Personalsachbearbeitung (m/w/d) Wir freuen uns auf Sie! Sie sind auf der Suche nach einer langfristigen Tätigkeit? Sie arbeiten gerne in einem dynamischen Team und eine Personalabrechnung finden Sie spannend? Dann sind Sie bei uns richtig! Wir suchen ab sofort eine Personalsachbearbeitung (m/w/d) mit einem Stellenumfang von 30 bis zu 39 Wochenstunden. In ihrer über 60-jährigen Geschichte hat sich die Lebenshilfe Köln zu einer leistungsstarken Organisation mit vielfältigen Angeboten für Kinder, Jugendliche und erwachsene Menschen mit Behinderung im gesamten Kölner Stadtgebiet und über 1.000 Mitarbeiter:innen entwickelt. Bereich: Personal und Verwaltung Arbeitsbeginn: ab sofort Das werden Sie tun Sie sind Ansprechpartner:in für die Mitarbeiter:innen in allen Fragen der Personalabrechnung Sie sind zuständig für Lohn- und Gehaltsabrechnungen Sie erstellen Arbeitsverträge und Vertragsänderungen/ -ergänzungen Sie sind zuständig für die Führung und Organisation der Personalakten Sie sind Ansprechpartner:in für Krankenkassen und Behörden Das bringen Sie mit Sie können sich mit dem Leitbild der Lebenshilfe identifizieren Sie haben eine abgeschlossene kfm. Ausbildung und Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung Sie arbeiten gerne eigenständig, aber auch gut im Team Sie zeichnen sich aus durch Flexibilität, sind kommunikativ und motiviert Sie haben gute Anwenderkenntnisse in MS-Office und können sich gut in branchenspezifische Software einarbeiten, idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen mit dem Programm LODAS sammeln können Das bieten wir Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sympathischen Team Wir bieten Ihnen regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten Sie erhalten einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV Gesicherte Rahmenbedingungen und Vertretung Ihrer Interessen durch einen Betriebsrat Jährliche Sonderzahlung und Jubiläumsprämien Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle Vergünstigte Angebote beim "Urban Sports Club" Möglichkeit eines vergünstigten Fahrradleasings Mehr über die Lebenshilfe Köln als Arbeitgeber. Bei uns steht immer der Mensch im Mittelpunkt und Vielfalt sehen wir als Bereicherung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unabhängig von Behinderung, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung und Genderidentität. Der Lebenshilfe Köln folgen und nichts mehr verpassen! Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns, mit Angabe der Gehaltsvorstellung, auf Ihre Bewerbung. Bei Rückfragen steht Ihnen Herr Robert Manig unter 0221-98341438 gerne zur Verfügung Online-Bewerbung
Wir sind eine Schifffahrtsagentur und vertreten mit über 500 Mitarbeitern in Europa die Interessen eines taiwanesischen Reeders im Containerverkehr. Wir wickeln Im- und Exporte ab, organisieren Vor- und Nachläufe von/zu den Lade-/Löschhäfen und vertreten den Reeder am Markt. Hauptsitz und Europazentrale ist Hamburg. Ihre Aufgaben Organisation und Durchführung von Verkaufsaktivitäten und -besuchen sowie Anfertigung entsprechender Berichte Bearbeitung von Frachtanfragen und Frachtverhandlungen mit den Kunden und der Reederei Anfragen sowie Quotierungen von Inlandsfrachten Überarbeitung von «Special Quotations und «Service Kontrakten Bearbeitung von Tendern und deren Vertragsgestaltung bis zur Unterschriftsreife Hinterlegung der mit den Kunden vereinbarten Konditionen/Frachten in internen Systemen Allocation-Kontrolle und Abstimmung mit dem Space Controller Reservierung von Frachtraum / Ladeplätzen auf unseren Schiffen für die von uns betreuten Kunden Abwicklung / Bearbeitung von Kundenreklamationen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in der Logistik und/oder Schifffahrt Vertriebserfahrungen wünschenswert Mindestens gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick Gewissenhafte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Führerschein Klasse B Unser Angebot 38-Stunden-Woche und Gleitzeitregelung mit Überstundenkonto Übertarifliche Vergütung bei 13,5 Monatsgehältern inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenloses Mittagessen in unserer Kantine - Tee, Kaffee und Wasser stehen selbstverständlich auch kostenlos zur Verfügung Kostenlose Parkmöglichkeiten Jobradbezuschussung / Fahrradleasing zu besonderen Konditionen Zuschüsse zum ÖPNV-Ticket (HVV-ProfiTicket) Ticket Plus-Karte (Edenred) Gympass (Wellpass) Homeoffice möglich nach der Probezeit Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit Hier Bewerben Evergreen Shipping Agency (Europe) GmbH Frau Joline Sylvester E-Mail: bewerbungen@evergreen-shipping.de Amsinckstr. 55 20097 Hamburg Tel: +49 (0) 40 237080 Https://www.shipmentlink.com/de/
Wir sind Trio Personalmanagement— Dein regionaler Personaldienstleister Die gesamte Geschäftsführung, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bringen langjährige Erfahrung in den Bereichen Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Vertrieb, Customer Service, Recruiting und Employee Care mit und leben Ihre Arbeit mit einer sehr ausgeprägten Dienstleistungsmentalität. Montagemitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit Standort: Heilbronn (Neckar) Anstellungsart(en): Schicht, Vollzeit Deine Aufgaben: Montage von Bauteilen nach Vorgabe Baugruppenmontage Durchführung von Qualitätskontrollen Einfache Maschinenbedienung Löten nach Vorgabe (Montageanweisung/Stückliste/Zeichnungen) Dein Profil: Erste Berufserfahrung oder Kenntnisse als Montagemitarbeiter (m/w/d) von Vorteil Bereitschaft zur Schichtarbeit Selbstständige Arbeitsweise, Fingerfertigkeit und Teamfähigkeit Unser Angebot : Ein attraktives Vergütungspaket und Sonderzahlungen Eine langfristig gesicherte Perspektive mit Option auf Übernahme Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit Einsätze in Deiner Nähe Tarifliche Zuschläge (100 % Feiertagszulage, 50% Sonntagszulage, 25% Nachtzulage, 25% Überstundenzuschläge) Persönliche, qualifizierte und mehrsprachige (z.B. polnisch, mazedonisch, serbokroatisch, türkisch, italienisch, etc.) Betreuung Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Sozialleistungen Fair Treatment Wir alle sind regional-persönlich-TRIO Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung oder Deinen Besuch im Trio-Office in Heilbronn. Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit möglichem Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung, bevorzugt per E-Mail, zu. Wir bieten Voll-und Teilzeit Stellen unter anderem in folgenden Bereichen: Metall, Maschinenbau, Dienstleistung, Gesundheit, Soziales, Pädagogik, Elektro, Produktion, Fertigung, Verkehr, Logistik, Lager, Wirtschaft, Verwaltung Besuche uns auch auf Jetzt bewerben Facebook und Instagram Kontakt: Trio Personalmanagement Schellengasse 13, 74072 Heilbronn Jetzt bewerben Jetzt bewerben Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: IGZ
Einleitung Wir gehen weiter Kommen Sie mit Draheim Ingenieure ist ein etabliertes Ingenieurbüro mit klarem Konzept und langjähriger Erfahrung in der technischen Gesamtplanung. Wir arbeiten eng mit renommierten Architekten zusammen und entwickeln gemeinsam innovative Lösungen für anspruchsvolle Bauprojekte – im In- und Ausland. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als Elektroplaner*in (m/w/d) . Mit frischen Ideen, Teamgeist und Lust auf moderne Technik sind Sie bei uns genau richtig. Aufgaben Planung und Auslegung versorgungstechnischer Anlagen der Anlagengruppen 4 bis 8 gemäß §53 HOAI Einsatz modernster Planungswerkzeuge und Softwarelösungen Abstimmung mit Projektbeteiligten und Architekten Begleitung von Projekten in allen Leistungsphasen – im In- und Ausland Qualifikation Ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Berufsausbildung Fundierte Kenntnisse der HOAI Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse Zielorientiertes, strukturiertes Arbeiten mit schneller Auffassungsgabe Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Offenheit für neue Perspektiven Motivation, Neues zu lernen und über den eigenen Tellerrand hinauszublicken Benefits Kontinuierliche Investitionen in Hard- und Software sowie gezielte Suche nach Produkten, die uns besser und effizienter machen Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeit in einem engagierten Team Sehr gut ausgestattete Arbeitsplätze in angenehmer Büroatmosphäre Anspruchsvolle Aufgaben im In- und Ausland Flexible Arbeitszeiten Gemeinsame Firmenveranstaltungen Noch ein paar Worte zum Schluss Die besten Fachkräfte sind nicht immer die besten Verhandler. Darum stellen wir Gehälter regelmäßig auf den Prüfstand und passen sie auch ohne Aufforderung individuell an – transparent und leistungsgerecht. Jetzt bewerben! Klingt gut? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – gerne per E-Mail. Fragen? Kontaktieren Sie uns direkt: 0241 928830 ✉️ karriere@draheim.com Wir freuen uns auf Sie!
In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.
Stellenangebot Nr. 1898 Willkommen im kbo-Isar-Amper-Klinikum, Ihrem Innovationspartner für psychische und neurologische Gesundheit. An acht Standorten in und um München - einschließlich Haar, München und Taufkirchen (Vils) - setzen wir Standards in der psychiatrischen/neurologischen Versorgung. Unsere Leistungen reichen von ambulanter über tagesklinischer bis hin zur stationären Betreuung. Bei uns sind Ärztinnen und Ärzte, Psychologen*innen, Therapeuten*innen und Sozialpädagogen*innen; Teil einer engagierten Gemeinschaft von Fachexperten*innen. Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung durch umfangreiche Fortbildungsmöglichkeit. Bei uns tragen Sie maßgeblich zur Förderung der psychischen und physischen Gesundheit unserer Patienten*innen in München und Umgebung bei. Bereit, die Zukunft unserer Klinik mit zu gestalten? Bewerben Sie sich jetzt. Werden Sie Teil unseres multidisziplinären , engagierten Teams und helfen Sie älteren Menschen , wieder im Alltag zurecht zu kommen. Mit seiner wohnortnahen Versorgung sichert das kbo-Klinikum Taufkirchen (Vils) für Psychiatrie und Psychotherapie die psychiatrische, gerontopsychiatrische und suchtmedizinische Versorgung für die Landkreise Erding, Freising sowie den Flughafen München. Die Gerontopsychiatrie verfügt hierbei über 2 Stationen á 21 Plätzen und kann auf tagesklinische und ambulante Angebote zurückgreifen. Der Standort Taufkirchen (Vils) ist ein idealer Lernort für Psychiatrie: Mit seinen 2 Kliniken groß genug für alle psychiatrischen Betätigungsfelder und für ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot. Gleichzeitig klein genug, um übersichtlich und familiär zu bleiben. Wir sind tarifgebunden und bieten zudem alle Leistungen des öffentlichen Dienstes, Psychiatrie-Zusatzurlaub, betriebliche Altersvorsorge, Hilfe bei der Wohnungssuche, Kooperation mit der örtlichen Krippe, kollegiales Arbeiten auf Augenhöhe und in kleinen multiprofessionellen Teams, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zu mobilem Arbeiten, Mitarbeiterfitness und weitere Vergünstigungen bei Kooperationspartnern an. Arbeitszeit Vollzeit/Teilzeit: mind. 80% Eintrittsdatum ab sofort / zum nächstmöglichen Zeitpunkt Wir suchen Sie für kbo-Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie | Taufkirchen (Vils) | Station G2 als Sozialpädagoge (m/w/d) Ihre Aufgaben Integration sozialpädagogischer Arbeitsweise in das gerontopsychiatrische Konzept Sozialpädagogische Grundversorgung, Biographie, Sozialanamnese und psychosoziale Diagnostik Sozialpädagogische Einzelfallhilfe u.a. in den Bereichen Rehabilitation, Wohnen, Freizeit und Finanzen Sozialpädagogische Einzelarbeit und Leitung sozialtherapeutischer Gruppen Beratung, Vermittlung und Einleitung weiterführender Therapien / med. Rehabilitation, ambulante Versorgung oder Selbsthilfegruppen Zusammenarbeit und Vernetzung mit komplementären Einrichtungen und der Selbsthilfe Unterstützung bei der Pflege- und Heimversorgung Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten im multiprofessionellen Team inkl. Teilnahme an Team- und Patientenbesprechungen Dokumentation im klinikinternen Dokumentationssystem medico Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Diplom-, Bachelor- oder Masterstudium Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit Kenntnis der aktuellen Gesetzeslage, Rechtsprechung und Anwendung des SGB I - XII mit Bezug auf das psychiatrische und gerontopsychiatrische Klientel Kenntnis der Alten- und Pflegeversorgungsangebote Berufserfahrung in der Psychiatrie wünschenswert Fähigkeit zur problemlösenden Kommunikation mit Senioren und ihren Angehörigen Vermittlungsgeschick mit Einrichtungen und Kostenträgern Bereitschaft zu verantwortungsbewussten, eigenständigem Arbeiten Nachweis eines ausreichenden Masernimpfschutzes, ggf. Nachweis einer Immunität gegen Masern (wenn Sie nach 31.12.1970 geboren sind) Unser Angebot Teilnahme an Sportkursen, Fitnessstudio-Kooperation (Wellpass), an kbo-weiten Turnieren, am Münchner Firmenlauf sowie ein betriebsärztliches Vorsorgeprogramm Möglichkeiten zur Anmietung von vergünstigtem Wohnraum Arbeitgeberfinanzierte fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Möglichkeit des günstigen "Fahrradleasings": klimaneutral, staufrei und fit durch den Tag Befristung Befristet - § 21 BEEG Befristung bis Befristet bis zum Ende der Elternzeit der bisherigen Stelleninhaberin Bewerbungsfrist 09.06.2025 Veröffentlichung ab 10.04.2025 Ihre Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und mit folgenden Unterlagen: Lebenslauf Zeugnisse Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter "Jetzt bewerben". Wir verpflichten uns zur Einhaltung der Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG). Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter kbo-karriere.de, Rubrik Ihre Ansprechpartner. Kontakt kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH Dr. med. Bertram Schneeweiss kbo-Klinik Taufkirchen/Vils Allgemeinpsychiatrie Bräuhausstraße 5, 84416 Taufkirchen/Vils T: 08084/934-1201 M: 01738628527
»Aus Wissen wird Gesundheit« - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus. Ihre Aufgaben Betreuung unserer Patientinnen und Patienten im Bereich der Grund- und Behandlungspflege Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Mitwirkung bei der Umsetzung von Weiterentwicklungen in der Pflege Planung, Umsetzung und Evaluation von pflegerischen Maßnahmen im Sinne des Pflegeprozesses Ihr Profil Sie sind Altenpflegerin / Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger (GKP) bzw. Krankenschwester / Krankenpfleger Sie sind aufgeschlossen und arbeiten gerne in einem multiprofessionellen Team Sie zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Engagement aus, um eine optimale pflegerische Qualität für unsere Patientinnen und Patienten sicherzustellen Sie sind bereit, im 3-Schicht-System zu arbeiten. Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. Unser Angebot Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Ein aufgeschlossenes, engagiertes Team mit hohem Leistungsanspruch und interdisziplinärer Zusammenarbeit Vertragliches: Wir reden nicht nur, was man machen könnte, wir setzen um! Stärkung & Entlastung unserer Mitarbeitenden durch zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung und sollte es dennoch zu Mehrbelastung kommen: Einführung von Entlastungsstunden . Zudem bieten wir natürlich: attraktives Gehalt, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge Mobilität: Kostenloses Landesticket Hessen Campus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen Wohnen: Wir unterstützen Sie bei der Wohnraumsuche. Frankfurt und das Rhein-Main-Gebiet selbst bieten