Gut beraten und gut beraten sein. Mit einer Karriere bei uns. Diese Stelle ist Teil unserer Jobwelt Versicherungsberatung, Produktbetreuung & Schadenfallmanagement: Wir haben fast 13 Millionen Kund:innen mit fast ebenso vielen Bedürfnissen. Als Versicherungsexpert:in stellst du dich Tag für Tag der Herausforderung, sie so gut wie möglich zu erfüllen. Ganz gleich, ob in der Betreuung unserer Kund:innen oder im Schadenfallmanagement – du sorgst dafür, dass es für jeden Fall und jede:n Kund:in immer eine individuelle und optimale Lösung gibt. Hallo, lass uns WIR sagen! Wir – die HUK-COBURG Versicherungsgruppe – zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln – und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland. Mitarbeiter:in für die Krankenversicherung Vollzeit, ab dem 01.01.2026 in Kiel, unbefristet und befristet auf 2 Jahre Darauf kannst du dich freuen Qualifizierte:r Ansprechpartner:in mit eigenständiger & serviceorientierter Bearbeitung von Leistungsvorgängen Professioneller und lösungsorientierter Telefonservice zu Leistungsthemen mit fallabschließender Bearbeitung Kommunikation und Zusammenarbeit mit Versicherungsnehmer:innen, Leistungserbringer:innen und Rechtsanwält:innen Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse in Teamwork Vertrauen in die Entscheidungsfindung Motiviertes und unterstützendes Team Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen (w/m/d) Alternativ: vergleichbare kaufmännische bzw. branchenverwandte Ausbildung Idealerweise erste Erfahrungen in der Krankenversicherung (insb. im Kundenkontakt) Gute EDV-Kenntnisse und ein gutes sprachliches Ausdrucksvermögen Spaß an Kommunikation mit Kund:innen – ggfs. auch in herausfordernden Situationen Einsatzbereitschaft und Entscheidungsfreude Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Unsere Benefits Arbeitgeberzuschüsse Dein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen. Weiterentwicklung Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum. Flexibilität Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst! Work-Life-Balance Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage. Beruf & Familie Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. Gesundheit & Wohlbefinden Geht's dir gut, geht's uns gut – wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen. Mitarbeitendenberatung Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen – unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen. Du bist das Wir Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR. Altersvorsorge Heute schon an morgen denken – dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können. Dienstfahrrad Radeln statt rollen – wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt! HIER BEWERBEN Bei Fragen hilft gerne: Luisa Wachsmann, Telefon: +49 9561 96-13286 , karriere@huk-coburg.de HUK-COBURG Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg www.huk.de
Unser Mandant Unser Mandant ist ein weltweit renommierter Tier-1-Zulieferer der Automobilindustrie, der sich durch seine langjährige Expertise und Innovationskraft auszeichnet. Mit einem klaren Fokus auf zukunftsweisende Technologien entwickelt und fertigt er hochwertige Lösungen sowohl im Interior- als auch im Exterior-Bereich. Zu seinen Kunden zählen führende internationale OEMs, für die er maßgeschneiderte Produkte und Systemlösungen entlang der gesamten automobilen Wertschöpfungskette realisiert. Aufgaben Als Technischer Kalkulator (m/w/d) schaffen Sie die Grundlage für fundierte Entscheidungen – indem Sie Anfragen analysieren, strukturieren und so den Weg für wirtschaftlich und technisch durchdachte Projektlösungen schaffen. Die Aufgaben im Detail: Aufbereitung von Anfragen und deren Aufgliederung für die einzelnen Fachbereiche Bewertung technischer und kaufmännischer Anfrageprämissen sowie Ableitung der Angebotsprämissen Kalkulation von Kunststoffspritzguss-Bauteilen