Erfahrener Projektleiter Gutachter (m/w/d) Baugrund / Geotechnik
clayton Umwelt-Consult GmbH - 67065, Ludwigshafen am Rhein, DE
Einleitung CLAYTON ist seit fast 30 Jahren ein expandierendes und nachhaltig erfolgreiches Ingenieur- und Consultingunternehmen im Bereich Baugrund und Geotechnik sowie Altlasten. Dieses Jahr erarbeiten wir mit rund 40 Mitarbeitern bundesweit und im angrenzenden europäischen Ausland über 5.000 geo- und umwelttechnische Gutachten für Wohn- und Gewerbebau-Projekte. Damit gehören wir in diesem Marktsegment zu Deutschlands führendem Dienstleister. Aufgaben Erstellung von Geotechnischen Berichten & Stellungnahmen Durchführung von rechnerischen Nachweisen Beratung von Kunden und Projektpartnern bei Auftragsanbahnung, sowie während des Projekts Koordination von eigenen Orts- / Baustellenterminen Baugrubenabnahmen Qualifikation Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Geologie, Geowissenschaften, Geographie oder in einem vergleichbaren Bereich Berufserfahrung in der Bewertung und Begutachtung von kleineren bis mittleren Baugrundprojekten ausgeprägte Beratungskompetenz und Freude an geotechnischen Fragestellungen beim Kunden vor Ort sowie innerhalb des Projektteams Teamgeist aber auch eigenverantwortliches Handeln gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit Kundenorientierung Sicherer Umgang mit MS-Office Benefits Unbefristete Vollzeitstelle in einem stabilen Arbeitsumfeld, das Ihre berufliche Entfaltung fördert Integration in ein multidisziplinäres, qualifiziertes und engagiertes Team Hervorragende Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung und Weiterbildung Großer Handlungsspielraum sowie effiziente Entscheidungsprozesse Leistungsorientierte Vergütung mit der Möglichkeit zur Gehaltssteigerung durch persönlichen Einsatz Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Homeoffice Zusätzliche Leistungen wie vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Parkplatz, Fahrtkostenzuschuss, kostenlose Getränke und mehr Noch ein paar Worte zum Schluss Werden Sie Teil eines soliden Bauwerks und lassen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail zukommen! Wir freuen uns auf Sie! clayton – WIR WOLLEN, DASS SIE AN BODEN GEWINNEN !
Anwendungstechniker Lack- und Beschichtungstechnik (m/w/d)
engineering people GmbH - 88677, Markdorf, DE
Aufgaben: Durchführung von kundenspezifischen Applikationsversuchen an Industrieanlagen für die Lackier- und Beschichtungsbranche Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung gesamter Versuchsreihen Ansprechpartner bei anwendungstechnischen Fragen Parametrierung von Bewegungstechnik (z.B. Lackierroboter, Linearachsen und Hubgeräte) Erstellung und Optimierung von Bewegungsprogrammen für die Anlagen Durchführung von internen und externen Schulungen Inbetriebnahme der Industrieanlagen bei internationalen Kunden Profil: technische Ausbildung oder Techniker der Fachrichtung Farb- und Lacktechnik Berufserfahrung im Bereich Fahrzeug- oder Industrielackierung erste Erfahrungen in Beschichtungstechnologien, idealerweise mit ersten Kenntnissen in der Roboterprogrammierung Kommunikationsstärke und Fähigkeit zur verständlichen Vermittlung technischer Inhalte verhandlungssicheres Deutsch und gute Englisch
Senior Revenue Operations Manager (m/f/d)
JOIN - 10435, Berlin, DE
Intro ✨ Perks 104 days per year to be used anywhere (post-probation), following our 3:2 hybrid policy. Regular team events. Relocation support. Why this role matters At JOIN, we believe hiring should be easy, fast, and fair - for companies and candidates alike. That’s why we’re building intuitive, powerful recruiting software that helps businesses of all sizes find the right people effortlessly. As our Senior Revenue Operations Manager, you’ll play a critical role in shaping the way we run, scale, and optimise our commercial engine. You’ll own our tooling, create scalable processes, and bring data-driven decision-making to life across the sales organisation. Tasks What