Backend-Entwickler (m/w/d)
DIS AG - 06116, Halle (Saale), DE
Sie sind leidenschaftlicher Backend-Entwickler, denken in sauberen Architekturen und haben Spaß daran, leistungsstarke Anwendungen zu entwickeln? Sie möchten Ihre Fähigkeiten in einem modernen Unternehmen einbringen und gemeinsam im Team digitale Lösungen gestalten? Dann haben wir genau die richtige Position für Sie! Für ein innovatives Unternehmen in Halle (Saale) suchen wir ab sofort einen Backend-Entwickler (m/w/d) im Rahmen der Personalvermittlung. In dieser Position entwickeln und optimieren Sie die serverseitige Logik von Web- und Softwareanwendungen. Sie arbeiten mit modernen Technologien, gestalten performante Schnittstellen und stellen die Integration zu Datenbanken und externen Services sicher. Freuen Sie sich auf ein agiles Umfeld mit modernen Technologien, flachen Hierarchien und ein engagiertes Team, das auf Zusammenarbeit und Innovation setzt. Bereit für den nächsten Karriereschritt in der Softwareentwicklung? Dann bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns auf Sie! Ihre Aufgaben Sie arbeiten in einem agilen Team an der Weiterentwicklung einer Softwarelösung zur effizienten Content-Verwaltung Sie unterstützen die Automatisierung redaktioneller Abläufe und integrieren KI-gestützte Funktionen in bestehende Prozesse Sie bereiten Daten für die Visualisierung in Dashboards mit Grafana und Power BI auf Sie entwickeln skalierbare Lösungen zur Organisation und Distribution von Inhalten Sie arbeiten eng mit Kolleginnen und Kollegen aus dem Frontend-Bereich zusammen Ihr Profil Was Sie mitbringen: Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise mit C# und .NET Sie bringen Interesse an modernen Technologien mit und sind offen für neue Entwicklungen – z.?B. im Bereich E-Commerce oder Künstliche Intelligenz Sie arbeiten gerne agil, strukturiert und lösungsorientiert im Team Sie überzeugen durch Eigeninitiative, Engagement und den Wunsch, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und verfügen über gute Englischkenntnisse Von Vorteil sind zudem Kenntnisse in folgenden Bereichen: Backend-Technologien: C#, .NET 7/8, Entity Framework Core, Swagger Frontend: Vue.js, TypeScript, SCSS, Vite Infrastruktur und Authentifizierung: Docker, Kubernetes, Keycloak, Apache Pulsar Datenbanken: MariaDB, PostgreSQL Monitoring & Reporting: Elasticsearch, Grafana, Power BI Tools und Arbeitsumgebung: GitLab, Postman sowie moderne Entwicklungsumgebungen wie Visual Studio, JetBrains Rider oder Visual Studio Code Das bieten wir... 30 Urlaubstage pro Jahr Arbeitszeiten, die sich flexibel an Ihre Bedürfnisse anpassen lassen, inklusive der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Einsatz moderner Technologien in der täglichen Arbeit Zusammenarbeit in agilen SCRUM-Teams Sie wählen selbst, ob Sie mit Linux, macOS oder Windows arbeiten möchten Individuell abgestimmte Weiterbildungsangebote Kollegiales Miteinander, kurze Entscheidungswege und spannende Aufgaben mit Perspektive Arbeitsplatz in zentraler Innenstadtlage mit idealer Anbindung Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven im Bereich IT. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Cornelius Giese it-leipzig@dis-ag.com DIS AG Information Technology Löhrstraße 2 04105 Leipzig Telefon: +49 0341/3057120
Werkstudent im Personalmarketing (w|m|d)
zeb - 48153, Münster, Westfalen, DE
Deine Aufgaben: Du bist aktiver Teil des Employer-Branding-Teams und übernimmst Aufgaben kreativer, organisatorischer und analytischer Art. Du reportest die Performance der Stellenanzeigen und wertest diese aus. Du arbeitest an unterschiedlichen kreativen Projekten mit, entwickelst eigene Texte für die Karrierewebsite und setzt die Veröffentlichung selbstständig um. Du unterstützt im Personalmarketing bei der Organisation von Events und weiteren zielgruppenspezifischen Marketingmaßnahmen. Job Enrichment: Du übernimmst punktuell Aufgaben und Projekte aus dem Recruiting-Team und wirkst u. a. bei der Erstellung von Stellenanzeigen sowie deren Veröffentlichung auf verschiedenen Plattformen mit. So entwickelst du dich auf mehreren Ebenen persönlich und fachlich weiter. Deine Skills: Du studierst im Bereich Marketing, Medienmanagement, Kommunikationswissenschaften, (Wirtschafts-)Psychologie, Wirtschaftswissenschaften o. Ä. und zeigst dein Interesse an personalwirtschaftlichen Fragestellungen durch die Wahl deiner Schwerpunkte. Idealerweise bringst du erste praktische Erfahrungen im Personalbereich oder im Marketing mit. Du arbeitest gerne im Team und überzeugst uns mit deiner schnellen Auffassungsgabe und selbstständigen Arbeitsweise. Du bringst sehr gute MS-Office-Kenntnisse mit. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab. #LI-LW1 Deine Benefits zeb.stayconnected: Warst du schon einmal mit zeb im Gespräch über einen Berufseinstieg, hast dich dann aber anders entschieden? Wenn du weiterhin mit uns in Kontakt bleiben möchtest, nutze das zeb.stayconnected-Programm. Wir versorgen dich regelmäßig mit aktuellen News von zeb und freuen uns auf den Austausch mit dir. Social Space: Genieße einen Kaffee in unserer zeb.roestbar in Münster, ein gemütliches Lunch in unserer Lounge in Wien oder fordere deine Teammitglieder bei einer Runde Kicker in Frankfurt heraus. Unsere Standorte bieten Raum für Abwechslung und neue Inspiration. Mehr zu unseren Standorten findest du hier. Agile Arbeitswelt: In unseren agilen Arbeitsräumen sind deiner Kreativität keine Grenzen gesetzt. Ob SCRUM, Kanban oder Design Thinking – hier bringen wir die agile Welt in die Umsetzung. Mehr zu unseren Offices findest du hier. Arbeitszeitmodelle: Passe deine Arbeitszeiten an deine persönliche Situation an und gestalte dein Arbeitszeitmodell und deine Stunden nach deinen privaten Anforderungen. Bei uns gilt für alle Mitarbeitenden das Prinzip "trust-based hours" für flexible Arbeitszeiten. Für Festangestellte sind auch Teilzeitmodelle möglich: Unter Berücksichtigung deines Projekts kannst du in Absprache mit deinem CDC (Career Development Counselor) dein Modell entwickeln und nach Bedarf anpassen.
Kreditorenbuchhalter (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 66482, Zweibrücken, Pfalz, DE
Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Unser Kunde ist ein weltweit tätiges Unternehmen mit Präsenz in mehreren Ländern. Es begleitet seine Kunden bei ihrem Wachstum und schafft gleichzeitig ein Arbeitsumfeld, das durch eine offene Unternehmenskultur, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und eine wertschätzende Teamatmosphäre überzeugt. Zur Verstärkung des Teams am Standort Zweibrücken suchen wir derzeit einen Kreditorenbuchhalter (m/w/d) – mit sofortigem Einstieg im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung. Wenn Sie mehr über diese spannende Vakanz im Rahmen der Direktvermittlung erfahren möchten, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Kontierung und Verbuchung von Eingangsrechnungen Abstimmung und Klärung der Konten Pflege der Stammdaten Abwicklung des Zahlungsverkehrs und des Mahnwesens Prüfung und Verarbeitung von vorkontierten Rechnungen Überwachung von Rechnungsdurchläufen Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Veranlassung und Überwachung von Zahlungsausgängen Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung sind von Vorteil Routiniertes Arbeiten mit MS Office (v.a. Excel) und idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im Umgang mit einer Buchhaltungssoftware Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit und eine zuverlässige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Wir bieten Eine attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Teilnahme an regelmäßigen Teamevents Betriebliche Altersvorsorge Kollegiale Arbeitsatmosphäre Moderne Büroräumlichkeiten Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Caroline Kumar mannheim-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Finanzbuchhalter / Controller (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit - mobiles Arbeiten möglich!
DIS AG - 10117, Berlin, DE
Sie schauen sich in der Finanzbuchhaltung nach einer vielfältigen neuen beruflichen Aufgabe um und möchten gleichzeitig auch Tätigkeiten im Controlling übernehmen? Dann sind Sie genau der/die Kandidat/in, den/die wir für unseren namhaften Kunden, im Bereich der Dienstleistungswirtschaft suchen. Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Bearbeitung von Buchungsvorgängen im Bereich Kreditoren- bzw. Debitorenbuchhaltung und Hauptbuch Kontierung und Erfassung laufender Geschäftsvorfälle Kontenabstimmung/Mahnwesen Erstellung monatlicher Reports für das Management inkl. Abweichungsanalysen Unterstützung der Durchführung von Ad-Hoc-Analysen Und viele weitere spannende Aufgaben Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine Weiterbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d) oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbarer Abschluss Fundierte Kenntnisse im Bereich Controlling/Rechnungswesen Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen, DATEV-Kenntnisse von Vorteil Dienstleistungsorientierte, selbständige und teamorientierte Arbeitsweise Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit oder Teilzeit, Gleitzeit) Betriebliche Altersvorsorge Unterstützung und Begleitung während der Einarbeitung Zentrale Lage mit gutes Verkehrsanbindnung Parkplätze vor Ort Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Corinna Büttner corinna.buettner@dis-ag.com DIS AG Finance Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: 49 30 20398481
Assistenz (m/w/d) im Finanzbereich
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Gehen Sie den nächsten Schritt für Ihren beruflichen Erfolg und entdecken Sie mit uns neue Karrieremöglichkeiten! Wir, der Geschäftsbereich Financial Services der DIS AG in Frankfurt am Main sind spezialisiert auf gezielte Positionen im Banken- und Versicherungssektor. Für unseren renommierten Mandanten im Finanzsektor suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Assistenz (m/w/d) im Großraum Frankfurt am Main. In einem unverbindlichen Interview definieren wir gemeinsam Ihre individuellen Vorstellungen und Wünsche. Interessiert? Dann freuen wir uns sehr über Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Kontaktaufnahme mit Interessengruppen und Assistenten für die Organisation von Sitzungen Unterstützung bei administrativen Aufgaben Abrufen von Dokumenten und Korrespondenz mit verschiedenen Abteilungen Unterstützung bei der Erstellung von Übersetzungen Anfertigung von Besprechungsprotokollen Planung von Ausschusssitzungen Ihr Profil Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Routinierter Umgang mit dem MS-Office Paket Langjährige Berufserfahrung als Assistent Team-, Organisations- und Anpassungsfähigkeit Zuverlässige, strukturierte und präzise Arbeitsweise Idealerweise Kenntnisse im Projektmanagement Ihre Benefits Attraktives Fixgehalt Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen und Gesundheitsprogramme Betriebliche Altersvorsorge Möglichkeiten zur Weiterentwicklung Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen Und Vieles mehr... Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Janina Sonneck Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Finance Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194227
Küchenmonteur (m/w/d)
DEKRA Arbeit GmbH - 45139, Essen, DE
Als eines der erfolgreichsten und innovativsten Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland suchen wir zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Küchenmonteur (m/w/d) in Vollzeit. Ihre Aufgaben: - Montage und Installation von Einbauküchen bei unseren Kunden vor Ort - Anpassung und Feinjustierung der Küchenmöbel - Durchführung von Reparaturen und Wartungsarbeiten - Kundenberatung und -betreuung während der Montage Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen Bereich (z.B. Tischler, Schreiner, Möbelmonteur) oder vergleichbare Erfahrung - Mehrjährige Berufserfahrung in der Küchenmontage - Handwerkliches Geschick, Präzision und Zuverlässigkeit - Führerschein der Klasse B (3) sowie idealerweise Klasse CE - Gute Deutschkenntnisse - Teamfähigkeit und Kundenorientierung Was wir Ihnen bieten: - Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP -Tarifvertrag - Eine übertarifliche Vergütung zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz mit Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Dies dauert nur 1 Minute. Bewerben Sie sich doch gleich. Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.
IT-Mitarbeiter Schwerpunkt 1st Level Support (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 76829, Landau in der Pfalz, DE
Sie suchen nach einer neuen Tätigkeit, an der Sie tagtäglich wachsen können? Sie finden für jedes Problem eine Lösung und kommen immer organisiert und strukturiert ans Ziel? Unser namhaften Kunden sucht Sie als 1st Level Support (m/w/d) im Großraum Landau. Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Sofortiges Klassifizieren von Kundenanfragen Erstellung und Bearbeitung von Incidents Fehleranalyse und Störungsbeseitigung Im Falle einer Weiterleitung: Erstellung von aussagekräftigen Support-Tickets Verantwortung der kompletten Dokumentation in der Kundendatenbank Ihr Profil Abgeschlossene IT-Ausbildung bspw. Fachinformatiker für Systemintegration oder vergleichbare Erfahrung Sie haben erste Berufserfahrung im Support gesammelt Idealerweise Kenntnisse in den aktuellen Betriebssystemen Begeisterung für IT und neue Technologien Ihre Beenefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Gehaltspaket 30 Tage Jahresurlaub Flexibles Arbeiten / Homeoffice Ergonomischer, moderner Arbeitsplatz ... und vieles mehr! Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Rebecca Rösch it-karlsruhe@dis-ag.com DIS AG IT Frühlingstraße 10 76131 Karlsruhe Telefon: +49 721 9335817
Verfahrensmechaniker (m/w/d)
PERMACON GmbH Frankfurt - 60329, Frankfurt am Main, DE
Langfristiger Arbeitsplatz mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag ab Beginn Sehr angenehmes Betriebsklima in einem mittelständischen Unternehmen Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Weiterentwicklungsoptionen Bonusprogramm zusätzlich zu den gesetzlichen Sonderzahlungen Unser Kunde am Standort Oberursel verstärkt das Team ab sofort mit Ihnen als Verfahrensmechaniker (m/w/d) in Vollzeit. Ihre Aufgaben Rüsten von Werkzeugen Einleiten, Durchführen und Überwachen von Reparaturen an Maschinen, Anlagen und Peripheriegeräten, sowie Werkzeugreparaturen Erstellung von Produktionsfreigaben Wartungsarbeiten Parameter- und Ausbringungsdokumentation Vertretung der Schichtleitung Ihr Profil Ausbildung als Verfahrensmechaniker (m/w/d), Kunststoff- und Kautschuktechnologen (m/w/d) der Fachrichtung Formteile oder eine ähnliche Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Spritzguss Kunststoff Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Systematische, exakte und selbständige Arbeitsweise Organisations- und Teamfähigkeit, hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft Ihre Perspektive Ein interessantes Aufgabengebiet in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen mit einer Vielzahl an Weiterbildungs- und Schulungsmöglichkeiten auf Sie wartet Perspektive auf eine langfristige Festanstellung hier geboten werden Übertarifliche Entlohnung und gute Sozialleistungen, inklusive Sonderleistungen wie Urlaubs- & Weihnachtsgeld Sie erwarten können Flache Hierarchien in einem familiengeführten, mittelständischen Unternehmen Ihnen Ihren Arbeitsalltag erleichtern Ihr Kontakt Simon Bauschulte Niederlassungsleiter T: 069 138729 - 26 E: frankfurt@permacon.de PERMACON GmbH Mainzer Landstr. 181 60327 Frankfurt am Main
Recruiter (m/w/d)
DIS AG - 68199, Mannheim, DE
Bei einem unserer namhaften Kunden im Raum Mannheim bietet sich diese interessante Perspektive. Fühlst Du dich angesprochen? Dann bewirb dich bei uns als Recruiter (m/w/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Deine Aufgaben Durchführung von Interviews Begleitung der Kandidaten durch den kompletten Bewerbungsprozess Proaktive Ansprache und Gewinnung von Personal durch unterschiedliche Kanäle Schaltung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Portalen Mitwirkung im Bereich Employer Branding Besuch von Messen und Veranstaltungen Unterstützung bei Recruiting-Projekten und Prozessoptimierungen Dein Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikationen, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personal Erste Berufserfahrung im Bereich Personal Guter Umgang mit MS-Office Zuverlässigkeit und selbständige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Julia Kerber mannheim-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
(Senior) Recruiting Manager (W/M/D)
Stadt Pforzheim - 75175, Pforzheim, DE
Mit nahezu 3.000 Beschäftigten ist die Stadtverwaltung Pforzheim eine der größten Arbeitgeberinnen in der Region. Als moderne und soziale Arbeitgeberin leben Vielfalt und Chancengleichheit. Dies möchten wir so auch in den Sozialen Medien zeigen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Personal- und Hauptamt, Abteilung Personalentwicklung, einen (SENIOR) RECRUITING MANAGER (W/M/D) Wir bieten Ihnen eine unbefristete Stelle, die vorzugsweise in Vollzeit zu besetzen ist. Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen sowie nach vollständiger Aufgabenübertragung ist eine Vergütung bis nach Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12 LBesGBW möglich. DAS AUFGABENGEBIET Beratung unserer Führungskräfte und Mitarbeitenden als Fachexperte zum gesamten Recruiting-Prozess Gestaltung und Optimierung einer (neuen und zeitgemäßen) Recruiting-Strategie: eigenständige Konzeption, Planung, Koordinierung, Organisation und Durchführung von Auswahlverfahren ab Entgeltgruppe 13 TVöD (unter Berücksichtigung von Potentialanalysen) effektive Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen sowie den Personalvertretungen, der Gleichstellungsbeauftragten und der Schwerbehindertenvertretung Erkennen und Einsetzen von zeitgemäßen und passenden Recruiting-Trends Sicherstellung eines einheitlichen, attraktiven Auftritts der Stadt Pforzheim in den sozialen beruflichen Netzwerken wie z. B. LinkedIn, Xing Mitwirkung an verschiedenen Projektthemen wie z. B. Aufbau einer einheitlichen Arbeitgebermarke SIE VERFÜGEN ÜBER ein abgeschlossenes Hochschulstudium Bachelor -Public Management- oder der Geistes-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften mit dem Schwerpunkt Personal, Pädagogik, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation vertiefte Kenntnisse im Personalmarketing Erfahrungen mit gängigen Recruiting-Tools Anwendungserfahrung und fundierte theoretische Kenntnisse in der Eignungsdiagnostik einschlägige Berufserfahrung, Erfahrungen im operativen Recruiting sowie sind Kenntnisse der zugrundeliegenden Rechtsvorschriften von Vorteil eigenverantwortliche, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit einer hohen Ergebnis- und Erfolgsorientierung als auch einem hohen Qualitätsanspruch ein sicheres, dienstleistungsorientiertes Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen internen und externen Gesprächspartnern, Kommunikationsstärke in Wort und Schrift sowie einen ausgeprägten Teamgeist Englischkenntnisse wünschenswert UNSER ANGEBOT AN SIE mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr vielfältige Angebote über corporate benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug KONTAKT Begleiten Sie uns auf unserem Weg zur agilen und digitalen Stadtverwaltung. Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Mannes unter 07231 39-1534 gerne zur Verfügung. Die Auswahlgespräche werden voraussichtlich in KW 23 stattfinden. Zur Umsetzung der Ziele des Chancengleichheitsplans werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Ihre Bewerbung richten Sie bitte entweder online oder schriftlich bis spätestens 16.05.2025 - unter Angabe der Kennziffer 25-098 - an: Stadt Pforzheim • Personal- und Hauptamt • 75158 Pforzheim (Hinweis: Nach Abschluss des Verfahrens erfolgt keine Rücksendung der in Papierform eingereichten Bewerbungsunterlagen.) Informationen zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten finden Sie unter www.pforzheim.de/dsgvo.
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