Stationsleitung (m/w/d) für unsere akutgeriatrische Stationen 6A/6B/IMC am Standort City
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH - 70184, Stuttgart, DE
Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert-Bosch-Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an mehreren Standorten. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Ihre Aufgaben Planung und Steuerung des Personaleinsatzes Eine kooperative und motivierende Mitarbeiterführung sowie Personalentwicklung Koordination, Organisation, Kontrolle und Optimierung der Arbeitsabläufe Sicherstellung einer kompetenten Pflege und bedarfsorientierten Versorgung unserer Patienten Motivierende Zusammenarbeit mit allen am Versorgungsprozess beteiligten Berufsgruppen zum Wohle unserer Patienten Gemeinsame Entwicklung und Umsetzung von innovativen Strategien im Führungskräfteteam Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Akutgeriatrie und Allgemeine Innere Medizin sowie erste Führungserfahrung Ein Studienabschluss im Bereich Pflegemanagement ist wünschenswert oder eine entsprechende Weiterbildung Begeisterung für die Gestaltung und Verbesserung von Prozessen Freude an der Gestaltung und Verbesserung von Prozessen Kollegialer, kooperativer Umgang im Team sowie mit den anderen Berufsgruppen sowie Freude am Umgang mit Menschen Unser Angebot Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe
Bilanzbuchhalter - Stellvertretende Leitung (w/m/d) der Finanzabteilung
Lobetalarbeit e. V. Innere Mission - 29225, Celle, DE
Wir sind ein diakonisches Unternehmen mit mehr als 75 Jahren Erfahrung. Menschen - jung und alt, mit und ohne Behinderung - die gemeinsam leben, lernen und arbeiten. Ihre Aufgaben Unterstützung der Leitung der Finanzabteiluung in buchhalterischen und betriebswirtschaftlichen Belangen Begleitung und Unterstützung der Geschäftsfeldverantwortlichen Kontrolle der internen und externen Leistungsverrechnung Verwaltung Diensträder Sicherstellung des Mahnwesens Erstellung der Wirtschaftsplanung Mitwirkung im Jahresabschluss Begleitung und Überwachung laufender Projekte Kontrolle der Fakturierung von Leistungen Anlagenbuchhaltung inkl. Inventur Rechnungen und Kontoauszüge buchen Ihr Profil Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) ist wünschenswert Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Fachbereich Fundierte Kenntnisse der Finanzbuchhaltung Sehr gute Kenntnisse in MS-Office insbesondere in MS Excel, Idealerweise Kenntnisse und sicherer Umgang in einer einschlägigen Finanzsoftware Fachweiterbildung Bilanzbuchhaltung, Finanzwirt/in Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit Unser Angebot Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit vielen Zusatzleistungen, wie z.B. Zuschuss zum Fahrradleasing und Fitnesstudio, Kinderzuschlag, Jahressonderzahlung, regelmäßige Tariferhöhungen, u.v.m. Die Vergütung richtet sich nach den AVR.DD vom mind. EUR 4.497,- 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Diverse Dienstbefreiungsmöglichkeiten Persönliche Einarbeitung durch fachkundige Kollegen; Begegnung auf Augenhöhe, durch flache Hierarchien Hochwertige Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungen Zusatzversorgungskasse Freiwillige betriebliche Altersvorsorge mit 25 % Arbeitgeberanteil Hier Bewerben Für einen vertrauensvollen Erstkontakt steht die Leitung der Finanzabteilung Frau Britta Schulze unter 05141 401 222 gerne zur Verfügung.
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) - freigestellt
Career People Frankfurt - 63065, Offenbach am Main, DE
Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Sie möchten Ihre Führungsqualitäten erweitern? Sie möchten Teil eines dynamischen und offenen Teams werden? Dann sind Sie hier genau richtig! Denn Sie werden als freigestellte stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für den Standort Offenbach am Main gesucht! Was erwartet Sie? Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Entsprechend der Positionsverantwortung erhalten Sie eine leistungsorientierte Vergütung Eine strukturierte Einarbeitung Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem neuen Aufgabengebiet Ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen Betriebliche Gesundheitsförderung Ihr Aufgabengebiet: Überwachung und Umsetzung der Ziele Begleitung, Beratung und operative Unterstützung Durchführen von Audits Implementierung neuer Prozesse Durchführung regionaler Meetings Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Sie besitzen eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein Studium im Bereich des Pflegemanagement Sie besitzen Erfahrungen im Bereich der Führung von Mitarbeitern Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Einsatzbereitschaft Nichts zu verlieren – nehmen Sie Ihre Zukunft selbst in die Hand! Bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter der 069 / 219 30 72 17 oder über den Bewerbungsbutton. Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per Mail unter bewerbung-frankfurt@career-people.de an uns schicken. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter. Bei der Position handelt es sich um eine Besetzung im Rahmen der Direktvermittlung.
