Leiter globaler Vertrieb Aftermarket / Service (w/m/d) im Maschinen- und Anlagenbau
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 92318, Neumarkt in der Oberpfalz, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Bei unserem Mandanten handelt es sich um ein etabliertes, global agierendes Anlagen- und Maschinenbauunternehmen, das durch die wertigen Produkte und die gute Betreuung der Kunden einen hervorragenden Ruf am Markt hat. Mit mehr als tausend Mitarbeitern weltweit ist das Unternehmen seit vielen Jahren fest etabliert und wächst. Auch im Bereich Aftersales / Aftermarket / Service wächst man seit Jahren konstant im In- und Ausland. Wenn Sie mit ihrem starken Team (40 Mitarbeiter m/w/d) dieses Wachstum vorantreiben und das Servicegeschäft nachhaltig ausbauen wollen, sind Sie der oder die Richtige (m/w/d). Wir freuen uns sehr auf ein Gespräch mit Ihnen! Aufgaben Motivierende Führung und aktive Unterstützung der 40 Mitarbeiter Planung, Koordination und gemeinsame Erreichung der Vertriebsziele für den Servicebereich Strategische Markt- und Produktentwicklung im Servicevertriebsbereich in enger Abstimmung mit dem Neumaschinenvertrieb und dem operativen Kundendienst des Unternehmens Vorbereitung und Durchführung von Servicevertriebsworkshops bei den Auslandsniederlassungen ca. 5 Wochen pro Jahr Kapazitäts- und Budgetplanung für die Abteilung mit dem Gesamtleiter Service Profil Solide technische Kenntnisse und Vertriebserfahrung Idealerweise eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (Ingenieur, Techniker oder Meister) mit betriebswirtschaftlichen Kenntnissen, oder eine kaufmännische Ausbildung (z.B. BWL-Studium, Betriebswirt, Fachwirt) mit vertieften technischen Kenntnissen Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, ideal im Aftersales bzw. im Vertrieb von Servicedienstleistungen im Maschinen- oder Anlagenbau Fähigkeit eine Abteilung kaufmännisch zu steuern, Kosten- und Qualitätsbewusstsein Führungserfahrung, Teamplayer, weltweite Reisebereitschaft (10%), Englischkenntnisse Vorteile Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Verantwortung in einem soliden, zukunftsorientierten, wachsenden und nachhaltigen Unternehmen Krisensicherer Arbeitsplatz Eine ausgezeichnete Vergütung Ein positives Arbeitsklima und ein sympathisches Team Die Möglichkeit, etwas zu bewegen! Referenz-Nr. MME/114385
Innovativer DevOps Engineer (m/w/d) - Köln/ hybrid
Intercon Solutions GmbH IT & Engineering Experts - 50667, Köln, DE
Einleitung Möchtest du Teil eines dynamischen Technology-Teams im aufstrebenden digitalen Werbemarkt werden? Unser Mandant, ein etabliertes mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Köln, verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung im Digital Werbemarkt sowie Audience Measurement. Mit einem innovativen, inhouse entwickelten Messsystem setzt unser Mandant Standards in der digitalen Datenerfassung. Aufgaben Du suchst nach innovativen Wegen, die Infrastruktur zu optimieren Mit Tools wie Ansible, Terraform und Git bewegst du dich durch die Welt der Automatisierung Als DevOps Engineer verfügst du über umfassende Kenntnisse, um den Nutzern ein nahtloses Erlebnis von hoher Leistung und Zuverlässigkeit zu bieten. Du verwaltest CI/CD-Pipelines mit Präzision und Sicherheit, indem du komplexe Prozesse geschickt orchestrierst. Qualifikation Du verfügst über mindestens 5 Jahre Erfahrung als DevOps Engineer oder einer vergleichbaren Position innerhalb eines Unternehmens. Du bringst fundierte Kenntnisse in Linux mit. Infrastructure as Code ist für dich eine Selbstverständlichkeit, und du kennst dich mit Ansible und Terraform aus. Du begeisterst dich für Containerlösungen, wie CI/CD und AWS. Benefits Attraktives Gehaltspaket Bis zu 33 Tage Urlaub jährlich Unbegrenzte Fortbildungsmöglichkeiten mit deinem eigenen Udemy Business Account Vertrauensarbeitszeit 4 Tage Remote/Woche Deutschlandticket oder kostenfreien Parkplatz sowie Ladestation Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Modernste Hard- und Software Gestaltungsspielraum statt Mikromanagement Unbefristeter Arbeitsvertrag Noch ein paar Worte zum Schluss Diese Position ist perfekt auf Dich zugeschnitten? Gerne bringen wir Dich mit unserem Kunden zusammen und übermitteln Dir viele weitere Informationen. IT-Consultant Paul Scheller steht Dir jederzeit per Mail oder telefonisch unter: +49 211 24958 274 zur Verfügung und unterstützt Dich während des gesamten Prozesses. Lerne Deinen neuen Arbeitgeber bereits in den nächsten Tagen persönlich kennen. Du bist Dir nicht sicher ob dieser Job wirklich zu Dir passt? Gar kein Thema, denn unser starkes Netzwerk wird uns helfen den perfekten Job für Dich zu finden.
