HR Specialist Payroll (m/w/d)
DIS AG - 68307, Mannheim, DE
Sie besitzen ein ausgeprägtes Verständnis für Lohn- und Gehaltsabrechnungen? Sie arbeiten präzise, sind zuverlässig und möchten in einem dynamischen Unternehmen Verantwortung übernehmen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Unser Kunde im Raum Mannheim sucht einen HR Payroll Specialist (m/w/d) , der mit Fachwissen und Engagement unsere Entgeltabrechnung steuert und weiterentwickelt. Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten. Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Bearbeitung aller abrechnungsrelevanten Aufgaben, einschließlich Eintritts-, Versetzungs-, Änderungs- und Austrittsprozesse für einen definierten Abrechnungskreis mit dem System Paisy (ADP) Klärung und Bewertung von Fragen zu Lohnsteuer und Sozialversicherung sowie Kommunikation mit Behörden, Finanzämtern und Krankenkassen Ansprechpartner*in für Mitarbeiter*innen bei abrechnungsrelevanten Themen und enge Zusammenarbeit mit HR-Bereichen und der Finanzbuchhaltung Durchführung von Monats- und Jahresabschlussarbeiten Verwaltung administrativer Themen, einschließlich Bescheinigungswesen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikationen Starke Zahlenaffinität und umfassende Kenntnisse der relevanten Rechtsvorschriften im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit Payroll-Software (z.B. Paisy) Engagement, Belastbarkeit und Gelassenheit in hektischen Situationen und unter Termindruck Ausgeprägte Serviceorientierung und prozessorientiertes Denken Präzision, hohe Eigenständigkeit und Diskretion Freude an kollegialer Zusammenarbeit und eine strukturierte sowie durchsetzungsstarke Arbeitsweise Unsere Benefits Werden Sie Teil eines wachstumsorientierten und global agierenden Familienunternehmens mit einer offenen Unternehmenskultur Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit spannenden Herausforderungen sowie viel Raum für eigene Ideen, Eigeninitiative und Kreativität Es erwartet Sie eine intensive Einarbeitung und Betreuung in den ersten Monaten durch ein Patenmodell Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeit- und Arbeitsortmodellen, die Ihnen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglichen, sowie 30 Tagen Urlaub pro Jahr Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung nach IG Metall Tarif sowie umfassende Sozialleistungen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Julia Kerber mannheim-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Bauleiter (m/w/d)
BUERO LERSCH - 59269, Beckum, Westfalen, DE
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 2. Bauleiter Hochbau 3. Bauleiter Tiefbau 4. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 5. Technischer Bauleiter 6. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 7. Bauleiter für Sanierung / Umbau 8. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 9. Bauleiter im Ingenieurbau 10. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung) • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf Profil Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.) • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools Aufgabenbezogene Kompetenzen: • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts Persönliche Eigenschaften: • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zusätzlich von Vorteil: • Reisebereitschaft je nach Projektstandort • Führerschein Klasse B • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM) Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Assistenz Bau- und Projektleitung (m/w/d)
QUARTERBACK Immobilien AG - 04109, Leipzig, DE