Vertriebsassistenz (m/w/d)
DIS AG - 85049, Ingolstadt, Donau, DE
Als Vertriebsassistenz (m/w/d) unterstützen Sie als Organisationstalent die Führungskräfte im Vertrieb in allen administrativen Themen und übernehmen die aktive Kundenberatung bzw. -betreuung. Sie möchten das Team in Ingolstadt durch Ihren aufgeschlossenen und freundlichen Charakter bereichern? Dann bewerben Sie sich bei uns! Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen! Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Kundenberatung und -betreuung Durchführen von Analysen Unterstützung bei Projekten und Optimierungen Angebotserstellung Übernahme der administrativen und organisatorischen Aufgaben Stammdatenpflege Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise erste Erfahrungen im Vertrieb Ihre sorgfältige Arbeitsweise sowie hohes Maß an Kundenorientierung zeichnen Sie aus Gute Kenntnisse in den Office Anwendungen sowie gute Englischkenntnisse Das erwartet Sie Festes Arbeitsverhältnis Kompetente Beratung Viele Weiterentwicklungsmöglichkeiten Exzellente Betreuung Attraktive Zusatzleistungen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Isabell Goltze augsburg-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pröllstr. 3 86157 Augsburg Telefon: +49 821/343610
Marketing Manager (m/w/d) - Employer Branding
DEPRAG SCHULZ GMBH u. CO. KG - 92224, Amberg, Oberpfalz, DE
Als einer der führenden Hersteller für Schraubtechnik, Montagesysteme, Druckluftmotoren, Druckluftwerkzeuge und Turbinengeneratoren wachsen wir am Standort Amberg weiter. Unser Erfolgsgeheimnis? Langjährige Erfahrung und umfassendes Know-how, gepaart mit cleveren Köpfen, die mit frischen Ideen in erfolgreichen Teams unser Unternehmen weiter vorantreiben. Ihre Aufgaben Employer Branding - Ausbildung (circa 55 %): Eigenverantwortliche Weiterentwicklung des Bereichs Ausbildungsmarketing Aufbau und Stärkung einer attraktiven Arbeitgebermarke für den Bereich Ausbildung über alle relevanten Touchpoints hinweg Konzeption und Produktion von zielgruppengerechtem Content (z. B. für Social Media, die Karrierewebsite, Mitarbeiterkampagnen, Ausbildungsmessen) Planung und Steuerung von Employer-Branding-Kampagnen (online / offline) Planung, Vorbereitung und Umsetzung von Ausbildungsmessen, Schulveranstaltungen und Betriebsführungen Auf- und Ausbau von Social-Media-Kanälen für den Bereich Ausbildung / Karriere Pflege und Weiterentwicklung unseres Azubis-werben-Azubis-Programms KPI-basierte Web Analytics und kontinuierliche Verbesserung des Bewerbungsprozesses zur Sicherstellung einer exzellenten Candidate Experience Zusammenarbeit mit Marketing, HR, Fachabteilungen sowie externen Partnern Marketing (circa 45 %): Abstimmung und Erstellung der DEPRAG-PPT-Präsentationen Übernahme aller Marketingmaßnahmen des Bereiches Produktschulungen und Webinare KPI-basiertes Online-Marketing-Controlling und kontinuierliche Verbesserung der Anmeldungen zu Schulungen und Webinaren Idealerweise Erfahrung im Umgang mit der Adobe Creative Cloud Sie berichten in Ihrer Funktion an den Head of Marketing Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium, idealerweise ergänzt um einen Masterabschluss im Fachbereich Betriebswirtschaft, Marketing, Kommunikation oder Personal, bzw. eine vergleichbare Ausbildung Hochgradig digitale Affinität zu allen zielgruppenrelevanten Online-Marketingkanälen im Employer Branding (paid, owned, earned) sowie analytische Arbeitsweise Circa fünf Jahre relevante Berufserfahrung im Online-Marketing, davon idealerweise drei Jahre im Bereich Personalmarketing für Auszubildende; Erfahrung im Bereich Recruiting von Vorteil Unternehmerisches Denken und Handeln Hervorragende Kommunikation und Kenntnisse in der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift Unser Angebot Eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten und Herausforderungen Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung Ein partnerschaftlich orientiertes Arbeitsklima in einem international tätigen Familienunternehmen Leistungsgerechte Vergütung sowie 30 Urlaubstage Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Fortbildungsmöglichkeiten und fachbezogene Schulungen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Bezuschusstes Betriebsrestaurant mit täglich wechselndem Mittagsmenü aus regionalen Zutaten Kostenlose Lademöglichkeit für Ihr privates Elektrofahrzeug Die ausgeschriebene Stelle kann auch in Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 20 bis 25 Stunden / Woche isoliert für den Bereich Employer Branding für Auszubildende besetzt werden.