you’ll be doing Your work will directly impact how we scale and operate as a commercial team. Here’s what that looks like: Own and manage our GTM toolstack – including Attio , Clay , Calendly , and Aircall – and ensure seamless integrations with systems like BigQuery and Segment. Optimize processes – Identify inefficient workflows and design CRM automations and playbooks that make our sales team faster and smarter. Drive performance through data – Build dashboards, reports, and performance trackers that enable forecasting, campaign analysis, and pipeline visibility. Support commercial initiatives – Collaborate with Sales and Marketing to operationalize campaigns, track results, and continuously iterate. Forecast with precision – Develop data-backed sales forecasts and pipeline models in collaboration with market leads. Enable cross-functional success – Align closely with stakeholders in Product, Marketing, and Sales to ensure transparency, collaboration, and shared success metrics. Who you’ll work with You’ll collaborate closely with GTM leadership, Marketing, and other cross-functional teams. You’ll be at the heart of scaling a fast-paced, high-growth commercial organization. Requirements What we’re looking for We don’t believe in checklists – but if most of these apply to you, we’d love to chat: ✔ 3–5 years of experience in Sales Operations, Sales Enablement, or Revenue Operations in a B2B SaaS environment ✔ Proven experience with modern CRM systems like Attio , enrichment tools like Clay , and call/calendar tools (e.g. Aircall, Calendly) ✔ Strong proficiency in SQL and Google Sheets/Excel ✔ Analytical mindset with the ability to extract insights and drive decisions from complex datasets ✔ Experience designing and implementing scalable processes and automations ✔ High attention to detail and strong execution skills ✔ Excellent communication skills and fluency in English ✔ A proactive, collaborative, and ownership-driven mindset Our Values ❤️ People First – We put humans at the heart of hiring. Own It – We take initiative and solve problems independently. Work Smarter – Efficiency beats effort. Be Bold – Challenge the status quo and push boundaries. At JOIN, we thrive in a fast-moving, collaborative environment, and we’re looking for people who do too. That means: We follow a hybrid model (3 days office, 2 remote) to promote collaboration. We adapt quickly and embrace change. We continuously challenge ourselves and each other to improve. This role might not be ideal if: You prefer a highly structured environment. You want a fully remote position. You prefer minimal change and a slower pace. You're not excited about ownership and growth. Benefits What’s in it for you? A pple hardware – The best tools for the job. Team events – Brunches, sports activities (football, volleyball, bowling), and quarterly gatherings. Productivity from Everywhere – 104 days per year remote (post-probation), following our hybrid policy. Company pension scheme – Secure your future. Relocation support – Assistance with paperwork, travel, and one month of furnished accommodation. Additional perks for Berlin-based: Commute covered. Benefits – Access to 100+ premium partners with a monthly allowance. What to expect from the hiring process We respect your time and keep things transparent: 1️⃣ Intro call (~30 min) – Let’s see if we’re a good match. 2️⃣ Role-fit interview (~60 min) – Deep dive into your experience. 3️⃣ Case study (~60–90 min) – Show us how you think. 4️⃣ Meet the leadership team (~60 min) – Final alignment conversation. You’ll always know where you stand—no black holes, no ghosting. Closing We welcome applications from individuals of all ages, abilities, genders, religions and diverse backgrounds. If you need assistance during the hiring process or in the workplace, let us know! Don’t meet every requirement? No problem! We’re always open to exceptional candidates and value diversity in all forms. Apply now – We’d love to connect with you!
