Management Trainee Filiale (m/w/d) Region West
SIXT Germany SIXT SE - 51147, Köln, DE
Du möchtest Dich auf eine Führungsposition vorbereiten und aktiv in unseren Filialen mitarbeiten? Als Trainee (m/w/d) übernimmst Du schnell Verantwortung, erhältst Einblicke in das Vermietgeschäft, erlernst alle Werkzeuge eines Filialleiters (m/w/d) und entwickelst Deine Führungskompetenzen. Starte Deine Karriere bei SIXT mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und exklusiven Vorteilen. DEINE ROLLE BEI SIXT Du wirst auf eine Führungsposition im Filialbereich vorbereitet und arbeitest aktiv in unseren SIXT-Filialen mit Du übernimmst schnell Verantwortung, zeigst Dein Verkaufstalent bei der Vermietung unserer Premiumfahrzeuge und entwickelst Führungskompetenzen während Deines Traineeships Du bringst Deine analytischen Fähigkeiten bei der Fuhrparkplanung und der betriebswirtschaftlichen Steuerung der Filiale ein Du bearbeitest während des Traineeships eigenständig spannende Projekte und lernst SIXT aus einem erweiterten Blickwinkel kennen Das Traineeprogramm ist der perfekte Karrierestart für Nachwuchsführungskräfte (m/w/d) und eine ideale Ergänzung zu einem betriebswirtschaftlichen Abschluss oder vergleichbaren Qualifikationen DEINE FÄHIGKEITEN ZÄHLEN Ausbildung und Erfahrung Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium, eine Weiterbildung zum Fachwirt oder Betriebswirt (m/w/d) absolviert oder hast ausreichende Berufserfahrung mit ersten Berührungspunkten in der Mitarbeiterführung, gerne mit Schwerpunkt Handel, Gastronomie, Tourismus, Dienstleistung, Fitness oder Hotellerie Kunden- und Mitarbeiterführung Du hast durch Deine praktische Erfahrung bereits ein Gespür für Kunden und Mitarbeiterführung sowie eine ausgeprägte Hands-On-Mentalität entwickelt Sprachkenntnisse Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und sprichst ggf. weitere Fremdsprachen Leidenschaft für Autos und Führerschein Du begeisterst Dich für Autos und besitzt einen gültigen PKW-Führerschein Reisebereitschaft Du bist bereit, Deine PS auf die Straße zu bringen, bist reisebereit und freust Dich darauf, verschiedene Filialen in Deiner Region kennenzulernen WAS WIR DIR BIETEN Umfassendes Onboarding & Training Starte mit einer Trainingswoche, gefolgt von einer operativen Einarbeitung in einer anderen Filiale, sowie fortlaufendem Mentoring durch Filialleiter und Vertriebscoaches. Profitiere von weiterführenden Schulungen in den Bereichen Führung, Vertrieb und mehr Exklusive Mitarbeiter-Vorteile Genieße erstklassige Konditionen für SIXT rent, share, ride und SIXT+, sowie Partner-Rabatte für Reisen, Beauty, Kleidung und andere Vorteile Angenehmes Arbeitsklima Arbeite mit großartigen Kollegen in einem unterstützenden und freundlichen Umfeld Firmenwagen & Tankkarte Erhalte alle 6 Monate einen neuen Firmenwagen zur privaten Nutzung, inklusive Tankkarte Kontinuierliche Entwicklung Profitiere von regelmäßigem Austausch mit Mentoren, intensiven Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung durch Vertriebscoaches, um Deine Karriere voranzubringen Über uns: Wir sind ein weltweit führender Mobilitätsdienstleister mit einem Umsatz von 3,07 Milliarden Euro und rund 9.000 Mitarbeitern weltweit. Unsere Mobilitätsplattform ONE vereint unsere Produkte SIXT rent (Autovermietung), SIXT share (Carsharing), SIXT ride (Taxi-, Fahr- und Chauffeurservices), SIXT+ (Auto Abo) und gibt unseren Kunden Zugang zu unserer Flotte von 222.000 Fahrzeugen, den Services von 2.500 Kooperationspartnern und rund 5 Millionen Fahrern weltweit. Zusammen mit unseren Franchise-Partnern sind wir in mehr als 110 Ländern an 2.098 Vermietstationen präsent. Bei SIXT stehen ein erstklassiges Kundenerlebnis sowie ein herausragender Kundenservice an erster Stelle. Wir setzen auf echtes Unternehmertum und langfristige Stabilität und richten unsere Unternehmensstrategie mit Weitsicht aus. Mit uns durchstarten und die Welt der Mobilität revolutionieren? Jetzt bewerben!
