TYPO3 Entwickler / Programmierer
Homepage Helden GmbH - 20095, Hamburg, DE
Einleitung Wir – die Homepage Helden – sind eine schnell wachsende Hamburger Web-Agentur. Wir möchten Unternehmern befähigen mit ihrer Botschaft, ihren Produkten und Dienstleistungen die richtigen Menschen zu erreichen. Die eigene Online-Präsenz ist nicht nur ein Mittel, um sich nach außen zu präsentieren. Sie ist ein wesentlicher Erfolgsfaktor! Wir treten keine Wege fest, sondern nutzen die immer neuen Möglichkeiten des digitalen Fortschritts zur fortwährenden Verbesserung. Daher stehen Schnelligkeit und Effizienz bei uns hoch im Kurs. Wir bleiben offen für Neues und lernen niemals aus. Um zusammen unbesiegbar zu sein, suchen wir Mitstreiter, die uns in unserem Hamburger Hauptquartier unterstützen. Aufgaben Du bist als TYPO3 Entwickler / Programmierer der Ansprechpartner für die Konzeption und Umsetzung individueller Homepage-Funktionen. Neben Extensions in TYPO3 entwickelst du ebenso professionell Datenbank-Systeme oder PHP-Skripte. Im täglichen Arbeiten bestichst du durch den routinierten Umgang mit Typoscript, PHP, MySQL, Fluid, ExtBase, etc. Gleichzeitig unterstützt du das Team bei der Umsetzung von Homepage-Projekten mit Installation, Konfiguration und Templating in TYPO3. Deine Fähigkeiten und Dein persönliches Engagement sind uns wichtiger als Zeugnisse und Studienabschlüsse. Qualifikation Eine Aufgabe, die herausfordert Du kannst Extension-Entwicklung für TYPO3 und Integration von Funktionen mit Typoscript Du kennst dich aus mit dem Aufbau von Datenbank-Systemen Konfiguration von TYPO3 Systemen (nach Möglichkeit auch Wordpress und Magento) kennst du gut. Du magst die Umsetzung von Templates in TYPO3 Vor allen aber die Umsetzung von einfachen oder auch herausfordernden Website Projekten Ein Background, der überzeugt Du hast sehr gute Kenntnisse in TYPO3: Typoscript, Installation, Konfiguration, Templating Du hast ausserdem Kenntnisse in Extension Entwicklung, PHP, MySQL, Fluid, ExtBase usw. optional: Erfahrung mit Magento und Wordpress Du bringst hohe Lernbereitschaft und Teamgeist mit Du hast Angenehme Umgangsformen und bist kundenorientiert Du hast eine selbstständige, verantwortungsvolle und lösungsorientierte Arbeitsweise Benefits Ein Umfeld, das dich weiterbringt Hohe Eigenverantwortung, schnelle Entscheidungswege und flache Hierarchien Fachlich exzellente und menschlich sympathische Kollegen Fordernde Projekte, tolle Kunden und die Möglichkeit, mit uns zu wachsen Ein aufgeräumter iMac Arbeitsplatz in unserem schönen Loft-Büro direkt in der Innenstadt Tolle Atmosphäre durch kompetente Kollegen aus allen Disziplinen Unterstützte Weiterentwicklung und Gestaltungsfreiraum Flexible Arbeitszeiten und ein hervorragendes Arbeitsklima Noch ein paar Worte zum Schluss Wir unterstützen Dich! Wir bieten dir die Möglichkeit ab dem ersten Tag von Deinen Kollegen zu lernen, Dich schnell weiterzuentwickeln und viel Erfahrung zu sammeln, sowie deine Ideen gewinnbringend in dein Team einzubringen. Mit der Qualität deiner Erzeugnisse leistest du einen entscheidenden Beitrag zu unserem guten Ruf und langfristigen Erfolg! Gemeinsam mit dir wollen wir etwas bewegen! Hast du Lust, dich mit uns dieser Mission zu stellen? Bewirb dich jetzt! Damit Du dieses Stellenangebot noch besser findest: Wir haben uns für dieses Jobangebot den Titel TYPO3 Entwickler ausgewählt. Gängige Bezeichnungen sind aber auch TYPO3 Developer, TYPO3 Programmierer, Web-Developer, CMS Entwickler, Backend Developer, Backend-Entwickler, PHP Entwickler und Anwendungsentwickler. Natürlich sind bei uns auch jederzeit weitere Karriereschritte möglich - wir unterstützen Dich gerne auf Deinem Weg zum Senior TYPO3 Developer, Senior Web Developer (Backend) oder Fullstack Web Developer.