IT-Manager / Fachkraft IT-Management - Digitalisierung / BI / ERP / CRM (m/w/d) bis zu 7.500€
Tech Staff Solutions Heidelberg GmbH - 72762, Reutlingen, DE
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Steuerung von IT-Projekten im Bereich Digitalisierung, Business Intelligence (BI), ERP und CRM Entwicklung und Umsetzung der IT-Strategie zur Optimierung von Geschäftsprozessen Verantwortung für die Implementierung und Weiterentwicklung von ERP- und CRM-Systemen Analyse von Geschäftsanforderungen und Ableitung technischer Lösungen zur Unterstützung der Digitalisierung Einführung und Optimierung von BI-Lösungen zur Datenanalyse und Entscheidungsfindung Management der IT-Infrastruktur und Gewährleistung einer hohen Systemverfügbarkeit und -sicherheit Budgetplanung und Ressourcenmanagement im IT-Bereich Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du besitzt ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im IT-Management Fundierte Kenntnisse in der IT-Infrastruktur, Implementierung und Anpassung von ERP- und CRM-Systemen (z. B. SAP, Microsoft Dynamics, Salesforce) Kenntnisse in der Datenanalyse und -modellierung (z. B. mit Python, R, SQL), Datenbanken und Big-Data-Technologien (z. B. Hadoop, Spark) Erfahrung mit Datenvisualisierungstools (z. B. Tableau, Power BI) und Reporting Analytisches Denken, Problemlösungsfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Verkäufer (m/w/d)
TJX Companies - 51129, Köln, DE
TK Maxx Bei TJX Europe bietet jeder Tag neue Möglichkeiten für Entwicklung, Entdeckungen und Erfolge. Du wirst Teil unseres dynamischen Teams sein, das auf Vielfalt setzt, Zusammenarbeit fördert und deine Entwicklung in den Vordergrund stellt. Egal, ob du in unseren Distribution Centres, in den Offices oder in unseren Stores – TK Maxx & Homesense – arbeitest, wirst du viele Möglichkeiten haben, etwas zu lernen, dich zu entwickeln und etwas zu bewirken. Komm in unser TJX Team – ein Fortune 100-Unternehmen und der weltweit führende Off-Price-Einzelhändler. Tätigkeitsbeschreibung: Für unseren Store in Köln-Chorweiler suchen wir ab sofort eine Verkäuferin / Mitarbeiter im Verkauf (m/w/d) als Aushilfsjob / Minijob. Deine Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen Flache Hierarchien und ein starkes Miteinander im Team Flexible Arbeitszeitmodelle mit planbaren Arbeitszeiten in Schichten Urlaubsgeld sowie Personalrabatte Betriebliche Altersvorsorge, Employee assistance program, Wellhub Fitnessangebote Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten Deine Aufgaben: Betreuung des Verkaufs und der Umkleide Kassiertätigkeiten Mitarbeit bei der Warenpräsentation Auffüllen der Warenbestände im Verkaufsraum Pflege der Verkaufsfläche Dein Profil: Teamfähigkeit und Flexibilität Freude am Umgang mit Menschen Freundlichkeit und Verlässlichkeit Diese Position ist bei TJX Deutschland Ltd. & Co. KG zu besetzen. Wir blicken nicht nur stolz auf unseren bisherigen Erfolg zurück, sondern sehen mit noch mehr Begeisterung unserer Zukunft entgegen. Wir geben unseren Mitarbeitenden Chancen und Raum für Entwicklung, schreiben Anerkennung groß und bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalts- und Leistungspaket. Unsere Entschlossenheit, immer mutiger und größer zu denken, möchten wir mit dir teilen. Unsere Zukunft startet mit dir an Bord! Wir berücksichtigen alle Bewerber*innen unabhängig von Alter, Behinderung, Geschlecht, Geschlechteridentität, Ehe und Lebenspartnerschaft, Schwangerschaft und Mutterschaft, Herkunft, Religionszugehörigkeit oder Weltanschauung und/oder sexueller Orientierung. Adresse: City Center Chorweiler Mailänder Passage 1 Standort: EUR TK Maxx DE Store 505 - Köln Chorweiler
Konstrukteur (m/w/d) für Transformatoren und Drosseln
simplecon GmbH - 01139, Dresden, DE
