(Senior) Business Controller (m/w/d)
Fricke Finance & Legal - 40213, Düsseldorf, DE
Einleitung Unsere Mandantin ist ein internationaler Konzern und seit über 80 Jahren in Aufbereitung natürlicher Ressourcen tätig. In Deutschland ist das Unternehmen im letzten Jahr durch Zukäufe stark gewachsen und man ist dabei die Akquisitionen zu intergieren. Am Standort im Großraum Düsseldorf bietet sich die spannende Aufgabe als (Senior) Business Controller (m/w/d) Aufgaben Aufgaben: Mitarbeit bei der operativen und strategischen Planung sowie Budgetierung und Forecasterstellung mit Einbindung der Stakeholder Mitarbeit bei dem Corporate Reporting (Monatsabschluss / KPI / Forecast / Kommentierungen/ Business Cases, Analysen) Erstellung von Abweichungs- und Profitabilitätsanalysen mit Handlungsempfehlungen Aktive Unterstützung der kontinuierlichen Verbesserung von Controlling Prozessen Mitarbeit und mitgestalten des Forecast Prozesses, Aufbau Reporting und Analysen mit Power Pivot, Power BI Mitarbeit bei Integrationsprojekten Business Partner und Berater für das Management Qualifikation Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder ein vergleichbarer Studiengang und/oder eine abgeschlossene Fachausbildung Mehrjährige Erfahrungen in ähnlichen Positionen im Bereich Controlling bzw. einer Wirtschaftsprüfungs-/Beratungsgesellschaft Erfahrung im Umgang mit großen Datenmengen / Datenbanken Erfahrungen in einem internationalen Umfeld mit Matrixorganisation von Vorteil Deutsch, gute Englischkenntnisse MS Office / ausgeprägte Excel Kenntnisse Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise Hohes Engagement sowie die Bereitschaft zur ständigen inhaltlichen und persönlichen Weiterentwicklung Benefits Benefits: Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum remote-Arbeiten Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Wertschätzende Unternehmenskultur Gespräche zur persönlichen Zielvereinbarung und Entwicklung Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Attraktiver und ergonomischer Arbeitsplatz Zuschuss zum Mittagessen Kaffee, Kaltgetränke und Obst Noch ein paar Worte zum Schluss Ihre Bewerbung übersenden Sie bitte per E-Mail unter der Referenz AZ1588 an: Anna Zerbian Fricke Finance & Legal GbR Eschenheimer Anlage 1 60316 Frankfurt am Main 069 – 24 75 300 38
Verkäuferin (m/w/d) in Bad Pyrmont
Bäckerei Engel - 31812, Bad Pyrmont, DE
Einleitung Du bist freundlich und kommunikativ? Du arbeitest gerne im Team und Verkaufen macht Dir Spaß? Dann bist Du bei uns genau richtig! Denn was gibt es Schöneres, als morgens die Bäckerei zu betreten und in ein freundlich lächelndes Gesicht zu blicken? Unsere Verkäuferinnen und Verkäufer sind die Gesichter unserer Bäckerei und dienen somit als wichtigste Schnittstelle zu unseren Kunden. Ab sofort suchen wir für unsere Standorte in Bad Pyrmont neue KollegInnen in Teilzeit. Aufgaben Du verkaufst unsere Backwaren und Snacks fachgerecht. Dazu gehört ein freundliches Kundengespräch. Du belegst Snacks, backst frische Brötchen und stellst verschiedene Kaffeespezialitäten her. Gemeinsam mit Deinen Kollegen sorgst Du für eine ansprechende Warenpräsentation. Im Team seid Ihr verantwortlich für die Sauberkeit der Filiale. Qualifikation Du hast Freude im Umgang mit Kunden und bist ein echter Teamplayer. Du hast ein Gespür für Frische und Qualität. Flexibles Arbeiten macht Dir nichts aus (Früh- und Spätschicht). Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachverkäufer/in oder Branchenkenntnisse sind von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung für einen Start bei uns! Benefits Flexible Arbeitszeitmodelle, sodass für jeden in seiner Lebenssituation das Richtige dabei ist. Gutes Betriebsklima in einem familienfreundlichen Unternehmen Krisensicherer Arbeitsplatz Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsvorsorge und Mitarbeiterrabatt Attraktive Bezahlung zzgl. Zuschläge (für Sonntagsarbeit) Flache Hierarchie, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte bewirb Dich online mit unserem Bewerbungsformular oder per Mail. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Alle weiteren Fragen beantworten wir gern telefonisch unter 05271 96690. Um den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf die weibliche Bezeichnung. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
Recruiter (m/w/d) in Hamburg