Speditionskaufmann (m/w/d) Im- und Export
pluss Personalmanagement GmbH - 20459, Hamburg, DE
Wir suchen Sie als Speditionskaufmann (m/w/d) Im- und Export in Vollzeit (37,5 Std.) zur Direktvermittlung bei unseren Kunden mit Sitz in 20459 Hamburg Ihre Aufgaben: Kommunikation mit Lieferanten Disposition der Warenanlieferung (See- Land- oder Luftfracht) mit Zollabwicklung Terminüberwachung der Bestellungen und Container Systemseitiges abfertigen des Wareneingangs sowie Klärung von Mengen- und Qualitätsdifferenzen mit unseren Lieferanten Ihr Profil: Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Schifffahrts- oder Speditionskaufmann (m/w/d), oder eine mehrjährige Tätigkeit in diesem Bereich Teamgeist, Engagement und Zuverlässigkeit Aufgeschlossen im Umgang mit moderner Software und guten MS-Office Kenntnissen Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Proaktives, selbständiges und kundenorientiertes Arbeiten Wer wir sind? Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 30 Jahren am Markt und beschäftigt in über 40 Standorten mehr als 2.500 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes. Haben Sie noch offene Fragen? Gerne stehen wir Ihnen auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Sie erreichen uns unter 0174 / 45 45 500 Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann bewerben Sie sich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewerben Sie sich gerne per E-Mail: bewerbung-hamburgoffice@pluss.de oder rufen Sie uns an unter: 040 / 23 88 110 Übrigens: Bewerber 50+ sind bei uns herzlich willkommen! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter. Anforderungen an Sie: Organisationsfähigkeit Teamfähigkeit Zuverlässigkeit
Inhouse Business Intelligence Consultant / BI Spezialist (m/w/d) - Wertschätzung und Sicherheit bei
IT Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG - 70499, Stuttgart, DE
Ref. Nr.: 02212 Für die interne IT-Abteilung unseres Auftraggebers, eine 100% Tochter eines großen Automobilkonzerns, suchen wir einen erfahrenen BI Spezialisten / Architekt als stellvertretender Teamleiter in der Rolle als Inhouse Consultant (m/w/d) der für die Konzeption sowie Mit- und Weiterentwicklung der BI-Applikationen innerhalb der Gesamtstrategie des New MIS Projekt (Management-Informations-Systems) verantwortlich ist. Wir kennen die Anforderungen unserer Auftraggeber und eröffnen Ihnen passgenaue Karriereperspektiven! Wir analysieren Ihr Profil und coachen Sie objektiv im Bewerbungsprozess. Stellenbeschreibung Zur Verstärkung und Ausbau des internen IT-Bereich suchen wir Sie, einen erfahrenen BI-Spezialisten der als "Kennzahlen-Junkie", und mit dem Blick "über den Tellerrand", für die Data Warehouse-Struktur inkl. der Datenbanken, Datenverarbeitung und Reporting verantwortlich ist. Die aufbereiteten Daten gelten als zentrales Steuerelement für die Steakholder und deren Autohausgesellschaften. Im Rahmen der digitalen Transformation plant das Unternehmen zukünftig die Migration auf SAP S/4 HANA. Hierbei wird es Ihre Aufgabe sein, die BI-Projekte im zukünftigen SAP System mit aufzubauen und "Alt-Technologien" wie Cognos Analytics abzulösen und in Technologien wie Microsoft Power BI zu überführen. Unser Auftraggeber gehört zu einem international führenden Automobilkonzern. Das Unternehmen ist als Dienstleistungsgesellschaft zuständig für die interne Steuerung- und Koordination, u.a. der IT (Retail-Systeme), aller bundesweiten Verkaufs- und Serviceniederlassungen. Zu Ihren wesentlichen Aufgaben in dieser Position gehören: Verantwortung für das Data Engineering im zentralen Data Warehouse Konzeption und (mit) Entwicklung des New MIS Projekt im Rahmen der Gesamtstrategie Datenbank-Administration der BI Center sowie Dokumentation der Datenbankstruktur Betreuung der Reporting-, Planungs- und Analytics-Anwendungen Ausbau und kontinuierliche Verbesserung der Analytics Landschaft Berichtsdefinition Integration, Wartung und Support (2nd und 3rd Level) von Data Warehousing Prozessen und analytischen Applikationen Ihr Profil: Mehrjährige Projekterfahrung in der Konzeptionsentwicklung, -prüfung und -beratung für z. B. Analyse-Workflows (Ursache -Wirkung), etc. Sie bringen sehr gute Kenntnisse im Bereich Enterprise Datenbanken (MS SQL Server oder IBM Cognos TM1, ...) mit Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in Business Intelligence- Software wie z.B. Cubeware, MS Analysis Server, MS Power Apps, MS Power BI) Sie greifen auf Ihre Kenntnisse aus der BI Entwicklung zurück und gestalten auf Basis Ihrer fachlichen Kompetenz die Projektergebnisse Sie bringen gute Erfahrungen im Umfeld von Microsoft 365 mit Gute Kenntnisse in der Datenbankentwicklung (relational und multidimensional) wären wünschenswert Idealerweise Branchenkenntnis aus und/oder im Umfeld des Automobilhandels Arbeitgeber Unser Auftraggeber gehört zu einem international führenden Automobilkonzern und ist als IT Dienstleistungsgesellschaft zuständig für die interne Steuerung- und Koordination, u.a. der IT (Retail-Systeme) aller bundesweiten Verkaufs- und Serviceniederlassungen. Eine der strategischen IT-Vorhaben ist die Forcierung der Digitalisierung in den Niederlassungen. Hierbei geht es um die Entwicklung und Einführung von innovativen und kundenfokussierten Lösungen für den Automobilhandel. Als Arbeitgeber bietet unser Auftraggeber den Mitarbeitenden umfassende Benefits und Möglichkeiten der persönlichen Weiterbildung in Form von Personalentwicklungsprogrammen. Neben einer attraktiven Gehaltsvergütung werden ergänzende Bonusregelungen und Zusatzleistungen wie z. B. Werksangehörigenleasing oder Mitarbeiterrabatte sowie eine betriebliche Altersvorsorge angeboten. Hybride Arbeitszeitmodelle bieten die Möglichkeit den Arbeitsalltag individuell zu gestalten. Wenn Sie aus dem Büro arbeiten, dann befindet sich Ihr Arbeitsplatz entweder in einer der deutschlandweiten Autohaus-Verwaltungen oder in einer Markenrepräsentanz. Ausbildung Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts) Informatik oder eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker oder eine vergleichbare IT-orientierte Ausbildung. Kenntnisse Mehrjährige und nachweisliche Kenntnisse im BI-Projektmanagement und -beratung Gute Kenntnisse in Business Intelligence-Software (z.B. MS Power BI, Cubware, Analysis Server, TM1, MS Power Apps Gute Kenntnisse in Microsoft 365 Eigenverantwortliche, strukturierte und prozesssichere Arbeitsweise sowie gute Auffassungsgabe Sicheres Auftreten, Kooperationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, sowie hohe Teamfähigkeit Gutes Kommunikationsvermögen und Konfliktfähigkeit Sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift gute Englischkenntnisse Erfahrungen Erfahrung und Kenntnisse in der Planung und Steuerung von relevanten BI Projekten Erfahrung in der Zusammenarbeit und Koordination mit externen Dienstleistern Standort Metropolregionen Hamburg, Hannover, Berlin, Sachsen, Frankfurt am Main, Rhein-Neckar, Stuttgart, Ulm, Augsburg sowie in und um München, Home-Office-Regelung 2 Tage/Woche Es erwartet Sie eine sichere und zukunftsorientierte Position bei einem sicheren und marktführenden Automobilkonzern. Wenn Sie diese Herausforderung interessant finden, dann freuen wir uns Sie intensiver kennenzulernen. Ihre Fragen vorab beantwortet gerne: Viktoria Roenick unter der Telefonnummer +49 (0) 172 20 3232 0. Senden Sie uns bitte Ihre aussagefähige Bewerbung direkt per Mail an roenick@it-personalberatung.de mit folgenden Inhalten: Bezugnehmend auf diese Stellenausschreibung (Ref.Nr.) Kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position Prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, aus dem Ihre Erfahrungen, Kenntnisse und Erfolge hervorgehen Zeugnisse am liebsten als pdf-file Früheste Verfügbarkeit Ungefähre Einkommensvorstellung Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! Diskretion und eine umfassende Wahrnehmung Ihrer Interessen sichern wir Ihnen ausdrücklich zu. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise: it-personalberatung.de/datenschutzhinweise.html .....weitere TOP Stellenangebote finden Sie unter www.it-personalberatung.de
Teamlead Telesales Remote (m/w/d)
IU Internationale Hochschule - 10178, Berlin, DE