Arbeiten bei einem Global Player?! Wir suchen aktuell: Konstrukteur (m/w/d) für Transformatoren und Drosseln in Dresden Unser Partner ist Weltmarktführer im Bereich in der Projektierung und Fertigung von Hochspannungs- und Hochstromprüfsysteme und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Erweiterung des Teams einen Konstrukteur (m/w/d) für Transformatoren und Drosseln. Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Konstruktion von Baugruppen oder Anlagen auf der Basis vorgegebener elektrischer Parameter und Berechnungen, Schwerpunkt sind Transformatoren und Drosseln Mechanische oder elektrische Berechnungen und Auslegung Technische Festlegungen für Zulieferer und Zuarbeit für den Einkauf Vertriebsunterstützende Tätigkeiten wie Beratung von Kunden, Zuarbeiten zur Angebotserstellung und Durchführung von internen Schulungen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium Elektrotechnik oder Mechatronik (Hochschul- oder Fachhochschulabschluss) Einschlägige Kenntnisse im Bereich Konstruktion von Vorteil Beherrschung von 2-CAD und 3-CAD Software, vorzugsweise SolidWorks Gute Kenntnisse der aktuellen MS Office-Anwendungen Systematische, analytische Arbeits- und Denkweise Kooperations- und Teamfähigkeit Gute Kommunikationsfähigkeit Wir bieten Ihnen Flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub und mobiles Arbeiten als Garant für ein erholtes und gesundes Miteinander Leistungsorientiertes, attraktives Gehaltspaket mit umfangreichen Zusatzleistungen. Unbefristete Festanstellung bei einem weltweit führenden Anbieter Offenes und kollegiales Betriebsklima mit einer transparenten Unternehmenskultur und internationalem Kollegium Gestaltungs- und Entscheidungsfreiraum, sowie eine hohe Eigenverantwortung Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und individuelle Förderprogramme Bildungsurlaub, Mentoring und entsprechende Bildungszuschüsse Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
HR Generalist Gestaltung und Prozesse TZ/VZ (m/w/x)
wayves consulting GmbH - 21077, Hamburg, DE
Über uns wayves consulting ist eine dynamische Personalberatung, die Positionen im kaufmännischen Bereich deutschlandweit fest oder interimistisch besetzt. Für unseren Kunden, ein internationales Unternehmen aus der Schifffahrt suchen wir einen HR-Generalist. (m/w/x). Aufgaben Betreuung des Employee Life Circles (Verwaltung und Pflege von Personalakten, Betreuung und Ausarbeitung von Benefits, Onboarding- und Offboarding, Stammdatenpflege,Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen, Verantwortung für die Einhaltung arbeitsrechtlicher Bestimmungen, Überwachung von Fristen, Organisation von Praktika und internen Events) Digitalisierung (Mitwirkung bei der Einführung von Personio, Definition und Optimierung von Prozessen und Schnittstellen) Employer Branding (Erstellung von Stellenanzeigen,Koordination von Bewerbungsprozessen, Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke) Arbeitsschutz (Organisation von Sicherheitsunterweisungen und Vorsorgeuntersuchungen,Nachhalten von Arbeitsschutzmaßnahmen) Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit oder Studium, gerne mit Schwerpunkt Personal Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im relevanten Bereich Empathie und soziale Kompetenzsowie Kommunikationsstärke und Freude im Umgang mit Menschen Routinierter Umgang mit einer Personalsoftware und dem MS-Office Paket Mindestens gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die Kommunikation mit internationalen Teammitgliedern Durchsetzungsvermögen und Gestaltungswillen Wir bieten 30 Urlaubstage Mobilitätspaket (eigener Parkplatz, Job Ticket, Job Rad) Bezuschussung Urban Sports Pluxee Gutscheine Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Weiterbildungsmöglichkeiten Freiräume für Entscheidungen und Eigeninitiative internationales Umfeld Kontakt Wenn die Stellenanzeige erstes Interesse geweckt hat gibt es echte Insider Informationen gerne unter anna.dellert@wayves.consulting oder 0151 2945 0317.
