Über uns Im Auftrag eines traditionsreichen Unternehmens sind wir aktuell auf der Suche nach einem SAP ABAP Inhouse Entwickler (m/w/d) zur Festanstellung in Stuttgart. Seit über einem Jahrhundert ist unser Partner ein führendes Unternehmen in der Branche. Mit einer breiten Palette von Werten, die weit über den reinen Großhandel hinausgehen – darunter umfassende Marktkenntnisse und Unabhängigkeit – bietet unser Partner eine solide Basis. Stellen Sie sich neuen Herausforderungen und entwickeln Sie gemeinsam das SAP-System weiter. Aufgaben Entwicklung von Schnittstellen zwischen bestehenden Systemen und SAP Anpassungen und Optimierungen der SAP-Systemlandschaft sowie Unterstützung bei Geschäftsprozessen Planung und Durchführung von IT-Projekten Begleiten und Beraten in SAP-Entwicklungsthemen Profil Fundierte Berufserfahrung im SAP ABAP Umfeld Idealerweise Kenntnisse in S/4 HANA Wir bieten Homeoffice Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit auf Teilzeitmodell 30 Urlaubstage Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Parkplätze Job Rad Deutschland-Ticket Unfallversicherung Onboarding-Programm Teamevents Und vieles mehr! Kontakt Email: Gamze Zimmermann Referenznummer: OPP-22-03-02402
Einleitung Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen mit Leidenschaft für hochwertigen Zaunbau – regional verankert und suchen Verstärkung für unser wachsendes Team. Als innovatives Handwerksunternehmen setzen wir auf Qualität, Teamgeist und modernes Arbeiten: Unser Ziel ist es, unseren Kunden eine 5-Sterne-Dienstleistung auf höchstem handwerklichen Niveau zu bieten. Qualität, Präzision und ein hoher Anspruch an unsere Arbeit stehen dabei an erster Stelle. Mit unserer Erfahrung und unserem Know-how setzen wir Kundenprojekte modern, nachhaltig und effizient um. Die individuellen Stärken und Fähigkeiten jedes Teammitglieds sind dabei unser größter Schatz – so bringen wir jedes Projekt gemeinsam zum Erfolg. Wir glauben daran, dass Arbeit Spaß machen darf – und sollte! Deshalb fördern wir die Leidenschaft jedes Einzelnen und schaffen Raum für das, was dir besonders liegt. Denn wer gerne tut, was er tut, ist nicht nur gut – sondern großartig darin. Und genau das spüren auch unsere Kunden. Aufgaben Deine Aufgaben bei uns: Montage von Zäunen und passendem Zubehör Wartung und Reparatur bestehender Zaunanlagen Handwerkliche Arbeiten rund um den Zaunbau – z. B. Fundamentarbeiten, Pflasterarbeiten oder kleinere Betonarbeiten Dokumentation deiner Arbeitsschritte in unserer digitalen Projekt-App Kommunikation mit unseren Kund:innen vor Ort – freundlich, klar und lösungsorientiert Material- und Transportfahrten mit unseren Firmenfahrzeugen Aufbau von Gartenhäusern, Carports oder Sichtschutzanlagen im Rahmen unserer Projekte Wer sich weiterentwickeln möchte, findet bei uns offene Ohren und echte Möglichkeiten – ob fachlich, persönlich oder durch neue Aufgabenbereiche. Qualifikation Das bringst du idealerweise mit: Handwerkliches Geschick und Erfahrung im Umgang mit Werkzeugen (z. B. Spaten, Akkuschrauber, Trennschleifer) Eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung oder mehrjährige praktische Erfahrung im Handwerk – Zaunbauer:in kann man nicht lernen, man wächst hinein! Einen sicheren Umgang mit Messgeräten (z. B. Wasserwaage, Maßband, Laser) Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau B1) Teamgeist, Zuverlässigkeit und Motivation, Dinge anzupacken Führerschein Klasse B Führerschein Klasse BE ist ein Plus, aber keine Voraussetzung Bei uns arbeitest du nicht einfach nur mit – du gestaltest mit. Wir schätzen Eigenverantwortung, gegenseitige Unterstützung und den Spaß am Handwerk. Benefits Das bieten wir dir: Attraktive Vergütung: Je nach Erfahrung und Verantwortung verdienst du bei uns zwischen 2.200 – 3.000 € brutto . Zusätzlich kannst du mit leistungsbezogenen Prämien zwischen 300 – 800 € rechnen – denn gute Arbeit wird bei uns belohnt. Faire und familienfreundliche Arbeitsbedingungen: Geregelte Arbeitszeiten: Montag bis Freitag, 7:30–16:30 Uhr Fokus auf Projekte in Berlin & Brandenburg – du bist abends wieder zu Hause Ganzjährige Beschäftigung ohne saisonale Pausen 