Senior Talent Acquisition Manager bei C3 (m/w/d)
Hubert Burda Media - 81371, München, DE
CyberSolutions ist einer der führenden Anbieter von ganzheitlichen E-Commerce-Lösungen in Deutschland. Wir entwerfen, implementieren, betreiben und optimieren preisgekrönte E-Commerce-Plattformen – End-to-End. Unsere Plattformen basieren auf best-in-class Softwarelösungen wie SAP Hybris und Adobe Experience Manager, die wir mit unserem praxiserprobten Know-how sowie innovativen und einzigartigen Entwicklungen weiter ausbauen. Durch den Einsatz neuester Technologien, Tools und Systeme stärken wir Unternehmen mit innovativen E-Commerce Lösungen für die Zukunft München, Berlin, Stuttgart, Hamburg Hybrid Was dich bei uns erwartet... Du arbeitest standortübergreifend im C3 HR-Team und bist enge:r Sparringspartner:in für unsere Hiring Manager:innen in allen Recruitingfragen und vielen HR-relevanten Themen Du überzeugst mit deiner Recruiting-Expertise und teilst diese als Ansprechpartner:in innerhalb des Recruiting-Teams Du übernimmst Verantwortung für unser End-to-End Recruiting und führst Interviews Du managst den gesamten Bewerbungsprozess, von der Stellendefinition über das Active Sourcing und Bewerbermanagement bis hin zum Onboarding. Dabei achtest du im gesamten Prozess auf eine herausragende Candidate Experience Du übernimmst das Schalten von Stellenanzeigen genauso wie administrative und koordinative Aufgaben und Projekte im Recruiting bzw. an der Schnittstelle zu unseren Kollgen:innen aus den Fachbereichen Du arbeitest eigenständig und bringst proaktiv eigene Ideen ein, die auf unser übergeordnetes Ziel im Recruiting einzahlen: die besten Talente für uns zu gewinnen Du agierst als Multiplikator:in unserer offenen Firmenkultur und transportierst unsere Employer Brand aktiv nach außen Du entwickelst unsere Recruiting-Standards und Prozesse kontinuierlich weiter, z.B. On-/Off-Boarding Du übernimmst operative HR-Angelegenheiten, z.B. die Zusammenarbeit mit den Burda Service Schnittstellen oder dem Burda Corporate HR Team Was wir uns von dir wünschen... Du hast ein Studium oder eine fachbezogene Ausbildung erfolgreich abgeschlossen oder bist Quereinsteiger:in mit entsprechender Berufserfahrung Du hast mind. 5 Jahre und vor allem relevante Berufserfahrung in vergleichbarer Position Du hast Spaß an der operativen wie auch der strategischen Personalarbeit und bewahrst auch in kniffligen Verhandlungssituationen Ruhe und Professionalität Du kannst flexibel auf sich verändernde Rahmenbedingungen und Prioritäten reagieren Du bist empathisch und verfügst über einen aufgeschlossenen und überzeugenden Kommunikationsstil, um dich schnell in unterschiedliche Zielgruppen hineinzuversetzen und auf Augenhöhe zu interagieren Du bringst ein hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative mit und hast keine Scheu vor neuen Herausforderungen Du bist ein Organisationstalent: strukturiertes, gewissenhaftes und zielorientiertes Arbeiten zeichnen dich aus Du hast den Markt im Blick und interessierst dich für innovative Tools und die neusten Plattformen, außerdem bist du fit in allen MS Office Produkten Du sprichst verhandlungssicher Deutsch und sehr gut Englisch Was wir bieten... 30 Tage Urlaub und interessante Weiterbildungsangebote über unsere C3 Academy Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und bis zu 20 Tagen Workation bei flexiblen Arbeitszeiten Eine Fülle an Corporate Benefits wie betriebliche AV und Mitarbeiterrabatte wie Vergünstigungen auf kulturelle Veranstaltungen und Gutscheine für Online-Shops Sportangebote u.a. Pilates und Vergünstigungen bei diversen Fitnessstudios Agiles und kollaboratives Arbeitsumfeld, eigenverantwortliches Handeln und faire Bezahlung Ein abwechslungsreiches Agenturleben, in dem Offenheit und das Streben nach höchster Qualität zur Unternehmenskultur gehören Come as you are: Du musst Dich bei uns nicht verbiegen oder verstellen Eine sehr kollegiale Arbeitsatmosphäre in unseren modernen Büros mit Top-Ausstattung Echte Deep Work-Zeiten geben Dir die Möglichkeit, Deine Aufgaben konzentriert zu bearbeiten Wir haben dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung über folgenden Link: Jetzt hier bewerben!