Mitarbeiter:in im Bereich Service und Facility
NAW Berlin - 10317, Berlin, DE
Einleitung Hey! Du suchst nach einer spannenden neuen Herausforderung in einer aufregenden Umgebung? Dann haben wir bei NAW Berlin genau das Richtige für Dich! Wir sind ein etabliertes Unternehmen im Bereich der notfallmedizinischen Aus-/Fort- und Weiterbildung in Berlin, nahe des Bahnhofs Berlin-Ostkreuz . Unser Team freut sich auf eine:n neue:n Kolleg:in im Bereich Service und Facility , der/die mit Leidenschaft und Engagement unser Bildungszentrum zu einem noch besseren Ort macht. Wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen! Aufgaben Für die Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Person (m/w/d), die sich mit unseren nachfolgenden Erwartungen identifizieren kann: freundliches , kundenorientiertes Auftreten hohes Maß an Sauberkeit & Zuverlässigkeit entsprechend den Aufgaben vorhandene körperliche Belastbarkeit Flexibilität (u. a. Bereitschaft zur Wochenend- und Feiertagsarbeit ) Identifizierung mit dem Unternehmen Interesse an der Integration in ein kleines, familiäres Team … und die man mit folgenden Aufgaben betrauen kann: Allgemeine Ausübung von Servicetätigkeiten (Verpflegung, Reinigung, Hauswirtschaft) tägliche Verpflegung der Kunden (Getränke, kleine Snacks, Catering koordinieren) Ordnung und Sauberkeit im Verpflegungsbereich Tägliche fachgerechte Mülltrennung und Müllentsorgung Wäschemanagement (Waschen, Trocknen & Legen der Berufskleidung, Tischdecken etc.) Bedarfsreinigung von Schulungsräumen und Sanitäreinrichtungen im Tagesverlauf Erledigung von Einkäufen & Unterstützung bei Bestellungen Unterstützung des Teams im Bereich Kursorganisation (z. B. Vorbereitung von Kursmappen) Einfache Logistik-/Hebetätigkeiten (Materialtransport, z. B. Wasserkisten, Thermophoren, …) Teilnahme an regelmäßigen Besprechungen im Team Qualifikation Du benötigst keine abgeschlossene Berufsausbildung für Deinen neuen Job bei uns. Erfahrung im Bereich Service & Facility kann jedoch nicht schaden, um uns von Dir zu überzeugen! Benefits Was bieten wir? Marktübliche Vergütung mit Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung Individuelle Zusatzvereinbarungen Mitgestaltung möglich Junges Team mit flachen Hierarchien Noch ein paar Worte zum Schluss Deine Bewerbung sollte neben einem Motivationsschreiben einen aktuellen Lebenslauf sowie Deine Gehaltsvorstellung beinhalten. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Teamleitung HKLS im Raum München (m/w/d)
Rocksolid Personalvermittlung GmbH - 81249, München, DE
Homeoffice | Gehalt 85.000 - 100.000 | Dienstwagen | flexible Arbeitszeiten | Weiterbildungen Gebiet: München Arbeitgeberbeschreibung: Sie sind Teamplayer und möchten auch Teamleader sein? Unser Kunde, ein Planungsbüro mit Schwerpunkt Versorgungstechnik und ELT im Raum München , sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung HKLS (m/w/d) . Das familiäre Unternehmen mit 10 Mitarbeitern legt Wert auf ein freundschaftliches, teamorientiertes Miteinander und arbeitet an zukunftsorientierten Bauprojekten . Im Portfolio des modernen Planungsbüros sind Projekte wie Museen, Schulen, Industrieprojekte, innovative Wohngebäude und Forschungszentren. Das erfolgreiche Unternehmen möchte sein stets wachsendes Team durch einen engagierten Teamleiter (m/w/d) mit Leidenschaft für spannende HKLS-Projekte erweitern. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Teamleitung HKLS im Raum München (m/w/d) erwartet Sie: Leitung eines Projektteams im Bereich HKLS (alle Leistungsphasen der HOAI) fachliche und organisatorische Führung von Mitarbeitern Überwachung des Budgets und des Projekterfolges Betreuung der Kunden und Koordination aller Projektbeteiligten Mitgestaltung der Zukunft des Unternehmens Entwicklungsmöglichkeit in höhere Führungsebenen Ihre Vorteile: Als Teamleitung HKLS im Raum München (m/w/d) erhalten Sie: attraktives Gehalt: 85.000 - 100.000 € Firmenwagen Homeoffice oder tolles Büro mit modernen Deskbikes flexible Arbeitszeiten Teamevents und -ausflüge flache Hierarchien unbefristete Festanstellung Weiterbildungsangebote Ihr Profil: Das sollten Sie als Teamleitung HKLS im Raum München (m/w/d) mitbringen: Berufserfahrung in der Versorgungstechnik/TGA sowie ein erfolgreich absolviertes branchenrelevantes Studium oder Ausbildung zum Techniker/Meister idealerweise Erfahrung als Teamleiter oder mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung mit Lust ein Team zu führen Unternehmens-Spirit mit Ideen zum Wachstum "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 1984OD. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Mitarbeiter (m/w/d) 3-D Drucker für 23€/h dringend gesucht!
conceptAS GmbH Ludwigsburg - 74321, Bietigheim-Bissingen, DE
Einleitung ConceptAS bietet Ihnen interessante Einsatzmöglichkeiten bei unseren namhaften Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen an. Sie möchten einen neuen beruflichen Weg einschlagen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen für einen renommierten Kunden in Bietigheim-Bissingen einen Mitarbeiter (m/w/d) für die 3-D Drucker mit Branchenzuschlag. Aufgaben Bedienen von 3-D Druckern Concept Laser M2 und Trumpf TruPrint1000 Rüsten und Vorbereiten der Maschine zum Drucken Reinigen und Weiterbearbeitung der gedruckten Bauteile Aufbereitung des Titan Pulvers Mitarbeit in der CNC Fertigung Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung in einem Metall-Beruf Berufserfahrung beim 3-D Drucken von Bauteilen wünschenswert Bereitschaft zur Schichtarbeit (2-Schicht) Benefits Übertarifliche Bezahlung sowie Fahrgeld Bis zu 30 Tage Urlaub Bereitstellung von Arbeitskleidung und Schutzausrüstung Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschuss zu VL Persönliche Betreuung beim Kunden vor Ort Hohe Übernahmechancen bei unseren Kunden Noch ein paar Worte zum Schluss Sollten Sie Interesse an der zuvor genannten Stelle haben, freuen wir uns auf Sie! Sollten Sie vorab noch Fragen haben, stehen wir Ihnen gerne unter der Rufnummer (07141)643660 oder per Whatsapp 01525 7677699 zu Verfügung. Bitte beachten Sie, dass postalische Unterlagen nach Ablauf des Bewerbungsverfahrens nicht zurückgesendet werden können, sondern datenschutzgerecht von uns vernichtet werden.
