Ruhig im Grünen und doch nahe der Innenstadt gelegen ist unser Haus Curanum Wolfenbüttel. Hier bieten wir stationäre Pflege für 146 Bewohner:innen an einem Ort, wo man sich rundum wohl und geborgen fühlen können, in 68 Einzel- und 38 Doppelzimmer.Zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) bei Korian: Hier gehst Du in Führung! Du teilst gerne Dein Wissen und dir geht das Herz auf, wenn andere Menschen durch Deine Führung lernen und wachsen? Dann suchen wir mit diesem Stellenangebot genau Dich! Als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) übernimmst Du die praktische Ausbildung neuer Mitarbeitenden – und bist damit Wegbereiter:in, Mentor:in und vieles mehr. Deine Aufgaben als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) in der Pflege bei uns Hast Du Lust, Aufgaben als zentrale Praxisanleitung (w/m/d) zu übernehmen, die etwas bewegen? Möchtest Du Gutes für Menschen tun, die uns anvertraut werden? Als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) bist Du da – für unsere Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen. Umsetzung des Ausbildungskonzeptes vor Ort Anleitung der Auszubildenden Sicherung der Einhaltung und Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben der generalistischen Ausbildung Förderung einer ergebnisorientierten und qualitativ hochwertigen Ausbildung unserer zukünftigen Fachkräfte Fachliche Schulung und Anleitung der weiteren Praxisanleiter in der Einrichtung Wahrnehmung der Aufgaben einer Pflegefachkraft Erschließung, Förderung und Sicherstellung der Einhaltung von Kooperationsvereinbarungen Regelmäßige Kontaktpflege mit Schulen Teilnahme an Marketingmaßnahmen zur Gewinnung von neuen Auszubildenden Eigenständige Administration und Dokumentation des Aufgabengebietes Das bringst Du für den Job als zentrale Praxisanleitung (w/m/d) mit Unsere Mitarbeiter:innen sind unser größter Schatz. Deswegen liegen uns ihre Aus- und Weiterbildung sehr am Herzen. Deine Aufgabe als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) ist also für uns essenziell. Deswegen suchen wir Menschen, die diesen Job mit Leidenschaft und neuen Ideen ausfüllen! Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Weiterbildung zum Praxisanleiter (w/m/d) Fundierte Berufserfahrung im Gesundheitsbereich Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Empathie und Verantwortungsbewusstsein Motivationsfähigkeit Das bieten wir unseren zentralen Praxisanleiter:innen (w/m/d) Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx (https://korian-karriere.de/warum-korian/das-korian-worx-verguetungsmodell/) Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern Korian Job Bike Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen Humanoo Gesundheits-App Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde zentrale Praxisanleitung (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Düsseldorf UNSER MANDANT Unser Mandant ist ein international agierender ERP Hersteller mit über 1.500 Mitarbeitern und steht im Ranking auf Platz drei der ERP Anbieter für mittelständische Unternehmen. Weltweit setzen mehr als 7.500 zufriedene Kunden die flexible und skalierbare Komplettlösung ein: ein ERP-System "made in Germany", das sämtliche Prozesse entlang der Wertschöpfungskette abbildet, auch außerhalb des ERP-Kern-Systems. Alles aus einer Hand, das schätzen Kunden unseres Auftraggebers aus Branchen wie Maschinen-/Anlagenbau, Automotive, Elektrotechnik, Hightech oder Technischem Großhandel. IHR AUFGABENGEBIET Sie kümmern sich eigenverantwortlich um die strategische Weiterentwicklung ausgewählter Kunden in Norden Deutschlands . Dabei liegt Ihr Hauptaugenmerk auf eine aktive Kundenbindung. Sie generieren neue Umsatzmöglichkeiten und erhöhen stetig die Kundenzufriedenheit. Als Teamplayer arbeiten Sie eng mit Consulting, Entwicklung und Partnern zusammen. Sie präsentieren das komplette Portfolio inklusive der umfangreichen Partner-Lösungen. Sie sind wertvoller Ansprechpartner in Strategie-Meeting der Kunden und bauen eine gemeinsame Roadmap auf. IHRE KENNTNISSE Als Vertriebspersönlichkeit kennen Sie Methoden und Tools, die im Lösungsvertrieb notwendig sind. Idealerweise haben Sie ERP-Lösungen oder vergleichbare prozessorientierte Unternehmenssoftware verkauft. Ein Fundament