IT Security Administrator/ IT-Sicherheitsadministrator (m/w) - Netzwerk & Firewall - Deutschl Level
RIB Software GmbH - 70567, Stuttgart, DE
Einleitung In unserem "Global IT EMEA"-Team übernimmst du eine zentrale Rolle für die Sicherheit und den Betrieb unserer Netzwerk- und Firewall-Infrastrukturen. Mit deinem Know-how stellst du sicher, dass unsere Systeme nicht nur zuverlässig, sondern auch bestens geschützt sind. Proaktiv optimierst du die Netzwerkumgebung und findest Lösungen für komplexe technische Herausforderungen – immer mit Blick auf höchste Sicherheitsstandards. Interessiert? Aufgaben Dein Verantwortungsbereich: Implementierung und Betrieb: Konfiguration, Implementierung und Wartung von Firewallsystemen, Routern und WAN-Komponenten. Netzwerkanalyse und Support: Unterstützung der technischen Abteilung im Netzwerkbereich, Durchführung von Netzwerkanalysen sowie Fehlerbehebungen. Systemkonfiguration: Anpassung und Optimierung der Systemkonfigurationen entsprechend den Anforderungen. Schnittstellenfunktion: Unterstützung des ServiceDesk-Teams bei der Bearbeitung komplexer Vorfälle und Serviceanfragen, insbesondere bei sicherheitsrelevanten Themen. Qualifikation Dein Profil: Mind. abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w), IT-Systemelektroniker (m/w) oder Studium der Informatik/ Wirtschaftsinformatik. Zertifizierungen (z.B. CompTIA Security, CISSP, Cisco CCNA/ CCNP, Fortinet NSE, ...) von Vorteil. Mehrjährige praktische Erfahrung im IT-Umfeld mit Schwerpunkt auf Netzwerksicherheit und -betrieb. Fundierte Kenntnisse in LAN- und WAN-Infrastrukturen. Hands-On Erfahrung im Bereich Netzwerkinfrastruktur und Routing. Gute Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Hersteller: HP, Checkpoint, Fortinet, Sophos, Cisco oder ähnliche. Eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Zielstrebigkeit. Kommunikationsgeschick und Teamfähigkeit. Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Level C1) und gute Englischkenntnisse (mind. Level B1/B2) für die Zusammenarbeit mit internationalen Partnern & Kollegen*innen. Benefits Was Du bei uns erwarten kannst: Motiviert durch unsere Werte & Vision, treiben wir die digitale Transformation bei unseren Kunden voran – für ein digitales, effizienteres und nachhaltigeres Ingenieur- und Bauwesen. "Building Better Together" ist für uns mehr als ein Slogan. Denn neben unseren Kunden stehst du im Vordergrund. Damit du deine Leidenschaft für deine Aufgaben voll entfalten kannst, unterstützen wir dich durch: einen strukturierten Start: individuelles Onboarding, organisiertes Networking Goodies wie: Mitarbeitervergünstigungen (z.B. Corporate Benefits), Prämien (z.B. zur Hochzeit, Geburt, Jubiläum), Aktienbeteiligung Schneider Electric, Mitarbeiterevents (Teamevents, Sommerfeste, …), je nach Standort: Tischkicker/ Tischtennisplatte/ Hunde geduldet, Gesundheitsmanagement (z.B. Vergünstigungen im Sportstudio, Betriebsarzt, …),... ein modernes Arbeitszeitmodell: Vertrauensarbeitszeit, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit hybrid zu arbeiten Karriereentwicklung/ -perspektiven: Team- bzw. Rollenbasierte Weiterentwicklung/ Trainings, individuelle Weiterentwicklung/ Trainings, nationale und internationale Karriereperspektiven innerhalb der RIB-Gruppe oder Schneider Electric, … deinen Raum für Gestaltungsmöglichkeiten: proaktives Teilen deiner Ideen/ Ansätze/ Prozessoptimierungen innerhalb des Teams, betriebliches Ideenmanagement, aktive Beteiligung an Meetings auf Team und Managementebene ("RIB Town Halls"), … Wege, wie du nachhaltig sein kannst (je nach Standort & Funktion): digitale Infrastruktur, Company-Bikes, Fahrtkostenzuschuss, eAuto als Firmenwagen, … Noch ein paar Worte zum Schluss ## THIS ROLE REQUIRES GERMAN LANGUAGE SKILLS (at least C1 Level) ##
