Einleitung Wir sind die upscale media UG (haftungsbeschränkt), eine innovative Online Marketing Agentur, die sich auf Meta Ads spezialisiert hat. Unser Hauptfokus liegt auf Media Buying, Strategieerstellung und Creative Erstellung - auch für andere Agenturen. Mit einem einzigartigen Creative Workflow, der auf über 35 Millionen Euro Adspend und mehr als 10.000 Creatives basiert, setzen wir neue Maßstäbe im deutschen Markt. Zudem arbeiten wir exklusiv mit einem Meta Data Analysten zusammen, was unsere Arbeit deutschlandweit einzigartig macht. Aufgaben • Lead-Generierung und -Qualifizierung: Du führst täglich Cold Calls durch, qualifizierst potenzielle Kunden und vereinbarst Termine. • Sales-Pipeline-Management: Du baust eine starke Pipeline auf und hältst den Überblick über jeden potenziellen Kunden. • Abschluss von Deals: Du präsentierst unser Angebot und schließt Verträge mit Agenturen ab, die auf uns zählen können. • Teamarbeit: Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, um Strategien zu verbessern und Verkaufsprozesse zu optimieren. • Reisen: Teilnahme an einem intensiven Sales-Bootcamp bei SalesHax in Hamburg , um dich weiterzuentwickeln und direkt durchzustarten. Qualifikation • Erfahrung im B2B-Vertrieb ist ein Plus, aber kein Muss – deine Lernbereitschaft und Einstellung zählen mehr. • Du bist bereit, dich ins Thema Creative Fulfillment einzuarbeiten und mit Marketingagenturen auf Augenhöhe zu sprechen. • Ein echtes Growth Mindset : Du willst wachsen, dazulernen und dich ständig verbessern. • Eigenverantwortung und Zielorientierung: Du liebst es, dir Ziele zu setzen und sie zu übertreffen. • Kommunikationstalent: Du kannst gut zuhören, Bedürfnisse verstehen und passende Lösungen anbieten. • Reisebereitschaft (z. B. für das SalesHax-Bootcamp). Benefits • Eine Vision mit Sinn: Arbeite in einem Team, das auf Qualität und Innovation setzt. • Persönliche Entwicklung: Intensives Training bei SalesHax in Hamburg und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten. • Teamkultur: Ein starkes, unterstützendes Team, das gemeinsam Erfolge feiert. • Faire Vergütung: Ein attraktives Fixgehalt mit einer leistungsorientierten Provision ohne Deckelung. • Flexibles Arbeiten: Arbeite remote, mit gelegentlichen Reisen (z. B. Team-Events, Schulungen). • Provision: Erhalte zusätzlich zu deinem Fixgehalt eine Provision - ohne Limit Noch ein paar Worte zum Schluss Stell dich gerne in einem kurzen Anschreiben vor und erkläre, was deine bisherigen Erolge sind. Gerne auch mit welchen Prozessen du bisher gearbeitet hast, welche Tools und Programme sind dein Zuhause? Du bist ein Vertriebsprofi und suchst eine neue Herausforderung? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams bei upscale media!