13. Monatsgehalt Flexible Arbeitszeitmodelle: Ob Teilzeit ab 30 Stunden oder Vollzeit – wir finden ein Modell, das zu deinem Leben passt. Unbefristete Festanstellung in einem wachsenden Unternehmen mit sicheren Perspektiven 24 Urlaubstage plus arbeitsfreie Brückentage Angenehmes Arbeitsklima: Ein motiviertes Team, in dem Zusammenhalt großgeschrieben wird Moderne, digitale Arbeitsweise: Wir arbeiten mit durchdachten Prozessen und aktuellen Tools – keine Zettelwirtschaft. Gemeinschaft wird bei uns gelebt: Regelmäßige Firmenevents mit unseren Mitarbeitenden und ihren Familien So kannst du dich bewerben: Bewirb dich jetzt – ganz unkompliziert! Schick uns einfach eine kurze Nachricht mit folgenden Infos: Name und Kontaktdaten Dein möglicher Starttermin Deine Gehaltsvorstellung (netto, gerne auch als Stundenlohn) Deine Führerscheinklasse(n) Optional: Ein paar Sätze zu deinen bisherigen handwerklichen Erfahrungen Schicken uns eine WhatsApp an Tel. : 0152 34 694 565 oder Email: kontakt(at)deutschland-zaun(punkt)de Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Noch ein paar Worte zum Schluss P.S.: Anfragen von Personalvermittlungen oder Zeitarbeitsfirmen werden von uns nicht berücksichtigt. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir die männliche Form – angesprochen sind selbstverständlich alle Menschen , unabhängig von Geschlecht. Voraussetzung für eine Bewerbung ist eine gültige Arbeitserlaubnis sowie eine Meldeadresse in Berlin oder Brandenburg .
HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen in der Verteidigungs- und Sicherheitsbranche. Das Unternehmen entwickelt hochmoderne Elektroniklösungen für militärische Anwendungen, darunter Simulations- und Trainingssysteme, Führungsinformationssysteme sowie Sensor- und Waffensysteme. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Technologie bietet unser Auftraggeber spannende Möglichkeiten, in einem internationalen Umfeld an zukunftsweisenden Projekten zu arbeiten. Das Unternehmen fördert die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und bietet ein modernes Arbeitsumfeld. Wir suchen Sie als Safety Manager (m/w/d) , zur Unterstützung des bestehenden Teams, am Standort 28309 Bremen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. DIES SIND IHRE AUFGABEN: Zentrale Ansprechperson für System- und Produktsicherheit in Projekt- und Produktteams Analyse sicherheitsrelevanter Risiken, Definition von Gegenmaßnahmen, Auswahl sicherheitsgerichteter Architekturen Ableitung von Safety-Anforderungen auf Basis von Kundenanforderungen und interner Analysen (Hardware, Software, Mechanik) Bewertung bestehender Sicherheitskonzepte im Gesamtsystem und aktive Mitgestaltung von Entwicklungsentscheidungen Erstellung sicherheitsrelevanter Dokumentation und Mitwirkung an Safety-Planung in Verifikations- und Validierungsprozessen Überprüfung sicherheitsrelevanter Prozesse und Bewertung der Auswirkungen von Produktänderungen Koordination sicherheitsbezogener Schnittstellen (intern/extern), regelmäßiger Austausch mit Kunden, Partnern und Auditoren Weiterentwicklung interner Safety-Methoden, Prozesse und Normenumsetzungen Optional: Mitarbeit in übergeordneten Gremien (z. B. Center of Competence Safety, BAAINBw-Arbeitskreise) DAS BRINGEN SIE MIT: Fachliche Qualifikation: Abgeschlossenes Studium (Diplom/Master) in Maschinenbau, Elektrotechnik, Informatik oder vergleichbar Erste praktische Erfahrung mit dem Produktsicherheitsgesetz und relevanten Normen Kenntnisse in modellbasierter Systementwicklung (z. B. SysML, UML) Vertraut mit modernen Entwicklungs- und Testmethoden sowie gängigen Analysewerkzeugen Verständnis für Qualitäts- und Konfigurationsmanagementprozesse Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Persönliche Qualifikation: Fähigkeit, komplexe Normen praxisnah in Projekte zu übertragen Erfahrung in der Moderation interdisziplinärer Teams, souveränes Auftreten Ausgeprägte Auffassungsgabe, Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit Konfliktlösungskompetenz und stark lösungsorientiertes Denken Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen im In- und Ausland WIR GARANTIEREN IHNEN: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf. Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen nach dem GVP-Tarifvertrag. Ihr Arbeitsvertrag ist unbefristet. Zuschuss ÖPNV In Kooperation mit der Allianz und der Nürnberger Versicherung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge. Sie erhalten eine hochwertige Profi-Ausstattung an Schutz- und Arbeitskleidung sowie medizinische Vorsorge durch das Werksarztzentrum. Bei Bedarf finanzieren wir individuelle Fortbildungen, die Sie langfristig weiterbringen. Bei uns erhalten Mitarbeiter Prämien zu besonderen Anlässen - zum Beispiel 25 Euro zum Geburtstag oder 120 Euro als Dankeschön für einen geworbenen Kollegen. Als expertum Mitarbeiter bekommen Sie exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops. Auch zu anderen ausgeschriebenen Stellen und Karrieremöglichkeiten beraten wir Sie gern. LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!
Seit über 110 Jahren steht der Name DORNIEDEN in der Baubranche für die zuverlässige Entwicklung von Ein- und Mehrfamilienhäusern mit stilvoller, ideenreicher Architektur. Mit unseren beiden Marken DORNIEDEN Generalbau und VISTA Reihenhaus realisieren wir bundesweit die ganze Bandbreite des Wohnens. Wir planen jedes einzelne unserer nachhaltigen Wohnquartiere ganzheitlich und mit viel Herzblut. So steigern wir die Lebensqualität der Menschen und leisten einen wichtigen Beitrag zum klimafreundlichen Wohnen. Das bestmögliche Ergebnis zählt – und der Erfolg hat viele Namen und Gesichter. Bei der DORNIEDEN Gruppe sind wir stolz auf die Vielfalt unserer rund 120 Mitarbeitenden, das Engagement jedes Einzelnen und die Leidenschaft, mit der unsere Teams jedes Projekt angehen. Wir suchen Sie für unser Team am Standort Mönchengladbach oder Monheim in Voll- oder Teilzeit als: Planer (w/m/d) für städtebauliche Konzepte Was Sie tun werden: Erstellung von städtebaulichen Konzepten, Entwürfen und Planungen in Zusammenarbeit mit dem Bereich Projektentwicklung Graphische Aufbereitung von Lageplänen für die frühen Akquise- und Entwurfsphasen Kennzahlenorientierte Aufbereitung von verschiedenen Entwurfsvarianten als Grundlage für Wirtschaftlichkeitsberechnungen Prüfung von Bebauungsplänen und deren Umsetzbarkeit mit unseren Ein- und Mehfamilienhäusern (Bauträgerprodukten) Weiterentwicklung unserer Standardisierungs-Bausteine und die Übertragung ins zukünftige 3D-Planen in Zusammenarbeit mit den Bereichen Planung und Produkt-Weiterentwicklung Was Sie mitbringen sollten: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Architektur, Städtebau / Raumplanung oder eine vergleichbare Ausbildung Idealerweise mehrjährige Erfahrung in den genannten Aufgabengebieten, vorzugsweise im städtebaulichen Entwurf und in der Zusammenarbeit mit Bauträgern Selbstständige, strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise Kommunikationsgeschick, Teamfähigkeit und sicheres Auftreten Erfahrung im Umgang mit CAD-Programmen (idealerweise Nemetschek Allplan) Was Sie erwartet: Ein ambitioniertes Familienunternehmen, das mit herausragenden Projekten Kunden wie Mitarbeiter begeistert Anspruchsvolle Aufgaben und interessante Projekte Eine unbefristete Festanstellung mit einer attraktiven Vergütung Eine systematische Einarbeitung und gute Weiterbildungsmöglichkeiten Kurze Entscheidungswege in einem positiven und offenen Betriebsklima mit einer wertebasierten Unternehmenskultur Team- & Firmenevents, flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum zeitweisen Arbeiten aus dem Home Office, kostenlose Parkplätze, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, regionale Sachbezugskarte, attraktive Rabattprogramme, JobRad-Leasing, Sabbaticals, kostenlose Getränke und 30 Tage Urlaub Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Bitte bewerben Sie sich vorzugsweise über folgenden Link: Für Fragen steht Ihnen unser Personalleiter Herr Sebastian Duve gerne telefonisch unter 02161 - 93094-374 oder per Mail an s.duve@dornieden-gruppe.com zur Verfügung. DORNIEDEN Gruppe GmbH & Co. KG Karstraße 70 41068 Mönchengladbach www.dornieden-gruppe.com Die Marken der DORNIEDEN Gruppe:
Sie möchten Ihre technische Expertise in einem innovativen Umfeld einbringen und an hochwertigen Embedded-Systemen arbeiten? Dann bietet Ihnen diese Position die Möglichkeit, aktiv zur Entwicklung moderner Produkte beizutragen. Ihr Aufgabengebiet: • Entwicklung und Pflege von Embedded-Softwarelösungen • Planung, Umsetzung und Dokumentation von Softwarearchitekturen • Durchführung von Funktionstests, Reviews und Qualitätssicherungsmaßnahmen • Verantwortung für Schnittstellenkoordination und Projektplanung • Teilnahme an technologiebezogenen Benchmarks und internen Weiterentwicklungen Ihr Profil: • Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation im IT-Bereich • Praktische Erfahrung in C/C++-Entwicklung und idealerweise mit Linux • Zusätzliche Kenntnisse in Webtechnologien von Vorteil • Strukturierte Denkweise, Teamorientierung und analytisches Verständnis • Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch, Englisch sicher Was Sie erwarten dürfen: • Unbefristete Anstellung in Vollzeit • 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Schulungen • Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, JobRad • Moderne Arbeitsmittel, flache Hierarchien und ein kollegiales Team Ihre Bewerbung bei Apriva: Wir möchten Ihnen den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich gestalten und benötigen daher kein Anschreiben, da wir lieber persönlich mit Ihnen in Kontakt treten wollen. Unkompliziert bewerben für "Software Engineer Embedded Systems (m/w/d)" über den Button "Jetzt bewerben" oder per Email an bewerbung@apriva.de Im nächsten Schritt erfolgt ein Erstgespräch in telefonischer oder digitaler Form (Email, Videochat) – somit können wir für Sie bundesweit und zeitlich flexibel tätig werden. Unsere Beratungsleistung ist für Arbeitnehmer kostenfrei. Informationen zum Datenschutz finden Sie unter https://apriva.de/datenschutz . Kontakt für dieses Gesuch: Apriva GmbH Frau Mickan Werdauer Str. 1-3 01069 Dresden 035141893336 Dieses Angebot gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Einleitung Hey du! Wir suchen Zimmerer und Zimmermänner (m/w/d), die unser Team verstärken möchten - egal aus welcher Altersgruppe. Bei uns erwartet dich ein familiäres Betriebsklima, wo Teamfähigkeit, Sorgfalt und Qualitätsbewusstsein groß geschrieben werden. Neben dem, dass uns freie Wochenenden wichtig sind, bieten wir dir einen kollegialen Führungsstil, unbefristete Arbeitsverhältnisse auch im Winter, faire und gute Bezahlung, "Hitzefrei" und "Kältefrei" , Urlaubs- und Weihnachtsgeld, jährliche Gesundheitsbudgets, Rentenzuschüsse und noch vieles mehr. Wenn du Lust auf selbstständiges Arbeiten mit Blick auf Qualität hast und uns bei Arbeiten rund ums Dach, der Installation von PV-Anlagen sowie der Sanierung von Dächern und Fassaden unterstützen möchtest, dann bist du bei uns genau richtig. Werde Teil unseres Teams und hilf uns, moderne und energieeffiziente Lösungen für unsere Kunden zu schaffen, die einen stolz auf die eigene Arbeit machen! Aufgaben Reparaturarbeiten rund ums Dach Installation von PV-Anlagen Sanierung von alten Dächern und Fassaden Selbstständiges Arbeiten mit Fokus auf Qualität Arbeiten im Team für moderne, energiesparende Lösungen Förderung eines freundlichen und sauberen Auftretens Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung oder einschlägige Erfahrung auf dem Dach Teamfähigkeit und kollegiales Verhalten Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise mit einem Auge für Qualität Freundliches und sauberes Auftreten Führerschein wünschenswert Benefits Mehrwöchiger Betriebsurlaub im Sommer gute und pünktliche Bezahlung inkl. Urlaubs- & Weihnachtsgeld "Hitzefrei" & "Kältefrei" teilweise kostenlose Getränke Familienbetrieb mit kurzen Wegen und flachen Hierarchien kollegialer Führungsstil Freundliches Arbeitsklima im Team Firmenevents Unbefristetes, durchgehendes Arbeitsverhältnis - auch über den Winter teilweiser Stellung von Arbeitskleidung Umfangreiche Ausstattung an Maschinen Rentenzuschüsse Noch ein paar Worte zum Schluss Ruf uns einfach an ( 057236372 ) oder schreib uns eine kurze E-Mail: Der persönliche Eindruck zählt für uns mehr als eine perfekte Bewerbung!