unzählige Freizeitmöglichkeiten. Mehr Infos gibt es direkt bei der Stadt Frankfurt Neubau : neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um »Kopf und Herz«. Hier erhalten Sie einen ersten Einblick in unseren Neubau , eines der größten Neubauprojekte des Landes Hessens. Work-Life-Balance: Teilzeit ist in (nahezu allen) Varianten möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos wenden Sie sich gerne an den UKF-Familienservice) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen. Gesundheitsförderung: Sie kümmern sich um unsere Patientinnen und Patienten; wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als Gesundheitszeit Weiterentwicklung: Können, was andere nicht können geht nur über Weiterentwicklung. Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse/Seminare/Weiterbildungen an. Fragen? Viele Antworten gibt es in unseren FAQ´s für neue Beschäftigte . Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Hier Bewerben Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich online unter Angabe der Ausschreibungsnummer und einem möglichen Startzeitpunkt. Sie haben vorab Fragen? Frau Oertel steht Ihnen unter der Rufnummer 069 / 6301 7441 gerne zur Verfügung. Universitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button »Online bewerben« ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram ( @unimedizin-ffm ); XING , LinkedIn .
Die Stelle In Ihrem Beruf wünschen Sie sich Abwechslung durch höchst innovative und vielseitige Projekte, die Baumaßnahmen von der Weiche bis hin zum Bahnhofshäuschen und Brücken beinhalten? Sie legen außerdem Wert auf eine Perspektive und Entwicklungsmöglichkeit sowie auch auf selbstbestimmtes Arbeiten und eine komfortable Work-Life-Balance? Für ein wachsendes und zukunftsorientiertes, familiäres Bauunternehmen in den Bereichen Erd-, Tief- und Ingenieurbau suchen wir tatkräftige Unterstützung in Festanstellung als erfahrener: (Senior) Kalkulator als Abteilungsleiter 80-100k (m/w/d) Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für die Wirtschaftliche und realistische Ermittlung der anfallenden Kosten anhand von Entwürfen, Ausführungsplänen, Leistungsverzeichnissen und Preislisten für Geräte-, Lohn- und Materialkosten Sie prüfen und bewerten Ausschreibungsunterlagen Sie sind zuständig für die Steuerung und Unterstützung bei der Entwicklung und Durchsetzung von Nachträgen gemeinsam mit den Bauleitern Vorbereitung und Teilnahme an Kalkulationsschlussgesprächen mit der Abteilungsleitung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung als Techniker Mindestens 1-2 Jahre Erfahrung in der Kalkulation oder über 5 Jahre Erfahrung als Bauleiter (mit oder ohne Studium) Kenntnisse in der Anwendung von iTwo oder vergleichbaren Programmen Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) Erfahrung im Umgang mit VOB Ihre Perspektiven Attraktive Vergütung: Freuen Sie sich auf eine unbefristete Anstellung mit einem erfahrungsabhängigen Gehalt von bis zu 80.000€ im Jahr plus Boni, sowie vermögenswirksame Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge. Flexibilität: Hier haben Sie die Freiheit 1-2 Tage/Woche aus dem Home-Office zu arbeiten. Atmosphäre & Umfeld: Das Unternehmen wächst, ist aber mit 120 Mitarbeitern noch sehr familiär und das spürt man vor Ort: die Türen sind offen und Kommunikation wird großgeschrieben. Auch der Bürohund lässt sich ab und an blicken. Innovation: Die ersten Projekte werden bereits zu 50% nach BIM abgewickelt, alle Mitarbeiter sind mit moderner Technik ausgestattet, sodass das Arbeiten in Zeiten von Corona und Home-Office so effektiv und effizient wie möglich gestaltet werden kann. Auf diese Art und Weise blickt das Unternehmen in die Zukunft und begrüßt Mitarbeiter, die in neuen Technologien und Arbeitsmethoden Interesse mitbringen besonders Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Elena-Maria Ehinger unter +49 30 549 059 732.
Sales Manager (m/w/d) Referenz 12-222408 Kommunikationsstärke und Vertriebstalent zeichnen Sie aus? Haben Sie Freude am Kundenkontakt , eine betriebswirtschaftliche Ausbildung und Vertriebserfahrung ? Hier wartet die passende Stelle auf Sie! Für unseren Kunden, ein Industrieunternehmen im Raum Bochum , suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sales Manager (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Tarifvertrag Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum Homeoffice Weiterentwicklungsmöglichkeiten Kostenlose Parkplätze Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Enge Zusammenarbeit mit der Konstruktionsabteilung und anderen Fachbereichen Bestandskundenbetreuung Neukundenakquise Wettbewerbsanalyse Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien Planung, Vorbereitung und Durchführung von Vertragsverhandlungen Erstellung und Überwachung des Budgets Steuerung und Koordination neuer Projekte Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb in einem Industrieunternehmen Kenntnisse im Vertrags- und Produkthaftungsrecht sind wünschenswert Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket sowie SAP Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Präsentationsfähigkeiten Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Kompetentes Auftreten und unternehmerisches Denken Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 65.000 bis 100.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Haider Ahmad (Tel +49 (0) 231 496628-47 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222408 per E-Mail an: pv.office.dortmund@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Dortmund Hafenpromenade 1-2 44263 Dortmund
Sie haben Lust sich aktiv als Leitung in Prozesse einzubringen? Sind Sie auf der Suche nach einer Führungsposition als Stationsleitung (m/w/d) und möchten Ihren Erfahrungsschatz in einer interessanten neuen Tätigkeit erweitern ? Dann sind Sie hier bei uns genau richtig. Career people sind die Spezialisten in der Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften im Bereich Medizin &; Pflege. Wir gewährleisten eine persönliche Beratung , Diskretion entlang des gesamten Bewerbungsprozesses sowie 30 Jahre Erfahrungen – und dies kosten- und risikofrei ! Für unseren Kunden, eine bekannte Klinik, in der Region Hannover suchen wir Sie in der Direktvermittlung für eine Festanstellung als: Was wird Ihnen geboten! Beschäftigung in Vollzeit oder Teilzeit Unbefristeter Arbeitsvertrag Gerechte Vergütung nach Tarifvertrag mit einem 13. Monatsgehalt 30 Tage Urlaub Vergünstigungen im Rahmen eines Corporate-Benefit-Programms Strukturierte Einarbeitung Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeiten in einer modernen Klinik und einem gut aufgestellten Team Was sind Ihre Aufgaben? Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen kooperierenden Fachabteilungen Unterstützung bei der Koordination der Arbeitsabläufe und der Personaleinsatzplanung Sicherstellung der Pflegequalität und motivierte und zielorientierte Führung der Mitarbeiter Umsetzung der Unternehmensziele Sie arbeiten im Führungskreis der Pflege des Hauses, im Qualitätsmanagement sowie in der Patientenversorgung mit Was sollten Sie mitbringen? Eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege Eine abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Pflegeeinheit bzw. Bereitschaft an geeigneten Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen Sie haben Freude am selbständigen, verantwortungsvollen Arbeiten Sie bringen ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Dienstleistungsorientierung und Durchsetzungsvermögen mit Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position sowie Aufgaben steht Ihnen Isabel Benien gern zur Verfügung. Sie ist per E-Mail unter i.benien@pluss.de bzw. telefonisch unter 040 - 23 88 11 29 oder Mobil unter 0170 - 22 66 346 (auch via WhatsApp) erreichbar. Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch an bewerbung-hamburg@career-people.de senden. career people ist Spezialist für die Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften im Bereich Medizin und Pflege. Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
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