Disponent (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70173, Stuttgart, DE
Disponent (m/w/d) Referenz 12-207550 Sind Sie bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann haben wir die ideale Gelegenheit für Sie! Als Disponent (m/w/d) bei unserem renommierten Kundenunternehmen im Raum Stuttgart bringen Sie Ihre organisatorischen Fähigkeiten und Ihr Engagement ein, um Transport- und Logistikprozesse aktiv mitzugestalten und zu optimieren. Arbeiten Sie in einem engagierten Team, setzen Sie neue Maßstäbe und treiben Sie Ihre Karriere voran. Nutzen Sie Ihre Chance und starten Sie jetzt durch - als Disponent (m/w/d). Ihre Benefits: Unbefristetes Arbeitsverhältnis Leistungsgerechte Vergütung und diverse Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge Möglichkeit zur flexiblen und individuellen Arbeitszeitgestaltung Spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit umfangreicher Einarbeitung Wertschätzendes Arbeitsumfeld Vielfältiges Angebot zur individuellen Weiterentwicklung Attraktives Angebot von Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Planung und Organisation von Transportaufträgen und Logistikprozessen Analyse von Daten zur Optimierung von Routen und Effizienz Überwachung und Steuerung von Lieferterminen und Auftragsabwicklungen Lösung von Problemen und Konflikten während des Transportprozesses Kommunikation mit Kunden und Lieferanten Dokumentation und Berichterstattung von Aufträgen Einsatz von Dispositions- und Planungstools sowie ERP-Systemen Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Logistik, Spedition oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung ist von Vorteil, idealerweise im Bereich Logistik, Transportwesen oder im Supply Chain Management Hohes Maß an Analysefähigkeit und strukturierte Arbeitsweise Proaktive und kooperative Herangehensweise Gute Kenntnisse in der Nutzung von SAP Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere Excel Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Transport und Logistik Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jessica Sohail (Tel +49 (0) 711 16240-23 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-207550 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Senior Administrator (m/w/d) Virtualisierung
DIS AG - 70173, Stuttgart, DE
Wir, die DIS AG, suchen ab sofort und in Vollzeit einen Senior Administrator (m/w/d) für unseren Kunden im Herzen von Stuttgart! Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen, das sich auf digitale Lösungen und umfassende Services in der Gesundheitsbranche spezialisiert hat. Mit über 50 Jahren Erfahrung und rund 35.000 zufriedenen Kunden sind wir eine feste Größe auf dem deutschen Markt. Unser Ziel ist es, unseren Kunden den Verwaltungsaufwand abzunehmen, Prozesse zu vereinfachen und die Liquidität sicherzustellen. Dank der hochentwickelten IT-Systeme, der konsequenten Kundenorientierung und den qualitativ hochwertigen Dienstleistungen ist unser Kunde seit Jahrzehnten erfolgreich. Jetzt hast Du die Chance, diesen Erfolg aktiv mitzugestalten! Schicke uns deinen Lebenslauf zu und wir kümmern uns um den Rest! Deine Aufgaben Installation, Konfiguration und Verwaltung hochverfügbarer Systeme in verteilten Rechenzentren mit VMware und NetApp SAN Optimierung der Virtualisierungsplattform zur Erfüllung zukünftiger Anforderungen Einrichtung und Inbetriebnahme von Server- und Speichersystemen Bearbeitung von CVE-Security-Events und Entwicklung von Sicherheitskonzepten für die Virtualisierungsplattform. Durchführung von Fehleranalysen und Störungsbehebungen im IT-Betrieb Automatisierung von Netzwerkprozessen zur Effizienzsteigerung Pflege der Betriebsdokumentation in Netbox und Confluence Enge Zusammenarbeit mit IT-Infrastrukturteams bei Betrieb und Projekten Dein Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Verwaltung hochverfügbarer VMware ESX- Umgebungen Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit NetApp