Sachbearbeitung (m/w/d) für unser Bürgerbüro
Gemeinde Neubiberg - 85640, Putzbrunn, DE
Gemeinde Neubiberg Landkreis München Gemeinde Neubiberg Hauptamt / Personalwesen Stefanie Reichinger www.neubiberg.de Die Gemeinde Neubiberg mit ihren derzeit etwa 15.000 Einwohnern gliedert sich in die Ortsteile Unterbiberg und Neubiberg und liegt unmittelbar an der südöstlichen Grenze der bayerischen Landeshauptstadt München. Renommierte Unternehmen und Institutionen, wie die Universität der Bundeswehr München, die Akademie für Tierschutz und die Unternehmenszentrale der Infineon Technologies AG, haben sich hier angesiedelt und tragen wesentlich zum Slogan der Kommune bei: Fortschritt. Miteinander. Leben. Zur Verstärkung unserer Finanzverwaltung suchen wir eine Sachbearbeitung (m/w/d) für unser Bürgerbüro ab sofort, in Vollzeit, unbefristet Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns: Bearbeitung von Pass- und Ausweisangelegenheiten Abwicklung von Meldevorgängen sowie Führen des Melderegisters Beantragung von Führungszeugnissen Beglaubigung von Dokumenten sowie von Unterschriften Ausstellen von Fischereischeinen Mitarbeit im Gewerbewesen Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Wahlen und Abstimmungen Bearbeitung von Fundsachen Das bringen Sie mit: erfolgreich abgelegte Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r VFA-K bzw. Fachprüfung I (AL I/BL I) oder vergleichbare Ausbildung (z.B. Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation/Büromanagement) fundierte EDV-Kenntnisse der gängigen Office-Anwendungen gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen fröhliches, freundliches, verbindliches und sicheres Auftreten ausgeprägte Bürger- und Servicefreundlichkeit Durchsetzungsvermögen und hohes Verantwortungsbewusstsein selbständige, strukturierte, ergebnisorientierte und gewissenhafte Arbeitsweise Integrität und Loyalität setzen wir voraus Berufserfahrung in oben genannten Bereichen sind von Vorteil Ihre Perspektive bei uns: Wir bieten Ihnen eine interessante, verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einer Gemeindeverwaltung, in der Teamarbeit großgeschrieben wird. Die Gemeinde Neubiberg liegt verkehrsgünstig in der Zone M des MVV und ist mit der S-Bahn in weniger als 15 Minuten vom Münchner Ostbahnhof zu erreichen. Sie profitieren von einem modernen Arbeitsplatz mit großzügiger Gleitzeitregelung, einem betrieblichen Gesundheitsmanagement (von der AOK Bayern zertifiziertes "Gesundes Unternehmen") sowie der Möglichkeit zur kostenfreien Teilnahme an gemeindlichen Kulturveranstaltungen und am Angebot der Gemeindebibliothek. Um Sie bei Ihrer fachlichen Weiterentwicklung zu unterstützen, bieten wir zusätzlich vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Darüber hinaus erhalten Sie von uns eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, die Großraumzulage München, einen Fahrtkostenzuschuss, eine attraktive betriebliche Zusatzversorgung sowie einen steuerfreien monatlichen Sachbezug. Es ist eine leistungsgerechte und nach den fachlichen und persönlichen Voraussetzungen orientierte Vergütung des TVöD (VKA) entsprechend bis Entgeltgruppe 6 möglich. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen. Bitte senden Sie diese bis zum 13.05.2025 unter dem Kennwort "SG33_2025_17" an die oben genannte Adresse. Chancengleichheit ist Grundlage unserer Personalarbeit. Daher werden von uns alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Weltanschauung, Religion, oder einer Behinderung berücksichtigt. Wichtig ist dabei nur Ihr Bekenntnis zur freiheitlich, demokratischen Grundordnung sowie Ihre Verfassungstreue. Gerne können Sie sich z.B. unter www.oeffentlicher-dienst.info über die Vergütung informieren. Hinweis: Per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen senden wir grundsätzlich nicht zurück, sondern vernichten sie i. d. R. sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzkonform. Gerne schicken wir Ihnen Ihre Unterlagen zurück, wenn Sie uns einen adressierten und frankierten Rückumschlag beilegen. Wir empfehlen Ihnen jedoch eine Bewerbung per E-Mail. Reisekosten für ein mögliches Vorstellungsgespräch übernehmen wir nicht. Jetzt bewerben
