IT Systemadministrator (m/w/d) in Köln Referenz 12-218861 Sie streben eine Weiterentwicklung Ihrer beruflichen Laufbahn an? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Nehmen Sie mit uns den nächsten Schritt in Ihrer Karriere und erweitern Sie Ihre Perspektiven. Wir suchen für ein Unternehmen im Raum Köln im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen IT Systemadministrator (m/w/d) in Köln. Ihre Benefits: Unbefristete Vollzeitstelle 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Bis zu4 Tage pro Woche flexibles Arbeiten im Home-Office Corporate Benefits sowie JobRad als attraktive Zusatzangebote Flexible Arbeitszeiten (Work-Life-Balance) Gute ÖPNV-Anbindung Zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Die Gehaltsmöglichkeiten liegen, in Abhängigkeit von der Qualifikation, bei ca. 60.000 Euro. Ihre Aufgaben: Sicherstellung einer stabilen und zuverlässigen Funktionsweise der Produktions-, Test- und Entwicklungsserver Analyse von sicherheitsrelevanten Vorfällen, Durchführung von Gegenmaßnahmen und Festlegung von Sicherheitsvorgaben Analyse und Behebung technischer Fehler in Zusammenarbeit mit den Support-Teams und Dienstleistungsanbietern Kontrolle der Systemprotokolle und Sicherheitsdaten zur frühzeitigen Aufdeckung von Auffälligkeiten Beteiligung an IT-Projekten und Verbesserung der IT-Sicherheitsarchitektur Beteiligung an der Betreuung und Wartung der IT-Infrastruktur vor Ort in den Landesgesellschaften (Switching, WiFi, Firewall, VPN) Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung als Systemadministrator ist vorteilhaft, erste Kenntnisse im Bereich Security Operations sind erwünscht Praktische Erfahrung und Projekthintergrund im Betrieb von Rechenzentren Umfassende Erfahrung im Umgang mit Microsoft Server- und Client-Betriebssystemen Sichere mündliche und schriftliche Kommunikation in Deutsch Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 55.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Najdanovski (Tel +49 (0) 221 921368-41 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218861 per E-Mail an: it.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Werden Sie Teil eines hochmotivierten, interdisziplinären Teams und gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft unserer Kunden. In dieser Rolle übernehmen Sie eine zentrale Funktion in der Implementierung und Optimierung von SAP Public Cloud-Lösungen und bieten maßgeschneiderte Beratung, die einen echten Mehrwert für unsere Kunden schafft. Sie haben die Möglichkeit, Ihre Expertise in einem innovativen Umfeld weiter auszubauen und sich beruflich sowie persönlich weiterzuentwickeln. Persönliche SAP-Job-Perspektiven Vielseitige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung dank eines individuell auf Sie zugeschnittenen Schulungsangebots Ein attraktives Gehaltspaket sowie weitere soziale Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge Spannende Aufgaben und Projekte unter Einsatz neuster SAP Technologien, Methoden und Tools Ein sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeitmodelle und attraktive Zusatzleistungen bilden die besten Voraussetzungen für eine ausgewogene Work-Life-Balance Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs Implementierung und Beratung: Verantwortlich für die Implementierung von SAP Public Cloud-Lösungen (z. B. SAP S/4HANA Cloud, SAP SuccessFactors, SAP Ariba) bei unseren Kunden aus verschiedenen Branchen. Prozessanalyse und -optimierung: Durchführung von Analyse-Workshops zur Erhebung von Geschäftsanforderungen, Identifizierung von Optimierungspotentialen und Übersetzung der Kundenanforderungen in Cloud-basierte Lösungen. Projektmanagement: Unterstützung bei der Planung, Steuerung und Durchführung von Cloud-Projekten, inkl. Koordination von internen und externen Stakeholdern. Technische Expertise: Beratung und Unterstützung in der technischen Integration von SAP Public Cloud mit bestehenden Systemen sowie der Cloud-Architektur. Training und Support: Durchführung von Schulungen und Workshops für Kunden, um sicherzustellen, dass diese die SAP Cloud-Lösungen effizient nutzen können. Continuous Improvement: Enge Zusammenarbeit mit dem Kunden und dem internen Team, um kontinuierlich Verbesserungen an bestehenden Cloud-Lösungen vorzunehmen und neue Funktionalitäten zu implementieren. Change Management: Unterstützung des Change Managements, um eine reibungslose Umstellung auf SAP Public Cloud zu gewährleisten. Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job Fundierte Kenntnisse in SAP Public Cloud-Produkten und -Lösungen (z. B. SAP S/4HANA Cloud, SAP SuccessFactors, SAP Ariba) Mehrjährige Erfahrung in der Beratung und Implementierung von Cloud-Lösungen Erfahrung mit agilen Projektmethoden (z. B. Scrum, Agile) Starke analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Reisebereitschaft und Kundenorientierung Job ID: 2176425
Unser Angebot Arbeiten in einer der größten schmerztherapeutischen Einrichtungen Deutschlands Ein sicherer und attraktiver Arbeitsplatz in einem motivierten Team Corporate Benefits Fort- und Weiterbildungen Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Maßnahmen zur Gesundheitsförderung Tarifliche Regelungen zu Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld Betrieblich gestützte Altersvorsorge Hilfe bei der Wohnungssuche Ihr Profil In Deutschland anerkannte Approbation und Berufserlaubnis Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit, an komplexen Krankheitsbildern und an selbständigem Arbeiten Ihre Aufgaben Medizinische Betreuung von Menschen mit chronifizierten Schmerzzuständen aller Art im Sinne des bio-psychosozialen Schmerz-Modells in einem großen, hochprofessionellen, erfahrenen interdisziplinären Team Differentialdiagnostik komplexer Schmerzbilder aus allen Fachgebieten Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den verschiedenen Berufsgruppen und Fachabteilungen Nähere Auskünfte Dr. med. Martin Steinberger, Chefarzt Interdisziplinäres Schmerzzentrum, Tel. 08362 12-3192 In der m&i-Fachklinik Enzensberg behandeln wir Patienten in den Fachbereichen Neurologie, Orthopädie/Unfallchirurgie, Geriatrie und einem Interdisziplinären Schmerzzentrum. Die m&i-Klinikgruppe Enzensberg ist ein privatwirtschaftlich geführtes Unternehmen und betreibt in Deutschland acht Fachkliniken für spezialisierte Akutmedizin und medizinische Rehabilitation. Unser Ziel ist es, Gesundheit zu fördern und Lebensqualität zu schaffen – getreu unserem Motto: Mit uns neue Kräfte entdecken. MEIN TEAM. MEIN WEG. Wir setzen auf Teamarbeit und den Austausch von Fachwissen. Bei uns finden Sie eine professionelle und wertschätzende Arbeitsumgebung mit Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unterstützt von einem engagierten Team, können Sie sich auf eine sinnstiftende Tätigkeit konzentrieren, bei der immer der Patient im Mittelpunkt steht. Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir suchen aktuell: Servicetechniker (m/w/d) / Ingenieur (m/w/d) für den Bereich Automation & Control Systems in Hamburg Unser Partner ist führender Hersteller für marine Elektronik und Antriebssysteme und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Erweiterung des Teams am Standort Hamburg einen Servicetechniker (m/w/d) / Ingenieur (m/w/d) für den Bereich Automation & Control Systems. Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Fehlerbehebungsarbeiten an elektrischen Systemen Technischer Bereitschafts- und Servicedienst sowohl lokal als auch international Remote-Unterstützung per Telefon und E-Mail vom Büro in Hamburg aus Erstellung detaillierter Dokumentationen und Berichte Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Elektroinstallationstechnik oder eines verwandten Fachgebiets Erfahrung im Umgang mit Automatisierungs- oder Steuersystemen sowie maritimen Produkten Ausgeprägte IT- und Softwarekenntnisse Sie kommunizieren sicher und fließend Englisch in Wort und Schrift Sie zeichnen sich durch Motivation, Engagement sowie eine hohe Belastbarkeit aus und sind ein Teamplayer Sie verfügen über 100 % Reisebereitschaft für weltweite Serviceeinsätze und sind im Besitz eines international gültigen Reisepasses Wir bieten Ihnen Arbeiten in einem internationalen Umfeld bei einem weltweit führenden Anbieter in unbefristeter Festanstellung Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und individuelle Förderung der Kompetenzentwicklung Ein attraktives Gehalt zzgl. Auslösen und Prämien und 30 Tage Urlaub Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
Warum suchen wir Dich? KUGU as a transformation companion - sustainability pays off! From small co-operatives to large housing companies: Demand management, system maintenance and consumption monitoring are daily challenges in property management, which is still a manual process. The solution is digital data collection, intelligent analysis and automated solutions to increase efficiency and reduce energy consumption. With the help of our decarbonisation platform, we support the housing industry with innovative products and help to achieve emission targets cost-effectively! We're on a mission to build high-impact teams — and we’re looking for a driven (Junior) Recruiter / Talent Acquisition Manager (Full- / Part-Time) in Berlin to make it happen. Apply and shape a green future with us! Deine Aufgabe End-to-End Recruiting: You take full ownership of the hiring process across multiple departments — from defining the role and crafting the perfect job ad to sourcing, interviewing and sealing the deal. Employer Branding: You launch creative initiatives and campaigns that turn our culture, values and mission into stories that attract through creative social media, events or career page. Talent Partnership: You work hand-in-hand with hiring managers and leadership to understand team needs, anticipate future skill gaps, and shape smart, scalable hiring strategies that fuel long-term success. Candidate Experience: You champion inclusive, objective-based interviews and create a seamless, top-notch candidate journey with competency-driven decisions. Continuous improvement: You drive TA projects that push innovation, improve tooling and enhance best practices. People Collaboration: You partner with our People Team to ensure smooth Onboarding process and contribute to other People projects. Dein Profil Experience: You’ve gained initial experience (2-3 years) in Recruiting or HR in Start-Ups People-first Mindset: You’re approachable, empathetic, and confident in communicating with candidates and colleagues alike — in both German and English (C1). Startup Spirit: You are eager to learn, take ownership of your work and enjoy bringing clarity to complexity with a structured approach. Creative Artist: You like to create engaging employer branding initiatives, creative projects and social media content. Structured and organized: You proactively find and connect with talent, keeping track of candidates, and timelines with attention to detail. Tech-savvy: You have already worked with an ATS like Ashby or Team Tailor and are comfortable navigating job tools like LinkedIn Recruiter or Platforms. Your profile doesn't fulfil all the criteria, and you're not sure whether you should apply? Don't worry, motivation, experience and a willingness to learn are more important to us than a formal CV. Give us the chance to get to know you! Wieso KUGU? At KUGU, we stand for an appreciative corporate culture based on innovation and bold ideas. Together, we are shaping the energy industry of tomorrow - sustainable, disruptive and full of opportunities. Purpose-Driven - Become part of a growing green start-up and contribute to the energy transition! Direct impact - We give you the responsibility and support to develop your area independently. Continuous Development - Benefit from an open feedback culture, subsidised further training or our courses. Individual Salary Package - Choose an attractive offer with benefits (e.g. meal allowance, BVG ticket, etc.) to suit your life. Flexible Working Models - Enjoy flexible working hours, home office and workation for up to 3 months Team Spirit - Whether at table football, the boat party or our regular events, we enjoy our time together. Employee Benefits - Take advantage of cool benefits such as our pool car, sharing marketplace or control of operating cost accounting Come and visit our unique gym-style office at Senefelder Platz and see for yourself! Fragen? Our People Ops & Recruiting Manager Tom will be happy to help you! Simply contact him by email or LinkedIn.
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Techniker (m/w/d) - Elektrotechnik in Direktvermittlung in Siegburg und Umgebung Unser Kunde bringt mit: Ein breites Aufgabengebiet mit viel Eigenverantwortung, in der Du Dich frei entfalten kannst Fairness, Ehrlichkeit und weitere Unternehmenswerte, die wir leben, statt nur darüber zu sprechen Interessante Produkte, die genauso zukunftsweisend wie zukunftsfähig sind Zeit für eine fundierte Einarbeitung, für eine langfristige und gute Zusammenarbeit Viele Fortbildungsangebote für eine gemeinsame Zukunft Deine Aufgaben: Elektronikentwicklung und -fertigung unter Einbeziehung von internen Abteilungen, Lieferanten und Dienstleistern unter Berücksichtigung von einschlägigen Richtlinien und Standards Begleitung der Produkte bis zur Serienreife Konfiguration und Programmierung von Sensorsystemen, Betriebssystemen, etc. Optimierung von Fertigungsanlagen Du bringst folgende Kompetenzen mit: Eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) Elektrotechnik oder eine ähnliche Qualifikation Nachweisliche und anwendungssichere Kenntnisse der C-Programmierung Gute Englischkenntnisse Eine sorgfältige Arbeitsweise und gute Umgangsformen Analyse- und Problemlösungsvermögen Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(2203)6058611 oder per E-Mail: bewerbung-koeln@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Das Schnaki-Team braucht Unterstützung! Wir sind ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen im Zukunftsmarkt Insektenschutz. Unser langjähriger Kollege im Außendienst verabschiedet sich zum Jahresende in den Ruhestand. Daher suchen zum nächstmöglichen Termin einen Außendienstmitarbeiter (m/w/d) – Region Hohenlohe, Odenwald, Tauberfranken, Rems-Murr-Kreis & Ostalb-Kreis Dein Einsatzgebiet Du betreust unsere Kunden im Gebiet von Backnang über Schorndorf bis nach Schwäbisch Gmünd, Aalen, Ellwangen, Crailsheim, Schwäbisch Hall, Öhringen, Künzelsau, Bad Mergentheim, Tauberbischofsheim, Wertheim, Buchen, Mosbach – und allem dazwischen. Deine Aufgaben Betreuung und Ausbau unseres bestehenden Kundenstamms Vertriebsunterstützung inklusive Aufmaßhilfe vor Ort beim Endkunden Repräsentation unserer hochwertigen Insektenschutzlösungen Was Du mitbringen solltest Freude am Umgang mit Menschen und ein sicheres Auftreten Selbstständige, genaue und zuverlässige Arbeitsweise Grundlegende EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit Smartphone & Co. Zielstrebigkeit und Organisationstalent Wer wir sind Wir sind einer der führenden Hersteller von maßgefertigten Insektenschutzgittern – als Partner des Marktführers Neher Systeme. Unsere Produkte stehen für Qualität und Langlebigkeit – genau wie unsere Beziehungen zu Kunden und Mitarbeitenden. Was wir Dir bieten Einen gepflegten Kundenstamm und zukunftssichere Produkte Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten Vertriebsteam Firmenwagen, Smartphone und Tablet Attraktive Vergütung und eine umfassende Einarbeitung – vor Ort in unserer Zentrale in Ilsfeld sowie gemeinsam mit Deinem Vorgänger Zahlreiche Benefits wie zum Beispiel: Edenred Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Krankenversicherung Mobile Pause Eis Wasser Kaffee Obst Wenn Du Lust auf eine langfristige Perspektive mit Sinn und Struktur hast, freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Riegelbachstraße 18 • 74360 Ilsfeld Tel.: +49 7062 9543-0 Ansprechpartner: Matthias Gessler https://www.gessler-bolch.de/ info@gessler-bolch.de Die Nummer 1 im Insektenschutz!
Über PPS Pipeline Systems GmbH Als eines der führenden Unternehmen am Markt sind wir als Dienstleister im Rohrleitungs- und Anlagenbau ein verlässlicher Partner. Vorrangig in Deutschland, aber auch grenzüberschreitend realisieren wir die anspruchsvollen Projekte unserer Auftraggeber: Flexibel, sicher, termingerecht und in überzeugender Qualität. Diese vier Säulen geben unseren Auftraggebern seit fast 70 Jahren Planungs- und Investitionssicherheit. Von der Lieferung und dem Bau bis weit in den laufenden Betrieb der entwickelten Infrastruktur. Als Teil der HABAU GROUP profitieren Sie von der Sicherheit eines großen Konzerns und einem familiären Arbeitsumfeld. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und entfalten Sie Ihr Potenzial. Wir arbeiten Hand in Hand, um herausragende Ergebnisse in höchster Qualität zu erzielen. Unsere dynamischen Projekte bieten die perfekte Bühne für deine Fachkompetenz und Leidenschaft. Sind Sie bereit, Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben und Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden? Dann verstärken Sie unser Team und erleben Sie, wie sich berufliche Herausforderungen und persönliche Weiterentwicklung ideal ergänzen. Join the PPS family – wo Ihre Zukunft beginnt! Was erwartet dich? Du kümmerst dich um Vertrags- und Claimmanagement Du digitalisierst Bauprozesse, das Aufmaß und die Dokumentation Du identifizierst und bewertest Risiken und entwickelst Strategien zur Risikominderung Du erarbeitest Nachträge und Claims in Zusammenarbeit mit der Projektleitung und der Rechtsabteilung, koordinierst und entwickelst den Schriftverkehr Du erstellst und überwachst kalkulationsbasierte Bauzeitpläne und Terminplanung mit der Projektleitung Du begleitest Kostenkalkulationen und Leistungsrechnungen, analysierst und optimierst die Wirtschaftlichkeit von Bauprojekten und des Baubetriebs Du erstellst regelmäßige Berichte über den Projektfortschritt und erkennst gestörte Bauabläufe Du koordinierst und kommunizierst mit Auftraggebenden, Planenden, Subunternehmenden und Behörden Was solltest du mitbringen? Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation mit der Vertiefung Baubetrieb Du bist vertraut mit dem Baurecht und dem Vertrags- und Claimmanagement Du verfügst über gute Kenntnisse in der kalkulationsbasierten Bauzeitenplanung und Nachtragskalkulation (iTWO, Tilos, Powerproject) Du kennst dich aus in Bauplanung, -steuerung und Überwachung Du hast starke organisatorische Fähigkeiten und ein Kostenbewusstsein Du bringst Erfahrung im Schnittstellenmanagement und in der Kommunikation mit Projektbeteiligten mit Du zeigst Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen Was bieten wir dir? Bautarifvertrag: Wir bieten eine faire Vergütung gemäß Bautarifvertrag Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen dich beim Aufbau einer privaten Zusatzrente Fahrradleasing: Auf dem Fahrrad zur Arbeitsstelle? Wir unterstützen dich mit einem Zuschuss Gesundheitsvorsorge: Das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen – deshalb haben wir zahlreiche medizinische und präventive Maßnahmen HSE-Bonus: Für dein sicheres Verhalten wirst du als gewerbliche:r Mitarbeiter:in bei uns mit 25,00 Euro netto monatlich belohnt. Das Guthaben kannst du bei vielen bekannten Händler:innen einlösen Kinderbetreuungszuschuss: Um Familie und Beruf in Einklang zu bringen, unterstützen wir mit einem Betreuungszuschuss für Kinder ab vollendetem 1. Lebensjahr bis zum 3. Geburtstag Sport & Events: In Kooperation mit EGYM Wellpass kannst du nach Feierabend abschalten und die Seele beim Wellness baumeln lassen oder dich beim Sport auspowern Betriebsarzt: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen – bei uns steht dir ein Betriebsarzt zur Verfügung Vermögenswirksame Leistungen: Wir sichern dir eine staatlich geförderte Sparzulage direkt auf dein Anlagenkonto zu Vergünstigungen: Unser Vorteil für dich: Bei unseren zahlreichen Partnerunternehmen kaufst du günstiger ein Aus- & Weiterbildung: Wir bieten ein umfangreiches Schulungs- oder Trainingsangebot und unterstützen Ausbildungen, die dich weiterbringen Firmenevents: Spannende Events & Veranstaltungen erwarten dich in der HABAU GROUP Zur Bewerbung Unser Jobangebot Bauingenieur Baubetrieb (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden PPS Pipeline Systems GmbH.
Wir suchen einen EHS Specialist (m/w/d) Pentair Südmo ist ein weltweit agierendes Technologieunternehmen, das Produzenten in der Lebensmittel- und Getränkeindustrie zukunftsweisende Problemlösungen anbietet. Intelligente Technik, verfahrenstechnische Fachkompetenz und kreative Ideen sind maßgebend für uns, um die passenden Produkte und Dienstleistungen bereitzustellen. Unser weitreichendes Produktportfolio umfasst sowohl hochwertige Prozessventile als auch Anlagen und anspruchsvolle Prozesssysteme für unsere Kunden. Pentair Ltd. erzielt mit fast 10.000 Mitarbeitern in 34 Ländern einen jährlichen Umsatz von über 3,8 Milliarden €. Überzeugen Sie sich selbst vom Qualitätsführer der Branche und werden Sie Teil unseres innovativen Teams! Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Entwicklung, Implementierung und Überwachung unserer Gesundheits- und Sicherheitsstandards, einschließlich der Leitung von EHS-Projekten und -Meetings sowie der Durchführung von Mitarbeiterschulungen. Management von Gefährdungsbeurteilungen und Risikobewertungen, sowie Optimierung von Sicherheitsanweisungen und Verfahrensbeschreibungen. Analyse von Unfällen und Vorfällen mittels geeigneter Methoden (z.B. RCCM) und Sicherstellung der Implementierung von präventiven Korrekturmaßnahmen. Fungieren als Schnittstelle zwischen Konzern und Unternehmen: Umsetzung von Konzernvorgaben, monatliches Reporting und Koordination konzernweiter Initiativen. Weiterentwicklung unserer Managementsysteme im Gesundheits- und Umweltmanagement. Organisation und Durchführung von Audits mit internen und externen Stakeholdern sowie Einführung und Implementierung relevanter Umweltmanagementsysteme, z.B. nach ISO 14001:2015. Beratung, Unterstützung und Koordination von internen Stakeholdern bei der Bewertung der Rechtssicherheit sowie der Einhaltung nationaler und internationaler Vorschriften und Standards für EHS (z.B. Arbeits- und Maschinensicherheit, Umweltmanagement). Unterstützung bei der Beantragung von allgemeinen Betriebsgenehmigungen. Überwachung und Weiterentwicklung des Gefahrstoffverzeichnisses, festlegen von Standards (Gefahrstoffbeauftragter). Verantwortung für die Umsetzung des WHG (Wasserhaushaltsgesetzes) im Betrieb. Entwicklung eines Systems zur effizienten Berechnung des CO2-Fußabdrucks von Produkten in Zusammenarbeit mit Kunden. Übernahme der sicherheitstechnischen Aufgaben nach Arbeitssicherheitsgesetz und DGUV Vorschrift 2. Ihr Profil: Technische oder kaufmännische Ausbildung Nachweis einer Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit nach ASiG oder eine gleichwertige Qualifikation Kenntnisse im Immissionsschutz- und Störfallrecht, im Brand- und Gewässerschutz sowie Gefahrgut- und Abfallrecht Sehr gute Kenntnisse des Arbeitssicherheits- und Betreiberrechts Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Programmen sowie eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise Teamfähig, Belastbarkeit und Kommunikationsfähigkeit Gute Englischkenntnisse Wir bieten: Einen modernen Arbeitsplatz mit zeitgemäßer digitaler Infrastruktur Ein leistungsgerechtes Einkommen Die Unmittelbarkeit und Herzlichkeit eines mittelständischen Unternehmens und die Entwicklungsmöglichkeiten eines Global Players im Bereich der Spitzentechnologie Flexible Arbeitszeiten Sind Sie bereit, Ihre Leidenschaft für Zahlen, Analysetools und Teamarbeit einzubringen? Dann werden Sie Teil unseres Teams, in einem internationalen Unternehmen mit Mittelstandscharakter. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an: jobs.suedmo@pentair.com Informationen erhalten Sie unter Tel. 09081 – 803 231 sowie unter www.foodandbeverage.pentair.com. Pentair Südmo GmbH | Industriestraße 7 | 73469 Riesbürg | www.foodandbeverage.pentair.com
Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Sie wissen, wann "gut" nicht gut genug ist? Dann passen Sie perfekt zu uns. Bei der Airbus Helicopters Deutschland GmbH in Donauwörth suchen wir eine Persönlichkeit mit Blick fürs Detail und technischem Sachverstand. Als Qualitätsingenieur im Bereich Quality Line Side Elektrik arbeiten Sie dort, wo Sichtkontrolle nicht reicht – sondern Know-how, Verantwortung und Entscheidungsstärke gefragt sind. Wenn Sie lieber mitentscheiden als nur umsetzen, sollten wir sprechen. Das Bruttojahresgehalt liegt, je nach Qualifikation, bei max. 50.500 €. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Kandidaten berücksichtigen können, die über eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die EU (kein Studentenvisum) verfügen. Aufgaben: Abnahme elektrischer Komponenten und Kabelbündel im luftfahrttechnischen Umfeld Sicherstellung der Einhaltung luftrechtlicher Anforderungen und Standards Erstellung von Lieferdokumentation und Qualitätsnachweisen Durchführung von Erstmusterprüfungen an Eigen- und Fremdbauteilen Erstellung von Non Conformities sowie Einleitung und Überwachung von Korrekturmaßnahmen Qualitätssicherung in den Final Assembly Lines und Überwachung von L1/L2-Quality Gates Fehlersuche an Systemen zur Sicherstellung der Lufttüchtigkeit Koordination von "Practical Problem Solving"-Aktivitäten und Mitwirkung an Lean-Initiativen Anforderungen: Abgeschlossene technische Ausbildung mit Qualifikation als Meister (bspw. als Fluggerätelektroniker, Elektroniker, Mechatroniker) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Elektrik und Qualitätssicherung Erfahrung in der Luftfahrt und mit Faserverbundwerkstoffen wünschenswert Verhandlungssichere Deutsch- (mind. C1) und Englischkenntnisse (mind. C1) Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) ist zwingend erforderlich Lebenslauf in englischer Sprache erforderlich Unsere Leistungen: Optimale Work-Life-Balance – Ausgeglichenheit durch flexible Arbeitszeitmodelle Verdienst mit attraktiven Zusatzleistungen – faire Bezahlung nach dem Equal Pay-Modell sowie Jahressonderzahlungen und übertarifliche Zuschläge und Zulagen Erholung mit großzügigem Urlaubsangebot – 30 Tage Urlaub und extra freie Tage zu besonderen Anlässen Globale Weiterbildungsangebote – Entfaltung der beruflichen Perspektive mit internationalen, konzernweiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Soziale Absicherung – betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss Erstklassige Versorgung – mit Vor-Ort-Einrichtungen wie Kantine und Cafeteria Flexible Mobilität – Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zu Fahrtkosten
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