Sales Controller mit Schwerpunkt Faktura (m/w/d)
Hubert Burda Media - 81541, München, DE
Durch verlässliche und lösungsorientierte Inhalte helfen wir bei BurdaForward allen Menschen in Deutschland, ein gelingendes Leben zu führen. Mit unseren führenden Publishing-Marken Focus Online , Chip , TV Spielfilm , Bunte.de , Finanzen100, NetMoms, The Weather Channel, EFahrer.com, Fit for fun, Cinema und Cardscout und neuester Technologie begeistern wir knapp 70 Prozent aller Internetnutzer:innen in Deutschland (AGOF digital facts) und sind eine treibende Kraft der öffentlichen Debatte – auch aus Tradition: BurdaForward ist Teil des Familienunternehmens Hubert Burda Media. München, Hamburg, Köln, Vollzeit, unbefristet, Was dich bei uns erwartet... Du verantwortest den Faktura Prozess und das Forderungsmanagement bei BurdaForward , dies beinhaltet unter anderem Rechnungsläufe, Datenpflege und Monitoring Du bist Ansprechpartner:in für alle Themen rund um die Abrechnung (intern sowie extern) Als Schnittstelle agierst du zwischen der Burda-Buchhaltung und den Teams von BurdaForward Du entwickelst unsere Prozesse und Produkte kontinuierlich weiter Du übernimmst eigenverantwortlich Projekte im Rahmen des Sales Controllings Was wir uns von dir wünschen... Betriebswirtschaftliches Studium oder gleichwertige Ausbildung Erfahrung im Bereich Faktura, Online-Marketing, Mediaverkauf (Vermarktung) oder Digital-Mediaplanung (Media Agentur) Analytische Fähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Zahlenverständnis Unternehmerisches Denken, selbstständiges und lösungsorientiertes Handeln Hohe Eigenmotivation, Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein Salesforce & SAP Kenntnisse von Vorteil Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was wir bieten... Jedes Leben ist anders! Wir greifen dir mit einer flexiblen Gestaltung deines Arbeitszeitmodells und Arbeitsorts inkl. 30 Urlaubs- und 20 Workation-Tage im EU-Ausland sowie einer Bezuschussung für Kita oder Kindergarten unter die Arme Deine Arbeit hat Gewicht! Denn du gestaltest die Markenwelt von BurdaForward mit Inhalten, Services und Produkten, die unsere über 40 Millionen Nutzerschaft glücklich machen Wir lieben Unternehmertum! Deshalb fördern wir New-Business-Ideen finanziell und ermöglichen auch dir, Gründer deines eigenen Start-ups innerhalb der Company zu werden Dich erwartet ein offenes, dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und ein hilfsbereites Team mit jeder Menge guter Ideen Du kannst dich engagieren: Ökologische und soziale Nachhaltigkeit sind uns wichtig. Mit unserer Nachhaltigkeitsinitiative PlanetForward möchten wir uns nach innen und außen regenerativer ausrichten. Gezielte Förderung statt Gießkanne! Wir helfen dir, deine individuellen Skills zu trainieren – mit Mentoring, Coaching-Möglichkeiten und externen oder eigens für unser Business ausgerichteten Weiterbildungen in der internen BurdaForward Academy Du erhältst beim Start ein Smartphone und einen Laptop zur beruflichen und auch privaten Nutzung. Apple- oder Windows? Deine Wahl! Vielfältige Benefits, wie z.B. bezuschusste Verpflegung während der Arbeit, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Fahrradleasingprogramm, betriebliches Gesundheitsmanagement , Rabatte bei Fitnessstudios, Sabbaticals, exklusive Mitarbeitervergünstigungen u.v.m. Mehr Eindrücke von BurdaForward gewinnen? Link folgen: BurdaForward Burda ist bunt... Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Join us! Burda ist digital... Bitte für die Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular nutzen! Kontakt Sabrina Griesbacher Recruiting www.burda.com
System Administrator (m/f/d)
STABL Energy - 81379, München, DE