Konstrukteur Stahlbau / Stahlbaukonstrukteur (gn)
Remmert GmbH - 32545, Bad Oeynhausen, DE
Einleitung Remmert ist spezialisiert auf automatisierte Lager- und Logistiksysteme. Wir wissen, wie man Bleche, Langgüter und Werkstücke platzsparend lagert und vollautomatisch bewegt. Maschinenbau/ Automation/Logistik - eine Branche mit Zukunftsperspektive! Seit 1945 sind wir ein familiengeführtes Unternehmen und das leben wir - Entwicklungsperspektiven, Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege. Wir wachsen kontinuierlich und suchen Kollegen/innen, die unser Team tatkräftig unterstützen. Als Stahlbaukonstrukteur (gn) bist du in unserem Team in Löhne ein fester Bestandteil der mechanischen Konstruktion. Aufgaben Entwurf und Konstruktion sowie Statikberechnungen von unseren Stahlbaukonstruktionen Verantwortung für die vertragsgerechte Abwicklung der Stahlbauten Abstimmung der Konstruktion mit der Projekt- und Abteilungsleitung Machbarkeitsprüfungen von Sonderstahlbauten Erstellung fertigungsgerechter Unterlagen für die Beschaffung und Fertigung einschließlich Definition von Kaufteilen, Schreiben der Stücklisten usw. Pflege und Weiterentwicklung des Standard-Regelbaukastens Sicherstellung der Einhaltung der Normen und gesetzlichen Vorgaben Erstellung und Prüfung von Lasten - und Pflichtheften Qualifikation Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Anlagenbau oder einer vergleichbaren Ausbildung ( Ingenieur/ Techniker) Berufserfahrung im Stahlbau sowie in der Konstruktion Sicherer Umgang mit einer CAD-Software ( idealerweise Inventor, AutoCAD ) Kenntnisse in der Schweißtechnik wünschenswert Kenntnisse in der statischen Auslegung von Stahlbauten nach Eurocode wünschenswert Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Kreative Problemlösung und Teamfähigkeit Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub Sonderboni wie Gewinnbeteiligung, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter, E-Bike Leasing, Anwesenheitsprämie und Fitnessstudiozuschuss Moderne Ausstattung Kaffee, Obst und Gemüse zum freien Verzehr Entwicklungsperspektiven in Form von regelmäßigem Austausch und Jahresgesprächen Förderung von Weiterbildungen mit vorhandenem Katalog für alle Berufsgruppen Regelmäßige Mitarbeiterevents (Sommerausflug, Wandertage sowie Weihnachtsfeiern für alle Kollegen und deren Familie) Betriebliche Altersvorsorge (Unterstützung der betrieblichen Altersvorsorge durch ein Zuschussmodell mit attraktiven Arbeitgeberbeiträgen) Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.A. Gesundheitschecks, Vorsorgemaßnahmen während der Arbeitszeit, Laufgruppe, Teilnahme an Firmenläufen) Noch ein paar Worte zum Schluss Du bist eine langfristig orientierte Persönlichkeit und kannst Dir vorstellen zum Team Remmert zu gehören? Dann freue ich mich auf Deine Bewerbung. Mona Greve 05732 - 896-406 0160 - 95292435 (WhatsApp möglich)
Partnership Manager:in gesucht
Anue Education Solutions - 10115, Berlin, DE