Softwareentwickler/in Java (m/w/d)
KDN.sozial - 33100, Paderborn, DE
Wir sind eine Einrichtung des öffentlichen Dienstes mit Sitz in Paderborn. Nach unserem Motto »aus der Praxis für die Praxis« entwickeln wir bereits seit fast 50 Jahren kommunale Fachanwendungen für alle Bereiche des Sozial- und Jugendwesens sowie für die Jobcenter. Die integrierte Software wird in zahlreichen Kommunen der Bundesländer Nordrhein-Westfalen, Brandenburg und Sachsen eingesetzt. Neben der Entwicklung moderner Softwarelösungen beraten und schulen wir unsere Kunden in den Einführungsprojekten und dem täglichen Softwareeinsatz. Ihre Aufgaben Die Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung bekommt immer mehr Schwung. Durch Ihre Mitarbeit können Sie die Zukunft der Verwaltung mitgestalten. Zusammen im Team denken wir Prozesse neu, entwickeln Visionen und helfen dabei, diese erfolgreich in die Tat umzusetzen. Hierfür suchen wir Sie mit Ihrer offenen Persönlichkeit, um die Potentiale der Digitalisierung intensiv zu erschließen und voranzutreiben. Angepasst an die Anforderungen unserer Kunden und an die Möglichkeiten aktueller Technologien erarbeiten Sie Softwarelösungen, die Sie in neue oder bestehende Systeme überführen. In die Entwicklung neuer Ideen und Prozesse sind Sie als aktiver Player im Team eingebunden - mal als Impulsgeber, als Macher oder konstruktiver Kritiker. Weiterentwicklung von Webverfahren Frontend Entwicklung Umsetzung der Anforderungen aus dem Onlinezugangsgesetz Datenbank- und Dateizugriffe Schnittstellenentwicklung von internen und externen Schnittstellen System-Monitoring Statistiken Ihr Profil Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung in der Anwendungsentwicklung Entwicklungserfahrung mit Java, Hibernate, JSP, HTML, CSS, JS Wünschenswert sind tiefere Kenntnisse im Bereich HTML und CSS sowie von JS Frameworks wie JQuery Sicherer Umgang mit Entwicklungswerkzeugen wie Eclipse, GIT Erfahrung mit relationalen Datenbanksystemen (Oracle, MySQL) Erfahrung in Projektarbeit Kommunikations- und Teamfähigkeit Vorausschauende und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot Mit der Möglichkeit zur mobilen Arbeit Neue Perspektiven und spannende Herausforderungen Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen Teamorientiertes Arbeiten sowie Eigenverantwortung und individuelle Gestaltungsmöglichkeiten Einen modernen Büroarbeitsplatz und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit Flexibles Arbeitszeitmodell Zielgerichtete fachliche und persönliche Weiterentwicklung Eine unbefristete Arbeitsstelle im öffentlichen Dienst 30+2 Tage Urlaub (Heiligabend/Silvester) bei einer 5-Tage-Woche Eine Vergütung nach TVöD sowie eine betriebliche Altersversorgung Soziale Leistungen wie betriebliche Events, Obst und Getränkeversorgung am Arbeitsplatz Jobbike Bistro mit Terrasse auf dem Technologieparkgelände Hier Bewerben Bitte senden Sie ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 31.07.2025 an KDN.sozial, Verwaltung, Technologiepark 14, 33100 Paderborn oder Per E-Mail an Bewerbung@kdn-sozial.de
Amtsleitung (d/m/w) für das Tiefbauamt
Stadt Melle - 49324, Melle, Wiehengeb, DE
1972 zusammengewachsen aus den 56 selbstständigen Gemeinden des Landkreises Melle, gilt die Stadt Melle heute mit ihren acht Stadtteilen und einer Gesamtfläche von 254 km² als eine der größten Flächenstädte Niedersachsens. Rund 500 Mitarbeiter*innen kümmern sich in der Stadtverwaltung um die Belange der ca. 47.700 Einwohner*innen und prägen die Stadt Melle als Arbeitgeberin. Werden auch Sie Teil des Teams - wir freuen uns auf Sie! Ihre Aufgaben Leitung des Tiefbauamtes mit den Sachgebieten Allgemeiner Tiefbau, Straßenbau und Abwasserbeseitigung mit folgenden Aufgabenschwerpunkten: Wahrnehmung der übertragenen Personalverantwortung (fachlich, organisatorisch und personell) für derzeit 32 Mitarbeitende Planung und Ausführung komplexer Maßnahmen im Bereich Tiefbau (Straßenbau, Leitungsbau, etc.) Planung und Konzeptionierung von Gewässerschutz-, Starkregenvorsorge- und Hochwasserschutzmaßnahmen Aufbau von und Verantwortung für verschiedene notwendige Datenbanken (Straßenkataster, Kanalkataster, Brückenkataster) Gremien- und