Intro At STABL Energy, we're reshaping the landscape of commercial energy management with our battery storage systems. Rooted in a commitment to efficiency, safety, and reliability, our solutions not only significantly reduce operational costs but also extend the utility of solar power into peak demand times and beyond daylight hours. By embracing the principles of the circular economy and opting to repurpose industrial and automotive batteries, we do more than provide alternative products. We set a new standard for environmental responsibility within the energy sector, ensuring our technology contributes to a sustainable, regenerative cycle of resource use. Tasks Powering Progress: Your Role in Our IT Team As a System Administrator at STABL Energy, you'll be pivotal in maintaining our IT infrastructure and expanding it to enable further growth. Your Key Contributions Navigate tech trends and best practices, continuously enhancing and extending our IT systems. Optimise and safeguard our IT infrastructure, ensuring performance, security, and reliability. Partner with teams across STABL to craft solutions that address diverse needs, streamline operations, facilitate efficient workflows and boost technological progress. Requirements What You Bring to STABL Bilingual Communication : Fluency in English and German. Experience : Solid background in system administration. Technical Knowledge : Proficient in administering Windows, MacOS, and Linux platforms. Skilled in network and patch management, and proficiency with Microsoft’s administrative tools; Azure EntraID proficiency is desirable. Experience with PowerShell, PowerAutomate, and familiarity with Linux desktop environments will be advantageous. Benefits Joining STABL: Beyond the Ordinary At STABL, immersing yourself in our culture means becoming a vital part of where efficiency and responsible practices converge, driving genuine transformation. Here’s what sets us apart: Recognised Excellence : Collaborate with a team acknowledged for setting new benchmarks in sustainable energy, earning accolades for our significant advancements. Meaningful Projects : Dive into work that not only challenges the status quo but also delivers tangible environmental and societal benefits. Supportive Team Environment : Thrive in an inclusive culture that values every voice and cherishes diverse viewpoints and where open dialogue ensures transparency across all levels Dynamic Growth and Learning : Benefit from an environment that fosters personal and professional growth, with comprehensive learning opportunities and mentorship to broaden your skills. Diversity and Inclusion : Join a diverse team where varied perspectives are not just welcomed but essential to fuel our drive for breakthroughs and success. Work-Life Harmony : Enjoy flexible work arrangements and wellness initiatives designed to support your personal well-being. By joining STABL, you're not just starting a job. You're contributing to a collective effort to advance energy solutions. Here, every role plays a part in steering the future of energy towards greater efficiency and responsibility. Closing Explore STABL: Inside Our Culture and Values For more insights into our work and team, visit our website or follow us on LinkedIn. Launch Your STABL Journey: Apply Now If making a tangible impact on energy solutions excites you, we're eager to see what you'll bring to STABL. Apply today and contribute to shaping the future of energy. Motivated by the prospect of contributing to energy advancements and green technology? STABL Energy offers a career with impact. Send us your application and join us in shaping a sustainable future.