Einleitung 26.000 Studiengänge an 1.000 Hochschulstandorten in 400 Städten stehen jedem Studieninteressierten in Deutschland zur Auswahl. Sich da einen vernünftigen Überblick zu verschaffen war unmöglich. Bis heute. Anue bietet zum ersten Mal einen personalisierten Überblick des Bildungsangebots in Deutschland. Anhand eines Fragebogens ermitteln wir die Wünsche und Erwartungen unserer Nutzer:innen an ihren Studieninhalt, ihre Hochschule und ihren Standort. Diese Angaben matchen wir mit unserer Datenbank , der umfangreichsten zur deutschen Hochschullandschaft. Mit unserem Studien-Matcher haben wir bereits 70.000 junge Menschen erreicht und viele Kooperationspartner überzeugen können. Wir sind konstant auf der Suche nach neuen und besseren Partnerschaften, einerseits mit Hochschulen, andererseits mit Unternehmen. Hierfür suchen wir ein/e Partnership Manager:in! Aufgaben Du identifizierst studienrelevante Produkte und Dienstleistungen, die wir unseren Nutzer:innen noch anbieten können, um erfolgreich ins Studium zu starten. Du identifizierst die jeweils besten potenziellen Partner, mit speziellem Fokus auf Partner die insbesondere gute Angebote für Studierende haben. Du kontaktierst potenziell interessante Partner und kommunizierst diesen wie sie von unserem Zugang zu angehenden Studierenden profitieren könnten. Du managest die langfristigen Beziehungen zu unseren wichtigsten Partnern. Du stehst im Kontakt sowohl mit privaten, als auch mit öffentlichen Hochschulen und versuchst diese ebenfalls als Partner zu gewinnen. Viel telefonieren, viel E-Mails schreiben, viele Videocalls und Meetings. Qualifikation Du hast mindestens 3 Jahre Arbeitserfahrung im Partner Management, Vertrieb oder einem ähnlichen Feld. Du sprichst fließend Deutsch und mindestens sehr gut Englisch. Erfahrung im Start-Up ist ein Plus. Du bist bereit in einem Start-Up deine bisherige Expertise zu nutzen um grundlegende Strukturen mitaufzubauen. Du hast Bock in einem sehr kleinen und internationalen Team zu arbeiten. Benefits Solange du bis Deadline die Dinge tust, die wir vereinbaren, kannst du arbeiten wo und wann du willst. Mögliche Unternehmensanteile bei besonders guter Performance Aufstiegsmöglichkeiten sind vorprogrammiert, da du erst der 6. Mitarbeiter wärst. Weiterbildungsangebote können auch wahrgenommen werden. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir launchen bald die erste Alles-App für einen genauen Lebensabschnitt: der Übergang von der Schule in Studium und vond er Jugend ins Leben als Erwachsene. Wenn du Lust hast uns dabei zu unterstützen, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Werden Sie Nachhilfelehrer (m/w/d)
Mini-Lernkreis Rhein & Westerwald - 57610, Altenkirchen, DE
Einleitung Optimale Tätigkeit für Studenten, junggebliebene Rentner und alle, die Spaß an der Wissensvermittlung haben! Möchten Sie eine erfüllende Tätigkeit, bei der Sie Kinder und Jugendliche auf ihrem Bildungsweg unterstützen und ihnen helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten? Ihre Leidenschaft ist gefragt! Sie lieben es, Wissen weiterzugeben? Sie unterstützen gerne bei schulischen Herausforderungen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen engagierte Nachhilfelehrer (m/w/d) für die Fächer: Mathematik Englisch Deutsch Aufgaben Das erwartet Sie Vorbereitung und Durchführung von Nachhilfeunterricht bei unseren Familien vor Ort Anpassung des Unterrichts an die Bedürfnisse und den Lernstand jedes einzelnen Schülers Erklärung von Unterrichtsinhalten auf verständliche Weise und Vermittlung von Lernstrategien Unterstützung bei der Vorbereitung auf Klassenarbeiten, Tests und Prüfungen Motivation der Schüler und Aufbau eines positiven Lernumfelds Regelmäßige Kommunikation und Austausch mit den Eltern über den Fortschritt der Schüler Zertifizierung zum geprüften Nachhilfelehrer inklusive Fachkundeprüfung Qualifikation Das bringen Sie mit Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau Abgeschlossene schulische Ausbildung Fachkenntnisse in den relevanten Schulfächern Geduld, Empathie und die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich zu erklären Motivations- und Kommunikationsstärke Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Flexibilität und die Bereitschaft, sich auf die individuellen Bedürfnisse der Schüler einzustellen Führerschein und PKW Benefits Das bieten wir Ihnen Flexibel gestaltbare Unterrichtszeiten, die mit den Eltern abgestimmt werden können Sie fahren zu den Schülern nach Hause und geben dort Nachhilfe Individuell anpassbarer Aktionsradius entsprechend Ihrer Möglichkeiten Die Vergütung erfolgt auf Honorar- oder Minijobbasis Bei guter Auslastung ist ein Midi-Job ebenfalls vorstellbar Angenehmes Arbeitsumfeld und kollegiales Team Zugriff auf unsere reichhaltige Lehrmitteldatenbank Stundenlohn (60 Minuten) je nach Qualifikation zwischen 17 und 25 Euro für die Einzelnachhilfe Stundenlohn (60 Minuten) je nach Qualifikation zwischen 20 und 30 Euro für die Kleingruppennachhilfe (2-4 Teilnehmer) Noch ein paar Worte zum Schluss Kommen Sie jetzt in unser Team! Wir freuen uns auf Sie!
Ausbildung Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d)
Berliner Kaffeerösterei - 10115, Berlin, DE
Einleitung Du suchst nach einer anspruchsvollen und spannenden Ausbildung, die dir eine vielversprechende Karriere im Bereich Büromanagement eröffnet? Dann bist du bei uns genau richtig! Die Berliner Kaffeerösterei vereint unter einem Dach die handwerkliche Produktion von Röstkaffee, den Groß- und den Einzelhandel mit Kaffee, Tee, hochwertigen Süßwaren und hauseigene Konfiserieprodukte sowie ein Angebot an Kaffee- und Teezubehör. Über den BKR – Onlineshop werden über 4000 hochwertige Produkte verkauft. Zum Ausbildungsbeginn am 01.08.2025 suchen wir eine Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d) Während Deiner Ausbildung bei uns durchläufst du die verschiedensten Abteilungen, wie zum Beispiel Einkauf, Vertrieb, Buchhaltung und Personal. Aufgaben Deine Vorteile bei uns Vielseitiger, sicherer Ausbildungsplatz Erstklassige, breitgefächerte Berufsausbildung in Theorie und Praxis Viel Raum zum Mitgestalten und Förderung deiner individuellen Stärken Die Chance, dich bei einem wachsenden Unternehmen weiter zu entwickeln Qualifikation Du hast deinen Realschulabschluss, dein Abitur oder einen adäquaten Abschluss in der Tasche Praktika sind von Vorteil und haben deine Neugierde für die Arbeitswelt erweckt Office-Anwendungen wie Word und Excel sind für dich nicht fremd Interesse an kaufmännischen Aufgaben ist bei dir vorhanden und du verstehst die wirtschaftlichen Zusammenhänge Kommunikationsfähigkeit ist deine Stärke Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Zahlen und Daten sind für dich mehr als nur Fakten und bringen dir Freude Du bist ein Teamplayer, bist aber auch an selbstständiger Problemlösung interessiert Der Umgang mit Computer und Telefon ist für dich kein Problem Benefits Eine sorgfältige und individuelle Einführungsphase für einen reibungslosen Start in deine berufliche Laufbahn Die Gelegenheit, aktiv in einem innovativen mittelständischen Unternehmen mitzuwirken, in dem die Mitarbeiter nicht einfach Nummern, sondern geschätzte Kollegen sind. Noch ein paar Worte zum Schluss Bereit für Deine Zukunft? Dann sende uns deine vollständige Bewerbung. Wir freuen uns auf dich!
Verkäufer PC / Telekommunikation (m/w/x)
expert Warenvertrieb GmbH - 88348, Bad Saulgau, DE
Einleitung expert Bad Saulgau / Ehingen GmbH gibt es seit 2009 und ist fest in der Region verwurzelt. Auf 800 Quadratmetern bieten wir unserenKundschaft von der Spülmaschine bis zur Spielekonsole alles rund um die Haushalts- und Unterhaltungselektronik. Und mehr noch: Besten Service und individuelle Beratung – weil unsere Kundschaft auch unsere Nachbarn sind. Hierfür sind bei uns über 35 engagierte Mitarbeitende und 4 Auszubildende beschäftigt. Aufgaben Sei Ansprechperson für unsere Kundschaft direkt auf der Verkaufsfläche Egal, ob neuer PC, neues Smartphone oder ein passender Vertrag, du findest passende Lösungen und schaffst ein positives Einkaufserlebnis Führung von Beratungsgesprächen, Erstellung von Angeboten / Rechnungen und Abschluss von Verträgen Präsentation unserer Ware in den Regalen Unterstützung bei der Umsetzung von Werbemaßnahmen Qualifikation Du liebst den Verkauf jeden Tag aufs Neue! Abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel oder motivierter Quereinsteiger (m/w/d) Freude an der Beratung und Arbeit mit Menschen Wünschenswert: Berufserfahrung im Verkauf von Elektrogeräte Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Leistungsgerechte Bezahlung Attraktive Mitarbeiterrabatte Mitarbeiterevents Bis zu 33 Urlaubstage Deine Arbeitszeitplanung erfolgt in der Regel 2 Wochen im Voraus Noch ein paar Worte zum Schluss Bei Fragen ist für dich da: Herr Marcus Andre Telefon: 07581 489580 Klick einfach unten auf " Jetzt bewerben ": Name, Adresse und E-Mail ausfüllen, Lebenslauf und Zeugnisse hochladen. Fertig! Wäre klasse, wenn du uns noch kurz etwas über dich erzählst und dies auch hochlädst.
Rezeption / Kaufmännische Mitarbeiter (m/w/d) ab sofort in Teilzeit - 20 Stunden
Back2Motion Physio & Med. Fitness - 88045, Friedrichshafen, DE
Einleitung In unserer Physiotherapie legen wir großen Wert auf Teamarbeit und Individualität. Uns ist es wichtig, dass unsere Patienten die beste Behandlung erhalten, ebenso auch, dass unser Team den bestmöglichen Arbeitsplatz hat, damit wir alle motiviert, und gerne zusammen arbeiten und harmonieren. Aufgaben - Terminierung der Therapeuten - Pflege und Aktuallisierung des Terminplans - Patientenaufnahme und Patientenbetreuung - Datenerfassung - Erfassen von Heilmittelverordnungen - Verwaltungs- & Organisationsaufgaben - Unterstützung im Einkauf von Gesundheitsartikeln, Bürobedarf und sonstigem Qualifikation Ausbildung zum Bürokaufmann (m/w/d) oder langjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich erforderlich Freundliches, selbstsicheres und patientenorientiertes Auftreten als "Aushängeschild" unserer Praxis Strukturierte, selbständige und korrekte Arbeitsweise Freude an der Arbeit im Team. Benefits - Einen unbefristeten Arbeitsplatz - Ein junges und dynamisches Team - Geregelte Arbeitszeiten - Kostenlose Nutzung unserer MedicalFitness Bereiche - Kostenlose Getränke, Kaffee und frisches Obst. Noch ein paar Worte zum Schluss Bewerbungen (PDF) bitte per E-Mail an: Monika Reich: Werde Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Verpacker; Staplerfahrer (m/w/d)
Sprengel Personal GmbH - 35410, Hungen, DE