Annette Hoppmann Consulting - 20095, Hamburg, DE
Einleitung Unser Auftraggeber ist ein mittelständisches Personaldienstleistungsunternehmen, welches mittlerweile seit über 20 Jahren sehr erfolgreich am Markt etabliert ist und über eine hervorragende Reputation in der Arbeitsnehmerüberlassung von gewerblich-technischen Mitarbeiter/-innen verfügt. Aufgaben Als Recruiter (w/m/d) analysieren Sie den lokalen Arbeitsmarkt und stellen durch Ihr Engagement die Besetzung von offenen Positionen sicher Von der Identifikation und Öffnung von Rekrutierungswegen über die Bewertung von Bewerbungsunterlagen bis hin zum Führen von Vorstellungs- und Einstellungsgesprächen übernehmen Sie die Verantwortung für das komplette Bewerbungsmanagement Sie erstellen die Kandidatenprofile zur Versendung an die Kunden Als Ansprechpartner der Kunden erkennen Sie die unterschiedlichen Bedürfnisse und bauen die Beziehung zum Kunden aus Qualifikation Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung (kaufmännisch oder gewerblich) Des Weiteren verfügen Sie über erste Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche Alle gängigen Rekrutierungswege sind Ihnen bestens vertraut Sie begeistern als Netzwerker durch Ihre offene und kommunikative Art und bringen Ihre zielorientierte Arbeitsweise und offene Persönlichkeit ins Team ein. Benefits Intensive Einarbeitung Attraktives Festgehalt sowie Provision Vertrauensarbeitszeit Home Office-Möglichkeit (1 Tag/Woche) JobRad-Leasing Weiterbildungsmöglichkeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Sie lieben die Kundenbetreuung und das Recruitment und möchten gerne Teil einer wirtschaftliche starken Marke sein? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und frühesten Eintrittsdatums. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!
Altenpfleger (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Kassel - 34369, Hofgeismar, DE
Du bist Altenpfleger (m/w/d)? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich. Unsere pluss Punkte für Dich: Vergütung im Einklang mit den Anforderungen Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung Deine Aufgabengebiete: Grund- und Behandlungspflege von hilfsbedürftigen, alten Menschen im Rahmen Deiner Fachkompetenz Abwechslungsreiches und individuelles Arbeiten in verschiedenen Einrichtungen und Strukturen Du planst und dokumentierst verantwortungsvoll die Pflegeprozesse der Dir anvertrauten Menschen Unsere Anforderungen an Dich als Altenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) o.ä. Qualifikation Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0170 / 22 66 215 oder per E-Mail: bewerbung-kassel@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Director EMEA Vertical Automotive/Manufacturing (Automobil- und Fertigungsindustrie) für Security So
IT Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG - 81249, München, DE
Ref. Nr.: 02292 Als Bestandteil der EMEA Industry Go-to-Market organsation unseres Auftraggebers suchen wir Sie als Director EMEA Vertical Automotive/Manufacturing (Automobil- und Fertigungsindustrie) für Security Software Lösungen Region EMEA m/w/d mit Schwerpunkt Privileged - sowie Identity und Access Management Lösungen für menschliche und maschinelle Identitäten. Es handelt sich um eine Senior Management overlay Rolle für die Region EMEA (ohne direkte Personalveranwortung). Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung einer starken Vision und strategischer Ziele in der Region EMEA für das Vertical Automotive/Manufacturing mit dem Ziel die Marktposition unseres Auftraggebers auszubauen als führenden Hersteller von Security Software Lösungen für menschliche und maschinelle Identitäten. Sie berichten an den EMEA Head of Industries und arbeiten eigenverantwortlich. Sie orchestrieren ein Team von Enterprise Account Teams, einer Partner Sales Organisation und dem CTO office in der Region EMEA. Kunden sind ein set von internationale Enterprise Kunden aus dem Bereich Automotive/Manufacturing (Automobil- und Fertigungsindustrie). Der Vertrieb erfolgt im direct touch mit Kunden. Das delivery Modell (Software und Services) erfolgt über Partner. Werden Sie Bestandteil einer Erfolgsstory mit überdurchschnittlicher Vergütung und einem marktführenden Produktportfolio! Wir kennen die Anforderungen unserer Auftraggeber und eröffnen Ihnen passgenaue Karriereperspektiven! Wir analysieren Ihr Profil und coachen Sie