HEAD* OF PROJECT MANAGEMENT OFFICE (PMO) MIT SCHWERPUNKT LOGISTIK / SUPPLY CHAIN MANAGEMENT
NEW YORKER - 38112, Braunschweig, DE
DU SUCHST EINEN JOB & WIR SUCHEN DICH DO WHAT YOU LOVE – als eines der größten internationalen Modeunternehmen, mit mehr als 1.200 Filialen weltweit, kreieren wir Mode für Erlebnismomente. NEW YORKER ist nicht nur ein Arbeitgeber, sondern auch ein Netzwerk aus motivierten und vielfältigen Teams, welches weitere echte Persönlichkeiten sucht. Egal, ob Du bereits einige Jahre Berufserfahrung mitbringst oder als Nachwuchstalent die NEW YORKER-Welt von morgen mitgestalten möchtest, bei uns hast Du die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen. Wir lieben was wir tun, Du auch? DAS IST DEIN AUFGABENBEREICH Du packst gerne an – wir auch! Unsere Teams der unterschiedlichen Logistikbereiche arbeiten Hand in Hand, dadurch realisieren wir gemeinsam Logistik-Strategien, steuern unsere Supply Chain und bewegen mehrere hunderttausend Teile pro Tag und sorgen damit für eine optimale Warenverfügbarkeit in unseren Stores. Sei dabei und werde mit Deinem Know-How Teil unseres Teams in einer der schönsten Branchen der Welt und sei verantwortlich für: Strategische Steuerung und Weiterentwicklung des PMO im Bereich Supply Chain Management Verantwortung für das gesamte Projektportfolio – von Priorisierung und Ressourcensteuerung bis hin zum Projektcontrolling Entwicklung und Etablierung einheitlicher Projektmanagement-Standards, Methoden und Tools Fachliche Führung und Coaching von Projektleitern sowie Ansprechpartner für Fachbereiche und Management Monitoring, Reporting und Kommunikation der Projektfortschritte gegenüber Stakeholdern und Geschäftsführung Qualitätssicherung, Risikomanagement und Sicherstellung einer nachhaltigen Projektumsetzung Förderung von Wissensmanagement und Best Practices im Projektumfeld DAS BRINGST DU MIT Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, BWL mit Schwerpunkt SCM/Logistik, Logistikmanagement oder in einem vergleichbaren Studiengang Du bringst mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement mit – idealerweise im internationalen Umfeld und im Bereich Supply Chain oder Logistik Du hast bereits ein PMO aufgebaut oder geführt und komplexe Projektportfolios erfolgreich gesteuert Du verfügst idealerweise über eine Zertifizierung im Projektmanagement (z. B. PMP®, IPMA, PRINCE2®) und bringst idealerweise Kenntnisse in agilen Methoden (z. B. Scrum) mit Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, ein strukturiertes Vorgehen und trittst auch auf Management-Ebene sicher auf Du gehst sicher mit Projektmanagement-Tools wie MS Project oder Jira um und hast ein gutes Gespür für SCM-Prozesse und Schnittstellen DAS GIBT’S FÜR DICH OBEN DRAUF Benefits. 30 % Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen Kostenlose Tickets für Mitarbeiter und ihre Begleitung für die Heimspiele der NY Lions Exklusiver Rabatt im OX U.S. Steakhouse in Braunschweig Fairness. Flexible Arbeitszeitgestaltung mit attraktiver Vergütung und Sozialleistungen, wie 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen. Sicherheit. Unbefristeter Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen das durch Wachstum geprägt ist. Miteinander. Ein persönlicher Buddy im Rahmen unseres Mentoren-Programms sowie eine Onboarding-Veranstaltung, welche neben unseren Firmen- und Teamevents angeboten wird. Erreichbarkeit. Gute Anbindung zur A2/A391 und kostenloser Mitarbeiterparkplatz zum sicheren Abstellen der Fahrzeuge.