Financial Controller*in / Expert*in Buchhaltung (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 68163, Mannheim, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist eine der führenden Institutionen zur Förderung von Existenzgründungen und Start-Ups in Baden-Württemberg. Als 100%ige Tochtergesellschaft der Stadt Mannheim hat sie die Verantwortung für die Schaffung eines dynamischen und aufstrebenden Startup-Ökosystems übernommen, das darauf abzielt, die Gründung und Entwicklung von Startups in der Region zu unterstützen. Eine ihrer vorrangigen Aufgaben besteht darin, die Entwicklung kultureller Rahmenbedingungen voranzutreiben, um Mannheim als besonders attraktiven Standort für Startups und junge Unternehmen zu etablieren. Sie kennen alle Facetten der Buchhaltung und auch die aktive Mitarbeit an Monats- und Jahresabschlüssen gehört für Sie zum Tagesgeschäft? Darüber hinaus kennen oder wünschen Sie sich mehr Verantwortung und können sich die Aufgabe als Vertretung der Leitung des Finanz- und Rechnungswesens gut vorstellen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Aufgaben Unterstützung und Vertretung der kaufmännischen Leitung, Administration des ERP-Systems und Optimierung von Prozessen. Controlling: Wirtschafts- und Liquiditätsplanung, internes Reporting, Ad-Hoc-Auswertungen. Fördermittel-Management: Beantragung und Abrechnung von Fördermitteln und Budgetcontrolling. Buchhaltung (HGB): Mitarbeit bei der Jahresabschlusserstellung, Erstellung von Verwendungsnachweisen, Steuer- und Statistikmeldungen. Profil Erfolgreich abgeschlossene steuerfachliche bzw. kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter. Ausgeprägte Kenntnisse in Finanzen, Controlling und in der Rechnungslegung nach HGB. Sicherer Umgang mit Finanzsoftware (SAP business by design von Vorteil) und sehr gute MS Office-Kenntnisse (Excel). Eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Motivation in einem agilen Arbeitsumfeld. Vorteile Eine anspruchsvolle und vielseitige Position in einem innovativen Startup-Ökosystem. Inspirierendes Arbeitsumfeld in Mannheim mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Eine offene und dynamische Unternehmenskultur, geprägt von flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Flexibilität am Arbeitsplatz und die Möglichkeit zur Zusammenarbeit mit einem äußerst kollegialen Team. Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Krankenversicherung, JobTicket und JobRad. Referenz-Nr. ASH/114469
C# Experte (m/w/d) - DU bist gefragt!
Intercon Solutions GmbH IT & Engineering Experts - 37688, Beverungen, DE
Einleitung Ein dynamisches und innovatives Unternehmen ist genau das Richtige für Dich? Du programmierst mit voller Leidenschaft und Begeisterung und bist offen Neues dazuzulernen? Der Umgang mit C# ist Dir bekannt? Dann sollten wir uns kennenlernen. Ergreife die Chance auf Deine ganz individuelle Karriereentwicklung im IT-Bereich. Aufgaben Softwareentwicklung mit Schwerpunkt C# / .Net Begleitung des Entwicklungsprozesses von Beginn an bis hin zur Realisierung des Projektes Kenntnisse in Datenbanken (z.B. Mongo, MSSQL) Qualifikation Erfahrene Kenntnisse im C#/.Net Eigenständiges Arbeiten, Kommunikationsbereitschaft sowie Teamfähigkeit Gute Deutschkenntnisse sowie ggf. Englischgrundkenntnisse runden Dein Profil ab Benefits Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten und Home Office Innovative und spannende Projekte Flache Hierarchien und effiziente Entscheidungsprozesse Gespräche auf Augenhöhe und spannender Ideenaustausch Arbeiten in einem agilen und dynamischen Team 30 Tage Urlaub Tiefgründige Einarbeitung, ganz nach Ihrem Pensum Regelmäßige Austausch in Scrum Meetings und "DU-Kultur" Noch ein paar Worte zum Schluss Die Beschreibung trifft auf Dich zu und Du kannst es kaum erwarten? Dann zögere nicht länger und kontaktiere mich, gern direkt telefonisch. Gerne bringe ich Dich mit unserem Kunden zusammen. Ebenso bereite ich Dich gern auf das Gespräch vor und begleite Dich während des gesamten Prozesses. Lerne Deinen neuen Arbeitgeber bereits in den nächsten Tagen kennen. Ich freue mich auf Dich! Hannah Leßmann I 0151 29144826
IAM Berater (m/w/d) - SailPoint|OneIdentity|CyberArk
Whitelist Recruiting GmbH - 77654, Offenburg, DE
Aufgaben Konzeption und Implementierung von Identitäts- und Zugriffsmanagementlösungen für Kunden Berücksichtigung individueller Kundenanforderungen und Verwaltung von Produkten wie OneIdentity, Sailpoint und CyberArk Leitung von Workshops für Kundenmitarbeiter zur Integration der Lösungen in den Arbeitsalltag Entwicklung von Komponenten für umfassende IAM-Architekturen Unterstützung während der Implementierungsphasen Bewertung bestehender Systeme und Prozesse zur Identifizierung von Optimierungspotenzialen Qualifikation Vorkenntnisse im IAM Umfeld, optimalerweise mit einem der oben genannten Hersteller Freude am Kundenkontakt und der Projektleitung
Sales Controller mit Schwerpunkt Faktura (m/w/d)
Hubert Burda Media - 50969, Köln, DE
Durch verlässliche und lösungsorientierte Inhalte helfen wir bei BurdaForward allen Menschen in Deutschland, ein gelingendes Leben zu führen. Mit unseren führenden Publishing-Marken Focus Online , Chip , TV Spielfilm , Bunte.de , Finanzen100, NetMoms, The Weather Channel, EFahrer.com, Fit for fun, Cinema und Cardscout und neuester Technologie begeistern wir knapp 70 Prozent aller Internetnutzer:innen in Deutschland (AGOF digital facts) und sind eine treibende Kraft der öffentlichen Debatte – auch aus Tradition: BurdaForward ist Teil des Familienunternehmens Hubert Burda Media. München, Hamburg, Köln, Vollzeit, unbefristet, Was dich bei uns erwartet... Du verantwortest den Faktura Prozess und das Forderungsmanagement bei BurdaForward , dies beinhaltet unter anderem Rechnungsläufe, Datenpflege und Monitoring Du bist Ansprechpartner:in für alle Themen rund um die Abrechnung (intern sowie extern) Als Schnittstelle agierst du zwischen der Burda-Buchhaltung und den Teams von BurdaForward Du entwickelst unsere Prozesse und Produkte kontinuierlich weiter Du übernimmst eigenverantwortlich Projekte im Rahmen des Sales Controllings Was wir uns von dir wünschen... Betriebswirtschaftliches Studium oder gleichwertige Ausbildung Erfahrung im Bereich Faktura, Online-Marketing, Mediaverkauf (Vermarktung) oder Digital-Mediaplanung (Media Agentur) Analytische Fähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Zahlenverständnis Unternehmerisches Denken, selbstständiges und lösungsorientiertes Handeln Hohe Eigenmotivation, Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein Salesforce & SAP Kenntnisse von Vorteil Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was wir bieten... Jedes Leben ist anders! Wir greifen dir mit einer flexiblen Gestaltung deines Arbeitszeitmodells und Arbeitsorts inkl. 30 Urlaubs- und 20 Workation-Tage im EU-Ausland sowie einer Bezuschussung für Kita oder Kindergarten unter die Arme Deine Arbeit hat Gewicht! Denn du gestaltest die Markenwelt von BurdaForward mit Inhalten, Services und Produkten, die unsere über 40 Millionen Nutzerschaft glücklich machen Wir lieben Unternehmertum! Deshalb fördern wir New-Business-Ideen finanziell und ermöglichen auch dir, Gründer deines eigenen Start-ups innerhalb der Company zu werden Dich erwartet ein offenes, dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und ein hilfsbereites Team mit jeder Menge guter Ideen Du kannst dich engagieren: Ökologische und soziale Nachhaltigkeit sind uns wichtig. Mit unserer Nachhaltigkeitsinitiative PlanetForward möchten wir uns nach innen und außen regenerativer ausrichten. Gezielte Förderung statt Gießkanne! Wir helfen dir, deine individuellen Skills zu trainieren – mit Mentoring, Coaching-Möglichkeiten und externen oder eigens für unser Business ausgerichteten Weiterbildungen in der internen BurdaForward Academy Du erhältst beim Start ein Smartphone und einen Laptop zur beruflichen und auch privaten Nutzung. Apple- oder Windows? Deine Wahl! Vielfältige Benefits, wie z.B. bezuschusste Verpflegung während der Arbeit, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Fahrradleasingprogramm, betriebliches Gesundheitsmanagement , Rabatte bei Fitnessstudios, Sabbaticals, exklusive Mitarbeitervergünstigungen u.v.m. Mehr Eindrücke von BurdaForward gewinnen? Link folgen: BurdaForward Burda ist bunt... Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Join us! Burda ist digital... Bitte für die Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular nutzen! Kontakt Sabrina Griesbacher Recruiting www.burda.com
Teamleiter Verkauf im Familienunternehmen (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 86633, Neuburg an der Donau, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen mit rd. 80 engagierten Mitarbeitenden. Das Unternehmen ist spezialisiert auf hochwertigen Innenausbau, Fassaden- und Terrassengestaltung von repräsentativen Gebäuden jeder Größe. Darüber hinaus bietet das Unternehmen im Rahmen einer umfangreichen Ausstellungsfläche u.a. Bodenbeläge, Parkett und Teppiche an. Die flache Hierarchie und das familiäre Arbeitsumfeld stellen mit der fachlichen Expertise und Professionalität der Mitarbeitenden die Zufriedenheit der Kunden sicher. Als enthusiastische "Teamleitung Verkauf für den Bereich Bodenbeläge, Parkett & Teppiche" nehmen Sie - in dieser neu geschaffenen Position - eine entscheidende Position ein, um Kunden zu beraten, den Wareneinkauf zu betreuen, die Sortimentsgestaltung zu verantworten und ein kleines Team zu führen. Sie möchten Ihre Expertise in einem äußerst wertschätzenden Umfeld einbringen und vereinen ihre Leidenschaft für den Verkauf mit Verhandlungsgeschick sowie einer sehr guten Kommunikationsfähigkeit? Darüber hinaus verfügen Sie durch Ihre Ausbildung oder Berufserfahrung über fundierte Kenntnisse im Bereich der Bodenbeläge, Parkett und Teppiche? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Aufgaben Führung eines kleinen Teams sowohl in disziplinarischer als auch in fachlicher Hinsicht Persönliche Beratung sowie Verkauf an Privat- und Geschäftskunden Betreuung des Wareneinkaufs, einschließlich Verhandlungen mit Lieferanten Sicherstellung der Warendisposition Gestaltung und Weiterentwicklung des Sortiments Mitgestaltung von Werbemaßnahmen Profil Eine engagierte Persönlichkeit mit fundierten Kenntnissen im Bereich Bodenbeläge, Parkett und Teppiche, die Sie z.B. durch eine handwerkliche Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation erworben haben Mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf Erste Erfahrung im Einkauf & Disposition sind vorteilhaft Motivation zur Gestaltung und Lust auf eine langfristige Perspektive in einem Top-Familienunternehmen Unternehmerisches Denken und kaufmännisches Verständnis Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und teamorientierte Führungskompetenz, vorherige Führungserfahrung von Vorteil. Sehr gute Deutschkenntnisse und sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen Vorteile Unbefristete Stelle in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen mit langfristiger Perspektive und einem familiären Arbeitsumfeld, das auf fachlicher Professionalität und einem wertschätzenden Miteinander basiert Ein attraktives Gehaltspaket inklusive Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Wertschätzendes und unterstützendes Arbeitsumfeld Referenz-Nr. JPF/114297
Leiter globaler Vertrieb Aftermarket / Service (w/m/d) im Maschinen- und Anlagenbau
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 92318, Neumarkt in der Oberpfalz, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Bei unserem Mandanten handelt es sich um ein etabliertes, global agierendes Anlagen- und Maschinenbauunternehmen, das durch die wertigen Produkte und die gute Betreuung der Kunden einen hervorragenden Ruf am Markt hat. Mit mehr als tausend Mitarbeitern weltweit ist das Unternehmen seit vielen Jahren fest etabliert und wächst. Auch im Bereich Aftersales / Aftermarket / Service wächst man seit Jahren konstant im In- und Ausland. Wenn Sie mit ihrem starken Team (40 Mitarbeiter m/w/d) dieses Wachstum vorantreiben und das Servicegeschäft nachhaltig ausbauen wollen, sind Sie der oder die Richtige (m/w/d). Wir freuen uns sehr auf ein Gespräch mit