unseren Produktionsstandorten Bergkirchen (bei Dachau), Olching (bei München) und Thalheim (bei Leipzig) mit einer riesen Portion Liebe zum Detail. Wir sind über 400 Mitarbeiter mit einer Mission: Wir wollen Unglaubliches abliefern. Und das schaffen wir deshalb, weil wir agil, verantwortungsbewusst und in einem großartigen & smarten Team arbeiten. Die Softwareentwicklung ist das Herz von MYPOSTER, Kartenliebe und JUNIQE – bei uns gilt: Tech-first! Unsere über 30 Entwickler programmieren alles inhouse und finden für jede Herausforderung eine smarte Lösung, denn "Geht nicht, gibt’s nicht!" In unserem Tech Radar https://tech-radar.myposter.de/ bekommst Du einen klaren Überblick über unsere Tech-Infrastruktur, und auf unserer Team-Seite https://inside.myposter.de/tech/ kannst Du in die Welt unserer Entwickler eintauchen. Also: Take a deep dive! Was macht uns besonders? Herz voraus! Bock auf morgen! Ohne Gelinggarantie begeben wir uns ins Unbekannte und probieren Neues. Wir sind versessen darauf, uns jeden Tag selbst zu übertreffen und scheuen uns nicht, die Extrameile zu gehen. Wir brennen dafür unsere Produkte, Prozesse und Kreationen komplett selbst in die Hand zu nehmen und entlang der gesamten Wertschöpfungskette von der Idee bis zum Ergebnis selbst zu steuern. Deshalb ist bei uns auch alles unter einem Dach - Kundenservice, Produktmanagement, Creation, Marketing, Produktion, Logistik sowie die gesamte Softwareentwicklung. Echte Experten! Auf jeder Position! Dabei können wir immer auf die Unterstützung der Kollegen vertrauen - denn das Wir zählt. Was uns also besonders macht? Wir sind ein Team. Wir packen die Dinge an. Wir geben Vollgas. Und das allerwichtigste: Wir können zusammen lachen und haben Spaß, bei dem was wir tun.
Das Haus am Distelfeld Neuwied ist ruhig gelegen und gut erreichbar mit kleinen Geschäften in der näheren Umgebung. Seit 2008 bieten wir 79 Menschen in hellen, barrierefreien Ein- und Zweibettzimmern ein schönes Zuhause. Jedes Zimmer verfügt über Dusche/WC, ein Pflegebett mit Nachtschränkchen, einen Tisch, Stühle, einen Schrank sowie Telefon- und Fernsehanschluss. Wir laden Sie ein, Ihrem Reich eine persönliche Note zu geben, sodass Sie sich darin wohlfühlen. Gern können Sie dafür eigene Möbel und lieb gewonnene Erinnerungsstücke mitbringen. Dachterrasse mit Traumblick Unser gesamtes Haus ist rollstuhloptimiert. Die beiden oberen Wohnbereiche erreichen Sie bequem über Fahrstühle. Gern treffen sich unserer Bewohner:innen im Foyer oder auf den Galerien zu einer Plauderei. Auf den Galerien finden außerdem Konzerte und Gottesdienste statt. Von der großen Dachterrasse aus können Sie Ihren Blick schweifen lassen und Neuwied von oben genießen. Unsere hauseigene Küche zaubert täglich zwei Mittagsgerichte mit saisonal-regionalem Anspruch, wovon eines vegetarisch ist. Dabei werden mögliche Lebensmittelunverträglichkeiten, Diabetes sowie Allergien beachtet. Morgens und abends wählen die Bewohner:innen aus einem breiten Angebot entsprechend ihrer Vorlieben aus. Gemeinsam backen wir häufig Brot und Kuchen. Selbstbestimmt und sicher leben Unser interkulturelles Pfleger:innenteam vereint Jung und Alt und arbeitet nach den aktuellen Expertenstandards. Immer wieder entstehen intensive jahrelange Beziehungen zwischen unseren Bewohner:innen und unseren Mitarbeiter:innen, die rund um die Uhr für Sie da sind. Somit können Sie selbstbestimmt leben und sich