Storage-Infrastrukturen Fundierte Kenntnisse in gängigen Storage-Protokollen (FC, NFS, CIFS) Kenntnisse in Windows- und Linux-Umgebungen sowie in der Hardware (Server und Storage) Erfahrung in der Unterstützung von IT-Risikomanagement- und Governance-Prozessen Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen Deine Benefits Sicherer Arbeitsplatz in der Gesundheitsbranche mit wettbewerbsfähigem Gehalt und betrieblicher Altersvorsorge Optionen für Home-Office sowie flexible Arbeitszeitmodelle zur Unterstützung der Work- Life-Balance Möglichkeiten zur Karriere- und Weiterbildung für engagierte Mitarbeitende Regelmäßige Veranstaltungen zur Förderung des Teamgeists Zusätzliche Leistungen wie Jobticket, Mitarbeiterrabatte, betriebsärztliche Versorgung, Gesundheitsvorsorge sowie Kooperationen mit Fitnessanbietern Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Nora Zaccaria it-stuttgart@dis-ag.com DIS AG Information Technology Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 49711/222490
Kunstbegeisterte/r Mitarbeiter/in (m|w|d) für die Galerie Mensing
Galerie Mensing - 30161, Hannover, DE
Über uns Mensing Galerie – Art your Life Über uns Die Galerie Mensing gehört seit über sechs Jahrzehnten zu den führenden Kunsthäusern in Europa. Wir begeistern mit einem vielfältigen Angebot, das von klassischer Moderne bis hin zu zeitgenössischer Pop- und Street-Art reicht. Unsere 12 exklusiven Galerien in Deutschland, auf Sylt und Palma sind nicht nur Orte des Verkaufs, sondern auch lebendige Räume, in denen Kunst und Kultur aufeinandertreffen. Bei einem Besuch in unseren Galerien bieten wir interessierten Besuchern und Kunden nicht nur außergewöhnliche Kunstwerke, sondern auch ein Erlebnis, das inspiriert. Wir suchen Verkaufsprofis mit Leidenschaft für Kunst Sie sind eine charismatische Persönlichkeit und haben ein Gespür für Menschen? Sie lieben es, mit Stil, Leidenschaft und Begeisterung zu agieren? Dann wollen wir Sie in unserem Team! Als erster Ansprechpartner und Aushängeschild der Galerie Mensing, ist es Ihre Aufgabe, Ihre Begeisterung für Kunst an die Besucher weiterzugeben. Gemeinsam mit uns und Ihren zukünftigen Kollegen haben Sie die Möglichkeit, spannende Ausstellungen auf die Beine zu stellen. Aufgaben Pflege langfristiger Kundenbeziehungen Repräsentation der Galerie sowie Beratung unserer nationalen und internationalen Kundschaft Organisation und Begleitung von Vernissagen und Events Mitgestaltung und Inszenierung der Kunstwerke in den Galerien Profil Eine Affinität zur Kunst und Kultur Ein Gespür im Umgang mit Menschen Sie sind aufgeschlossen und haben ein sicheres und freundliches Auftreten Kommunikationsstärke, Enthusiasmus und ein professionelles Auftreten Selbstständige, erfolgsorientierte Arbeitsweise Erfahrung im hochwertigen Verkauf – idealerweise im Luxus-, Kunst- oder Lifestyle-Segment – sind von Vorteil Fließende Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium sind nicht zwingend erforderlich – Quereinsteiger sind herzlich willkommen Wir bieten Eine spannende Tätigkeit in einem dynamischen, internationalen Umfeld Eine leistungsgerechte Vergütung mit der Option, eine eigene Galerie zu leiten Stilvolle Arbeitsumgebungen an erstklassigen Standorten Die Chance, mit außergewöhnlichen Künstlern und Künstlerinnen und deren Werken zu arbeiten Sechs Wochen Urlaub im Jahr Kontakt Wenn Sie Teil eines kreativen Teams werden möchten, das den grauen Alltag mit lebendiger, inspirierender Kunst gestaltet, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie diese mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an: berwerbung@galerie-mensing.de Für Rückfragen steht Ihnen Frau Tanja Geisen gerne zur Verfügung: 02385 - 70 10 300 Wenn Sie Kunst begeistert, könnte hier Ihr Arbeitsplatz sein – wir freuen uns auf Sie! Harry Mensing • Galerie Mensing • Unnaer Straße 40 • 59069 Hamm-Rhynern
SAP MM / WM Senior Berater (Mensch) in Karlsruhe mit Homeoffice