objektiv im Bewerbungsprozess. Stellenbeschreibung idealerweise haben Sie bereits eine CISO Rolle mit EMEA Verantwortung im Vertical Automotive/Manufacturing (Automobil- und Fertigungsindustrie) für Security Software Lösungen begleitet Sie haben Spass an der Entwicklung und Umsetzung von erfolgreichen Industry Go-to-Market Strategien in EMEA und deren Umsetzung mit einen existierenden Team von professionellen Mitarbeiten und Partnern Ihren Erfolg lassen Sie messen am Verkaufserfolg des EMEA Teams in der Region Sie sind vertriebsorientiert und unterstützen aktiv coachend Vertriebsteams beim Softwarevertrieb moderner sowie komplexer Security Software Lösungen (Human Identity und machine Identity) an internationale Enterprise Accounts Sind Sie es gewohnt im direct touch sales mit Vertriebs - Partnern und Implementierungs - Partnern zusammen zu arbeiten Sie haben Erfahrung im Softwarevertrieb im technologischen Kontext PAM (Privileged Access Management), IAM (Identity and Access Management), DevSecOps, Endpoint Security, SIEM (Security Information and Event Management). Machine Identity und Human Identity Sie haben im Software-Vertrieb Ihre eigene Erfolgstory zu erzählen (Sales Track Record) - idealerweise bei internationalen Software-Unternehmen? Sie erzielen Ihre Erfolge mit der täglichen Umsetzung von erfolgreichen Sales-Methodologien? Sie wünschen sich einen internationalen sowie stabilen, finanzstarken Arbeitgeber mit attraktiven Vergütungsmodellen, der Ihnen Einkünfte über dem Marktdurchschnitt ermöglicht? Sie erweitern gerne Ihren Horizont mit technologisch innovativen Lösungen? Sie liefern gerne einen aktiven sichtbaren Beitrag zum Unternehmenswachstum durch Ihre persönliche Leistung? Dann sollten Sie weiterlesen! Als Bestandteil der EMEA Industry Go-to-Market organsation unseres Auftraggebers suchen wir Sie als Director EMEA Vertical Automotive/Manufacturing (Automobil- und Fertigungsindustrie) für Security Software Lösungen Region EMEA m/w/d mit Schwerpunkt Privileged - sowie Identity und Access Management Lösungen für menschliche und maschinelle Identitäten. Es handelt sich um eine Senior Management overlay Rolle für die Region EMEA (ohne direkte Personalveranwortung). Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung einer starken Vision und strategischer Ziele in der Region EMEA für das Vertical Automotive/Manufacturing mit dem Ziel die Marktposition unseres Auftraggebers auszubauen als führenden Hersteller von Security Software Lösungen für menschliche und maschinelle Identitäten. Sie berichten an den EMEA Head of Industries und arbeiten eigenverantwortlich. Sie orchestrieren ein Team von Enterprise Account Teams, einer Partner Sales Organisation und dem CTO office in der Region EMEA. Kunden sind ein set von internationalen Enterprise Kunden aus dem Bereich Automotive/Manufacturing (Automobil- und Fertigungsindustrie). Der Vertrieb erfolgt im direct touch mit Kunden. Das delivery Modell (Software und Services) erfolgt über Partner. Die Tätigkeiten umfassen: Entwicklung und Umsetzung einer starken Vision und strategischer Ziele in der Region EMEA für das Vertical Automotive/Manufacturing mit dem Ziel die Marktposition unseres Auftraggebers auszubauen als führenden Hersteller von Security Software Lösungen für menschliche und maschinelle Identitäten. Entwicklung, Implementierung und Umsetzung einer EMEA weiten Vertriebsstrategie für das Vertical Automotive/Manufacturing (Automobil- und Fertigungsindustrie) für Security Software Lösungen Coaching von Enterprise Account Executives und der Partnerorganisationen bei komplexen high level Verkaufssituationen Definition und Entwicklung spezifischer Go-to-Market-Programme für die vertikale Fertigung in Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam Aufbau Pflege von eigenen Beziehungen zu Kunden auf C-Level Enge Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams wie Channel, Solution Engineering, Marketing und Produkt, um operative und Produktverbesserungen voranzutreiben Globale Zusammenarbeit auf EMEA Ebene um Best Practises Ansätze zu finden und umzusetzen Ständige Beobachtung der Märkte und des Wettbewerbs und Abgabe geeigneter strategischer und taktischer Verkaufsempfehlungen Unterstützung bei der Durchführung effektiver strategischer und taktischer Account Planungen sowie effektiver Umsetzung von Sales Methodologien Unterstützung