Mitarbeiter (m/w/d) Personalentwicklung
Amadeus Fire AG - 21107, Hamburg, DE
Mitarbeiter (m/w/d) Personalentwicklung Referenz 12-210518 Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Für ein Dienstleistungsunternehmen mit Sitz im Süden von Hamburg suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Mitarbeiter (m/w/d) Personalentwicklung. Ihre Benefits: Leistungsgerechte Bezahlung Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit auf Home-Office Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge sowie weitere Sozialleistungen Firmenfahrradleasing Ihre Aufgaben: Aufbau und Implementierung eines Personalentwicklungskonzepts sowie eines operativen Personalmanagements zur Erreichung der unternehmensweiten HR-Ziele Analyse des Personalbedarfs und Identifikation von Entwicklungsanforderungen Gewährleistung einer effektiven quantitativen und qualitativen Personal- sowie Beschaffungsplanung Entwicklung und Umsetzung von Programmen zur Personalentwicklung, die die Qualifikationen und Kompetenzen der Mitarbeiter fördern Organisation und Evaluierung von Schulungen, Seminaren und weiteren Veranstaltungen Planung und Steuerung der Einführung neuer Prozesse und Analysetools im Rahmen der Organisationsentwicklung Auswertung und Interpretation von Daten aus der Skill-Matrix sowie der Bedarfsanalyse Überwachung und Bewertung der Wirksamkeit von Personalentwicklungsmaßnahmen Ihr Profil: Ein Studium im Bereich BWL mit Schwerpunkt Personal Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung Erfahrung im Projektmanagement sowie Kenntnisse von Tools und Methoden der Personalentwicklung Fundiertes Wissen in Talentmanagement, Trainingsentwicklung und Performance-Management Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Baugewerbe Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 58.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Arno Krull (Tel +49 (0) 40 357573-45 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-210518 per E-Mail an: office.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Projektleiter (m/w/d) Infrastrukturprojekte
Personal Direkt 24 GmbH - 50226, Frechen, DE
Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich Bau- und Infrastruktur, das auf eine lange und erfolgreiche Geschichte zurückblicken kann. Gegründet im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen, hat es sich zu einer innovativen, mittelständischen Unternehmensgruppe entwickelt. Heute beschäftigt es über 7.700 Mitarbeitende weltweit und ist in nahezu allen Sparten des Bauens tätig, wie zum Beispiel Straßen- und Netzbau, Gleisbau, Ingenieur- und Schlüsselfertigbau, Steinsanierung und Denkmalpflege. Ergänzt wird das umfassende Leistungsportfolio durch Spezialprodukte wie Kabelkanäle und Dienstleistungen rund um moderne Versorgungs- und Telekommunikationsnetze. Aufgaben Projektleitung: Sie führen Projektteams in Infrastrukturprojekten und tragen die Verantwortung für Qualität, Termine und Kosten Koordination: Eine reibungslose Zusammenarbeit mit internen und externen Projektbeteiligten stellen Sie sicher Qualitätsmanagement: Die Einhaltung der vereinbarten Qualitätsstandards behalten Sie stets im Blick und optimieren Prozesse bei Bedarf Strategie & Zielerreichung: Mit einer ergebnisorientierten, baustellenbezogenen Projektstrategie steuern Sie den Projekterfolg Partnerschaftliches Arbeiten: Durch Ihren engagierten Einsatz fördern Sie eine kooperative und konstruktive Zusammenarbeit im Projektumfeld Anforderungen Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Projektmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung sowie eine ausgeprägte Entscheidungs- und Umsetzungsfähigkeit Führungskompetenz: Sie verfügen über starke Führungseigenschaften und überzeugen durch Ihr Durchsetzungsvermögen Teamgeist & Kommunikation: Der Umgang mit Menschen bereitet Ihnen Freude und Sie fördern eine positive Teamkultur Soft-Skills: Kreativität, Flexibilität und eine lösungsorientierte Denkweise zeichnen Sie aus Benefits Sicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag direkt beim Kunden gibt Ihnen eine langfristige Perspektive Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit mit Arbeitszeitkonto (+/- 40 Stunden) sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Verpflegung & Versorgung: Genießen Sie leckere Verpflegungsangebote wie ein Casino oder Essensgutscheine sowie attraktive Extras wie ein 13. Monatsgehalt, Auslösung (45,00 €) und Verpflegungszuschuss (8,00 € – 15,00 €) Zusätzliche Vergütung: Profitieren Sie von einer Ergebnisbeteiligung, Prämien, zusätzlichem Urlaubsgeld und einer betrieblichen Altersvorsorge Weiterbildung & Entwicklung: Nutzen Sie die vielfältigen Schulungsangebote für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung
Servicetechniker (w/m/d) für Antriebslösungen bei Allgäu Batterie
Allgäu Batterie GmbH & Co. KG - 88316, Isny im Allgäu, DE
Was dich bei uns erwartet Was du suchst ist Unabhängigkeit und flexible Arbeitszeitgestaltung, an einem langfristig sicheren Arbeitsplatz? Als Teil unseres starken Servicetechniker-Teams bist du primär in der Region Isny im Einsatz und betreust unsere Kunden vor Ort. Dein Arbeitstag startet direkt vor deiner Haustür mit dem Einsteigen in deinen persönlichen Sprinter. Dieser hat eine gutausgestattete und individuell anpassbare mobile Werkstatt im Innenraum, sodass du Installationen und Reparaturen schnell, unkompliziert und eigenständig durchführen kannst. Unterwegs bist du häufig eigenständig, gelegentlich auch gemeinsam mit Kollegen bei Montagen und größeren Aufträgen. Unsere eigenentwickelte Servicetechniker-Software unterstützt dich, indem sie dir eine einfache und effiziente Dokumentation ermöglicht. Und damit den Rücken freihält für deine vielfältigen technischen Service-Tätigkeiten bei unseren Batterien und Ladegeräten. Als Teil unseres Teams Antriebslösungen bist du verantwortlich für: die Lieferung, Neuinstallation und Erstinbetriebnahme von Blei-Traktionsbatterien und Ladeinfrastruktur die Prüfung, Instandhaltung und Reparatur von Traktionsbatterien und Ladegeräten die Beratung unserer Kunden hinsichtlich der bestmöglichen technischen Lösung die eigenständige Durchführung der Aufträge vor Ort - immer mit unserer Serviceleitung als Backup bei Klärungsbedarf die Abstimmung mit unserem Innendienst und unserem Serviceleiter Das bringst du mit Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung Wohnort im Großraum Isny Motivation, in einer zukunftsfähigen Branche etwas zu bewegen Identifikation mit den Werten Vertrauen, Kompetenz, Nachhaltigkeit und gesellschaftliches Engagement Was uns auszeichnet Ein unkompliziertes Team und eine ausgezeichnete Arbeitsplatzkultur Sorgfältige Einarbeitung und ein hoher Anspruch an deine Arbeitssicherheit Innovative Produkte in einer zukunftssicheren Branche Offene Kommunikation und flache Hierarchien in einem modernen Umfeld Nachhaltige Unternehmensführung nach den Grundsätzen der Gemeinwohl-Ökonomie Attraktive Mitarbeiterleistungen - mehr dazu findest du auch . Dein Team ... findest du nur einen entfernt. Noch Fragen?
Ausbildung Heilerziehungspflege (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
LVR-Verbund für WohnenPlusLeben - 41334, Nettetal, DE
Ausbildung Heilerziehungspflege (m/w/d) für den LVR-Verbund für WohnenPlusLeben. Jetzt bewerben! Standort: Nettetal - Schaag Einsatzstelle: LVR-Verbund für WohnenPlusLeben Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit unbefristet Besetzungsstart: 01.08.2025 Das sind Deine Aufgaben Während Deiner praxisintegrierten HEP-Ausbildung erlernst Du die selbstständige und eigenverantwortliche Arbeit mit Erwachsenen mit kognitiven und/oder körperlichen Einschränkungen. Du lernst, Menschen entsprechend ihrer Vorstellungen und Bedarfen durch den Alltag zu begleiten. Als Teil eines Teams bist Du ab Tag 1 für die pädagogische, lebenspraktische und pflegerische Unterstützung und Betreuung mitverantwortlich. Neben dieser sozialen Haupttätigkeit eignest Du Dir auch die damit verbundenen organisatorischen Kompetenzen an. Unsere Mentoren*innen und Praxisanleiter*innen fördern Deine professionelle Entwicklung während der gesamten Ausbildung. Das bieten wir Dir 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. Sicherer Arbeitsplatz Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld. Arbeit mit Sinn Bei uns gehen Sie jeden Tag mit einem guten Gefühl