Leuchtmehr GmbH - 76135, Karlsruhe, Baden, DE
Über uns Ihr zukünftiger Arbeitgeber Stellen Sie sich vor, Sie könnten Ihre Leidenschaft für SAP MM und SAP WM und Ihr Interesse an der Optimierung von Prozesse im Bereich Materialwirtschaft, Einkauf, Bestandsführung und Logistik bzw. Warehouse Management zu einem spannenden Karriereschritt zu vereinen. Dann werden Sie bei diesem erfolgreichen Global Player mit knapp 3.000 Mitarbeitenden aus dem Raum Karlsruhe das passende Umfeld für sich finden. Bei Ihrem neuen Arbeitgeber trifft Tradition auf Innovation und Sie als SAP MM/WM Senior Berater ( Mensch ) werden Sie Teil einer 15-köpfigen SAP-Mannschaft. Nutzen Sie Ihre SAP MM/WM Expertise, um gemeinsam mit diesem bekannten Unternehmen aus der Region Karlsruhe die digitale SAP-Zukunft zu gestalten und freuen Sie sich als SAP MM/WM Senior Berater ( Mensch ) auf bis zu 60% mobiles Arbeiten bzw. 3 Tage Home Office Aufgaben Das erwartet Sie bei diesem SAP Job Analysieren und Weiterentwickeln der Geschäftsprozesse in der Materialwirtschaf und in der Lagerverwaltung in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen SAP MM und SAP WM Inhouse Beratung bzw. Modulbetreuung sowie Optimierung der SAP MM und SAP WM Applikationen auf Basis von SAP-Systemanpassungen mittels Customizing in SAP MM bzw. SAP WM Konzeption und Mitarbeit für SAP-Projekte mit Fokus aus SAP MM und SAP WM u.a. S/4HANA Einführung und Roll Outs Übernahme von 2nd Level SAP MM und SAP WM Support, Sparringpartner ( Mensch ) für die Fachbereiche und Key User bei Fragen zu SAP MM und WM sowie Planung und Durchführung von SAP-Anwenderschulungen Profil Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Erfahrung in der Analyse, Konzeption und Implementierung neuer Geschäftsprozesse in der SAP Materialwirtschaft (SAP MM), der Bestandsführung bzw. dem Warehouse Management (SAP WM) Mehrjährige Praxiserfahrung in der Betreuung bzw. Beratung von SAP MM bzw. SAP WM inklusive Customizing Know-how in SAP MM bzw. SAP WM Bodenständige Persönlichkeit mit Teamgeist und einer zuverlässigen Arbeitsweisen sowie Leidenschaft für neue SAP S/4HANA Themen Abgeschlossenes Studium bzw. Ausbildung und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und gutes Englisch Wir bieten Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Spannende und abwechslungsreiche SAP-Projekte u.a. SAP S/4HANA an allen Standorten geht bis 2029 40 Stundenwoche Vertrauensarbeitszeit und 60% remote bzw. mobiles Arbeiten Gehaltsperspektiven bis 95.000 € p.a., je nach SAP MM und SAP WM Expertise Fort- und Weiterbildungsangebot für Ihre individuelle fachliche und persönliche Kompetenzentwicklung Eine innovative Unternehmenskultur geprägt von einem sehr guten Betriebsklima Kontakt Ihre SAP-Personalberaterin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611
Senior Software-Entwickler SAP ABAP (m/w/d) in Dresden
DIS AG - 01067, Dresden, DE
Unser Kunde, ein Industrieverband zur Gestaltung produktiver und gesunder Arbeit, bietet ab sofort diese interessante Perspektive als Senior Softwareentwickler SAP ABAP (m/w/d) im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Döbeln. Unsere individuelle Beratung und Vermittlung sind für Sie kostenfrei! Unsere Mission ist die unterstützende Begleitung in allen Schritten des Prozesses. Bewerben Sie sich bei uns und profitieren Sie vom Netzwerk der Besten! Ihre Aufgaben Entwerfen und entwickeln von Erweiterungen innerhalb des firmenspezifischen SAP Add-Ons TiCon Eigenverantwortliche Umsetzung von kundenspezifischen Erweiterungen mit ABAP und ABAP Objects nach User Stories und Lastenheften Konzipieren sowie entwickeln von Softwarearchitekturen im SAP S/4HANA-Umfeld Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit dem Schwerpunkt Softwaretechnik sowie Softwarearchitektur Praxiserfahrungen mit JavaScript, jQuery und oData Sicherer Umgang mit modernen Entwurfsmustern und Programmierparadigmen (MVC, REST) Klassische SAP ECC-Entwicklung (ABAP, ABAP