Industrie Meister Chemie als Abteilungsleiter (m/w/d)
GFIC - 37073, Göttingen, Niedersachsen, DE
Einleitung Unser Kunde betreibt im Weserbergland eine einzigartige Bio-Raffinerie, die Buchenholz durch den Prozess der Pyrolyse in hochwertige feste und flüssige Produkte umwandelt Wir haben ca. 150 Mitarbeiter beschäftigt Wir sind in Deutschlands unangefochtener Marktführer für unsere hochwertigen und umweltfreundlich hergestellten Produkte. Diese Produkte werden über den Handel vertrieben. Weiterhin produzieren wir Biochemicals, zur geschmackliche Veredelung von Lebensmitteln (z.B. Fleisch, Wurst oder Fisch) oder auch zur Verbesserung von deren Haltbarkeit verwendet. Position: Abteilungsleiter Flüssigbetriebe (m/w/d) Fachliche Leitung der Flüssigbetriebe (Essigsäure-Produktion, Teerdestillation, Raucharomen-Produktion) und der Energie-Anlagen (Kesselanlage, Druckluft-Anlagen, Kühl-/Wasser-System) auf Tagesgeschäftsebene mit Personalführung, Personalplanung, Produktionsplanung und Umsetzung der Vorgaben der Betriebsleitung in den genannten Bereichen Aufgaben AUFGABEN, VERANTWORTLICHKEITEN Der/Die Stelleninhaber/in: Setzt die fachlichen Vorgaben, Einhaltung der Prozess-Parameter und die Produktionsvorgaben im Verantwortungsbereich durch. Organisiert die Tagesplanung der Produktionsmengen, erfasst die Tagesdaten und sorgt für die Übertragung in das ERP-System Passt die Betriebsdaten innerhalb vorgegebener Grenzen zur Erreichung maximaler Produktivität bei Einhaltung der Qualitätsanforderungen an Stellt die Einhaltung der Sicherheitsvorschriften und -Richtlinien sicher und schult das Personal in seinem Verantwortungsbereich Stößt Reparaturen und kleinere Optimierungsmaßnahmen an und sorgt für die Umsetzung bzw. Abstimmung mit der Instandhaltung zur Umsetzung Stellt Bedarfe an RHB-Stoffen und Verpackungsmaterialien fest und stößt den Beschaffungsprozess an Nimmt an der Vorgesetztenbereitschaft teil Unterstützt die Betriebsleitung bei der prozesstechnischen Entwicklung des Bereiches und vertritt die Betriebsleitung Flüssigbetriebe bei Abwesenheit Führt die Mitarbeiter seines Bereiches und schult diese an den Anlagen st verantwortlich für die disziplinarische Führung des Personals im Verantwortungsbereich und erstellt die entsprechenden Schichtpläne BESONDERHEITEN & RAHMENBEDINGUNGEN DIESER STELLE Die Bereitschaft zu ungewohnten Zeiten unter ungewohnten Bedingungen zu arbeiten muss vorhanden sein Folgende Aufgaben beinhalten Entscheidungsvollmacht: Produktionsplanung auf Tages-/Wochenebene Reparatur-, Stillstandsdetailplanung Leistungsvorgaben des eigenen Bereiches Personalplanung in den Bereichen Anforderung von Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffe Disziplinarische Personalführung BEFRISTET ZUGEWIESENE AUFGABEN (> 6 Monate) Übernimmt nach entsprechender Ausbildung die Funktion des Beauftragten für Druckbehälter Qualifikation Ausbildung: - Industrie-Meister oder -Techniker oder vergleichbar Erfahrung: - 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Chemische Industrie Kenntnisse: Gesetzliche Regelungen Umweltschutz Prozessdatenerfassung Erfahrungen mit ERP-Systemen (SAP BO) Office-Kenntnisse Fähigkeiten: - Umgang mit Personal zur Motivation, Teamfähigkeit, Hands-On-Mentalitä Benefits Gehalt entsprechend der Entgeldgruppe der chemischen Industrie Zusätzliche Jahreszahlung eines monatlichen Entgeltes im Dezember 30 Tage Urlaub mit einem zusätzlichen Urlaubsgeld von 40,- € brutto pro Tag (insgesamt 1.200,- € brutto / auf Vollzeitbasis) Betriebliche Altersvorsorge ab dem 7. Monat der Betriebszugehörigkeit 5 zusätzliche Tage (Zukunftsbetrag) zur Verfügung für eine individuelle Freistellung oder Einzahlung in ein Langzeitkonto Deputat Noch ein paar Worte zum Schluss Der Dienstsitz ist nördlich von Göttingen