Wachse mit uns – starte Deine Karriere bei der IU! Verstärke unser Sales-Team ab sofort in Vollzeit (40 Std./Woche) remote für unsere dualen Studiengänge. Das erwartet Dich Du leitest ein Remote Sales Team bestehend aus bis zu 13 B2B- und B2C-Vertriebsmitarbeitenden, das im Rahmen einer Neuausrichtung kürzlich neu aufgestellt wurde. Dabei förderst Du das Zusammenwachsen des Teams durch gezieltes Coaching und die individuelle Weiterentwicklung der Teammitglieder. Du trägst die Verantwortung für die effektive Steuerung der Vertriebsaktivitäten und die Zielerreichung für Deinen Bereich und überwachst die Performance des Teams anhand klarer KPIs. Du akquirierst proaktiv Praxisunternehmen und betreust Studieninteressierte für unsere dualen Studiengänge, um das Wachstum voranzutreiben. Du optimierst und entwickelst kontinuierlich bestehende Vertriebsprozesse für maximale Effizienz unter Berücksichtigung relevanter KPIs. Das bringst Du mit Du verfügst über mehrjährige Vertriebserfahrung in einem beratungsintensiven Umfeld, idealerweise in der telefonischen Neukundengewinnung im B2C- oder B2B-Bereich. Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit ersten Führungserfahrungen, vorzugsweise im Bereich Customer Service. Du verfügst idealerweise über Erfahrungen im B2B-Vertrieb und zeichnest dich durch eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung aus, wobei du die Vertriebsaktivitäten aktiv vorantreibst. Dein Führungsstil ist geprägt von einem gelebten Wertebewusstsein, einer Hands-on-Mentalität, einer offenen und wertschätzenden Feedbackkultur und einem ausgewogenen Verhältnis von Zielvorgaben und unterstützender Begleitung. Du beherrschst die gängigen MS-Office Programme sicher, bist verhandlungssicher in Deutsch und Englisch und verfügst über fundierte Kenntnisse im Umgang mit Zahlen und Analysen sowie eine unternehmerische Denkweise. Du bringst Entscheidungsfreude und Umsetzungsstärke mit. Darüber hinaus sind Kenntnisse in CRM-Systemen, idealerweise Salesforce, wünschenswert. Das bieten wir Dir Gestalte Deine Karriere: Schnelles Wachstum eröffnet Dir viele neue Chancen. Erzähl uns von Deiner Traumkarriere und wir helfen Dir, sie zu verwirklichen. Arbeite da, wo Du willst …: Digitalisierung ist Teil unserer DNA. Entscheide deshalb selbst, welcher Ort die meiste Produktivität in Dir entfacht. Du liebst Homeoffice? Kein Problem! Du möchtest eine Zeit lang aus dem Ausland arbeiten? Unser WorkFlex Benefit macht’s möglich. … und zeitlich flexibel: Es ist Dein Job: Wir vertrauen Dir und geben Dir den größtmöglichen Freiraum, Dich selbst zu organisier Bring Dein Wissen auf ein neues Niveau: Wo wenn nicht bei uns? Profitiere von kostenlosen Weiterbildungen, Sprachkursen und vergünstigten Studiengängen. Bei uns gibt es immer etwas Neues zu lernen. Nachhaltig ans Ziel: 9-Euro-Ticket war gestern, bei uns gibt’s das Deutschlandticket für 7 €. So bist Du sowohl beruflich als auch privat mobil und tust der Umwelt gleich noch was Gutes. Erhole Dich gut: Wir strengen uns täglich an, nehmen uns aber auch die Zeit, wieder neue Kräfte zu tanken: mit 30 Tagen Jahresurlaub plus einem extra Urlaubstag an Deinem Geburtstag. Du brauchst mal eine längere Auszeit? Wie wäre es mit einem Sabbatical? Wer wir sind? Deutschlands größte Hochschule – und nicht nur zum Studieren eine hervorragende Wahl, sondern auch ein ausgezeichneter Great Place to Work®! Als Edutech-Unternehmen setzen wir auf modernste Technologie und datenbasierte Ansätze. Daher sind KI-gesteuerte Sprachassistenzen und andere GPT-Systeme längst in unserem Arbeitsalltag angekommen und helfen uns dabei, den Fokus auf die spannenden Projekte legen zu können. Hier an der IU arbeiten über 4.000 Mitarbeitende, die wirklich was bewegen wollen. Werde Teil unseres Sales Teams! Wir wollen allen Menschen Zugang zu Bildung eröffnen – diese Mission treibt uns täglich an. Wir sind das Team, das das ganze Leben verändert. Das klingt nach dem perfekten Job für Dich? Dann bewirb Dich jetzt! Einfach, unkompliziert und ohne Anschreiben. Bei weiteren Fragen kannst Du Dich auch gerne an Christina Neugebauer unter recruiting-dualesstudium@iu.org wenden. Auf Worte folgen Taten : Wir nehmen unsere "Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!