Einleitung Sie können kostenlos von unserem Service profitieren und so vielleicht ganz schnell Ihren Traumjob finden. Die Suche können Sie dabei getrost uns überlassen. Wir haben den Überblick und wissen von vielen Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind. Nutzen Sie einfach unser Know-how sowie unsere Kontakte! Aufgaben Wir suchen für unseren internationalen Kunden in Hungen mehrere Mitarbeiter/innen (m/w/d) als Staplerfahrer Aufgaben: Kommissionieren Waren verpacken Waren einräumen nach Lieferschein Waren einladen / ausladen mittels Stapler Qualifikation Gute Deutschkenntnisse Staplerschein PKW von Vorteil aufgrund des Arbeitsortes körperlich fit Benefits Angebot: unbefristetes Arbeitsverhältnis inkl. Urlaubs-, Weihnachtsgeld + Zulagen Überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten Fahrgeld und Verpflegungsmehraufwand zusätzlich möglich Arbeitsort ganz in ihrer Nähe bis zu 30 Tagen Urlaub gutes Betriebsklima mit Weiterbildungsmöglichkeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Setzen Sie sich einfach mit uns unter der Rufnummer 0641-46045340 in Verbindung um einen Termin zu vereinbaren. Gerne können Sie auch vorab eine E-mail mit den üblichen Unterlagen an unsere Adresse senden. Zu einem persönlichen Gespräch bringen Sie bitte noch einmal Ihre Unterlagen mit (Kopie reicht), vielen Dank. Wir freuen uns auf Sie!
Executive Customer Success Manager (m/w/d) - Berlin
Pflegia - 10115, Berlin, DE
Einleitung Pflegia ist die führende digitale Recruiting-Plattform im Gesundheitswesen und verbindet seit 2019 Pflegekräfte mit passenden Arbeitgebern. Als schnell wachsendes Social-Scale-Up setzen wir auf smarte Technologien, datengetriebene Prozesse und exzellente Beratung , um den Personalmarkt der Pflegebranche nachhaltig zu verändern. Unser Ziel? Wir machen Recruiting effizienter, fairer und erfolgreicher – für Arbeitgeber und Pflegekräfte gleichermaßen. Mit unserer innovativen Plattform, unserem engagierten Team und einer klaren Mission gestalten wir die Zukunft der Branche. Werde Teil von Pflegia und bringe Deine Karriere auf das nächste Level! Aufgaben Deine Aufgaben als Executive Customer Success Manager (m/w/d) Strategische Betreuung von Top-Kandidaten – Du bist der erste Ansprechpartner für hochqualifizierte Pflegekräfte , begleitest sie durch den gesamten Bewerbungsprozess und stellst sicher, dass sie langfristig die besten beruflichen Chancen erhalten. Individuelle Karriereberatung – Du analysierst die beruflichen Ziele, Wünsche und Anforderungen unserer Kandidaten und entwickelst maßgeschneiderte Karrierestrategien , die sie wirklich weiterbringen. Exzellente Candidate Experience schaffen – Du setzt neue Standards in der Bewerberbetreuung , sorgst für eine reibungslose Vermittlung und stellst sicher, dass jede Platzierung ein perfektes Match ist. Schnittstelle zwischen Kandidaten & Partnerunternehmen – Du koordinierst Vorstellungsgespräche, Vertragsverhandlungen und Hospitationen , um den bestmöglichen Ablauf für beide Seiten sicherzustellen. Markt- und Bedarfsanalyse – Du kennst die aktuellen Herausforderungen im Gesundheitsmarkt , erkennst Trends und leitest daraus strategische Maßnahmen für eine noch bessere Kandidatenvermittlung ab. Verhandlung & Karrieregestaltung – Du unterstützt unsere Kandidaten in der Konditionsverhandlung mit Arbeitgebern und sorgst dafür, dass sie die bestmöglichen Rahmenbedingungen erhalten . Langfristiges Talent Relationship Management – Du baust