Senior SEO Manager (all genders)
Aroundhome - 10785, Berlin, DE
Über uns Aroundhome ist Deutschlands führende Empfehlungsplattform für Eigenheimbesitzer:innen. Mit einem umfangreichen Informations- und Serviceangebot rund um das eigene Zuhause und einem Team von 300 Mitarbeiter:innen unterstützt Aroundhome Hauseigentümer:innen, die in der eigenen Immobilie leben, bei der Durchführung von großen Investitionsprojekten rund um die eigenen vier Wände – vom Verkauf über Investitionen bis zur Instandhaltung und Reparatur ihrer Immobilie. Unsere Mission: Ein Haus ist mehr als vier Wände und ein Dach. Es ist Heimat und Lebensprojekt. Jede Veränderung bringt große Unsicherheit. Denn jede Entscheidung kann eine falsche sein - und teuer werden. Wir ermöglichen mit guten Empfehlungen bessere Entscheidungen zu treffen und alle großen Projekte rund ums eigene Heim stressfreier zu verwirklichen. Mit Orientierung, individueller Beratung und der Vermittlung passender Partner:innen für rundum erfolgreiche Projekte. Aroundhome - Denn es ist ihr Zuhause. Gemeinsam mit Dir wollen wir Aroundhome zu der einen Plattform rund ums Haus ausbauen und freuen uns, Dich in unserem Team willkommen zu heißen. Aufgaben Du führst eine ganzheitliche SEO-Strategie ein, die nicht nur die Sichtbarkeit steigert, sondern auch eng mit unseren Unternehmenszielen verknüpft ist. Durch kontinuierliche Analyse und Optimierung sorgst Du dafür, dass unsere organischen Rankings, der Traffic und die Conversions stetig wachsen. Du treibst die Weiterentwicklung unserer Content-Strategie voran und koordinierst Dich eng mit unserer Head of Content, um relevanten, zielgerichteten Content zu entwickeln. Mit Deinem fundierten Fachwissen führst Du Themen- und Keyword-Recherchen durch und optimierst unsere wichtigsten Seiten mit einem klaren Fokus auf die Bedürfnisse der Nutzenden und auf Performance. Du berichtest an den Director of Performance Marketing und an die Geschäftsführung. Fähigkeiten Du bist ein echter SEO-Profi mit mehreren Jahren Berufserfahrung und hast in modernen, agilen und kollaborativen Umfeldern erfolgreich gearbeitet. Du beherrschst die technische SEO-Optimierung, hast umfangreiche Erfahrung im Umgang mit Tools wie GSC, Screaming Frog, SEMrush und Sistrix sowie idealerweise mit mehrsprachigen Websites. Du bist mit Web-Technologien und CMS-Plattformen (z. B. Contentful, JavaScript) bestens vertraut und kannst technische SEO-Empfehlungen klar kommunizieren und effizient mit Entwickler:innen umsetzen. Du hast fundierte Kenntnisse in Content-SEO und verfügst über Erfahrung im Content Marketing, Content Editing sowie in der Website-Administration und Conversion-Optimierung. Deine analytischen Fähigkeiten sind ausgeprägt, sodass Du datengestützte Entscheidungen triffst und so zur Erreichung unserer Ziele beiträgst. Du hast Freude daran, Projekte zu managen, zu planen und umzusetzen, und hast aktuelle Trends stets im Blick. Du sprichst fließend Deutsch und Englisch und bist ein echter Teamplayer, der sein Wissen gerne teilt und sich aktiv mit Stakeholdern auf allen Ebenen austauscht. Wir bieten Hybrides Arbeiten // Bleib flexibel: Entscheide, ob Du aus unserem Office in Berlin, oder aus Deinem Home Office in Deutschland arbeiten möchtest. Zusätzlich bieten wir Dir die Möglichkeit, bis zu 30 Tage im Jahr aus ausgewählten EU-Ländern zu arbeiten. Raum zu wachsen // Bleib neugierig: In regelmäßigen Feedbackgesprächen gestaltest Du gemeinsam mit Deiner Führungskraft Deinen ganz persönlichen Entwicklungspfad. Hinzu kommen ein jährliches Weiterbildungsbudget, ein kostenfreier Zugang zu LinkedIn Learning sowie informative Workshops, die Dir neuen Input geben und Deine persönliche Weiterentwicklung fördern. Mentale und