aus betriebswirtschaftlichen Allgemeinwissen und Prozessverständnis in produzierenden Unternehmen machen Sie zu einem Gesprächspartner auf Augenhöhe. Als Profi mit Eloquenz, Souveränität und Kommunikationsstärke werden Sie sich wohlfühlen. IHRE ERFAHRUNGEN Mehrjährige Vertriebserfahrung in lösungsorientierten Applikationen und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus. Vor allem beherrschen Sie den Umgang mit Management und Shareholdern. Idealerweise haben Sie bereits Managementpositionen im Mittelstand begleitet oder waren mit Beratungsaufgaben betraut und können sich sehr gut in die Bedarfe Ihrer Ansprechpartner bis hin zum C-Level hineinversetzen. Wichtig dabei ist, dass Sie komplexe Kundensituationen steuern können. IHRE BENEFITS Flexible Arbeitszeitgestaltung mit bis zu 100% Homeoffice Stunden-Guthaben-Konto (z.B. für Sabbatical) Duz-Kultur auf allen Ebenen Weiterbildungsmöglichkeiten in der unternehmenseigenen Academy Sportangebote Welcome Days und Firmenevents Gruppenweiter Erfahrungsaustausch Hands-on Mentalität und Open-Door-Policy Welcome Days und Firmenevents Familienservice Auch komplett aus dem Home Office BEZEICHNUNG Senior Account Manager ERP Nord / Farmer (all gender) EINSATZORT Düsseldorf EINKOMMEN Leistungsorientiert >100.000€ EINTRITTSDATUM ASAP IHR ANSPRECHPARTNER Rainer Mayer +49 711 252609-10 r.mayer@primepeople.de JOB-NUMMER 3932RM
Projektleiter (gn) mit Reisebereitschaft Standort: Schwanstetten Anstellungsart(en): Vollzeit Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt PAMEC dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1984. Für unseren Kunden bei Schwabach suchen wir einen organisationsstarken Projektleiter (gn) mit internationaler Reisebereitschaft zur Direktvermittlung. So sieht Dein Arbeitsalltag aus • Leitung, Organisation und Überwachung der Projekte • Schulung von internen und externen Partnern zu Produktdetails • Erstellung technischer Dokumentationen • Verwaltung von nachträglichen Änderungen und Anpassungen • Erstellung von Zeitplänen und Überwachung von Terminen • Koordination von Lieferanten und Unterlieferanten • Planung der Montageabläufe • Überwachung der Sicherheitsaspekte und Koordination entsprechender Maßnahmen Was Dich für den Job auszeichnet • Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich, optimalerweise Weiterbildung zum Techniker (gn) oder Meister (gn) • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse • Sichere EDV-Kenntnisse inbesondere eines Terminplanungsprogramms (MS Project o.ä.) • Hohe Reisebereitschaft, international und national • Belastbarkeit, Organisationsfähigkeit und Bereitschaft sich in neue Themen einzuarbeiten • Führerschein Klasse B Das sind Deine Vorteile Mit persönlicher Weiterempfehlung begleiten wir dich im gesamten Bewerbungsprozess. Partnerangebot: • Kurze Entscheidungswege und viel Freiheit bei der Umsetzung gemeinsamer Ziele im Unternehmen • Ein Umfeld, in dem ca. 210 Kolleginnen und Kollegen aus mehr als 10 unterschiedlichen Nationen wirken, ist geprägt durch flache Strukturen und offene Kommunikation • Mit internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten hältst Du Dich technologisch oder fachbezogen stets auf dem Laufenden • Betriebliche Unterstützung bei Deiner Altersvorsorgung • Flexible Arbeitszeitmodelle sowie mobiles Arbeiten schaffen Freiräume bei der Gestaltung Deiner Aufgaben • An 30 Tagen pro Kalenderjahr kannst Du Deinen Urlaub genießen - dies auch in einer unternehmenseigenen Ferienwohnung in Tirol Bist Du neugierig geworden? Meike Irzik Personalmanagerin Tel: 0172 84 84 27 1 PAMEC PAPP GmbH Schreiberhauer Straße 5 90475 Nürnberg E-Mail: bewerbung-nuernberg@papp-gruppe.de Bitte gib folgendes Kürzel im E-Mail-Betreff an: MI Abteilung(en): Elektronik / Schaltanlagenbau