Objects, Dynpro, ALV) Berufserfahrungen mit modernen SAP-Technologien (CDS, RAP, HANA, Fiori, SAP UI5) und aus dem agilen Umfeld der Softwareentwicklung sind vorteilhaft Mindestens ein C1-Sprachniveau in Deutsch und Englisch Ihre Benefits bei unserem Kunden Attraktives Gehalt mit Zusatzleistungen Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice möglich Interessante Projekte für namhafte nationale und internationale Kunden aus der Automobil- und Flugzeugindustrie Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten Hervorragendes Arbeitsklima und flachen Hierarchien Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Vincent Stapel it-dresden@dis-ag.com DIS AG Information Technology An der Kreuzkirche 6 01067 Dresden Telefon: +49 0351/439100
Steuerassistent*in / Prüfungsassistent*in oder Steuer- und Prüfungsassistent*in (m/w/d) Hannover
Franken Personal - 30161, Hannover, DE
Über uns Franken Personal ist ein bundesweit tätiges Unternehmen mit langjähriger Branchenerfahrung und Kompetenz im Bereich der Personalberatung. Mit uns steht Ihnen ein engagiertes Team und ein leistungsstarker Partner in allen Fragen des Personalmanagements zur Seite, alles aus einer Hand. Für unseren Kunden aus Hannover suchen wir entweder eine*n reine*n Steuerassistenten*in / reine*n Prüfungsassistenten*in oder eine*n Steuer- und Prüfungsassistenten*in (m/w/d) Der Aufgabenbereich kann entsprechend angepasst werden. Aufgaben Je nach Qualifikation eigenständig oder unterstützend: Erstellung von betrieblichen und privaten Steuererklärungen Erstellung von Jahresabschlüssen verschiedenster Branchen Beratung von Unternehmen / Mandanten in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen Begleitung und Überwachung von steuerlichen Betriebsprüfungen Durchführung von Jahres- und Konzernabschlussprüfungen nach HGB und IFRS sowie Sonderprüfungen Begleitung von Unternehmenstransaktionen und Durchführung von Unternehmensbewertungen Profil Erfolgreich abgeschlossenes oder kurz vor dem Abschluss stehendes wirtschafts- bzw. rechtswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Steuerrecht/Wirtschaftsprüfung/Rechnungslegung o.ä. Erste berufliche Erfahrungen in der Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich Professionelles und freundliches Auftreten Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Spaß an digitaler Arbeit DATEV und MS Office Kenntnisse Wir bieten Ansprechendes Gehalt Home-Office Möglichkeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung Vorhandene Weiterentwicklungsmöglichkeiten Professionelles und digitales Arbeitsumfeld Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben Nette und teamorientierte Arbeitsatmosphäre Kontakt Und jetzt? Bewerben natürlich! Und morgen schon starten: Der schnellste Weg ist eine kurze Mail an info@frankenpersonal.de
Pflegefachkraft (m/w/d)
Haus Erbenheim - 65205, Wiesbaden, DE
Haus am Riederberg – Ihr Zuhause in Wiesbaden Das Haus Erbenheim ist ein liebevoll geführtes Altenheim im Herzen von Wiesbaden, das seinen Bewohnern ein komfortables und sicheres Zuhause bietet. Mit einer Kapazität von 40 Betten gewährleistet die Einrichtung eine persönliche und individuelle Betreuung, die auf die Bedürfnisse älterer Menschen zugeschnitten ist. Fachliche Kompetenz in der Geriatrie Als Senioreneinrichtung legt das Haus am Riederberg großen Wert auf die Gesundheit und das Wohlbefinden seiner Bewohner. Unser engagiertes Team aus erfahrenen Fachkräften sorgt dafür, dass jeder Bewohner die bestmögliche Pflege und Unterstützung erhält. Die enge Zusammenarbeit und der Austausch innerhalb unseres Teams sind die Grundlage für die hohe Qualität der Betreuung, die wir bieten. Attraktive Arbeitsplatzvorteile und Entwicklungsmöglichkeiten Mitarbeiter des Haus am Riederberg profitieren von einer Vielzahl an Vorteilen, die über das übliche Maß hinausgehen. Dazu gehören eine betriebliche Altersvorsorge und ein Jahresbonus, die zur finanziellen Sicherheit