Mitarbeiter (m/w/d) Finanzbuchhaltung
BiteOrganization - 91564, Neuendettelsau, DE
Sie möchten als Mitarbeiter (m/w/d) Finanzbuchhaltung ein Teil des Teams von Diakoneo werden? Diakoneo ist eines der größten Gesundheits- und Sozialunternehmen in Süddeutschland. Wir begleiten mit rund 11.000 Mitarbeitenden an mehr als 200 Standorten Menschen, die in ihren verschiedenen Lebenssituationen verlässliche Unterstützung benötigen. Dazu zählen Leistungen aus den Bereichen Bildung, Gesundheit, Pflege, Wohnen, Assistenz, Arbeit und Spiritualität. Wir realisieren New Work, indem wir nachhaltige und moderne Strukturen und Prozesse umsetzen und innovative Rahmenbedingungen schaffen. Vielfalt und Inklusion haben bei uns einen hohen Stellenwert und wir setzen uns mit Empathie und Mut für unsere Mitmenschen ein – weil wir das Leben lieben. ZENTRALE DIENSTE FINANZEN Unser Team freut sich zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Sie! (Vollzeit oder Teilzeit | unbefristet) Der Zentrale Dienst Finanzen ist als Partner der Geschäftsfelder Dienstleister für alle Einrichtungen der Diakoneo Group. Gestalten Sie aktiv eine moderne und effektive Finanzbuchhaltung mit. Ihre Aufgaben - Verantwortung tragen: Sie übernehmen eigenverantwortlich Aufgaben in der Finanzbuchhaltung. Dies beinhaltet unter anderem die Buchung aller laufenden Geschäftsvorfälle (Debitoren, Kreditoren, Sachkonten) sowie die Mitverantwortung für die ordnungsgemäße Erstellung des Jahresabschlusses unter Berücksichtigung buchhalterischer und steuerlicher Aspekte. - Auf Augenhöhe agieren: Unsere Verwaltungen der Einrichtungen werden von Ihnen vertrauensvoll und professionell unterstützt. - Kreativ handeln: Wirken Sie mit an der Erarbeitung von neuen Konzepten (z.B. bei Gesetzesänderungen, Umstrukturierungen etc.). Ihr Profil - Qualifikation: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger, operativer Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung bzw. in einer Steuerkanzlei. - Arbeitsweise: Schnell wechselnde Arbeitsanforderungen sind für Sie ebenso selbstverständlich wie ein effizientes Zeitmanagement. Strukturiertheit und Freude am kreativen Arbeiten zeichnet Sie aus. - Persönlichkeit: Sie sind eine offene, empathische Person mit schnellem Auffassungsvermögen und guter Kommunikationsfähigkeit. - Erfahrungen: Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung bringen Sie mit. Die Sicherheit im Umgang mit digitalen Tools rundet Ihr Profil ab. - Sie sind bereit, unser diakonisches Profil mitzugestalten. Ihre Vorteile - Willkommensgefühl: Es erwartet Sie ein strukturiertes Onboarding mit intensiver und individueller Einarbeitung. - Entwicklung und Sicherheit: Wir bieten Perspektiven innerhalb des Unternehmensverbundes und einen sicheren, sinnstiftenden Arbeitsplatz. Sie sind bereit, unser diakonisches Profil mitzugestalten. - Work Life Balance: Eine gemeinsame Planung der Arbeitszeit sowie flexible Arbeitszeitmodelle bringen Familie und Beruf in Einklang. - Gesundheit und Wohlbefinden: Freuen Sie sich auf ein vielseitiges Sport- und Gesundheitsprogramm sowie die Möglichkeit auf ein Jobrad, je nach Vertragsgestaltung. - Besonders attraktive Gehälter: Die Vergütung erfolgt nach den jeweils geltenden https://www.attraktiver.de/die-regionalen-diakonie-tarife/uebersicht-regionale-tarife/ mit einer sicheren Gehaltsentwicklung und umfassenden Sozialleistungen, wie - verschiedene Zulagen z.B. Jahressonderzahlung in Höhe von 80 % einer Monatsvergütung. - Jahresurlaub von 30 Tagen bei einer 5–Tage–Woche. - sowie eine hochwertige zusätzliche Altersvorsorge. - zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag sowie 24. und 31. Dezember). Ihr Kontakt Diakoneo KdöR · Zentrale Dienste Finanzen · Gerhard Kirsch · Heckenstraße 12 · 91564 Neuendettelsau · Tel.: +49 9874- 82785 · E-Mail: https://jobs.diakoneo.de/de/jobposting/21c4eb9ea3736332ab8c83f211a9c487c8ba2fcb0/apply Ihr Weg zu Diakoneo Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit! Bewerben Sie sich schnell und einfach, bevorzugt https://jobs.diakoneo.de/de/jobposting/21c4eb9ea3736332ab8c83f211a9c487c8ba2fcb0/applydirekt über die Online-Bewerbung oder über https://jobs.diakoneo.de/de/jobposting/21c4eb9ea3736332ab8c83f211a9c487c8ba2fcb0/apply Stellenanzeige teilen: ------------------------- https://www.facebook.com/sharer/sharer.php?u=https://jobs.diakoneo.de/jobposting/21c4eb9ea3736332ab8c83f211a9c487c8ba2fcb