Einleitung Wir sind ein innovatives Unternehmen im Bereich Medizintourismus mit Fokus auf Haartransplantationen, Zahnbehandlungen und Schönheitsoperationen. Unser Team besteht aus Experten für digitales Marketing, Content-Strategie und Kundenbetreuung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Content-Manager (m/w/d) in Teilzeit , der/die sich hervorragend mit SEO auskennt und unsere Content-Strategie aktiv mitgestaltet. Aufgaben Erstellung, Optimierung und Verwaltung von SEO-optimierten Inhalten für unsere Webseiten, Blogs und Social-Media-Kanäle Keyword-Recherche, Wettbewerbsanalyse und Content-Strategie-Entwicklung zur Verbesserung des Google-Rankings Strukturierung und Pflege von bestehenden Inhalten, um die Sichtbarkeit und Reichweite zu erhöhen Entwicklung von Redaktionsplänen und Abstimmung mit internen Teams Identifizierung von Trends und Anpassung der Content-Strategie entsprechend den neuesten SEO- und Algorithmus-Updates Analyse und Reporting der Content-Performance mit Tools wie Google Analytics, Search Console und anderen SEO-Tools Qualifikation Nachweisbare Erfahrung im SEO-Content-Management (mind. 2 Jahre) Muttesprache: Deutsch, sehr gute Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit SEO-Tools wie Ahrefs, SEMrush, Google Search Console Erfahrung mit Content-Management-Systemen (z. B. WordPress) Verständnis für Content-Marketing-Strategien Fähigkeit, komplexe Themen verständlich und zielgruppenorientiert aufzubereiten Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Affinität zu digitalen Trends Benefits Eine steile Lernkurve garantiert Dir die Erweiterung Deines Wissens in den relevanten Bereichen des Content- und Online-Marketings Exzellentes und offenes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien, engagierten Kollegen, schnellen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation auf Augenhöhe Überdurchschnittliches Grundgehalt Eine gute Work-Life-Balance mit fairen Arbeitszeiten und einer großzügigen und flexiblen Urlaubsplanung Profitiere von unserer vergünstigten Mitgliedschaft im Urban Sports Club Auswahl eines Laptops & Handy Spaß an der Arbeit, regelmäßige Teamevents, gemeinsame Sportaktivitäten und kostenlose Getränke 100 % Homeoffice möglich Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Sende uns deinen Lebenslauf und Beispiele deiner bisherigen SEO-Arbeiten. Lass uns gemeinsam die Zukunft des Medizintourismus gesta
Einleitung Die interSPA-Gruppe gehört zu den führenden Unternehmen im deutschen Freizeit- & Urlaubssektor. Unter ihrem Dach vereinen sich bundesweit große Freizeit- und Erlebnisbäder, Thermen, SPAs, Fitnessclubs, Indoorspielplätze sowie Hotels und Resorts. Jedes Jahr verbringen über 2 Millionen Gäste die schönsten Tage des Jahres in unseren Anlagen. Die interSPA Deutschland Betreiber-GmbH organisiert und steuert sämtliche zentrale Funktionen und leitet darüber hinaus federführend die Entwicklung, Planung und den Bau neuer Freizeitprojekte der Gruppe. Aufgaben Sie verantworten das operative sowie strategische Personalmanagement der gesamten InterSPA-Gruppe Administrative Betreuung aller personalrelevanten Angelegenheiten der Mitarbeiter:innen der Zentrale sowie übergreifend für alle Betriebe / Standorte der InterSPA-Gruppe mit rund 500 Mitarbeiter:innen Erstellung eines aussagekräftigen HR-Berichtswesen sowie die jährlichen Personal-Forecasts Begleitung des Recruitingprozesses, u.a. Konzeption von Stellenausschreibungen, Bewerberkorrespondenz, Repräsentation auf Messen Übergreifende Verantwortung für die reibungslose Abwicklung der Lohnbuchhaltung/-abrechnung der gesamten Unternehmensgruppe sowie eigenständige Vorbereitung der Abrechnung für die Zentrale Kompetenter Ansprechpartner für Geschäftsleitung, Führungskräfte, Mitarbeiter:innen in allen Fragen des Personalwesens Qualifikation Ein abgeschlossenes Studium der BWL mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung Ein fundiertes arbeitsrechtliches und betriebswirtschaftliches Fachwissen Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Freude am Umgang mit Menschen, Erfahrung in den Bereichen Arbeitsschutz und Arbeitsrecht Gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS-Office Konflikt- und durchsetzungsstark, belastbar, flexibel und kreativ. Benefits Ein vielfältiges und interessantes Aufgabenspektrum in einem dynamischen Unternehmen Eine leistungsgerechte Vergütung inkl. betriebliche Altersvorsorge Kreative, professionelle Köpfe garantieren individuelle Förderung. Firmeninterne Workshops, Schulungen und ggf. Einzelcoaching möglich. Ein umfassendes Angebot mit über 800 Kooperationspartnern. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir sind gespannt auf Ihre Bewerbung! Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen möglichst per Mail, unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Über uns Seit über zwei Jahrzehnten steht unser Kunde für Innovation und Exzellenz im Bereich der Horizontalbohrtechnik. Unsere Maschinen setzen weltweit Maßstäbe – und das wäre ohne unsere erstklassigen Steuerungslösungen nicht möglich. Nun suchen wir Verstärkung im Bereich SPS-Programmierung, um unsere Bohranlagen noch effizienter und zukunftssicherer zu machen. In dieser Rolle hast du die Möglichkeit aktiv an der Weiterentwicklung unserer Anlagen mitzuwirken. Ob du operativ in der Programmierung brillierst oder den Wunsch hast, dich strategisch weiterzuentwickeln – bei uns findest du den passenden Rahmen. Aufgaben Deine Aufgaben: Entwicklung und Optimierung der Steuerungssoftware für unsere Maschinen mit Schwerpunkt auf CodeSys und CAN-BUS-Technologie Erstellung und Verbesserung von Visualisierungsoberflächen für unsere Maschinensteuerung Zusammenarbeit mit unserem Engineering-Team, um innovative Lösungen umzusetzen Fehleranalyse, Störungsbehebungen sowie Inbetriebnahmen im Haus Aktive Mitwirkung bei der Standardisierung unserer Steuerungslösungen, um langfristig eine höhere Effizienz und Qualität zu gewährleisten Enge Zusammenarbeit mit Elektrokonstruktion, Hydraulik und weiteren Fachbereichen, um ganzheitliche Lösungen zu entwickeln Profil Dein Profil: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar Fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung, idealerweise mit CodeSys und IEC 61131-3 Erfahrung mit CAN-BUS-Systemen von Vorteil Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, den Überblick zu behalten Hands-On-Mentalität: Du bist bereit, auch operative Aufgaben wie die Programmierung aktiv zu übernehmen Ambition, dich langfristig weiterzuentwickeln – bis hin zur Mitgestaltung strategischer Themen wie der Standardisierung oder einer Führungsrolle Wir bieten Bei uns wirst du Teil eines Teams, das sich leidenschaftlich für Innovation und kontinuierliche Verbesserung einsetzt. Wir bieten dir: Die Freiheit, eigene Ideen einzubringen und unsere Maschinen mitzugestalten Die Möglichkeit, dich aktiv an der Weiterentwicklung unserer Prozesse und Standards zu beteiligen Langfristige Perspektiven, zum Beispiel in Richtung einer Führungsrolle im Bereich Steuerungstechnik Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein dynamisches Arbeitsumfeld Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Einleitung Die CareCompact GmbH ist ein junges, aufstrebendes Unternehmen. Unsere Leidenschaft liegt auf der ganzheitlichen Behandlung, Beratung und Versorgung von Patienten mit chronischen Wunden. Unsere größte Belohnung ist das gesteigerte Patientenwohl und zufriedene Kunden. Aufgaben Startphase: Nach der Einarbeitung bauen Sie sich selbständig in Ihrer Region einen eigenen Kundenstamm (Pflegedienste und -heime) auf. Sie führen regelmäßige Wundvisiten mit der zugehörigen Dokumentation, Beratung und fachlichen Anleitung von Pflegenden und Patienten durch. Sie übernehmen die Abstimmung mit dem behandelnden Arzt und stellen die Versorgung Ihrer Patienten mit dem richtigen Verbandmaterial sicher. Sie informieren und koordinieren alle an der Wundversorgung beteiligten Berufsgruppen. Sie evaluieren kontinuierlich die Wirksamkeit und Wirtschaftlichkeit des Therapievorgehens. Sie organisieren und strukturieren Ihre Termine bei Ihren Kunden, Patienten und Ärzten dienstleistungsorientiert und zugleich wirtschaftlich sinnvoll. Qualifikation 3-jährige abgeschlossene Berufsausbildung im humanmedizinischen Bereich: z.B. Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Medizinische/r Fachangestellte/r Nachgewiesene Leidenschaft für die Wundversorgung, gerne auch mit zertifizierter Weiterbildung zum Wundmanager / Wundexperten (z. B. Wundexperte ICW®) Selbstbewusster Kommunikationsstil und selbstsicheres Auftreten Hohes Maß an Eigenmotivation, Initiative und Selbstorganisation Kunden- und patientenorientiertes Denken und Handeln Selbstständige Arbeitsweise EDV-Affinität Führerschein Klasse B Benefits Kein Schicht-/ Wochenend- oder Feiertagsdienst Unbefristeter Arbeitsvertrag in Festanstellung Mitarbeit in einem dynamischen, engagierten Team Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung attraktives und leistungsgerechtes Vergütungspaket Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, Teilnahme an Kongressen Zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf jeden, der etwas aufbauen (Vertrieb) möchte und langfristig für eine gute Wundversorgung steht.
Für ein weltweit tätiges Unternehmen aus dem Bereich der industriellen Fertigung suchen wir ab sofort einen erfahrenen Category Manager (m/w/d) im Bereich Travel Management . In dieser spannenden Rolle gestalten Sie aktiv die Weiterentwicklung des internationalen Reisemanagements – mit Fokus auf Effizienz, Compliance und moderne Buchungstechnologien. Ihre Aufgaben – strategisch, analytisch und kommunikativ: Hauptansprechpartner für Reisebüros, insbesondere in Deutschland Weiterentwicklung des Reiseprogramms unter Berücksichtigung von Effizienz-, Wertschöpfungs- und Nachhaltigkeitszielen Implementierung und Überwachung von Reiserichtlinien sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen Einführung und Betreuung moderner Buchungssysteme (z. B. SAP Concur, Cytric, SAP) Erstellung und Auswertung von KPIs, Reports und Dashboards zur Steuerung des Reiseprogramms Präsentation und Umsetzung von Optimierungsvorschlägen Projektbezogene Aufgaben sowie organisatorische Unterstützung der Travel-Management-Leitung Ihr Profil – das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium (z. B. Betriebswirtschaft, Travel Management, Finanzen) oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Travel Management sowie im Umgang mit Online-Buchungstools Kenntnisse in der Erstellung von RFPs und der Verhandlung mit Dienstleistern Vertraut mit Zahlungs- und Spesenmanagementlösungen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Internationale Reisebereitschaft wünschenswert Erfahrung im Projekt- und Change-Management von Vorteil Das erwartet Sie: Strategisch anspruchsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum Mitarbeit in einem innovativen, global agierenden Unternehmen Flexible Arbeitsbedingungen inkl. mobilem Arbeiten (nach Einarbeitung) Modernes Arbeitsumfeld und State-of-the-Art-Tools Attraktive, marktkonforme Vergütung nach Equal-Pay-Prinzip Ein motiviertes Team und wertschätzende Unternehmenskultur
Einleitung Unser sympathisches Praxis-Team im Herzen der Markgrafenstadt Ansbach sucht zur Verstärkung eine/n kieferorthopädische/n Fachangestellte/n (m/w/d) bzw. zahnmedizinische/n Fachangestellte/n (m/w/d) für eine unbefristete Stelle in Voll- oder Teilzeit. Eine gründliche Einarbeitung und bei Bedarf eine Weiterbildung zur kieferorthopädischen Assistenz (m/w/d) ist für uns Ehrensache! Aufgaben Alle Bereiche der Kieferorthopädischen Assistenz (m/w/d). Qualifikation Erfolgreiche Berufsausbildung zum/zur kieferorthopädischen Fachangestellten (m/w/d) bzw. zahnmedizinischen Fachangestellten (m/w/d). Benefits Urlaubs- und Weihnachtsgeld (=13. Gehalt), Betriebsausflüge, kostenlose Getränke, monatlich steuerfreier Tank- oder Einkaufsgutschein Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt gut? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Kieferorthopädische Praxis Claudia Schifferdecker Bahnhofsplatz 1 · 91522 Ansbach
Einleitung ScanHaus Marlow GmbH, ein führender Anbieter von modernen und umweltfreundlichen Fertighäusern sichert durch eine solide und kontinuierlich stabile Auftragslage die Jobs unserer Mitarbeiter seit mehreren Generationen. Wir suchen einen Regionalen Bauleiter (m/w/d) für Rheinland-Pfalz (PLZ 56***, 53***). Die Branche boomt. Werden Sie gern Teil eines Unternehmens, das jährlich bis zu 700 Häuser in zertifizierter Qualität baut und legen Sie Wert auf Kundenzufriedenheit, Energieeffizienz und Nachhaltigkeit. Bei ScanHaus stehen Innovation und Qualität im Mittelpunkt, unterstützt durch unsere Werte wie Engagement, Fairness und Teamarbeit. Als Bauleiter tragen Sie Verantwortung für die Umsetzung zeitgemäßer Designs und modernster Technologien bei der Hausfertigung. Wir bieten Ihnen eine sichere Arbeitsumgebung mit der Möglichkeit, einen wesentlichen Beitrag zur regionalen Wirtschaft zu leisten. Wenn Sie einen Arbeitsplatz schätzen, der auf Vertrauen, gegenseitigem Respekt und sozialer Verantwortung basiert, dann sind Sie bei uns richtig. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft des Bauens mit uns. Aufgaben Unsere Highlights: ausschließlich regionale Baustellen keine Beauftragung der Baupartner (dies erfolgt über die Zentrale in Marlow) Terminplanung und Bauablaufplan ist vorgegeben Bauvorhaben ohne Malerleistungen, Fliesenleger und Bodenbelagsarbeiten keine Aussenanlagen Ihre Aufgaben: erster Ansprechpartner für unsere Bauherren, Bauteams und Subunternehmer von Bodenplatte/Keller, Hausmontage und Ausbau, bis zur Übergabe Projektvorbereitung, Detailarbeit und Projekteinweisung Verantwortlichkeit für qualitätsgerechte Herstellung aller Bauleistungen Rechnungsfreigabe aller Bauleistungen Stundenabrechnungen der Bauteams Betreuung der Bauteams und der Baustellen Überwachung und Kontrolle der Baupartnerleistungen, z.B. Elektro, Heizung-Sanitär, Fassade,… Folgende Aufgaben übernehmen wir für Sie: Sicherstellung eines Projektvorlaufes frühzeitige Bereitstellung der Ausführungsplanung Terminierung der Bauvorhaben Ausschreibung/Vergabe der Baupartnerleistungen Bauablaufplanerstellung Einsatzplanung Personal Bereitstellung Baumaterialien Einsatzterminierung der Baupartner Qualifikation Abschluss als Bauingenieur/-techniker, Polier oder Meister Berufserfahrung im Hochbau, Bau von Einfamilienhäusern oder Fertighausbau wünschenswert freundliches, kommunikatives und sicheres Auftreten gewissenhaftes, selbstständiges und kostenbewusstes Arbeiten sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wohnort liegt idealerweise im genannten PLZ-Gebiet Führerschein der Klasse B (Klasse 3) Benefits attraktive Vergütung + Erfolgsprovision / Qualitätsbonus Dienstfahrzeug sichere, beständige Planung & Auslastung flexible Arbeitszeiten – Vereinbarkeit von Beruf und Familie Unterstützung durch unsere Gebietsbauleiter und den Leiter Hausbau und Montage modernste Kommunikations- und Messtechnik gutes Betriebsklima Betriebliche Altersvorsorge (+21% AG-Zuschuss) Anwesenheitsbonus Urlaubsgeld als Erholungsbeihilfe Weihnachtsgeld in Form von Gutscheinen für unser firmeneigenes Recknitztal-Hotel Marlow ganzjähriges & unbefristetes Arbeitsverhältnis Arbeit bei einem Marktführer ständige Produktverbesserung & stetige -weiterentwicklung Rabatte und Angebote über "Corporate Benefits" bei 1500 Anbietern Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Führung eines Spezialistenteams | Home Office | überdurchschnittliches Gehalt (90.000 - 100.000€) | Firmenwagen mit Privatnutzung | betriebliche Altersvorsorge | hochmoderner Arbeitsplatz Gebiet: Karlsruhe Arbeitgeberbeschreibung: Wir suchen für unseren Kunden, ein Planungsbüro in Karlsruhe, ab sofort einen Teamleiter ELT (m/w/d) zur Unterstützung seines Büros. Das Ingenieurbüro mit knapp 90 Spezialisten an 4 Standorten, ist bekannt für die Planung technisch komplexer Gewerke, wie Versorgungstechnik und Elektrotechnik. Mit langjähriger Erfahrung in der Beratung, Planung und Bauüberwachung überzeugt das Unternehmen mit seiner Innovationskraft und Ingenieurexpertise bei diversen Projekten aller Größenordnungen. Als Teamleiter ELT (m/w/d) übernehmen Sie ein hohes Maß an Verantwortung bei der Führung eines Spezialistenteams. Des Weiteren leiten und koordinieren Sie spannende Projekte im Bereich der TGA . Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Teamleiter ELT (m/w/d) erwartet Sie: Weiterentwicklung der Abteilung durch Motivation, Coaching und fachliche Führung Ihres Spezialistenteams interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Projektbeteiligten eigenverantwortliche Planung, Konzeption und Inbetriebnahme elektrotechnischer Anlagen in allen Leistungsphasen der HOAI technische sowie wirtschaftliche Verantwortung für die Projekte Termin- und Personaleinsatzplanung Controlling und Dokumentation der Projekte direkter Ansprechpartner bei Projekten Ihre Vorteile: Als Teamleiter ELT (m/w/d) erhalten Sie: überdurchschnittliches Gehalt (90.000 - 100.000€) flexible Arbeitszeiten Firmenwagen inkl. Privatnutzung, sowie Business Bike betriebliche Altersvorsorge attraktive Zusatzleistungen Home Office flache Hierarchien, freundschaftliches Arbeitsklima mit offener Feedbackkultur Ihr Profil: Das sollten Sie als Teamleiter ELT (m/w/d) mitbringen: erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Elektrotechnik oder abgeschlossene Ausbildung zum Meister/Techniker im Fachbereich Elektrotechnik Berufserfahrung in der Position als Projektleiter/ Teamleiter Delegationsfähigkeit ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Verantwortungsbewusstsein für sich und Ihr Team Selbstbewusstes Auftreten und Führungsstärke "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 538CF. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Viele gute Gründe für unseren Kunden Neben der fairen und attraktiven Vergütung werden Ihnen folgende Zusatzleistungen angeboten: Attraktive Vergütung Flache Hierarchien - kurze Entscheidungswege Unbefristeter Arbeitsvertrag Ausführliche Einarbeitungszeit Regelmäßige Fortbildungen Bis zu 30 Urlaubstage flexible Arbeitszeiten Das erwartet Sie in Ihrem neuen Job Wir suchen zur Festeinstellung bei unserem Auftraggeber in Niederaula einen Mitarbeiter operatives Qualitätsmanagement (m/w/d). Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne im Bereich der Logistik Erste Erfahrung in den Bereichen Logistik, Spedition oder Disposition sind wünschenswert Sie lassen sich auch unter hohem Druck nicht aus der Ruhe bringen und bewahren einen kühlen Kopf Sie verfügen über eine hohe Problemlösungskompetenz und eine sehr gute Ausdrucksweise Sie bringen ein gewisses Maß an Flexibilität mit um zu jeder Zeit unsere Kollegen im Außendienst zu unterstützen (Arbeiten im rollierenden Schichtsystem zwischen 7 und 20 Uhr) Der sichere Umgang mit einer volldigitalen Arbeitsumgebung ist für Sie selbstverständlich Das bringen Sie mit Sie sind der erste Ansprechpartner für die Kollegen im Außendienst bei technischen und organisatorischen Störungen Sie sind dafür verantwortlich, dass wir den hohen Qualitätsstandard gegenüber unseren Kunden halten und ausbauen können Sie unterstützen unsere Kollegen im Außendienst bei ihrer täglichen Arbeit und lösen die aufkommenden Probleme Zusammen mit Ihren Kollegen sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf aller Prozesse, optimieren diese und schulen die Außendienstler in der Handhabung ihrer Arbeitsmittel Sie arbeiten proaktiv um Probleme gar nicht erst auftauchen zu lassen Ihre Bewerbung Haben wir Ihr Interesse für die Position Mitarbeiter operatives Qualitätsmanagement (m/w/d) in Niederaula geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Der schnellste Weg zu uns führt über den "Jetzt bewerben-Button" oder über die oben angegebene E-Mail-Adresse. Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf. Haben Sie vorab Rückfragen? Dann rufen Sie uns an - gerne beraten und betreuen wir Sie in allen Phasen der Stellensuche. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung als Mitarbeiter operatives Qualitätsmanagement (m/w/d)! Ihr Ansprechpartner abakus Personal GmbH & Co. KG Thomas Heiner Frankfurter Straße 7 36251 Bad Hersfeld Tel. 06621 / 400 89 0 *Die auf dieser Seite verwendete Bezeichnung "Mitarbeiter" sowie sonstige Personenbezeichnungen erfolgen geschlechtsunabhängig. Sie werden ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwendet.
Über uns Seit über zwei Jahrzehnten steht unser Kunde für Innovation und Exzellenz im Bereich der Horizontalbohrtechnik. Unsere Maschinen setzen weltweit Maßstäbe – und das wäre ohne unsere erstklassigen Steuerungslösungen nicht möglich. Nun suchen wir Verstärkung im Bereich SPS-Programmierung, um unsere Bohranlagen noch effizienter und zukunftssicherer zu machen. In dieser Rolle hast du die Möglichkeit aktiv an der Weiterentwicklung unserer Anlagen mitzuwirken. Ob du operativ in der Programmierung brillierst oder den Wunsch hast, dich strategisch weiterzuentwickeln – bei uns findest du den passenden Rahmen. Aufgaben Deine Aufgaben: Entwicklung und Optimierung der Steuerungssoftware für unsere Maschinen mit Schwerpunkt auf CodeSys und CAN-BUS-Technologie Erstellung und Verbesserung von Visualisierungsoberflächen für unsere Maschinensteuerung Zusammenarbeit mit unserem Engineering-Team, um innovative Lösungen umzusetzen Fehleranalyse, Störungsbehebungen sowie Inbetriebnahmen im Haus Aktive Mitwirkung bei der Standardisierung unserer Steuerungslösungen, um langfristig eine höhere Effizienz und Qualität zu gewährleisten Enge Zusammenarbeit mit Elektrokonstruktion, Hydraulik und weiteren Fachbereichen, um ganzheitliche Lösungen zu entwickeln Profil Dein Profil: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar Fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung, idealerweise mit CodeSys und IEC 61131-3 Erfahrung mit CAN-BUS-Systemen von Vorteil Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, den Überblick zu behalten Hands-On-Mentalität: Du bist bereit, auch operative Aufgaben wie die Programmierung aktiv zu übernehmen Ambition, dich langfristig weiterzuentwickeln – bis hin zur Mitgestaltung strategischer Themen wie der Standardisierung oder einer Führungsrolle Wir bieten Bei uns wirst du Teil eines Teams, das sich leidenschaftlich für Innovation und kontinuierliche Verbesserung einsetzt. Wir bieten dir: Die Freiheit, eigene Ideen einzubringen und unsere Maschinen mitzugestalten Die Möglichkeit, dich aktiv an der Weiterentwicklung unserer Prozesse und Standards zu beteiligen Langfristige Perspektiven, zum Beispiel in Richtung einer Führungsrolle im Bereich Steuerungstechnik Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein dynamisches Arbeitsumfeld Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
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