Wir suchen Dich ab sofort als Altenpfleger (m/w/d) Wir bieten Dir: Unbefristeten Arbeitsvertrag im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Vollzeit und Teilzeit möglich Übertarifliche Vergütung nach iGZ – DGB Tarifvertrag, Stundenlohn ab 20,00€ bei Vollzeit zzgl. steuerfreier Zuschläge und Fahrtkosten Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. iGZ-Tarifvertrag Kennenlerngespräch auch bei Dir vor Ort möglich Verbindliche Urlaubsplanung und flexible Arbeitszeitgestaltung Stets individuelle Betreuung vor und während Deines Einsatzes Facettenreiche Einsatzmöglichkeiten im gemeinsam definierten Einsatzgebiet Kostenlose Fortbildungen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 150 Partnern Firmen-PKW + Tankkarte zur Sicherstellung der Mobilität Deine Aufgabengebiete: Umfassende Pflege von hilfsbedürftigen, alten Menschen Mitwirkung bei der Behandlung kranker, alter Menschen Ausführung ärztlicher Verordnungen Betreuung und Beratung alter Menschen und deren Angehörigen Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben Unsere Anforderungen an Dich als Altenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Care People sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Du suchst nicht direkt vor Ort eine Anstellung? Sprich uns auch auf Jobs in deiner Umgebung an! Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 040 / 18 12 90 293 oder per E-Mail: bewerbung-oldenburgcp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Bauprojektleiter / Manager 2. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 3. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 4. Bautechniker 5. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 6. Technischer Bauleiter 7. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 8. Bauleiter für Sanierung / Umbau 9. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 10. Bauleiter im Ingenieurbau 11. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Projektplanung und Projektorganisation • Erstellung und Überwachung von Bauzeitplänen • Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Steuerung und Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke • Kostenkontrolle, Budgetverantwortung und Nachtragsmanagement • Qualitätskontrolle und Einhaltung der Bauvorschriften • Kommunikation mit Bauherren, Architekten, Behörden und Nachunternehmern • Baustellenbegehungen, Fortschrittskontrollen und Abnahmen • Erstellung von Berichten und Dokumentation des Projektverlaufs • Risikomanagement und Lösungsfindung bei Bauproblemen • Führung und Motivation von Projektteams Profil • Studium oder Ausbildung im Bauwesen z. B. Bauingenieurwesen, Architektur, Bautechnik, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), alternativ auch Techniker oder Meister im Bauhauptgewerbe • Erfahrung in der Bauleitung und Projektsteuerung mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hoch-, Tief- oder Ausbau ist häufig Voraussetzung • Kenntnisse in relevanten Bauvorschriften und Normen z. B. HOAI, VOB, DIN-Normen, Bauordnungen • Sicherer Umgang mit Software Projektmanagement-Tools (MS Project, Primavera), CAD-Programme (AutoCAD, Revit), AVA-Software (z. B. ORCA, iTWO), MS Office • Fundierte Kenntnisse in Kostenplanung und -steuerung Erstellen von Leistungsverzeichnissen, Budgetkontrolle, Nachtragsmanagement • Terminplanung und Bauzeitenmanagement Erstellung und Steuerung von Terminplänen mit kritischen Pfaden • Vertrags- und Nachtragswesen Grundlegende juristische Kenntnisse im Bauvertragsrecht (BGB, VOB/B) • Sicherheits- und Gesundheitsschutz auf Baustellen ggf. Qualifikation als SiGeKo oder Sicherheitsbeauftragter • Kommunikations- und Führungskompetenz Koordination von Projektbeteiligten, Verhandlungsführung, Mitarbeiterführung Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Einleitung Für die EH Engineering GmbH in Witten suchen wir schnellstmöglich einen Bauingenieur/ Tragwerksplanung (m/w/d) für den Bereich konstruktiven Ingenieurbau Über uns Die Ebert HERA Esser Group ist ein gewachsener Firmenverbund und international erfolgreich in der Instandhaltung technischer Großanlagen im Bereich Raffinerie, Petrochemie und Chemie tätig. Die EH Engineering GmbH ist aus diesem Firmenverbund gewachsen und betreut eben diese Kunden mit Engineeringleistungen. Primär im Brownfield werden unsere Betriebsnahen Projekte in direkter Zusammenarbeit mit unseren Bauherren bewältigt. Aufgaben Entwurf und Berechnung von Tragwerken Aufstellung von Tragwerksplanungen im Ingenieur- und Industriebau Entwicklung von innovativen Lösungen in Absprache mit eigenen Architekten, Bauherrn und ausführenden Firmen Qualifikation Abgeschlossenes Bauingenieurstudium, vorzugsweise mit Fachrichtung konstruktiver Ingenieurbau und fundierten Kenntnissen im Bereich Stahlbau Gute EDV-Kenntnisse in der Anwendung marktüblicher Rechenprogramme Fundierte PC-Kenntnisse, unter anderem Erfahrung im Umgang mit MS-Office Sie agieren analytisch, sind vertrauensvoll, verfügen über einen strukturierten Arbeitsstil und erledigen Ihre Aufgaben gewissenhaft und zuverlässig. Benefits Attraktive und leistungsgerechte Vergütung Bis zu 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristete Festanstellung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigungen über unser Corporate Benefits Programm Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten Angenehme und teamgeprägte Arbeitsatmosphäre einen Modernen ausgestatteten Arbeitsplatz Young Professionals werden im Team intensiv eingearbeitet "on the Job" Sie arbeiten in einem kollegialem Team mit offener Kommunikation Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen Noch ein paar Worte zum Schluss Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner: Herr Alexander Fürst / Herr Manfred Ruthe Geforderte Anlagen: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse
Einleitung: Unser Klient ist ein produzierendes Unternehmen und gehört zu den führenden Anbietern seiner Branche. Mit seinen 8.000 Mitarbeitern erwirtschaftet die Unternehmensgruppe einen Gesamtumsatz von mehr als einer Mrd. Euro. Zur Verstärkung seines internen SAP Application Team sucht unser Klient zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Remote Inhouse SAP FI Berater (m/w/d). Unser Klient bietet Ihnen ein flexibles Arbeitsumfeld in einem stabilen und historisch gewachsenen Unternehmen. Umfassende Weiterbildungsangebote , eine direkte und offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, 36 Tage Urlaub sowie ein attraktives Gehalt runden das Gesamtpaket ab. Standort/Art: Unbefristete Festanstellung Aufgaben: Optimierung von SAP FI-Strukturen und -Prozessen Aktive Mitgestaltung der Transition von SAP ERP auf S/4HANA Betreuung der internationalen SAP FI-Systemlandschaft Aufnahme, Konzeptentwicklung und Umsetzung neuer Fachanforderungen Impulse und Umsetzung zur Weiterentwicklung und Prozessoptimierung Zusammenarbeit mit Fachbereichen Unterstützung im 2nd- und 3rd-Level-Support Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der (Wirtschafts-)informatik oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich SAP FI Umfeld S/4HANA Kenntnisse von Vorteil Gute Kommunikations- und Projektmanagementfähigkeiten Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Einleitung Die ORE-Group kauft Grundstücke mit und ohne Baurecht, erwirbt Liegenschaften, ist an Projektentwicklung und Verkauf national und international unternehmerisch tätig, unabhängig von den Nutzungsarten Wohnen, Gewerbe oder Industrie. Das Hauptgeschäft beinhaltet das Verwalten von Grundstücken und Liegenschaften. Aufgaben Als Vermietungsmanager/in betreust Du den gesamten Vermietungsprozess. Du verwaltest dein eigenes Portfolio und verantwortest eine stetige Mietauslastung. Du bist zentraler Ansprechpartner für Mieter und berätst Mietinteressenten. Darüber hinaus koordinierst Du in Abstimmung mit unseren anderen Abteilungen und externen Partnern alle vermietungsrelevanten Prozesse bei Neuobjekten. In diesem Rahmen planst Du Besichtigungen und betreust die Vermarktung der Objekte. Konzeptionierung und Erstellung sowie Umsetzung von Vermarktungsstra-tegien (online und offline) Beratung und vollumfängliche Betreuung von Mietinteressenten Vollumfängliche Abwicklung von gewerblichen Neuvermietungen, von der Vermarktung bis hin zum Vertragsabschluss Mieterakquise Durchführung von Besichtigungen der Büro- und Gewerberäume, inkl. deren Vor- und Nachbereitung Qualifikation Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und hast bereits relevante Berufserfahrung im Immobilienbereich gesammelt.
Einleitung Die REEL GmbH ist einer der weltweit führenden und richtungweisenden Partner für Aluminiumhütten, Kernkraftwerke und andere Industriebereiche. Wir bieten unseren Kunden prozessorientierte Lösungen und maßgeschneiderte Systeme im Bereich Sonderkranbau, Manipulatoren und Handhabungseinrichtungen aus einer Hand. Eingebunden in die französische REEL INTERNATIONAL und einen weltweiten Unternehmens- und Fertigungsverbund mit jahrzehntelanger Erfahrung, sind wir ein international geprägtes Unternehmen mit starker Exportorientierung. Unsere Ziele: Qualität, Kundennähe, Innovation und soziale Verantwortung. Aufgaben In dieser Funktion übernehmen Sie die Leitung von einem Team aus Projektmanagern und -ingenieuren im Bereich der Hebe- und Handhabungstechnik in der Nuklearindustrie ist. Neben der