nachhaltige Beziehungen zu Top-Kandidaten auf und begleitest sie langfristig auf ihrem Karriereweg. In dieser Rolle bist Du nicht nur ein Recruiter, sondern ein echter Karrieregestalter für unsere Pflegekräfte! Qualifikation Dein Profil – Das bringst Du mit Mind. 4 Jahre Erfahrung im Vertrieb oder Recruiting Leidenschaft für Karriereberatung & Talent-Management – Du willst nicht nur vermitteln, sondern wirklich langfristige Karriereperspektiven für Kandidaten schaffen. Hohes Maß an Eigenverantwortung und Initiative – Du arbeitest selbstständig, denkst unternehmerisch und willst aktiv etwas bewegen. Souveränes Auftreten und exzellente Kommunikationsfähigkeiten – Du kannst mit Fachkräften, Führungspersonal und Unternehmensentscheidern gleichermaßen souverän interagieren. Strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Zielorientierung – Du kannst mehrere Kandidaten gleichzeitig betreuen, ohne den Überblick zu verlieren. Technische Affinität – Du fühlst Dich wohl im Umgang mit CRM-Systemen und digitalen Recruiting-Tools. Muttersprachliche Deutschkenntnisse auf C2-Niveau – Für professionelle Verhandlungen und die Kommunikation mit unseren Partnern auf höchstem Niveau Wenn Talent-Management für Dich nicht nur ein Job, sondern eine Berufung ist, und Du Lust hast, Kandidaten nachhaltig auf ihrem Karriereweg zu begleiten, dann bist Du bei uns genau richtig! Benefits Das bieten wir Dir Attraktives Fixgehalt & leistungsbasierte Vergütung – mit einem Grundgehalt von 60.000€ und einer ungedeckelten Provision , die sich direkt an Deinem Erfolg orientiert, kannst Du Dein Einkommen aktiv gestalten. Deine Leistung bestimmt Dein Wachstum! (Zielgehalt im ersten Jahr: 80.000€-100.000€) Flexibles Arbeitsmodell – Du entscheidest, ob Du in unserem modernen Berliner Office oder im Hybrid-Modell, 3 Tage Office und 2 Tage Homeoffice arbeitest . Top ausgestattetes Office – Falls Du gerne vor Ort arbeitest: Unser modernes Büro in Berlin bietet neueste Technologie, eine erstklassige Anbindung und inspirierende Arbeitsplätze. Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten – Durch regelmäßige Coachings, Schulungen und Weiterbildungen bringen wir Dich auf das nächste Level. Effiziente Tools – Arbeite mit modernen Systemen wie Slack, Zoom und unserem speziell entwickelten CRM-System, das Deinen Arbeitsalltag erleichtert. Team- und Company-Events – Von After-Work-Sessions bis hin zu Teambuilding-Aktivitäten wie Fußball oder Volleyball – hier wird Zusammenhalt großgeschrieben . Kostenlose Verpflegung im Büro – Frischer Kaffee, Snacks und Obst stehen jederzeit zur Verfügung. Personalisierte Snack-Bestellungen – Wähle Deine Lieblingssnacks über unsere wöchentliche REWE-Bestellung und wir liefern sie direkt ins Büro. Haustierfreundliches Office – Dein Hund ist bei uns herzlich willkommen! Hier bekommst Du nicht nur einen Job – sondern eine echte Karrierechance in einem dynamischen, wachstumsorientierten Umfeld. Noch ein paar Worte zum Schluss Bereit für den nächsten Schritt? Wenn Du nicht nur vermitteln, sondern langfristig Karrieren gestalten willst, wenn Du Recruiting und Beratung auf einem neuen Level denken möchtest und ein wachstumsorientiertes Umfeld mit echtem Impact suchst, dann ist das hier Deine Chance! Lass uns gemeinsam den Recruiting-Markt revolutionieren – bewirb Dich jetzt und werde Teil von Pflegia!