beitragen. Ein Zuschuss zu den Kosten des öffentlichen Personennahverkehrs erleichtert den täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus fördern wir aktiv die berufliche Weiterentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote. Ein ausgewogenes Arbeitsumfeld Wir legen großen Wert auf eine gute Work-Life-Balance, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter ihre beruflichen und privaten Verpflichtungen in Einklang bringen können. Für herausragende Leistungen werden zudem attraktive Mitarbeiterprämien vergeben. Gemeinschaft und Zusammenhalt Regelmäßige Firmenevents stärken den Zusammenhalt im Team und sorgen für ein angenehmes Arbeitsklima. Zusätzlich bieten wir Sparkonzepte an, die unseren Mitarbeitern helfen, langfristig zu planen und zu sparen. Das Haus am Riederberg ist nicht nur ein Ort der Pflege und Betreuung, sondern auch ein geschätzter Arbeitsplatz, der Vielfalt und Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie aktiv zur Lebensqualität unserer Bewohner bei.Pflege mit Herz und Verstand – Werden Sie Teil unseres Teams! Unser Angebot für Sie: Unbefristete Anstellung in einem sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld. Work-Life-Balance wird bei uns großgeschrieben – genießen Sie ausreichend Zeit für Familie, Freunde und Hobbys. Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern. Leistungsgerechtes Gehalt nach TVÖD. 30 Tage Urlaub für Ihre Erholung. Firmenfitness – Bleiben Sie fit und gesund. Vergünstigtes Deutschlandticket, damit Sie bequem zur Arbeit kommen. Jahresprämien, die Ihre Leistungen honorieren. Betriebliche Altersvorsorge, damit Sie für die Zukunft bestens abgesichert sind. Events für Mitarbeiter Ihre Aufgabe bei uns: Überwachung der Vitalzeichen (Puls, Atmung, Temperatur, Blutdruck, etc.) Führen einer Sachgemäßen Dokumentationen Sichern Sie das Wohl unserer Bewohner und sorgen Sie dafür, dass sie sich bei uns geborgen fühlen. Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie den Pflegealltag aktiv mit. Das bringen Sie mit: Erste Berufserfahrung in der Pflege wünschenswert Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und Flexibilität Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbständigkeit Zuverlässiges und nachhaltiges Handeln Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder Krankenpfleger/in (m/w/d). Interesse an kontinuierlicher Fort- und Weiterbildung. Teamgeist, Flexibilität und die Fähigkeit, sich auf unterschiedliche Situationen einzustellen. Sie möchten mit uns gemeinsam Verantwortung übernehmen und den Pflegealltag mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Financial Analyst (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 76131, Karlsruhe, Baden, DE
Financial Analyst (m/w/d) Referenz 12-215734 Sind Sie bereit für eine neue und spannende Herausforderung ? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Für ein Produktionsunternehmen der Elektronikindustrie aus dem Großraum Karlsruhe suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für das Team. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute als Financial Analyst (m/w/d). Ihre Benefits: Familienfreundliches Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld Gute Verkehrsanbindung Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Umfassende Einarbeitung Ihre Aufgaben: Analyse der Finanzdaten und Identifikation von Abweichungen Durchführung von Ad-hoc-Analysen zur Unterstützung der Entscheidungsfindung Erstellung von Umsatz- und Finanzberichten Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Optimierung der Finanzprozesse Ermittlung von Maßnahmen zur Schließung von Leistungslücken Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Routinierter Umgang mit einem gängigen ERP-System Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Analytische Denkweise und Zahlenaffinität Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Elektrotechnik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 65.000 bis 75.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen David Lieder (Tel +49 (0) 721 16158-47 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215734 per E-Mail an: pv.karlsruhe@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Karlsruhe Ostring 6 76131 Karlsruhe
