Optiker / Augenoptikerin (m/w/d)
smart-recruiting.de - 06108, Halle (Saale), DE
Wir suchen aktuell: Optiker / Augenoptikerin (m/w/d) Standort: 06108 Halle (Saale) Informationen: Eine Position, die Ihrem Leben mehr gibt – mit flexiblen Arbeitszeiten (VZ/TZ) und einem Zeitkonto für Überstunden. Start: Nach Vereinbarung – gerne ab sofort. Nachhaltigkeit zählt! Für Ihre Bewerbung lassen wir drei Bäume pflanzen.* Entdecken Sie Ihre Zukunft - Gestalten Sie sie mit uns. Werden Sie Teil unseres Teams als Augenoptiker (m/w/d) in Halle (Saale) Wir suchen leidenschaftliche Optiker / Augenoptikerinnen (m/w/d), die gemeinsam mit uns neue Standards in der Augenoptik setzen. Unser Kunde ist dynamisch, wachstumsorientiert und stellt seine Mitarbeiterinnen und Kundinnen in den Mittelpunkt. Diese Philosophie und eine herausragende Produktpalette eröffnen Ihnen erstklassige Karriereperspektiven. Ihre Vorteile? So einzigartig wie Ihre Expertise. Überdurchschnittliches Festgehalt: Zwischen 2.654 – 3.250 € ,je nach Qualifikation. Monatliche Erfolgsprämien: Ihr Engagement wird nicht nur anerkannt, sondern auch belohnt. Attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf betriebliche Altersvorsorge, Personalrabatte und weitere finanzielle Incentives. Work-Life-Balance: Eine Arbeitszeitgestaltung (Vollzeit oder Teilzeit), die zu Ihrem Leben passt. Familienfreundlichkeit: Ein Arbeitsumfeld, das Rücksicht auf Ihr Familienleben nimmt. Warum Halle (Saale)? Weil wir mehr als nur einen Arbeitsplatz bieten. Langfristige Sicherheit: Eine krisenfeste Anstellung mit unbefristetem Vertrag. Modernste Ausstattung: Arbeiten Sie in einem topmodernen und freundlichen Umfeld. Entwicklungsmöglichkeiten: Nutzen Sie Weiterbildungen, z.B. zum Augenoptikermeister (m/w/d), und Trainee-Programme. Wertschätzung: Bei uns werden Sie für Ihre Arbeit wirklich geschätzt. Teamgeist: Ein motiviertes Team freut sich darauf, Sie willkommen zu heißen. Umfassende Einarbeitung: Wir sorgen dafür, dass Sie erfolgreich durchstarten. Schnuppertag: Lernen Sie uns und Ihr zukünftiges Team in Halle (Saale) unverbindlich kennen. Was Sie mitbringen. Fachkompetenz: Eine abgeschlossene Ausbildung zum Augenoptiker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrung: Idealerweise in der Kundenberatung, Refraktion und Kontaktlinsenanpassung. Leidenschaft: Sie sind Augenoptikerin / Augenoptiker aus Überzeugung und beraten Ihre Kundinnen mit Herz und Fachwissen. Kundenzufriedenheit: Sie lieben es, Ihre Kund*innen glücklich zu machen und bieten immer die besten Lösungen. Bewerben Sie sich jetzt - wir melden uns innerhalb eines Tages bei Ihnen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Noch Fragen? Kontaktieren Sie uns telefonisch oder per WhatsApp, SMS oder E-Mail. Wir sind für Sie da. Kontaktmöglichkeiten Nadine Thomas Telefon: Jetzt bewerben WhatsApp: Jetzt bewerben E-Mail: Jetzt bewerben Smart-recruiting.de - Das Jobportal für Augenoptiker und Augenoptikerinnen *Für jede qualifizierte Bewerbung von Ihnen, lassen wir drei Bäume über die Organisation Eden Reforestation Projects Jetzt bewerben pflanzen.