Allgemeine Beschreibung Du behältst den Überblick! Du bist ein Organisationstalent und suchst ein neues Unternehmen? Wir sind die QUARTERBACK-Gruppe und seit über 30 Jahren Experten im BAUEN. Wir gestalten Städte, von Lückenbebauungen über Mehrfamilienhäuser bis hin zu Großprojekten und Quartieren mit über 50.000 m². Mit über 300 Mitarbeitenden bundesweit sind wir einer der größten Projektentwickler in Deutschland. Bei uns wird Zusammenhalt großgeschrieben, wir suchen gemeinsam nach Lösungen und haben Lust auf Neues. Wir brauchen Verstärkung und suchen Dich als Assistenz Bau- und Projektleitung (m/w/d) bei der LE Bridge für unser Team in Leipzig. Ihre Aufgaben Projektorganisation – Du koordinierst Fachplaner, überwachst Termine & unterstützt das Team Dokumentenmanagement – Verträge, Ablagen & Dokumentationen sind bei Dir in besten Händen Kommunikation & Korrespondenz – Du stehst in engem Austausch mit Projektpartnern und Behörden Projektcontrolling & Berichte – Du unterstützt bei der Erstellung und Analyse von Reportings Archivierung & Nachverfolgung – Du sorgst für Struktur & Überblick in allen Projektdokumenten Ihr Profil Kaufmännische oder bautechnische Ausbildung – ist ein Plus, aber kein Muss Erfahrung im Bau- oder Projektmanagement – wäre von Vorteil Erfahrung als Assistenz - muss nicht zwingend im Baugewerbe sein Organisations- & Kommunikationsstärke – Du behältst den Überblick und kannst Dich gut ausdrücken Sicherer Umgang mit MS Office – mit Excel, Word & Co. hast Du Erfahrung Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise – Du hältst die Fäden zusammen Flexibilität & Belastbarkeit – wenn’s mal stressig wird bleibst Du besonnen Warum wir? Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege - Und das Alles in einem Team, auf das Du dich verlassen kannst Ein junges, dynamisches Team – wir unterstützen uns gegenseitig, wir arbeiten zusammen, wir feiern zusammen, wir wachsen zusammen. Entwicklungsmöglichkeiten – bei uns kannst Du Dich persönlich und fachlich entfalten. Unbefristeter Vertrag & flexible Arbeitszeiten – weil wir langfristig mit Dir planen. Modern ausgestattetes Büro – höhenverstellbare Tische, mehrere Bildschirme, neueste Technik. Zentrale Lage mit super ÖPNV-Anbindung – mitten in Leipzig, gut erreichbar. Kostenfreie Getränke & lockere Teamevents – weil Arbeit auch Spaß machen soll. Neugierig geworden? Dann schick uns Deine Bewerbung inklusive möglichem Starttermin und Gehaltsvorstellung an: bewerbung@quarterback-immobilien.de www.quarterback-immobilien.com/karriere Wir freuen uns auf Dich!
Bauingenieur / Architekt (m/w/d) als Bau-Projektleitung
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 49809, Lingen (Ems), DE
Das Unternehmen HAPEKO ist eine der meistprämierten Personalberatungen und die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt unserer Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten, Führungskräften und passenden Unternehmen. Wir (www.hapeko.de) sind deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Für unseren Mandanten aus Lingen (Ems), einen hochmodernen und innovativen Bauunternehmer mit Spezialisierung auf moderne, nachhaltige Bauprojekte im öffentlichen Sektor, suchen wir exklusiv und zu sofort einen Bauingenieur / Architekten (m/w/d) als Bau- oder Projektleitung größerer Bauvorhaben. Sie sind bereits im Bauwesen unterwegs und haben Lust auf einen neuen, innovativen und nachhaltigen Bauansatz? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Eigenständige Betreuung und Leitung größerer Bauprojekte (LP 5-9) Regelmäßige Rücksprache mit eigener Produktion, Auftraggebern und Auftragnehmern Koordination von Prozessen von der Ausschreibung bis zur Fertigstellung Wahrnehmung von Vor-Ort-Terminen in Verwaltungen und auf den Baustellen (deutschlandweit) Profil Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur, Architekt, Wirtschaftsingenieur Bau (m/w/d) oder z.B. als Hochbautechniker (m/w/d) mit fundierter Berufserfahrung Erste Berufserfahrungen als Bauleitung oder Projektleitung notwendig Eigenständige, kommunikative und lösungsorientierte Persönlichkeit Deutschlandweite Reisebereitschaft Gerne erste Erfahrungen mit Ausschreibungen und öffentlichen Auftraggebern Führerschein Klasse B Vorteile Krisensicherer, moderner Arbeitgeber mit langfristiger Perspektive Flexible Tätigkeit im Außendienst inkl. mobilem Arbeiten und PKW mit Privatnutzung 30 Urlaubstage Moderne Büroräumlichkeiten und eigene Parkplätze im Headquarter in Lingen Junges, motiviertes Team und kurze Entscheidungswege Diverse Sonderleistungen wie E-Bike Leasing, betriebliche Altersvorsorge uvm. Referenz-Nr. TMI/125362