bei der Umsetzung von Sales Strategien, Unterstützung bei Meetings mit Kunden und Prospects zur Präsentation von "value propositions" auf C-Level und auf der Ebene der IT -Stakeholder (CIO, CISO, DevOps Verantwortliche) Unterstützung bei der Neukunden-Gewinnung und Ausbau von referenzierbaren strategischen Grosskunden in der Region Unterstützung bei der Erreichung von Umsatz- und Ertragszielen Durchführung des üblichen Management reportings Monitoring der Sales Pipeline des Teams und high level Tracking des Forecasts im CRM System (forecasting, sales process planning, account reviews, reports etc.) Arbeitgeber Unser Auftraggeber ist die deutsche Niederlassung eines weltweit seit über 20 Jahren führenden US amerikanischen führenden Softwareherstellers von "Enterprise - Grade" Softwarelösungen für Cyber Security, insbesondere PAM (Priviledged Access Management), IAM (Identity and Access Management), DevSecOps, und Endpoint Security Lösungen. Die innovativen Lösungen ermöglichen weltweit agierenden Großunternehmen eine kontinuierliche Sicherstellung Ihrer Security - Anforderungen. Dabei werden Hybrid Cloud Umgebungen abgedeckt (IaaS, SaaS), on-premise Infrastrukturen. Die Kunden unseres Auftraggebers wappnen somit Ihre Geschäftsmodelle gegen Risiken und Kosten einer sich ständig ändernden Sicherheitstechnologie und machen sich so zukunftsfähig. Etwa 8000 Kunden (mehr als 50% der Fortune 500, mehr als 35% der Fortune 2000) vertrauen weltweit (110 Länder) auf die Produkte unseres Auftraggebers (ca. 1300 MA weltweit). In Deutschland besteht eine voll ausgebaute und funktionierende Sales, Presales, Consultung, Marketing und Customer Support Infrastruktur Ausbildung Ein akademischer Abschluss oder eine vergleichbare Ausbildung ist gewünscht. Kenntnisse fachlich: Fähigkeit Entwicklung und Umsetzung einer starken Vision und strategischer Ziele in der Region EMEA für das Vertical Automotive/Manufacturing mit dem Ziel die Marktposition unseres Auftraggebers auszubauen als führenden Hersteller von Security Software Lösungen für menschliche und maschinelle Identitäten.Fähigkeit zur strategischen Account Entwicklung idealerweise haben Sie bereits eine CISO Rolle mit EMEA Verantwortung im Vertical Automotive/Manufacturing (Automobil- und Fertigungsindustrie) für Security Software Lösungen begleitet Durchführung von Discovery und Opportunity Detection Meetings mit Neukunden und Bestandskunden im Enterprise Segment des Automotive/Manufacturing (Automobil- und Fertigungsindustrie) für Security Software Lösungen Region EMEA Priorisierung und Steuerung komplexer Enterprise Sales-Prozesse und die Präsentation von "value propositions" auf C-Level sowie bei IT-Stakeholdern guter technischer Überblick über Security Management Prozesse und den Anbieter Markt Kenntnisse der fachlichen Themen im Umfeld IT Security, Cyber Security, Cloud Technologien insbesondere im Kontext PAM (Priviledged Access Management), IAM (Identity and Access Management), DevSecOps, Endpoint Security, SIEM (Security Information and Event Management) Überblick über Wettbewerber-Lösungen und die Partnerlandschaft sind ideal Erfahrung im vertrieblichen "value selling"-Ansatz und in der Zusammenarbeit mit Kollegen in Vertrieb und Delivery nachweisliche Fähigkeit zur Etablierung von persönlichen Kontakten zur Entscheiderebene bei Grossunternehmen Sie kennen u.a. Fachtermini und damit Verbunde Problemstellungen bei Enterprise Kunden wie: PAM (Priviledged Access Management), IAM (Identity and Access Management), DevSecOps, Endpoint Security, SIEM (Security Information and Event Management). Machine Identity und Human identity Aiúfgabenstellungen im Security Umfeld sind Ihnen geläufig persönlich: starke Persönlichkeit mit positiver "can do" attitude und starken strategischen Ansätzen stark ausgeprägte Sales Mentalität und Go-to- Market Kenntnissen Verkaufstalent mit Akquisitions- & Abschlussstärke, hohes Engagement, Eigeninitiative und Umsetzungskompetenz Sehr gute Kenntnisse in der persönlichen Interaktion mit Beeinflussern des Einkaufsprozesses und C-Level Sehr gutes technisches Verständnis der Lösungen und Services Sehr gute Präsentationsfähigkeiten Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Sehr gute Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft Erfahrungen mehrere Jahre erfolgreiche Berufslaufbahn in ähnlichen Rollen als CISO oder im Vertrieb