zur Arbeit, die Zukunft im Gesundheitswesen zu gestalten und einen wertvollen Beitrag für die Menschen im Rheinland zu leisten. Vielseitige Perspektiven Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen. Kultur erleben In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für Jung und Alt auf Sie. Tarifliche Leistungen Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. Betriebliche Gesundheitsförderung Genießen Sie ein aktives Leben mit unseren Sport- und Bewegungsangeboten und Zugang zu Fortbildungen im betrieblichen Gesundheitsmanagement. Mit unseren kostenlosen Grippeimpfungen bringen wir Sie gut durch die kalte Jahreszeit. Zudem veranstalten wir regelmäßig einen Gesundheitstag. 12.20: gute Entwicklungschancen nach der Ausbildung 12.20: Persönliche Betreuung durch unser Ausbildungsteam Das bringst Du mit Du bringst die Voraussetzungen für den schulischen Teil der Ausbildung mit und hast Dich im besten Fall schon an einem Berufskolleg beworben, welches diese Ausbildung anbietet. Deine Ausbildungsvorteile Du bist bei uns als Auszubildende*r mit einer vollen Stelle beschäftigt. Für den Besuch der Schule, externe Praktika sowie zur Examensvorbereitung (5 Tage) stellen wir Dich frei. Während der Ausbildung lernst Du mindestens zwei unserer LVR-Wohnhäuser kennen und wirst dort im Gruppendienst eingesetzt. Dein Einsatz kann, je nach Umsetzbarkeit, auch im Betreuten Wohnen sowie im tagesstrukturierenden Bereich (RBB) erfolgen. Du erhältst eine attraktive Ausbildungsvergütung (ab 1.340 € brutto/Monat) nach TVAöD Nach der Ausbildung übernehmen wir Dich gerne in eine Weiterbeschäftigung imLVR-Verbund WPL. Worauf es uns noch ankommt Solltest Du den Praxisteil der Zugangsvoraussetzungen noch nicht erfüllen, unterstützen wir Dich gerne in Form eines Praktikumsplatzes oder eines FSJ. Sprich uns hierzu einfach an, gemeinsam finden wir einen Weg. Was macht der LVR? Der LVR-Verbund für WohnenPlusLeben (LVR-Verbund WPL) zählt zu den größten Dienstleistern für Menschen mit geistiger und mehrfacher Beeinträchtigung psychischer oder Abhängigkeitserkrankung hohem sozialen Integrationsbedarf Autismusspektrumsstörung im Rheinland. Rund 3.000 Mitarbeitende erbringen für über 3.000 Erwachsene mit Beeinträchtigungen individuelle und gemeindenahe Wohn- und Unterstützungsleistungen in besonderen Wohnformen, in der eigenen Wohnung und im Bereich der Tagesstruktur. Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem LVR-Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. "Qualität für Menschen" ist sein Leitgedanke. Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden. Allgemeine Informationen über den LVR-Verbund für WohnenPlusLeben und über den Landschaftsverband Rheinland finden Sie unter www.wpl.lvr.debeziehungsweise www.lvr.de. Wir haben Dein Interesse geweckt? Herr Michael Schmitz 0152-09342945 Bitte bewirb Dich mit einem aktuellen Lebenslauf, den relevanten Zeugnissen und der Referenznummer YF-21307 . Falls Du schon einen Platz am Berufskolleg hast, füge uns gerne einen Nachweis bei. Jetzt bewerben! Qualität ist unser Maßstab Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden. Chancengleichheit beim LVR Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen. Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Jetzt bewerben!
(Senior) Property Manager (m/w/d) Eigentümerseite - bis ca. 80.000 € Jahresgehalt
QTalents - Real Estate Recruiting - 80331, München, DE
Einleitung Sie suchen eine neue und verantwortungsvolle Position für die kaufmännische Immobilienverwaltung ? Dann haben wir in der Region München eine spannende Position für Sie im Angebot. Sie übernehmen wichtige Aufgaben und begleiten dabei Ihr Team bei allen relevanten Prozessen im kfm. Property Management für überwiegend Gewerbeimmobilien im eigenen Bestand. Unser Mandant ist eine renommierte private Vermögensverwaltung und Immobilen-Projektentwicklungsgesellschaft , die sich auf die Regionen München und Frankfurt konzentriert. Die Projekte fokussieren sich auf Wohnanlagen, Studentenwohnheime, Einzelhandelsprojekte, Hotels, Business- und Gewerbeparks sowie Büro- und Verwaltungsgebäude. Einer der wesentlichen Kompetenzbereiche ist neben der Schaffung von