Teamleitung und der Abwicklung von Projekten ist Ihr Schwerpunkt die federführende Steuerung und Koordination der Vertriebsaktivitäten und des Business Developments. Sie bauen diesen Bereich aufgrund ihrer Fach- und Führungskompetenz weiter aus. Sie berichten direkt an den Direktor der Business Line IB-Germany. Im nächsten Schritt ist die Übernahme der Funktion als Stellvertreter geplant. Führen des Projektteams Verantwortung für Sales und Business Development, Angebotsbearbeitung und internationales Projektmanagement Verantwortung für Umsatz und Ergebnis des Produktbereichs Erstellen von Angeboten und Verhandeln von Verträgen Management von Projekten in Bezug auf Qualität, Kosten und Termine Initiierung von Produktverbesserungen und -entwicklungen Erarbeitung von Strategien und Umsetzung von Maßnahmen zur Erschließung neuer Geschäftsfelder im Rahmen der Gruppenphilosophie Aufbau von Neukundenbeziehungen und Pflege bestehender Kundenkontakte zur Identifizierung von Geschäftsmöglichkeiten Ansprechpartner für Kunden in Bezug auf kommerzielle und technische Fragestellungen Management der Kundenbeziehung und -zufriedenheit Qualifikation Abschluss als Ingenieur (m/w/d), vorzugsweise in der Fachrichtung Maschinenbau oder Elektrotechnik Mehrjährige Führungserfahrung mit Verantwortung für Umsatz und Ergebnis Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb und im professionellen Umgang mit Kunden Mehrjährige, versierte und explizite Erfahrungen in der Nuklearindustrie oder mit Großprojekten im Sonderanlagenbau Mehrjährige Erfahrung in der Abwicklung internationaler Projekte Fundiertes Verständnis für komplexe mechanische Systeme, bevorzugt im Bereich Hebe-, Handhabungs- und/oder Fördertechnik Fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht Hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke sowie unternehmerisches Denken Gute Deutsch- und fließende Englischkenntnisse Weltweite Reisebereitschaft und interkulturelles Verständnis Souveräner Umgang mit MS Office Benefits Tarifgebunden in der bayerischen Metall- und Elektroindustrie Jährliche Evaluierung der individuellen Leistung 35-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Regelungen für mobiles Arbeiten (maximal 60 Tage/Jahr) Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie tarifliche Sonderzahlungen E-Ladestation für PKW und E-Bike Jobrad-Angebot Aktuelle Unternehmensinformationen bei Firmenfrühstücken Betriebsveranstaltungen Geförderte Fortbildungsmaßnahmen Strukturierte Einarbeitung mit Patenschaftssystem Betriebliche Altersvorsorge über die Metallrente/Allianz und Gesundheitsmanagement Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Engagement für Nachhaltigkeit Kostenfreie Wasserspender und Heißgetränke Noch ein paar Worte zum Schluss Gestalten Sie die Zukunft mit REEL GmbH als LEITER SALES UND PROJEKTMANAGEMENT NUCLEAR (M/W/D) und werden Sie Teil eines führenden Unternehmens im Bereich Maschinenbau!
Attraktive Vergütung (62.000 - 74.000 €) - Unbefristeter Arbeitsvertrag - 30 Urlaubstage - Flexible Arbeitszeiten - Planbare Karriereentwicklung Gebiet: München Arbeitgeberbeschreibung: Unser Kunde, ein führendes Unternehmen im Bereich Automatisierungs- und IT-Lösungen, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektmanager MSR-Technik München (m/w/d) zur Verstärkung seines Teams . Mit Standorten in Deutschland und international bietet das Unternehmen innovative Lösungen für industrielle und gebäudetechnische Anwendungen und gehört zu den etablierten Größen seiner Branche. Mit über 600 Mitarbeitenden vereint das Unternehmen fundiertes Expertenwissen in der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik sowie in der technischen Gebäudeautomation. Es setzt auf eine enge Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams, um individuelle und zukunftsorientierte Lösungen für seine Kunden zu entwickeln. Projekte reichen von Automatisierungslösungen für die Industrie bis hin zu komplexen technischen Systemen für moderne Gebäude. Das Unternehmen bietet eine wertschätzende Unternehmenskultur, individuelle Weiterbildungsangebote und spannende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld. Werden Sie Teil eines motivierten Teams, das gemeinsam an der Gestaltung innovativer Technologien und Prozesse arbeitet. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Projektmanager MSR-Technik München (m/w/d) erwartet Sie: Verantwortung für die Technische und wirtschaftliche Durchführung der Projekte Umsetzung von industriellen MSR- und GA-Anlagen – von der Planung über die Montage bis hin zur Abnahme Steuerung und Überwachung des gesamten Projektverlaufs, einschließlich Koordination und Abstimmung der Abläufe Planung der Termine und des Personaleinsatzes im Rahmen des Projekts Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit internen Fachabteilungen Ihre Vorteile: Als Projektmanager MSR-Technik München (m/w/d ) erhalten Sie: Attraktive Vergütung (62.000 - 74.000 €) Unfallversicherung mit 24/7 Schutz – beruflich und privat 30 Tage Urlaub Unbefristetes Arbeitsverhältniss Interne und externe Fort- und Weiterbildungen Dynamisches Team Firmenevents und Mitarbeiterausflüge Planbare Karrieremöglichkeiten Angenehmes Arbeitsumfeld Mitarbeiterparkplätze direkt vor der Türe und organisierte Fahrgemeinschaften Corporate Benefits bei zahlreichen Anbietern Firmeneigenes Fitnessstudio Job-Rad und Gesundheitsangebote Ihr Profil: Das sollten Sie als Projektmanager MSR-Technik München (m/w/d) mitbringen: Ein abgeschlossenes Studium in der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Versorgungstechnik, alternativ eine Weiterbildung zum Techniker oder Meister mit relevanter Praxiserfahrung Erste Berufserfahrung in der Industrie- und Automatisierungstechnik ist wünschenswert Fundierte Kenntnisse in der Prozess- und Steuerungstechnik gehören zu den gewünschten Qualifikationen Idealerweise bestehen erste Erfahrungen in der Abwicklung von MSR-Projekten Eine Reisebereitschaft von etwa 10 % der Arbeitszeit (Raum Süddeutschland) Führerschein der Klasse B "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 2290PB. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 2. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 3. Bautechniker 4. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 5. Technischer Bauleiter 6. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 7. Bauleiter für Sanierung / Umbau 8. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 9. Bauleiter im Ingenieurbau 10. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung) • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf Profil Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.) • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools Aufgabenbezogene Kompetenzen: • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts Persönliche Eigenschaften: • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zusätzlich von Vorteil: • Reisebereitschaft je nach Projektstandort • Führerschein Klasse B • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM) Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Einleitung Wir suchen eine/n neuen Mitarbeiter/in im Bereich unserer Redaktion für die Betreuung unserer Magazine und Blogs. Während des Trainee-Programmes erlernst du alles, was notwendig zur Ausführung des Jobs ist. Das bedeutet, Vorkenntnisse im Bereich Journalismus sind nicht notwendig. Du solltest allerdings eine Affinität für Texte mitbringen. Die Dauer des Trainee-Programms beträgt 12 Monate. Ziel des bezahlten Trainee-Programmes ist eine anschließende Übernahme in eine Festanstellung als Redakteur/in in Vollzeit in der Redaktion unseres Unternehmens. Aufgaben Recherche und Auswahl von Themen, Planung von Themenschwerpunkten und Serien Erstellung fundierter redaktioneller Texte in allen journalistischen Stilformen, einschließlich der Beschaffung von Bildern Mitwirkung an der Produktion der ostdeutschen Regionalseiten und am Online-Auftritt Koordination freier Mitarbeiter und Kontakt mit wichtigen Ansprechpartnern Bearbeitung von Fremdtexten Qualifikation Redaktionserfahrung, vorzugsweise in der Redaktion einer Zeitung oder Zeitschrift Lust auf konstruktiven Journalismus Interesse an Kirche und christlichem Glauben, sozialen und kulturellen Themen eine hohe Sozialkompetenz und Belastbarkeit, eine schnelle und selbstständige Arbeitsweise ein Gespür für moderne Zeitungsgestaltung Ihre geistliche Heimat in einer christlichen Kirche Benefits Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme. Die Übernahmequote liegt aktuell bei über 95%. Tolle Arbeitsatmosphäre: Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig, Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen. Gute Vergütung & Karrierechancen: Unsere Mitarbeiter erhalten sowohl Urlaubs- als auch Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen. Über die nächsten Jahre werden wir weiter wachsen und expandieren. Dazu benötigen wir weitere Experten und/oder Führungskräfte. Teilnahme an nationalen Events: Wir als Unternehmen sind mit unserem Team regelmäßig auf relevanten Messen, Kongressen und Live-Events unserer Branche vertreten. Und das sowohl auf nationaler, als auch auf internationaler Ebene. Als Mitglied unseres Teams erhältst du Zugang zu diesen Events und direkten Kontakt zu Top-Speakern der Branche.
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