Security Incident Manager (m/w/d) | KDSCDC
Atruvia AG - 76135, Karlsruhe, Baden, DE
Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für ca. 950 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.200 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher. Für unser Servicefeld Kundenservices im Tribe Cyber Defense Center suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als Security Incident Manager (m/w/d) in Berlin, Karlsruhe, München bzw. Münster. Deine Tätigkeit ist dem Squad Security Operations Center zugeordnet. Hier arbeitest du mit 10 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen. Beachte: Für diese Aufgabe ist Rufbereitschaft (keine Regelrufbereitschaft, nur in Ausnahmefällen) und ein Führungszeugnis erforderlich. Aufgaben mit Perspektiven Du entwickelst unser Computer Security Incident Response Team (CSIRT) weiter und bist Teil unseres internen, wie auch am Markt agierenden Cyber Defense Centers im Bereich der Angriffserkennung / des Security Operations Centers. Du optimierst stetig die Prozesse, Abläufe, Schnittstellen und Rollen des CSIRT und passt diese im Bedarfsfall an neue Herausforderungen an. Bei Sicherheitsvorfällen koordinierst du das CSIRT sowie deren Aktivitäten und stellst die (Krisen-) Kommunikation zu den Stakeholdern sicher. Du planst und koordinierst Übungen und Simulationen zu Sicherheitsvorfällen. Darüber hinaus erarbeitest du Trainings-/Weiterentwicklungskonzepte für die beteiligten Einheiten und Mitarbeitenden. Persönlichkeit mit Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium der IT-Sicherheit, Informatik, Informationstechnik oder Wirtschaftsinformatik sowie langjährige einschlägige Berufserfahrung im beschriebenen Themenkomplex oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Leitung von fachübergreifenden (Teil-)Projekten. Du verfügst über umfangreiche Erfahrungen im Incident Management und hast bereits maßgeblich bei der Prozessgestaltung im Incident Management mitgewirkt. Idealerweise hast Du bereits Kenntnisse in der Security Incident Response oder schwerwiegende Sicherheitsvorfälle erfolgreich in der Rolle eines Incident Managers bewältigt. Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über verhandlungssichere Englischkenntnisse (C1-Niveau). Dich zeichnen ausgeprägte prozessuale und koordinierende Skills, insbesondere in kritischen Situationen, aus. Zu Deinen Stärken zählt eine schnelle Auffassungsgabe, ein ausgeprägtes selbstständiges, analytisches Denken und Handeln, sowie eine zielgerichtete Kommunikation auf Fach- und Führungsebenen. Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team - inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! Unsere Vorteile auf einen Blick Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen. Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead. Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. Kununu: Wir sind Top Company 2024 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %. Gehaltsrahmen und Karrierelevel Das Jahresgehalt für diese Position liegt bei einer 38-Stunden-Woche je nach entsprechender Erfahrung und Qualifikation zwischen 76.000 € und 109.000 € und zahlt auf unser Karrieremodell wie folgt ein: Karrierelevel: Associate | Professional | Specialist | Senior Specialist | Principal | Executive Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich. Bewirb dich jetzt! #atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #LI-AT1 #Security Information and Event Management #Aktuelle Angriffsmethoden und -vektoren # Mitre att&ck Framework #Angriffserkennung und -verhinderung #Analytisches Denken #Eingenverantwortlichkeit #IT-Security