https://twitter.com/intent/tweet?url=https://jobs.diakoneo.de/jobposting/21c4eb9ea3736332ab8c83f211a9c487c8ba2fcb https://www.xing.com/spi/shares/new?url=https://jobs.diakoneo.de/jobposting/21c4eb9ea3736332ab8c83f211a9c487c8ba2fcb https://www.linkedin.com/shareArticle?url=https://jobs.diakoneo.de/jobposting/21c4eb9ea3736332ab8c83f211a9c487c8ba2fcb cf92860_ssaobr5r8t_1-0@jobs.diakoneo.de Stellendetails: ------------------------- Einsatzort: Neuendettelsau Branche: Gesundheits- und Sozialwesen Job-ID: ZD202412 Kontakt: ------------------------- http://www.diakoneo.de Weitere Infos und viele gute Gründe bei uns zu arbeiten: https://jobs.diakoneo.de/jobposting/21c4eb9ea3736332ab8c83f211a9c487c8ba2fcb
Fachkraft (m/w/d) für Arbeits- und Berufsförderung - Bruckberg
BiteOrganization - 91590, Bruckberg, DE
Sie möchten als Fachkraft (m/w/d) für Arbeits- und Berufsförderung Menschen zur Seite stehen, die Unterstützung suchen? Bei uns engagieren sich mehr als 11.000 Mitarbeitende in über 200 Einrichtungen in den Bereichen Gesundheit, Pflege, Bildung, Wohnen, Assistenz, Arbeit und Spiritualität. WERKSTATT BRUCKBERG Unser Team freut sich ab sofort auf Sie! (Vollzeit | unbefristet) Die Werkstatt für behinderte Menschen bietet am Standort Bruckberg für insgesamt 260 Menschen mit Behinderung Arbeits- und Beschäftigungsmöglichkeiten. Ihre Aufgaben - Sie sind verantwortlich für die Förderung, Betreuung und Anleitung von Menschen mit sehr hohem Hilfebedarf unter pädagogischen Gesichtspunkten an Ihrem Arbeitsplatz. - Dabei übernehmen Sie auch die Entwicklung und laufende Anpassung von Förder-bzw. Eingliederungsplänen. - Sie tragen außerdem Sorge für die Weiterentwicklung von Beschäftigungsmöglichkeiten unter arbeitspädagogischen Gesichtspunkten. - Jederzeit achten Sie auf eine individuelle berufliche und persönliche Förderung der Menschen mit sehr hohem Hilfebedarf in unserer Einrichtung und unterstützen bei der Übernahme pflegerischer Tätigkeiten innerhalb unserer Arbeitsgruppen. Ihr Profil - Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in einem metallverarbeitendem Beruf und verfügen über einschlägige Berufserfahrung. - Eine sonderpädagogische Zusatzausbildung ist wünschenswert. - Außerdem bringen Sie Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit einer geistigen Behinderung mit. - Sie zeichnen sich aus durch Ihre Team-, Organisations- und Sozialkompetenz sowie Ihre hohe Kundenorientierung und Medienkompetenz. - Sie sind bereit, unser diakonisches Profil mitzugestalten. Ihre Vorteile - Willkommensgefühl: Es erwartet Sie ein strukturiertes Onboarding mit intensiver und individueller Einarbeitung. - Entwicklung und Sicherheit: Wir bieten Perspektiven innerhalb des Unternehmensverbundes und einen sicheren, sinnstiftenden Arbeitsplatz. - Work Life Balance: Eine gemeinsame Planung der Arbeitszeit sowie flexible Arbeitszeitmodelle bringen Familie und Beruf in Einklang. - Gesundheit und Wohlbefinden: Freuen Sie sich auf ein vielseitiges Sport- und Gesundheitsprogramm sowie die Möglichkeit auf ein Jobrad, je nach Vertragsgestaltung. - Besonders attraktive Gehälter: Die Vergütung erfolgt nach den jeweils geltenden https://www.attraktiver.de/die-regionalen-diakonie-tarife/uebersicht-regionale-tarife/ mit einer sicheren Gehaltsentwicklung und umfassenden Sozialleistungen, wie - verschiedene Zulagen z.B. Jahressonderzahlung, - vergünstigte KFZ-Versicherung, - sowie eine hochwertige zusätzliche Altersvorsorge. Erfahren Sie mehr über diese Vorteile unter https://www.diakoneo.de/karriere/menschen-mit-behinderung Ihr Kontakt Diakoneo · Werkstatt Bruckberg · Leitung Arbeit & Tagesstruktur / Herr Marco Michel · An der Steinleiten 7 · 91590 Bruckberg · Tel.: +49 9824 9249-100 E-Mail: https://jobs.diakoneo.de/de/jobposting/1edfe1bd2f51e9b6d2db8ddc0a55abd00614bcc20/apply Ihr Weg zu Diakoneo Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit! Bewerben Sie sich schnell und einfach, bevorzugt https://jobs.diakoneo.de/de/jobposting/1edfe1bd2f51e9b6d2db8ddc0a55abd00614bcc20/apply direkt über die Online-Bewerbung oder über unsere https://www.diakoneo.de/karriere/. Stellenanzeige teilen: ------------------------- https://www.facebook.com/sharer/sharer.php?u=https://jobs.diakoneo.de/jobposting/1edfe1bd2f51e9b6d2db8ddc0a55abd00614bcc2 https://twitter.com/intent/tweet?url=https://jobs.diakoneo.de/jobposting/1edfe1bd2f51e9b6d2db8ddc0a55abd00614bcc2 https://www.xing.com/spi/shares/new?url=https://jobs.diakoneo.de/jobposting/1edfe1bd2f51e9b6d2db8ddc0a55abd00614bcc2 https://www.linkedin.com/shareArticle?url=https://jobs.diakoneo.de/jobposting/1edfe1bd2f51e9b6d2db8ddc0a55abd00614bcc2 d961af0_drxu7fhx0v_1-0@jobs.diakoneo.de Stellendetails: ------------------------- Einsatzort: Bruckberg Branche: Gesundheits- und Sozialwesen Job-ID: DFS202462 Kontakt: ------------------------- http://www.diakoneo.de Weitere Infos und viele gute Gründe bei uns zu arbeiten: https://jobs.diakoneo.de/jobposting/1edfe1bd2f51e9b6d2db8ddc0a55abd00614bcc2
