SAP Projektleiter:in mit Schwerpunkt S/4HANA Transition
NTT DATA Business Solutions - 75173, Pforzheim, DE
Empowering you – to break new ground Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen – wir sind ein Team von innovativen und leidenschaftlichen Menschen, die sich darauf spezialisiert haben, wertschöpfende SAP-Lösungen zu schaffen und unsere Kund:innen auf ihrem Weg zu einem intelligenten Unternehmen zu begleiten. Unser klarer Fokus liegt in den Bereichen SAP Consulting, SAP Development, Managed Cloud Services sowie Application Management Services (AMS) & Technology und darüber hinaus. Unser Erfolg beruht auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT – dies ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unser offenes und nachhaltiges Handeln. Mehr als 15.000 Mitarbeitende aus 64 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben. Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können. ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND? Standort: deutschlandweit Du brennst für Herausforderungen? Als SAP Projektleiter:in mit Schwerpunkt S/4HANA Transition (w/m/d) bist Du verantwortlich für: ■ Du erarbeitest gemeinsam mit unserem Kunden eine Transitionstrategie und den Projektumfang von mittelständischen SAP S/4HANA Transitionprojekten. ■ Das Management des gesamten Projektverlaufs - von der Planung und Konzeption bis zur Test- und Go-Live-Phase liegt in Deinen Händen. ■ Du begleitest und lenkst den Kunden bei der Gestaltung der Geschäftsprozesse. ■ Du leitest das Projektteam und verantwortest die effektive sowie termin- und budgetgerechte Abwicklung des Projektes. ■ Die Entwicklung bestehender Kundenbeziehungen und der Aufbau neuer Kundenbeziehungen runden Deinen Aufgabenbereich ab. Überzeuge uns mit Deinem Potential! ■ Du kannst auf idealerweise drei Jahre Erfahrung als Gesamtprojektleitung in SAP-Einführungsprojekten zurückgreifen oder konntest bereits in Conversionprojekten sammeln, sodass Dir unterschiedliche Projektansätze einer Conversion oder Selective Data Transition sind bekannt sind. ■ Darüber hinaus sind Erfahrungen aus drei Jahren SAP Beratungs- und Presaleserfahrung im Logistik- und/oder Rechnungswesen-Umfeld wünschenswert. ■ Du hast ein klares Verständnis für die übergreifenden Prozesse im Gesamtprojekt. ■ Die Bereitschaft zur Übernahme von Umsatz-, Kosten-, Mitarbeitenden- und Ergebnisverantwortung zeichnet Dich aus. ■ Eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache und Durchsetzungsstärke sowie die zielführende Moderation von Entscheidungsprozessen gehören zu Deinen Fähigkeiten. ■ Eine viertägige, vorwiegend regionale Reisebereitschaft für den Einsatz beim Kunden ist für Dich selbstverständlich. Das darfst Du von uns erwarten: Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich im Blick. Eine ausführliche Übersicht der Benefits während der verschiedenen Lebensphasen findest Du hier . ■ Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical ■ Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy ■ Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk ■ SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten ■ Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern ■ Mit uns kommst Du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad® Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung inkl. Standortwunsch, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Get empowered by NTT DATA Business Solutions! Julia Czernitzki Tel.: (Germany +49) 1732120408 E-Mail: careers-solutions-de@nttdata.com We transform. SAP® solutions into Value
Erzieher (m/w/d) mit Reisetätigkeit
pluss Personalmanagement GmbH Work & Travel - Bildung und Soziales - 23552, Lübeck, DE
Du liebst Deinen Job als Pädagogische Fachkraft? Deine Leidenschaft für Reisen, Abenteuer sowie Land und Leute kennenzulernen soll nicht zu kurz kommen? Dann gehe Deine Reise mit uns und lebe Deine Interessen mit Work & Travel aus. Wir suchen Dich als Erzieher (m/w/d) für überregionale Einsätze. Wir bieten Dir: Unbefristeten Arbeitsvertrag mit fairer Bezahlung und W&T-Zulage Weihnachts- und Urlaubsgeld Flexible Arbeitszeitgestaltung Unterkünfte nach Deinen Wünschen – die Organisation übernehmen wir Freier Zugang zu Online- oder Präsenzfortbildungen Möglichkeit auf einen Dienstwagen oder Nutzung anderer Verkehrsmittel Weitere Benefits Flexibilität bei der Auswahl Deiner Arbeitsorte in ganz Deutschland Die Möglichkeit zu Reisen und unterschiedliche Berufserfahrungen zu sammeln Tolle Praxiseinsätze in Kitas, der Jugend- und Behindertenhilfe sowie anderen Feldern der Sozialwirtschaft – lerne dabei unterschiedliche Träger und Konzepte kennen. So kannst du dich fachlich weiterbilden und ggf. neu orientieren. Ansprechpartner: Dein Work & Travel Team steht Dir immer zur Seite Eine große Familie: Wir haben ein bundesweites Netzwerk an Niederlassungen. Wo du auch gerade bist - bei uns bist du immer herzlich willkommen – egal ob bei Events oder einfach mal so zum Kaffee. Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern, Jugendlichen oder Menschen mit erhöhten Förderbedarf in der frühkindlichen Bildung, Jugend- Eingliederungshilfe oder anderen Feldern der Sozialen Arbeit (je nach Deinem Wunsch- Bereich und Einsatzort) Pädagogische Einzel- oder Gruppenarbeit mit Deinem Klientel Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik Einrichtungsbezogene Projektarbeit Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern, anderen Angehörigen oder Kollegen zur individuellen Förderung deiner Klientel Unsere Anforderungen: Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) Berufsanfänger und Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung Fähigkeit, sich auf Kinder, Jugendliche und / oder Menschen mit Behinderungen mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Deinem Klientel Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder Wir von pluss sind seit über 40 Jahren Experten in der Pädagogikbranche und bieten Dir mit Work & Travel mehr Flexibilität, mehr Sicherheit und mehr Leben. Uns liegt es am Herzen, den optimalen Arbeitsplatz für Dich zu finden, denn nur glückliche Mitarbeitende sind gute Mitarbeitende. Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann schick uns gerne Deine Bewerbung per Mail an: bewerbung-wtbus@pluss.de, ruf uns an unter 0521 / 96 78 53 23 oder nutze unseren Bewerbungs-Button. Für Fragen stehen wir Dir gern mit unserem WhatsApp-Service unter 0174 / 45 45 500 zur Verfügung. Wir freuen uns auf eine gemeinsame Reise! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Hunter mit Herz | B2B Sales (m|w|d)
ANGEHEUERT GmbH Personalberatung - 40213, Düsseldorf, DE
Einleitung Du bist ein Hunter? ... mit Herz für Nachhaltigkeit & Klimaschutz? Please read on! Unser Kunde ist ein Smart City Scaleup, das den CO₂-Ausstoß in der letzten Meile der Paketzustellung reduziert – mit dem größten Smart-Locker-Netzwerk im DACH Raum. Das bedeutet: Mehr Lebensqualität & Flexibilität für End User und eine effizientere Logistik für den E-Commerce. Dein Auftrag: Gewinne Standortpartner in deutschen Städten – von Wohnungsbaugesellschaften über Tankstellenbetreiber bis hin zum LEH - als B2B Sales Manager mit Fokus auf Außendienst (3-4 Tage monatlich) & Kaltakquise (m|w|d). Aufgaben Du bist zuständig für den Ausbau des deutschen Standortpartner-Netzwerks. Das heißt konkret: Identifikation & Kaltakquise neuer B2B Kunden in einer der 3 Branchen: LEH, Wohnbaugesellschaften oder Tankstellen Marktanalysen & Trendbeobachtung zur Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten Proaktive Neukundenansprache und eigenständige Terminvereinbarung Reisetätigkeit: 3-4 Tage monatlich deutschlandweit für Sales Gespräche vor Ort Sales-Zyklus-Verantwortung: von der Erstansprache bis zur Vertragsabwicklung Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst zur Unterstützung bei Vertragsausarbeitung & Akquise Koordination & Überwachung der Implementierung neuer Standorte Pflege & Ausbau langfristiger strategischer Partnerschaften für das Smart Locker Netzwerk Sicherstellung der Kundenzufriedenheit bei bestehenden Standortpartnern Erstellung von Business Reviews in regelmäßigen Abständen Teilnahme an Branchenveranstaltungen, Messen & Konferenzen Qualifikation Sehr gute Deutschkenntnisse Wohnort in NRW-Großstadt Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation Mind. 3 Jahre Erfahrung im B2B Sales mit Kaltakquise-Fokus Engagierte Hunter-Mentalität Deutschlandweite Reisebereitschaft (3-4 Tage monatlich) Starke kommunikative Fähigkeiten: Empathie, Überzeugungskraft & Ausdauer Benefits 100% remote in einer deutschen Großstadt deiner Wahl Ein Firmenwagen für komfortable Firmenreisen & private Nutzung steht für dich bereit. Flexibles Arbeitszeitmodell für optimale Work-Life-Balance Wertschätzende Startup-Kultur mit flachen Hierarchien Dynamisches Sales-Team mit gemeinsamer Mission: eine nachhaltige Smart-City-Infrastruktur Strukturiertes Onboarding für deinen reibungslosen Einstieg Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Team-Events & Freizeitaktivitäten: LaserTag, Europapark, Firmenfeiern, Afterwork-Treffen Sicherer Arbeitsplatz durch gesicherte Finanzierung in Millionenhöhe Attraktives Vergütungsmodell: Monatsbruttogehalt ab 4.600 € plus jährlicher Bonus von ca. 10.000 € (uncapped) bei Zielerreichung Individuelle Zusatzleistungen nach Absprache und persönlichen Wünschen Noch ein paar Worte zum Schluss Hungrig auf B2B Sales mit Impact? Dann bewirb dich! Die nächsten Schritte: Sende uns gern deinen CV. Wir melden uns daraufhin telefonisch bei dir mit allen weiteren Infos & Insights zum Unternehmen und zur Stelle!
Projektleiter Sicherheitstechnik Großraum Stuttgart (m/w/d)
Rocksolid Personalvermittlung GmbH - 70499, Stuttgart, DE
renommierte Kunden | unbefristetes Arbeitsverhältnis | Gehalt 73.000 € - 82.000 € | betriebliche Altersvorsorge | Firmenfahrzeug mit Privatnutzung | Corporate Benefits Gebiet: Stuttgart Arbeitgeberbeschreibung: Wir suchen für unseren Kunden, ein etabliertes Sicherheitstechnikunternehmen mit mehr als fünf Niederlassungen in Baden-Württemberg, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter Sicherheitstechnik (m/w/d) für seinen Standort im Großraum Stuttgart. Mit über 30-jähriger Erfahrung im Bereich der Gefahrenmelde- und Sicherheitstechnik und über 90 Mitarbeitern steht das Unternehmen für zuverlässige Sicherheitstechnik und betreut renommierte nationale und internationale Kunden. Werden Sie Teil eines innovativen Unternehmens und freuen Sie sich auf attraktive Projekte aus der Sicherheits- und Warnmeldetechnik. Darüber hinaus erwarten Sie zahlreiche Vorteile eines familiengeführten Unternehmens. Als Projektleiter Sicherheitstechnik (m/w/d) leiten Sie ein Team von Servicetechnikern und wickeln eigenständig Projekte von der Planung bis zur Inbetriebnahme ab. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Projektleiter Sicherheitstechnik (m/w/d) erwartet Sie: Führen eines Projektteams und Montageplanung Planung und Abwicklung von Sicherheits-, Kommunikations- und Warnmeldesystemen Entwicklung diverser Sicherheitssysteme, wie Einbruchmeldeanlagen, Videoüberwachungssysteme oder elektronische Zeiterfassungs- oder Zutrittskontrollsysteme Teilnahme an Baubesprechungen Termin- und Personaleinsatzplanung technische Beratung von Kunden Ansprechpartner für Kunden und Kollegen Ihre Vorteile: Als Projektleiter Sicherheitstechnik (m/w/d) erhalten Sie: unbefristetes Arbeitsverhältnis flexible Arbeitszeiten überdurchschnittliches Gehalt (73.000 € - 82.000 €) 30 Tage Urlaub plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld Mitarbeiterrabatte Gleitzeit- und Homeofficeoptionen Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Zusatzleistungen Bike-Leasing fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch individuelle Coachings Firmenfahrzeug mit Privatnutzung Teambuildingmaßnahmen, Firmenevents und gemeinsame Ausflüge Ihr Profil: Das sollten Sie als Projektleiter Sicherheitstechnik (m/w/d) mitbringen: abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik (Bachelor/Ingenieur) oder abgeschlossene Ausbildung als Meister/Techniker im Bereich Elektrotechnik / Sicherheitstechnik mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter im Bereich Sicherheitstechnik/ Elektrotechnik wünschenswert Begeisterungsfähigkeit und Selbstverantwortlichkeit Führerschein Klasse B Sie sind Teamplayer und kommunikationsstark Durchsetzungsvermögen und Delegationsfähigkeit "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 1493CF. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Krankenschwester (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Schwerin Care People - 23992, Neukloster, Mecklenburg, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Krankenschwester (m/w/d) Wir bieten Dir: Urlaubs/- und Weihnachtsgeld Auf Wunsch stellen wir einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, zur Verfügung über 1%- Regelung ! Alternativ zum Wagen besteht die Möglichkeit der Bezuschussung von KITA- Kosten Individuell wählbare und flexibel gestaltete Arbeitszeiten nach Deinen Wünschen Wenige Einsatzwechsel. In der Regel bist Du über viele Monate durchgehend bei Deinem Kunden im Einsatz Betriebliches Gesundheitsmanagement & Subvention von Fitnessstudiogebühren Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung Urlaub innerhalb der Probezeit Fahrtkostenübernahme Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Unbefristeten Arbeitsplatz mit fairer Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Auszahlen, oder "abbummeln" von Überstunden, falls diese freiwillig anfallen Wohnortnahe Einsätze! Schulungsraum für beste Bildungsmöglichkeiten Eventraum für Teamabende, Veranstaltungen und Co. 2 Dachterrassen zum Chillen & Grillen! Deine Aufgabengebiete: Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken und pflegebedürftigen Menschen Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen Dokumentation der Pflege Beratung, Anleitung und Unterstützung von kranken und pflegebedürftigen Menschen und deren Bezugspersonen Unsere Anforderungen an Dich als Krankenschwester: Abgeschlossene Ausbildung als Krankenschwester (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Care People sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht an diesem Ort? Dann melde Dich trotzdem gern bei uns und wir finden eine Alternative! Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0152 / 22 50 04 32 oder per E-Mail: bewerbung-schwerincp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Altenpfleger (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Mannheim Care People - 68161, Mannheim, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Altenpfleger (m/w/d)! Unsere pluss - Punkte: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit oder Vollzeit Überdurchschnittliche Vergütung zzgl. Zuschläge Zusatzleistungen wie z.B. Dienstwagen oder Fahrtkostenerstattung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Enge Abstimmung bezüglich des Einsatzortes, z.B. wohnortnahe Arbeitseinsätze Wunschplan bzw. individuell wählbare und flexibel gestaltete Arbeitszeiten Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Kompetenzzentrum sowie bei kooperierenden Bildungsträgern Attraktive Mitarbeiterrabatte (Zalando, SKY, Sony und über 150 weitere Partner) Deine Aufgabengebiete: Umfassende Pflege von hilfsbedürftigen, alten Menschen Mitwirkung bei der Behandlung kranker, alter Menschen Ausführung ärztlicher Verordnungen Betreuung und Beratung alter Menschen und deren Angehörigen Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung Dokumentation sowie allgemeine organisatorische und administrative Tätigkeiten Unsere Anforderungen an Dich als Altenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs in der Medizin- und Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege - Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitgeber und Einsatzbereich zu finden, damit Du Deine beruflichen Ziele verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Care People bieten Dir vielfältige Karrierechancen! Du suchst nicht direkt vor Ort eine Anstellung? Sprich uns auch auf Jobs in Deiner Umgebung an! Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0170 / 22 66 215 oder per E-Mail: bewerbung-mannheimcp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Technischer Mitarbeiter Bau/Sanierung (m/w/d)
studioA Architekten - 65203, Wiesbaden, DE
Einleitung studioA ist ein etabliertes Architekturbüro mit Sitz in Wiesbaden. Mit einem Team aus Architekten und Innenarchitekten realisieren wir unterschiedlichste Projekte in den Bereichen Altbausanierung, Bauen im Bestand und Neubau. Dabei sind wir in allen Leistungsphasen der HOAI tätig. Aufgaben Begleitung von Bauprojekten, insbesondere im Bereich Sanierung Koordination und Steuerung der Handwerker auf den Baustellen Überwachung und Organisation der technischen Abläufe Einholung und Vergleich von Angeboten Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von u.a. Sanierungen enge Zusammenarbeit mit dem Architektenteam, um einen reibungslosen Projektablauf zu gewährleisten Sicherstellung der termingerechten Durchführung von Bauarbeiten Qualifikation abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Bauingenieur, Techniker im Bauwesen, Handwerksmeister oder vergleichbare Qualifikation) fundierte Kenntnisse im Bauwesen und idealerweise Erfahrung im Bereich Sanierung Organisationstalent und die Fähigkeit, mehrere Baustellen und Gewerke gleichzeitig zu koordinieren Teamfähigkeit sowie eine lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit Bau-Software Führerschein Klasse B Benefits eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Schwerpunkt im Rhein-Main-Gebiet eine kollegiale Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung leistungsgerechte Vergütung Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen.
Logopäd:in
Logopädie Felicitas Sauerborn - 79761, Waldshut-Tiengen, DE
Einleitung Ich suche eine Logopädin (100% / Teilzeit oder weniger). Neu: Auch 100% remote möglich. Für meine Praxis suche ich Verstärkung. Wenn du Lust in meiner Praxis mitzuwirken, freue ich mich auf deine Bewerbung. Aufgaben Selbstständiges durchführen von Therapien. Qualifikation Du musst eine entsprechende logopädische Qualifikation vorweisen und außerdem motiviert und zuverlässig sein. Ein Führerschein Klasse B sollte vorhanden sein, um auch Hausbesuche übernehmen zu können (bei remote natürlich nicht). Benefits Du möchtest dir deine Stelle selber gestalten und liebst die Freiheit, deine Ideen ausleben zu können? Bei uns hast du alle Möglichkeiten, die dir eine Praxis bieten kann. Entscheide selbst, wie viele Stunden du arbeiten möchtest oder bei welchen Störungsbildern du dich sicher und kompetent fühlst. Auch beim Thema Bezahlung und Extras kannst du wählen. Mehr Urlaub, einen Bonus, höherer Fortbildungszuschuß, Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder von allem etwas? Kein Problem. Wir besprechen alle Punkte und du kannst entscheiden, was am besten zu dir passt. Das Leben ist ständige Veränderung. Du merkst, dass sich deine Wünsche und Bedürfnisse ändern? Dann ändern wir uns mit und passen die Arbeitsbedingungen so an, dass es für dich passt. Wenn du auf der Suche nach deiner ersten Stelle bist oder den Wunsch hast, etwas zu verändern, gib uns eine Chance uns dir vorzustellen und dich kennenzulernen.
Inhouse SAP SuccessFactors Consultant (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 86167, Augsburg, Bayern, DE
Einleitung Mein Kunde, ein renommiertes Unternehmen aus der Einzelhandelsbranche mit über 5.500 Mitarbeitenden, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Inhouse SAP SuccessFactors Consultant (m/w/d) zur Verstärkung des Teams. Neben spannenden Projekten im Bereich moderner HR-Systeme bietet die Stelle attraktive Rahmenbedingungen wie 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, 2-3 Tage Homeoffice pro Woche sowie eine wertschätzende Unternehmenskultur, die eine optimale Work-Life-Balance fördert. Standort / Art Augsburg / Unbefristete Festanstellung Aufgaben Betreuung und Weiterentwicklung von HR-Anwendungen, einschließlich Monitoring, Lifecycle-Management und Anpassungen Analyse und Verbesserung von HR-Prozessen sowie Einführung neuer Funktionen Enge Zusammenarbeit mit Key Usern, internen Consultants und Prozessmanagern Planung und Umsetzung von IT-Projekten im HR-Umfeld Beratung und Unterstützung des HR-Teams bei technischen Fragestellungen Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung Kenntnisse in SAP SuccessFactors Erste Kenntisse in S/4HANA von Vorteil Teamorientierte Arbeitsweise Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Personaldienstleistungskaufmann/-frau (Vollzeit)
CareDox GmbH - 61440, Oberursel (Taunus), DE
Einleitung Die CareDox GmbH ist ein renommiertes Personaldienstleistungsunternehmen, das sich auf die Vermittlung und Überlassung von hochqualifiziertem Pflegepersonal sowie Ärzten spezialisiert hat. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Fachkraft, die unseren Fokus auf Personalvermittlung unterstützt und gleichzeitig die Arbeitnehmerüberlassung effizient gestaltet. Unser Team setzt sich aus Experten mit umfangreicher Erfahrung in den Bereichen Intensivpflege, Anästhesie, OP, Innere Medizin und Chirurgie zusammen. Viele unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben zudem Fachweiterbildungen absolviert und bringen ein breites Spektrum an Kompetenzen mit. Aufgaben Ihre Aufgaben: Personalvermittlung: Ihr Schwerpunkt wird die Personalvermittlung sein. Sie sind verantwortlich für die gezielte Vermittlung von Talenten an Krankenhäuser, Altenheime und andere Einrichtungen, um deren Personalbedarf optimal zu decken. Einsatzplanung: Sorgfältige Planung und Organisation der Einsätze des medizinischen Fachpersonals, wobei Fleiß und Pünktlichkeit im Vordergrund stehen. Recruiting: Aktives Rekrutieren von qualifizierten Fachkräften, um sicherzustellen, dass wir stets ein engagiertes und kompetentes Team zur Verfügung haben. Personalverwaltung: Verwaltung der Personalunterlagen unserer Mitarbeiter, einschließlich Arbeitsverträge, Zeiterfassung und Urlaubsanträge. Kommunikation: Aktive Kommunikation mit Kunden und Mitarbeitern zur Abstimmung von Einsatzzeiten und zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs. Abrechnung: Erstellung präziser Abrechnungen für die geleisteten Stunden des Personals sowie Überwachung der Zahlungseingänge. Datenbankpflege: Pflege von Datenbanken mit Informationen zu Mitarbeitern, Kunden und Einsätzen zur Unterstützung einer effizienten Rekrutierung und Einsatzplanung. Qualifikation Eine abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann/-frau oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung ist in der Regel eine Voraussetzung Kenntnisse im Bereich Personalwesen, Arbeitsrecht, Tarifverträge und Sozialversicherung sind wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich. Gute kommunikative Fähigkeiten sind unerlässlich Die Fähigkeit, Termine zu koordinieren, Aufgaben effizient zu planen und den Überblick über verschiedene Projekte zu behalten Vertragsverhandlungen mit Kunden und Mitarbeitern führen und dabei die Interessen aller Parteien im Auge zu behalten Teamfähigkeit, fleiß und Pünktlichkeit Der Umgang mit gängigen Bürosoftwareprogrammen Benefits Provisionierung: Die Möglichkeit, durch erfolgreiche Vermittlungen und Einsätze von Fachkräften Provisionen zu verdienen. Fixum: Ein attraktives Fixgehalt, das Ihnen finanzielle Sicherheit bietet. Sodexxo Gutscheinkarte nach der Probezeit (bezuschuss bis zu 50,00 €) Übernahme der privaten Handykosten nach der Probezeit (bezuschuss bis zu 50,00 €) Nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit eine Vermögenswirksame Leistung (bezuschuss bis zu 40,00 €) Übernahme der Kosten deines Bahntickets Firmenwagen + Tankkarte möglich bei Beförderungen Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns darauf, eure Bewerbungen für die offene Stelle als Personaldienstleistungskaufmann/-frau in unserem Unternehmen zu erhalten. Bei uns erwartet euch ein junges motiviertes Team, spannende Projekte und die Möglichkeit, eure berufliche Entwicklung voranzutreiben. Wenn ihr bereit seid, Teil unseres Teams zu werden und gemeinsam mit uns an neuen Herausforderungen zu wachsen, dann zögert nicht länger und sendet uns eure Bewerbungsunterlagen zu. Wir sind gespannt darauf, euch kennenzulernen und gemeinsam erfolgreich zu sein.
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