Altenpfleger (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Wilhelmshaven Care People - 26603, Aurich, Ostfriesland, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Altenpfleger (m/w/d) Wir bieten Dir: Unbefristeten Arbeitsvertrag im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Vollzeit und Teilzeit möglich Übertarifliche Vergütung nach iGZ – DGB Tarifvertrag, zzgl. steuerfreier Zuschläge und Fahrtkosten Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. iGZ-Tarifvertrag Kennenlerngespräch auch bei Dir vor Ort möglich Verbindliche Urlaubsplanung und flexible Arbeitszeitgestaltung Stets individuelle Betreuung vor und während Deines Einsatzes Facettenreiche Einsatzmöglichkeiten im gemeinsam definierten Einsatzgebiet Kostenlose Fortbildungen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 150 Partnern Firmen-PKW + Tankkarte zur Sicherstellung der Mobilität Deine Aufgabengebiete: Umfassende Pflege von hilfsbedürftigen, alten Menschen Mitwirkung bei der Behandlung kranker, alter Menschen Ausführung ärztlicher Verordnungen Betreuung und Beratung alter Menschen und deren Angehörigen Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben Unsere Anforderungen an Dich als Altenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Care People sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 040 / 18 12 90 294 oder per E-Mail: bewerbung-wilhelmshavencp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir nur eine Sprachform. Dieser Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Online Marketing Trainee
Gramercy Global Media GmbH - 10115, Berlin, DE
Einleitung Gramercy Global Media ist eine internationale Online Marketing Agentur mit Niederlassungen in Berlin, New York, London, Plovdiv, und Singapur. Wir entwickeln, implementieren und optimieren Marketingstrategien und sind Experten mit Leidenschaft im Bereich Suchmaschinen-Marketing, Social-Media-Marketing, Webdesign, Suchmaschinen-Optimierung und Analytics. Marken und Unternehmen aus dem In- und Ausland vertrauen in unsere langjährige Expertise und schätzen, dass wir mit großem Engagement das Beste aus ihren Marketingmaßnahmen herausholen. Zu unseren Kunden gehören Yamaha Music Europe, MyPostcard, Molten, Valrhona sowie renommierte Sportvereine und Verbände wie Werder Bremen, FIBA und der Deutscher Handballbund. Zudem sind wir sowohl Gründungsmitglied des Netzwerk Deutscher Digital Agenturen (NDDA) und Gesellschafter der SOWESPOKE AG als auch Google Premium Partner. Wir sind ein kleines, internationales Team und suchen ab sofort eine/n Online Marketing Trainee für unser Büro in Berlin-Friedrichshain. Aufgaben Planung, Implementierung und Optimierung von Google Ads, Microsoft Ads, Meta und LinkedIn Kampagnen basierend auf Deinen kontinuierlichen Analysen (SEA, SMA) Planung und Implementierung von Social Media Postings auf