Vertrieb / Außendienst B2B im Familienunternehmen in der krisensicheren Tissue-Branche (m/w/d)
Huchtemeier Papier - 44135, Dortmund, DE
Einleitung Bei uns geht es nicht um "Klinkenputzen”. Stattdessen baust du mit uns langfristige Beziehungen mit der Geschäftsleitung unserer Kunden auf. Wir beschäftigen uns mit Tissue-Papier und allen Produkten, die man daraus fertigen kann. Unser Geschäft ist nicht nur krisensicher, sondern auch seit 130 Jahren erfolgreich. Wenn du ein sales-orientierter Profi bist, der mit Leidenschaft vertrauensvolle Kundenbeziehungen aufbaut, dann lies weiter: Bei Huchtemeier erwartet dich ein modernes Familienunternehmen mit positiver Energie, klarem Kurs und einem starken Team. Gestalte mit uns die dynamische Entwicklung in der Abteilung "Hygienepapier Deutschland". Als Außendienstmitarbeiter*in betreust du Bestandskunden, gewinnst neue Partner und bringst gemeinsam mit dem Team unser Geschäft voran. Unsere Zielgruppe sind Fachhändler. Das macht unsere Gespräche anspruchsvoll und interessant. Unser Gesprächspartner ist oftmals die Geschäftsleitung persönlich. Aufgaben Persönliche Kundenbesuche vor Ort durchführen Angebote kalkulieren und mit dem Innendienst abstimmen Regelmäßig an Team-Meetings teilnehmen Besuchsberichte erstellen und dokumentieren Langfristige Kundenbeziehungen aufbauen und pflegen Mit dem Team gemeinsam für Wachstum sorgen Qualifikation Freundliche, leistungsbereite Persönlichkeit Überzeugungskraft und ein repräsentatives Auftreten Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Belastbarkeit Mindestens 3 Jahre Erfahrung im aktiven Verkauf Branchenerfahrung ist ein Plus, aber kein Muss Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift Kaufmännische Ausbildung, Studium oder vergleichbare Erfahrung Sicher im Umgang mit CRM-/ERP-Systemen (z. B. Salesforce, SAP) Autoführerschein Benefits Fundiertes Training und Onboarding Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Familienunternehmen Gestaltungsspielraum, Vertrauen und flache Hierarchien Attraktives Jahresgehalt zwischen 45.000 und 65.000 EUR – je nach Qualifikation und Erfahrung Hybrides Arbeiten: Homeoffice kombiniert mit regionaler Verantwortung Kostenlose Getränke, Obst, Kaffee und Müsli im Büro Firmenwagen – je nach Ausgestaltung der Stelle verhandelbar Krisensicheres Produktportfolio in einem stabilen Markt Ein motiviertes, unterstützendes Team mit viel Spaß an der Arbeit Regelmäßiger Austausch und offene Kommunikation mit der Geschäftsleitung Noch ein paar Worte zum Schluss Bereit für den nächsten Schritt? Dann werde Teil unseres Teams und sende uns deine Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Disponent (m/w/d)
YER - 59821, Arnsberg, Westfalen, DE
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Fachexpert:in oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Egal ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER – bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Für unseren Kunden, einem renommierten Verteilnetzbetreiber, besetzen wir zum ab sofort folgende Position: DISPONENT (M/W/D) IHR AUFGABENPROFIL Steuerung und Rückmeldung von Arbeitsaufträgen für zugewiesene Monteure Bearbeitung standardisierter und individueller Prozesse in IT-Systemen inkl. Datenpflege Telefonische und schriftliche Kommunikation mit internen und externen Partnern Bearbeitung von Sperrterminen, Zählerausbau und Fällen unerlaubter Energieentnahme Unterstützung bei Lagerführung und Materialbeschaffung aus dem Katalog IHR QUALIFIKATIONSPROFIL Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische (z. B. Industriekaufmann/-frau, Bürokaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement) oder elektrotechnische Ausbildung Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse im Zähl- und Messwesen sowie z.B. in ASS, GM, SAP, CRM und MS Office Hoher Qualitätsanspruch, Zielorientierung und empathisches Verhalten zeichnen Sie aus Sie arbeiten strukturiert, verlässlich und kundenorientiert WIR BIETEN Sichern Sie sich ein attraktives Gehalt, das Ihre Kompetenzen und Ihren Einsatz würdigt in Vollzeit auf Basis einer 38-Stunden-Woche Steigen Sie ein in ein renommiertes Energieunternehmen und nehmen Ihre Karriereentwicklung in die eigene Hand Erleben Sie die Einkaufsvorteile unserer Partnerschaft mit ausgewählten Marktführern Freuen Sie sich auf übertariflichen Urlaub, der Ihrem Wohlbefinden zugutekommen Nutzen Sie vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Einkäufer für Build-On / Elektronik (m/w/d)