Ihnen! Aufgaben Motivierende Führung und aktive Unterstützung der 40 Mitarbeiter Planung, Koordination und gemeinsame Erreichung der Vertriebsziele für den Servicebereich Strategische Markt- und Produktentwicklung im Servicevertriebsbereich in enger Abstimmung mit dem Neumaschinenvertrieb und dem operativen Kundendienst des Unternehmens Vorbereitung und Durchführung von Servicevertriebsworkshops bei den Auslandsniederlassungen ca. 5 Wochen pro Jahr Kapazitäts- und Budgetplanung für die Abteilung mit dem Gesamtleiter Service Profil Solide technische Kenntnisse und Vertriebserfahrung Idealerweise eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (Ingenieur, Techniker oder Meister) mit betriebswirtschaftlichen Kenntnissen, oder eine kaufmännische Ausbildung (z.B. BWL-Studium, Betriebswirt, Fachwirt) mit vertieften technischen Kenntnissen Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, ideal im Aftersales bzw. im Vertrieb von Servicedienstleistungen im Maschinen- oder Anlagenbau Fähigkeit eine Abteilung kaufmännisch zu steuern, Kosten- und Qualitätsbewusstsein Führungserfahrung, Teamplayer, weltweite Reisebereitschaft (10%), Englischkenntnisse Vorteile Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Verantwortung in einem soliden, zukunftsorientierten, wachsenden und nachhaltigen Unternehmen Krisensicherer Arbeitsplatz Eine ausgezeichnete Vergütung Ein positives Arbeitsklima und ein sympathisches Team Die Möglichkeit, etwas zu bewegen! Referenz-Nr. MME/114385
EPC Projektmanager (m/w/d) Photovoltaik
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 55286, Sulzheim, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant zählt zu den führenden Unternehmen in der Branche der erneuerbaren Energien und treibt die Energiewende voran. Das Unternehmen plant und realisiert Wind- und Solarenergieprojekte in ganz Deutschland und ist weltweit aktiv. Für den Bereich Photovoltaik suchen wir einen EPC Projektmanager (m/w/d) Photovoltaik (PV), der für die Teilprojektleitung "Technik" zuständig ist. Die Person koordiniert und steuert alle Mitarbeiter und Fachabteilungen sowie die technische Planung, den Vergabeprozess von Dienstleistungen und Materialien und die bauliche Umsetzung. Wir richten uns bei der Suche an Personen, die bereits technisch anspruchsvolle PV-Bauprojekte abgewickelt haben. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Aufgaben Technischer Ansprechpartner und Koordinator für die Projektleitung rund um die Themen technische Planung, Ausschreibung/Einkauf von Dienstleistungen und Materialien und bauliche Realisierung von PV-Anlagen Erstellung der Kosten-/Budgetplanung für die vorgenannten Aufgabenpakete Durchführung von Standortbewertungen in der frühen Projektphase Verantwortung für die Einhaltung des Bauzeitenplans und die Abnahmen im Projekt Qualitätsverantwortung für die zu realisierenden PV-Anlagen Übernahme der Oberbauleitung auf der PV-Baustelle und Koordination der am Projekt beteiligten Bauleiter sowie Verantwortung für den Inbetriebnahme-Prozess Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektro- oder Energietechnik (mit Schwerpunkt Elektrotechnik) Mehrjährige Berufserfahrung davon mindestens 3 Jahre im PV-Bauprojektmanagement Hohe Eigenmotivation, selbständige Arbeitsweise und detailorientiert Fähigkeit ein Projektteam zu führen und hohe Flexibilität Ausgezeichnete Lösungs- und Kommunikationsfähigkeiten Umfassende Kenntnisse von MS-Excel, MS-Word und Projektmanagement Tools (z.B. MS-Project) Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Vorteile Vielfältiges, zukunftsorientiertes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Attraktive Vergütung inkl. Firmenwagen Mobiles Arbeiten bis zu 5 Tage in der Woche möglich Flexible Arbeitszeiten mit der Vereinbarkeit von Familie und Sorgearbeit Zusätzliche Leistungen eines Konzernunternehmens (z.B. Langzeit-Wertkonto, Business Bike, betriebseigene Kita am Firmensitz, Essenszuschuss etc.) Sehr gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Referenz-Nr. JHA/113564
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