Einleitung Organisationstalent mit Herz gesucht – werden Sie Teil unseres Praxisteams! Für unseren Kunden, eine moderne und patientenorientierte gynäkologische Praxis in Bielefeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und erfahrene Praxismanagerin (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Aufgaben Organisation und Koordination des gesamten Praxisablaufs Sprechstundenplanung Planung OP-Programm Personalführung, Dienstplanung und Teamkoordination Abstimmung Termine mit Kooperationspartnern Ansprechpartner/in für Kolleg:innen und externe Partner Allgemeine Verwaltungsaufgaben Optimierung interner Prozesse und digitale Praxisentwicklung Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung im medizinischen Bereich (z. B. MFA) mit Weiterbildung zur Praxismanagerin oder vergleichbarer Qualifikation Berufserfahrung im Praxismanagement, idealerweise in einer fachärztlichen Praxis Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Sicherer Umgang mit Praxissoftware und MS Office Freundliches, professionelles Auftreten und hohe Serviceorientierung Benefits Einen sicheren Arbeitsplatz in einer gut etablierten, modernen Arztpraxis Abwechslungsreiche Leitungsaufgaben mit viel Eigenverantwortung Ein kollegiales Team und wertschätzendes Miteinander Attraktive Vergütung und geregelte Arbeitszeiten Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung einen abwechslungsreichen, sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem modernen und dynamischen Unternehmen Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann werden Sie Teil eines engagierten Teams und gestalten Sie mit unserem Kunden eine moderne, patientenorientierte Praxisorganisation. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Unsere Leistungen sind für Sie als BewerberIn kostenlos und vertraulich.
Die MFZ Münchner Förderzentrum GmbH unterhält in München-Freimann kleine familiäre Wohngemeinschaften für jeweils 8 bis 9 erwachsene Menschen mit einer Körperbehinderung. Hier wohnen und leben sie so selbstständig und selbstbestimmt wie möglich und werden dabei individuell von unseren Pflegekräften empathisch unterstützt. Die persönliche Entwicklung der Bewohnenden ist die Grundlage unserer Arbeit. Das gemeinsame Miteinander auf Augenhöhe und der Austausch sind dabei ebenso wichtig wie die liebevolle und umfassende Versorgung im Alltag. Ihre Aufgaben Ganzheitliche Betreuung und Pflege unserer meist körperbehinderten Erwachsenen Mitarbeit im pädagogischen, hauswirtschaftlichen und pflegerischen Bereich Teambesprechungen, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Bereichen des Hauses Familiäres Arbeitsumfeld in einem modernen Ambiente Teamorientiertes Arbeiten Umfassende Einarbeitung Ihr Profil Eine Ausbildung als Heilerziehungspflegehelfer, Krankenpflegehelfer oder Altenpflegehelfer wünschenswert Freude an der Arbeit mit Menschen mit Körperbehinderungen Eine liebevolle und zugewandte Art Deutschkenntnisse (B2) Unser Angebot 30 Tage Urlaub + 2 (24.12. & 31.12.) Internationales Team Mitarbeiterprämien Mitarbeiterrabatte Fortbildungen Sport- und Fitnessangebote Weitere finanzielle Zulagen Mitarbeiterevents Hier Bewerben Wir helfen Ihnen gerne weiter Franziska Schilling +49 89 71007 - 123 Bewerbung@icp.de Kontakt per WhatsApp Sebastian Gäbelein +49 89 71007 - 143 Stiftung ICP München Garmischer Straße 241 81377 München
Die EDEKA Märkte Ingolf Schubert sind in Waren (Müritz) und in Rostock bereits seit über 20 Jahren sehr erfolgreich im Einzelhandel tätig. Aus einem stationären Markt ist inzwischen ein inhabergeführtes, werteorientiertes Unternehmen mit sechs Märkten geworden und zwei OnlineShops, über den wir unseren Kunden die gewünschten Waren auch direkt nach Hause liefern. Mit rund 340 Mitarbeitern setzen wir uns gemeinsam dafür ein, ein besonderes Einkaufserlebnis zu schaffen in den unterschiedlichsten Abteilungen - Waren des täglichen Bedarfs, Floristikabteilung, Tabak- & Post Shop, Salattheken, Backstationen und im eigenen Bistro. Einarbeitung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter Bereitschaft zur Nachtarbeit von ca.
Bonitätsprüfung Vertragskontrolle Telefonische Kunden- und Vermittlerbetreuung Allgemeine Bürotätigkeiten
Das Amt für Bau und Immobilien ist als zentraler Ansprechpartner in Bau- und Immobilienfragen für alle städtischen Bedarfsträger zuständig, somit werden alle immobilienwirtschaftlichen Kompetenzen an einer Stelle in der Stadtverwaltung gebündelt. Ihre Aufgaben Übernahme der Fach- und Aufsichtsverantwortung für elektrotechnische Anlagen als Anlagenbetreiber:in Elektrotechnik (gemäß VDE 0105-100) für die Gebäude der Stadt Frankfurt Weiterentwicklung der elektrotechnischen Arbeitsablauforganisation gemäß VDE 0105-100 hinsichtlich der Übertragung der Verantwortung während Instandhaltungstätigkeiten an externe Dienstleister:innen. Erstellung von Weiterbildungskonzepten und deren Veranlassung im Bereich der Elektrosicherheit und des Arbeitsschutzes Aufrechterhaltung des Qualifikationsmanagements interner elektrotechnischer Mitarbeitenden zur Aufrechterhaltung der Befähigungen, Erstellung und Aktualisierung von Gefährdungsbeurteilungen und Arbeits-/Betriebsanweisungen im Bereich der Elektrotechnik gemäß ArbSChG / BetrSichV Übergeordnete Koordination der Mängelbeseitigung Veranlassung und Abwicklung geeigneter Sanierungsmaßnahmen auf Grundlage der Gefährdungsbeurteilungen und Betriebsanweisungen Auswahl und Bestellung von internen / externen elektrotechnischen Mitarbeitenden Durchführung von regelmäßigen Sicherheitsunterweisungen im Bereich Elektro der internen Mitarbeitenden Überwachung von Regelwerksänderungen sowie zeitnahe Bekanntmachung und Umsetzung neuer Gesetze und Vorschriften, inkl. spezifische Änderungen im Bereich der Elektrotechnik Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Fachrichtung Elektrotechnik bzw. Energietechnik oder vergleichbare Fachrichtung mit langjähriger Berufserfahrung und guten Kenntnissen im Bereich der Elektrotechnik/-sicherheit von öffentlichen Gebäuden (z. B. Schulen und Kindertagesstätten) oder staatlich geprüfte:r bzw. staatlich anerkannte:r Techniker:in bzw. Meister:in in den o. g. Fachrichtungen mit mindestens sechsjähriger, einschlägiger Berufserfahrung Vertiefte Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Vorschriften und Richtlinien, wie z. B. im Bereich des Arbeitsschutzgesetzes, der Betriebssicherheitsverordnung (hinsichtlich der Unternehmerpflichten beim Verwenden von Arbeitsmitteln und bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen) sowie dem VDE-Regelwerk, speziell zum Thema Schutz gegen elektrischen Schlag (VDE 0100-410), Brandschutzschalter und weitere technische Schutzvorrichtungen wünschenswert Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, mindestens C1 Niveau nach dem europäischen Referenzrahmen Bereitschaft und Fähigkeit zur fachlichen Führung der Fachkräfte für Elektrosicherheit Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägtes Organisationstalent Sicheres Auftreten und Kommunikationsfähigkeit Teamfähigkeit Interkulturelle Kompetenz Unser Angebot Umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen Betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung mit der Möglichkeit der Inanspruchnahme von Zeitausgleichstagen; Homeoffice (Telearbeit / mobiles Arbeiten) nach erfolgter Einarbeitung Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem modernen Bürogebäude mit moderner IT-Ausstattung Hier Bewerben Amt für Bau und Immobilien Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich gerne an Herrn Polz , Tel. (069) 212-38151 oder für weitere Auskünfte zum Bewerbungsverfahren an Frau Ludanek , Tel. (069) 212- 73828. Unter www.StadtFrankfurtJobs.de/faq finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).
Stadt gestalten. Zukunft bauen. Für Eislingen. Die Große Kreisstadt Eislingen/Fils mit etwa 22.000 Einwohnerinnen und Einwohnern liegt im Filstal, eingebettet zwischen den Drei Kaiserbergen und der Schwäbischen Alb. Die reizvolle Umgebung bietet zahlreiche Möglichkeiten zur Naherholung. Dank der guten Anbindung über die B10 sowie den Bahnverkehr ist der Großraum Stuttgart mühelos erreichbar. Eislingen überzeugt durch ein vielfältiges kulturelles Angebot, hervorragende Sport- und Freizeitmöglichkeiten sowie ein umfassendes Betreuungs- und Bildungssystem. Diese tragen wesentlich zu einem hohen Maß an Lebens- und Arbeitsqualität bei. Ihre Aufgaben Verantwortungsbewusste Förderung einer zukunftsorientierten, nachhaltigen und klimagerechten Stadt Wertschätzende und motivierende Führung der rund 79 Mitarbeitenden Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Oberbürgermeister, der Politik sowie den zugehörigen Ämtern in den Bereichen Planung, Tiefbau, Hochbau, Immobilien und Bauverwaltung Interne und externe Repräsentation des Fachbereichs Bauen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Stadtplanung, Architektur oder vergleichbare Studiengänge Führungserfahrung sowie einschlägige Berufserfahrung Souveränes sowie extrovertiertes Auftreten in Verbindung einer ausgeprägten Selbstreflexion Hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Eigeninitiative und Organisationsfähigkeit Für diese verantwortungsvolle Aufgabe sind ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten von zentraler Bedeutung. Dazu gehören ein sicheres Gespür für soziale Dynamiken sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Perspektiven nachzuvollziehen. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die sich durch Empathie auszeichnet und sich mit einer offenen, kommunikativen Art präsentiert. Unser Angebot Bei überdurchschnittlicher Leistung ist zur beruflichen Weiterentwicklung eine Umwandlung der Stelle in ein Wahlbeamtenverhältnis (Beigeordnete*r) denkbar. Wir bieten Ihnen eine Tätigkeit in einer modernen und serviceorientierten Verwaltung. Ein Radpendler-Bonus und ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement, darunter eine Wellpass-Mitgliedschaft, unterstützt Sie dabei, Beruf und Wohlbefinden in Einklang zu bringen. Hier Bewerben Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm . Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228 265004 Gianna Forcella, Raza Hoxhaj oder Julia Schwick gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 22.06.2025 über die zfm-Jobbörse unter www.zfm-bonn.de/jobboerse zukommen. Die Personalberatung für die Kommunalwirtschaft und die öffentliche Verwaltung Www.zfm-bonn.de
Für unseren Kunden, ein führendes, innovatives Engineering-Unternehmen mit langjähriger Erfahrung im Anlagenbau und den Kernkompetenzen in der Reinst- und Abwasseraufbereitung sowie im industriellen Hochbau für Kunden im Halbleiter-, Solar- und Pharmaziebereich, suchen wir ab sofort einen kaufmännischen Mitarbeiter / Vertriebsinnendienst (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für den Standort in Radebeul. Wir bieten Ihnen: * Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer Arbeitszeit von 35-40 Stunden pro Woche * Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem zukunftsorientierten Unternehmen * Individuelle Mitarbeiterqualifizierung sowie Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Sonderurlaub und Kitakostenzuschuss * Flexible Gleitzeit, Jobrad und Teilzeitmodelle, die eine optimale Anpassung an Ihre persönliche Lebenssituation ermöglichen * Moderne Arbeitsplätze, eine angenehme Arbeitsatmosphäre und ein wertschätzendes Miteinander * Firmenevents wie Grillen auf der Dachterrasse oder der Neujahrsempfang stärken den Teamgeist Ihre Aufgaben: * Bearbeitung, Versand und Nachverfolgung von Angeboten * Anlage von Projekten und Aufträgen im ERP-System sowie Erstellung von Auftragsbestätigungen * Erstellung von Vertriebsauswertungen * Unterstützung der Projektleiter bei der Projektadministration (z. B. Terminpläne, Rechnungslegung) sowie im Projektcontrolling * Anfertigung von Unternehmens-Präsentationen und Vertriebsdokumenten * Telefonische und schriftliche Kundenkorrespondenz * Allgemeine Sachbearbeitung in Vertretung Ihr Profil: * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation und Erfahrungen im Projektgeschäft * Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise MS Dynamics NAV * Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise * Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen * Flexibilität und Teamfähigkeit * Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
Über uns For a highly innovative, cutting-edge biomedicine and diagnostics start-up, we are currently looking for a COO to help the company achieving the next milestones. The company combines AI and data tech for revolutionising biomedicine. Since, the firm was highly R&D and acadmia-focused. How, our client is ready to transform to become a scalable biotech business. As the COO (gn), you will be the interface of the firm's academic foundation and its commercial ambitions and make sure that operational complexities are managed and developed. Aufgaben You will translate the company's goals into actions You will represent the firm and be a contact person for external and internal stakeholders on all operational aspects You will evaluate and implement new systems and install process to manage growth effectively You will establish operational workflows and coordinate the teams accordingly You will help developing (and executing) plans for setting up independent lab infrastructure, including procurement of relevant equipment You will make sure that science and commercial are aligned in order to achieve the company's goals You will support the hiring strategy and help in recruiting critical personnel You will implement means for talent retention You will also support the business development in regards to pricing and other revenue models You will have an impact on strategic partnerships You will have an impact on allocating funds and on the preparation of financial forecasts, budget planning etc. Profil Key Qualifications and Skills Proven experience in an operational leadership role, preferably in biotech, life sciences, or healthcare, ideally with a tech / AI background Demonstrated ability to scale operations and manage complex projects. Strong understanding of regulatory and compliance frameworks. Exceptional leadership and team-building skills. Financial acumen, with experience managing budgets and contributing to financial planning. Strategic mindset with the ability to align scientific innovation with commercial goals. Excellent communication skills and the ability to represent the company externally. Preferred Qualifications Experience with setting up lab infrastructure and working with R&D teams. Familiarity with venture capital expectations and fundraising processes. A background in science, engineering, or a related technical field is a plus. Wir bieten Cutting-edge technology Highly future-proof company mission High impact and according participation (equity) Kontakt Sollte diese Position Ihr Interesse geweckt haben, freue ich mich auf Ihre Kontaktaufnahme und ein erstes Kennenlernen. Ihre Beraterin für diese Position ist Frau Dilsâd Babayigit. Bitte schicken Sie Ihren aktuellen Lebenslauf per Mail an babayigit@ageneo.de oder kontaktieren Sie mich gerne per Telefon unter der Rufnummer 089 7263 210-00.
Finanzbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-207876 Gehen Sie den nächsten Karriereschritt mit uns! Unser Kunde ist ein innovatives, mittelständisches Unternehmen aus der Informationstechnologie , das weltweit auf dem Markt vertreten ist und dabei stetig wächst . Für den Raum Lichtenau suchen wir ab sofort im Rahmen der Direktvermittlung Sie als Finanzbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Work-Life-Balance Möglichkeit zum Homeoffice Mitarbeiterevents Flache Hierarchien Leistungsgerechte Vergütung Mitarbeiterrabatte Ihre Aufgaben: Bearbeitung der Kreditoren-, Debitoren- und Anlagenbuchhaltung Abwicklung des Zahlungsverkehrs Durchführung des Mahnwesens Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen und zusammenfassenden Meldungen Unterstützung bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Finanz- oder Bilanzbuchhalter Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Sehr gute Kenntnisse in MS Office-Paket Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Französischkenntnisse sind von Vorteil Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Moritz Tosques (Tel +49 (0) 721 16158-503 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-207876 per E-Mail an: accounting.karlsruhe@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Karlsruhe Ostring 6 76131 Karlsruhe
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