Du bist Heilerziehungspfleger (m/w/d)? Bei uns bist Du in Voll - und Teilzeit herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Unsere pluss - Punkte für Dich: Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Ein sicherer Arbeitsplatz, der Erfüllung bietet und persönliches Wachstum fördert Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser Kompetenzzentrum Möglichkeit auf ein Jobrad / Firmenwagen / Deutschlandticket Deine Aufgabengebiete: Du arbeitest mit Menschen zusammen, die aufgrund körperlicher und / oder geistiger Behinderungen auf professionelle Unterstützung angewiesen sind. Im Fokus Deiner Tätigkeiten steht somit die Förderung: der Persönlichkeit durch pädagogische Maßnahmen, der Eigenständigkeit, der Gemeinschaftsfähigkeit, des Entwicklungs- und Bildungsstandes, der persönlichen Kompetenzen der zu betreuenden Menschen sowie von Kindern, Jugendlichen und / oder Erwachsenen mit geistigen und / oder körperlichen Beeinträchtigungen Unsere Anforderungen an Dich als Heilerziehungspfleger (m/w/d): Ausbildung zum staatlich anerkannten Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung, Betreuung und Förderung von Menschen mit Behinderungen Kreativität in Bezug auf verschiedene Spiel-, Tanz- und Sprachangebote für Menschen mit Behinderungen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Menschen mit Behinderungen Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0541 / 34 96 97 93 oder per E-Mail: bewerbung-goettingenbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Ref. Nr.: 02297 SAP Retail Projekte erfolgreich umzusetzen, ist Deine Leidenschaft und Du suchst ein Arbeitsumfeld, in dem Du etwas bewegen kannst? Du begleitest Digitalisierungsprojekte in den Bereichen Groß- und Einzelhandel, E-Commerce und Omni-Channel. Das spricht Dich an? Dann lass uns sprechen. Du erreichst mich unter 0173 6790 177. Wir wissen genau, wen unsere Auftraggeber suchen – dadurch können wir Dir Türen öffnen! Wir beraten Dich objektiv, gehen auf Dein Profil und Deine Vorstellungen individuell ein, erarbeiten mit Dir optimale Bewerbungsunterlagen und coachen Dich durch den gesamten Bewerbungsprozess! Stellenbeschreibung Wir suchen einen Project Manager oder Program Manager mit mehrjähriger Erfahrung im SAP S/4 HANA und SAP ERP. Deine Leidenschaft liegt in der Digitalisierung von Retail-Prozessen im stationären Handel ebenso wie im E-Commerce oder Omnichannel. Deine wichtigsten Aufgaben als Projektmanager: Aufbau und Weiterentwicklung des Bereichs Retail innerhalb des Unternehmens Leitung und Durchführung anspruchsvoller SAP Retail Migrations- und Digitalisierungsprojekte Gestaltung und Implementierung von End-to-End-Prozessen für Handelsunternehmen Sicherstellung der Einhaltung von Projektzielen, Zeitplänen und Budgets Kommunikation und Abstimmung mit Kunden und Stakeholdern Entwicklung und Umsetzung innovativer SAP-Lösungen im Retail-Bereich Durchführung von Workshops und Schulungen für Kunden und interne Teams Dein Profil: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung als SAP Retail Architekt oder Projektmanager Fundierte Kenntnisse in der Gestaltung und Implementierung von SAP Retail-Lösungen Erfahrung in der Leitung von Projekten über den gesamten Lebenszyklus Erfahrung mit Projektmethodiken (Agile, Hybrid-agile oder Wasserfall) Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2). Die Kommunikation und Dokumentation erfolgt überwiegend auf Deutsch Arbeitgeber Über das Unternehmen: Unser Kunde ist ein schnell wachsendes Beratungsunternehmen, das sich durch eine offene und zielorientierte