Talentmanager*in Personal & Organisation
zarinfar GmbH - 50825, Köln, DE
Über uns Talentscouting ist eine zarinfar-Dienstleistung für einen exklusiven Kreis befreundeter Unternehmen mit dem Ziel, passende Mitarbeiter*innen für diese zu finden. In unserem Netzwerk beraten wir Kandidat*innen und unsere Partnerunternehmen auf dem Weg zu einer langfristigen und erfolgreichen Zusammenarbeit. Wir besetzen im Rahmen der Direktvermittlung die Position Talentmanager*in Personal Organisation (In Voll- oder Teilzeit) Standort: Köln Unser befreundetes Unternehmen entwickelt seit 15 Jahren mit Begeisterung Projekte und Konzepte für die Energiewende und die Sektorenkopplung. Der Fokus liegt auf Wasserstoff und Elektromobilität und deren Anbindung an erneuerbare Energiequellen. Das bundesweit und international tätige Unternehmen bietet spannende Projekte und ein motiviertes, interdisziplinäres Team von rund 30 Kolleginnen und Kollegen am Standort in Köln. Sie haben Erfahrung im generalistischem Personalwesen und möchten Ihre Fähigkeiten und Ihr Wissen einbringen und weiterentwickeln? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir suchen für diese neu geschaffene Stelle mit viel Gestaltungsspielraum eine engagierte Person mit Berufserfahrung und Ambitionen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung in einem zukunftsfähigen Arbeitsumfeld. Aufgaben Auf emphatische Art und mit einer konstruktiven Arbeitsweise bringen Sie frischen Wind in Personalprozesse. Sie übernehmen operative und strategische Verantwortung für verschiedene personaladministrative Aufgaben und entwickeln diese weiter Gemeinsam mit der Geschäftsführung analysieren Sie operative Personalprozesse und identifizieren Verbesserungspotenziale. Sie bringen neue Ideen mit ein und informieren sich regelmäßig über HR-relevante Veränderungen und Neuerungen am Markt Als vertrauenswürdige Person stehen Sie den Kolleg*innen und externen Partner*innen mit Rat und Tat zur Seite. Die Gestaltung von Verträgen und anderen Dokumenten ist für Sie nicht nur Routine, sondern gehört für Sie zum professionellen HR- Management dazu Sie begleiten und beraten Kolleg*innen durch ihren beruflichen Lebenszyklus. Dabei stehen die Organisation und Koordination aller HR-relevanter Themen im operativen Tagesgeschäft – von Recruiting, Onboarding, Betreuung und Weiterentwicklung bis zum Austritt –im Vordergrund Durch aktive Mitarbeit in HR-relevanten Projekten tragen Sie zur Weiterentwicklung und Implementierung einer professionellen und modernen Personalarbeit bei Profil Ein betriebswirtschaftliches Studium mit Fokus auf Personal, eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine ähnliche Qualifikation bilden die ideale Grundlage ·Mit mehrjähriger Berufserfahrung in einer generalistischen Funktion kennen Sie sich bestens aus und bringen einen breiten Erfahrungsschatz mit Sie kennen sich mit arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen aus und sind Teamplayer durch und durch Ein freundliches und sicheres Auftreten sowie eine Hands-on-Mentalität runden Ihr Profil ab Wir bieten Kurze Entscheidungswege & flache Hierarchie - Familienfreundlichkeit - Fort- & Weiterbildung - 30 Tage +2 Urlaub - 13 Gehälter plus Erfolgsbeteiligung - Transparentes Vergütungsmodell - Flexibles Arbeiten & mobiles Arbeiten - Teamevents - Freie Getränke, Obst & Essenszuschuss - Poolfahrzeuge Kontakt Anne Hillebrand - talentscouting@zarinfar.de - 0151 1515 2343
Fachplaner Elektrotechnik Großraum Dortmund (m/w/d) in Teilzeit
Rocksolid Personalvermittlung GmbH - 44139, Dortmund, DE