TK Maxx Bei TJX Europe bietet jeder Tag neue Möglichkeiten für Entwicklung, Entdeckungen und Erfolge. Du wirst Teil unseres dynamischen Teams sein, das auf Vielfalt setzt, Zusammenarbeit fördert und deine Entwicklung in den Vordergrund stellt. Egal, ob du in unseren Distribution Centres, in den Offices oder in unseren Stores – TK Maxx & Homesense – arbeitest, wirst du viele Möglichkeiten haben, etwas zu lernen, dich zu entwickeln und etwas zu bewirken. Komm in unser TJX Team – ein Fortune 100-Unternehmen und der weltweit führende Off-Price-Einzelhändler. Tätigkeitsbeschreibung: Für unseren Store in Ludwigsburg suchen wir ab sofort eine Verkäuferin / Mitarbeiter im Verkauf (m/w/d) als Aushilfsjob / Minijob für 8 Std. pro Woche. Deine Vorteile: · Sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen · Flache Hierarchien und ein starkes Miteinander im Team · Flexible Arbeitszeitmodelle mit planbaren Arbeitszeiten in Schichten · Personalrabatte · Betriebliche Altersvorsorge, Employee assistance program, Wellhub Fitnessangebote · Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten Deine Aufgaben: · Betreuung des Verkaufs und der Umkleide · Kassiertätigkeiten · Mitarbeit bei der Warenpräsentation · Auffüllen der Warenbestände im Verkaufsraum · Pflege der Verkaufsfläche Dein Profil: · Teamfähigkeit und Flexibilität · Freude am Umgang mit Menschen · Freundlichkeit und Verlässlichkeit Diese Position ist bei TJX Deutschland Ltd. & Co. KG zu besetzen. Wir blicken nicht nur stolz auf unseren bisherigen Erfolg zurück, sondern sehen mit noch mehr Begeisterung unserer Zukunft entgegen. Wir geben unseren Mitarbeitenden Chancen und Raum für Entwicklung, schreiben Anerkennung groß und bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalts- und Leistungspaket. Unsere Entschlossenheit, immer mutiger und größer zu denken, möchten wir mit dir teilen. Unsere Zukunft startet mit dir an Bord! Wir berücksichtigen alle Bewerber*innen unabhängig von Alter, Behinderung, Geschlecht, Geschlechteridentität, Ehe und Lebenspartnerschaft, Schwangerschaft und Mutterschaft, Herkunft, Religionszugehörigkeit oder Weltanschauung und/oder sexueller Orientierung. Adresse: Marstall-Center Marstall 1 Standort: EUR TK Maxx DE Store 539 - Ludwigsburg
Einleitung Unsere Kanzlei nowak & partner ist ein mittelständiges Unternehmen mit Niederlassungen in Karlsruhe, Frankfurt und Dresden. Wir betreuen im Schwerpunkt Freiberufler und kleine bis mittelständische Unternehmen. Durch unsere Aktivitäten in Form von Vorträgen, Workshops und Veranstaltungen an verschiedenen Universitätsstandorten wächst unser Unternehmen stetig. Aktuell sind wir über 60 Mitarbeiter verteilt über die Standorte. Aufgaben Erstellung von Jahresabschlüssen Eigenständige Bearbeitung von steuerlichen Themen Beratung und Unterstützung bei Betriebsprüfungen Betreuung eines festen Mandantenstammes Umfassende steuerliche und betriebswirtschaftliche Beratung Unterstützung der Steuermitarbeiter und -berater in fachlichen und organisatorischen Belangen Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte (m/w/d) oder BWL, VWL, Steuerwesen, Studium mit erfolgreich abgeschlossener Steuerberaterprüfung DATEV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift Mehrjährige Berufserfahrung Benefits Überdurchschnittliche Bezahlung + Provision Professionelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Hybrid Work (Office/Homeoffice) Mitarbeiterevents Standards sind selbstverständlich (Getränke, Kaffee, Obst etc.) 30 Tage Urlaub (Vollzeit) Sehr gute Verkehrsanbindung (Bahnhof) Jobticket oder Fahrtkostenzuschüsse Ergonomischer Arbeitsplatz Klimatisierter Arbeitsbereich Patenprogramm Umfassende Einarbeitung + Einarbeitungsplan
In der Zentralabteilung des Bundesinstituts für Risikobewertung (BfR) ist ab sofort folgende Stelle zu besetzen: Teamleitung Objektmanagement (w/m/d) Kennziffer 3665 Entgeltgruppe 9a TVöD Dienstort Berlin Unbefristet Bewerbungsfrist 31.03.2025 Hier bewerben BfR Jobportal Das BfR erstellt unabhängig auf der Grundlage international anerkannter wissenschaftlicher Bewertungskriterien Gutachten und Stellungnahmen zu Fragen der Lebensmittel-, Futtermittel- und Chemikaliensicherheit und des gesundheitlichen Verbraucherschutzes in Deutschland. In diesen Bereichen berät es die Bundesregierung sowie andere Institutionen und Interessengruppen. Damit leistet das BfR einen wichtigen Beitrag zum Schutz der Menschen. Die Tätigkeit findet im Referat "Innerer Dienst" statt. Weitere Informationen zum Aufgabengebiet der Fachgruppe finden Sie hier auf unserer Homepage. Kennziffer 3665 Entgeltgruppe 9a TVöD Dienstort Berlin Unbefristet Bewerbungsfrist 31.03.2025 Hier bewerben BfR Jobportal Die Tätigkeit findet im Referat "Innerer Dienst" statt. Weitere