von Softwarelösungen im Kontext PAM (Priviledged Access Management), IAM (Identity and Access Management), DevSecOps, Endpoint Security, SIEM (Security Information and Event Management) - idealerweise bei internationalen Unternehmen Erfahrung in der Erarbeitung von Business cases mit und für Kunden sowie der Formulierung von value propositions sowie objection handling bei Kunden und Prospects einige Jahre in ähnlicher Verantwortung im Fachvertrieb und der Unterstützung vertrieblicher Enterprise Sales Teams Erfahrung im Umgang mit Produktmanagement um Kundenanforderungen in den Softwareentwicklungsprozesse einfließen zu lassen und so zur ständigen Produktverbesserung beizutragen Erfahrung im vertrieblichen "value selling"-Ansatz für (Cloud) Software und in der Zusammenarbeit mit Partnern in Vertrieb und Delivery Vertrieb von Software-Lösungen und add on Services (Consulting, Implementierung und Training) Praktische Umsetzung von Sales-Methodologien (z.B. MEDDIC, Selling to VITO, Value Selling etc) Management von komplexen Vertriebsprozessen sowie Vertriebsmitarbeitern und unterstützenden Einheiten Technologische Kompetenz im Gespräch mit Kollegen und Kunden Aufbau sowie taktischer Ausbau von Kontaktnetzwerken und der Umgang mit verschiedenen Gesprächspartnern beim Kunden Nachweisliche Erfolge bei Großkunden mit signifikanten Umsätzen Umgang mit MS Office Suite und CRM-Systemen Standort Home Office deutschlandweit (ideal in einer Metropole mit Nähe zu einem Flughafen) oder Office in Düsseldorf Wenn Sie diese Herausforderung interessant finden, dann freuen wir uns, Sie intensiver kennen zu lernen. Ihre Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne: Herr Dr. Peter Dienst unter de
AMS SAP Berater:in Rechnungswesen (FI / CO) (w/m/d)
NTT DATA Business Solutions - 33604, Bielefeld, DE
Empowering you – to break new ground Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen – wir sind ein Team von innovativen und leidenschaftlichen Menschen, die sich darauf spezialisiert haben, wertschöpfende SAP-Lösungen zu schaffen und unsere Kund:innen auf ihrem Weg zu einem intelligenten Unternehmen zu begleiten. Unser klarer Fokus liegt in den Bereichen SAP Consulting, SAP Development, Managed Cloud Services sowie Application Management Services (AMS) & Technology und darüber hinaus. Unser Erfolg beruht auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT – dies ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unser offenes und nachhaltiges Handeln. Mehr als 15.000 Mitarbeitende aus 64 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben. Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können. ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND? Standort: deutschlandweit Du brennst für Herausforderungen? ■ Du bist verantwortlich für die remote Betreuung und Optimierung der SAP Systeme unserer Kund:innen. ■ Du berätst unsere Kund:innen bei Fragen zur Anwendung und Konfiguration im Umfeld Finance und/oder Controlling fachkundig . ■ In Deiner Rolle behebst du Störungen und Schnittstellenfehler der ERP-Systeme und S/4HANA Systeme im Bereich SAP FI und/oder CO. ■ Das Customizing von bestehenden SAP FI und/oder CO Lösungen gehört ebenfalls in Dein Aufgabenspektrum. ■ Mit Deiner Expertise übernimmst du Projekttätigkeiten im Rahmen von Migrations- und Digitalisierungsprojekten unserer Bestandskund:innen. Überzeuge uns mit Deinem Potential! ■ Du bist seit mindestens 2 Jahren als SAP Berater:in oder SAP Modulbetreuer:in der Module FI und/oder CO tätig. ■ Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft / und oder Informatik bzw. eine vergleichbare Berufsausbildung bilden die Grundlage Deiner Qualifikation. ■ Du besitzt ein tiefgehendes Prozessverständnis im Bereich Controlling und/oder im Bereich FI. ■ Optional bringst du grundlegendes Wissen über SAP S/4HANA oder S/4HANA Cloud zum Einstieg in unser S/4HANA Weiterbildungsprogramm mit. ■ Darüber hinaus zeichnet Dich Deine hohe Kunden- und Serviceorientierung aus, die Du gepaart mit Eigeninitiative und Kommunikationsstärke zur überzeugenden Betreuung qualitätsbewusster Kund:innen einsetzen kannst. ■ Gelegentliche Reisen zum Einsatz bei Deinen Kund:innen vor Ort sind für Dich kein Problem. Das darfst Du von uns erwarten: Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich im Blick. Eine ausführliche Übersicht der Benefits während der verschiedenen