Wohn- und Gewerbeflächen auch die Entwicklung von Stadtquartieren in den Ballungszentren mit kreativen und ideenreichen Lösungsansätzen. Aufgaben Kaufmännische Verwaltung von Objekten aus dem eigenen Bestand - umfassende Betreuung vielseitiger Gewerbeimmobilien und zum Teil Wohnimmobilien Sicherung und Weiterentwicklung der Immobilienwerte sowie Optimierung des Kosten-Nutzen-Verhältnisses Steuerung und Koordination externer Dienstleister Unterstützung bei An- und Verkaufsprozessen von Immobilien Vorbereitung und Durchführung von Mietanpassungen sowie Bearbeitung von Widersprüchen Forderungsmanagement und Maßnahmen zur Leerstandsreduzierung Organisation von Mietflächenübergaben und -rücknahmen sowie Pflege der Stammdaten Erarbeitung der Grundlagen für ordnungsgemäße Betriebskostenabrechnungen und Bearbeitung von Rechnungen Kommunikation und Betreuung der Mieter Enge Zusammenarbeit mit anderen Bereichen, insbesondere Asset Management und Transaktionsmanagement Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Bereich kfm. Property Management von Wohn- und Gewerbeimmobilien Anwenderkenntnisse in fachspezifischer Immobiliensoftware Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, wirtschaftliches Denken, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine selbstständige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS-Office Benefits Die Position ist ab sofort oder nach Vereinbarung in unbefristeter Festanstellung und in Vollzeit zu besetzen. Das Unternehmen bietet u.a. flexibles Arbeiten mit anteiliger Homeoffice-Regelung flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem motivierten und freundlichen Team kostenlose Getränke und Obst einen attraktiven Arbeitsplatz bei einem etablierten und erfolgreichen Unternehmen mit langjähriger Expertise regelmäßige Firmenevents Entwicklungsmöglichkeiten Bzgl. dem Gehalt stimmen wir uns gerne individuell im Vorfeld ab. Möglich sind je nach Erfahrung und Qualifikation bis ca. 80.000 € Jahresbrutto . Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen erreichen Sie uns telefonisch unter: 030 - 55 51 28 44 oder per WhatsApp unter: 0176 - 726 836 50 Als renommierte Headhunting-Agentur in der Immobilienbranche stimmen wir jeden Schritt im Vorfeld mit Ihnen ab. Für Sie entstehen keine Kosten Wir stellen Sie erst bei einem Unternehmen vor, wenn wir Ihr Einverständnis haben Wir arbeiten diskret und vertraulich QTalents - Ihre spezialisierte Personalberatung und -vermittlung in der Immobilienbranche - seit 2016. Wir sind deutschlandweit auf die Immobilienbranche spezialisiert und besetzen Top-Vakanzen im Auftrag unserer Mandanten. Wir vermitteln Positionen nur für die Festanstellung - keine Zeitarbeit. Wir stimmen jeden Schritt gemeinsam mit Ihnen ab und stellen Sie nur mit Ihrem Einverständnis bei potentiellen Arbeitgebern vor. Ohne Ihre Einwilligung versenden wir Ihre Daten nicht an Dritte.
ERP Inhouse Consultant (m/w/d)
hyrUP GmbH - 47495, Rheinberg, DE
Über uns Unser langjähriger Kunde, ein innovatives Unternehmen aus dem Ruhrgebiet, mit dem wir seit bereits über vier Jahren erfolgreich zusammenarbeiten, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen ERP Inhouse Consultant (m/w/d). Wir legen großen Wert auf eine enge, partnerschaftliche Zusammenarbeit, die durch regelmäßige Treffen geprägt ist. In diesen Austauschformaten gelingt es uns stets, eine Atmosphäre des Vertrauens und der Offenheit zu schaffen – so sichern wir eine erfolgreiche und nachhaltige Kooperation. Wenn Sie die Abwechslung und Herausforderung suchen, statt sich in der Alltagsroutine zu verlieren, dann könnte diese Position perfekt für Sie sein. Aufgaben Verantwortung für die Implementierung eines neuen ERP-Systems und Unterstützung des operativen Geschäfts Steuerung und Durchführung des Rollouts gemäß vordefiniertem Template, inklusive Koordination mit relevanten Stakeholdern Analyse und Bewertung softwarespezifischer Anforderungen in verschiedenen europäischen Ländern zur Sicherstellung einer optimalen Systemanpassung Gestaltung, Standardisierung und Optimierung von Geschäftsprozessen in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Länderorganisationen Schnittstelle zwischen