Mitarbeiter Werkzeug- und Vorrichtungsbau (m/w/d)
Elektromotoren und Gerätebau Barleben GmbH - 39179, Barleben, DE
Die Elektromotoren und Gerätebau Barleben GmbH ist ein im Industriebereich produzierendes mittelständisches Unternehmen. Die EMB GmbH hat sich über die Jahre einen stabilen und sicheren Platz in der heutigen internationalen Wirtschaft erarbeitet und ist einer der profiliertesten Produzenten seiner Branche. Zu den Produkten des Unternehmens gehören Schutzvorrichtungen für Transformatoren und Stufenschalter, elektronische Vorschaltgeräte sowie Sonderantriebe. Ihre Aufgaben Anfertigung von Vorrichtungen und Hilfswerkzeugen zur Unterstützung der Produktion Instandhaltung, Reparatur und Umrüstung von Stanzwerkzeugen und Vorrichtungen Sicherstellung der Betriebsbereitschaft und Verfügbarkeit der eingesetzten Werkzeuge Fertigung von Bauteilen nach technischer Zeichnung unter Anwendung konventioneller Bearbeitungsverfahren (Drehen, Fräsen, Bohren, Schleifen) Anwendung und Pflege von Mess- und Prüfmitteln zur Qualitätssicherung Durchführung einfacher Schweißarbeiten (MAG) Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Maßnahmen Optional: Konstruktion einfacher Baugruppen mittels CAD (SolidWorks) - Weiterbildungsbereitschaft vorausgesetzt Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf, z. B.: (Werkzeugmechaniker, Zerspanungsmechaniker Industriemechaniker oder Konstruktionsmechaniker) Alternativ: Quereinsteiger mit ausgeprägtem handwerklichem Geschick und schneller Auffassungsgabe Fundierte Kenntnisse in: Funktionsweise sowie Fehleranalyse und -behebung von Stanzwerkzeugen und Vorrichtungen (wünschenswert) Konventioneller Zerspanung (Drehen, Fräsen, Bohren, Schleifen) Anwendung von Mess- und Prüfmitteln Instandhaltung mechanischer Komponenten Wünschenswert: CNC-Kenntnisse im Bereich Drehen und Fräsen MAG-Schweißkenntnisse Grundkenntnisse in CAD (SolidWorks) Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein Teamfähigkeit sowie gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Weiterentwicklung Unser Angebot Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld Unbefristete Festanstellung 36h/Woche bei einer 4-Tage-Woche (Mo.-Do) Zielgerichtete Weiterbildungen Betriebliches Gesundheitsprogramm Firmeneigene Sauna, Fitnessraum, Massagen durch externe Firma, sowie weitere attraktive Sozialleistungen (z. B. 50,00 EUR monatlicher Sachbezug) Hier Bewerben Bewerben Sie sich jetzt! Bitte schicken Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen elektronisch, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem nächstmöglichen Eintrittstermin, als PDF-Dokument an personal@emb-online.de Elektromotoren und Gerätebau Barleben GmbH Otto-von-Guericke-Allee 12 39179 Barleben Www.emb-online.de
Elektroniker oder Techniker für Automatisierungstechnik (m/w/d)
C. Thywissen GmbH - 41460, Neuss, DE
Elektroniker oder Techniker für Automatisierungstechnik (m/w/d) Die C. Thywissen GmbH ist als Firmengruppe weltweit der Spezialist für innovative Rohstoffe aus Ölsaaten und Malz. Seit 1839 gewinnen wir in unserem Familienunternehmen Öle, chemische Grundstoffe und Futtermittel, die Sie in über einem Drittel aller Produkte des täglichen Bedarfs finden können. Das breite Spektrum unserer Öle mit unterschiedlichen Fettsäuren ist in Europa einzigartig. Und mit Blick über den Tellerrand erarbeiten wir zusammen mit unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Neuss einen engagierten Elektroniker oder Techniker für Automatisierungstechnik (m/w/d) Ihre Aufgaben Sie verstärken unsere Abteilung Instandhaltung Elektrotechnik, die für Wartung, Optimierung und Planung der elektrotechnischen Anlagen zuständig ist. Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört die: Installieren und justieren von elektrischen Antriebssystemen Wartung und Fehleranalyse an EMSR-Gräten Fehleranalyse und -behebung in den Automatisierungssystemen Inbetriebnahme neuer elektrotechnischen Anlagen Begleiten von Neu- und Umbauten Analyse von Funktionszusammenhängen und Prozessabläufen von automatisierten Systemen Störungen lokalisieren, analysieren und beheben Teilnahme am Bereitschaftsdienst Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker oder Techniker für Automatisierungstechnik (m/w/d) Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit Zielorientiertes Denken und Handeln Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Zuverlässigkeit und Belastbarkeit Selbstständiges Arbeiten Sorgfalt und Genauigkeit Bereitschaft zur Weiterbildung Das bieten wir bei C. Thywissen: Eine interessante, langfristige Aufgabe in einer teamorientierten Unternehmenskultur bei einem Familienunternehmen, das den Blick in die Zukunft gerichtet hat Attraktive Vergütung mit Urlaubsgeld und Jahresleistung 30 Tage Urlaubsanspruch / Kalenderjahr Tarifliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten JobRad Regelmäßige Mitarbeiterevents wie Betriebsausflüge, Firmenlauf Wir bieten Ihnen alle Vorteile einer verantwortungsvollen Aufgabe in einem innovativen mittelständischen Unternehmen, ein angemessenes Gehalt und ein angenehmes teamorientiertes Betriebsklima. Sie können sich vorstellen, in dieser Position die Zukunft mitzugestalten? Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen! Bitte bewerben Sie sich (gerne auch online) mit Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin. Kontakt C. Thywissen GmbH | Personalabteilung Industriestraße 34 | 41460 Neuss personal@c-thywissen.de | www.c-thywissen.de Aus Tradition innovativ – C.THYWISSEN
Bauleiter für den Leitungsbau Stromtrasse (w/m/d)
Deutscher Bauservice GmbH - 21335, Lüneburg, DE
Einleitung Wir verkabeln Deutschland- WIR gemeinsam für die Zukunft! Wir sind verantwortlich, für unsere Auftraggeber, den besten Qualitätsstandard zu liefern. Dabei setzen wir konsequent auf digitale Technologien und haben dabei die Nachhaltigkeit im Focus. Du bist bereit für neue Herausforderungen? Du hast Bock auf den besten Arbeitgeber Deutschlands? Erfolgreich sind wir, weil wir als Team lösungsorientiert und innovativ handeln. Werde Teil unseres motivierten Teams und starte mit uns zusammen durch! Bewirb Dich genau jetzt! Aufgaben Du koordinierst parallel mehrere - zum Teil spartenübergreifende – Projekte im Trassenbau Du steuerst die Personaleinsätze und die beauftragten Nachunternehmen Du überwachst alle Arbeiten und kontrollierst die Bauleistungen Du bist verantwortlich für die Leistungserfassung, die zeitnahe Abrechnung und die abschließenden Dokumentationen Du wickelst die Baumaßnahmen unter Einhaltung der gesetzlichen/behördlichen Vorschriften und Auflagen sowie unter Beachtung der arbeitsschutzrechtlichen Bestimmungen und Verordnungen ab Du stimmst zusammen mit der Unternehmenskommunikation die notwendige Baustellenkommunikation ab Qualifikation Du hast ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Bauingenieurwesen oder verfügst über eine abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Meister*in / Techniker*in oder eine vergleichbare Qualifikation Du verfügst idealerweise über mehrjährige Berufserfahrung im zuvor beschriebenen Aufgabengebiet Du besitzt Kenntnisse der HOAI und der VOB Du hast Fachwissen über die Funktionsweise von Rohrleitungs- und Kabelnetzen in einer der folgenden Sparten: Gas, Wasser, Strom und Telekommunikation inkl. LWL Du überzeugst durch selbständige und zielstrebige Aufgabenwahrnehmung Sicherer Umgang mit den gängigen IT-Anwendungen und der fortschreitenden Digitalisierung der Arbeitswelt sind dir nicht fremd Unternehmerisches Denken und Gespür für die Wirksamkeit von Baumaßnahmen im öffentlichen Bereich sind dir bekannt Du hast einen Führerschein der Klasse B Benefits Firmenwagen (mit Privatnutzung) Flexible Arbeitszeiten (abhängig vom Berufsfeld) Erholungsbeihilfe Spesen/Verpflegungsmehraufwendungen Unterkunftsbuchung und Bezahlung übernimmt direkt unser Travelmanagement für dich Mobiles Arbeiten (abhängig vom Berufsfeld) Betriebliche Altersvorsorge Dienstrad - Leasing Firmenfitnessprogramm (Hansefit) Corporate Benefits Viele gemeinsame Events und Veranstaltungen Unternehmen mit Start-up-Flair Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Dich!
Wohnbereichsleitung (m/w/d)
GS Company GmbH & Co. KG - 03046, Cottbus, DE
Die Seniorenresidenz Sanzeberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Wohnbereichsleitung (m/w/d). Gute Gründe für einen Wechsel: * nettes Team, gutes Arbeitsklima, unbefristete Festanstellung * flexible Arbeitszeitgestaltung / individuelle Dienstplanung möglich * übertarifliche Bezahlung ab 22,50 €/Stunde zzgl. Zulagen * eine gewinnabhängige Jahresendprämie * Lohnsteigerung nach Betriebszugehörigkeit * langfristiges Arbeitsverhältnis * übertariflicher Urlaub von 32 Tagen im Jahr * wir bieten dir die Möglichkeit dich jederzeit weiter zu entwickeln * Zuschuss zur Fitness und Jobrad-Angeboten * individuelle Arbeitskleidung möglich * vergünstigte u. reichhaltige Speisen/Getränke (Mitarbeiter-Restaurant) * betriebliche Altersvorsorge , betriebliches Gesundheitsmanagement * Mitarbeiter werben Mitarbeiter (m/w/d) - Programm Dein Aufgabenbereich: * Verantwortung für die Führung und Organisation eines Wohnbereichs * Anleitung, Förderung und Einsatzplanung des Pflegepersonals * Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege und Betreuung der Pflegekunden * fachgerechte Durchführung und Kontrolle der Pflegedokumentation * Ansprechpartner für Angehörige, Ärzte und externe Partner * Umsetzung und Weiterentwicklung von Pflegekonzepten und Qualitätsstandards * Unterstützung der Pflegedienstleitung im operativen Tagesgeschäft und bei administrativen Aufgaben Unsere Erwartungen: * abgeschlossene Berufsausbildung: Altenpflege, Gesundheits- & Krankenpflege oder Gesundheits- & Kinderkrankenpflege * Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder eine vergleichbare Qualifikation (von Vorteil, aber keine Vorraussetzung) * Führungserfahrungen (wünschenswert) * Verantwortungsbewusstes, kreatives und flexibles Denken und Handeln * ein hohes Maß an Fachkompetenz und Empathie in der Versorgung von Pflegekunden Klingt das interessant für dich? Dann bewirb dich ganz unkompliziert über unsere Homepage – oder schick deine Unterlagen direkt per E-Mail an: schranz@gs-company.de Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber (m/w/d) erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.
Account Manager im Vertriebsaußendienst (m/w/d)
Blauberg Ventilatoren GmbH - 51129, Köln, DE
Familiäres Betriebsklima mit enger Zusammenarbeit und kollegialem Miteinander Intensive Einarbeitung und Produktschulung im Head-office in München Arbeiten in einem sich entwickelnden und lukrativen Markt Mitwirken in einem stark wachsenden Unternehmen Selbstständiges und auf Vertrauen aufgebautes Arbeiten Ein motiviertes und erfolgreiches Team, das seine Erfolge feiert! Ein ansprechendes Vergütungssystem bestehend aus Fixum und erfolgsbasierter Provision Dienstwagen, Laptop und Firmenhandy (auch zur privaten Nutzung) Unbefristeter Vertrag Gewinnung von Neukunden in Deinem Verkaufsgebiet Aktiver Verkauf unserer Produkte im dreistufigen Vertrieb Technische Beratung und Produktschulung beim Kunden Erstellung und Verfolgung von Angeboten und Projekten Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien und verkaufsfördernden Maßnahmen Beratung von Architekten, Planern und Energieberatern Ausbau bestehender und Schaffung langfristiger Kundenbeziehungen durch gute Betreuung und Beratung Beobachtung der Markt- und Mitbewerbersituation Teilnahme an Messen und Veranstaltungen Eigenständige Termin- und Tourenplanung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder entsprechendes Studium Idealerweise mehrjährige Erfahrung in vergleichbaren Bereichen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Einsatz für die gemeinsame Lösungsfindung mit dem Kunden Geschick im Verhandeln und zielorientierten Führen von Gesprächen Gutes Verständnis für Technik Hohe Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit Reisebereitschaft und gute Planungsfähigkeiten Gute MS Office-Kenntnisse
DevOps Engineer (f/m/d)
Tangany GmbH - 80333, München, DE
Intro Tangany, based in Munich, is a highly innovative technology company with a market-leading B2B solution for the custody of digital assets on the blockchain (e.g. cryptocurrencies, tokenized assets, NFTs). Our solution is already used by more than 40 institutional customers. Tangany is regulated by the German federal financial supervisory authority, BaFin. Using our modern blockchain API, we enable our customers to easily and securely integrate blockchain functionalities into their systems. This white-label solution saves high development costs and time, enabling fast market access and easy usability for end users. Regulatory requirements can be covered for appropriate assets via Tangany's crypto custody license if required. For our continued growth, we are looking for a DevOps Engineer (f/m/d) to join our team from September 2025 and play a key role in a highly efficient, cross-functional environment. Tasks Collaborate with a team of experienced developers and DevOps engineers on designing, implementing, and managing scalable, secure infrastructure, focusing on Kubernetes and Terraform within an Azure cloud environment. Implement and maintain Microsoft Azure CI/CD pipelines to automate testing, deployment, and monitoring, ensuring the highest quality standards while continuously delivering customer value. Partner with the development team to address infrastructure and deployment challenges. Address InfoSec requirements while managing access controls, system connectivity, and overall governance within the development teams responsibilities. Implement proactive monitoring and alerting based on Tangany´s established infrastructure and SIEM best practices and tooling, minimizing downtime, improving security, and delivering meaningful operational insights. Set up, maintain, and administer third-party tools to ensure high availability for applications that depend on them, while managing risk compliance processes in a regulated environment. Engage proactively in internal and external audits, as well as penetration testing efforts, to ensure the security and compliance of application infrastructure. Review and provide feedback on code submitted by team members, ensuring quality standards and alignment with best practices. Embrace and promote an API-first product mindset. Requirements Strong experience with cloud platforms (e.g. Azure, AWS, GCP) and container orchestration tools like Kubernetes. Proficiency in scripting and automation using Terraform. Knowledge of Helm Charts for Kubernetes application deployments. Experience with microservices architecture, REST, and GraphQL APIs. In-depth knowledge of web architectures, as well as API design and OAuth2-based authentication methods. Experience with CI/CD tools such as Azure DevOps or GitHub Actions. Hands-on experience with monitoring and logging tools, including Prometheus, Grafana, Azure Application Insights, and Microsoft Sentinel. Optional knowledge of Istio Service Mesh for advanced traffic management and security in Kubernetes environments. Knowledge of full-stack JavaScript/TypeScript development is considered an advantage. Interest in blockchain technology is essential; technical blockchain know-how is an advantage. Fluency in English; German is a plus. Benefits Flexibility & work-life balance: 30 days of vacation plus 1/2 day off December 24th and December 31st and additional unpaid leave if needed to recharge your battery. Two weeks extra paid vacation for new parents Possibility to work from home or any other place within Germany (depending on the role) or in our beautiful and fun office located in the heart of Munich. Possibility to go on workation for up to 40 days per year. Flexible working hours, you work when you are most productive. Your development: It starts from day one: With our onboarding that is tailored to your needs, you will receive a structured onboarding plan and feedback talks within the probation period (and of course after). We grow and we want you to grow with us. Learning on the job, becoming a blockchain expert, exchanging knowledge with our highly motivated, well-rehearsed team with diverse skill sets, as well as taking part in individual training - our learning culture enables you to bring your personal and professional development to the next level. Once a year we evaluate your career pathway and take the next steps in the right direction. Wellbeing: We offer free yoga classes on Tuesdays and Thursdays. Fun at work: A match with a colleague at our ping pong table , enjoy an after-work drink with your colleagues on our amazing rooftop terrace , and take part in our team events . Remuneration and additional benefits: An attractive annual salary in line with the market standards. The possibility of virtual shares (ESOP) in the company. Your choice of hardware : Mac or Windows Your choice between EGYM Wellpass subsidy or Job Ticket Closing +++ ONLY APPLICATIONS FROM GERMANY +++ NO HEADHUNTERS +++
Junior Sales Manager (m/w/d)
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Deine einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Teilnahme an einem tollen, spannenden Teamleben Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 8.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Junior Sales Manager (m/w/d) , die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Neukundenakquise: Du gewinnst neue Unternehmen als Kunden, indem du sie von dir, uns und unserer Vision überzeugst Bestandskundenbetreuung: Die von dir gewonnenen Unternehmen betreust du als vertrauensvoller Ansprechpartner weiter, baust eine nachhaltige Kundenbeziehung mit deinen Kunden auf und kannst somit Up- und Cross-Selling Potenziale umsetzen Recruiting: Mithilfe unserer bestehenden Talent-Pools, durch Active Sourcing sowie Stellenanzeigen baust du dir ein nachhaltiges Kandidaten-Netzwerk innerhalb deiner Spezialisierung auf um die Positionen deiner Kunden best- und schnellstmöglich zu besetzen Full-Sales-Cycle: Der Prozess liegt zu 100% in deiner Hand. Du betreust Kunden und Kandidaten von Prozessbeginn bis zum finalen Abschluss und holst so für alle Seiten das Beste raus und veränderst dabei Leben positiv. Anforderungsprofil Du bringst eine hohe intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Wellhub ) Kontakt Elif Kizilkaya Referenznummer JN-032025-6698387 Beraterkontakt +49 1788005826
Junior Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter als Telefonverkäufer (m/w/d) im Vertriebsinnendienst
GO! Express & Logistics Südwest GmbH & Co. KG - 70499, Stuttgart, DE
Wer zufriedene Mitarbeitende möchte, sollte liefern können! Wir von GO! Express & Logistics sind Europas größter, unabhängiger Anbieter von Express- und Kurierdienstleistungen. Über 4.000 Mitarbeitende sorgen für den Transport von jährlich mehr als 7 Millionen Sendungen. Ob eilige Gefahrguttransporte oder wichtige Dokumente – wir liefern, regional, national und global. So viel Leistung schaffen wir nur mit Kolleginnen und Kollegen, die intensiv gefördert werden und lange bei uns bleiben. Klingt das nach einem Arbeitsumfeld für Dich? Dann verstärke unser Team als Junior Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter als Telefonverkäufer (m/w/d) im Vertriebsinnendienst in Stuttgart, Reutlingen, Heilbronn, Ulm Herzlich willkommen bei GO! an unseren Standorten in Weilimdorf im Stuttgarter Nordwesten, in Reutlingen im Industriegebiet Betzingen, im Industriegebiet Neu-Ulm und in Heilbronn im Industriegebiet Neckargartach! In diesen verkehrsgünstig gelegenen Stationen legt sich jeden Tag ein 80-köpfiges Team für unsere gemeinsamen Ziele ins Zeug. Deine Aufgaben: Sehr gute und wertschätzende Zusammenarbeit mit dem Außendienst-Team inklusive Koordination der Terminvereinbarungen Identifikation neuer Kunden und Etablierung einer positiven Beziehung im Bereich B2B Betreuung und Ausbau unserer Bestandskunden mit Hilfe deiner aktiven und freundlichen Kommunikationsart Aktive Marktbeobachtung in deinem Verkaufsgebiet zur Untersuchung der aktuellen Trendentwicklung Erstellung von individualisierten Angeboten und Nachkalkulationen Gemeinsame Planung der Umsatzziele und deren vertriebsunterstützenden Maßnahmen Dein Profil: Berufserfahrung in der Logistik-Branche sowie eine vergleichbare Berufsausbildung Ausgeprägte Kommunikationsstärke mit sehr guten Deutschkenntnissen (C2 Level) Positive Einstellung mit großer Kunden- und Serviceorientierung Kontaktfreudigkeit im Umgang mit Ihrem Team und Kunden als auch ein gutes Gespür für Kunden und Märkte Ein hohes Maß an Kreativität in Verkaufs- und Verhandlungsgesprächen Interesse an innerbetrieblicher Weiterentwicklung zum Außendienst Besitz eines Führerscheins der Klasse B Deine GO!odies bei uns: Eigene Portfolioverantwortung inkl. attraktivem Bonussystem ab dem ersten Tag Vermittlung brancheninterner Fachkenntnisse, um einen möglichst perfekten Start und langfristigen Erfolg bieten zu können Weiterbildung: Starte mit uns durch. Wir fördern deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung Corporate Benefits Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Vermögenswirksame Leistungen Wertschätzendes, familiäres Miteinander Flache Hierarchie – Duz-Kultur Kostenloses Wasser und Kaffee satt Gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn) Kostenlose Parkplätze Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines möglichen Eintrittstermins. JETZT BEWERBEN GO! Express & Logistics Südwest GmbH & Co. KG Patrick Kreis Rutesheimer Str. 1 70499 Stuttgart Für weitere Infos oder Rückfragen steht Dir Dein Ansprechpartner Patrick Kreis gerne zur Verfügung: Tel.: 015158729034 GO! Express & Logistics Südwest GmbH & Co. KG | Rutesheimer Str. 1 | 70499 Stuttgart | wwww.general-overnight.com
Performance Marketing Manager UK
PERGOLUX - 10115, Berlin, DE
Intro PERGOLUX is a rapidly growing e-commerce company in the Home & Garden sector that designs, manufactures and sells Pergolas. Founded in Norway, PERGOLUX is constantly looking for growth opportunities and is already available in more than 14 countries in Europe, North America and South America. If you have a passion for outdoor living products and a desire to work in a dedicated environment with amazing colleagues - you've come to the right place! Tasks In 2025, we aim to grow by 100% in the UK and you will be a key enabler of this growth. Develop and Own Marketing Strategy for the UK market: Build and optimize the full funnel, from awareness to conversion, tailored to your market. Design media mix strategies, focusing on Meta, Google, and email marketing. Leverage creative strategies to ensure high-performing campaigns, especially on Meta. Identify and launch new marketing channels when relevant. Campaign Execution & Optimization: Manage end-to-end campaign execution across paid and organic channels. Analyze and optimize performance metrics such as ROAS, CAC, and revenue growth. Make small website adjustments to improve user experience and campaign outcomes. Collaboration with Global Experts: Partner with global experts for Google, Meta, creative, and cross-channel strategies. Localize global best practices while customizing for your market's unique needs. Automation & Outsourcing: Streamline operational tasks by leveraging automation tools and outsourcing. Manage external resources for tasks like ad uploads, translations, and reporting. Requirements Proven experience in managing performance marketing campaigns , with a strong track record of driving significant results. You understand what a marketing funnel needs to look like and how to nurture users down the funnel Good understanding of paid social & paid search advertising , including creative strategy, keyword research, bid management, and ad copy optimization. Analytical mindset , with the ability to interpret complex data and translate it into actionable strategies. Strong communication and interpersonal skills , with the ability to collaborate effectively with team members and stakeholders. Passion