Leitung Personal und Organisation (m/w/d)
Konzerthaus Berlin - 10117, Berlin, DE
Einleitung Das Konzerthaus Berlin sucht zum 1. Juli 2025 eine Leitung Personal und Organisation (m/w/d) - als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung in Vollzeit, befristet für ca. ein Jahr - Mit seinem vielfältigen Angebot möchte das Konzerthaus Berlin alle Bevölkerungsgruppen erreichen. Etwa 500 Veranstaltungen pro Jahr machen das historische Haus am Gendarmenmarkt hierzulande zu einer der bedeutendsten Spielstätten klassischer Musik. 300 davon sind Eigenveranstaltungen, deren Ziel es ist, einzigartige emotionale Erlebnisse für das große Stammpublikum ebenso wie für neue Gäste zu schaffen. Bis zu 100 Konzerte spielt das Konzerthausorchester Berlin – unter Leitung von Chefdirigentin Joana Mallwitz oder internationaler Gäste sowie mit zahlreichen hochkarätigen Solist*innen aus dem In- und Ausland, darunter jeweils ein*e Artist in Residence pro Saison. Kammerkonzertreihen und Vermittlungsformate mit ungewöhnlichen Setups und Abläufen, Festivals sowie das umfangreiche Kinder- und Jugendprogramm "Junges Konzerthaus" ergänzen die klassischen Sinfoniekonzerte. Im digitalen Raum bietet das Konzerthaus Berlin zum Beispiel den preisgekrönten monatlichen KHO-Livestream "Spielzeit" auf twitch als niedrigschwellige Möglichkeit, Klassik kennenzulernen. Das Konzerthaus beschäftigt ca. 200 Mitarbeiter*innen und Musiker*innen und ist eine nichtrechtsfähige Anstalt des Landes Berlin. Aufgaben - Verantwortung für alle personalrechtlichen, -strategischen und -operativen Belange inklusive der Entgeltabrechnung - Beratung der Leitung des Konzerthaus Berlin und der Führungskräfte in sämtlichen Personalfragen - strategische Organisationsentwicklung sowie Qualitätsmanagement - Personalentwicklung und strategische Personalplanung - enge Zusammenarbeit mit dem Personalrat unter Berücksichtigung des Landespersonalvertretungsgesetzes - laufendes Monitoring des Stellenplans, der Stellenbewertungen und Eingruppierungen - Verantwortung für personalrelevante Einzel- und Grundsatzangelegenheiten - Steuerung von Digitalisierungsvorhaben in der Personalabteilung - Erarbeitung von Verträgen, Richtlinien, Dienstvereinbarungen und -anweisungen - fachliche und disziplinarische Leitung der Personalabteilung Qualifikation - Abschluss der Rechtswissenschaft bzw. Betriebswirtschaft oder eine der Tätigkeit entsprechende Ausbildung - umfassende und vertiefte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht, Personalvertretungsrecht sowie idealerweise im Bühnenrecht - mehrjährige Berufserfahrung in leitender Position im Personalbereich - Kenntnisse der Organisationslehre - hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Beratungskompetenz und Verhandlungsgeschick - Erfahrungen im Kulturbetrieb sind wünschenswert, aber nicht Voraussetzung Ihr sicherer und souveräner Führungsstil zeichnet sich durch kooperative und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen des Konzerthauses aus. Teamfähigkeit, zielgerichtetes Arbeiten und ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit sind für Sie selbstverständlich. Sie haben Interesse und Begeisterung an der Arbeit mit Kolleg*innen und Erfahrung mit Organisations- und Veränderungsprozessen. Außerdem besitzen Sie Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen und können Mitarbeiter*innen begeistern und motivieren. Benefits UNSER ANGEBOT Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem TV-L (Entgeltgruppe 12). zzgl. Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL) und monatliche Hauptstadtzulage mit der Option, einen Teil als steuerfreien Zuschuss für ein VBB-Firmenticket bzw. ein Deutschlandticket Job umzuwandeln. Wir bieten eine sehr interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kulturvollen und spannenden Umfeld in teamorientierten Strukturen und mit regelmäßigen Weiterbildungsmöglichkeiten. Gewünschter Arbeitsbeginn ist der 1. Juli 2025. Einarbeitung und Übergabe durch die Stelleninhaberin finden in der ersten Julihälfte statt. Alternativ kommt ein späterer Arbeitsbeginn ab September in Frage, sofern eine Einarbeitung im Juli gewährleistet werden kann. Noch ein paar Worte zum Schluss HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG! Ihr aussagekräftiges Bewerbungsdossier (Motivationsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse) richten Sie bitte ausschließlich per E-Mail bis zum 18. Mai 2025 an unsere auf unserer Website veröffentlichte zentrale Bewerber-E-mail-Adresse. Bitte beachten Sie dabei, dass die Dateigröße 5MB möglichst nicht überschritten und alle Unterlagen und Zeugnisse in einem PDF-Dokument zusammengefügt werden (1 Anhang). Als Ansprechpartnerin steht Ihnen für alle Fragen rund um das Bewerbungsverfahren Rika Schöndube zur Verfügung. Das Konzerthaus Berlin fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen daher die Bewerbungen von Allen, unabhängig von deren Nationalität, sozialer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung nach Maßgabe des § 2 SGB IX vorrangig berücksichtigt. Bitte beachten Sie folgende Information: Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens werden wir Ihre personenbezogenen Daten erheben, verarbeiten und nutzen. Das Konzerthaus Berlin wird diese Daten nicht an Dritte weitergeben und die Regelungen der Datenschutzbestimmungen einhalten. Die eingereichten Unterlagen werden nach spätestens sechs Monaten datenschutzgerecht vernichtet. Es wird ausdrücklich darauf hingewiesen, dass etwaige anlässlich einer Bewerbung entstehende Aufwendungen wie z.B. Fahrtkosten, Verpflegungs- oder Übernachtungskosten leider nicht von uns erstattet werden können.
Sachbearbeiter (m/w/d) Logistik & Export
RLE INTERNATIONAL Group - 28195, Bremen, DE
Über Uns Als einer der führenden Spezialisten für Engineering-, Technologie- und Beratungsdienstleistungen gehört die RLE INTERNATIONAL Gruppe zu den weltweit anerkannten Entwicklungspartnern der internationalen Automobilindustrie und weiteren branchenübergreifenden Technologieunternehmen. Auf Basis unserer fundierten Entwicklungs- und Methodenkompetenz entwickeln wir seit 30 Jahren innovative und effiziente Lösungen für unsere internationalen Auftraggeber und sind kundennah an Standorten in Europa, Nordamerika und Asien vertreten. Ihre Aufgaben Sie koordinieren und überwachen Export-Aufträge inklusive Terminverfolgung und Dokumentation Die Touren- und Speditionsdisposition erfolgt in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen Sie kümmern sich um die fristgerechte Zollanmeldung und -abwicklung Der Austausch mit Behörden, Kunden und Dienstleistern gehört zu Ihrem Aufgabenbereich Sie beauftragen Dienstleistungen und prüfen eingehende Rechnungen Zudem organisieren Sie Lagerleistungen und Transporte für Kunden Allgemeine administrative Aufgaben runden Ihr Tätigkeitsfeld ab Anforderungen Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann (m/w/d) für Groß- und Außenhandelsmanagement, Speditionskaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind vorhanden Sie beherrschen MS Office sicher und haben Erfahrung mit dem ERP-System Navision Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Organisationstalent und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus Ansprechpartner Noemy Pangaro Teamleiterin Bremen Noemy.Pangaro@rle.de Tel.: +49 (421) 897719-59 Fax: E-Mail: Noemy.Pangaro@rle.de www:
People & Culture Manager (m/w/d)
Deublin GmbH - 55129, Mainz am Rhein, DE
Ihre Aufgaben Als zentrale Führungskraft (m/w/d) am Produktionsstandort Mainz (160 HC) trägst Du die Verantwortung für die gesamte People & Culture Agenda - von der Einstellung bis zum Austritt - und arbeitest dabei direkt mit dem Geschäftsführer zusammen. Du koordinierst eng mit den Führungskräften, um Maßnahmen zur Unternehmenskultur umzusetzen, Mitarbeiterprozesse zu optimieren und administrative Tätigkeiten zu reduzieren - während Du die Arbeitsabläufe vereinfachst und die Digitalisierung vorantreibst. Mit einem ausgewogenen Fokus auf taktische und strategische P&C-Themen sorgst Du für einen spürbaren Einfluss und einen Mehrwert, der den Erfolg der lokalen Organisation unterstützt. Payroll & Administration: Du behältst den Überblick über Zeiterfassung und Gehaltsabrechnung und arbeitest eng mit unserem Shared Service Center in Schongau zusammen. Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat: Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat ist für Dich selbstverständlich - Du führst Verhandlungen und entwickelst Betriebsvereinbarungen im Sinne unserer Unternehmensziele. Leadership Development & Nachfolgeplanung: Du entwickelst Führungskräfte weiter, gestaltest Nachfolgepläne und organisierst Talentkonferenzen, um zukünftige Kompetenzlücken zu schließen. Unternehmenskultur & Mitarbeiterengagement: Mit Deinen Initiativen und Events förderst Du Innovation, Zusammenarbeit und eine Kultur des offenen Feedbacks. Ihr Profil Ausbildung & Berufserfahrung: Du hast ein abgeschlossenes Studium (mindestens B.A.) mit Schwerpunkt Personalwesen und bringst mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung oder eine gleichwertige Kombination aus Ausbildung und Erfahrung mit. Arbeitsrecht & Tarifverträge: Du verfügst über fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und bringst idealerweise Erfahrung mit dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie mit. Prozessoptimierung & Digitalisierung: Effizienz ist Dein Ding - mit digitalen Tools und smarten Prozessen machst Du Abläufe einfacher und mitarbeiterfreundlicher. People & Culture Expertise: Talentmanagement, Vergütung & Benchmarking, Organisationsentwicklung, Diversity und Führungskräfteentwicklung - in all diesen Bereichen hast Du bereits Erfahrung gesammelt. Kommunikationsstärke: Ob auf Deutsch oder Englisch, schriftlich oder mündlich - Du kommunizierst souverän auf allen Hierarchieebenen. Coaching-Erfahrung: Erfahrung im Coaching ist von Vorteil und ergänzt Deine Fähigkeit, Führungskräfte und Mitarbeitende in ihrer Entwicklung zu unterstützen. Unser Angebot Mitarbeiterbetreuung: Führungskräfte und Mitarbeitende können sich auf Deine Beratung und Unterstützung entlang des gesamten Employee Life Cycles verlassen. Onboarding & Employer Branding: Neue Mitarbeitende begleitest Du durch ihre ersten Monate und stärkst unser Employer Branding, zum Beispiel durch Jobmessen oder Kooperationen mit Schulen und Universitäten. Hochmoderne Produktionsstätte: Arbeite an einem hochmodernen Produktionsstandort, an dem wegweisende Innovationen in der Herstellung von Drehdurchführungen und Schleifringen vorangetrieben werden. Führungsrolle: Gestalte die Zukunft von Deublin als entscheidende Führungskraft im Unternehmen. Karriereentwicklung: Entwickle Dich in einem global anerkannten Unternehmen weiter - mit Perspektiven für regionale und internationale Führungspositionen. Unternehmenskultur: Ein Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeitende wachsen und sich entfalten - mit einer durchschnittlichen Betriebszugehörigkeit von über 10 Jahren. Hier Bewerben Deublin GmbH Florenz-Allee 1 o 55129 Mainz www.hoerbiger.com
IT Application Manager / IT Solution Manager (m/w/d) bis zu 5.500€ brutto
Tech Staff Solutions Heidelberg GmbH - 78050, Villingen-Schwenningen, DE
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Verwaltung und Optimierung von Unternehmensanwendungen Sicherstellung der Verfügbarkeit, Sicherheit und Performance Planung und Umsetzung von Software-Updates Fehleranalyse, -behebung und Endanwender-Support Dokumentation von Prozessen und Systemanforderungen Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du besitzt ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Verwaltung von IT-Anwendungen und Systemen Fundierte Kenntnisse in IT-Architektur und -Infrastruktur Erfahrung in der Implementierung von Softwarelösungen Teamfähigkeit, problemlösungsorientierte und analytische Arbeitsweise Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
SAP Entwickler (m/w/d)
WeMatch. - 50667, Köln, DE