Ausschussarbeit sowie Öffentlichkeitsbeteiligungen Wahrnehmung der Finanzverantwortung für die Produkte des Tiefbauamtes Um die technische Infrastruktur der Stadt Melle organisatorisch zukunftsfähig und effizient aufzustellen, ist die mittelfristige Erweiterung des Aufgabengebietes um weitere technische Bereiche geplant. Ihr Profil Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) im Ingenieurwesen in den Fachrichtungen Tiefbau, Versorgungstechnik, Umwelttechnik, Verkehrswesen, Wasserbau, Gewässerhydraulik oder vergleichbarer Fachrichtungen oder alternativ Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) im Ingenieurwesen in den Fachrichtungen Tiefbau, Versorgungstechnik, Umwelttechnik, Verkehrswesen, Wasserbau, Gewässerhydraulik oder vergleichbarer Fachrichtungen mit langjähriger Berufserfahrung in mindestens einer der genannten Fachrichtungen Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Tiefbau ist wünschenswert Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie Organisationstalent Durchsetzungsvermögen in Verbindung mit Empathie und Verhandlungsgeschick Eine besondere Kommunikations- und Konfliktfähigkeit Unser Angebot Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std./Woche) Je nach Qualifikation eine Vergütung bis zur EG 13 TVöD zzgl. einer möglichen Projektzulage Jahressonderzahlung und Leistungsprämie Möglichkeit zum Homeoffice Einen krisensicheren Arbeitsplatz Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Firmenfitness & Gesundheitstage) Fahrradleasing Zuschuss zum Jobticket Hier Bewerben Frage zur Stellenausschreibung Florian Schmeing 05422 965-270 F.schmeing@stadt-melle.de Frage zum Bewerbungsverfahren Nils Oberschelp 05422 965-380 Karriere@stadt-melle.de Stadt Melle, Schürenkamp 16, 49324 Melle, www.melle.info
Mitarbeiter Kunststoffbearbeitung (m/w/d) in 3-Schichtbetrieb in Zaisenhausen
Trio Personalmanagement Bretten GmbH - 75059, Zaisenhausen, DE
Wir sind Trio Personalmanagement— Dein regionaler Personaldienstleister Die gesamte Geschäftsführung, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bringen langjährige Erfahrung in den Bereichen Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Vertrieb, Customer Service, Recruiting und Employee Care mit und leben Ihre Arbeit mit einer sehr ausgeprägten Dienstleistungsmentalität Mitarbeiter Kunststoffbearbeitung (m/w/d) in 3-Schichtbetrieb Standort: Zaisenhausen (Baden) Anstellungsart(en): 3-Schicht, Vollzeit Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche Deine Aufgaben: Bedienen und Überwachen von Maschinen zur Bearbeitung und Verarbeitung von Kunststoffen Durchführung von Qualitätskontrollen der gefertigten Produkte Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsvorgaben Dokumentation der Produktionsprozesse und -ergebnisse Wartung und Pflege der eingesetzten Maschinen und Werkzeuge Dein Profil: Erste Berufserfahrung in der Kunststoffbearbeitung oder in einem ähnlichen Produktionsbereich Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem (Früh-, Spät- und Nachtschicht) Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise Körperliche Belastbarkeit und hohes Verantwortungsbewusstsei Unser Angebot: Ein attraktives Vergütungspaket und Sonderzahlungen Eine langfristig gesicherte Perspektive mit Option auf Übernahme Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit Einsätze in Deiner Nähe Tarifliche Zuschläge (100 % Feiertagszulage, 50% Sonntagszulage, 25% Nachtzulage, 25% Überstundenzuschläge) Persönliche, qualifizierte und mehrsprachige (z.B. polnisch, mazedonisch, serbokroatisch, türkisch, italienisch, etc.) Betreuung Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Sozialleistungen Fair Treatment Wir alle sind regional-persönlich-TRIO Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung oder Deinen Besuch im Trio-Office in Bretten. Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit möglichem Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung, bevorzugt per E-Mail, zu. Wir bieten Voll-und Teilzeit Stellen unter anderem in folgenden Bereichen: Metall, Maschinenbau, Dienstleistung, Gesundheit, Soziales, Pädagogik, Elektro, Produktion, Fertigung, Verkehr, Logistik, Lager, Wirtschaft, Verwaltung Besuche uns auch auf Jetzt bewerben Facebook und Instagram Kontakt: Trio Personalmanagement Engelsberg 12, 75015 Bretten Jetzt bewerbenJetzt bewerben Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: IGZ
