Der 550 Hektar große, laubholzgeprägte Gemeindewald zeichnet sich durch seine Baumarten- und Bestandsvielfalt aus. Die naturnahe und schadarme Bewirtschaftung strebt einen klimastabilen Mischwald an, der ökologische, soziale und ökonomische Funktionen für die Gemeinde erfüllt. Ihre Aufgaben Holzernte und Holzvermessung Kulturen, Bestandspflege und Waldschutz Erfüllung von Naturschutz- und Erholungsfunktionen Verkehrssicherungskontrolle und -maßnahmen Pflege und Unterhaltung der Maschinen und Fahrzeuge sowie des Forsthofes Pflege und Unterhaltung der Fahrwege Sonstige forstwirtschaftliche Aufgaben Ihr Profil Wir suchen eine/n zuverlässige/n Mitarbeiter/in mit abgeschlossener Forstwirt- ausbildung sowie der Befähigung zum Führen und Bedienen aller forstwirtschaftlich relevanten Maschinen und Geräte. Teamfähigkeit, eine angemessene körperliche Eignung sowie ein Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt. Berufserfahrung und Führerscheinklasse C bzw. T werden positiv berücksichtigt. Bei geeigneter Qualifikation ist die Stelle als Vorarbeiterstelle zu besetzen. Unser Angebot Wir bieten ein engagiertes, junges Team sowie eine gute Ausstattung mit Betriebs- fahrzeugen und Arbeitsmitteln für die Arbeiten in folgenden Tätigkeitsbereichen: Wir bieten eine leistungsgerechte Vergütung nach den Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) nach EG 6. Hier Bewerben Auskünfte erteilen die Revierleiterin Frau Zwerenz unter sarah.zwerenz@ enzkreis.de oder Tel. 0175/2231068 bzw. Herr Schüle unter mschuele@remchingen.de oder 07232/7979-410. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 22. Juni 2025 an info@remchingen.de oder an die Gemeindeverwaltung Remchingen, San-Biagio-Platani-Platz 8, 75196 Remchingen
Für unseren Kunden suchen wir Sie als Customer Service Agent (m/w/d). Wenn Sie gerne im Kundenkontakt stehen und ein gutes Gespür für serviceorientierte Kommunikation haben, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Ansprechpartner für Kundenanliegen per Telefon und E-Mail Aufnahme und Bearbeitung von Beschwerden und Rückfragen Pflege und Aktualisierung der Kundeninformationen in den Systemen Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Lösung von Anfragen Ihr Profil abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Idealerweise erste Erfahrung im Bereich Kundenservice oder Support Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägtes Servicebewusstsein Gute MS-Office-Kenntnisse und grundlegende IT-Kenntnisse Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das bietet die DIS Schnelle Rückmeldung zu Ihrer Bewerbung Offener Austausch per Telefon, digitalen Kanälen oder persönlichen Treffen Aussicht auf langfristige Karrierechancen, die über die aktuelle Stellenausschreibung hinausgehen Unterstützung bei der Vorbereitung, dem Briefing und Coaching für Vorstellungsgespräche mit unseren Kunden Eine unterstützende und vertrauensvolle Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Herr Fabian Schlösser koblenz-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Heerstr. 31 56179 Vallendar Telefon: +49 261/29350330
Zu Ihren Aufgaben gehören: Theoriefundierte und praxisnahe Lehre in den Bereichen psychologische Pflegeforschung, klinische Pflege und Verfahren der empirischen Sozialforschung Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Studiengangs und interdisziplinären Lehrformaten Forschung mit Fokus auf psychosoziale Kompetenzen, ggf. Transferprojekte mit klinischen Partnern und Einrichtungen des Gesundheitswesens Wie suchen eine Persönlichkeit mit: abgeschlossenem Hochschulstudium und Promotion von herausragender wissenschaftlicher Qualität in der Pflegeforschung oder einer verwandten Disziplin mindestens fünfjähriger Berufserfahrung auf dem Gebiet der Anwendung und/oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden. Davon müssen mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein. praktischer (Berufs-)Erfahrung in der klinischen Pflege oder Kooperation mit Gesundheitseinrichtungen Expertise in mentaler Gesundheitsförderung, Verhaltensänderungen im Gesundheitskontext und psychosozialen Interventionsstrategien in der Pflege hoher pädagogischer Eignung und Bereitschaft zu starkem Engagement in der akademischen Lehre, einschlägigen Kompetenzen in hybrider und digitaler Lehre und hohe Bereitschaft zur Weiterentwicklung Erfahrung in interdisziplinären Forschungsprojekten und der Einwerbung von Drittmitteln Bereitschaft, in den Gremien der akademischen Selbstverwaltung und an der Gestaltung der Hochschulentwicklung intensiv mitzuwirken Wir bieten: ein modernes Arbeitsumfeld in einem engagierten und motivierten Team eine aktive Forschungsgemeinschaft mit starken Netzwerken in Wissenschaft und Praxis unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung im Rahmen eines hauseigenen Entgeltsystems flexible Arbeitsmodelle und eine familienfreundliche Hochschulkultur Ihre Bewerbung: Die Akkon Hochschule strebt an, die Diversität an der Hochschule zu erhöhen. Menschen mit Migrationsgeschichte und Rassismuserfahrungen sowie Frauen*, Trans* und nicht-binäre Personen und andere von intersektionaler Diskriminierung bedrohte oder betroffene Personen werden ausdrücklich ermutigt, sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und ihnen Gleichgestellten werden bei vergleichbarer fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Akkon Hochschule ist eine familienfreundliche Hochschule. Ihre Bewerbung Senden Sie uns ihre digitalen Bewerbungsunterlagen – Anschreiben, Werdegang, Lehrportfolio, Publikationsliste, Zeugnisse, Urkunden, Zertifikate – bitte möglichst im pdf-Format an folgende E-Mail-Adresse: personal@akkon-hochschule.de Fachliche Fragen senden Sie bitte an die Vorsitzende der Berufungskommission, Prof. Dr. Meggi Khan-Zvornicanin (meggi.khan-zvornicanin@akkon-hochschule.de). Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 20.06.2025.
Ihre Aufgaben Verantwortung für Patient:innen und Führung des Teams: Supervision und Organisation des eigenen Teams (Aufgabenverteilung, Betreuung der Patienten, Dokumentation inkl. Briefe, Einzelfallsupervision, Teamsupervision, Beschwerdemanagement); Fachliche Verantwortung im Rahmen der vom Chefarzt vorgegebenen Standards einschließlich der Planung der Behandlung sowie der wirtschaftlichen Erbringung; Sicherstellung der Qualität der Rehabilitationsentlassungsberichte unter Beachtung inhaltlicher und zeitlicher Vorgaben; Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden; Interdisziplinäre Zusammenarbeit. Ihr Profil Sie sind Psychologische:r Psychotherapeut:in mit abgeschlossener Weiterbildung; Sie haben Interesse an einem ganzheitlichen (methodenübergreifend) Behandlungsansatz; Sie möchten gleichzeitig Verantwortung in Funktion einer Teamleitung übernehmen. Unser Angebot Attraktive Vergütung; Beteiligung am wirtschaftlichen Erfolg; Ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien, Bike-Leasing sowie dem Zuschuss zur Mitgliedschaft bei Hansefit; Kostenfreie Nutzung von Sauna, Schwimmbad, Fitnessraum, Sportkurse u.v.m.; Finanzielle und zeitliche Unterstützung bei Fortbildungen und Zusatzqualifikationen; Jährliche Personalentwicklungsgespräche; 30 Tage Urlaub sowie 2 Tage zusätzlich bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester. Systematische Einarbeitung mit festem Ablauf. Hier Bewerben Dr. Becker Klinikgruppe Karriereportal Dr. med. Holger Süß, Chefarzt oder Anja Krauße, stv. Verwaltungsdirektorin (036965) 68-573 (Sekretariat) (036965) 68-572 Hsuess@dbkg.de akrausse@dbkg.de Https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-burg-klinik .
Sie würden sich als kontaktfreudige, empathische und besonnene Person beschreiben? Dann sind Sie hier genau richtig! Wie suchen Sie als Pflegedienstleitung (m/w/d) für die Region Bamberg. Wir haben ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt! Was erwartet Sie? Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Entsprechend der Positionsverantwortung erhalten Sie eine leistungsorientierte Vergütung Eine strukturierte Einarbeitung Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem neuen Aufgabengebiet Ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen Betriebliche Gesundheitsförderung Diverse Benefits wie Einkaufsvergünstigungen etc. Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Sie verfügen über eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein Studium im Bereich des Pflegemanagement Sie besitzen Erfahrungen im Bereich der Führung von Mitarbeitern Sie verfügen über eine ausgeprägtes Organisationstalent und Einsatzbereitschaft sicheres Auftreten verbunden mit Kommunikationsstärke Nichts zu verlieren – nehmen Sie Ihre Zukunft selbst in die Hand! Bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter der 069 / 219 30 72 17 oder über unser Bewerbungsbutton. Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per Mail unter bewerbung-frankfurt@career-people.de an uns schicken. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
M-2025009 Legal Assistant Voll- und Teilzeit (gn) München Ihre Perspektive Attraktives Gehalt: 40.000 – 60.000 €, abhängig von Erfahrung und Qualifikation. Moderne Arbeitsumgebung: Sie arbeiten in repräsentativen, hochwertig ausgestatteten Büroräumen in zentraler Lage mit bester Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel. Flexibles Arbeiten: Dank einer modernen Hybrid-Work-Regelung haben Sie die Möglichkeit, sowohl im Büro als auch teilweise remote zu arbeiten. Individuelle Entwicklung: Ihr Potenzial liegt uns am Herzen – wir unterstützen Sie mit Fort- und Weiterbildungen, um Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich zu fördern. Zusätzliche Benefits: Profitieren Sie von Gesundheitsförderungsmaßnahmen, regelmäßigen Team-Events, Sportangeboten und einer Unternehmenskultur, in der Wertschätzung und Zusammenhalt großgeschrieben werden. Dynamisches Arbeitsklima: Sie erwartet ein motiviertes Team, in dem gegenseitige Unterstützung und kollegialer Austausch zur Tagesordnung gehören. Ihre Aufgaben Büroorganisation: Sie koordinieren und verwalten alle administrativen Abläufe im Sekretariat. Dazu gehören die Pflege von Akten und digitalen Dokumenten, die Bearbeitung des Posteingangs sowie die allgemeine Korrespondenz. Sie sorgen für Ordnung und Struktur, sodass alle wichtigen Unterlagen jederzeit griffbereit sind. Kommunikation & Korrespondenz: Sie übernehmen die Erstellung, Formatierung und Bearbeitung von Schriftsätzen, Verträgen, Gutachten sowie internen Dokumenten. Dabei achten Sie auf die Einhaltung juristischer und unternehmerischer Standards. Ihre sichere Ausdrucksweise und Ihr Blick für Details sind dabei besonders gefragt. Termin- & Fristenmanagement: Sie haben stets den Überblick über anstehende Deadlines, Fristen und Termine. Sie koordinieren Meetings, Besprechungen und Telefonkonferenzen, organisieren Geschäftsreisen und sorgen dafür, dass alle Beteiligten bestens vorbereitet sind. Mandantenbetreuung: Sie sind die erste Ansprechperson für Mandanten – sei es am Telefon, per E-Mail oder persönlich. Mit Ihrem freundlichen und professionellen Auftreten repräsentieren Sie die Kanzlei und stellen sicher, dass sich Mandanten gut aufgehoben fühlen. Administrative Aufgaben: Neben klassischer Sekretariatsarbeit übernehmen Sie auch die Rechnungsstellung, das Mahnwesen und die Abwicklung von Honorarvereinbarungen. Zudem unterstützen Sie die Jurist:innen bei der Erstellung von Präsentationen und internen Berichten. Ihr Profil Erfahrung im Assistenzbereich, idealerweise in einer Kanzlei, einer Unternehmensberatung oder einem wirtschaftsnahen Umfeld. Sie sind es gewohnt, mehrere Dinge gleichzeitig zu organisieren und arbeiten strukturiert sowie vorausschauend. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, um Mandanten professionell zu betreuen und internationale Korrespondenz sicher zu erledigen. Souveräner Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) sowie idealerweise mit Kanzlei- oder Dokumentenmanagement-Software. Sie stehen digitalen Arbeitsprozessen offen gegenüber und bringen technisches Verständnis mit. Organisationsgeschick & Eigeninitiative: Sie sind eine proaktive Persönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmt und lösungsorientiert arbeitet. Teamfähigkeit & Kommunikationsstärke: Sie arbeiten gerne mit Menschen zusammen, sind serviceorientiert und behalten auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf. Was zeichnet unseren Kunden aus? Ihr Organisationstalent trifft auf ein modernes Arbeitsumfeld!Unser Kunde, eine etablierte Wirtschaftskanzlei mit nationaler und internationaler Mandantschaft, die seit vielen Jahren erfolgreich Mandanten in anspruchsvollen Rechtsfragen berät. Mit einem dynamischen und professionellen Team bietet die Kanzlei ein modernes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld, in dem Qualität, Innovation und Teamgeist großgeschrieben werden. Sie sind interessiert? Gerne erwarten wir Ihre Bewerbungsunterlagen über den Bewerben-Button oder per E-Mail unter bewerbung@desch-personalberatung.de gerne mit der Job-Bezeichnung und der Referenz-Nr. M-2025009. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Ihr Ansprechpartner Frau Juliane Nix Tel-Nr. 06051 - 534 58 13 bewerbung@desch-personalberatung.de Aufgrund der Vielzahl eingehender Bewerbungen bitten wir, auf die Postzusendung zu verzichten.
Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau oder in der Bauwerkserhaltung - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Projekte erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Als Nr. 1 im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bietet ZÜBLIN ein umfassendes Leistungsspektrum und entwickelt im In- und Ausland maßgeschneiderte Lösungen für Bauvorhaben jeder Art und Größe. Ihre Aufgaben Koordination und wirtschaftliche Optimierung der TGA (Technische Gebäudeausrüstung) - Planung Beauftragung und Überwachung externer Fachingenieur:innen Ausschreibung der TGA-Gewerke und Mitwirkung bei der Vergabe Begleitung der Bauabwicklung, Qualitätskontrolle, Terminüberwachung sowie Kostenkontrolle bei der Bauausführung Preisermittlung der TGA-Gewerke im Rahmen von Generalunternehmerangeboten Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung Kenntnisse im Gewerk Elektrotechnik sind wünschenswert Gute MS-Office-Kenntnisse sowie Anwenderkenntnisse in einem Kalkulationsprogramm und Abrechnungsprogramm (z. B. ITWO - ehem. ARRIBA) Übergreifendes Denken sowie die Bereitschaft im Team zu arbeiten Hohes Engagement, Zuverlässigkeit und Einsatzfreude runden Ihr Profil ab Unser Angebot Bei uns stehen Ihnen alle Wege offen. Es erwarten Sie ein interessantes Aufgabenfeld, die Mitarbeit in kollegialen Teams, spannende Projekte, namhafte Großbaustellen und vielfältige Aus- und Weiterbildungsangebote. Profitieren Sie von den Entwicklungsperspektiven eines weltweit tätigen Baukonzerns und werden Sie Teil unseres Teams. Neben einer tarifgebundenen und leistungsgerechten Vergütung bieten wir Ihnen 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Regelarbeitszeit, moderne IT-Ausstattung und Altersvorsorge. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnisse etc.) mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über das Onlineformular. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Parkplatz Kostenlose Getränke Sportangebote Wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Tarifvertrag Gruppenunfallversicherung Kantine Vereinbarkeit von Familie und Beruf Gesundheitsförderung Gute Verkehrsanbindung Kantine/Essenszuschuss Company Bike Hier Bewerben ED. ZÜBLIN AG Svetlana Stojanovic Europa-Allee 50, 60327 Frankfurt am Main +49 69 60608-1380 Www.zueblin.de
About us Die HBS Personalberatung ist eine Marke der HBS Industriedienste GmbH & Co. KG - wir stehen für verantwortungsvolles, innovatives Unternehmertum. Unsere Werte – Kooperation, Kompetenz, Wertschätzung, Vertrauen, Nachhaltigkeit machen uns zum exzellenten Personalspezialisten. Ein gelebtes Miteinander ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Bundesweit vermitteln wir Fach- und Führungskräfte ausschließlich in Festanstellung. Wir suchen für eine moderne Großkanzlei aus Hannover zur unbefristeten Festanstellung zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen Notarfachangestellten (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Tasks Sie gestalten eigenständig den Kontakt zu Mandanten und arbeiten direkt zusammen Sie bringen eigene Ideen in die Lösung von Aufgabenstellungen ein Sie erstellen eigenständig Entwürfe und reichen Urkunden zum Grundbuch und den einschlägigen Registern ein Sie erstellen Notarkostenrechnungen und betreuen die Notaranderkonten. Sie holen Auszüge aus dem Handels- und Transparenzregister ein und werten diese für die Fallbearbeitung aus Sie fertigen die notariellen Vorgänge aus und wickeln diese ab Profile Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung und/oder eine Weiterbildung als Notarfachwirt (m/w/d) Sie interessieren sich insbesondere für das Gesellschaftsrecht Sie schätzen eine eigenverantwortliche Arbeitsweise und übernehmen gern Führungsverantwortung Ihre strukturierte, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie Ihr offenes und freundliches Wesen zeichnen Sie aus Wunsch nach (mit-)gestalten der Arbeitsergebnisse What we offer Unser Kunde bietet Ihnen ein modernes, digitales und wertschätzendes Umfeld in einer Großkanzlei. Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit Einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Innenstadtlage mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Eine organisierte und strukturierte Einarbeitung Eine attraktive Vergütung sowie ein 13. Monatsgehalt Eine freundliche Arbeitsatmosphäre in einem jungen Team 30 Tage Urlaub Regelmäßige Team-Events und Aktivitäten (auf freiwilliger Basis) Weiterbildung und berufliche Weiterentwicklung Contact Wir würden Sie sehr gerne sprechen und freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme und darauf Sie kennenzulernen. Frau Jennifer Loorz begleitet Sie fachkundig durch den kompletten Bewerbungsprozess. Nach Erhalt Ihrer Bewerbung rufen wir Sie innerhalb von 2 Tagen zurück und besprechen alle wichtigen Details hinsichtlich der Vakanz. Für Fragen stehen wir Ihnen Mon-Freit bis 18.00 Uhr unter mobil 0175 2990898 zur Verfügung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen bitte an : H.B.S. Personalberatung – eine Marke der H.B.S. Industriedienste GmbH + Co. KG Hauptverwaltung: Hansaring 55, 59269 Beckum Mobil: 0175 2990898 E-Mail:jl@hbs-industriedienste.de Web: www.hbs-personalberatung.de Schon geklickt? www.hbs-industriedienste.de
Als einer der großen Arbeitgeber Wiesbadens gestalten wir das Stadtbild maßgeblich mit - egal ob wir in Orange die Straße reinigen und Abfälle entsorgen, in Büros Konzepte entwickeln oder die Kanäle planen und sanieren - unsere 850 Mitarbeitenden aus 21 Nationen sind überall und arbeiten in über 40 Berufen gemeinsam daran, unsere Landeshauptstadt täglich ein Stück lebenswerter zu machen. Unsere Ziele sind Umweltschutz und Nachhaltigkeit und um diese zu erreichen, braucht es neben moderner und innovativer Technologien Mitarbeitende, die diese Ziele teilen. Daher bieten wir unseren Kolleginnen und Kollegen eine offene, vielfältige Unternehmenskultur, in der wir besonderen Wert auf Teamarbeit legen. Nicht ohne Grund zählen die ELW zu einem der TOP-Arbeitgeber aus Wiesbaden. Ihre Aufgaben Sind Sie verantwortlich für die Wartung und Instandsetzung der technischen und haustechnischen Anlagen sowie der Arbeitsgeräte der beiden Klärwerke Obliegt Ihnen der Bau von Schaltschränken sowie Installation von Anlagen zur Energieversorgung Sind Sie verantwortlich für die Wartung und Instandsetzung der Niederspannungsanlagen Sind Sie verantwortlich für die Durchführung von Prüfungen nach aktuell gültigen Vorschriften Helfen Sie bei der Wartung durch Fremdfirmen Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung in einem elektrotechnischen Beruf (Elektroniker Fachrichtung Betriebstechnik oder vergleichbar) vorweisen können Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Teamgeist und Zuverlässigkeit mitbringen Ein Verständnis für umfassende technische Zusammenhänge besitzen Bereit sind an der Rufbereitschaft oder Wechselschichtdienst teilzunehmen Den Führerschein Klasse B besitzen Unser Angebot Eine sinnstiftende und nachhaltige Tätigkeit für unsere Umwelt Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem krisensicheren Unternehmen mit einer Vergütung bis zur Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst nach TVöD-VKA (Jahresbruttogehalt ca. 43.800 EUR und 59.700 EUR zzgl. Zuschläge) 30 Tage Jahresurlaub zzgl. freie Tage am 24.12 und 31.12. Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersversorgung Weitere Benefits wie Gesundheitsmanagement und Sportangebote, Teamevents, kostenfreies Premium-Jobticket, kostenfreier Parkplatz und Kantine mit Frischküche Hier Bewerben Www.elw.de Vanessa Andre, Personalreferentin, Tel. 0611 7153-9659
Zerspanungsmechaniker - Frästechnik (m/w/d) in 26789 Leer Willkommen bei Personal Service PSH, wo Deine Erfahrung zählt und Deine Zukunft beginnt! Bist Du bereit, Deine Karriere auf die nächste Stufe zu heben? Bei uns findest Du die perfekte Mischung aus Herausforderung und Unterstützung. Entfalte Dein volles Potenzial in einem Umfeld, das Deine Entwicklung fördert und feiert. Tritt unserem Team bei und lass uns gemeinsam Erfolgsgeschichten schreiben! Aktuell suchen wir Zerspanungsmechaniker für Frästechnik (m/w/d) Dein zukünftiges Aufgabengebiet Fräsbearbeitung von Werkstücken nach Zeichnung und Arbeitsplan Begleitete Qualitätsmessungen Einrichten von Fräszentren Anpassung bestehender Programme Einfahren neuer Programme Dein Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker - Frästechnik (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Einrichten und Einfahren von Maschinen und Programmen Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert Hoher Qualitätsanspruch und sorgfältige Arbeitsweise Wir bieten Dir Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeitmodelle Förderung von Fortbildungen oder Zertifizierungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ggf. Fahrtkostenzuschuss Möglichkeit einer wöchentlichen Abschlagszahlung Bonusprogramme für Mitarbeiterempfehlungen Attraktive Zulagen für Schicht- und Mehrarbeit Auf Wunsch unkomplizierter Handyvertrag, unterstützt durch PSH Persönliche Betreuung und schnellerer Kontakt über WhatsApp mit Kathrin Voortmann unter 01520/Jetzt bewerben Steigere Dein Einkommen mit branchenspezifischen Zuschlägen! Bei Personal Service PSH wirst Du für Deine Fachkompetenz und Einsatzbereitschaft fair entlohnt. Lass Dich von einer Vergütung überzeugen, die Deine Leistung wirklich anerkennt. Nutze jetzt die Chance und werde Teil unseres Teams! Bewirb Dich in nur 53 Sekunden mit nur wenigen Klicks über den Bewerbungslink auf unserer Webseite oder sende uns unkompliziert Deine Kontaktdaten per E-Mail. Unsere Personalabteilung wird sich umgehend bei Dir melden. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam Erfolgsgeschichten zu schreiben. Zögere nicht – starte Deine Zukunft bei PSH! Sprachgesteuerte Chatbewerbung in 2 Minuten Jetzt bewerben
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