Senior Account Manager (m/w/d)
Winona Germany GmbH - 20095, Hamburg, DE
Für unseren Kunden, eine renommierte Personalberatung, die sich auf die Vermittlung von Young Professionals spezialisiert hat, suchen wir aktuell einen Senior Account Manager (m/w/d) für den Standort Hamburg. Das Unternehmen wurde 1998 gegründet und ist seit 2008 auch in Deutschland am Markt. Neben dem sehr zentral gelegenen Hamburger Office gibt es einen weiteren Standort in München. International ist unser Kunde in den Nordics und der Schweiz vertreten. Als Senior Account Manager (m/w/d) agierst du als Unternehmer:in im Unternehmen und baust dein eigenes Business auf. Du kannst alle Dienstleistungen (Direktvermittlung, Arbeitnehmerüberlassung und Quereinsteigerprogramme) branchenübergreifend verkaufen und deine Vertriebsaktivitäten eigenständig steuern. Dabei arbeitest du eng mit dem Recruiting-Team zusammen. Mit einem evidenzbasierten Recruitingprozess, der eine sehr hohe Trefferquote bei allen Vermittlungsmodellen liefert, findest du den Perfect Match für deine Kunden. Das Unternehmen legt großen Wert auf Ambition und Teamgeist. Neue Mitarbeiter:innen werden durch ein maßgeschneidertes Einarbeitungsprogramm unterstützt und die kontinuierliche Weiterentwicklung durch gezielte Trainingsprogramme und Coachings gefördert. Über 80% der Führungspositionen werden durch interne Mitarbeiter:innen besetzt. Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag ⌚️ Flexible Arbeitszeit (bis 50% Home Office nach Einarbeitung) Garantiertes Gehalt von 56 - 81K + ungedeckelte Provision Mitarbeitendenkarte EdenRed oder Urban Sports Mitgliedschaft Unternehmenskultur geprägt von Vertrauen und hoher Eigenverantwortung ♀️ 30 (+2) Tage Urlaub & Massage im Büro sowie regelmäßiger Lunch Workout Career-Steps Programm für Weiterbildungen & Benefits PC oder Mac und ein iPhone (auch zur privaten Nutzung) Last but not least: Oatly, Fritz, gemeinsame Afterworks, jede Menge Teamevents, viel Spaß bei und nach der Arbeit, ... Deine Verantwortung: Aufbau des eigenen Business und eigenständige Steuerung der Vertriebsaktivitäten Vertrieb aller Dienstleistungen branchenübergreifend (Direktvermittlung, Arbeitnehmerüberlassung und Quereinsteigerprogramme) Identifizierung neuer Marktchancen und potenzieller Kundenunternehmen (branchenübergreifend oder Branchenfokus möglich) Kontaktaufnahme mit entsprechenden Ansprechpartner:innen und Durchführung von Verkaufsgesprächen (digital oder vor Ort) Analyse von Markt- und Wettbewerbsdaten zur Identifizierung von Trends und zur Anpassung der Verkaufsstrategien Pflege und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen bis hin zu Key-Accounts durch regelmäßige Follow-ups, Networking und Beratungstermine Das bringst du mit: Vertriebserfahrung in der Personalvermittlung Ein bestehendes, aktives Netzwerk von potenziellen Kunden Nachweisliche Erfolge bzgl. Umsatzwachstum und Zielerreichung Erfahrung in der Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten und Erweiterung des Kundennetzwerks, idealerweise mit Kundenansprechpartner:innen auf C-Level Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Eigenmotivation und Ambition, Lernfähigkeit und Ergebnisorientierung, sowie eine strukturierte Arbeitsweise und Durchhaltevermögen Klingt interessant? Bewirb dich jetzt und erfahre mehr in einem ersten Telefonat. Wir freuen uns auf den Austausch mit dir!
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