Facebook, Instagram, LinkedIn (SMM) Analyse und Optimierung von Webseiten in Suchmaschinen (SEO) Webanalyse mit Google Analytics Erstellung von Kundenpräsentationen, Reportings und Angeboten Qualifikation Erste Erfahrung im Suchmaschinen-Marketing (Google Ads, Microsoft Ads), Social-Media-Marketing (Facebook, Instagram, LinkedIn etc) und Suchmaschinen-Optimierung vorteilhaft Google Analytics, Google Tag Manager Kenntnisse vorteilhaft Google Ads Zertifizierung ein Plus Begeisterung für Online-Marketing und Social Media Versierter Umgang mit dem gängigen MS Office Produkten (besonders Excel und PowerPoint) Sprach- und Schreibtalent (in Deutsch und Englisch) Sehr gute Deutschkenntnisse Neugierig, lernbereit und engagiert Aktive, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, gute Analysefähigkeit Kundenorientiertes Denken Benefits Abwechslungsreiche und spannende Arbeit in der Welt des Online Marketings mit Kunden aus dem In- und Ausland Ein Team mit viel Leidenschaft, Motivation und Spaß an der Arbeit Großes Potential zur Weiterentwicklung und Wachstum mit unserer Agentur Neugierig geworden? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, nächstmöglichen Eintrittstermin und Gehaltsvorstellungen. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
DGUV-PRÜFER | ELEKTRIKER | MESSTECHNIKER (m/w/x)
pmtec GmbH - 89522, Heidenheim an der Brenz, DE
Einleitung TEAMWORK MAKES THE DREAM WORK Du willst nicht nur zuschauen, sondern aktiv mitgestalten? Bei pmtec suchen wir Macher, die mit uns die Zukunft formen. Egal, ob du gerade erst anfängst oder schon viel Erfahrung mitbringst – wir sind ein innovatives Unternehmen und bieten dir die Möglichkeit, dein Wissen einzubringen und gemeinsam Großes zu erreichen. Werde Teil unseres Teams und entwickle dich mit uns weiter – hier wird nicht nur geredet, sondern richtig angepackt. Mache Elektrosicherheit zu deiner Mission! Aufgaben Du bist für die elektrischen Sicherheitsmessungen auf Grundlage der DGUV und der Betriebssicherheitsverordnung zuständig Auch die Dokumentation und Inventarisierung fällt in deinen Zuständigkeitsbereich Als Fachmann erkennst du sofort elektrische Gefahren und erstellst Mängelprotokolle Durch dein Know-how berätst du unsere Kunden und gibst Hilfestellung bei Fragen rund um das Thema elektrische Sicherheit Qualifikation Ausbildung in einem elektrotechnischen Beruf, alternativ eine zeitnahe Tätigkeit im elektrischen Umfeld mit fundierten Kenntnissen Führerschein Klasse B Benefits ein überdurchschnittliches Gehalt Urlaubsgeld, Sonderzahlungen und Geburtstagsbonus flexible Arbeitszeiten (kein Schicht- oder Bereitschaftsdienst) Exklusive Einkaufsrabatte bei über 800 Top Anbietern Du startest deinen Einsatz beim Kunden direkt von zu Hause aus Firmenfahrzeug ein langfristiger und sicherer Arbeitsplatz regelmäßige Weiterbildungen eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Aufgabe eine intensive Einarbeitung durch unser Patenprogramm regelmäßige Mitarbeiterevents Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Du eine Leidenschaft für Elektrotechnik hast und in einem Unternehmen arbeiten möchtest, das nicht nur Wert auf Qualität, sondern auch auf Teamarbeit und persönliche Weiterentwicklung legt, dann bewirb Dich jetzt! Gemeinsam sorgen wir für die Sicherheit unserer Kunden und machen den Unterschied.
Vertriebsmitarbeiter / Kundenberater (m/w/d, - Voll- oder Teilzeit), Quereinsteiger/-in
LVM Versicherung - 35285, Gemünden (Wohra), DE
Zusammen wachsen: Karriere mit der LVM LVM Versicherung Für unsere erfolgreiche LVM-Versicherungsagentur in Gemünden (Wohra) suchen wir motivierte Mitarbeitende, die sich und ihr Team nach vorne bringen wollen. Denn bei der LVM wollen wir nicht nur zusammen arbeiten, wir wollen zusammen weiter wachsen. Kommunikationsstarken, kundenorientierten Persönlichkeiten bieten wir sehr gute Perspektiven als Vertriebsmitarbeiter / Kundenberater (m/w/d, - Voll- oder Teilzeit) - gerne auch als Quereinsteigerin oder Quereinsteiger . Ihr Aufgabengebiet Sie sind Ansprechpartner, Vertrauensperson und Wegbegleiter für unsere Kunden und beraten bedarfsgerecht und ganzheitlich. Sie vermitteln die leistungsstarken Produkte der LVM. Sie terminieren selbstständig und nehmen die daraus entstandenen vertriebsorientierten Termine wahr. Sie unterstützen die Agentur bei der Schadenregulierung vor Ort. Ihre Voraussetzungen Sie sind Versicherungskauffrau/-mann oder Versicherungsfachfrau/-mann. Oder Sie suchen eine neue Herausforderung in einer Wachstumsbranche und sind bereit, sich als Fachfrau/-mann für Versicherungsvermittlung (IHK) weiterzuqualifizieren. Werte wie vertrauensvolles Miteinander, faire bedarfsgerechte Beratung sowie ausgeprägte Kundenorientierung sind Ihnen sehr wichtig. Sie sind kommunikativ und haben Freude am Umgang mit Menschen. Was bieten wir Ihnen? Bei uns erwartet Sie ein Angestelltenvertrag mit attraktiven Gehaltskomponenten und beruflichen Perspektiven als Teil eines erfolgreichen Teams. In der Einarbeitungsphase lernen Sie die Philosophie der LVM Versicherung kennen. Wir fördern und unterstützen Ihr Engagement durch bedarfsgerechte Weiterbildungsangebote. einen Dienstwagen eine betriebliche Altersvorsorge nach Absprache Ihr Kontakt zu uns LVM-Versicherungsagentur Andreas Weber Andreas Weber Wohraer Str. 30a 35285 Gemünden (Wohra) 06453 911577 info@a-weber.lvm.de https://agentur.lvm.de/a-weber/1
Java Full-Stack-Entwickler für unsere Unfall- und Rechtsschutz-Anwendungen (m/w/d)
LVM Versicherung - 48151, Münster, DE
Zusammen wachsen: Karriere mit der LVM Wir sind einer der größten Arbeitgeber in Münster – auch in der IT Branche. Führen Sie mit über 650 IT-Kolleg:innen unsere Versicherung in die digitale Zukunft. Dabei bietet die IT@LVM eine innovative und zukunftsweisende IT-Unterstützung unserer Geschäftsprozesse für rund 11.500 Nutzer:innen im Innen- und Außendienst und über 3,6 Mio. Kund:innen deutschlandweit – Tendenz steigend. Von der Anwendungsentwicklung über den technischen Service bis zur kompletten Infrastruktur setzen wir konsequent auf viele eigenentwickelte Lösungen und moderne Technologien am Markt. Auch als Berufseinsteiger:in erhalten Sie bei uns die Möglichkeit, unsere IT-Themen mit Ihren Ideen weiterzuentwickeln. Wir suchen Menschen, die unsere IT-Vision leben. Deshalb suchen wir Sie als Java Full-Stack-Entwickler für unsere Unfall- und Rechtsschutz-Anwendungen (m/w/d) Ihre Aufgaben Ihr Aufgabengebiet ist gekennzeichnet durch die Weiterentwicklung und Wartung der auf LAS basierenden Unfall- und Rechtsschutz-Anwendungen. Sie sind für die Neuentwicklung und Wartung der auf Fisalis basierenden Anwendungen zuständig. Die Aufnahme, Analyse, Konzeption und Realisierung von neuen Anforderungen gehört auch zu Ihrem Verantwortungsbereich. Darüber hinaus stellt die Entwicklung von Java- / Java-Batch-Komponenten / Camunda und RESTful Webservices (JSON) einen Bestandteil Ihrer Tätigkeit dar. Sie führen Testabläufe durch und dokumentieren diese. Ihre Tätigkeit umfasst die Kommunikation und intensive Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Unfall und Rechtsschutz sowie allen beteiligten Bereichen im IT-Ressort. Die interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team, mit Schnittstellen-Teams und mit