Produktionsmitarbeiter Recycling/Abfallwirtschaft (m/w/d)
ProCycle Separations GmbH - 38640, Goslar, DE
Einleitung Die Firma ProCycle Separations GmbH ist ein mittelständischer Entsorgungsfachbetrieb im Bereich Behandlung und Recycling von Kunststoffabfällen und Metallen aus dem Elektronikschrott. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zu sofort Produktionsmitarbeiter (m/w/d) für diverse Positionen an unserer Abfallbehandlungsanlage. Aufgaben Maschinenführung und Bedienen unserer Separationsanlagen in Wechselschicht Umsetzen von Material / BigBags mittels Flurförderzeugen innerhalb des Produktionsprozesses Maschinenreinigung und Unterstützung des Fachpersonals bei Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten Allgemeine Helfertätigkeiten Qualifikation Bereit zum Anpacken in Wechselschicht (Früh/Spät) Zuverlässig und körperlich belastbar Berufserfahrung im Bereich Kreislauf-/Abfallwirtschaft wünschenswert, aber nicht notwendig, da es sich um Anlerntätigkeiten handelt Flurfördermittelschein ("Staplerschein") wünschenswert Benefits Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem mittelständischem Unternehmen Einarbeitung und Unterstützung von erfahrenen Kollegen, motiviertes und offenes Team Leistungsgerechte Vergütung 26 Tage Urlaub Steuerfreier monatlicher Sachbezug (50€) "JobRad" Fahrradleasing Planbare Arbeitszeiten Montag-Freitag, Früh- u. Spätschicht Vollständige Gestellung von Arbeitskleidung inkl. Waschservice Betriebsarzt
Senior Recruiter (m/w/d) mit Entwicklung zum Teamlead
DIS AG - 01067, Dresden, DE
Die DIS AG und ihre Tochterunternehmen in Deutschland und Österreich sind Teil der Adecco Group und gehören zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands . Der weltweit führende Personaldienstleister ist mit mehr als 30.000 Mitarbeiter:innen und rund 5.000 Niederlassungen in über 60 Ländern und Regionen vertreten. Als Marktführer in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften haben wir uns auf die Geschäftsbereiche Finance (Finanz- und Rechnungswesen), Office & Management (kaufmännischer Bereich), Financial Services (Bankwesen), IT und Industrie spezialisiert. Mit Stolz können wir sagen, dass wir bereits 20 Mal vom Great Place to Work® Institut als einer von "Deutschlands Besten Arbeitgebern" ausgezeichnet wurden. Und das nicht ohne Grund: Denn damit unsere Mitarbeiter:innen täglich bei unseren Kund:innen ihr Bestes geben können, geben wir Ihnen die beste Unterstützung. Die Auszeichnung ist für uns Ehre und Ansporn zugleich, für Kund:innen und Mitarbeiter:innen immer besser zu werden. In der Position als Senior Recruiter (m/w/d) mit Entwicklung zum Teamlead in Dresden stehen Sie stetig mit den verschiedensten Bewerbern:innen aus dem kaufmännischen Bereich, aus dem Finanz- und Rechnungswesen oder aus dem IT-Bereich im Kontakt. Sie sind ein wichtiger Bestandteil der DIS AG und bringen gemeinsam mit unserem Vertriebsteam, Firmen und Bewerber:innen zusammen. Starten Sie Ihre #InterneKarriere bei uns! Ihre Aufgaben Als potenzielle:r Teamleiter:in entwickeln wir Sie dahin, die strategische und operative Führung der Abteilung zu übernehmen Sie sind gemeinschaftlich für den gesamten Bewerbungsprozess von Fach- und Führungskräften verantwortlich Sie sichten Bewerbungsunterlagen und führen telefonische, virtuelle sowie persönliche Gespräche mit den Kandidat:innen, um die jeweilige Qualifikation festzustellen und die Kandidat:innen hinsichtlich neuer Jobmöglichkeiten zu beraten Als erfahrene:r Recruiter:in gehen Sie als Vorbild voran, bauen Ihre langfristigen Geschäftsbeziehungen aus und gewinnen durch aktive Ansprache Kandidat:innen Im stetigen Austausch mit unserem Vertriebsteam schaffen Sie mit diesem gemeinsam eine positive