Fachabteilungen und IT zur Abstimmung von Anforderungen, Prozessen und technischen Lösungen Identifikation und Umsetzung von Verbesserungen zur Effizienzsteigerung und Harmonisierung der ERP-gestützten Prozesse Profil Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung als Inhouse Consultant oder in einer ähnlichen Position Erfahrung in der Einführung und Optimierung von IT-Systemen, idealerweise im ERP-Umfeld Kenntnisse in Systemen wie Salesforce oder vergleichbaren Anwendungen im Dienstleistungssektor Vertrautheit mit agilen und klassischen Projektmanagementmethoden sowie deren praktischer Anwendung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft für internationale Projekte und Zusammenarbeit - Europa Wir bieten Unser Kunde bietet dahingehend eine breite und ansprechende Benefitspalette, die nicht nur Ihre berufliche Entwicklung fördert, sondern auch für eine optimale Work-Life-Balance sorgt und Ihre Zukunft sichert: Attraktive Vergütung & Prämien – Leistungsorientierte Bezahlung mit direkter Erfolgsbeteiligung Modernste Arbeitsumgebung – Hochwertige Ausstattung mit neuester Technik und ergonomischem Equipment Flexibles Arbeiten – Mobile Arbeitsmöglichkeiten (drei Tage pro Woche) und anpassbare Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance Zukunftssicherheit – Betriebliche Altersvorsorge mit großzügigen Zuschüssen Langfristige Perspektiven – Unbefristete Anstellung mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten Individuelle Einarbeitung – Strukturierte Schulungen und ein maßgeschneiderter Onboarding-Prozess Weiterbildung & Karriere – Vielfältige Schulungsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten zur gezielten Weiterentwicklung Kontakt Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freue ich mich, wenn Sie sich proaktiv bei mir bewerben – am besten noch heute auf die Position als ERP Inhouse Consultant(m/w/d) bei Herrn Philip Heldmann (p.heldmann@hyrup.de). Gerne vereinbare ich mit Ihnen einen Termin für ein persönliches Gespräch. Für Rückfragen stehe ich Ihnen unter der Telefonnummer 0211 54247134 zur Verfügung. Ich freue mich darauf, von Ihnen zu hören!
Auszubildende - Kaufleute für E-Commerce (m/w/d)
DOH GmbH - 23843, Bad Oldesloe, DE
Die Unternehmensgruppe umfasst die Marken AURLANE, DSK, TALOS, MarWell und GardWell. Das Produktportfolio besteht aus einem modernen Sortiment für Haus und Garten, das aktuell in 14 Ländern vertrieben wird. Wir beliefern erfolgreich den DIY-Handel und diverse online Plattformen wie Amazon, Otto, Home24, etc. Das Wachstum und die Vergrößerung unseres Teams sprechen für eine dynamische Unternehmensführung und die innovative und kreative Produktentwicklung. Unser Fokus liegt auf dem schnellen Erkennen von Trends und in deren Transformation in preiswerte Produkte. Genieße alle Vorteile einer inhabergeführten Firma mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind nicht nur stolz auf das, was wir tun, sondern haben auch Spaß dabei! Wir suchen Auszubildende - Kaufleute für E-Commerce (m/w/d) ab August 2025 JETZT BEWERBEN! Deine Aufgaben bei uns sind: Aufbau und Optimierung der Produktdarstellung Du unterstützt bei der Konzeption, Online-Bewirtschaftung und Weiterentwicklung von Waren- oder Dienstleistungssortimenten für den Bereich E-Commerce Du arbeitest in der aktiven Kundenkommunikation mit Du setzt kennzahlenbasierte Instrumente der kaufmännischen Steuerung im E-Commerce ein Du bist an der Vorbereitung und Durchführung von Maßnahmen des Onlinemarketings beteiligt Du wirst in die Anbahnung und Abwicklung von Online-Waren- und Dienstleistungsverträge eingebunden Du wirkst bei der Beurteilung, Auswahl und dem Einsatz der Vertriebskanäle im E-Commerce mit Dein Profil: Guter Schulabschluss, gerne Abitur oder Fachabitur Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Dein Herz schlägt für E-Commerce und Online-Shopping, besonders auf Amazon Dazu hast Du Freude an der Planung, Umsetzung und Auswertung von Projekten Interesse an kaufmännischen Themen und den Wunsch Neues zu lernen Freude am Umgang mit Menschen sowie eine freundliche und offene Persönlichkeit ... im Idealfall interessierst du dich auch noch für DIY-Produkte Unsere Benefits: ein spannendes Arbeitsumfeld in einem dynamischen, motivierten Team mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und offener Feedbackkultur Innovationskraft und Pioniergeist als Grundlage unserer Arbeitsweise interessante Projekte Einblicke in sämtliche Unternehmensbereiche und darüber hinaus Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch kontinuierliche Trainings und Coachings on the Job Attraktive, leistungsgerechte Vergütung mit erfolgsabhängigen Boni-Zahlungen Finanzielle Zusatzleistungen in Form von betrieblicher Altersvorsorge gute Übernahmechancen Gleitzeit Fühlst Du Dich angesprochen? Dann freuen wir uns über deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) per E-Mail an: nadja.schertel@d-b-k.de Bei Rückfragen steht Dir Frau Nadja Schertel gerne unter der unten angegebenen Nummer zur Verfügung. JETZT BEWERBEN! DOH GmbH • Rögen 52 • 23843 Bad Oldesloe Tel: +49 4531 / 1616 • E-Mail: nadja.schertel@d-b-k.de • www.d-b-k.de DOH GmbH • www.d-b-k.de Rögen 52 • 23843 Bad Oldesloe E-Mail: nadja.schertel@d-b-k.de Tel: +49 4531 / 1616
Assistenzarzt (m/w/d) für Innere Medizin (2276 tt) in Göttingen
Romedico GmbH - 37083, Göttingen, Niedersachsen, DE
Als renommierte Unternehmensberatung sind wir auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften, ausschließlich im ärztlichen Bereich, spezialisiert. Unsere Consultants und Recruiter verfügen über langjährige Erfahrung und ein ausgedehntes Netzwerk zu Entscheidungsträgern im medizinischen Sektor. Zu unseren Auftraggebern zählen namhafte Krankenhäuser und medizinische Versorgungszentren in öffentlicher, freigemeinnütziger sowie privater Trägerschaft im gesamten Bundesgebiet. Unser Auftraggeber ist ein leistungsstarker Gesundheitsversorger und akademisches Lehrkrankenhaus und mit seinen zwei Krankenhausstandorten und Tochtergesellschaften der größte Arbeitgeber der Region. Rund 1.200 Mitarbeiter (m/w/d) bieten eine medizinische Versorgung für Jung und Alt, von ambulant bis stationär an. Mit direkter Anbindung an die A38 sind diverse Großstädte der Umgebung gut zu erreichen. In den Kliniken der Inneren Medizin mit über 100 Betten wird nach neuesten Standards und mit modernster und leistungsstarker Medizintechnik gearbeitet. Die Schwerpunkte der Kliniken sind Kardiologie, Hämatologie und Onkologie sowie Gastroenterologie und Hepatologie. Zusätzlich besteht eine ambulante Ermächtigung in der Behandlung, Diagnostik und Therapie von akuten und chronischen Lebererkrankungen durch den Chefarzt. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Göttingen und Weiterbildungsstätte der Ärztekammer Thüringen werden Studierenden und Ärzten (m/w/d) in Weiterbildung qualitativ hochwertige Medizin in Theorie und Praxis vermittelt. Gesucht wird ein Assistenzarzt (m/w/d) für Innere Medizin Ihr Profil: Sie verfügen über die deutsche Approbation sowie nachweislich sehr gute Deutschkenntnisse (C1 Zertifikat) in Wort und Schrift Sie zeigen Interesse am Fachbereich Innere Medizin Sie bringen Begeisterung für interdisziplinäres Arbeiten sowie an Fortbildungen (intern und extern) mit Sie verfügen über gute kommunikative Fähigkeiten, Teamfähigkeit und eine hohe Sozialkompetenz Ihre Vorteile: eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Team mit flachen Hierarchien und einem breitem fachlichen Spektrum eine leistungsgerechte Vergütung inklusive betrieblicher Altersvorsorge hervorragende Angebote zur internen und externen Weiterbildung mit finanzieller Unterstützung Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche sowie ein Angebot von Dienstwohnungen kostenfreier Zugang zu der Wissensplattform ,,Amboss" Arbeiten in einer Region mit hohem Freizeitwert und mit guten Anbindungen an die Universitätsstädte Kassel und Göttingen Wenn diese Vakanz Ihr Interesse geweckt hat, freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an: Jetzt bewerben Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Tobias Teuscher unter der Nummer 089 / Jetzt bewerben- 22 gerne zur Verfügung. Die Stelle sagt Ihnen nicht zu? Auf Jetzt bewerben warten viele weitere Top-Stellenangebote auf Sie, schauen Sie vorbei.
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