Die Stelle Wenn Sie einen bautechnischen Hintergrund sowie Spaß an der Beratung haben, dann haben wir ein unschlagbares Angebot für Sie. Kommen Sie zu einem Experten, wenn es um individuell maßgeschneiderte Gewerbeprojekte geht, und bringen Sie Ihr bisheriges Wissen mit ein. Hier entscheiden Sie gemeinsam mit den Kunden Wie, Wo und Was gebaut wird! Bei diesem familiären Unternehmen werden Planung und Ausführung aus einer Hand angeboten. Hier erwarten Sie nicht nur technisch anspruchsvolle Projekte und namhafte Kunden, sondern auch ein herzliches, eingespieltes Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut. Bei einem Gehalt von bis zu 80.000 Euro Jahresbrutto, 30 Tagen Urlaub sowie flexibel gestaltbaren Arbeitszeiten und einem Firmenwagen zur Privatnutzung bieten sich Ihnen auch gute Bedingungen für die Balance zwischen Beruf und Privatleben. Architekt als Projektentwickler 60-80k (m/w/d) Ihre Aufgaben Sie sind zuständig für die Planung und Entwicklung von Projekten im Industrie- und Gewerbebau sowie die technische Beratung und Betreuung neuer und bestehender Kunden Sie erarbeiten maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden und begleiten sie vom ersten Kontakt bis zur Schlüsselübergabe Die Erstellung von Angeboten und Vertragsverhandlungen fällt ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Baubranche oder ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehrer mit technischem Schwerpunkt o.Ä. Sie haben bereits mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Hochbau, Schlüsselfertigbau, Gewerbebau oder Industriebau und haben bereits Projekte oder Kunden akquiriert und/oder im Bereich Vertrieb/Verkauf gearbeitet Sie haben Kenntnisse der VOB und im Vertragswesen Sie kennen Sich mit MS-Office aus Sie beherrschen Deutsch fließend Ihre Perspektiven Konditionen: Profitieren Sie von einem Spitzengehalt von bis zu 80.000€ inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie von einem Firmenwagen zur Privatnutzung, vermögenswirksamen Leistungen und der Möglichkeit zu einem Business-Bike. Arbeitsumfeld: Auf Sie wartet ein eingespieltes Team, dass Sie herzlich begrüßen wird. Durch geringe Fluktuation und langjährige Geschäftsbeziehungen zu den Kunden, werden Sie hier ein dynamisches, erfahrenes und innovatives Arbeitsumfeld vorfinden. Mit regelmäßigen Fortbildungen bleibt man am Zahn der Zeit und stellt sich so auch für die Zukunft erfolgreich auf. Individuell und Kreativ: Jede Lösung wird hier individuell mit Ihrer Begleitung und der Hilfe aus dem Team entworfen. So schaffen Sie echten Mehrwert für Ihre Kunden und können selbst das Unmögliche möglich machen. Ob Material, Bauweise oder Grundstück, Sie finden für Ihren Kunden die beste Umsetzung. Work-Life-Balance: Neben flexiblen Arbeitszeiten können Sie sich sicher sein, dass Sie trotz Kundenbesuchen in der Region jeden Abend wieder zu Hause sind. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Dwayne Tack unter +49 (0) 176 552 373 36.
HR Diagnostics ist ein Unternehmen an der Schnittstelle von Wissenschaft und Praxis. Renommierte Unternehmen aller Größenordnungen setzen bei der Auswahl und Entwicklung von Mitarbeitenden auf unser psychologisches Knowhow im Bereich der Eignungsdiagnostik. Als 30-köpfiges Team vereinen wir unsere Kompetenzen in Psychologie, Ökonomie und IT an den Standorten Stuttgart, Berlin und München. Was uns standort-unabhängig ausmacht, ist das Miteinander in einer informellen Atmosphäre, in der Arbeit Spaß macht. Kunden schätzen unseren direkten und kompetenten Support. Wenn du im IT-Umfeld tätig sein möchtest, gerne Hilfestellung gibst und psychologische Themen interessant findest, sollten wir uns kennenlernen. Kundenservice / IT Support / Quereinsteiger & Studienabbrecher (m/w/d) willkommen Deine Aufgaben Kundenanfragen nimmst du per Email und Telefon auf Deutsch und manchmal auch auf Englisch entgegen. Du unterstützt die Lösung von Kundenanfragen im Rahmen deines Kenntnisstandes, den du mit unserer Unterstützung kontinuierlich ausbaust. Kundeninteraktionen und -anfragen dokumentierst du in unserem Ticketsystem. Mit den Psychologinnen und Psychologen aus der Kundenbetreuung, stimmst du dich inhaltlich ab und erweiterst dabei deinen Kenntnishorizont. Du unterstützt uns bei Aufgaben rund um Backoffice und Projektmanagement. Dein Profil Du bist IT-affin und hast Lust auf etwas Neues. Eine Ausbildung oder Studium im IT-Bereich brauchst du nicht, um bei uns durchzustarten. Mit einem abgebrochenen Studium bist du aber herzlich willkommen. Du kommunizierst mündlich und vor allem schriftlich sicher auf Deutsch (C2) und hast auch keine Scheu vor englischen Emails. Du hast Freude am Umgang mit Kunden und verstehst deren Bedarfe. Du arbeitest gerne am Bildschirm, in und mit Software. Du lernst schnell und eigenständig. Du arbeitest sorgfältig - auch bei Routineaufgaben. Du möchtest Teil eines Teams sein, das sich gegenseitig unterstützt. Deine Benefits Start-Gehalt: 35 bis 43.000 EUR – abhängig vom individuellen Profil 28 Tagen Urlaub, die bis auf 30 Tage anwachsen Umfassende Einarbeitung zum Einfinden und Anknüpfen an unsere psychologischen Themen Helles, modern ausgestattetes Büro mit ergonomischen Arbeitsplätzen Zentrale Innenstadtlage Kostenloses 58 EUR Ticket, auch zur privaten Nutzung Kostenlose Getränke und wöchentlicher Obstkorb Home-Office Option an 2 Tagen pro Woche Regelmäßige Mitarbeiter-Events Familiäre Arbeitsatmosphäre mit Duz-Kultur und flacher Hierarchie Kontakt Wenn du dich angesprochen fühlst, freuen sich 15 nette Kolleginnen und Kollegen in Stuttgart auf dich. Da wir ganz entspannt miteinander umgehen, fangen wir schon hier mit dem Duzen an. Mach also gerne mit! Im Anschluss laden wir dich zunächst zu einem kurzen Online-Test ein. So lernen wir dich noch besser kennen und du bekommst einen guten Eindruck davon, worum es bei uns geht. Jetzt bewerben Noch Fragen? Ich helfe gerne weiter! Nicole Bock Tel. +49 711 4860 2021 Mail. bock@hr-diagnostics.de Web. www.hr-diagnostics.de
Über uns Wir sind stets auf der Suche nach talentierten Fachkräften, die uns dabei unterstützen, unsere innovativen Softwarelösungen für Steuerabteilungen in Konzernen weiterzuentwickeln und unsere Kunden bei der Nutzung bestmöglich zu betreuen. Seit unserer Gründung im Jahr 2002 haben wir uns als mittelständisches Unternehmen mit mehr als 40 Mitarbeitenden zu einem der führenden Software-Hersteller für steuerliche ERP-Systeme etabliert. Unsere Kunden sind vorwiegend renommierte, international tätige Konzerne, die seit Jahren auf die herausragende Qualität unserer Software zur Berechnung und Darstellung von Unternehmenssteuern sowie auf unseren erstklassigen Kundenservice setzen. Zusätzlich bieten wir in Kooperation mit verschiedenen Partnern Hosting-Dienstleistungen und weitere Softwarelösungen im steuerlichen Bereich an. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n IT-Systemadministrator (m/w/d) zur Betreuung unserer Anwendungen im Rechenzentrum. Aufgaben Eigenverantwortliche Betreuung des Betriebs (Instandhaltung, Wartung, Monitoring) aller im Rahmen des Hostings für unsere Kunden bereitgestellten Hardware-Komponenten (Applikationsserver, Firewall, Switches, Hypervisor, Storage, Backup usw.) im Rechenzentrum. Betreuung, Instandhaltung und Wartung der internen Netzstruktur. Profil abgeschlossene Ausbildung oder Studium, mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, Sichere Kenntnisse im Umgang mit: Linux, Netzwerktechnik, Firewall, Switches, Hypervisor (Proxmox/KVM/VM-Ware), Storage, Backup und Monitoring, MS-SQL und MySQL, Idealerweise Erfahrung mit Active Directory, Exchange Server, Windows Server, Hohe Eigenmotivation und die Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeiten, Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine flexible und strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und verständlich zu vermitteln, Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Wir bieten Wir bieten Ihnen eine unbefristete Stelle in einem kontinuierlich wachsenden, soliden mittelständischen Unternehmen mit Start-Up-Mentalität. Sie arbeiten in einem sehr dynamischen und von Kooperation geprägten Umfeld bei leistungsgerechter und marktorientierter Vergütung sowie flexiblen Arbeitsmöglichkeiten. Engagierte MitarbeiterInnen können zeitnah Verantwortung übernehmen und ihre beruflichen Ziele verwirklichen. Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf den Erhalt Ihrer Bewerbungsunterlagen im PDF-Format an m.tac@wematch.de
Einleitung Wann warst Du zuletzt in einer Apotheke? Hast Du Dich schon einmal gefragt, was im Hintergrund geschieht, wenn Dein Medikament dort im Rückregal auf einmal in eine Ausgabestelle rutscht? Mit großer Wahrscheinlichkeit steht dort ein GOLLMANN, ein vollautomatisches Lagersystem, welches anstelle von herkömmlichen Apothekerschränken die Medikamente verwaltet. Genau diese "Kommissioniersysteme" entwickeln und produzieren wir in Halle an der Saale seit 18 Jahren. Mittlerweile arbeiten bei uns über 350 Spezialisten aus über 20 Nationen mit viel Leidenschaft für Kunden in über 25 Ländern auf 3 Kontinenten. Wir sind uns unserer Verantwortung bewusst und richten dieses Stellenausschreibung selbstverständlich auch an Menschen mit Behinderung. Und bei uns zählt immer der Mensch, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt. Hauptsache, Sie haben Spaß an den Ihnen übertragenen Aufgaben. Willkommen, sind alle Persönlichkeiten, welche mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten wollen. Aufgaben eigenverantwortliches Steuern von Projekten an-hand unserer Projektlaufpläne vom Projektstart bis zur Projektübergabe an den Kunden zentraler Kommunikationspunkt für den Kunden und projektbegleitenden Gewerke technische Projektaufnahme beim Kunden vor Ort Sicherstellung der definierten Meilensteine Qualifikation abgeschlossene einschlägige Ausbildung Erfahrung im Projektmanagement überzeugendes Auftreten Führerschein Klasse B Englisch (Grundkenntnisse) sicherer Umgang mit MS Office lösungsorientierte, strukturierte u. selbstständige Arbeitsweise ausgeprägte Kunden- und Teamorientierung Benefits einen abwechslungsreichen und zukunftssicheren Job in einem mittelständischen, inhabergeführten Unternehmen mit internationalem Wirkungskreis flexibel gestaltbare Arbeitsumgebung ein top ausgestatteter Arbeitsplatz eigenverantwortliche, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachsenden Team flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege gute Entlohnung Mitarbeiterbeteiligung über einen Betriebsrat betriebliche Altersvorsorge spannende Mitarbeiterevents und vieles mehr… Noch ein paar Worte zum Schluss Du hast nicht den klassischen Werdegang und eventuell eine Lücke im Lebenslauf? Egal. Für uns zählen Deine fachliche Kompetenz und Dein Charakter. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Velbert WIR SUCHEN DICH! Für einen starken und etablierten Kooperationspartner mit bestem Ruf, stellen wir ab sofort eine Wohnbereichsleitung ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen. care PersonalManagement stellt für dich den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet dich in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für dich immer kostenfrei. Deine Aufgaben! Führen des Teams deines Wohnbereichs und das Gestalten der Dienst- und Urlaubsplanung Individuelle Grund- und Behandlungspflege nach den Wünschen der Bewohner Aktivierende und mobilisierende Tagesgestaltung Eine fachgerechte Dokumentation des gesamten Pflegeprozesses Die Standards und Pflegequalität sicherstellen Als Experte auf deinem Gebiet stehst du den Bewohnern und Angehörigen für Rückfragen mit Rat und Tat zur Seite Das wird von dir erwartet! Eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft in der Altenpflege oder Gesundheits-und Krankenpflege Erste Erfahrungen in einer Leitungsposition Du bist bereits vertraut mit den gängigen Systemen der Pflegedokumentation (z.B. DAN) Du überzeugst als motivierter Teamplayer mit Einfühlungsvermögen und Sozialkompetenz Eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Damit begeistert dich die Einrichtung! Top-Gehalt & Bonuszahlungen Betriebliche Altersvorsorge ️ unbefristeter Arbeitsvertrag Karrierechancen Flexibilität in Voll- und Teilzeit Fort- und Weiterbildungen Qualitätsmanagement Team Events
Ein etabliertes Unternehmen in Bochum sucht einen ERP-Administrator (m/w/d) , der die ERP-Systemlandschaft optimiert, weiterentwickelt und effizient betreut. Wenn Sie sich für Geschäftsprozesse begeistern, Schnittstellen effizient verwalten und das ERP-System strategisch ausbauen möchten, erwartet Sie hier eine spannende Herausforderung. Persönliche IT-Job-Perspektiven Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Sozialleistungen Flexible Arbeitszeiten mit bis zu zwei Tagen Homeoffice pro Woche Regelmäßige Weiterbildungen und Zertifizierungen zur fachlichen Entwicklung Mitarbeit an Digitalisierungsprojekten mit direktem Einfluss auf Geschäftsprozesse Betriebliche Altersvorsorge, Jobrad-Option und Gesundheitsangebote Kollegiales Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Die Herausforderungen dieses IT-Jobs Administration, Pflege und Optimierung des ERP-Systems Analyse und Verbesserung von Geschäftsprozessen durch ERP-Optimierungen Schnittstellenmanagement und Integration neuer ERP-Module Unterstützung und Schulung von Key-Usern sowie 2nd-Level-Support Planung und Umsetzung von ERP-Projekten in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Datenbankpflege, Reporting und Automatisierung zur Effizienzsteigerung Deine Qualifikation für diesen IT-Job Abgeschlossene IT- oder kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der ERP-Administration und Prozessoptimierung Kenntnisse in Datenbanken, Schnittstellenmanagement und ERP-Integration Analytische Denkweise und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Job ID: 2126018
Über uns Willkommen bei PANTHEON Recruitment - Ihren Experten für die Personalvermittlung in der Baubranche Wir sind spezialisierte Personalberater mit Fokus auf die Baubranche, die sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in Festanstellung konzentrieren. Wir suchen: Für unseren Mandanten, einen führenden Hersteller aus dem Bereich Gebäudetechnik, suchen wir ab sofort einen Projektleiter (w/m/d) für den Großraum Berlin und Brandenburg. Aufgaben Abwicklung von Großprojekten Planung und Koordination des Projektablaufes Organisation und Überwachung der Termine & Kosten Teilnahme an Bausitzungen Führung eines Projektteams Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen Profil Studium oder erfolgreich beendete Techniker- bzw. Ausbildung im Bereich Versorgungstechnik, HLK, SHK, TGA, Maschinenbau, Bauwesen etc. Hohes technisches Verständnis Erfahrung in der Projektabwicklung / Projektleitung Erfahrung Im Bereich SHK, TGA oder HLK Organisationstalent Wir bieten Attraktives Gehaltspaket Firmenwagen zur Privatnutzung Homeoffice 30 Tage Urlaub Kontakt PANTHEON Recruitment GmbH Friedrichstraße 95 10117 Berlin Tel.: +49 30 30344960 E-Mail: info@pantheonmail.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Team von PANTHEON