Candidate Experience und fungieren als feste:r Ansprechpartner:in für unsere Bewerber:innen Mit dem Team entdecken Sie neue Chancen und Marktpotenziale und setzen hierfür alle erforderlichen Rekrutierungsaktivitäten um Die Entwicklung und Umsetzung von neuen Recruiting Strategien stehen ebenfalls im Fokus Sie motivieren ihre Kolleg:Innen zielorientiert und tragen zu ihrer Entwicklung bei Als Vorbild und treibende Kraft partizipieren Sie am Erfolg der Abteilung Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder über eine kaufmännische Ausbildung Sie bringen mehrjährige Berufserfahrungen im Recruiting mit und haben Freude daran, Ihr Wissen an Kolleg:innen weiterzugeben In Form von Mentoring- und/oder Einarbeitungsthemen konnten Sie erste Führungserfahrungen sammeln. Idealerweise haben Sie sich bereits mit dem Thema auseinandergesetzt Sie sehen sich als Macher:in, der/die selbst stark operativ arbeitet und Spaß an den Themen Active Sourcing, Talent Management, Multi-Channel-Recruiting und dem Führen von qualifizierten persönlichen Gesprächen hat Als vertriebsorientierte Recruiting-Persönlichkeit fällt es Ihnen leicht, auf Menschen zu zugehen und hierdurch ein starkes Netzwerk aufzubauen Mit Ihrem souveränen und eloquenten Auftreten überzeugen Sie bei den High Potentials von morgen und bringen als Team Unternehmen und Bewerber:innen zusammen Sie besitzen ein ausgeprägtes Gespür für Menschen und setzen Ihr Kommunikations- und Verhandlungsgeschick passend ein Eine eigenständige, strukturierte und priorisierende Arbeitsweise zeichnet Sie aus, wodurch Sie stets den Überblick behalten Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Ihre Benefits Unbefristete Festanstellung : eingebettet in unsere Konzernstruktur gehören Sie zu einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen. Seit 55 Jahren sind wir erfolgreich am Markt und bieten Ihnen langfristig einen sicheren Arbeitsplatz Gehaltspaket : bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt einer erfolgsbasierten und ungedeckelten Provision sowie 30 Tagen Urlaub Ausstattung & Arbeitsplatz : Firmenhandy und Laptop ab Tag 1, modernes Büro in zentraler Lage mit guter Erreichbarkeit per ÖPNV als auch Auto inkl. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung über unser Werksarztzentrum Mobile Working inkl. Home Office & flexible Arbeitszeiten : freie Arbeitsgestaltung durch Home Office und mobiles Arbeiten - auch mit bis zu 30 Tagen aus dem Ausland möglich Onboarding : Wir wollen, dass Sie Sich von Anfang an wohl fühlen und direkt mit dem Netzwerken starten können. Daher erhalten Sie ein 2-tägiges Onboarding in Düsseldorf, während Sie Ihre neuen Kolleg:innen, unser Unternehmen als auch unsere Kultur kennenlerent. Danach geht es weiter mit einer individuellen Einarbeitung inkl. Einarbeitungsplan Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten : Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Sie mit uns wachsen. Wir unterstützen Sie hierbei mit zielgerichteten Trainings mit unseren eigenen Trainern sowie über unsere Learningplattform TAG U. Zusätzlich haben wir transparente Fach- und Führungskräfte-Karrierewege mit klaren Zielvorgaben Great Place to Work : 20x ausgezeichnet durch unsere internen und externen Mitarbeiter:innen als bester Arbeitsgeber, u.a. aufgrund unseres starken Zusammenhaltes und der wertschätzenden Unternehmenskultur Unternehmenskultur : flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Gestaltungsspielraum sowie kollegiale Atmosphäre, die wir auch gerne mal bei gemeinsamen Teamevents genießen Zusatzleistungen & Incentives : u.a. betriebliche Altersvorsorge, wöchentliche Yoga-Kurse, Corporate Benefits bei namhaften Partnern in den Bereichen Reisen, Autovermietung, Elektronikgeräte u.v.m, Everest Club Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihres Lebenslaufs einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins unter der Kennziffer 298154. Dein Kontakt Frau Kim Verena Schweegmann internekarriere@dis-ag.com DIS AG Talent Acquisition An der Kreuzkirche 6 01067 Dresden Telefon: +49 221 2773310
Software Engineer, Real-Time Applications (m/f/d)
Instaffo GmbH - 80636, München, DE
You are interested in the position as Software Engineer, Real-Time Applications (m/f/d) at Data Reply GmbH ? On the job platform Instaffo, you can apply for this and other jobs with ease. Create your profile in under 3 minutes and start the application process with just a few clicks. Please note that the position is only available to applicants from Germany, Austria, Switzerland, and other EU countries . The language requirements for this position are: German - Fluent, English - Fluent . When Data Calls, We Reply ! As a Software Engineer for Real-Time Applications, your aim is to architect and/or develop real-time use cases using Open Source and Cloud tools. We are looking for Software Engineers of different levels of experience for our focus area. Activities As part of our team, you support our customers in the successful development and implementation of complex solutions for mission-critical data analysis and real-time applications With powerful and state-of-the-art open source and cloud technologies, you can work on scalable, cost-effective, and flexible solutions for our customers ( e.B. Kafka, Flink, AWS, Azure, ..) Induction and engagement with innovative topics such as Artificial intelligence, cloud, IoT, analytics, next-gen DBs.. Participate and discuss planning stories, creating concepts in the project, as well as improving and shaping the corporate culture You communicate regularly in an efficient and professional manner with our customers and stakeholders Requirements We are looking forward to a successfully completed degree in (economic) computer science, mathematics, physics or a similar qualification The proven programming languages (Java, Scala, Python) are no stranger to you You are a communicatively strong team player who thinks in solutions and actively offers them Good German and English skills round off your profile Inner curiosity and willingness to train Initial experience in one of these technologies can be beneficial (this is required for senior roles): Container and Orchestration Frameworks (Docker, Kubernetes/Openshift, etc.) Cloud (AWS, Azure, Google Cloud Platform) Distributed technologies (Kafka, Spark, Flink ..) Team Data Reply, as part of the Reply Group, offers a wide range of services to help clients become data-driven. The team is active in various industries and business areas and works intensively with customers to help them achieve meaningful results through the effective use of data. - Project team size at Data Reply: generally between 2 and 8 people Application Process 1. Technical Interview 2. HR Interview 3. Final talk regarding your contract :-) About the Company Core Tech: AWS, Kafka, Spark, Elastic, Kubernetes, Flink, Cloud Core Topics - We are looking for experts in each: Data & Machine Learning Engineering Event-Driven & Streaming Applications Modern Data Architecture & Data Analytics Platforms Data Engineer? ML Engineer? Platform Engineer? Streaming App Developer? - We are all Big Data Developers / Architects Data Reply is the Reply group company offering a broad range of advanced analytics and AI-powered data services . We operate across different industries and business functions, working directly with executive level professionals and Chief Officers enabling them to achieve meaningful outcomes through effective use of data. We support companies in designing and implementing human-centered data products to turn embryonic ideas into enterprise solutions. We are a Reply subsidiary and a consultancy company focused primarily on the use of distributed open-source and cloud technologies in the area of Big Data . We leverage cutting-edge, state-of-the-art technologies to help our customers get the most value out of their data . Our customers and partners include some of the most prominent companies in Germany and Europe.
Gesundheits- und Kranken- oder Altenpfleger (m/w/d) für die häusliche Intensivpflege (4.550,-€)
Intensiv Team Dietrich & Siedel GmbH - Intensivpflegedienst - 06108, Halle (Saale), DE
Einleitung WIR SUCHEN für eine unbefristete Beschäftigung in der häuslichen Intensivpflege Gesundheits- und Kranken- oder Altenpfleger (m/w/d) für den Einsatz in Einzelversorgungen (1-zu-1-Pflege) in Halle (auch Kinder), Leipzig (auch Kinder), Dessau, Helbra, Eisleben, Wanzleben-Börde, Aschersleben, Zahna-Elster (Kind), Bad Schmiedeberg, Petersberg, Schkopau (Kind), Kabelsketal, Schkeuditz, Glesien, Markkleeberg (auch Kinder), Elsteraue (Kind), Tagewerben, Merseburg (auch Kinder), Großkayna (Kind), Mücheln oder in unseren Intensivpflege-Wohngemeinschaften in Landsberg, Beyernaumburg (Allstedt), Delitzsch ab 4.550,- brutto zzgl. Maximal-Zuschläge u. Vergünstigungen Aufgaben Sie möchten endlich mehr Zeit für Ihre Patienten haben und wollen weg vom alltäglichen Pflegestress im ambulanten oder stationären Bereich, dann wechseln Sie doch in die häusliche Intensivpflege, hier versorgen Sie immer nur einen Patienten bzw. drei in den WGs. Durch die Arbeit in 12-Stunden-Diensten haben Sie viele freie Tage (ggf. auch Teilzeit möglich). Qualifikation Die deutsche Anerkennung als examinierte Pflegefachkraft (Krankenschwester / -pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger) und sehr gute deutsche Sprachkenntnisse sind für den Einsatz in der Intensivpflege zwingend notwendig. Wir bitten von Bewerbungen abzusehen, wenn diese Voraussetzungen nicht erfüllt werden können. Ausbildungen und Praktika sind nicht möglich. Benefits bezahlte Pausen 50% Sonntagszuschlag und 100% Feiertagszuschlag (bis 4:00 Uhr Folgetag) Nachtzuschlag 40% (00:00 bis 4:00 Uhr) und 25% (20:00 bis 0:00 und 4:00 bis 6:00 Uhr) Fahrtkostenerstattung (0,30 € / km für Hin- und Rückfahrt) betriebliche Altersvorsorge (100,- € bis 250,- €) VWL (40,- €) KiTa-Zuschuss (bis 150,- € zur Gebühr und Essensgeld vollständig) Ticket Plus® Card wohnortnaher Einsatz umfassende Einarbeitung permanente Fortbildungen Da wir immer wieder hören, dass es bei manchen Pflegediensten nicht selbstverständlich ist: Auch nach Ihrer Einarbeitung haben Sie mit unseren zwei Pflegedienstleitern und weiteren drei Fachbereichsleitern und unserer Dienstplankoordinatorin stets erreichbare Ansprechpartner bei fachlichen Fragen und Problemen. Wir stellen Ihnen alle Arbeitsmittel (z. B. Handschuhe, Hautpflege- und Desinfektionsmittel, Schutzkleidung u. v. m.) in ausreichendem Umfang für Ihre tägliche Arbeit zur Verfügung. Sie haben Einfluss auf Ihre Dienstplangestaltung und Urlaubsplanung und wir nehmen neue Patienten nur auf, wenn wir die ausreichenden personellen Ressourcen dafür haben. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate), die Sie bitte per E-Mail an: bewerbung at intensiv-team punkt de oder per Post an: Intensiv Team Dietrich & Siedel GmbH Leipziger Chaussee 147 06112 Halle (Saale) senden. Tino Dietrich / Anke Siedel
Senior Business Partner (m/w/d) International Controlling
Fricke Finance & Legal - 70173, Stuttgart, DE
Einleitung Unser Kunde ist ein weltweit erfolgreiches Unternehmen mit führender Marktstellung in seiner Branche. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Qualität ist das Unternehmen in über 100 Ländern vertreten und stetig auf Wachstumskurs. In dieser zentralen Rolle agieren Sie als strategischer Partner für das Management und unterstützen mit fundierten Analysen die finanzielle Steuerung der internationalen Gesellschaften. Senior Finance Partner (m/w/d) – International Controlling Aufgaben Business Partner für das Group Controlling mit Verantwortung für über 100 Auslandsgesellschaften Analyse der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse sowie Forecasts für das Top-Management Identifikation von Risiken und Potenzialen und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen zur Zielerreichung Weiterentwicklung von Controlling- und