Informationen zum Aufgabengebiet der Fachgruppe finden Sie hier auf unserer Homepage. Aufgaben Objektmanagement (Vertragsmanagement; Schnittstelle zur BImA) Koordination und Kontrolle der objektbezogenen Aufgaben, die durch externe Dienstleistungsfirmen ausgeführt werden (z.B. Reinigung, Grünpflege, Wachschutz) Projektleitung Großumzüge Raum- und Flächenverwaltung im Zuständigkeitsbereich des Inneren Dienstes Redaktionelle Aufgaben (Beschilderung, Formularpflege, Intranet-Auftritt des Objektmanagements) Entgegennahme von Mängelmeldungen und Veranlassen der Mängelbeseitigung (inkl. Auftragserteilung und Angebotseinholung) Mitarbeit an Leistungsbeschreibungen Koordination von Raumserviceangelegenheiten Fachliche Leitung des Teams Objektmanagements; Aufgabenkoordination und Einarbeitung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder eine vergleichbare Berufsausbildung Fachkenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich des Gebäudebetriebes Praktische Erfahrung in der Einholung von Angeboten bei Dienstleistungsunternehmen Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift Ausgeprägte Fähigkeit, Arbeitsaufträge auch in einem größeren Verantwortungsbereich selbständig termingerecht zu erledigen Hohe Serviceorientierung und Dienstleistungsbereitschaft sowie Aufgeschlossenheit, Organisationstalent und Kommunikationsgeschick Eine gewissenhafte Arbeitsweise, Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit Erwünscht Praktische Berufserfahrungen im Bereich der öffentlichen Verwaltung einschlägige CAFM-Kenntnisse Kenntnisse im Bau-, Planungs- und Vergaberecht Erwünscht Praktische Berufserfahrungen im Bereich der öffentlichen Verwaltung einschlägige CAFM-Kenntnisse Kenntnisse im Bau-, Planungs- und Vergaberecht Unser Angebot Als familienfreundliches Institut bieten wir verschiedene Teilzeitarbeitsmodelle an Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. Möglichkeit der Inanspruchnahme von zusätzlichen Zeitausgleichstagen bei Zeitguthaben Attraktiver Zuschuss zum Deutschlandticket Job/Firmenticket Möglichkeit des hybriden Arbeitens (bis zu 60% mobil) Sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung VBL-Betriebsrente / Vermögenswirksame Leistungen AWO-Familienservice Bewerbungsverfahren Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 31.03.2025 über unser Online-System . Fragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an: bewerbung@bfr.bund.de. (Bitte senden Sie keine Bewerbungen an diese E-Mail-Adresse) Sofern Sie sich nicht online bewerben können, verweisen wir auf den Weg der postalischen Bewerbung: Bundesinstitut für Risikobewertung Personalreferat Max-Dohrn-Str. 8-10 10589 Berlin Fragen zum Aufgabengebiet richten Sie bitte an: Frau Grahli: T +49 30 18412-21504 E-Mail: julia.grahli@bfr.bund.de Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage: bfr.bund.de/de/karriere Das BfR begrüßt Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Als innovative wissenschaftliche Einrichtung bietet das BfR familienfreundliche Arbeits bedingungen. Dafür wurde das BfR mit dem Zertifikat "audit berufundfamilie®" ausgezeichnet. Das BfR gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Das BfR begrüßt Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Als innovative wissenschaftliche Einrichtung bietet das BfR familienfreundliche Arbeits bedingungen. Dafür wurde das BfR mit dem Zertifikat "audit berufundfamilie®" ausgezeichnet. Das BfR gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
IT-Systembetreuer (m/w/d) Referenz 12-214346 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung ? Möchten Sie Ihre Kompetenzen einsetzen und Ihr Wissen im IT-Bereich erweitern? Wir suchen Sie für ein Unternehmen mit Sitz im Raum Stuttgart zur unbefristeten Festanstellung im Rahmen der Personalvermittlung als IT-Systembetreuer (m/w/d). Ihre Benefits: Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und stetig wachsenden Unternehmen Attraktives Gehalt zwischen 40.000 EUR und 60.000 EUR brutto im Jahr 30 Tage Urlaub im Jahr Kostenlose Getränke und täglich frisches Obst Eine betriebliche Altersvorsorge sowie attraktive Mitarbeiterrabatte Flexibilität durch variable Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Ausführliche Einarbeitung mit einem persönlichen Mentor Familiäres Arbeitsklima und Transparenz durch offene Kommunikation Berufliche Weiterbildung durch regelmäßige Kurse und Seminare Ihre Aufgaben: Regelmäßige Überprüfung der IT-Systeme auf Fehler, Ausfälle oder Leistungsengpässe Durchführung von Updates, Patches und Backups zur Gewährleistung der Sicherheit und Stabilität der Systeme Beantwortung von Fragen und Lösung von Problemen der Nutzer per Telefon, E-Mail oder persönlich Beratung der Nutzer bei der Auswahl und Nutzung von IT-Diensten Auswahl und Beschaffung von Computern, Peripheriegeräten und Netzwerkkomponenten Installation und Konfiguration von Betriebssystemen, Anwendungen und Tools Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker, ein Studium im IT-Umfeld oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrungen im IT-Support sind von Vorteil Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket und Windows-Betriebssystemen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind notwendig Gute Englischkenntnisse sind wünschenswert Gute Kommunikationsfähigkeiten für die Betreuung von Nutzern Serviceorientierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise Motivation zur beruflichen Weiterentwicklung Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Rechtsberatung Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Kübra Pehlivan (Tel +49 (0) 711 16240-34 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-214346 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Ihre Aufgaben Starten Sie mit uns Ihre neue Karriere und sichern Sie sich Ihre 2.000€* Wechselprämie! An unserem Standort in Grimma unterstützen Sie mit Ihrem Organisationstalent und Ihrer Kommunikationsstärke unser internationales Sales-Team. Sie halten den Kollegen und Kolleginnen den Rücken frei, sorgen für reibungslose Abläufe und sind die Schnittstelle zwischen unseren internationalen Kunden und unserem Team. Unterstützung unseres Vertriebsteams bei der Betreuung unserer internationalen Partnerfirmen und Kunden Erstellung, Bearbeitung und Nachverfolgung von technischen Angeboten und Verträgen in englischer und deutscher Sprache Erstellung und eigenständige Präsentation von Reportings und Analysen (Umsatzanalysen, Segmentierung, Umsatzprognosen) vor der Geschäftsführung Organisation aller onsite / virtuellen Meetings, Messen, Events und internationalen Geschäftsreisen Pflege und Verwaltung von Kundendaten Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium BWL oder vergleichbare Ausbildung 3- 5 Jahre Berufserfahrungen im internationalen Umfeld Deutsch und Englisch Niveau mind. C1, weitere Sprachen von Vorteil Professionelles Auftreten verbunden mit sehr guten Präsentationsskills Sehr gute MS - Office Kenntnisse Unser Angebot Sie erwarten verantwortungsvolle Aufgaben in einem innovativen und international wachsenden mittelständischen Unternehmen Kurze Kommunikationswege und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Sehr gutes Arbeitsklima mit viel Freiraum zum selbständigen Arbeiten auf internationaler Ebene Persönliche sowie fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Bereitstellung iPhone und iPad (nach Wunsch) Flexible Arbeitszeiten bei Gleitarbeitszeit mit Arbeitszeitkonto sowie mobilem Arbeiten Persönliche Mastercard mit monatlicher Aufladung als Bonus Ausreichende Parkmöglichkeiten am Firmengrundstück Wechselprämie i.H.v. 2.000,00 € brutto: Auszahlung 500,00 € brutto nach dem 3. Monat, 500,00 € brutto nach der Probezeit, 500,00 € brutto nach 9 Monaten und 500,00 € brutto nach 12 Monaten Unsere Kontaktdaten Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich direkt über den nachfolgenden Jetzt bewerben – Button. Oder auch gern postalisch an: ESA Elektroschaltanlagen Grimma GmbH • Broner Ring 30 •Grimma Ansprechpartnerin: Sandra Rößger Telefon: Internet: Über uns Die ESA Elektroschaltanlagen Grimma GmbH ist ein expandierendes mittelständisches Unternehmen der Elektroindustrie. Wir haben uns auf die Entwicklung und Herstellung von Niederspannungsschaltanlagen, elektrischen Weichenheizungsanlagen für den Schienenverkehr und sicherer Stromversorgung in Krankenhäusern spezialisiert. Unsere international erfolgreiche Marktposition resultiert vor allem auf eigenen Entwicklungen von branchenspezifischen Innovationen.
Wir sind ein mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen in Südwestfalen. Mit den zwei Geschäftsbereichen Spillage Control für den Schüttguttransport und Brandschutz- und Dichtungstechnik für Schiffbau, Gebäude und Off-Shore sind wir international aufgestellt. Seit über 60 Jahren liefern wir erfolgreich High-Tech-Lösungen für unterschiedliche Anwendungen. Im Mittelpunkt stehen innovative und kundenindividuelle Lösungen mit dem Ziel der Nachhaltigkeit und Sicherheit. Unsere Kunden erwarten von uns Qualitätsbewusstsein, leistungsstarke Produkte und eine partnerschaftliche Kooperation bei zukunftsweisenden Problemlösungen. Wir sind mit unseren internationalen Vertretungen und unseren Standorten in Deutschland und Frankreich auf einem konsequenten Wachstumskurs im In- und Ausland. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie ab sofort als Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) Ihre Aufgaben Auftragsbearbeitung von der Bestellannahme bis zum Versand der Produkte Erstellung von Angeboten, Rechnungen, Lieferscheinen und Versandpapieren Administrative Betreuung unserer Außendienstmitarbeiter und Servicetechniker Kommunikation mit Kunden aus dem In- und Ausland Abwicklung von Bestellvorgängen und Prüfung der Eingangsrechnungen Verwaltung und Pflege des Warenwirtschaftssystems Allgemeine kaufmännische Tätigkeiten Ihre Qualifikationen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position Englisch in Wort und Schrift, Französisch wünschenswert Sicherer Umgang mit MS Office Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise und Verantwortungsbereitschaft Kenntnisse im Bereich Zoll wünschenswert Ihre Benefits Unbefristete Arbeitsstelle 30 Tage Urlaub Qualifizierte Einarbeitung am Firmenstandort in Werl (NRW) Digitales Equipment (MacBook Pro, iPhone, iPad) Herausfordernde und interessante Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld Betriebliche Altersvorsorge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Krankenzusatzversicherung Job Rad-Leasing möglich Regelmäßige Teamevents Respektvoller und wertschätzender Umgang untereinander Flexible Arbeitszeiten Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Personal- und Business-Coach Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie unsere spannenden und digitalen Herausforderungen aktiv mitgestalten wollen, dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte an: bewerbung[AT]schulte-strathaus.de Schulte Strathaus GmbH & Co. KG, Runtestraße 42, 59457 Werl www.schulte-strathaus.de
(Junior) IT Systemadministrator (m/w/d) Referenz 12-214173 Ein Einstieg kann auch einfach sein! Beginnen Sie Ihren Weg in eine vielversprechende berufliche Zukunft mit uns und nutzen Sie unsere Kontakte für eine Karriere in einem spannenden Unternehmen. Im Rahmen der Personaldirektvermittlung in Festanstellung suchen wir Sie für unseren Kunden in Koblenz als (Junior) IT Systemadministrator (m/w/d). Ihre Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag für eine sichere Zukunft Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit für mobiles Arbeiten Der Gehaltsrahmen liegt je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 40.000 und 50.000 Euro Ihre Aufgaben: 1st- und 2nd-Level-Support für die Mitarbeiter Analyse und Behebung von auftretenden Störungen Sicherstellung der Verfügbarkeit und Leistung der IT-Systeme Koordination und Überwachung externer Dienstleister Mitgestaltung und Optimierung der Support-Prozesse Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung/Umschulung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Berufseinsteiger sind willkommen Gute Deutschkenntnisse sind Voraussetzung Strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise Schnelle Auffassungsgabe Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 40.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Mihriban Bayindir (Tel +49 (0) 228 24987-17 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-214173 per E-Mail an: it.bonn@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Bonn Baunscheidtstraße 17 53113 Bonn
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