Sie konnten erste Erfahrung in der Buchhaltung sammeln, mind. in Form eines Praktikums, und suchen nun nach einer spannenden Möglichkeit diese Kenntnisse zu vertiefen? Bei unserem renommierten Kunden in Dortmund, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Ihre Aufgaben Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen Bearbeitung des Zahlungsverkehrs Korrespondenz mit Lieferanten Mitwirken bei Monatsabschlüssen Ihr Profil Kaufmännische Ausbildung Erste Erfahrung in der Buchhaltung Fließende Deutschkenntnisse Gute Kenntnisse in der Anwendung von einem ERP-System Teamplayer und strukturierte Arbeitsweise Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Mitarbeiterrabatte Altersvorsorge Events Gute Verkehrsanbindung Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Jiyan Celil karriere.essen-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Girardetstr. 1-5 45131 Essen Telefon: +49 201 82191 14
Du bist interessiert an der Stelle als Sales-Manager (m/w/d) bei INTERACTIVE MARKETING GROUP GMBH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau, Englisch - Konversationssicher Hast du Lust mit uns als Sparringspartner für Digitale Champions die bestmöglichen Customer Experiences zu schaffen? Wenn du ein pragmatisch denkender Mensch mit Gestaltungs- und Umsetzungswillen bist, sollten wir uns kennenlernen. Wir suchen dich als: (Junio) Sales-Manager (m/w/d) Tätigkeiten Mit einem Mix aus bewährten Consulting Methoden und einem Schuss Start-Up Mentalität kreieren wir Kundenerlebnisse, die den Menschen den größtmöglichen Mehrwert bringen. Hierbei bist du federführend: Du übernimmst alle Pre-Sales-Aktivitäten, um das Team bei der Kundengewinnung zu entlasten. Dazu gehört: Analyse potentieller Zielmärkte / Branchen und Unternehmen Entwicklung konkreter branchenspezifischer Vertriebsansätze auf Basis der existierenden Rahmenbedingungen Identifikation möglicher Support-Initiativen bei den Unternehmen (Bedürfnisanalysen) und der dafür verantwortlichen Personen in den Unternehmen. Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien zur erfolgreichen Ansprache mit dem Ziel, einen ersten Gesprächstermin zu erhalten, der dann gemeinsam von Dir mit den Fachkollegen durchgeführt wird. Organisation der Follow-Up Termine und Erstellung hierfür notwendiger Pitch-Unterlagen. Du verfolgst und erfasst alle Vertriebsaktivitäten und die entsprechenden Next Steps in unserem CRM-Tool (HubSpot). Du führst Markt- und Wettbewerbsanalysen durch. Du unterstützt bei der Erstellung und Pflege von Verkaufsunterlagen und Präsentationen Anforderungen ️ Wir suchen Menschen, keine Maschinen. Deswegen solltest du vor allem Spaß an deiner Arbeit haben. Ganz ohne Hard Skills geht es natürlich nicht. Um alle Herausforderungen zu meistern, wünschen wir uns von dir: Freude am Kundenkontakt und erste Sales Erfahrung in der B2B Neukundengewinnung, u.a. in der Entwicklung von Vertriebsstrategien, (Neu-) Akquise sowie Cross- und Up-Selling Maßnahmen wünschenswert. Erfahrung im Bereich Online Marketing (Content, SEM, Affiliate) und digitaler Customer Journeys (Data-Analytics, Full-Funnel-Orchestrierung…). Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie ein gutes Gespür für die Kundenbedürfnisse. Erfahrungen im Umgang mit Social Media Kanälen wie LinkedIn, Instagram und anderen digitalen Touchpoints. ➕ DAMIT SAMMELST DU PLUSPUNKTE Du bist kreativ und besitzt ein hohes Maß an Eigeninitiative. INTERESSIERT? Chatte einfach einmal unverbindlich mit Petra – gerne per Du. Team Wir sind ein recht kleines Kernteam, das an ziemlich großen Projekten arbeitet. Dazu haben wir ein schönes Netzwerk an Spezialisten, die wir immer wieder gern mit einbeziehen. Bewerbungsprozess 1. Petra schaut sich deine Bewerbung an und bespricht sie mit dem Fachbereich. 2. Wenn es passt, wirst du zu einem Videocall mit Fachkolleg:innen eingeladen. 