Lebensphasen findest Du hier . ■ Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical ■ Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy ■ Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk ■ SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten ■ Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern ■ Mit uns kommst Du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad® Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung inkl. Standortwunsch, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Get empowered by NTT DATA Business Solutions! Silke Plettemeier Tel.: (Germany +49) 1749435868 E-Mail: careers-solutions-de@nttdata.com We transform. SAP® solutions into Value
Servicekraft / Kellner / Restaurantfachmann auch für Quereinsteiger (m/w/d)
Gastwirtschaft Forsthaus, Inhaber Karsten Fraaß - 08371, Glauchau, DE
Einleitung Neue Herausforderungen als Servicekraft oder Quereinsteiger? Willkommen im "Forsthaus" in Glauchau! Sie möchten beruflich neu durchstarten und suchen eine spannende Tätigkeit in der Gastronomie? Das "Forsthaus" in Glauchau bietet Ihnen die perfekte Gelegenheit, Ihre Talente einzubringen und weiterzuentwickeln – egal, ob Sie erfahrene Servicekraft oder motivierter Quereinsteiger sind! Unsere Bewerbung an Sie beginnt mit einem Zeugnis, hier ist unseres: Entlohnung : über Branchenschnitt Weihnachtsgeld : gibt es bei uns Kollegenzusammenhalt : sehr gut Vorgesetztenverhalten : sehr gut Arbeitsatmosphäre und Ausstattung : sehr gut Image und Bekanntheit : sehr gut Ruhetage : immer 2 pro Woche Teildienste : nur auf Wunsch Weihnachtsgeld : gibt es Also ein Einser-Abschluss – macht das neugierig? Schauen Sie sich doch bei uns mal um und überzeugen sich, dass das wirklich passt! Das sind wir – das Forsthaus Glauchau Seit dem Jahr 2000 sind wir für Top-Qualität, Service und Gemütlichkeit bekannt. Als à la carte Restaurant bieten wir unseren Gästen vor allem alpenländische und regionale Gerichte. Wir haben in der Region sowohl als Ausflugslokal am Randes des Rümpfwaldes wie auch für Gesellschaften bis 40 Personen einen ausgezeichneten Ruf. In unseren 3 Gasträumen finden 54, 50 und 28 und im Außenbereich auf der Terrasse 80 Gäste Platz. Unsere Öffnungszeiten sind von Mittwoch bis Sonntag 11-22 Uhr. Montag und Dienstag haben wir immer Ruhetag. Aufgaben Stellenbeschreibung/Aufgabenprofil Wir stehen für den klassischen Service, bei dem der Gast im Vordergrund steht – also das Gegenteil von Massengeschäft. Die Arbeitsinhalte entsprechen den bekannten Tätigkeiten eines Restaurantfachmanns/frau: erstklassiger Dienst für den Gast von der Ankunft bis zur Verabschiedung Eindecken und Service Abrechnung Ordnung und Sauberkeit des Gastraumes und Arbeitsbereichs Einhaltung der Hygienevorschriften Annahme und Planung von Bestellungen Qualifikation Voraussetzung für den Job Voraussetzung für die Tätigkeit ist ein Berufsabschluss als Restaurantfachmann/-frau. Aber auch nach einer entsprechenden Ausbildung können Sie gern direkt bei uns einsteigen. Selbst ohne einschlägige Ausbildung erhalten Sie bei uns eine Chance, wenn Sie schon über gastronomische Vorerfahrungen verfügen. Wichtig sind uns Freude am Gast und die Liebe zum Beruf sowie Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und eine selbständige Arbeitsweise. Wir werden Sie auf jeden Fall beim Start nach Kräften unterstützen. Die Einstellung erfolgt unbefristet in Vollzeit. Auch eine Tätigkeit in Teilzeit (30h, 4-Tage-Woche) ist möglich. Sie erhalten eine umfangreiche Einarbeitung. Wichtig sind uns eine selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit. Eine PKW-Fahrerlaubnis sollten Sie besitzen und mit kurzen Stressphasen gut umgehen können. Benefits Das bieten wir Ihnen noch: attraktive Entlohnung gemäß Vorqualifikation und Kompetenzen Weihnachtsgeld Tankgutscheine Erholungsbeihilfe Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Betriebswohnung im Objekt zu günstigen Konditionen möglich KiGa-Zuschuss kostenlose Firmenkleidung inklusive Reinigungsservice Noch ein paar Worte zum Schluss Was uns auszeichnet Kollegialität und gegenseitige Hilfe spielen eine große Rolle, wir haben ein wirklich prima Betriebsklima. Die Mitarbeiter haben großen persönlichen Freiraum in der täglichen Arbeit. Mitdenken ist gewünscht. Überstunden sind eher die Ausnahme – und wenn, dann haben Sie die Wahl zwischen Bezahlung und Absetzen.