IT-Spezialist (m/w/d) 2nd Level Support in der Immobilienbranche - hybrides Arbeiten (Remote & Präse
DIS AG - 60311, Frankfurt am Main, DE
Sind Sie ein leidenschaftlicher IT-Experte mit einem Talent für die Lösung komplexer technischer Probleme und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im IT-Support? Dann könnte diese Stelle genau das Richtige für Sie sein! Gesucht wird ein erfahrener IT-Spezialist im 2nd Level Support, der das IT-Team eines Kunden am Standort Frankfurt unterstützt. Neben der Sicherstellung des IT-Tagesgeschäfts im Rahmen von Incident- und Change-Management-Prozessen gehört auch die Steuerung externer Dienstleister zu den Aufgaben. Zudem werden eigenverantwortliche Aufgabenbereiche mit kreativem Spielraum übernommen. Nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich noch heute! Das Team freut sich darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Aufgaben Sicherstellung des IT-Tagesgeschäfts im Rahmen von Incident- und Change-Management-Prozessen sowie Steuerung externer Dienstleister Betreuung der Endpoint Security-Lösung Cortex XDR und Administration der Firewall Assistenz des Mobile Device Managements für iOS-Geräte, einschließlich Release-Planung und Deployment-Management für Applikationen Mitwirkung beim weiteren Ausbau der Cloud Services innerhalb der festgelegten IT-Strategie und Übernahme von Verantwortung in Projekten (z.B. Integration von Microsoft Cloud Services) Verwaltung der Hypervisor-Infrastruktur (vSphere Hypervisor) und der virtuellen Desktop-Infrastruktur (VMware, Citrix) Zuständigkeit für die Administration und das Monitoring der (Netzwerk-)Infrastruktur an über 80 Standorten Automatisierung, Optimierung, Entwicklung und Dokumentation der IT-Infrastruktur im Rahmen von Projekten, auch in enger Zusammenarbeit mit Dienstleistern Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich MINT, der Wirtschaftsinformatik oder eine Ausbildung mit IT-Hintergrund ist vorhanden Fundierte Kenntnisse in der MS365-Administration werden mitgebracht, eine Microsoft-Zertifizierung im Bereich "Microsoft 365" wäre wünschenswert Erfahrung in der Administration von VMware und/oder Citrix wünschenswert Idealerweise besteht Vertrautheit mit modernen Netzwerk-Technologien und dem Management mobiler Endgeräte Gute Kenntnisse im Bereich Monitoring sind gegeben, idealerweise mit Erfahrungen in ITIL Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit zeichnen die Person aus Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind vorhanden Ihre Benefits Ein modernes Umfeld mit virtueller Teamarbeit und neuester technischer Ausstattung, einschließlich iPads, wird geboten Flexible Arbeitszeiten sowie die Option auf mobiles Arbeiten im Home Office stehen zur Verfügung Ein strukturierter Onboarding-Prozess mit einem Patenprogramm wird angeboten Eigenverantwortliche Aufgabenbereiche mit kreativen Freiräumen werden übernommen Ein positives Betriebsklima und ein starker Kollegenzusammenhalt sind gegeben (Rund 90% Weiterempfehlungsquote auf kununu und 2009 mit dem "audit berufundfamilie" ausgezeichnet) Vielfältige Entwicklungsperspektiven und Unterstützung in der fachlichen und persönlichen Qualifikation sind gewährleistet (vielfältige Weiterbildungsangebote und regelmäßige Trainings) Ein überdurchschnittliches Leistungspaket umfasst eine tarifgebundene Vergütung, jährliche Erfolgsbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, 30 Tage Jahresurlaub sowie das Deutschlandticket als Jobticket für 19 € Eine offene, vielfältige Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien wird erlebt Unterstützung bei der Wohnungssuche wird angeboten, um sich beim Unternehmen wohlzufühlen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Mariana Pereira Silva bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com DIS AG Information Technology Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 069/668194031
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