3. Wird es spannend, geht's zum persönlichen Kennenlernen mit weiteren Kolleg:innen. Über das Unternehmen Was wir machen Wir arbeiten mit Digitalen Champions an den besten Customer Experiences. Zum Beispiel mit großen Marken wie Nivea, o2, die Bahn, Eurowings, Lufthansa und Audi. Dabei sind wir ihr Sparringspartner über die gesamte digitale Wertschöpfungskette hinweg. Wir finden, dass Menschen zu Recht anspruchsvoll gegenüber Customer Experiences sind. Denn sie kosten Lebenszeit. Darum hören wir ihnen so genau zu wie kein anderer – und schaffen Erlebnisse, die allen den größtmöglichen Mehrwert bieten. U.a. wurden wir 2021 & 2022 vom Focus zu Top-Beratern für Digitalisierung in Deutschland gekürt. Das macht uns stolz! Ein Tag bei der Interactive Marketing Group Wir arbeiten in einem schönen Co-Working-Space in Hamburg und können auch remote arbeiten. Dienstag alias "Sushi Tuesday" ist der Tag, an dem sich die meisten von uns im Office am Rödingsmarkt treffen und zusammen Mittag essen. Zwei Mal in der Woche sehen wir uns alle online zum Stand-up. Darüber hinaus in unterschiedlichen Konstellationen bei Kunden-Terminen, in Workshops, Jour Fixes, Projektgruppen, Retros… und natürlich in unserem monatlichen Bootcamp, in dem wir neue Dinge lernen. Du triffst bei der img Menschen, die dich weiterbringen und wirst individuell gecoacht, damit du dich bestens weiterentwickeln kannst. Übrigens: Bei uns präsentieren auch junge Consultants ihre Arbeiten oft selbst dem Top-Management der Kundenseite. Mit dem Rückhalt ihres erfahrenen Teams, das immer mit Rat und Tat zur Seite steht. Seniors schätzen besonders die große Gestaltungsfreiheit bei uns. Das ist in deinem Sinne? Lass uns einfach kennenlernen – gerne per Du!
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Gestaltung von Customer Experience / CRM Architekturen: In unserem wachstumsstarken Unternehmensbereich für Salesforce-Dienstleistungen bewegst du dich an der Schnittstelle zwischen den Fachabteilungen und der IT. Du gestaltest die Customer Experience / CRM Architekturen unserer Kunden auf Basis unserer Salesforce basierten IT-Lösungen. Du begleitest unsere Kunden von der Architekturkonzeption bis hin zu komplexen Fragestellungen während der Projektlaufzeit. Sei Experte/-in für technische Fragestellungen: In unserem Team bist du hoch geschätzte Expertin/Experte für komplexe und tief technische Fragestellungen in der Salesforce Plattform. Als Trailblazer beobachtest und analysierst du Technologietrends im Salesforce Ökosystem und darüber hinaus. Auf Basis deines Knowhows konzipierst du Integrationen der Salesforce Plattform in die IT Landschaft der Kunden. Bewerte der Skalierbarkeit und Performance: Du bewertest Skalierbarkeit und Performance der Lösungen in Bezug auf kritische Datenmengen, Optimierung von Algorithmen, Plattform-Limitierungen, etc. Entwirf DevOps Prozesse: DevOps Prozesse und Werkzeuge werden von dir auf Basis neuester Technologiestacks (z.B. Salesforce DX, JIRA, etc.) aufgesetzt. Sales Support: Du unterstützt unseren Vertrieb in der Angebotserstellung (Berücksichtigung von IT-Trends, Architektur der Lösung, Aufwandschätzung, etc.). Entwickle dich weiter: Du entwickelst deine Salesforce Kompetenzen ständig durch Selbststudium mit Trailheads, Teilnahme an Produktschulungen und Abschluss weiterer Zertifizierungen weiter. DEIN PROFIL Ausbildungshintergrund: Eine abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium mit IT-Bezug bildet deine Basis für diese Rolle. Erfahrung in Salesforce-Projekten: Du verfügst über mehrjährige Erfahrung als technischer Consultant in Salesforce-Projekten. Verständnis der Salesforce-Technologien: Du hast ein sehr gutes Verständnis der Salesforce-Integrationsmechanismen, Plattform Technologien und Plattform-Limitierungen. Salesforce Zertifizierungen: Salesforce Zertifizierungen (z.B. Application Architect, System Architect, etc.) sind von Vorteil. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
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