Juristischer Vertragsmanager (m/w/d)
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH - 70376, Stuttgart, DE
Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Ihre Aufgaben Betreuung und Umsetzung des Bereichs Vertragsmanagements in der Abteilung Recht Beteiligung an den Prozessen zur Ablage und Verwaltung von Verträgen Monitoring und Reporting des Prozesses Weiterentwicklung des Bereichs Vertragsmanagements Zentrale Anlaufstelle für alle am Prozess Beteiligten und letztlich dafür verantwortlich, die rechtzeitige Ausführung und die sichere Aufbewahrung aller Verträge im gesamten Unternehmen zu gewährleisten Interne Beratung zu Fragen des Vertragsmanagements Unterstützung der anderen Bereiche der Abteilung Recht Ihr Profil Erfolgreicher Abschluss eines juristischen Studiums oder vergleichbar Berufserfahrung im juristischen Bereich sowie im Vertragsmanagement sind wünschenswert Aufgeschlossen gegenüber medizinischen sowie forschungsbezogenen Zusammenhängen Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Verständnis als Dienstleister im Unternehmen Organisierter Arbeitsstil und Spaß an einem dynamischen Umfeld Aufgeschlossen für eine kooperative Zusammenarbeit mit den unterschiedlichen Berufsgruppen der Einrichtungen des Bosch Health Campus Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit interessanten Gestaltungsmöglichkeiten Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe Hier Bewerben Herr Johannes Rauschert Leiter der Abteilung Recht E-Mail: [email protected]
Facharzt Endokrinologie (m/w/d) - 19009 in Ulm
akut Medizinische Personallogistik GmbH - 89073, Ulm, Donau, DE
Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann haben wir eine spannende Aufgabe für Sie! Für unseren Kunden, ein modernes medizinisches Versorgungszentrum mit einem breit gefächerten Leistungsspektrum, suchen wir einen Facharzt (m/w/d) für Endokrinologie. Das Versorgungszentrum ist spezialisiert auf die Diagnostik und Behandlung endokrinologischer Erkrankungen und bietet ein patientenzentriertes und interdisziplinäres Arbeitsumfeld. akut Doc ist Spezialist für die Personalberatung und –vermittlung von Ärztinnen und Ärzten innerhalb der akut… Med Group, die als bundesweiter Marktführer an der Seite von medizinischen Berufsgruppen steht. Wir beraten und unterstützen Ärztinnen und Ärzte bei der Suche nach einer passenden Position und helfen so, die ganz persönlichen beruflichen Ziele zu erreichen. Profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung und unserem bundesweiten Netzwerk. Facharztanerkennung in der Endokrinologie oder Innere Medizin mit Schwerpunkt Endokrinologie Fundierte Erfahrung in der Betreuung von Patienten (m/w/d) mit endokrinologischen Erkrankungen Ausgeprägtes Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit Empathisches und professionelles Auftreten Interesse an Fort- und Weiterbildung Eigenständige Durchführung von Diagnostik und Therapie endokrinologischer Erkrankungen Betreuung und Beratung von Patient:innen mit Hormon- und Stoffwechselstörungen Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team zur optimalen Patientenversorgung Anwendung und Weiterentwicklung moderner diagnostischer Verfahren Aktive Teilnahme an Qualitätsmanagement und internen Fortbildungen Attraktive Vergütung mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge Arbeit in einem hochmodernen und innovativen Umfeld Strukturierte Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten Unterstützung bei der Wohnungssuche und beim Umzug
Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern
- Arzt / Ärztin
- Ingenieure / Techniker
- Medizinische Berufe
- Berufskraftfahrer & Logistikjobs
- Fach- und Führungskräfte
- Industrie und Handwerk
- Aus- / Weiterbildung
- Pflege-Betreuung-Therapie
- Verkauf / Vertrieb / Beratung
- Gastronomieberufe
- IT-Berufe
- Kaufmännische Berufe
- Zeitarbeit
- Steuerrechtliche Berufe
- Soziale und pädagogische Berufe
- Bauingenieure
Sortierung: