Spezialist Steuern (m/w/d)
OPUS ONE Recruitment GmbH - 80331, München, DE
Einleitung Im Auftrag eines etablierten Kunden mit Sitz in München suchen wir Sie im Rahmen der Personalvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen zuverlässigen Spezialisten im Bereich Steuern (m/w/d) Aufgaben Bearbeitung aller Vorgänge zum Thema Quellensteuer und Abgeltungssteuer Abwicklung von Steuerrückerstattungen in diversen ausländischen Bearbeitung der nationalen Abgeltungssteuer Einholen notwendiger Dokumentation bzgl. Reduzierung, Befreiung oder Rückerstattung von ausländischen Quellensteuern von Kunden und Investoren Betreuung mehrerer Standorte in Deutschland Investmentmärkten Nachforschung und Klärung offener Steuerthemen, speziell im Hinblick auf Marktänderungen Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (bspw. Steuerfachangestellte (m/w/d)) und/oder abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, gerne mit Schwerpunkt Steuern Idealerweise Berufserfahrung in den Bereichen Quellensteuern, Abgeltungssteuer, Zinsen und Dividenden Gute Kenntnisse der MS Office Applikationen, bestenfalls SQL Erfahrung Sehr gute analytische, strukturierte sowie lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse. Benefits Unser Kunde ist eine Treuhand und Steuerberatungsgesellschaft, die ihren Mandanten durch großes Engagement und Ehrgeiz verständliche und qualitativ hochwertige Lösungen bietet. In vielfältigen Fragen rund um das Thema Steuerrecht versteht sich die Beratungsgesellschaft als enger Partner seiner Klienten und hat sich auf internationales Recht und das Antragsverfahren von Fördermittel – unter anderem auch für Existenzgründer – der EU sowie Deutschland spezialisiert. Um die Voraussetzungen für solch eine gelingende Partnerschaft zu stärken setzt unser Kunde seit 17 Jahren auf eine attraktive Unternehmenskultur und Arbeitsatmosphäre für seine Mitarbeiter. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich jetzt! Noch ein paar Worte zum Schluss Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin) an uns. Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können. IHR ANSPRECHPARTNER: Herr Maximilian Zyla Tel.: 089 8906481-23
Staplerfahrer (m/w/d)
expertum GmbH - 42855, Remscheid, DE
HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Von Kandidaten, Mitarbeitern & Kunden weiterempfohlen bietet expertum spannende Jobs in attraktiven Branchen bei wertschätzenden Weltmarktführern der Industrie. Hervorgegangen aus der Industrie vermittelt expertum seit mehr als 30 Jahren qualifizierte Fach- und Führungskräfte in technische und kaufmännische Berufe. Dabei zählt expertum mit knapp 50 Standorten in Deutschland und Europa zu den Marktführern mit seiner Branchen- und Berufsbildspezialisierung auf die Metall-, Elektro-, Pharma-, Luftfahrt- und Logistikbranche. Werden auch Sie Teil unserer Markenfamilie und gestalten Sie die Zukunft mit uns. Sie werden bei einem familiengeführten mittelständigen Unternehmen aus der Metall und Kunststoffverarbeitung als Staplerfahrer und Lagermitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit im 2 Schichtbetrieb das Team in der Logistik unterstützen. Transport von Waren mit Stapler Hochregal 2 Schicht DIES SIND IHRE AUFGABEN ALS GABELSTAPLERFAHRER (M/W/D): Bewegung von Waren, Produkten und Materialien mithilfe von Gabelstaplern Sortieren, Stapeln und Organisieren von Waren in Lagern oder auf Regalen Sicheres Verladen und Entladen von Gütern Be- und Entladen der LKW Versorgung der Produktion mit Material Pflege des Gabelstaplers DAS BRINGEN SIE ALS STAPLERFAHRER (M/W/D) MIT: Gabelstaplerschein mit ersten Erfahrungen Sicher im Umgang mit Staplern Die Bereitschaft zum 2 Schichtsystem Teamfähig und eine ordentliche Arbeitsweise WIR GARANTIEREN IHNEN: Wir zahlen ein übertarifliches Gehalt sowie ggf. Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen nach dem GVP-Tarifvertrag. Ihr Arbeitsvertrag ist unbefristet . Betriebliche Altersvorsorge. Mitarbeiterparkplatz Mitarbeiterrabatte Gute Sozialräume Sie erhalten eine hochwertige Profi-Ausstattung an Schutz- und Arbeitskleidung (Engelbert Strauss) Bei uns erhalten Mitarbeiter Prämien zu besonderen Anlässen - zum Beispiel 25 Euro zum Geburtstag oder 120 Euro als Dankeschön für einen geworbenen Kollegen. Als expertum Mitarbeiter bekommen Sie exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops. LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!
Fachinformatiker – IT-Sicherheitspezialist (m/w/d) | 35.000 - 50.000 | Hybrid
Franklin Fitch Limited - 84453, Mühldorf am Inn, DE
Über uns Du möchtest die digitale Welt sicherer machen und suchst nach einer neuen Herausforderung im Bereich Cyber Security? Dann ist diese Position genau das Richtige für Sie! Unser Kunde sucht zur Verstärkung des Teams in Mühldorf am Inn einen engagierten IT-Sicherheitsspezialisten (m/w/d) Aufgaben • Durchführung von Schwachstellenanalysen und Penetrationstests zur Identifikation von Sicherheitslücken • Unterstützung bei Audits und Zertifizierungen, insbesondere nach TISAX und ISO 27001 • Betreuung und Administration von IT-Systemen (Windows Server/Client, Hyper-V, SQL, AD, DNS, Firewall) Profil • Begeisterung für Cyber Security und ein gutes Gespür für IT-Risiken • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich (z.B. Fachinformatiker, Systemadministrator) • Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Teamfähigkeit Wir bieten • Modern ausgestattete Arbeitsplätze in einem nachhaltigen und innovativen Firmengebäude • Wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen • Zuschüsse zum Mittagessen im hauseigenen Bio-Restaurant sowie Rabatte im Biomarkt • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, regelmäßig im Homeoffice zu arbeiten Kontakt Klingt spannend? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung – auch wenn Dein Profil nicht alle Anforderungen erfüllt! Thomas Badiu-Haltrich Research Consultant E-mail: t.badiu-haltrich@franklinfitch.com
Reinigungskraft für Apartments Vollzeit, Teilzeit oder Minijob (m/w/d)
Freshimmo GmbH - 71636, Ludwigsburg, Württemberg, DE
Einleitung Du suchst einen sicheren Arbeitsplatz mit Abwechslung, nettem Team und fairen Bedingungen? Wir von Freshimmo sind ein engagiertes Unternehmen mit eigenen Ferienwohnungen und bieten zusätzlich noch Reinigungsdienstleistungen an mit viel Herz und einem hohen Anspruch an Sauberkeit und Qualität. Zur Verstärkung unseres Reinigungsteams suchen wir ab sofort motivierte Reinigungskräfte (m/w/d) in Vollzeit , Teilzeit oder auf Minijob-Basis . Aufgaben Gründliche Reinigung und Pflege unserer Ferienwohnungen nach Abreise der Gäste Wechseln und Bereitstellen von Bettwäsche und Handtüchern Kontrolle der Ausstattung auf Vollständigkeit und Sauberkeit Auffüllen von Verbrauchsmaterialien (z. B. Seife, Toilettenpapier) Meldung von Schäden oder Auffälligkeiten an das Team Einhaltung unserer Qualitäts- und Hygienestandards Bereitschaft zu Einsätzen auch an Wochenenden und Feiertagen (v. a. Sonntagen) Mindestens 2–3 freie Tage pro Woche sind garantiert Qualifikation Erste Erfahrung in der Reinigung von Ferienwohnungen, Hotels oder Gebäuden (nicht zwingend – wir lernen dich gern ein) Zuverlässige, gründliche und selbstständige Arbeitsweise Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch an Wochenenden und Feiertagen Deutsch oder Englisch kenntnisse für die Kommunikation im Team Sinn für Ordnung, Sauberkeit und ein Auge fürs Detail Führerschein Klasse B von Vorteil, aber kein Muss (je nach Einsatzgebiet)
Wir suchen ab sofort einen Finanz-/Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Vollzeit
alfred bohn gmbh & co. kg - 74889, Sinsheim, DE
Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen Sicherstellung der Einhaltung steuerlicher und gesetzlicher Vorgaben Ansprechpartner für fachliche Fragen aus dem Team der Finanzbuchhaltung Kontenabstimmung und -pflege, Nachhaltung von Forderungen Kontierung und Buchung von Debitoren- und Kreditorenrechnungen Erstellung von Zahlläufen regelmäßige Mitarbeit im Bereich der Lohn-Gehaltsabrechnung Sonderprojekte
Einstieg als Personalberater (m/w/d)
Michael Page - 70499, Stuttgart, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Ein Neustart im Job ist aufregend, inspirierend und ein gewaltiger Ansporn. Dieses großartige Gefühl erlebst du bei uns immer wieder. Denn genau darum geht es in unserem Business. Als global führende Personalberatung geben wir dem Leben der Menschen eine neue Richtung, pushen ihre Karriere und schaffen für Unternehmen so bleibende Werte. Dafür sind wir da - mit über 9.000 Mitarbeitenden in 39 Ländern der Welt. Willst du den Neustart zu deiner Aufgabe machen? Spannende Unternehmen mit ihren eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als Personalberater (m/w/d) für unseren Standort in Stuttgart. Aufgabengebiet Was du bei uns bewirkst Networking : Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträger:innern sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarkts. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und go-to Headhunter in deinem Marktsegment (z.B. Engineering / Finance / Sales & Marketing / IT o.a.), sodass Kandidaten und Kunden bald von sich aus auf dich zukommen. Vertrieb : Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kund:innen das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Kund:innen als Key Account Manager:in auf. Als Teamplayer stellst Sie unsere Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kolleg:innen. Recruiting : Mithilfe des bestehenden Kandidat:innen-Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizierst du geeignete Personen, die du in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für deine Kund:innen vorauswählst oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz hältst. Anforderungsprofil Was du mitbringst Die Einzigartigkeit von Unternehmen fasziniert dich. Du brennst darauf, sie kennenzulernen und sie von deinen Fähigkeiten und unseren Services zu überzeugen: Als Personalberater:in willst du es einfach wissen - bei der Akquisition neuer Kund:innen beweist du Durchhaltevermögen, Empathie und kommunikatives Talent. Du verstehst die Unternehmen - in Bezug auf ihre Strategie, ihre Organisation, ihre Kultur und ihr Business-Modell. Darum vertrauen sie dir. Durch deine Sales-Erfahrung im B2B hast du die entscheidenden Insights und weißt, was Unternehmen wirklich brauchen - bei uns erfährst du, welche Kandidat:innen ihnen genau dies bieten könnten. Für deine Kund:innen hast du jederzeit ein offenes Ohr. Du sprichst fließend Deutsch und Englisch - und wirkst in beiden Sprachen überzeugend. Gemeinsam mit anderen etwas zu erreichen, ist genau dein Ding - gemeinsam die Erfolge feiern aber auch. Vergütungspaket Was dich bei uns erwartet Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-062025-6754882 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
M365 Consultant (m/w/d)
hyrUP GmbH - 71634, Ludwigsburg, Württemberg, DE
Über uns Unser Kunde, ein zukunftsorientierter Konzern in Ludwigsburg, sucht ab sofort einen engagierten M365 Consultant (m/w/d). Seit über zwei Jahren arbeiten wir vertrauensvoll mit diesem innovativen Unternehmen zusammen und haben dabei eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre kennengelernt. Durch unsere enge Partnerschaft kennen wir die internen Abläufe sowie die Teamkonstellation bereits sehr gut. Mehrfache Vor-Ort-Besuche haben die Zusammenarbeit zusätzlich geprägt und ermöglichen uns eine gezielte und passgenaue Betreuung. Werden Sie Teil eines motivierten Teams, das Ihnen nicht nur spannende Aufgaben bietet, sondern auch Raum für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem modernen und unterstützenden Umfeld. Aufgaben Beratung & Umsetzung: Ganzheitliche Begleitung von Microsoft 365-Projekten – von der Erstberatung bis zur Implementierung Unterstützung bei Neueinführungen, Weiterentwicklungen und Integration neuer Services Enge Zusammenarbeit mit Kunden zur Optimierung des digitalen Arbeitsplatzes Cloud-Migration: Planung und Durchführung von Migrationen von On-Premise- zu Microsoft 365-Cloud-Umgebungen Technische Analyse bestehender Systeme und Definition der optimalen Migrationsstrategie Sicherstellung eines reibungslosen Übergangs in die Cloud mit Fokus auf Stabilität und Performance Betrieb & Administration: Verantwortung für den sicheren und stabilen Betrieb von Microsoft 365-Tenants Laufende Administration, Überwachung und Optimierung der Cloud-Umgebung Umsetzung von Sicherheits- und Compliance-Anforderungen Support & Troubleshooting: 2nd-Level-Support für Microsoft 365 – Analyse und Behebung komplexer Störungen Ursachenforschung bei Systemproblemen und Entwicklung nachhaltiger Lösungen Enge Abstimmung mit Kunden zur Sicherstellung hoher Servicequalität Profil Sie sind ein echter Teamplayer mit einer klaren, überzeugenden Kommunikationsweise – sowohl im direkten Austausch als auch in Präsentationen. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich – ergänzt durch mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld. Im Modern Workplace fühlen Sie sich zuhause und bringen fundierte Kenntnisse in der Umsetzung mit Microsoft 365-Technologien mit. Erste praktische Erfahrungen mit hybriden und serverlosen Architekturen wie Azure Functions oder Logic Apps konnten Sie bereits sammeln. Ihre Arbeitsweise ist kunden- und marktorientiert – Sie erkennen Anforderungen schnell und entwickeln passende, praxisnahe Lösungen. In der Systemintegration bringen Sie fundiertes Know-how mit, insbesondere im Umgang mit Microsoft Entra ID (ehemals Azure AD) und Microsoft Teams. Sie beherrschen Deutsch und Englisch in Wort und Schrift auf sehr gutem Niveau. Wir bieten ️ Moderne Arbeitsumgebung: Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit neuester Technik, die effizientes und angenehmes Arbeiten ermöglicht. Flexibles Arbeiten: 2–3 Tage Homeoffice pro Woche unterstützen eine gesunde Work-Life-Balance. Sichere Perspektive: Langfristige, unbefristete Anstellung in einem wirtschaftlich stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen. Gute Einarbeitung: Sie starten mit einer umfassenden Einführung in einem hilfsbereiten, kollegialen Team. Weiterbildung inklusive: Regelmäßige Schulungen und Fortbildungen fördern Ihre persönliche und fachliche Entwicklung gezielt. Gesundheitsangebote: Attraktive Programme zur Gesundheitsförderung unterstützen Ihr Wohlbefinden. Finanzielle Extras: Profitieren Sie von vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge. Karrierechancen: Mit Eigeninitiative und Engagement stehen Ihnen spannende Entwicklungsmöglichkeiten offen – in einem wertschätzenden Umfeld. Faire Vergütung: Sie erhalten ein attraktives Gehalt – ergänzt durch leistungsbezogene Prämien. Kontakt Konnten wir Ihr Interesse wecken? Lassen Sie keine Zeit verstreichen und bewerben Sie sich noch HEUTE auf die ausgeschriebene Stelle als M365 Consultant bei Herrn Philip Heldmann (p.heldmann@hyrup.de). Sie erreichen mich unter der Rufnummer (0211 54247134). Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Industriemechaniker (w/m/d) E-Mobilität in Dresden
Additive Drives GmbH - 01189, Dresden, DE
Einleitung Gestalten Sie mit uns die elektrische Zukunft – als Industriemechaniker/in (w/m/d) in der Prototypenfertigung. Wir entwickeln hochinnovative Elektromotoren für Kunden aus Luftfahrt, Motorsport und Industrie. Als wachsendes Technologieunternehmen mit Sitz in Dresden suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einen engagierten Industriemechaniker (w/m/d) mit einem ausgeprägten technischen Verständnis und handwerklichem Geschick. Aufgaben Maschinenführung: Bedienung von Laserschmelzanlagen, Drahtverarbeitungsanlagen, 3D-Druckern zur Herstellung von Komponenten für Elektromotoren Montage : Zusammenbau von Baugruppen und Prototypen nach technischen Zeichnungen Instandhaltung : Wartung und Instandsetzung von Produktionsanlagen und Betriebsmitteln im Bereich Mechanik, Pneumatik und Elektrotechnik Prozessentwicklung : Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Fertigungsprozessen in einem Hightech-Produktionsumfeld Selbstorganisation : Eigenständige Planung und Durchführung der Aufgaben im Tagesgeschäft Qualifikation abgeschlossene technische Ausbildung, wie Industriemechaniker, Feinwerkmechaniker, Schlosser (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im technischen Bereich und im Umgang mit Bearbeitungsmaschinen Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen, Messmitteln und Werkzeugen eine strukturierte Arbeitsweise und Qualitätsbewusstsein Motivation, Eigeninitiative und Teamfähigkeit sehr gute Deutschkenntnisse Benefits Arbeitszeit im Gleitzeitmodell ohne Nacht- oder Wochenendarbeit 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche persönliche und fachliche Weiterentwicklung eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Umfeld innovativer Elektromotoren-Entwicklung In-House Fertigung mit hochwertiger Anlageninfrastruktur Ein offenes und kollegiales Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen Zuschuss zum Mittagessen in einer naheliegenden KantineRegelmäßige Firmenfeiern, Teamevents und sportliche Angebote Noch ein paar Worte zum Schluss Ihr Arbeitsort: 01189 Dresden (Coschütz/Gittersee) Ihre Arbeitszeit 40 Wochenstunden Unser Kontakt Wir haben Sie überzeugt und Sie möchten Teil unseres Teams werden? Dann senden Sie Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen und Gehaltsvorstellung unter dem Stichwort "Industriemechaniker" an unsere E-Mail-Adresse, welche Sie auf unserer Website finden oder bewerben Sie sich direkt über das Kurzformular. Bei Fragen steht Ihnen unsere HR-Managerin Lisa Buchmann gerne jederzeit unter 01741644573 zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!
Geschäftsbereichsleiter (m/w/d) selektiver Rückbau
GS Company GmbH & Co. KG - 01968, Senftenberg, Niederlausitz, DE
ECOSOIL Ost GmbH sucht einen Geschäftsbereichsleiter (m/w/d) im selektiven Rückbau (Hochbau). Das Unternehmen bietet Ihnen eine Vielzahl an tollen Leistungen: * Eine attraktive Vergütung inklusive Erfolgsbeteiligung * 30 Tage Urlaub * Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung * Einen eigenen Verantwortungsbereich mit entsprechenden beruflichen und persönlichen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten * Vereinbarkeit von Beruf und Familie aufgrund regionaler Bauprojekte * Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens Die Tätigkeitsschwerpunkte: * Sie verantworten gemeinsam mit einem Geschäftsführer die strategische Weiterentwicklung des Geschäftsbereiches Selektiver Rückbau * Sie übernehmen die wirtschaftliche Verantwortung des Geschäftsbereichse als Profitcenter und sorgen gemeinsam mit Ihrem Team (ca. 20 Mitarbeiter/-innen) für die Einhaltung der Qualitäts-, Zeit- und Kostenvorgaben * In Ihrem Verantwortungsbereich liegen weiterhin die Optimierung und der Ausbau des Geschäftsbereichs sowie die Entwicklung von technisch intelligenten und wirtschaftlichen Lösungen *Sie führen erfolgreich Vertragsverhandlungen und sind Ideengeber für Angebotserstellung und Kalkulation * Sie Motivation und Entwicklung Ihres eigenes Team Folgende Kenntnisse/Qualifikationen sind von Vorteil: * Sie haben ein Abschluss (FH/TU/TH) in einem technischen Studiengang, als Bautechniker oder einen vergleichbaren Abschluss. *Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von Bauprojekten, vorzugsweise Wohnungsbau, und Personalführung mit. * Verhandlungsgeschick, unternehmerisches Denken sowie ein sicheres und kompetentes Auftreten gegenüber Mitarbeitenden, Kunden und anderen Geschäftspartnern setzten wir voraus * Fundierte Kenntnisse Kenntnisse in den Bereichen Baurecht, VOB und Lean, Projektplanung, Projektcontrolling und Dokumentation runden Ihr Profil ab. Sie können sich diese Tätigkeit vorstellen? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über den Button "bewerben" oder per E-Mail, an hoyerswerda@gs-company.de Gerne beantworten wir Ihnen auch erste Fragen telefonisch unter der 03571-209044 Hinweise: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber (m/w/d) erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.
Regional Sales Manager (m/w/d) Elektrotechnik Mitte
Signature Consulting GmbH - 34117, Kassel, Hessen, DE
Über uns Die Signature Consulting GmbH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in mittelständischen Unternehmen bis hin zu Großkonzernen – vom Expertenlevel bis hin zu C-Level-Positionen. Für ein weltweit agierendes Industrieunternehmen mit Spezialisierung auf elektrische Lösungen für Hightech-Industrien besetzen wir aktuell eine Schlüsselrolle im technischen Vertrieb. Die innovativen Produkte unseres Mandanten kommen unter anderem in den Bereichen Energietechnik, E-Mobilität, Elektronik und Aerospace zum Einsatz. Wenn Sie technisches Verständnis mit Vertriebserfahrung kombinieren, gern Verantwortung übernehmen und sich ein Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, globaler Perspektive und mittelständischer Kultur wünschen, könnte dies Ihr nächster beruflicher Schritt sein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer HEK-2025-00143. Aufgaben Betreuung bestehender Kunden und gezielter Ausbau des Neukundengeschäfts Eigenverantwortliche Planung und Steuerung der Vertriebsaktivitäten im Gebiet Mitte Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Potenzialerschließung Begleitung technischer Kundenprojekte in Zusammenarbeit mit dem Innendienst Präsenz auf Fachmessen und Kundenveranstaltungen zur Netzwerkpflege Profil Mindestens 3 Jahre Vertriebserfahrung in einem industriellen oder elektrotechnischen Umfeld Technische Ausbildung / Studium (z. B. Elektrotechnik, Elektronik, Energie- oder Gebäudetechnik) Ausgeprägte Abschlussstärke sowie Erfahrung in der Neukundengewinnung Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch verhandlungssicher – Französisch von Vorteil Wir bieten Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Gehaltspaket und Dienstwagen Flexible Arbeitszeiten mit hoher Eigenverantwortung und selbstbestimmter Reisetätigkeit Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien mit direkter Anbindung an die Geschäftsleitung Arbeiten in einem globalen Unternehmen mit mittelständischem Spirit Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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