Über uns Sie haben Freude daran, komplexe Anforderungen in kreative SAP-Lösungen zu verwandeln und Ihre Expertise in ABAP sowie der Formularentwicklung einzubringen? Dann erwartet Sie bei uns eine spannende Herausforderung! Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das innovative Projekte vorantreibt und gemeinsam den nächsten Schritt in der digitalen Transformation geht. Mit modernsten Technologien wie S/4 HANA und einer engen Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen und Entwicklern schaffen wir Lösungen, die begeistern. Klingt spannend? Lesen Sie weiter und erfahren Sie, wie Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte werden können! Aufgaben Analyse und Optimierung von eigenentwickelten Programmen im SAP-Umfeld. Erstellung und Weiterentwicklung von Formularen unter Verwendung von SAP-Script und Adobe Forms. Eigenständige Durchführung von SAP-Entwicklungsprojekten in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen. Enge Kooperation mit dem Entwicklerteam und den SAP-Consultants. Profil Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Berufserfahrung in der ABAP-Entwicklung und Formulargestaltung. Fundierte Kenntnisse in ABAP-Programmierung sowie in der Erstellung von Formularen mit SAP-Script und Adobe Forms. Wünschenswert sind Erfahrungen mit S/4 HANA und im Projektmanagement. Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke und Eigeninitiative. Wir bieten Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten : Genießen Sie die Freiheit, Ihre Arbeitszeit flexibel zu gestalten und von überall aus zu arbeiten. Kontinuierliche Weiterbildungsangebote : Profitieren Sie von regelmäßigen Fortbildungen, auch in Form von digitalen Schulungen, die Ihre Fähigkeiten kontinuierlich erweitern. Gesundheit und Altersvorsorge : Ihre Gesundheit ist uns wichtig. Daher bieten wir Ihnen attraktive Gesundheitsprogramme und eine umfassende Altersvorsorge. Vielfältige Zusatzangebote : Neben spannenden Aufgaben erwarten Sie eine Vielzahl attraktiver Benefits, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen und Ihre Motivation steigern.
Datenbankadministrator - SQL (m/w/d)
Robert Walters Germany GmbH - 22145, Hamburg, DE
Mein Kundenunternehmen aus dem Bereich Großhandel ist aktuell auf der Suche nach einem Spezialisten (m/w/d) das Thema Datenbanken. Du hast Lust auf ein familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und die Möglichkeit dich nachhaltig weiterzuentwickeln? Dann könnte dieses Unternehmen das richtige für dich sein! Maßgeschneiderte Beratung, ein globales Netzwerk und nachhaltiges Beziehungsmanagement - Robert Walters steht in jeder Hinsicht für Qualität. Als eine der führenden internationalen Personalberatungen vermitteln wir seit 1985 Fach- und Führungskräfte auf allen Managementebenen. In Deutschland unterstützen unsere Experten sowohl mittelständische Unternehmen als auch Weltmarktführer bei der Wahl des richtigen Personals für ihre strategischen Ziele. Deine Aufgaben: In der Verantwortung liegt die Betreuung und Optimierung der SQL-Server und die Weiterentwicklung des SQL-Server Berechtigungsmanagements Dabei verwaltest du die SQL-Server Replikationen, überwachst die Serverleistung und führst Verbesserungsmaßnahmen durch Deine Ziele sind eine reibungslose Funktionsfähigkeit der SQL-Server und ein effizienter und sicherer Betrieb der Datenbanken Azure On-Premise Data Gateways Betreuung, Dokumentation und Prozessgestaltung runden das Aufgabenprofil ab Dein Profil: Entscheidend ist deine umfassende Erfahrung als MS SQL Datenbankadministrator Idealerweise verfügst du über Zertifizierungen in diesem Bereich Du bringst Azure-Know-How mit Powershell-Kenntnisse mit Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Lust, dein Wissen weiterzugeben und Verantwortung zu übernehmen Deine Vorteile: Familiäres und lockeres Umfeld Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Hauseigene Kantine mit kostenlosem Mittagessen Internationales Umfeld Hunde im Büro erlaubt Betriebliche Altersvorsorge Du bist interessiert? Dann melde dich mit deiner Bewerbung bei mir!
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