Montagemitarbeiter (m/w/d)
expertum GmbH - 60488, Frankfurt am Main, DE
HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Ein Kompetenzzentrum für Mess- und Analysetechnik. Unser Kunde in Praunheim ist ein Standort eines globalen Technologiekonzerns und gehört zu den weltweit führenden Anbietern von Mess- und Analysetechnik. Mit einem breiten Spektrum an Produkten und Dienstleistungen unterstützt das Unternehmen in verschiedenen Branchen dabei, ihre Prozesse zu optimieren, die Qualität ihrer Produkte zu verbessern und die Sicherheit ihrer Anlagen zu erhöhen. Rund 400 Mitarbeiter sorgen für die Innovationen in den Industriezweigen Chemie, Pharma, Energie u.v.m. Werden auch Sie Teil des Konzerns und bewerben sich als Montagemitarbeiter (m/w/d) für den Standort Praunheim/Frankfurt am Main. DIES SIND IHRE AUFGABEN: Durchführung von Montagearbeiten an Produkten, Systemen und Bedienfeldern nach technischen Zeichnungen und Anweisungen Prüfung und ggf. Fehlersuche an Schaltschränken Elektromontage in den Bereichen Mechatronik, Pneumatik und Schaltschrankbau Einzelverdrahtung elektronischer Baugruppen nach Schaltplan Verpackung und Vorbereitung der montierten Komponenten zur Weiterverarbeitung oder Integration in Produktionslinien Korrekte Verwendung der Maschinen und Werkzeuge am Arbeitsplatz DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker (m/w/d) , Elektroniker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d) Alternativ: Fundierte Berufserfahrung in der Elektromontage mit Weiterbildung als EUP (elektrisch unterwiesene Person) Erfahrung im Lesen und Umsetzen technischer Zeichnungen sowie im Verdrahten von Baugruppen Handwerkliches Geschick, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift WIR GARANTIEREN IHNEN: Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Tarifliche Entlohnung nach dem GVP-Tarifwerk sowie ggf. Branchenzuschläge Betriebliche Altersvorsorge Hochwertige Profi-Schutz- und -Arbeitskleidung sowie arbeitsmedizinische Vorsorge Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungen Mitarbeiter-Prämien zu besonderen Anlässen Vielzahl an Shopping-Rabatten Spannende Projekte bei wertschätzenden Kunden LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!
Elektroniker (m/w/d) Verpackungsmaschinen
expertum GmbH - 87787, Wolfertschwenden, DE
HIER WIRST DU ARBEITEN: Wir suchen zum nächstmöglichen Termin mehrere Elektroniker (m/w/d) / Elektriker (m/w/d) im Bereich Elektromontag e in Vollzeit. DIES SIND DEINE AUFGABEN: Durchführen von Verdrahtungs- und Änderungsarbeiten an Maschinen Mithilfe in der Schaltschrankverdrahtung Anschließen von Motoren, Pumpen und Sensoren Fehlersuche und Fehleranalyse Elektrische Endprüfung der Maschinen Inbetriebnahme der Maschinen Arbeiten nach Zeichnung DAS BRINGST DU MIT: Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d), Elektroinstallateur (m/w/d), Elektriker (m/w/d), Industrieelektriker (m/w/d) oder einen artverwandten Beruf Mehrjährige Berufserfahrung von Vorteil, jedoch auch gerne Berufseinsteiger nach der erfolgreichen Gesellenprüfung möglich. Gute Kenntnisse in der Elektronik von Vorteil Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis Hohes Qualitätsbewusstsein WIR GARANTIEREN DIR: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt, Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen nach den Vorgaben des Bundesverbands für Personaldienstleister (BAP). Dein Arbeitsvertrag ist unbefristet. Du erhältst eine Profi-Ausstattung an Schutz- und Arbeitskleidung und medizinische Vorsorge durch das Werksarztzentrum. Zum präventiven Gesundheitsschutz stellen wir allen Mitarbeitern Gesundheitsmasken zur Verfügung. Bei uns erhalten Mitarbeiter Prämien zu besonderen Anlässen - zum Beispiel 25 Euro zum Geburtstag oder 120 Euro als Dankeschön für einen geworbenen Kollegen. Bei Bedarf finanzieren wir individuelle Fortbildungen, die Dich langfristig weiterbringen. Als expertum Mitarbeiter bekommst Du exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops. In Kooperation mit der Allianz und der Nürnberger Versicherung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge. expertum ist mehrfach als Top-Arbeitgeber ausgezeichnet (z.B. von FOCUS). Auch zu anderen ausgeschriebenen Stellen und Karrieremöglichkeiten beraten wir Dich gern. LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Lade einfach Deinen Lebenslauf hoch, überprüfe die übernommenen Daten und schicke die Bewerbung ab - fertig. Wir freuen uns auf Dich!
Senior Consultant Data & Analytics - Projektmanagement (all genders)
adesso SE - 70499, Stuttgart, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Scope Definition und Erwartungsmanagement: Gemeinsam mit unseren Kunden und deinem Team definierst du den Scope, schätzt den Kontext treffend ein und stimmst die Erwartungen an die beteiligten Rollen sowie deren Leistungen ab. Projektkoordination: Du verantwortest Data & Analytics Projekte, koordinierst dein Projektteam und bist die erste Ansprechperson für unsere Kunden. Teamleitung und Strategieberatung: Du bist ein Leuchtturm im Team, förderst und forderst deine Teammitglieder und gestaltest aktiv die Consulting Strategie. Technologieverständnis: Du kennst und verstehst Data & Analytics Architekturen auf Basis moderner Technologien, egal ob Data Warehouse, Data Lake oder Data Lakehouse. Datenanalyse: Gemeinsam mit Data Architects, Data Engineers und Data Scientist generierst du wertvolle Erkenntnisse aus Daten aller Art. Presales und Pitches: Du verantwortest Presales Aktivitäten, Ausschreibungen sowie die Vorbereitung von Pitches. DEIN PROFIL Begeisterung für Daten: Mit viel Begeisterung eignest du dir gerne neues Wissen zu Applikationen, Technologien und Tools im Analytics Kontext an. Bildung und Erfahrung: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung und idealerweise Praxiserfahrung im Consulting. Projektleitungskompetenz: Du hast ein hohes Eigenvertrauen in deine Fähigkeiten als Projektleitung, denkst kundenorientiert und begeisterst das Projektteam. Kommunikationsfähigkeiten: Durch deine Erfahrung und Persönlichkeit hast du Spaß an der Koordination komplexer Situationen und repräsentierst das Thema mit Begeisterung. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Vertriebsexpert*in (m/w/d) im Studiengang Wein-Technologie-Management
Duale Hochschule Baden-Württemberg Heilbronn - 74076, Heilbronn, Neckar, DE
DAS DUALE HOCHSCHULSTUDIUM MIT ZUKUNFT. Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist mit rund 33.000 Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die größte Hochschule Baden-Württembergs. Gemeinsam mit 9.000 ausgewählten Unternehmen sowie sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen sorgt die DHBW für einen in Theorie und Praxis exzellent qualifizierten Fach- und Führungskräftenachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit. Seit 1. Januar 2023 ist sie Teil der dualen European University EU4Dual. An der DHBW Heilbronn studieren derzeit rund 1.550 Studierende in den BWL-Studiengängen Handel, Dienstleistungsmanagement, Food Management, Digital Commerce Management und Technical Management (Abschluss B.A.) sowie Wein-Technologie-Management, Wirtschaftsinformatik und Data Science und KI (Abschluss B. Sc.). Der moderne Bildungscampus im Zentrum der Stadt bietet dafür einen idealen Rahmen. Es ist folgende Stelle zu besetzen: Vertriebsexpert*in (m/w/d) im Studiengang Wein-Technologie-Management Stellenbeginn: nächstmöglichen Zeitpunkt Arbeitsort: Heilbronn Stellenumfang:50 % (19,75 Stunden pro Woche) Dauer:auf 2 Jahre befristet Vergütung: bis Entgeltgruppe 10 TV-L möglich Verfahrensnummer: HN-M 56 Ihre Aufgaben: Mitwirken bei der Konzeption einer Vertriebsstrategie für den Studiengang Wein-Technologie-Management Weiterentwickeln des Marketingkonzepts für den Studiengang Konzipieren und Durchführen von Veranstaltungen und Kommunikationsmaßnahmen mit aktuellen und potenziellen Dualen Partnerunternehmen Akquisition von neuen Dualen Partnern (hauptsächlich durch direkte Ansprache) Beratung und Unterstützung von Dualen Partnerunternehmen zur Gewinnung von Studierenden Ihr Profil: Hochschulstudium in Wein-Technologie-Management, Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation mit Erfahrungen und nachweisbaren Erfolgen im Vertrieb und/ oder in der Personalgewinnung und/ oder Social Media Kommunikation Freude am Gewinnen und Werben von Studierenden, Dualen Partnerunternehmen und Kooperationspartnern für den Studiengang WTM Freude am Kontaktknüpfen, Telefonieren, an der Arbeit in Social Media, auf Veranstaltungen und Messen Freude daran, Partner aus der Wein- und Getränkebranche beim Gewinnen und Entwickeln von Talenten zu unterstützen Freude daran, junge Menschen zu beraten und in der Entscheidungsfindung zu begleiten sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise Interesse an der Weinbranche und dem Produkt Wein wünschenswert ist eine gute Vernetzung in der Weinwirtschaft Unser Angebot: Modern ausgestatteter Arbeitsplatz auf dem Bildungscampus im Zentrum Heilbronns Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten im Hochschul- und Wissenschaftsumfeld Ein engagiertes Team, in dem ein wertschätzendes Miteinander die Arbeit bestimmt und Raum für Persönlichkeit bleibt. Eine gezielte Einarbeitung in Ihr neues Aufgabenfeld und regelmäßige kollegiale Beratung sowie Onboarding-Programm mit persönlichem Paten Flexible Arbeitszeiten, passgenaue familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitkonto sowie Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und Möglichkeiten zur Teilnahme an Hochschulsportprogrammen. Betriebliches Gesundheitsmanagement Eine betriebliche Zusatzversorgung Mensa mit täglich wechselnden Gerichten vom Buffet gute ÖPNV-Anbindung, Möglichkeit eines Zuschusses (Job-Ticket), Radleasing-Angebot JobBike BW 30 Tage Urlaub und Jahressonderzahlung 2 zusätzliche Urlaubstage an Heiligabend und Silvester Online-Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis zum 22.06.2025! Sie haben Fragen? Ansprechperson (fachlich): Name: Prof.in Martina Boehm E-Mail: martina.boehm@dhbw.de Das Bekenntnis der DHBW zu Vielfalt und Inklusion ist für unseren Erfolg von zentraler Bedeutung. Als Hochschule mit weltweiten Hochschulpartnerschaften und international tätigen Dualen Partnern wissen wir, dass unsere Studierenden und Mitarbeitenden ihr Potential nur dann voll ausschöpfen können, wenn sie die Freiheit haben, sie selbst zu sein. Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Grundsätze des AGG werden beachtet. Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie unter: https://www.dhbw.de/datenschutz
HR Manager - Personalentwicklung / Employer Branding / HR-Prozesse (m/w/d
MESSE ESSEN GMBH - 45131, Essen, Ruhr, DE
Einer der Top 10 Messestandorte in Deutschland. Das sind wir – die MESSE ESSEN GmbH! Mit kreativen Köpfen, handwerklichem Geschick und ganz viel Leidenschaft bieten wir mit unseren 55 Messen und Ausstellungen einen attraktiven Mix aus internationalen, nationalen und regionalen Fach- sowie Verbrauchermessen. Vom inspirierenden Firmenevent in unserem Congress Center bis zur spektakulären Show in der Grugahalle – bei uns ist immer etwas los. Hingabe, Tatendrang und mehrfach ausgezeichneter Service prägen unseren Messestandort. So bringen wir Menschen zusammen und schaffen Begeisterung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Vollzeit einen HR Manager – Personalentwicklung / Employer Branding / HR-Prozesse (m|w|d) In dieser Position sind Sie für die Planung, Umsetzung sowie für die strategische Weiterentwicklung von Prozessen, Maßnahmen und Instrumenten der Personalentwicklung zuständig. Durch die Konzeption und Implementierung von Employer Branding Kampagnen tragen Sie maßgeblich zur Steigerung der Bekanntheit und Attraktivität der Arbeitgebermarke bei. IHRE AUFGABEN: Sie übernehmen die Pflege und Weiterentwicklung des Schulungsportfolios für unsere Mitarbeitenden Für unsere Schulungen bauen Sie geeignete Bedarfsanalysen auf Die Personalentwicklungsmaßnahmen planen und koordinieren Sie eigenverantwortlich In Zusammenarbeit mit externen Trainern (m/w/d) organisieren Sie Workshops und Seminare Analyse, Reporting sowie Budgetverwaltung der durchgeführten Maßnahmen liegen in Ihrem Aufgabengebiet Für Fach- und Führungskräfte sind Sie die erste Ansprechperson in allen Fragen der Personalentwicklung Sie implementieren Employer Branding Kampagnen und entwickeln diese stetig weiter HR Themen werden von Ihnen in das Unternehmen kommuniziert Sie betreuen und entwickeln das betriebliche Gesundheitsmanagement weiter und organisieren beispielsweise Gesundheitstage Bei der Konzeption und Durchführung von Sonderprojekten im HR-Bereich unterstützen Sie SIE BRINGEN MIT: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder Sozialwissenschaften mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung Spaß an der Erstellung neuer Konzepte und der Umsetzung eigener Ideen Gute Kenntnisse im Bereich Employer Branding Ausdrucksstärke, Kreativität und Textgefühl in der deutschen Sprache Einen vorausschauenden, zuverlässigen, eigenständigen und organisierten Arbeitsstil Eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Einen sicheren Umgang mit den MS-Office Produkten WIR BIETEN IHNEN: Einen modern ausgestatteten, sicheren Arbeitsplatz sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens Interessante Aufgaben in einem abwechslungsreichen, internationalen Umfeld Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) Fachliche und persönliche Entwicklungsperspektiven, z. B. durch regelmäßige Feedbackgespräche und Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitstelle (39 Std./Woche) Zuschuss zum Deutschlandticket Job sowie einen kostenfreien Parkplatz auf unserem Gelände Dienstrad-Leasing Verschiedene bezuschusste Sozialleistungen wie z. B. eine betriebliche Altersversorgung, eine Zusatzkrankenversicherung, etc. Diverse Angebote für Mitarbeitende, z. B. Vergünstigungen u. a. im Veranstaltungs- und Kulturbereich, Shopping-Angebote, etc. Ein kollegiales Miteinander und gemeinsame Aktivitäten Wollen auch Sie dazu beitragen, dass Menschen zusammenkommen und Begeisterung erfahren? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin, gern per E-Mail an bewerbung@messe-essen.de. Wir freuen uns auf Sie! Bei Fragen melden Sie sich jederzeit gern bei: Sabine Stahl Personal Fon +49. (0)201. 7244–496 oder per Mail an bewerbung@messe-essen.de Die Datenschutzhinweise der MESSE ESSEN GmbH können Sie unter https://www.messe-essen.de/datenschutz einsehen. WWW.MESSE-ESSEN.DE ALTENPFLEGE | BAUMESSE | BE IJING ESSEN WELDING & CUTTING | CABLE CAR WORLD | CUTTING WORLD | E-WORLD ENERGY & WATER | EQUITANA | ESSEN MOTOR SHOW | EUROPEAN BRIDAL WEEK | FAHRRAD ESSEN | GERMAN FILM & COMIC CON | GROWTECH | GT SHOW | HOCHZEITSMESSE ESSEN | HORTIFLOREXPO IPM CHINA | HÜTTENTAG | INDIA ESSEN WELDING & CUTTING | INFRATECH | IPM ESSEN | METPACK | MHH ERLEBNISWELTEN | MOELO | PV LIVE! | REISE + CAMPING | SCHWEISSEN & SCHNEIDEN | SCREEN PRINT INNOVATIONS | SECURITY ESSEN | SHK+E ESSEN | SPIEL ESSEN | STEELFAB | TANKSTELLE & MITTELSTAND | TECHNO-CLASSICA ESSEN
Technical Sales Manager (m/w/d) - Printing Solutions
ORAFOL Europe GmbH - 16515, Oranienburg, DE
Technical Sales Manager (m/w/d) - Printing Solutions 16515 Oranienburg Hybrid Vollzeit Unbefristet ORAFOL-Produkte findet man überall auf der Welt: auf Flugzeugen, Autos, Ortsschildern, Sicherheitswesten und vielem mehr. Unser Anspruch an uns selbst ist dabei nicht nur, nie stehen zu bleiben und unsere Produkte immer weiterzuentwickeln. Als Spezialist in der Veredlung von Kunststoffen suchen wir Menschen, die mit uns VON BRANDENBURG AUS DIE GANZE WELT GESTALTEN. Dafür ermöglichen wir in unserem Familienunternehmen, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch unsere vielfältigen Arbeitsbereiche und Möglichkeiten weiterentwickeln können Ihre Aufgaben Sie betreuen Digitaldruckprojekte von der Konzeptphase bis zur Umsetzung Sie initiieren Forschungs- und Entwicklungsmaßnahmen zur Weiterentwicklung von Produkten und Drucktechnologien Sie koordinieren funktionsübergreifender Teams zur Sicherstellung einer erfolgreichen und termingerechten Projektabwicklung Sie entwickeln und halten technische Schulungen für das Vertriebsteam zur Steigerung des Know-hows rund um Digitaldrucktechnologien, Produktmerkmale und Anwendungsvorteile Sie leisten technischen Support für Bestandskunden, effiziente Problemlösung und Sicherstellung höchster Kundenzufriedenheit Sie führen Wettbewerbsanalysen durch (Produkte, Marketingmaterialien, Ausstellungsstrategien) Sie wirken bei der Erstellung überzeugender Verkaufsunterlagen und Präsentationen mit Sie nehmen an Messen und Ausstellungen zur Präsentation von Digitaldrucklösungen teil Sie arbeiten eng mit F&E-, Vertriebs- und Produktionsteams zur Erreichung gemeinsamer Ziele und Förderung des Wissenstransfers Wen wir suchen Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Medientechnologe oder bringen einschlägige Erfahrung in der Druckindustrie mit Sie haben fundierte Kenntnisse in Digitaldrucktechnologien und gute Kenntnisse in den klassischen Drucktechnologien (Siebdruck, Flexodruck) Idealerweise haben Sie Erfahrung im Projektmanagement Sie haben die Fähigkeit, technische Schulungen zu konzipieren und durchzuführen Sie sind bereit international zu reisen In Deutsch und Englisch sind Sie verhandlungssicher, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Kommunikationsstärke und Freude am Kundenkontakt aus Sie besitzen ein hohes Maß an Eigeninitiative und Flexibilität, sowie eine ausgeprägte Fähigkeit zur Selbstorganisation Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Deshalb haben wir ein Paket geschnürt, um privates Leben und das Arbeiten im Unternehmen in ein ausgewogenes Verhältnis zu stellen. Hochmoderne Arbeitsumgebung mit neuester Technologie Frühe Verantwortungsübernahme und abwechslungsreiche Aufgaben Schulungs- und Weiterbildungsangebote Aktiv geförderte Work-Life-Balance, z. B. mit Gleitzeit, Homeoffice- und 30 Urlaubstagen Respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur Unsere Werte ORAFOL ist in einer hart umkämpften Branche schnell gewachsen und hat sich als Weltmarktführer positioniert. Um am Markt weiter vorn dabei zu sein, investiert ORAFOL permanent in Forschung & Entwicklung, Produktionsstätten und Maschinen. Nur so können Arbeitsplätze geschaffen und gesichert werden. Denn im Mittelpunkt aller Bestrebungen steht bei ORAFOL immer der Mensch. STÄRKE im Markt und gegenüber dem Wettbewerb Wir sind schnell gewachsen und haben uns weltweit einen Namen gemacht. Damit das so bleibt, investieren wir ständig in Forschung und Entwicklung, Produktionsstätten und Maschinen. So können wir Arbeitsplätze sichern und neue schaffen. NÄHE als Familienunternehmen Wir sind ein Familienunternehmen, verbindlich in den Absprachen mit unseren Kunden und Mitarbeitern. Vertrauen ist uns wichtig. Die Geschäftsleitung sucht die Kommunikation und setzt auf individuelle Entwicklungen. WERTSCHÄTZUNG Unternehmenskultur geprägt von gegenseitiger Achtung Nach innen und außen wollen wir als freundliches Unternehmen wahrgenommen werden. Unser Handeln ist geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Achtung. Ein respektvoller Umgang schafft eine offene und angenehme Arbeitsatmosphäre. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil eines wachsenden und international agierenden Unternehmens! Wir freuen uns auf die Zusendung Ihres Lebenslaufs. Frau Caroline Efing careers@orafol.de Orafol Europe GmbH 16515 careers.orafol.com Teilen
Hörakustikerin / Hörgeräteakustiker (m/w/d) mit Zusatzqualifikation Pädakustik
smart-recruiting.de - 22335, Hamburg, DE
Wir suchen aktuell: Hörakustikerin / Hörgeräteakustiker (m/w/d) mit Zusatzqualifikation Pädakustik Standort: 22335 Hamburg Anstellung: Unbefristete Festanstellung Beginn: Flexibel, gerne so schnell wie möglich KLIMAAKTION! Für Ihre Bewerbung lassen wir drei Bäume pflanzen.* Wir suchen eine engagierte Hörakustikerin / Hörgeräteakustikerin // einen engagierten Hörakustiker/ Hörgeräteakustiker (m/w/d) mit der Zusatzqualifikation Pädakustik in unbefristeter Festanstellung in Hamburg. Unser Kunde ist das beliebte und erfolgreiche Familienunternehmen in der Hörakustik. Dabei steht die Zufriedenheit der eigenen Mitarbeiter und Kunden im Mittelpunkt. Dieser Ansatz und eine hervorragende Produktpalette bieten auch Ihnen die besten Zukunftschancen. Alles, was Sie brauchen, um zu glänzen. Attraktives Festgehalt: Ihre Leistung wird fair und sicher vergütet. Erfolgsprämien: Ihr Engagement wird nicht nur geschätzt, sondern auch belohnt. Langfristige Perspektive: Sichern Sie sich eine unbefristete Position in einem wachsenden Familienunternehmen. Work-Life-Balance: Genießen Sie eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Freizeit. Modernstes Arbeitsumfeld: Arbeiten Sie mit der neuesten Technologie in einer ansprechenden Umgebung. Zusätzliche Vorteile: Profitieren Sie von Personalrabatten und weiteren spannenden Incentives. Was Sie in Hamburg erwartet. Stabilität und Sicherheit: Ein krisenfester Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen. Sinnvolle Arbeit: Fühlen Sie sich in Ihrer verantwortungsvollen Rolle geschätzt und unterstützt. Entwicklungsmöglichkeiten: Nutzen Sie unsere Fortbildungsangebote, wie die Weiterbildung zum Hörgeräteakustikermeister (m/w/d). Individuelle Kundenberatung: Bei uns stehen Qualität und Zufriedenheit im Vordergrund – ohne Verkaufsdruck. Wertschätzung: Erleben Sie Anerkennung und Vertrauen in einem Team, das sich auf Sie freut. Umfassende Einarbeitung: Starten Sie sicher durch mit unserem intensiven Trainingsprogramm. Schnuppertag: Lernen Sie Ihr zukünftiges Team und Arbeitsumfeld bei einem unverbindlichen Schnuppertag kennen. Was Sie mitbringen. Fachliche Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung zum Hörgeräteakustiker / Hörakustikerin (m/w/d) oder vergleichbar; eine Zusatzqualifikation Pädakustik ist erwünscht. Leidenschaft: Sie brennen für Ihr Handwerk und möchten den Bereich Hörakustik weiter ausbauen. Kundenorientierung: Ihre größte Freude ist es, Ihre Kunden glücklich zu machen und die besten Lösungen für sie zu finden. Bewerben Sie sich jetzt - wir melden uns innerhalb eines Tages bei Ihnen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Noch Fragen? Kontaktieren Sie uns telefonisch oder per WhatsApp, SMS oder E-Mail. Wir sind für Sie da. Kontaktmöglichkeiten: Nadine Thomas Telefon: Jetzt bewerben WhatsApp: Jetzt bewerben E-Mail: Jetzt bewerben Smart-recruiting.de - Ihr Jobportal für Hörakustiker, Hörgeräteakustikmeister und Filialleiter in der Hörakustik. *Für eine qualifizierte Bewerbung von Ihnen, lassen wir drei Bäume über die Organisation Eden Reforestation Projects Jetzt bewerben pflanzen.
SAP Retail Berater (Mensch) in Mannheim mit 60% Home Office
Leuchtmehr GmbH - 68165, Mannheim, DE
Ihr zukünftiger Arbeitgeber Seien Sie als SAP Retail Consultant von Anfang an bei der SAP S/4HANA Einführung dabei und freuen Sie sich auf einen Arbeitgeber mit sehr ansprechenden und modernen Büroräumlichkeiten in Mannheim . Das Handelsunternehmen nimmt seit Jahrzehnten eine führende Marktposition in seiner Branchen ein und überzeugt seine Kunden mit einer einzigarten und vielfältigen Produktpalette. Bringen Sie Ihre SAP Retail, SAP SD und SAP MM Expertise als SAP Retail Senior Berater ( gn ) in ein spannendes Arbeitsgebiet mit vielversprechender Zukunftsperspektive ein und freuen Sie sich auf 3 Tage Home Office bzw. 60% mobiles Arbeiten. Das erwartet Sie in diesem SAP Job In Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Analyse und Optimierung der Filial- und Handelsprozesse für die SAP S/4HANA Einführung im Greenfield Approach Planung und Moderation von SAP SD bzw. SAP MM Workshops zu Vertriebs-, Kunden- und Lieferantenprozessen sowie zum Thema SAP-Stammdaten z.B. Artikelstammdaten oder Betriebestamm Mitarbeit bei der bevorstehenden SAP S/4HANA Einführung mit Steuerung von externen Beratungspartner und Teilprojektleitungsverantwortung Konzeption und Erarbeitung von modernen SAP Retail bzw. SAP SD und SAP MM Applikationen im Handelsumfeld gemeinsam mit den SAP Inhouse Consultants und dem SAP-Entwicklungsteam Anpassung von SAP Retail an Unternehmensanforderungen und Gesetze mittels Customizing Übernahme des 2nd Level SAP SD bzw. SAP MM Supports sowie Dokumentation neuer SAP S/4HANA Funktionalitäten Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium sowie fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Mehrjährige Erfahrung in der SAP Retail Beratung bzw. Betreuung von SAP Retail, SAP SD, SAP MM und / oder SAP Stammdaten inkl. Customizing Know-how Erfahrung in der Konzeption von Proof of Concepts (PoCs) bzw. der Erstellung von Fachkonzepten zur Einführung von neuen und effizienzsteigernden Applikationen im SAP Retail Umfeld Gutes Prozesswissen im Handelsumfeld d.h. Handelsstufen, Filialprozesse, Onlineshop bzw. Omnichannel-Konzept Teamorientierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit einer strukturierten Arbeitsweise und analytischen Fähigkeiten Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Eine spannende SAP-Systemlandschaft mit innovativen Projekten wie das SAP S/4HANA Einführungsprojekt im Greenfield-Approach Topmoderne Büroausstattung sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einer gut eingespielten SAP-Mannschaft Eine vorbildliche und moderne Führungskraft Ein attraktives Fixgehalt von bis zu 100.000 EUR p.a., je nach SAP Retail bzw. SAP S/4HANA Erfahrung Betriebliche Altersvorsorge 40 Stundenwoche mit Zeiterfassung und Gleitzeitkonto 3 Tage Home Office bzw. 60% Mobiles Arbeiten Betriebseigene Kantine Fitness-Angebote Parkplätze Corporate Benefits Kontakt zu Ihrer SAP-Karrierebegleiterin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611
Elektroniker (m/w/d) Geräte und Systeme
plusswerk GmbH Niederlassung Köln - 50259, Pulheim, DE
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Elektroniker (m/w/d) Geräte und Systeme in Pulheim und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Deine Zukunft, dein Job: Steuerung und Überwachung von Abläufen der Herstellung Instandhaltung von informations- oder kommunikationstechnischen sowie medizinischen Geräten Installieren und Konfigurieren von Programmen oder Betriebssystemen Kundendienst und Instandsetzung von Geräten und Systemen Stärken, die Dich auszeichnen: Neben Deinem Gesellenbrief die Bereitschaft, Neues kennenzulernen Leidenschaft und Spaß an der Arbeit sowie dein fachliches Geschick Lust, Dich in neue Teams einzubringen und eine echte Bereicherung zu sein Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(2203)6058611 oder per E-Mail: bewerbung-koeln@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
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