körperliche Gesundheit // Bleib gesund & aktiv: Wir möchten, dass es Dir gut geht und unterstützen Deine Gesundheit durch eine vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club. Zusätzlich steht unser Kooperationspartner "Fürstenberg Institut” Dir und Deinen Familienangehörigen mit Rat und Tat zur Seite, wenn es um mentale Gesundheit & Coaching geht. Verantwortungsbewusstsein // We #care: Wir sorgen uns um unseren Planeten und die Menschen, die auf ihm leben. Um unsere Welt ein kleines bisschen besser zu machen, fördert unser ESG Team (Environmental, Social & Governance) unser Bewusstsein für umweltschonendes Verhalten. Zusätzlich arbeiten wir mit JobRad, bieten ein vergünstigtes BVG Ticket an und unterstützen bei unserem jährlichen Social Day tatkräftig soziale Projekte in Berlin. Wir packen mit an, um unserem Planeten und unseren Mitmenschen etwas zurückzugeben. Teamspirit // Bleib vernetzt: Was uns antreibt ist unser Gemeinschaftsgefühl. 1x im Monat feiern wir deshalb unseren Company-Office-Day am Potsdamer Platz, an dem alle persönlich zusammenkommen. Neben einem umfassenden Update unseres C-Boards steht hier vor allem das Miteinander und der Austausch bei gemeinsamen Mittag- und Abendessen im Fokus. Kontakt Bei Rückfragen kannst Du Dich jederzeit via jobs@aroundhome.de bei uns melden. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Junior Key Account Manager - Immobilien (m/w/d)
Michael Page - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil So aufregend, abwechslungsreich und herausfordernd wie das Business heute ist, war es noch nie: Für viele aufregende Positionen werden hervorragende Expertinnen und Experten gesucht. Diese faszinierende Dynamik möchtest du miterleben und für alle Stakeholder die besten Chancen realisieren? Bei der PageGroup ist genau dies deine Aufgabe! Denn wir beraten erfahrene Spezialistinnen und Spezialisten sowie Führungskräfte den nächsten Karriereschritt zu gehen. Für den Arbeitsmarkt der Zukunft bieten wir damit die perfekte Lösung und eröffnen so die Möglichkeit, anspruchsvolle unternehmerische Ziele zu erreichen. Kein Wunder also, dass wir die global führende Personalberatung in der Anzahl der Vermittlungen in Festanstellung sind. Du wolltest schon immer für einen globalen Leader arbeiten? Spannende Unternehmen mit ihren ganz eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als Junior Key Account Manager (all gender) . Aufgabengebiet Was du bei uns bewirkst Den richtigen Menschen für einen Job zu finden, ist essenziell. Als Junior Key Account Manager:in hast du es in deiner Hand, eine Win-win-Situation für alle zu schaffen: Für unsere Kundinnen und Kunden bist du ein echter Erfolgsfaktor - weil du ihnen hilfst, die optimale Besetzung zu erzielen. Für unsere Kandidat:innen bist du der Schlüssel zu einem attraktiven Karriereschritt - du pflegst die Kontakte zu ihnen und fungierst für sie als Multiplikator. Für uns bist du ein echter Gewinn - denn du baust valide Beziehungen zu relevanten Kund:innen auf und aus. Dazu sprichst du mit unseren Geschäftspartner:innen auf Führungsebene! Und für dich bist du die beste Version deiner selbst - du eroberst dir eines unserer Fachgebiete beispielsweise Finance, Engineering oder Property & Construction, entwickelst dein Geschäft eigenverantwortlich weiter und kannst so jeden Tag mehr bewegen. Kurz gesagt: Bei uns kreierst du täglich neue Chancen Anforderungsprofil Was du zu uns mitbringst Du brennst dafür, für Unternehmen und Menschen zum Game Changer zu werden: Als Junior Key Account Manager:in willst du es einfach wissen - deine Leidenschaft für den Sales treibt dich an, auf deinem Weg zum Ziel bist du durch nichts zu stoppen. In deinem Job willst du gewinnen - du bringst dazu