dennoch sicher aufgehoben fühlen. Mit therapeutischen Bewegungsangeboten fördern wir Ihre Gesundheit. Unser hauseigener Friseur sowie Maniküre und Pediküre/Podologie runden das Wohlfühlprogramm ab. Von Märchenstunde bis Männerstammtisch Langeweile kennen unsere Bewohner:innen nicht. Ob die morgendliche Zeitungsrunde, das gemeinsame Musizieren und Singen in der Musikgruppe, spannende Bingonachmittag, die gemütliche Märchenstunde, die sportliche Gymnastikgruppe oder der Männerstammtisch – für fast jede und jeden ist entsprechend der körperlichen, geistigen und psychologischen Fähigkeiten etwas dabei. Fester Bestandteil unseres Veranstaltungskalenders sind sowohl Herbst- und Sommerfest als auch Weihnachts- und Osterfeierlichkeiten. Hoch her geht es in der Karnevalszeit, wenn die Karnevalsvereine aus dem Ort zu Gast sind und für ein närrisches Treiben sorgen. Auch der Besuch von Kindergartengruppen oder die Hunde von Mitarbeitern bringen immer wieder Abwechslung ins Haus. Sehr gern gesehen sind unsere Ehrenamtlichen, mit denen unsere Bewohner:innen auf Entdeckungstouren in die Umgebung gehen. Wir freuen uns, Ihnen unser Haus zeigen zu dürfen!Pflegefachhelfer:in (w/m/d) bei Korian: Ein Job, der etwas bewegt Hast Du Lust, in einem grandiosen Team Gutes zu tun? Möchtest Du pflegebedürftigen Menschen helfen und uns dabei unterstützen, auch in Zukunft Maßstäbe in der Pflege zu setzen? Dann ist dieses Stellenangebot für Dich: Bewirb Dich als Pflegefachhelfer:in (w/m/d) bei Korian! Deine Aufgaben als Pflegefachhelfer:in (w/m/d) bei uns Möchtest Du als Altenfachpfleger:in (w/m/d) Menschen einen wunderschönen Lebensabend bereiten? Unterstützt Du gerne pflegebedürftige Menschen in ihrem Alltag? Dann sind diese Aufgaben genau das Richtige für Dich: Mitarbeit in unseren modernen Pflegeeinrichtungen Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Pflege und Betreuung unserer Bewohner:innen Sicherstellung der Lebenszufriedenheit unserer Bewohner:innen Mitwirkung bei der Umsetzung des Pflegekonzeptes, der Pflegestandards und der digitalen Pflegedokumentation Unterstützung bei der Organisation bedarfsgerechter Kultur- und Freizeitangebote Übernahme von behandlungspflegerischen und schichtkoordinatorischen Tätigkeiten Das bringst Du für den Job als Pflegefachhilfe (w/m/d) mit Als Pflegefachhilfe (w/m/d) kümmerst Du Dich mitfühlend um bedürftige Menschen, während Du als Teil Deines Teams professionell und herzlich Pflegekonzepte umsetzt und Deine Kolleg:innen zuverlässig unterstützt. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachhelfer:in Freude an der ganzheitlichen Versorgung unserer Bewohner:innen Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie hohe Motivation und Belastbarkeit Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke Die Bereitschaft, auch am Wochenende und nachts zu arbeiten Das bieten wir unseren Pflegefachhelfer:innen (w/m/d) Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung Dein Gehalt beträgt 3194€ - 3968€ brutto (je nach Entgeltstufe) plus Qualifikationszulage bei einer 38,5 Stundenwoche Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern Korian Job Bike Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen Humanoo Gesundheits-App Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt Das klingt nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Pflegefachhelfer (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Dich!
Systemadministrator (m/w/d) mit Remote-Anteil Referenz 12-211057 Möchten Sie Ihre berufliche Laufbahn auf die nächste Stufe heben? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Gehen wir gemeinsam den nächsten Schritt in Ihrer Karriere und entdecken neue Möglichkeiten. Für ein Unternehmen in Köln suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen engagierten Systemadministrator (m/w/d) mit Remote-Anteil. Ihre Benefits: Zukunftssichere Festanstellung Flexible Arbeitszeiten und Option für Home-Office Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Strukturierte Einarbeitungsphase Möglichkeit zum Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge Jährlich 30 Urlaubstage Der Gehaltsrahmen liegt je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 55.000 und 62.000 Euro. Ihre Aufgaben: Verwaltung und Administration von IT-Systemen, einschließlich Windows Server, Cloud-Infrastrukturen, Datenbankservern, Netzwerken und Sicherheitslösungen Betreuung und Konfiguration der virtualisierten Serverinfrastruktur, der Citrix Terminalserver und der aktiven Netzwerkkomponenten Konfiguration und Anpassung der bestehenden Hardware- und Softwaresysteme Überwachung und Dokumentation der IT-Systeme Leitung und Mitarbeit bei interessanten IT-Projekten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, eine Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration, IT-Systemtechniker oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Expertise in der Verwaltung und Konfiguration von Windows-Serverumgebungen, einschließlich File- und Datenbanksystemen Sicherer Umgang mit Virtualisierungssystemen Umfassendes Wissen über Netzwerktechnologien wie Routing, Firewalls und VPN Vertrautheit mit grundlegenden Softwarelösungen in Unternehmen, wie ERP und CRM Ausgeprägte Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit Sichere mündliche und schriftliche Kommunikation in Deutsch Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Druck Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 55.000 bis 62.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Nicholas Püllen (Tel +49 (0) 221 921368-486 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-211057 per E-Mail an: it.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Brandmanager (m/w/d) Wir, die Friesenkrone... ...sind ein mittelständisches Familienunternehmen in vierter Generation an der schönen Nordseeküste in Marne. Seit 1904 stellen die mittlerweile knapp 250 Mitarbeiter/-innen frische und gesunde Fischfeinkostspezialitäten mit höchstem Qualitätsanspruch her. Moderne Fertigungsmethoden, hohe Innovationsfähigkeit sowie ein dynamisches Arbeitsumfeld sorgen für nachhaltiges Wachstum. Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und möchtest als motivierter Teamplayer mit Begeisterung unser Unternehmen mitgestalten? Dann bist Du bei der Friesenkrone genau richtig! Deine Aufgaben: Erstellen von Markt- und Konkurrenzanalysen Wettbewerbsbeobachtung Planung, Koordination und stetige Verbesserung von Promotion Entwicklung und Umsetzung von Produkt- und Marketingplänen Operative Umsetzung von Maßnahmen in Kooperation mit den internen Fachabteilungen sowie den Werbe-, Promotion- und PR Agenturen Artwork-/Reinzeichnungsmanagement Betreuung von Rezeptentwicklungen & Fotoshootings Erstellung von Verkaufsunterlagen Pflege von Verbraucherkontakten Durchführung von Produktvorträgen und Produktpräsentationen Budgetplanung und -kontrolle für den Produktbereich Dein Profil: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing Erste Berufserfahrungen/Praktika (Promotion-Agenturen, Trade Marketing) von Vorteil Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise Gespür für Marken und aufkommende Trends Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Produkten Norddeutsche Hemdsärmeligkeit / Hands-On-Mentalität Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Kommunikationsstärke und Teamspirit Generelle Reisebereitschaft (der Dienstsitz ist Marne) Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift Unsere Benefits: einen abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz in einem modernen Familienunternehmen offene Kommunikation, flache Hierarchien und ein freundliches Arbeitsumfeld die Möglichkeit das Unternehmen weiterzuentwickeln und eigene Ideen einzubringen leistungsgerechte Entlohnung sowie Stellung entsprechender EDV-Hard- und Software individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Zuschuss zum Firmenfitness-Programm EGYM Wellpass Dienstrad-Leasing Verpflegung in hauseigener Kantine sowie Mitarbeiterrabatte für unsere Produkte Du bist auf den Geschmack gekommen? Dann sende jetzt Deine Bewerbung per Mail an bewerbung@friesenkrone.de! Für Fragen steht Dir die Personalabteilung unter der Telefonnummer 04851 / 803-919 oder per WhatsApp unter der 0151-62675399 gern zur Verfügung.
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