for staying ahead of the curve , constantly seeking new opportunities and strategies to optimize performance. Benefits International Collaboration: Work closely with global cross-functional teams, including sales, customer service, marketing, and product teams. Professional Development: Our company values continuous learning and development. You can expect support and resources to enhance your skills. Significant Impact: Your work will directly contribute to our brand's growth and visibility, making a tangible difference in our market presence and customers satisfaction. Dynamic Team: amazing colleagues who value and help each other grow! Comprehensive Vacation Policy: Start with 27 vacation days (excluding public bank holidays), with an additional day for each year of service, up to 30 vacation days. Hybrid Working: Enjoy the flexibility of hybrid working, balancing office and remote work. Team Events: Participate in regular team events that foster connection and fun. Free Snacks and Drinks: Stay energized with complimentary snacks and drinks available in the office. Closing We look forward to receiving your application and resume! For more exciting insights into the PERGOLUX culture visit our Linkedin or Instagram page! www.linkedin.com/company/pergolux www.instagram.com/pergolux_career
Abteilungsleiter Marktfolge Kredit & Verhinderungsvertreter für den Vorstand (m/w/d)
Sparkasse Fürth - 90762, Fürth, Bayern, DE
Mit einer Bilanzsumme von über 4,3 Mrd. EUR und knapp 600 Beschäftigten sind wir das größte Kreditinstitut in Stadt und Landkreis Fürth. Modern, leistungsstark und vertriebsorientiert setzen wir auf Qualität, Menschlichkeit und Nähe zum Kunden. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Abteilungsleiter Marktfolge Kredit (m/w/d) - Verhinderungsvertreter für den Vorstand - Ihre Aufgaben – hier können Sie sich entfalten: Steuerung und Führung der Fachgebiete Analyse, Immobilienbewertung und Kreditconsulting/-abwicklung mit direkter Personal- und Fachverantwortung für das Team Analyse. Motivierende und zielorientierte Führung der Mitarbeitenden des Bereichs. Strategische Weiterentwicklung und kontinuierliche Verbesserung von zugeordneten Kreditprozesse. Bewertung von Beschlussvorlagen und Votierung von Kreditanträgen nach MaRisk im risikorelevanten Kreditgeschäft und Umsetzung der Kreditrisikostrategie. Gewährleistung eines reibungslosen, termingerechten und wirtschaftlichen Ablaufs aller Vorgänge im Unternehmensbereich. Umsetzung von Vorstandsaufträgen und Ansprechpartner für Vorstand und die Vertriebsleitung Firmenkunden. Damit überzeugen wir Sie von uns: Entwicklungsoption zum stellvertretenden Vorstandsmitglied. Variable Arbeitszeit, 32 Urlaubstage, die Möglichkeit auf Zusatzurlaub sowie Mobile Arbeit. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, eine der gehobenen Position angemessene Vergütung mit 13,8 Gehältern, einer attraktiven, arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge, einer betrieblichen Krankenversicherung und vermögenswirksamen Leistungen. Sicherer Arbeitsplatz mit tarifvertraglich geregelten Arbeitsbedingungen bei einem attraktiven Arbeitgeber. JobRad sowie Zuschuss zur Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs. Fortbildungsmaßnahmen im Rahmen der Arbeitszeit und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Sie profitieren von Mitarbeiterkonditionen sowie Rabatten bei verschiedenen Händlern in unserem Geschäftsgebiet. Hiermit können Sie uns überzeugen: Sie haben einen Abschluss des Studiengangs zum/zur Sparkassenbetriebswirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung in einem Kreditinstitut mit. Zusätzlich verfügen Sie über umfassende langjährige Expertise und Erfahrungen im Kreditgeschäft, insbesondere bei der Beurteilung von gewerblichen Kreditengagements. Ausgeprägtes Risiko- und Verantwortungsbewusstsein. Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Belastbarkeit, zeitlicher Flexibilität und Entscheidungsfreude. Ergebnisorientiertes, unternehmerisch geprägtes Denken und Handeln sowie diplomatisches Geschick zur erfolgreichen Verhandlungsführung auf allen Führungsebenen. Sie überzeugen durch motivierende Führung, hohe Sozialkompetenz und ausgeprägte persönliche Einsatzbereitschaft. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins. Sie haben noch Fragen? Für Informationen steht Ihnen der Vorstandsvorsitzende, Herr Adolf Dodenhöft, Telefon (0911) 78 78 – 10 06 der Leiter Personal, Herr Ralf Otto, Telefon (0911) 78 78 - 25 52 gerne zur Verfügung.
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