Unternehmensphilosophie auszeichnet. In dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit, den Bereich Retail maßgeblich mitzugestalten und Ihre Ideen in einem dynamischen Umfeld einzubringen. Als Arbeitgeber setzt unser Mandant auf Eigenverantwortung und Vertrauen sowie eine offene Kommunikationskultur und Diversität. Die individuelle Förderung der Mitarbeitenden ist ein wichtiger Baustein des Unternehmenserfolgs! Ausbildung Sie haben ein Studium in den Fachrichtungen Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurswesen, BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder Ausbildung abgeschlossen. Standort bundesweit im Home Office, Hamburg, Berlin, Hannover, Dortmund, Düsseldorf, Köln, Frankfurt, Heidelberg, Karlsruhe, Stuttgart, Ulm, München, Nürnberg. Die Reisebereitschaft beträgt ca. 3-4 Tage. Wenn Sie sich für komplexe und spannende Aufgabenstellungen und innovativen SAP-Lösungen begeistern und außerdem gerne im Kreis netter Kollegen arbeiten, die Freude daran haben, Dinge voran zu bringen, dann sind Sie hier richtig! Was müssen Sie tun? Bitte schicken Sie mir Ihre aussagefähige Bewerbung an voigt@it-personalberatung.de oder rufen Sie unter 02235 959 385 bzw. mobil 0173 6790 177 an und wenden sich direkt vertrauensvoll an Herrn Mathias Voigt (IT-Personalberatung - Köln) mit idealerweise folgenden Inhalten: Kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position Prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, aus dem Ihre Erfahrungen, Kenntnisse und Erfolge hervorgehen Zeugnisse bevorzugt als pdf-file Früheste Verfügbarkeit Ungefähre Einkommensvorstellung Selbstverständlich werden Ihre Daten vertraulich behandelt und selbstverständlich wird Ihr Profil nur nach Absprache mit Ihnen, bei unserem Mandanten präsentiert. Für uns stehen Transparenz und Vertrauen an erster Stelle. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! .....Weitere TOP Stellenangebote finden Sie unter www.it-personalberatung.de
Über uns Pacura doc ist Ihr idealer Arbeitgeber, wenn Sie sich mehr Flexibilität wünschen. Wir gestalten Zeitarbeit für Therapeuten (m/w/d) und Ärzte (m/w/d) neu! Ob als Therapeut oder Arzt in Festanstellung oder als Honorararzt für Vertretungseinsätze – bei uns können Sie Ihrer Berufung in verschiedenen Einrichtungen nachgehen. Sie sind bereit für neue berufliche Herausforderungen? Egal, ob Sie nach Abwechslung oder mehr Stabilität suchen – wir schaffen die Arbeitsbedingungen, die auf Ihre Bedürfnisse passen. Ihr Profil Facharzt oder Arzt (m/w/d) in fortgeschrittener Weiterbildung (mind. 5. WBJ) für Innere Medizin mit Schwerpunkt Gastroenterologie Sie verfügen über eine deutsche Approbation oder entsprechende Anerkennung Flexibilität bzgl. des Einsatzortes Ausgewiesene Stärken in der patientenorientierten und ganzheitlichen Versorgung Ausgeprägte Fachkompetenz sowie Empathie und Kommunikationsstärke Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit Ihre Aufgaben Stationäre Patientenversorgung (u.a. Visiten, interdisziplinäre Fallbesprechungen, Blutentnahmen, etc.) Körperliche Untersuchung und Anamneseerhebung Mitbetreuung der Patienten in der Notaufnahme Je nach Fachbereich spezifische Diagnostik Verlaufskontrollen einschätzen und individuelle Behandlungsmöglichkeiten planen Gespräche und Informationsaustausch mit Angehörigen Unser Versprechen Flexible Arbeitsmodelle: Wählen Sie zwischen Honorareinsätzen oder Festanstellung in Voll- oder Teilzeit. Einsatzvielfalt: Abwechslungsreiche Einsätze in renommierten medizinischen Einrichtungen. Work-Life-Balance: Als