den Fachabteilungen gehört auch zu Ihrem Tätigkeitsfeld. Ihre Voraussetzungen Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, der Mathematik oder über vergleichbare Qualifikationen. Des Weiteren können Sie gute Kenntnisse in der objektorientierten Anwendungsentwicklung mit der Programmiersprache Java sowie eine gute Anwendung der aktuellen Java-Frameworks wie z.B. Spring vorweisen. Die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erkennen, zu analysieren, zu bewerten und wirtschaftliche Lösungen anzubieten, zeichnet Sie aus. Sie können eine hohe Kommunikationsfähigkeit für die Zusammenarbeit im Team, mit der Fachabteilung und externen Dienstleistern, vorweisen. Initiative, Engagement und die Bereitschaft, sich neuen fachlichen und technischen Herausforderungen zu stellen gehört zu Ihren Stärken. Teamfähigkeit und die Fähigkeit der gemeinsamen Lösungsfindung runden Ihr Profil ab. Ihre Vorteile Gehalt : Neben einer tariflich geregelten Vergütung (Tarifvertrag für die private Versicherungswirtschaft) und umfangreichen Sozialleistungen (inkl. betrieblicher Altersvorsorge) bieten wir ebenso einen zukunftssicheren Arbeitsplatz. Homeoffice : Sie haben die Wahl aus verschiedenen Homeoffice-Modellen, je nach Stelle und Absprache mit Ihrer Führungskraft. Neben einer vollwertigen technischen Ausstattung erhalten Sie eine einmalige Homeoffice-Pauschale von 800 € brutto. Work-Life-Balance : Unsere flexible Arbeitszeitregelung mit einer 38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstagen ermöglicht es Ihnen, Ihre Arbeitszeiten in Absprache zwischen 7 und 20 Uhr anzupassen. Dabei wird jede geleistete Überstunde selbstverständlich ausbezahlt oder kann alternativ abgefeiert werden. Vereinbarkeit : Ergänzend zu unserer Homeoffice-Regelung haben Sie die Möglichkeit, weitere zehn Tage für mobiles Arbeiten in Deutschland oder im EU-Ausland zu nutzen. Damit fördern wir die Vereinbarkeit Ihrer beruflichen und privaten Ziele. Weiterbildung : Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Sie mit uns wachsen. Dabei unterstützen wir Sie mit auf Ihre persönlichen Stärken zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl intern als auch extern. Gesundheit : Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen ist uns sehr wichtig. Daher bieten wir nicht nur Sozialberatung, sondern auch verschiedene Gesundheitsprogramme an, um Sie dabei zu unterstützen, physisch und mental fit zu bleiben. Onboarding : Wir sorgen für ein strukturiertes Onboarding und eine abteilungsübergreifende Vernetzung im Unternehmen, damit Sie nicht direkt ins kalte Wasser geworfen werden. Events : Wir legen großen Wert auf ein gutes Betriebsklima. Deshalb sind Firmenevents bei uns fest eingeplant, wie z.B. das jährliche abteilungsübergreifende Karnevalsfest am Standort Münster. Versicherungen : Als Mitarbeiter:in profitieren Sie von besonderen Tarifen und Konditionen für Beschäftigte in der Versicherungswirtschaft. Sabbatical : Nutzen Sie die Möglichkeit eines Sabbaticals, um sich eine dreimonatige Auszeit für persönliche Projekte oder Reisen zu ermöglichen und neue Energie zu tanken. Betriebsrestaurant : Zur Stärkung haben wir für Sie ein ausgezeichnetes Betriebsrestaurant mit stark subventionierten Preisen. Sie möchten sich ein genaueres Bild von Ihrem zukünftigen Arbeitsplatz machen? Im Rahmen Ihres Bewerbungsprozesses haben Sie die Möglichkeit, Ihren Arbeitsplatz zu besichtigen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt der LVM Versicherung beitragen. Mehr zur LVM als Arbeitgeber hören Sie in unserem Podcast "Safe – Der Karrierepodcast der LVM". Ihr Kontakt zu uns Ansprechperson Greta Schrade 0251 702 59982
Windows System Administrator (m/w/d)
BUERO LERSCH - 72070, Tübingen, DE
Über uns Wir suchen einen erfahrenen Windows System Administrator, der unser IT-Team dabei unterstützt, eine hochverfügbare und sichere Infrastruktur zu gewährleisten. Der ideale Kandidat bringt fundierte technische Kenntnisse im Bereich Windows-Serverumgebungen mit und ist in der Lage, komplexe Probleme effizient zu lösen sowie kontinuierliche Verbesserungen in unserer IT-Landschaft umzusetzen. Aufgaben Installation, Konfiguration und Wartung: Aufbau und Verwaltung von Windows-Servern (z.B. Windows Server 2016, 2019 und aktueller) einschließlich Active Directory, DNS, DHCP, sowie Verwaltung von Gruppenrichtlinien (GPOs). Virtualisierung: Bereitstellung und Pflege virtueller Maschinen auf Plattformen wie VMware oder Hyper-V, sowie Ressourcenmanagement und Performance-Optimierung in virtualisierten Umgebungen. Monitoring und Performance Management: Einrichtung und Überwachung von Monitoring-Tools (z.B. Microsoft System Center, Nagios, PRTG) zur Überwachung der Systemleistung und Sicherstellung von Hochverfügbarkeit und Systemstabilität. Automatisierung: Entwicklung und Pflege von Skripten (PowerShell, Batch) zur Automatisierung von Routineaufgaben und Optimierung der administrativen Prozesse. Sicherheits- und Patch-Management: Verwaltung und Implementierung von Updates und Patches für Windows-basierte Systeme, Überprüfung und Durchsetzung von Sicherheitsrichtlinien sowie Bedrohungsanalyse und Schwachstellenmanagement. Backup und Wiederherstellung: Implementierung und Verwaltung von Backup-Lösungen (z.B. Veeam, Acronis, Windows Backup), Durchführung regelmäßiger Wiederherstellungstests und Sicherstellung von Datenintegrität und -verfügbarkeit. Fehlerbehebung und Support: Eigenständige Analyse und Lösung von komplexen technischen Problemen im Bereich Windows Server, Netzwerkinfrastruktur und Endnutzer-Support bei Windows-spezifischen Themen. Dokumentation: Erstellung und Pflege detaillierter technischer Dokumentationen zu Systemkonfigurationen, Änderungsprotokollen und Implementierungsplänen. Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung als Windows System Administrator. Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows-Servern und den dazugehörigen Diensten (Active Directory, DNS, DHCP, GPOs). Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien (VMware, Hyper-V). Kenntnisse in der Automatisierung von Aufgaben mittels PowerShell und Batch-Scripting. Erfahrung mit Monitoring- und Sicherheits-Tools sowie Patch-Management-Verfahren. Vertrautheit mit Backup-Technologien und Verfahren zur Datenwiederherstellung. Problemlösungsorientierte Denkweise und Fähigkeit zur schnellen Analyse und Behebung von Systemproblemen. Kommunikations- und Teamfähigkeit, um effektiv mit anderen technischen Teams und Endanwendern zusammenzuarbeiten. Wir bieten Diese Position bietet die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und aktiv zur Verbesserung der IT-Infrastruktur beizutragen. Wenn Sie ein technikaffiner Windows-Systemadministrator sind, der gerne an der Optimierung und Stabilität von IT-Systemen arbeitet, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _______________________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de
Projektmanager (m/w/d) - Schwerpunkt Mietoptimierung (100 % Remote, Vollzeit)
MAGNOLIA SERVICE eG - 12529, Schönefeld bei Berlin, DE
Einleitung Werde Teil eines Startups mit echtem Impact! Du willst Verantwortung, Gestaltungsspielraum und echtes Wachstumspotenzial? Dann komm zu MAGNOLIA FAIRRENT – einem innovativen Startup mit einem einzigartigen Geschäftsmodell. Wir sind die Ersten, die "Mietergespräche-as-a-Service" anbieten. Im Auftrag von Vermietern und Immobilieninvestoren führen wir strukturierte und lösungsorientierte Gespräche mit Bestandsmietern – mit dem Ziel, einvernehmliche Mieterhöhungen oder Mietaufhebungsvereinbarungen zu erreichen. Dabei lösen wir systematisch "Underrent" - Situationen auf – oft mit Mietsteigerungen von 30 % und mehr – und schaffen Win-Win-Lösungen für alle Beteiligten. Unsere Dienstleistung ist am Markt einmalig, hocheffektiv und gleichzeitig anspruchsvoll. Damit unsere Projekte gelingen, brauchen wir Projektmanager:innen, die Verantwortung übernehmen, den Überblick behalten und unsere Kunden sicher durch komplexe Optimierungsprozesse führen. Aufgaben • Projektsteuerung: Du trägst die Verantwortung für den Projektfortschritt und die Erreichung der Ziele. • Kundenkommunikation: Du hältst regelmäßige Jour Fixes, dokumentierst Fortschritte und stellst Transparenz sicher. • Koordination von Team und Aufgaben: Du steuerst das virtuelle Assistenzteam, hältst Deadlines ein und stellst die Qualität der operativen Abläufe sicher. • Zusammenarbeit mit dem Optimierer: Du unterstützt unseren Top-Performer Tomek und stellst sicher, dass er optimal vorbereitet in jede Gesprächsrunde geht. • Dokumentation & Controlling: Du pflegst Projekttracker, verwaltest Projektmappen und erstellst Abschlussberichte. • Kreative Mitgestaltung: Du denkst mit, erkennst Chancen und bringst deine Ideen zur Verbesserung des Mietermanagements ein. Qualifikation • Can-Do-Mentalität: Du übernimmst Verantwortung, denkst lösungsorientiert und packst an. • Struktur und Organisationstalent: Du liebst Ordnung, beherrschst Excel und verlierst auch unter Druck nie den Überblick. • Belastbarkeit und Eigeninitiative: Du bist stressresistent und lässt dich auch bei hoher Taktung nicht aus der Ruhe bringen. • Interesse an Immobilien: Du musst kein Profi sein – aber du solltest Begeisterung für das Thema mitbringen. • Remote-Kompetenz: Du arbeitest eigenverantwortlich und bist digital fit. Benefits Flexible Arbeitszeiten • Remote-First: Du arbeitest, wo du willst • Option auf variable Erfolgsvergütung • Zusammenarbeit mit einem hochperformanten Optimierer und engagiertem VA-Team • Ein dynamisches, lösungsorientiertes Umfeld mit echter Wirkung Noch ein paar Worte zum Schluss • Start: ab sofort • Arbeitstage: Montag bis Samstag (Samstag ist optional, aber ein Bonus!) Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme
Restaurantmitarbeiter*in
Hof Löbke GmbH & Co. KG - 49477, Ibbenbüren, DE
Einleitung Der Hof Löbke ist ein kreatives, innovatives Familienunternehmen . Seit den 80er Jahren sind wir im Obst-/Gemüseanbau tätig und haben den Hof in den vergangenen 40 Jahren – mit Hilfe unserer geschätzten Mitarbeiter*innen – zu dem gemacht, was er heute ist: ein überregional bekannter QS-zertifizierter Obstbaufachbetrieb mit Hof-Manufaktur,Hof-Laden, Hof-Restaurant & Café, Hof-Backstube, Hof-Spielpark, Alpaka-Zucht, unserer Event-Location Parkhaus Aatal und ein fester Bestandteil auf den Wochenmärkten in der Region. Aufgaben Du hast Freude daran, unsere Gäste mit herzlichem und fachlichem Service zu betreuen. Zu Deinem Aufgabengebiet zählen verschiedene Formen der gastronomischen Gästebetreuung : Kaffee & Kuchen, À la carte, Buffets und Events. Du arbeitest mit einem elektronischen Boniersystem auf mobilen Geräten zu moderaten Zeiten (kein Teildienst, keine warme Küche ab 20.00 Uhr außer bei Veranstaltungen). Qualifikation Eine abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie oder Hotellerie ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich. Du bringst Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem (Früh-, Spät- und Wochenenddienste) mit und hast Freude im Umgang mit Menschen. Ein herzliches, positives Auftreten zeichnet Dich aus. Benefits Unser Erlebnishof ist mehr als nur Dein Arbeitsplatz: Neben attraktiven Rabatten in unserem Hof-Café und Hof-Laden, erhält jede*r Mitarbeiter*in kostenlose Familien-Jahreskarten für unseren Hof-Spielpark und eine kostenlose Alpaka-Wanderung im Jahr. All unsere Voll- und Teilzeitmitarbeiter*innen erhalten außerdem unbefristete Arbeitsverträge . Weitere Benefits findest Du auf unserer Website. Noch ein paar Worte zum Schluss Für Fragen steht Dir gerne Ramona Löbke unter 05451 / 50 58 30 - 28 zur Verfügung. Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung
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