ein abgeschlossenes Studium, eine entsprechende Ausbildung und erste Sales-Erfolge mit. Durch deine Eigeninitiative und Leidenschaft hebst du dich von anderen ab - du übernimmst gerne Verantwortung und steuerst aktiv die wichtigen Projekte deiner Kundinnen und Kunden; am Ende zählt für dich immer das Gesamtergebnis. Neue Kontakte zu knüpfen und Deals abzuschließen ist deine Passion - unsere Kundinnen und Kunden vertrauen dir ebenso wie die Kandidat:innen. Vergütungspaket Was dich bei uns erwartet Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzliche Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-052025-6740424 Beraterkontakt +4915221749900
Produktionsplaner Luftfahrt (w/m/d)
ARTS Experts GmbH - 22145, Hamburg, DE
Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Planung mit Weitblick und Klarheit Für die Position als Produktionsplaner Luftfahrt bei unserem Kunden Diehl Aviation Hamburg GmbH in Hamburg Finkenwerder suchen wir eine kommunikative und organisierte Persönlichkeit. Sie verstehen es, Botschaften klar und verständlich zu vermitteln, um den Informationsfluss im Team sicherzustellen, und arbeiten strukturiert, um Termine und Abläufe effizient zu koordinieren. Werden Sie Teil eines engagierten Teams und tragen Sie zur reibungslosen Produktion in der Luftfahrt bei. Das Bruttojahresgehalt liegt bei max. 58.600 €. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Kandidaten berücksichtigen können, die über eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die EU (kein Studentenvisum) verfügen. Aufgaben: Steuerung des Herstellungsprozesses gemäß definiertem Prozess und Vorgaben Feinplanung von Fertigungsreihenfolgen unter Berücksichtigung von Materialverfügbarkeit und Kapazität Freigabe von Fertigungsaufträgen in Abstimmung mit der Produktionsplanung Überwachung des Fertigungsfortschritts und Einleitung von Maßnahmen bei Verzögerungen Koordination externer Fertigungsdienstleister (Verlängerte Werkbank) Schnittstellenfunktion zwischen Fertigung und zuliefernden Abteilungen Kontrolle von Rückmeldebuchungen und Mitwirkung an der Optimierung von Arbeitsplänen Unterstützung bei bereichsübergreifenden Projekten und fertigungsrelevanten Optimierungen Anforderungen: Abgeschlossene Berufsausbildung als Fluggerätmechaniker FR Fertigungstechnik, Industriekaufmann / Industriekauffrau oder Weiterbildung in REFA-Prozessorganisation wünschenswert Mehrjährige Berufserfahrung in Fertigung/Produktion sowie in der Produktionsplanung und -steuerung Gute Kenntnisse in der Produktionssteuerung im Flugzeugbau (Interior) oder vergleichbar Abgeschlossene Zusatzqualifikationen in MTM und REFA-Kenntnisse Vertieftes Anwenderwissen mit MS Office, MS Outlook und SAP/R3, Expertise in FOSS von Vorteil Versierte Deutsch- (mind. B2) und fortgeschrittene Englischkenntnisse (mind. B1) Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten Gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die EU Unsere Leistungen: Teamarbeit in Bestform – eine enge persönliche Zusammenarbeit, die den Erfolg im Team fördert Fairness in der Bezahlung – Vergütung nach dem Equal Pay Modell, das für gerechte Entlohnung steht Attraktive Zusatzleistungen – übertarifliche Zuschlägen und Zulagen ab Equal Pay für zusätzliche finanzielle Anreize Bonus zum Jahresende – als Anerkennung für Engagement und Leistung Sichere Zukunftsperspektiven – betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss für eine abgesicherte Zukunft Bequemes Parken – stressfreies Abstellen des Autos auf Mitarbeiterparkplätzen und Erleichterung des Arbeitsweges Flexibilität in der Arbeitszeit – flexibles Stundenkonto für die Freiheit, die Arbeitszeit individuell zu gestalten
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