festangestellter Arzt gestalten Sie Ihre Dienstzeiten mit und planen Ihren Urlaub flexibel – bis zu 30 Tage im Jahr. Als Vertretungsarzt wählen Sie Ihre Einsätze ganz nach Ihren Präferenzen. Attraktives Gehalt: verdienen Sie bis zu bis zu 15.500 Euro im Monat , zzgl. Zuschläge als festangestellter Arzt und 110 € pro Stunde als Vertretungsarzt. Auswahl ob regionale oder überregionale Einsätze – bei weiter Entfernung kostenlose Unterkunft inklusive. Persönliche Betreuung: Ihr fester Ansprechpartner steht Ihnen bei allen Fragen zur Seite. Das erwartet Sie als festangestellter Arzt bei Pacura doc on top: Firmenwagen-Option – auch zur privaten Nutzung. Betriebliche Altersvorsorge – arbeitgeberfinanziert mit 400 Euro. Weiterbildungsbudget in Höhe von 1.000 € und fünf Fortbildungstage pro Kalenderjahr Ansprechpartner Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - egal ob telefonisch, per Whatsapp oder über unser Expressbewerbungsformular. Kathrin Michel T: +49 211 1760 6740 E-Mail: bewerbung@pacura-doc.de Pacura doc GmbH Kesselstraße 3 40221 Düsseldorf www.pacura-doc.de *Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Im Auftrag unseres Mandanten, einem renommierten mittelständischen Traditionshersteller von innovativen Metallprodukten mit höchsten Maßstäben in Präzision und Qualität, suchen wir einen Leiter Konstruktion (m/w/d) im Raum Velbert. Bei dieser Position handelt es sich um eine zukünftig rentenbedingte Nachfolge für die Gesamtverantwortung der Entwicklung und Konstruktion des Produktportfolios von hochwertigen Verriegelungssystemen. Das Familienunternehmen ist innovativ und technisch auf dem aktuellsten Stand und bietet Ihnen einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz sowie die Möglichkeit eine hohe Verantwortung zu übernehmen und den zukünftigen Unternehmenserfolg mitzugestalten. Sie bringen Erfahrungen im Konstruktionsleitung in einem Produktionsunternehmen mit und verfügen über Hands-On Mentalität und Kommunikationsstärke? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! (PSA/122097) Aufgaben Gesamtverantwortung für Entwicklung und Konstruktion sowie die fachliche und disziplinarische Führung des Konstruktionsteams (ca. 15 MA) Optimierung und Steuerung der Prozessabläufe in der Konstruktion und Sicherstellung der Einhaltung von Terminen, Budgets sowie der hohen Qualitätsansprüche Neu- und Weiterentwicklung der Produkte und deren dazugehörigen Varianten anhand von Konstruktionsmethoden Nutzung moderner Softwarelösungen wie CAD und PLM Interner und externer Ansprechpartner für produkt- und konstruktionsrelevante Fragestellungen Profil Abgeschlossenes technisches Studium oder abgeschlossene technische Berufsausbildung mit berufsbegleitenden Weiterbildungen oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung im Bereich Konstruktion in der metallverarbeitenden Industrie mit Schwerpunkt Verriegelungslösungen Erfahrung im Projektmanagement und in der Mitarbeiterführung Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie Hands-on Mentalität Sicherer Umgang mit MS-Office und mit Konstruktionssoftware, SolidWorks wünschenswert Gute Deutsch und Englischkenntnisse Vorteile Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie eine langfristige und sehr stabile Perspektive Attraktives Vergütungsmodell inklusive 32 Urlaubstage Eine angenehme und familiäre Arbeitsatmosphäre geprägt durch Wertschätzung Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgabe in einem kerngesunden und innovativen Unternehmen Referenz-Nr. PSA/122097
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