engineering people GmbH - 86153, Augsburg, Bayern, DE
Aufgaben: Umsetzung und Unterstützung der Beschaffungsstrategie sowie Lieferanten- und Sourcingstrategien Ansprechpartner für Lieferanten, Vorbereitung und Unterstützung von Verhandlungen in Abstimmung mit Senior Buyer und Teamleiter Durchführung von Benchmarkanalysen und globalen Sourcing-Aktivitäten Analyse des weltweiten Beschaffungsmarktes und Definition des Lieferantenportfolios Prüfung und Umsetzung von Kostenreduzierungsmaßnahmen Profil: Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Einkauf, insbesondere im internationalen Umfeld vorteilhaft Kenntnisse von Einkaufstools und erste Verhandlungserfahrung und technisches Verständnis sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Pflegerische Leitung – IMC Kinder (100%) (m/w/d)
ROCKEN - 92237, Sulzbach-Rosenberg, DE
Rocken®, Dein bestes Karriereprofil im Gesundheitswesen! Rocken® ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten (Fach- und Führungskräfte) spezialisiert und zählt etablierte Unternehmen aus jeglichen Branchen zu den Partnern. Diese sind national sowie international tätig und bieten dem zukünftigen Talent eine spannende Herausforderung. Mit dem Anspruch, die besten Talente zu rekrutieren, beraten wir unsere Partner für eine spannende Karriereplanung mit ihren Mitarbeitern. Rocken® zeigt Dir die Möglichkeiten als ambitionierte Persönlichkeit gerne aus der Vogelperspektive, wo Du Verantwortung tragen wirst und Dich am besten weiterentwickeln kannst. Melde Dich an und erhalte mit Rocken® Talent Dein bestes Karriereprofil im Bereich Gesundheitswesen. Rolle: Fachlich inspirierende Umgebung: Arbeit in einem engagierten Team, das sich an aktuellen medizinischen und pflegerischen Standards orientiert – mit Fokus auf Kinderchirurgie und -orthopädie. Individuelle Weiterentwicklung: Finanzierung Ihrer Fachweiterbildung möglich, inklusive Übernahme bestehender Rückzahlungsverpflichtungen. Karriere & Familie im Einklang: Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Unterstützung für Eltern: Krippen- und Kindergartenplätze fußläufig erreichbar. Zukunft sichern: Arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung und Zuschüsse zur Vermögensbildung. Wissen vertiefen: Interne und externe Fortbildungsangebote plus Möglichkeit zur Hospitation. Attraktive Rahmenbedingungen: Vergütung nach TVöD-K, Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Partnern und gute Parkmöglichkeiten. Leben, wo andere Urlaub machen: Arbeiten in einer charmanten Stadt mit hoher Lebensqualität und moderaten Lebenshaltungskosten. Verantwortung: Leitung mit Weitblick: Sie übernehmen die pflegerische Führung einer IMC-Einheit mit angeschlossener Aufwacheinheit für Kinder unterschiedlicher Altersstufen. Fachliche und organisatorische Steuerung: Sie sorgen für Struktur, koordinieren Abläufe und bringen Ihr Team sicher durch den Alltag zwischen Überwachungspflicht und empathischer Zuwendung. Teamkultur aktiv gestalten: Sie fördern ein wertschätzendes Miteinander, setzen Impulse für die Weiterentwicklung der Pflegequalität und begleiten Veränderungsprozesse mit Offenheit. Schnittstelle mit Verantwortung: Im Austausch mit Ärzten, Therapeut:innen und Angehörigen agieren Sie als kommunikatives Bindeglied mit Fingerspitzengefühl. Vorbildfunktion leben: Sie bringen sich mit Engagement und Fachverstand ein und fördern eine reflektierte, lernbereite Haltung im Team. Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann mit Vertiefung Pädiatrie oder Abschluss in Gesundheits- und Kinderkrankenpflege. Berufserfahrung auf einer Kinderintensivstation oder IMC wünschenswert. Idealerweise haben Sie eine abgeschlossene Weiterbildung zur Stationsleitung oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvieren. Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und ein sicheres Gespür für Konfliktlösung. Hohe Eigenverantwortung, technisches Verständnis und die Fähigkeit, in anspruchsvollen Situationen Prioritäten zu setzen. Offenheit für neue Entwicklungen, strukturierte Denkweise und echtes Interesse an der kontinuierlichen Verbesserung von Abläufen. Sie sind empathisch, reflektiert und bringen die nötige Flexibilität mit, um gemeinsam mit Ihrem Team über sich hinauszuwachsen. ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Senior Underwriter Liability (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 50968, Köln, DE
Senior Underwriter Liability (m/w/d) Referenz 12-211757 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Möchten Sie Ihre Fähigkeiten und Talente in einem internationalen Unternehmen einbringen? Dann bewerben Sie sich bei uns und profitieren Sie von unserem umfangreichen beruflichen Netzwerk und unserer Expertise. Für einen unserer Kunden, ein Unternehmen aus der Versicherungsbranche mit Sitz in Köln , suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Underwriter Liability (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit Betriebliche Altersvorsorge Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Teamevents Internationales Arbeitsumfeld Der Gehaltsrahmen liegt zwischen 90.000 EUR und 130.000 EUR Ihre Aufgaben: Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen sowie Akquise neuer Kunden im Rahmen des Underwritings Risikoanalyse, Prämienkalkulation, Angebotserstellung und Verhandlung von Versicherungsverträgen Prüfung und Verhandlung von Vertragstexten sowie fakultative Rückversicherungs-Disposition Teilnahme an Jahresgesprächen, Kundenbesuchen und Mitwirkung bei spartenübergreifenden Akquisitionsmaßnahmen Unterstützung der Account Manager und Übernahme von Sonderaufgaben wie Projektarbeit und Produktentwicklung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungskaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Risikobewertung von Spezialversicherungen, insbesondere Unfall-, Kranken- und/oder Lebensversicherungen, sowie Interesse an fachlicher Weiterentwicklung Gute Englischkenntnisse, sicher in der internationalen Korrespondenz Starke analytische Fähigkeiten zur Bewertung komplexer Risiken Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, sowohl schriftlich als auch mündlich, zur verständlichen Vermittlung komplexer Versicherungsprodukte Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Versicherungen Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor) Gehaltsrahmen: 90.000 bis 130.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Violeta Ertel-Szymanski (Tel +49 (0) 221 921368-12 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-211757 per E-Mail an: pv.office.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)
PINK Personalmanagement GmbH - 56203, Höhr-Grenzhausen, DE
Ihre Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Mit unserer 4,3 ★★★★☆ Bewertung auf kununu erhielten wir ein weiteres Mal auch 2025 die Auszeichnung als "Top-Company". Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden. Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen. Ihre Aufgaben Für unseren namhaften Kunden in Höhr-Grenzhausen suchen wir zur Verstärkung des Teams mehrere Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) in Vollzeit mit interessanter Zukunftsperspektive. Ihre Tätigkeiten als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) in Höhr-Grenzhausen: Einrichten sowie Umrüsten von Maschinen und Anlagen Bedienen der Maschinen und Anlagen Überwachen der Produktionsabläufe Qualitätskontrolle Ihr Profil als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) in Höhr-Grenzhausen: Abgeschlossene Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d), Fertigungsmechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung erforderlich Berufserfahrung als Maschinenführer (m/w/d) oder Maschinenbediener (m/w/d) im Produktionsunternehmen wünschenswert Technisches Verständnis, handwerkliches Geschick und Verantwortungsbewusstsein Bereitschaft zur 3-Schichtarbeit Zuverlässiges und systematisches Arbeiten Unser Angebot als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) in Höhr-Grenzhausen: Unbefristeter Arbeitsvertrag Geregelte Arbeitszeitmodelle übertarifliche Bezahlung (BAP/DGB) Attraktive Zuschläge bei Schicht-, Mehr- und Wochenendarbeit Prämienregelung und Gratifikation für Produktivität Fahrtkostenzuschuss Urlaubs- und Weihnachtsgeld Regelmäßige Vorschusszahlung und Hilfe bei finanziellen Engpässen Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen Langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption beim Kunden Berücksichtigung der Kündigungsfristen bei beruflichen Veränderungen Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz vor Ort Kostenlose, hochwertige Arbeitskleidung Kostenloses Gehaltskonto inkl. Startguthaben PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Herr Gotsch unter 02622 922 68-0 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 42 62 43 42. Alternativ senden Sie uns Ihren Lebenslauf per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: job.be@pink-personal.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Senior Consultant Microsoft Azure (all genders)
adesso SE - 18184, Roggentin bei Rostock, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Azure Implementierungsprojekte: Du führst fachlich Microsoft Azure Implementierungsprojekte, von der Geschäftsanforderungsanalyse über die Planung bis zur Umsetzung der Dienstleistungen für mittlere und große Unternehmen. Kundenberatung: Du berätst unsere Kunden zur Modernisierung ihrer IT-Infrastruktur unter Verwendung von Microsoft Azure Cloud Lösungen. Presales-Unterstützung: Du arbeitest in der Presales-Phase mit, um Kundenanforderungen zu erheben und entsprechende Lösungsvorschläge zu erarbeiten. Umsetzungsstrategie: Du berätst Kunden bei der Entwicklung einer Umsetzungsstrategie und Roadmap für Cloud- oder Hybrid-Projekte. Fachexpertise: Du stellst Fachexpertise in den Bereichen Microsoft Azure Infrastruktur oder Data Management bereit. Technische Diskussionen: Du nimmst aktiv an technischen Diskussionen und Workshops mit Kunden, Key Stakeholdern und Entscheidungsträgern teil. DEIN PROFIL Erfahrung und Zusammenarbeit: Mehrjährige Erfahrung in der Beratung von Kunden sowie fundiertes technisches Wissen im Bereich Microsoft Azure. Umfassende Erfahrung in der Zusammenarbeit mit C-Levels und Business-, bzw. IT-Entscheidungstragenden. Kommunikationsfähigkeiten: Professionelle Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift sowie Präsentationsfähigkeiten auf Führungsebene. Situationsgerechte Vorgehensweise: Fähigkeit zur situationsgerechten Anpassung und Lösung von Herausforderungen aus geschäftlicher sowie technischer Sicht Projektverantwortung: Verantwortung für Konzeption, Planung und Durchführung von Projekten zur digitalen Transformation in Kundenunternehmen Zertifizierung: Zertifizierung im Bereich Microsoft Azure, Security, oder Information Protection von Vorteil Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Sales Manager (m/w/d) im Bereich Public/Health
Instaffo GmbH - 38100, Braunschweig, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Sales Manager (m/w/d) im Bereich Public/Health bei Netzlink Informationstechnik GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau Mit echter Leidenschaft für richtig guten IT-Service verwirklichen wir von Netzlink seit über 20 Jahren anspruchsvolle IT-Projekte für unsere Kunden. Ob IT-Infrastruktur, Cloud oder Managed Services: Wir sind Strategie- und Digitalisierungspartner – Wunscherkenner und Bedürfnisstiller. Unser Team arbeitet eigenverantwortlich und abteilungsübergreifend in einem familiären Arbeitsumfeld zusammen. An unserem Firmenhauptsitz in Braunschweig – dem IT-Campus Westbahnhof – laufen in unserer Ideenschmiede die kreativen Köpfe heiß. Hier werden bereichsübergreifende Ideen zu Projekten und Projekte aktiv mitgestaltet. Neben breit gefächerten Weiterbildungsangeboten, Coachings und Zertifizierungsmöglichkeiten, wird bei uns aber auch SPAß großgeschrieben. Gemeinsame Events und Aktionen am IT-Campus stehen bei uns genauso auf dem Speiseplan wie kostenloses Obst, Gemüse, Kaffee, Tee und die Möglichkeit, unseren firmeneigenen Masseur zu buchen. Tätigkeiten Als Sales Manager Public/Health (m/w/d) betreust Du Bestandskunden und akquirierst Neukunden im Public/Health Umfeld und trägst die Verantwortung für den Vertrieb von maßgeschneiderten, beratungsintensiven Produkten und komplexen IT-Lösungen in Deinem Fachbereich. Über eine ganzheitliche, strategische und technische Beratung und Kundenbetreuung baust Du nachhaltig Vertrauen auf und generierst Angebote, die unsere Kunden überzeugen. Du bist verantwortlich für die strategische Vorbereitung, die Steuerung von Angeboten und die Betreuung komplexer, infrastrukturnaher Rahmenvertragsausschreibungen. Zudem bist Du mit dem Vergabewesen öffentlicher Ausschreibungen von Bundesbehörden bestens vertraut. Du unterstützt die Weiterentwicklung unseres Portfolios im Bereich Public/Health entsprechend den Anforderungen des Marktes und unserer Kunden. Du repräsentierst Netzlink auf Messen und Veranstaltungen und knüpfst neue Kundenkontakte. Anforderungen Dein technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung hast Du erfolgreich abgeschlossen oder Du hast bereits einschlägige Erfahrungen im Vertrieb im Public/Health Umfeld gesammelt. Du kannst Erfolge im Vertrieb von IT-Produkten und IT-Dienstleistungen vorweisen. Du hast ein hohes Maß an IT-Verständnis und eine Affinität zu neuen Technologien im Bereich der IT-Infrastruktur und des IT-Betriebes. Du bist mit den täglichen Herausforderungen öffentlicher Auftraggeber vertraut und weißt, wie Du diese erfolgreich meisterst. Du bist sicher in der Kommunikation und Verhandlung mit Partnern und Kunden in deutscher und englischer Sprache. Teamfähigkeit, Flexibilität und Reisebereitschaft sind für Dich selbstverständlich. Bewerbungsprozess Video-Interview Persönliches Interview Triff das Team ♂️♀️ Über das Unternehmen Mit echter Leidenschaft für richtig guten IT-Service verwirklichen wir seit über 20 Jahren anspruchsvolle IT-Projekte für unsere Kunden. Ob IT-Infrastruktur, Cloud oder Managed Services: Wir sind Strategie- und Digitalisierungspartner – Wunscherkenner und Bedürfnisstiller. Neben breit gefächerten Weiterbildungsangeboten, Coachings und Zertifizierungsmöglichkeiten, wird bei uns aber auch SPAß großgeschrieben. Gemeinsame Events und Aktionen am IT-Campus stehen bei uns genauso auf dem Speiseplan wie kostenloses Obst, Gemüse, Kaffee, Tee und die Möglichkeit, unseren hauseigenen Masseur zu buchen. Wir haben bei uns ein außergewöhnlich gutes und modernes Arbeitsklima geschaffen. Unsere Firmenkultur ist geprägt von flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und Flexibilität. Diese bietet unseren Mitarbeitenden viel Raum für ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Unser 2017 erbauter IT-Campus am Braunschweiger Westbahnhof ist ein Ort der Synergie, der Vernetzung und des kreativen Arbeitens. Er vereint eine moderne Arbeitsatmosphäre mit gut ausgestatteten Arbeitsplätzen, setzt ein Zeichen für Nachhaltigkeit und Energiebewusstsein und bietet dabei die Möglichkeit, Menschen und Unternehmen zusammenzubringen. Wirst Du ein Teil unseres Teams, kannst auch Du verschiedene Vorteile genießen! Die flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeiten, auch mobil zu arbeiten, erweisen sich als besonders familienfreundlich. An Deine Altersvorsorge ist natürlich auch gedacht! Wir bieten Dir viele Möglichkeiten, Dich weiterzubilden - sowohl analog als auch digital. Auch Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Deshalb stellen wir am IT-Campus neben ergonomischen Arbeitsplätzen kostenlos Obst zur Verfügung. Außerdem gibt es ein Massageangebot sowie die Möglichkeit, ein umfangreiches Sportprogramm mit vielen Kooperationspartnern zu nutzen. Du kannst zusätzlich von zahlreichen Rabatten bei verschiedenen Anbietern profitieren.
Instandhalter (m/w/d) für Produktionsmaschinen und -anlagen
EcoloChem GmbH - 91623, Sachsen bei Ansbach, DE
Die EcoloChem GmbH ist ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen der chemischen Industrie mit über 100-jähriger Tradition am Standort Langenweißbach in Sachsen. Als einer der führenden Produzenten von Aluminium-, Eisen- und Bariumverbindungen beliefern wir die Industrie, Papier- und Wasseraufbereitung europaweit mit hochwertigen Produkten und Speziallösungen. Instandhaltung (m/w/d) Wen wir suchen: Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte Mitarbeiter im Produktionsbereich, die Verantwortung übernehmen möchten. Neben einer personellen Verstärkung suchen wir auch zukünftige Nachfolger im Rahmen der Altersnachfolge. Erfahrung in der Wartung und Instandhaltung von technischen Anlagen ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. Wir bieten eine umfassende Einarbeitung und die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln. Ihre Aufgaben: Wartung, Reparatur und Instandhaltung von Produktionsmaschinen und -anlagen Fehlerdiagnose und Beseitigung von Störungen an technischen Geräten Durchführung von regelmäßigen Inspektionen und präventiven Wartungsmaßnahmen Dokumentation der Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten Enge Zusammenarbeit mit den Kollegen der Produktion zur Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs Ihr Profil: Idealerweise bringen Sie Folgendes mit: Abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Beruf, idealerweise im Bereich Metallbau, Schlosser, etc. Praktische Erfahrung im Bereich Wartung und Reparatur von Maschinen und Anlagen von Vorteil Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Gute technische Kenntnisse und eine schnelle Auffassungsgabe Eigeninitiative und Zuverlässigkeit Unser Angebot: Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten, wachsenden Unternehmen einer krisensicheren Branche Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeiten Familiäres und angenehmes Arbeitsklima Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterveranstaltungen Angemessene Vergütung und umfangreiche Zusatzleistungen (Weihnachtsgeld, Erfolgs- und leistungsabhängige Prämien, Kita-Zuschuss, Fahrtgeldzuschuss, etc.) Weitere Details: Arbeitsort: Langenweißbach Start: Ab sofort Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: office@ecolochem.de oder per Post an: EcoloChem GmbH Bahnhofstraße 10 08134 Langenweißbach Wir freuen uns, von Ihnen zu hören! www.ecolochem.de
Operations Manager (m/w/d) für Outdoor Startup
ARCTA - 22083, Hamburg, DE
Einleitung Moin, wir sind ARCTA. Endlich lernen wir uns mal persönlich kennen. Hast du Bock auf Prozesse, Struktur und richtig gutes Wachstum im eCommerce? Spannend, wir nämlich auch. Und nicht nur das: Wir wollen ARCTA zur führenden Marke für Outdoor-Dachzelte in Europa machen – und das schon 2025. Wir sind ein dynamisches, ambitioniertes Team aus Hamburg, das eine klare Mission verfolgt: mehr Menschen raus in die Natur bringen. Denn was ist schon wichtiger als Freiheit, frische Luft und gemeinsame Abenteuer? Aber lass uns mal Klartext reden. Wen suchen wir für unser Team? Aufgaben Dein Verantwortungsbereich Prozesse: Du strukturierst unser Tagesgeschäft – von Fulfillment bis Kundenservice – und sorgst für reibungslose Abläufe. Projektmanagement: Du planst, koordinierst und steuerst bereichsübergreifende Projekte, behältst Timings im Blick und bringst PS auf die Straße. Toolstack: Du optimierst unsere Tool-Landschaft (z. B. Shopify, Klaviyo, Notion) und schaffst Schnittstellen, wo sie gebraucht werden. Wachstum: Du entwickelst unsere operativen Prozesse so weiter, dass wir sie skalieren können – und hilfst uns, den nächsten Wachstumsschritt zu gehen. Qualifikation Dein Background Bisherige Stationen: Erste Erfahrung in einem Startup, eCommerce-Business oder Projektmanagement-Umfeld Level: Junior bis Mid-Level Mindset: Strukturiert, lösungsorientiert, hands-on Ausbildung/Studium: Nicht entscheidend – aber BWL, Wirtschaft oder Tech hilft dir sicher Kenntnisse: Projektmanagement, Tool-Verständnis, operative Abläufe, Analyse- und Umsetzungskompetenz Benefits Deine Benefits ARCTA: Mitarbeiterrabatt, Outdoor-Gear & Reisezuschuss Onboarding & Struktur: Du wirst direkt von unserem Gründer Lukas eingearbeitet und bekommst schnell Verantwortung Next Steps: Budget für deine Weiterbildung – damit du mit uns mitwachsen kannst Team: Enges, ambitioniertes Team mit viel Drive Mentoring: Regelmäßiger Austausch direkt mit Lukas aus dem Gründerteam Office: Hybrides Arbeiten mit flexiblen 2-4 Tagen in unserem coolen Hamburger Büro und dem Rest im Home Office Noch ein paar Worte zum Schluss Also, bewirb dich noch heute und setze dich an unserer Seite dafür ein, unsere Operations zum Rückgrat unseres Wachstums zu machen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Viele Grüße Lukas
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