Teilzeit - Remote - exzellentes Gehalt 30.000 € - 42.000 € - unbefristetes Arbeitsverhältnis - flexible Vertrauensarbeitszeiten - hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten Gebiet: Dortmund Arbeitgeberbeschreibung: Für unseren Kunden im Großraum Dortmund suchen wir ab sofort einen Fachplaner Elektrotechnik (m/w/d), der das Team verstärkt. Das Unternehmen mit zwei Standorten in Nordrhein-Westfalen ist spezialisiert auf Projektsteuerung, Projektberatung und Planung im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung und bietet flexible Arbeitsmodelle, einschließlich Remote-Arbeit und Teilzeitanstellung . Das Unternehmen mit zwei Standorten in Nordrhein-Westfalen ist spezialisiert auf Projektsteuerung, Projektberatung und Planung im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung. Mit Fokus auf kurze Entscheidungswege, ein Vier-Augen-Prinzip und hohe Transparenz bietet das Unternehmen Remote-Arbeitsmöglichkeiten sowie Teilzeitanstellungen an. Kunden vertrauen auf die Expertise und Erfahrung der qualifizierten Mitarbeiter als verlässliche Partner. Die Leistungen des Unternehmens umfassen eine breite Palette von TGA-Planungsleistungen, darunter Heizung, Lüftung, Klimatisierung, Sanitär, Elektro- und MSR-Technik. Es bedient verschiedene Branchen wie Gewerbe, Industrie, Gesundheitswesen, Bildungswesen und öffentliche Einrichtungen. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Fachplaner Elektrotechnik (m/w/d) erwartet Sie: Planungsleistungen in der Kostengruppen 440 und 450 Erstellung der Planung von der Grundlagenermittlung bis zur Ausführungsplanung Selbstständige Abstimmungen mit den Bauherren, Architekten und anderen Projektbeteiligten Erstellung von Vergabeunterlagen und Mitwirkung bei der Vergabe Ansprechpartner für Kunden und Kollegen Projektcontrolling Ihre Vorteile: Als Fachplaner Elektrotechnik (m/w/d) erhalten Sie: unbefristetes Arbeitsverhältnis exzellentes Gehalt (30.000 € - 42.000 €) im Teilzeitmodell flexible Vertrauensarbeitszeit und Gleitzeitmodelle 30 Tage Urlaub plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld Möglichkeit des Homeoffice / remote betriebliche Altersvorsorge individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten begleitetes Onboarding Ihr Profil: Das sollten Sie als Fachplaner Elektrotechnik (m/w/d) mitbringen: Ausbildung/Studium in der Elektrotechnik oder Ausbildung/Techniker/Meister im Bereich ELT gerne mehrjährige Berufserfahrung in den Leistungsphasen fachliches "Know-How” in relevanten Software-Programmen (z.B. AutoCAD oder ähnliches) Sie sind Teamplayer und kommunikationsstark "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 2377. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) Ostdeutschland - Maschinenbau
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 04103, Leipzig, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Im Rahmen einer Nachfolge übernehmen Sie ein etabliertes Gebiet (Sachsen, Thüringen, Sachsen-Anhalt, Brandenburg) mit guten Kunden, z. B. in den Bereichen Steine und Erden oder Entsorgung. Die kundenspezifischen Lösungen für die Fördertechnik (Schüttgüter) genießen einen sehr guten Ruf und haben durch zahlreiche Innovationen weiteres Wachstumspotenzial. Natürlich werden Sie intensiv und nachhaltig eingearbeitet. Unser Mandant, die Schulte Strathaus GmbH & Co. KG, ist ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen, inhabergeführt, gesund und nachhaltig wachsend (aktuell ca. 50 Mitarbeitende). Der Stammsitz ist in NRW. Aufgaben Aktiver Vertrieb der Komponenten im Bereich der Schüttguttechnik Betreuung der Bestandskunden sowie systematischer Ausbau des Kundenstamms Aufbau und Ausbau von langfristigen Kundenbeziehungen Ständige Markt- und Wettbewerbsbeobachtung, Einleitung von geeigneten Vertriebsmaßnahmen Sie arbeiten überwiegend von Ihrem Wohnort bzw. vom Home-Office aus Profil Abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Ausbildung Erfahrung in der Beratung und im Verkauf von technischen Produkten Kenntnisse im Bereich der Schüttgut-Fördertechnik oder Bereich Mining von Vorteil Versierter Umgang mit MS Office Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsstärke Strukturierte Arbeitsweise, Organisationsfähigkeit sowie Eigeninitiative Vorteile Unbefristete Festanstellung Mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen Innovativer Wachstumsmarkt Qualifizierte Einarbeitung Herausfordernde und interessante Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld Vertrieb innovativer Produkte, die am Markt bereits etabliert sind Aktives Mitwirken am wachsenden Erfolg des Unternehmens Firmen PKW und leistungsorientierte Dotierung, hochwertige, moderne technische Ausstattung Referenz-Nr. GNE/113553
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