Ingenieur (m/w/d) Versorgungstechnik
GS Company GmbH & Co. KG - 03046, Cottbus, DE
INTEGRAL Projekt GmbH & Co. KG sucht einen Ingenieur (m/w/d) Versorgungstechnik. Vorteile, die dich bei INTEGRAL Projekt GmbH & Co. KG erwarten: * attraktive Vergütung + Sonderzahlungen sowie weiteren Leistungen * unbefristete Vollzeitanstellung von Anfang an * ein familiäres Betriebsklima, das große Freiräume für eigene Ideen bietet * Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (interne Aufstiegsmöglichkeiten) * eine moderne Arbeitsumgebung im altehrwürdigen E-Werk der Stadt Cottbus flexible Arbeitszeitmodelle nach individueller Absprache möglich - (Gleitzeit, familienfreundliche Arbeitszeiten, Vollzeit, Teilzeit, 4-Tage Woche usw.) * 28 Urlaubstage (auf 30 Tage erweiterbar) * das zeitweise Arbeiten aus dem Homeoffice (Remote) ist nach Absprache möglich * Benutzung E-Fahrzeuge für dienstliche Fahrten * Firmenfahrzeug inkl. privater Nutzung nach individueller Absprache möglich * auf Wunsch ein Dienstfahrrad im üblichen Leasingmodell (Jobradleasing) * mobile Hardware für jeden Mitarbeiter m/w/d (Diensttelefon, Tablet ODER Notebook) * Sachbezugskarte mit monatlichem Guthaben (zum Tanken, Einkaufen o. ä.) * Prämienzahlungen , Mitarbeiterpräsente * Gesundheit/Freiwillige Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Vorsorgeuntersuchung G37, Kitazuschuss Die Aufgabenschwerpunkte: * Planung von Projekten der technischen Gebäudeausrüstung/Wärmeerzeugungsanlagen * Entwicklung/Abgleich der Aufgabenstellungen mit den Kunden * Erstellung von Leistungsverzeichnissen für die Angebotsabfrage * Angebotsprüfung * Bauüberwachung (optional) Das solltest du mitbringen: * Studium der Versorgungstechnik (gerne auch Ingenieure/Techniker/Meister m/w/d) o.ä. * Berufserfahrung in der TGA mit dem Schwerpunkt HKLS sind wünschenswert * selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise * MS Office Kenntnisse Jetzt bewerben und Teil des Teams werden! Wenn du die genannten Anforderungen erfüllst und Lust hast, in einem erfolgreichen Unternehmen zu arbeiten, freuen wir uns auf deine Bewerbung! So bewirbst du dich: Klicke auf den "Jetzt Bewerben"-Button oder sende deine Bewerbung direkt per E-Mail an: Frau Seja Schranz E-Mail: schranz@gs-company.de Gleichstellung & Vielfalt Unsere Stellenausschreibungen richten sich an männliche, weibliche und diverse Bewerber (m/w/d), unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. Entscheidend für uns sind ausschließlich deine Qualifikationen.
Head of Sales (m/w/d) - intelligente Verpflegungslösungen
Michael Page - 10963, Berlin, DE
Intro Marktführender Hersteller aus Skandinavien mit Fokus auf Convenience-Lösungen Vollumfängliche Vertriebsverantwortung in einem wachsenden Unternehmen Firmenprofil Unser Mandant ist ein internationaler Hersteller von Convenience-Lösungen. Im Heimatmarkt in Skandinavien ist das Unternehmen marktführend. Die klare Mission des Unternehmens ist es, das tägliche Leben am Arbeitsplatz durch intelligente Verpflegungslösungen zu verbessern. Für die weiteren Wachstumsschritte sucht das Unternehmen daher einen Head of Sales (m/w/d), der stark im "Lösungsvertrieb" ist und das Geschäft mit seinem Team von Berlin aus kontinuierlich weiter ausbaut. Aufgabengebiet Weiterer Geschäftsausbau intelligenter Verpflegungslösungen mit Fokus auf Büros, Arbeitsplätze, Care-Bereich Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Vertriebsteams durch aktives Coaching und praxisnahes Leadership Unterstützung bei Kundengesprächen und Verhandlungen direkt im Außendienst Kontinuierliche Analyse und Optimierung von Vertriebsstrategien zur Erreichung der Geschäftsziele Entwicklung und Umsetzung gezielter B2B-Vertriebsmaßnahmen (Büros, Arbeitsplätze, Care-Bereich) Enge Zusammenarbeit mit dem Senior Management Team sowie der globalen Organisation in Skandinavien Verantwortung für das Erreichen der Unternehmensziele und Sicherstellung der Umsetzung im Tagesgeschäft Beitrag zur nachhaltigen und profitablen Weiterentwicklung des Unternehmens in einem dynamischen Marktumfeld Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Vertriebserfahrung in Bereichen wie Convenience / Foodservice / allg. Lösungsvertrieb im B2B-Umfeld Idealerweise Erfahrung im Vertrieb an Unternehmen und/oder Einrichtungen wie im Care-Bereich Ausgeprägte Führungsstärke und Fähigkeit, ein Team zu begeistern und weiterzuentwickeln Strategisches Denkvermögen gepaart mit Hands-on-Mentalität Hohe Eigenverantwortung, Engagement und Identifikation mit dem Unternehmen Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten - sowohl intern als auch extern Verhandlungssichere Deutsch- und mind. fließende Englischkenntnisse Vergütungspaket Die Möglichkeit, Teil einer Erfolgsgeschichte zu sein und aktiv die Versorgung von Arbeitsplätzen mitzugestalten Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit Gestaltungsspielraum Ein motiviertes Team in einem wachsenden Unternehmensumfeld Attraktives Gehaltspaket und Firmen-Pkw Unser Mandant sucht in Festanstellung für den Unternehmenssitz in Berlin Kontakt Michael Schwan Referenznummer JN-052025-6733602 Beraterkontakt +491741606884
Sachbearbeiter (m/w/d) Versicherungen - Antrag, Vertrag & Provisionen (Maklerbetreuung)
GLOBAL FINANZ AG - 53227, Bonn, DE
Einleitung Die GLOBAL-FINANZ zählt zu den führenden unabhängigen Finanzdienstleistern in Deutschland mit Sitz in Bonn. Seit unserer Gründung im Jahr 1979 stehen wir für professionelle, kundenorientierte Lösungen in den Bereichen Versicherungen, Finanzierungen und Kapitalanlage. Zur Verstärkung unseres Bereiches Maklerbackoffice (Schwerpunkt Versicherungen) suchen wir einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) für die Abteilung "Antrag, Vertrag und Provisionen" . Aufgaben Du bearbeitest eigenverantwortlich Versicherungsanträge in den Sparten Kranken, Komposit und Leben – vom Eingang bis zur finalen Freigabe Du pflegst Vertragsdaten, übernimmst die Kommunikation mit Versicherern und bist kompetenter Ansprechpartner für unsere Vertriebspartner Du prüfst und bearbeitest Provisionsabrechnungen und klärst offene Punkte im direkten Austausch mit allen Beteiligten Du unterstützt unsere Makler bei allen Fragen rund um Antrag, Vertrag und Provision – serviceorientiert und zuverlässig Du bringst eigene Ideen zur Verbesserung unserer Prozesse ein und gestaltest so aktiv unser Backoffice mit Qualifikation Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Versicherungs- oder Finanzumfeld Du verfügst über erste Berufserfahrung im Bereich Vertrags- oder Antragsbearbeitung – idealerweise in der Versicherungsbranche Du arbeitest sorgfältig, bist gut organisiert und schätzt klare Abläufe Du bringst eine hohe Serviceorientierung mit und hast Freude an der Zusammenarbeit im Team Du gehst sicher mit MS Office um – und wenn du schon Erfahrung mit Bestandsführungssystemen hast, umso besser Benefits Wertgeschätzte Mitarbeiter Du erhältst eine arbeitgeberfinanzierte bAV im Rahmen der GLOBAL-FINANZ-Rente sowie attraktive Zuschüsse bei Eigenbeteiligung Wir kümmern uns um deine Gesundheit und eine bessere medizinische Versorgung mit der GLOBAL-FINANZ-bKV Steuerfreie Sachbezüge zahlen wir dir auf die GLOBAL-FINANZ-Firmenkarte Erfolgsabhängiger Bonus sowie Weihnachtsgeld Wir führen eine eigene Ausbildungsakademie mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten Flexibles Arbeiten bewerben wir nicht – wir machen es einfach Etabliertes, zukunftsorientiertes Unternehmen mit flachen Hierarchien Viel Raum für Mitgestaltung und Verantwortung Kollegiales Team mit offener Kommunikation Noch ein paar Worte zum Schluss Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung!
Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern
- Arzt / Ärztin
- Ingenieure / Techniker
- Medizinische Berufe
- Berufskraftfahrer & Logistikjobs
- Fach- und Führungskräfte
- Industrie und Handwerk
- Aus- / Weiterbildung
- Pflege-Betreuung-Therapie
- Verkauf / Vertrieb / Beratung
- Gastronomieberufe
- IT-Berufe
- Kaufmännische Berufe
- Zeitarbeit
- Steuerrechtliche Berufe
- Soziale und pädagogische Berufe
- Bauingenieure
Sortierung: