Ausbildung zur/zum Veranstaltungskauffrau/-mann (m/w/d)
Exil e.V. - 49074, Osnabrück, DE
Einleitung Wir suchen zum 01. August 2025 oder später eine*n Auszubilden*in für die Bereiche Öffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungen. Ausbildungsort ist Osnabrück. Seit über 37 Jahren setzt sich Exil e.V. für die Rechte, Teilhabe und das Wohlergehen von Menschen mit Flucht- und Migrationsgeschichte ein. Mit viel Erfahrung, einem engagierten Team und großer Offenheit bieten wir in Osnabrück eine verlässliche Anlaufstelle – solidarisch, unbürokratisch und menschlich. Zum Ausbildungsstart 2025 suchen wir eine*n Auszubildende*n im Veranstaltungsmanagement, der*die Lust hat, kulturelle und gesellschaftspolitische Veranstaltungen aktiv mitzugestalten – sowohl im Rahmen unserer Vereinsarbeit als auch im Café Felka, unserem Kultur- und Begegnungsort in Osnabrück. Aufgaben Zu den Aufgaben gehören insbesondere / Das lernst du bei uns: Du lernst alles rund um die Konzeption, Planung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen – technisch, gestalterisch und wirtschaftlich. Du übernimmst Recherchetätigkeiten, prüfst Locations, organisierst das Einladungsmanagement und erstellst Kostenkalkulationen. Du stimmst dich mit beteiligten Partner*innen ab, kümmerst dich um Künstlerinnenbetreuung und verfasst Ablauf- und Regiepläne. Du betreust Veranstaltungen im Café Felka – dazu gehört auch, Anfragen von externen Gästen zu beantworten, diese systematisch zu erfassen, zu planen und gemeinsam mit unserem gastronomischen Partner umzusetzen. Während einer Veranstaltung bist du mittendrin: Gästebetreuung, Künstler*innenempfang sowie Unterstützung beim Auf- und Abbau gehören mit dazu. Nach dem Event analysierst du den Ablauf, führst Feedbackgespräche mit Beteiligten und Kolleg*innen, entwickelst unsere Formate weiter und kümmerst dich um Abschlussrechnungen und die finanzielle Nachbereitung. Zusätzlich bekommst du Einblicke in kaufmännische Verwaltungsaufgaben, z. B. Angebots- und Rechnungserstellung oder Kostenkalkulation.der Kostenkalkulation. Qualifikation Von Bewerber*innen wünschen wir uns: Interesse an gesellschaftlichen Themen, vor allem Flucht und Migration Organisationstalent, Eigenverantwortung und ein gutes Gespür für Menschen Teamfähigkeit, Kommunikationsfreude und Bereitschaft, auch abends oder am Wochenende mit anzupacken Kreativität und Lust, Veranstaltungen mit Sinn und Wirkung umzusetzen Interesse an kaufmännischen Themen Benefits Darauf kannst Du Dich bei uns freuen: Eine fundierte, abwechslungsreiche Ausbildung in einem sinnstiftenden Umfeld Arbeit bei einem engagierten Träger und in einem diversen Team Eine gesellschaftlich relevante Tätigkeit und den Raum, eigene Ideen einzubringen Einen Arbeitsplatz mitten in Osnabrück – zwischen Büro, Café Felka und Veranstaltungsorten 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr, plus ein freier Tag der Wahl Nutzung des Carsharing-Angebotes Hansefit Noch ein paar Worte zum Schluss Bewerbungen mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen bitte bis zum 30. Juni 2025 an die auf unser Website angegebene Adresse. Ansprechperson ist Marlene Schriever. Hinweis: Unser Anspruch ist ein Team mit unterschiedlichen Hintergründen und Erfahrungen, daher möchten wir insbesondere People of Color, Menschen mit Migrations- und Fluchtgeschichte, Mitglieder der LSBTI*-Community sowie alle Menschen, die rassistische oder gesellschaftliche Ausgrenzung erfahren zu einer Bewerbung ermutigen. Anerkannt schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie darauf ggf. bereits in der Bewerbung hin.
Windows System Administrator (m/w/d)
BUERO LERSCH - 06842, Dessau-Roßlau, DE
Über uns Wir suchen einen erfahrenen Windows System Administrator, der unser IT-Team dabei unterstützt, eine hochverfügbare und sichere Infrastruktur zu gewährleisten. Der ideale Kandidat bringt fundierte technische Kenntnisse im Bereich Windows-Serverumgebungen mit und ist in der Lage, komplexe Probleme effizient zu lösen sowie kontinuierliche Verbesserungen in unserer IT-Landschaft umzusetzen. Aufgaben Installation, Konfiguration und Wartung: Aufbau und Verwaltung von Windows-Servern (z.B. Windows Server 2016, 2019 und aktueller) einschließlich Active Directory, DNS, DHCP, sowie Verwaltung von Gruppenrichtlinien (GPOs). Virtualisierung: Bereitstellung und Pflege virtueller Maschinen auf Plattformen wie VMware oder Hyper-V, sowie Ressourcenmanagement und Performance-Optimierung in virtualisierten Umgebungen. Monitoring und Performance Management: Einrichtung und Überwachung von Monitoring-Tools (z.B. Microsoft System Center, Nagios, PRTG) zur Überwachung der Systemleistung und Sicherstellung von Hochverfügbarkeit und Systemstabilität. Automatisierung: Entwicklung und Pflege von Skripten (PowerShell, Batch) zur Automatisierung von Routineaufgaben und Optimierung der administrativen Prozesse. Sicherheits- und Patch-Management: Verwaltung und Implementierung von Updates und Patches für Windows-basierte Systeme, Überprüfung und Durchsetzung von Sicherheitsrichtlinien sowie Bedrohungsanalyse und Schwachstellenmanagement. Backup und Wiederherstellung: Implementierung und Verwaltung von Backup-Lösungen (z.B. Veeam, Acronis, Windows Backup), Durchführung regelmäßiger Wiederherstellungstests und Sicherstellung von Datenintegrität und -verfügbarkeit. Fehlerbehebung und Support: Eigenständige Analyse und Lösung von komplexen technischen Problemen im Bereich Windows Server, Netzwerkinfrastruktur und Endnutzer-Support bei Windows-spezifischen Themen. Dokumentation: Erstellung und Pflege detaillierter technischer Dokumentationen zu Systemkonfigurationen, Änderungsprotokollen und Implementierungsplänen. Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung als Windows System Administrator. Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows-Servern und den dazugehörigen Diensten (Active Directory, DNS, DHCP, GPOs). Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien (VMware, Hyper-V). Kenntnisse in der Automatisierung von Aufgaben mittels PowerShell und Batch-Scripting. Erfahrung mit Monitoring- und Sicherheits-Tools sowie Patch-Management-Verfahren. Vertrautheit mit Backup-Technologien und Verfahren zur Datenwiederherstellung. Problemlösungsorientierte Denkweise und Fähigkeit zur schnellen Analyse und Behebung von Systemproblemen. Kommunikations- und Teamfähigkeit, um effektiv mit anderen technischen Teams und Endanwendern zusammenzuarbeiten. Wir bieten Diese Position bietet die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und aktiv zur Verbesserung der IT-Infrastruktur beizutragen. Wenn Sie ein technikaffiner Windows-Systemadministrator sind, der gerne an der Optimierung und Stabilität von IT-Systemen arbeitet, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _______________________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de
Ladendetektiv (w/m/d)
Conser Sicherheit GmbH - 47533, Kleve, DE
Einleitung Unser Unternehmen: CONSER Sicherheit ist ein inhabergeführtes Unternehmen im Bereich der Sicherheit, das seit mehr als einem Jahrzehnt Dienstleistungen anbietet. Mit einem engagierten Team von rund 300 Mitarbeitern sind wir stolz darauf, zu den führenden Anbietern von Sicherheitslösungen in Deutschland zu zählen. Unsere Hauptzentrale befindet sich in Bochum, mit einer weiteren Niederlassung in Düsseldorf. Unsere Präsenz und Dienstleistungen erstrecken sich über die gesamte Region Nordrhein-Westfalen. Wir suchen: Zuverlässige Sicherheitsmitarbeiter (w/m/d) für Einsätze im Kreis Kleve und Kreis Bocholt. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit tarifgerechter Bezahlung und Zulagen. Bei uns erwartet Sie ein interessantes und vielseitiges Arbeitsumfeld, wenn Sie die unter dem Punkt "Qualifikationen" genannten Kriterien bei bringen. Aufgaben Überwachung und Schutz: Diskrete Beobachtung der Verkaufsflächen zur Prävention von Diebstählen und Betrug. Detektion und Intervention: Erkennen von Auffälligkeiten, Festhalten verdächtiger Personen und Übergabe an die zuständigen Behörden. Berichtswesen: Dokumentation von Vorfällen und Erstellung detaillierter Berichte. Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit dem Marktpersonal und der Marktleitung. Sicherheitsmanagement: Überprüfung und Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsrichtlinien. Qualifikation Idealerweise erste Erfahrung im Bereich Ladendetektiv oder Sicherheitsdienst, aber Quereinsteiger sind willkommen. Sachkundeprüfung nach § 34a GewO Diskretes, souveränes und freundliches Auftreten. Hohe Aufmerksamkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (auch an Wochenenden und Feiertagen). Eigenes Fahrzeug von Vorteil, aber keine Voraussetzung. Benefits Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen. Umfangreiche Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen. Möglichkeiten zur Weiterbildung in unserer eigenen Akademie. Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben. Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld. Attraktive und pünktliche Vergütung. Noch ein paar Worte zum Schluss Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Nachweise) an: Conser Sicherheit GmbH Adresse: Heerdter Landstraße 193, 40549 Düsseldorf Telefon: 0211 73065322 Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Werden Sie Teil unseres Teams – wir freuen uns auf Sie!
Windows Netzwerkbetreuer (m/w/d) - Teilzeit oder freiberuflich
Praxishopper - 93104, Riekofen, DE
Einleitung Wir sind die Praxishopper und Ihr kompetenter Partner für Arztpraxen und Medizinische Versorgungszentren (MVZs). Unser Leistungsspektrum umfasst die umfassende Betreuung Ihrer Projekte – von der ersten Begleitung über die reibungslose Umsetzung und zukunftsorientierte Digitalisierung bis hin zur funktionalen Einrichtung Ihrer Räumlichkeiten. Aufgaben Für ein spannendes Kundenprojekt suchen wir einen erfahrenen und zuverlässigen Windows Netzwerkbetreuer (m/w/d) zur Unterstützung unseres Teams. Ihre Hauptaufgaben umfassen: Einrichtung und Konfiguration einer Windows Server 2022 Netzwerkumgebung. Dies beinhaltet die Installation, Konfiguration und Optimierung der Serverinfrastruktur. Optional: Einrichtung und Konfiguration eines Terminalservers. Je nach finaler Anforderung des Kunden kann dies ebenfalls zu Ihren Aufgaben gehören. Verwaltung von Benutzerkonten und -rechten für bis zu 20 Nutzer. Konfiguration und Administration einer Firewall-Lösung (idealerweise Erfahrung mit Sophos, pfSense, OPNsense oder ähnlichen Systemen). Einrichtung und Wartung von VPN-Zugängen zur Ermöglichung von sicherem, mobilem Arbeiten. Nach erfolgreicher Einrichtung und Erstkonfiguration: Durchführung monatlicher Wartungsarbeiten, Einspielen von Updates und Unterstützung bei auftretenden Problemen. Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows Server Betriebssystemen (insbesondere Windows Server 2022). Erfahrung in der Konfiguration und Verwaltung von Netzwerkkomponenten (TCP/IP, DNS, DHCP etc.). Praktische Erfahrung mit Firewall-Systemen (vorzugsweise Sophos, pfSense, OPNsense oder vergleichbar). Kenntnisse im Bereich VPN-Technologien und deren sicherer Implementierung. Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein. Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit. Benefits Wir bieten: Bis zu 18 Wochenstunden zum Start - gerne auch freiberuflich! Sie haben die Wahl: Entweder nur für die Ersteinreichtung oder auch eine längere Zusammenarbeit! Ein interessantes und abwechslungsreiches Projekt bei einem unserer Kunden im Gesundheitswesen. Die Möglichkeit, Ihre Expertise in einem professionellen Umfeld einzubringen. Home-Office bis zu 100%. Teilzeit oder freiberuflich modernste Technik Einkaufsgutscheine und viele weitere benefits sidn möglich... Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Betriebselektriker / Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)
Christmann & Pfeifer Construction GmbH & Co. KG - 09599, Freiberg, Sachsen, DE
Einleitung BERATEN. BAUEN. BEGEISTERN. Mit diesem Anspruch gehen wir bei CHRISTMANN + PFEIFER seit fast 100 Jahren jedes unserer Projekte im Industrie- und Gewerbebau an – und das an mehreren Standorten deutschlandweit. Als mittelständisches Familienunternehmen verbinden wir dabei Tradition mit Innovation, Erfahrung mit Kreativität und Kontinuität mit Dynamik. Diese Mischung gefällt Ihnen? Dann werden Sie Teil unseres Teams und erleben Sie, wie Ideen zu Bauwerken werden. Zur Verstärkung unseres Teams in der Stahlbaufertigung an unserem Standort in Freiberg / Sachsen suchen wir Sie als BETRIEBSELEKTRIKER / ELEKTRONIKER FÜR BETRIEBSTECHNIK (m/w/d) Aufgaben Ihre Aufgaben als Betriebselektriker / Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d): Wartung und Instandhaltung unserer elektrischen Betriebs- und Produktionsanlagen (insbesondere der CNC-Maschinen) Installation von neuen Produktionsanlagen Reinigung und Wartung der Schweißgeräte Kleinere Zuarbeiten in der Fertigung Überwachung ortsveränderlicher Betriebsmittel Betreuung Trafo-Station 20 kV Qualifikation Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Betriebselektriker (m/w/d), Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d) Einschlägige Berufserfahrung Erfahrung als Stahlbauschlosser (m/w/d) von Vorteil Hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Benefits Wir bieten Ihnen: Zuverlässigkeit und Kontinuität: unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristigen Perspektiven, verlässliches Arbeitsumfeld, wertebasierte Unternehmensführung Spielraum und Eigenverantwortung: Raum zum selbstständigen Arbeiten, flache Hierarchien, Möglichkeit der Mitgestaltung Individuelle Förderung: fundierte Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche, Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen Motivierendes Arbeitsumfeld: attraktive Vergütung, moderne Arbeitsmittel, familienfreundliches Klima, Vorsorgemodell im Rahmen des Gruppentarifs zur Altersvorsorge und Berufsunfähigkeit, Jobrad, Mitarbeiter-Events, Mitarbeiter-App Noch ein paar Worte zum Schluss Interessiert? Dann freuen wir uns sehr über die Zusendung Ihrer Bewerbung. Für weitere Auskünfte steht Ihnen unsere Personalleiterin Frau Ulrike Bonacker gern zur Verfügung. C + P Industrietechnik GmbH & Co. KG Frau Ulrike Bonacker Himmelfahrtsgasse 31 09599 Freiberg Telefon: +49 6464 929-210
Cloud Engineer (AWS) (m/w/d)
BUERO LERSCH - 76530, Baden-Baden, DE
Über uns Wir sind ein zukunftsorientiertes IT-Unternehmen mit Fokus auf moderne Cloud-Lösungen, Digitalisierung und IT-Sicherheit. Unsere Kunden kommen aus unterschiedlichen Branchen – vom Mittelstand bis zum Großkonzern – und setzen auf unsere Expertise in der Entwicklung, dem Betrieb und der Optimierung skalierbarer Cloud-Infrastrukturen. Bei uns triffst du auf ein engagiertes Team, das Innovation, offene Kommunikation und stetige Weiterentwicklung lebt. Wir setzen auf moderne Technologien, agile Methoden und eine starke Teamkultur. Als Cloud Engineer mit Schwerpunkt Amazon Web Services (AWS) bist du maßgeblich an der Entwicklung, Umsetzung und Optimierung moderner Cloud-Infrastrukturen beteiligt. In enger Zusammenarbeit mit unseren DevOps-, Security- und Entwicklungsteams unterstützt du dabei, stabile und sichere Systeme für unsere internen Prozesse und Kundenprojekte bereitzustellen. Aufgaben • Konzeption, Implementierung und Betrieb von Cloud-Infrastrukturen auf Basis von AWS • Automatisierung von Deployments und Infrastruktur mit Infrastructure-as-Code (z. B. Terraform, AWS CloudFormation, CDK) • Weiterentwicklung von CI/CD-Pipelines • Monitoring, Logging und Performance-Optimierung von Cloud-Workloads • Beratung interner und externer Stakeholder zu AWS-Architekturen, Skalierbarkeit und Sicherheit • Unterstützung bei der Migration bestehender Systeme in die Cloud Profil • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Amazon Web Services • Kenntnisse in der Automatisierung von Infrastruktur und im Bereich DevOps • Erfahrung mit Tools wie AWS CloudFormation, Terraform, AWS CDK, CodePipeline, GitHub Actions oder ähnlichen • Verständnis für Netzwerksicherheit, Identity & Access Management (IAM) und Cloud-Governance • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf 100 % Remote-Arbeit • Spannende Projekte mit modernen Technologien und namhaften Kunden • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen (z. B. AWS Solutions Architect, DevOps Engineer) • Ein kollegiales, offenes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien • Attraktives Gehaltspaket und zusätzliche Benefits Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Mitarbeiter/-in im OP, OTA, ATA, Krankenschwester, Pfleger, MFA (m/w/d)
Augenarztpraxen Schatz - 78628, Rottweil, DE
Einleitung Wir suchen eine/-n Mitarbeiter/-in in unserem ambulanten OP Zentrum in Rottweil zum sofortigen Einstieg in Vollzeit. Eine abgeschlossene Ausbildung zur/m OTA, ATA, Krankenschwester oder medizinischen Fachangestellten ist nicht zwingend notwendig, aber von Vorteil. Auch als fachfremde Angestellte (andere medizinische oder pflegende Berufe, Optiker) sind Sie herzlich willkommen. Eine Mitarbeit in den Praxisstandorten ist an einzelnen Tagen ebenfalls vorgesehen. Aufgaben Assistenztätigkeit bei Eingriffen und Operationen, Patientenvorbereitung für Eingriffe und Operationen, Empfang von Patienten, Terminierung, Durchführung von Voruntersuchungen, Organisation von Operationen und Bestellwesen, Patienteninformation, Patientenorganisation Kern-OP Zeiten sind Montag bis Donnerstag von 8-15 Uhr oder 14-19 Uhr (je nach OP Tagen). An vereinzelten Tagen ist eine Mitarbeit auch an einem der Praxisstandorte vorgesehen. Qualifikation Ein Quereinstieg ist immer möglich, entweder aus einem anderen medizinischen Bereich oder auch aus anderen Berufen. Eine abgeschlossene Ausbildung zur/m MFA oder OTA/ATA, Krankenpfleger oder Krankenschwester ist von Vorteil, jedoch nicht zwingend notwendig. Benefits Wir bieten: überdurchschnittlicher Urlaubsumfang (momentan bis ca. 50 Tage/ Jahr, abhängig vom Gehaltswunsch) überschaubare Arbeitszeiten keine geplanten Einsätze am Wochenende (Samstag und Sonntag, ausgenommen Notdienst 1x/Jahr) keine Schichtarbeit leistungs- und kenntnisorientierte Bezahlung Arbeit in einem eingespielten Team Möglichkeit Prozesse selbst zu entwickeln und anzupassen Möglichkeit in den Praxcen mitzuwirken (zur OP-Organisation notwendig) digitalisierte Akten- und Patientenführung sehr freundliche und selbstständige Arbeitsumgebung min. ein Nachmittag pro Woche frei Fortbildungen mindestens quartalsweise im Team Noch ein paar Worte zum Schluss Bitte melden Sie sich mit einem kurzen und aussagekräftigen Lebenslauf per Email. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Ihr Team der Augenarztpraxen Schatz.
Leitender Oberarzt / Oberarzt für Frauenheilkunde (m/w/d) in Bergisch Gladbach
Bauer B+V GmbH - Düsseldorf - 51465, Bergisch Gladbach, DE
Leitender Oberarzt / Oberarzt für Frauenheilkunde (m/w/d) Stellen-ID: 2523 Standort: Bergisch Gladbach Anstellungsart(en): Teilzeit, Vollzeit Ihr neuer Arbeitsplatz: Akademisches Lehrkrankenhaus mit knapp 600 Betten im Raum Bergisch Gladbach. Die Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe verfügt über 50 Betten und ist auf dem neuesten medizinischen Stand. Jährlich werden über 1150 Entbindungen (> 33. SSW) betreut und rund 2200 operative Eingriffe durchgeführt. Ein Schwerpunkt liegt auf dem Gebiet der Mammachirurgie (zert. Brustzentrum), der Onkochirurgie sowie Chemotherapien und medikamentöser Tumortherapien. Ihre Vorteile: Attraktiver und vielseitiger Arbeitsplatz Gute technische Ausstattung Urodynamischer Messplatz LASH, LAVHE, TLH Laparoskopische Lymphonodektomie Abdominalen und vaginalen Operationsverfahren Inkontinenz- und Beckenbodenchirurgie Freundliches und engagiertes Team Ermächtigung im Bereich Pränataldiagnostik und Geburtsplanung möglich Großzügige Unterstützung von Fort- und Weiterbildungen Attraktive Vergütung inkl. Altersversorgung Unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit Ihr Profil: Facharzt (m/w/d) für Frauenheilkunde und Geburtshilfe Gerne Schwerpunkt "Spezielle Geburtshilfe" Beherrschung der Standardoperationen des Fachgebietes Gerne erste Führungserfahrung Engagement und Teamfähigkeit Ihr Ansprechpartner: Bauer B+V Personalberatung Frau Lena Schwarz Grafenberger Allee Jetzt bewerbenDüsseldorf T.: 0211 - Jetzt bewerbenE.: Jetzt bewerben
Creative Strategist (m/w/d) Direct Response
IRON Media GmbH - 26121, Oldenburg (Oldb), DE
Einleitung Du bist Creative Strategist (m/w/d) und beherrscht Direct Response? Dann musst du unbedingt weiterlesen! Wir sind Growth-Partner für über 500 der besten E-Commerce Brands weltweit wie beispielsweise The Oodie, Kinobody, Naturtreu, More Money More Love und suchen aktuell einen Creative Strategist (m/w/d), der unseren Kunden im Health-Bereich, auf die nächste Stufe bringt. Du übernimmst den gesamten Creative-Prozess und kannst deine Kreativität freien lauf lassen. Du besitzt jahrelang Erfahrung im Direct Response und willst mehr erfahren? Dann scroll nach unten! Aufgaben Du übernimmst den gesamten Creative-Prozess Du arbeitest eng mit dem Media Buying Team zusammen Tägliche Team-Calls, um die Tasks des Tages zu besprechen Weiterbildung mit unseren Lehrmaterialien im Wert von 300.000 € Qualifikation Du beherrscht Direct Response Du sprichst fließend Deutsch Kenntnisse im Media Buying Du bist bereit gemeinsam mit dem Team zu wachsen Du spielst gerne mit deiner Kreativität Benefits Du arbeitest zu 100% remote Zusammenarbeit mit einem Team aus A-Playern Weiterbildung durch unser Lernportal mit einem Wert von 300.000 € Du lernst von den Top 0,1% der deutschen Marketingszene Noch ein paar Worte zum Schluss Du hast bis hierhin gelesen und glaubst, dass du der perfekte Fit für uns bist? Dann bewirb dich jetzt! Du hast noch Fragen, dann schreibe mir (Bojan Stanojevic) einfach eine DM auf LinkedIn. Wir freuen uns auf dich!
Führungsaufgabe als Competence Center Leiter / Senior Manager (m/w/d) Softwareentwicklung Java Banke
IT Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG - 44139, Dortmund, DE
Ref. Nr.: 02316 Als Competence Center Leiter Softwareentwicklung Java Banken bei einem erfolgreichen wachstumsorientierten IT-Dienstleister verantworten Sie mehrere Teams, die in Projekten bei Banken Software im Umfeld Java Banken entwickeln und einführen. Von der Komplexität der Regulierung über veraltete Legacy-Systeme bis hin zur Sicherheit sensibler Daten - die Anforderungen an moderne Kernbanken-Systeme sind hoch. Wir kennen die Anforderungen unserer Auftraggeber und eröffnen Ihnen passgenaue Karriereperspektiven! Wir analysieren Ihr Profil und coachen Sie objektiv im Bewerbungsprozess! Stellenbeschreibung In der Rolle des Competence Center Leiters (m/w/d) verantworten Sie mehrere Teams, die in Projekten bei Banken Software im Umfeld Java Banken entwickeln und einführen. Grundlage dieser Führungsaufgabe sind Ihre Erfahrungen im Aufbau, in der Leitung und in der Weiterentwicklung von Teams. Fachlich beherrschen Sie im Bankenumfeld moderne Java-Technologien und bringen Projekterfahrung mit Web-Architekturen mit. Sie sind in der Lage, gemeinsam mit Ihren Teams alle Phasen der Entwicklung moderner Individual-Software abzudecken. Dabei bringen Sie Ihre Kenntnisse der zu Grunde liegenden Kernbank-Prozesse ein. Die Aufgabe ist grundsätzlich an verschiedenen Standorten bundesweit möglich mit dem Fokus auf Dortmund, Münster oder Düsseldorf und bietet in einem Hybridmodell auch die Möglichkeit, regelmäßig remote oder aus dem Home-Office heraus zu arbeiten. Der Reiseanteil beträgt ca. 40-50%. Zusammengefasst - Ihre wesentlichen Aufgaben und Verantwortlichkeiten: Übernahme von Führungsverantwortung für mehrere crossfunktionale Teams von Software-Entwicklern, welche Sie sukzessive parallel zu Ihren Kundenprojekten auf- und ausbauen Leitung von Software-Entwicklungsprojekten, z.B. im Kontext Digitalisierung von Bankenprozessen wie z.B. Vertriebskanäle (u.a. Online-Banking), Zahlungsverkehr, Bausparen, Investment, Wertpapiere/-beratung, Kreditmanagement unter Beachtung regulatorischer Anforderungen Beratung der Kunden bei Digitalisierungs- und Transformationsvorhaben Ausbau, Betreuung und Pflege neuer und bestehender partnerschaftlicher Kundenbeziehungen mit dem Ziel einer hohen Kundenzufriedenheit und langfristigen Kundenbindung Technische Begleitung von Vertriebsaktivitäten sowie Pre-Sales-Aktivitäten Arbeitgeber Unser Auftraggeber ist ein seit Jahren mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber und einer der erfolgreichsten IT - Dienstleister im deutschsprachigen Raum mit über 10.000 Mitarbeitern an über 60 Standorten. Das Unternehmen lebt tagtäglich Werte wie Teamgeist, Diversität, gegenseitige Wertschätzung und respektvoller Umgang auf Augenhöhe. Die Dienstleistungen umfassen individuelle Softwareentwicklung mit modernen Technologien und IT-Beratungsleistungen (Consulting) für Kunden verschiedener Branchen. Dabei werden alle Phasen von der Konzeption über die Softwareentwicklung bis zum Betrieb von Software in der Beratung abgedeckt. Zielsetzung ist die Optimierung von Kerngeschäftsprozessen und IT-Serviceprozessen der Kunden durch Beratung und den Einsatz von Individual-Software und hochqualitativer Beratungs-Dienstleistungen. Speziell im Bankensektor ist unser Auftraggeber eine der ersten Adressen. Zahlreiche Finanzinstitute sowie die meisten der größten Banken vertrauen den mehr als 800 Bankenexperten unseres Auftraggebers. Von der Regulatorik über Core-Banking-Themen bis hin zu modernen Digitalisierungs- und KI-Projekten (Künstliche Intelligenz) liefert unser Auftraggeber ein umfangreiches Portfolio von Lösungsbausteinen. Neben den klassischen Banken werden auch Neobanken, FinTechs und Auslandsbanken als Kunden adressiert. Ausbildung Abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik oder Wirtschafts-Informatik oder vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich Kenntnisse Fachliche Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Themenfelder: Moderne Java-Technologien wie z.B. 3-Tier-Web-Architekturen mit Java/JavaScript (z.B. Singlepage-Applications mit Angular, React oder Vue.js im Frontend, Microservice-Architekturen mit Spring Boot im Backend) Moderne IT-Technologien im Bankenumfeld wie KI-unterstützte Portal-Lösungen Umfassendes IT-Know-how in Bezug auf die Anwendungslandschaften von Finanzdienstleistern Wesentliche Kernbank-Prozesse wie Zahlungsverkehr, Wertpapierabwicklung oder Kredit, idealerweise eingebettet in Kenntnisse der Banken-Regulatorik Persönlich: Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten (wertschätzend, zielgruppengerecht, lösungsorientiert) Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Kunden- und marktorientiertes Denken und Handeln Sehr gute Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrungen Mindestens sechs bis sieben Jahre Berufserfahrung in ähnlichen Aufgaben: Leitung von Software-Entwicklungsprojekten, z.B. als Scrum Master, Projekt-Manager, Requirements Engineer oder Software-Architekt, z.B. in der Applikations- oder Portalentwicklung in Banken Erfahrung im Aufbau und in der Leitung von crossfunktionalen Teams auf Basis von Zielvorgaben, Motivation und Vertrauen Erfahrung in Beratungsunternehmen oder IT-Dienstleistern Erfahrung im Recruiting von engagierten Mitarbeitenden Erfahrungen im Management von Kundenbeziehungen Erfahrungen in der Vertriebsunterstützung auf der Basis persönlicher Kundenkontakte aus der Branche Banken / Finanzdienstleister Standort grundsätzlich bundesweit, mit dem Fokus auf Dortmund, Münster oder Düsseldorf Hybridmodell mit der Möglichkeit, regelmäßig remote oder aus dem Home-Office heraus zu arbeiten Interessante Position? Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen! Ihre Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne Herr Herwig Huber unter der Telefonnummer +49(0)176 - 93648899 oder unter huber@it-personalberatung.de. Senden Sie bitte Ihre Bewerbung, mit Bezug auf diese Stellenausschreibung, direkt per Mail an huber@it-personalberatung.de mit idealerweise folgenden Inhalten: Kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position Prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, aus dem Ihre Erfahrungen, Kenntnisse und Erfolge hervorgehen Zeugnisse bevorzugt als pdf-file Früheste Verfügbarkeit Ungefähre Einkommensvorstellung Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! In einem fortführenden Gespräch können wir dann gerne Details zu Position und Unternehmen vertiefen. Diskretion und eine umfassende Wahrnehmung Ihrer Interessen sichern wir Ihnen ausdrücklich zu. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise: it-personalberatung.de/datenschutzhinweise.html .....weitere TOP Stellenangebote finden Sie unter www.it-personalberatung.de
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