Steuerungsinstrumenten sowie KPI-Dashboards in Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern Mitwirkung an der strategischen Planung und Koordination konzernweiter Finanzprozesse, insbesondere der weltweiten Unternehmensplanung Qualifikation Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder einem verwandten Bereich mit Schwerpunkt Controlling, Accounting oder Finance Mehrjährige relevante Führungserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, Mehrjährige Erfahrung im Controlling eines international aufgestellten Unternehmens Fundierte Kenntnisse in SAP R/3 Sehr gute Englisch-Kenntnisse Stark ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit einer strukturierten und lösungsorientierten Denkweise Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, sich souverän auf Top-Management-Ebene zu präsentieren Benefits Eine verantwortungsvolle Position mit hoher strategischer Relevanz Gestaltungsspielraum in einem dynamischen, globalen Umfeld Flexible Arbeitszeitmodelle mit Home-Office-Möglichkeit Attraktives Entgelt | Festanstellung | flexible Arbeitszeiten | mobiles Arbeiten Betriebssport mit vielseitigen Sportangebot Mitarbeiteraktien zu speziellen Konditionen Attraktive Firmenevents | Freie Getränke & Bio-Obst | Mitarbeiterparkplätze Individuelle Trainings- und Weiterbildungsangebote Noch ein paar Worte zum Schluss Ihre Bewerbung übersenden Sie bitte per E-Mail unter der Referenz MR1619 an: Michael Rausch Fricke Finance & Legal GbR Eschenheimer Anlage 1 60316 Frankfurt am Main 069 – 24 75 300 34 www.f-finance
Controller (m/w/d)
DIS AG - 71229, Leonberg, Württemberg, DE
Möchten Sie Ihre Expertise im Controlling in einem innovativen und renommierten Unternehmen der Arbeitsbühnenvermietung einbringen? Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen in der Arbeitsbühnenvermietung mit langjähriger Erfahrung und einer starken Marktpräsenz in Deutschland und Europa. Mit einer breiten Palette an Arbeitsbühnen und einem engagierten Team hat sich das Unternehmen als Marktführer etabliert. Für den Bereich Controlling suchen wir, die DIS AG, im Auftrag dieses erfolgreichen Unternehmens einen engagierten und qualifizierten Mitarbeiter. Wenn Sie Teil eines Teams werden möchten, das täglich an innovativen Lösungen arbeitet, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Erstellung, Pflege und Optimierung aussagekräftiger Analysen, Statistiken und Reports Auswertung und Interpretation großer Datenmengen zur Identifikation von Trends und Potenzialen Durchführung von Ad-hoc-Analysen mit konkreten Handlungsempfehlungen Unterstützung bei der Budgetplanung und Einführung neuer Softwaresysteme Weiterentwicklung und Automatisierung von Controlling-Prozessen und -Tools Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur datengetriebenen Entscheidungsfindung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Finanzen & Controlling Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position als fundierte Grundlage Ihrer Expertise Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint; Erfahrung mit Power BI von Vorteil Hohes Qualitätsbewusstsein, um komplexe Themen präzise und verständlich darzustellen Ihre Benefits Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer gründlichen Einarbeitung und einem Paten-Programm zur Unterstützung Individuelle Schulungen und Weiterbildungen, die auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt sind Gestaltungsspielraum in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen, um als Team erfolgreich zu arbeiten Ein motiviertes, offenes Kollegenteam bei einem Marktführer, das gemeinsam Erfolge feiert Moderne Arbeitsausstattung, flexible Arbeitszeiten, Bike- und PC-Leasing sowie attraktive Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen, Gesundheitsförderung und Fitness-Zuschuss Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Melissa Güler stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
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