und -Baugruppen Definition und Kalkulation der Prozess- und Montageschritte (Prozess-Flow) Auswahl geeigneter Maschinengruppen und Vorrichtungen Abstimmung von Prozessparametern in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebs- und Projektteam Profil Erfahrung in der Kalkulation von Spritzgussteilen Unterstützung bei der technischen Machbarkeitsbewertung Abgeschlossene technische Ausbildung Kenntnisse der gängigen Montageprozesse von Kunststoffbaugruppen Selbstständige Arbeitsweise und analytisches Geschick Freude an der Mitarbeit in Projektteams Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen Gute Englischkenntnisse Über Uns Seit 2013 steht die Recruiting Werkstatt unter der Leitung von Gründerin und Inhaberin Claudia Hofbauer für individuelle, passgenaue und vor allem menschliche Personalberatung. Ob kleines Unternehmen, mittelständischer Betrieb oder großer Konzern – wir finden für Sie genau die Fach- und Führungskräfte, die nicht nur auf dem Papier, sondern auch im Team passen. Als Boutique-Beratung setzen wir bewusst auf Qualität statt Masse. Bei uns gibt’s keine Lösungen "von der Stange", sondern maßgeschneiderte Vermittlung – mit Fingerspitzengefühl, Erfahrung und echtem Engagement. Wir arbeiten bundesweit, branchenübergreifend und mit einem klaren Ziel: die richtigen Menschen mit den richtigen Unternehmen zusammenzubringen. Was uns ausmacht? Persönliche Betreuung, kurze Wege, ehrliche Kommunikation und ein gutes Gespür für Talente. Und natürlich: die Leidenschaft fürs Recruiting – jeden Tag aufs Neue. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft Ihres Teams gestalten.
ÜBER UNS Sicher kennst du uns aus deinem eigenen Kleiderschrank: s.Oliver, comma, QS, LIEBESKIND BERLIN und COPENHAGEN STUDIOS - das alles sind Marken der S.OLIVER GROUP. Seit über 50 Jahren immer in Mode. Inspiriert vom Unternehmergeist unseres Gründers Bernd Freier gehen wir selbstbewusst in die Zukunft. Wir treffen Entscheidungen schnell und konsequent und gestalten unser Unternehmen sowie die Modebranche aktiv: mit Leidenschaft, Teamgeist, Expertise und Innovationsfreude. Dafür suchen wir neue Talente, die unsere Begeisterung für Mode teilen und den zukünftigen Erfolg der S.OLIVER GROUP mitgestalten möchten. Create! Don't hesitate. DAS ERWARTET DICH In deiner Rolle in dem Logistikleitstand unseres neuen Logistikzentrums kümmerst du dich unter anderem um die Überwachung der Abarbeitung von Auslieferungsaufträgen in verschiedenen Bereichen wie Picktower, Taschensorter, Verpackung und Warenausgang Zudem verantwortest du die optimale Auslastung der Kommissionierbereiche durch eine ausgeglichene Wellenzusammensetzung Durch deine SAP EWM Kenntnisse ist es dir ein Leichtes systemische Störungen zu erkennen und gezielt zu beheben Du erstellst CMMS-Tickets anhand von gemeldeten Störungen und Sichtungen in der Fördertechnik Visualisierung Mit analytischem Weitblick erstellst du Auswertungen aus SAP EWM in Excel und trägst somit zu einem zielführenden Reporting bei DAS BRINGST DU MIT Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst bereits erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in der Logistikbranche mit Zudem konntest du dir in deiner bisherigen beruflichen Laufbahn gute Kenntnisse in einer Warenwirtschaft und im Umgang mit SAP EWM aneignen Eine strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe zeichnen dich aus und du bringst die notwendige Bereitschaft für Schichtdienst und Samstagsarbeit mit Dein Kommunikationstalent beschränkt sich nicht nur auf die deutsche Sprache, sondern umfasst auch gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sichere MS Office Kenntnisse, insbesondere in Excel, runden dein Profil ab
Über uns Unser Kunde, ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung in Niedersachsen, sucht derzeit einen Leitenden Oberarzt Innere Medizin und Gastroenterologie (m/w/d). Es handelt sich um eine Akademisches Lehrkrankenhaus mit sehr gutem Ruf in der Region im Raum Osnabrück. Die Abteilung für Innere Medizin zählt ca. 100 Betten. Das Leistungsspektrum umfasst u. a. alle gängigen endoskopischen Diagnoseverfahren, z.B. die moderne interventionelle und minimalinvasive Endoskopie, Sonographie und sowie die Endosonographie inkl. der internistischen Laparoskopie. Aufgaben Als leitender Oberarzt vertreten Sie das Fachgebiet und nehmen Tätigkeiten im Rahmen der Chefarztvertretung wahr Sie führen diagnostische und interventionelle Endoskopien sowie Sonografien samt Interventionen (z. B. sonografisch gestützte Punktionen) durch Sie arbeiten auf allen Ebenen interdisziplinär mit den Kollegen*innen unterschiedlicher Fachabteilungen zusammen Sie leiten Assistenzärzt*innen an und bilden diese aus Sie bringen sich aktiv in der Kodierung und im Qualitätsmanagement sowie bei der Etablierung innovativer Strukturen und der Weiterentwicklung der Klinik ein Profil Sie sind Facharzt für Innere Medizin und Gastroenterologie Sie suchen eine Position, die Ihnen die Möglichkeit gibt, sich weiter zu entwickeln Sie besitzen mehrjährige klinische Berufserfahrung sowie ausgeprägte Fach- und Führungskompetenz. Wirtschaftliches Denken und Verständnis für rationale Prozesse sind Ihnen eine Selbstverständlichkeit Sie sind eine aufgeschlossene und motivierte Persönlichkeit Sie haben Interesse, die Klinik weiter zu entwickeln und sind bereit neue Strukturen zu implementieren Wir bieten Eine attraktive, entsprechend dieser Position angemessenen Vergütung Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Ein gut aufgestelltes und motiviertes Team Betriebliche Altersvorsorge Diverse interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten Eine langfristige Perspektive und verschiedene Sozialleistungen und geldwerte Vorteile Eine Betriebskinderkrippe Kontakt Wenn diese Stelle für Sie interessant klingt, freue ich mich über Ihre Kontaktaufnahme. Buchen Sie sich gerne direkt einen 15-minütigen Termin in meinem Terminkalender unter folgendem Link: https://calendar.app.google/Trm41gH2g3yUUZZ59
Rahmenbedingungen & Unternehmen Standort: Bremen Gehalt: 45.000-50.000 Euro pro Jahr Vertragsform: Unbefristete Festanstellung in Vollzeit Unser Klient ist ein Unternehmen aus dem medizinischen Bereich mit ca. 300 Beschäftigten, welches seit über 60 Jahren erfolgreich am Markt ist. Aufgrund anhaltenden Wachstums ist die betreffende Firma auf der Suche nach Verstärkung für die interne IT durch einen IT Systemadministrator (m/w/d). Deine Hauptaufgaben Deine Hauptaufgabe besteht in der Administration sowie dem Ausbau der internen IT-Infrastruktur in den Beriechen Windows Server, DNS, DHCP, AD, Virtualisierung, Netzwerk und IT-Security Darüber hinaus stellst du den Betrieb der Infrastruktur im 1st und 2nd Level sicher und stehst bezüglich IT-Themen beratend anderen Fachbereichen zur Seite Bei der Einführung neuer Hard- und Softwaresysteme bist du federführend involviert Du unterstützt im Ausbau der IT Security nach BSI Grundschutz bzw. KRITIS Dein Profil Eine abgeschlossene IT-Ausbildung (bspw. als Fachinformatiker/in für Systemintegration) oder vergleichbare Kenntnisse bringst du mit Du hast bereits Erfahrung in der Administration von Windows Servern, Clients sowie Active Directory Zudem bringst du Kenntnisse in der Virtualisierung (bspw. mit VMware oder Hyper-V) mit Idealerweise hast du schon Netzwerke administriert (LAN, WAN, WLAN, Firewalls) Du hast Lust, dich tiefer mit KRITIS und BSI-Grundschutz in der IT-Security zu befassen Erforderliche Sprachkenntnisse: Verhandlungssicheres Deutsch (mindestens C1) Wir bieten Standards: JobRad, Obst, Getränke Flexible Arbeitszeiten Home-Office-Optionen 30 Urlaubstage Betriebliche Altersvorsorge Betriebsarzt Betriebliche Unfallversicherung Gesundheitsmanagement: Massagen, EGYM Wellpass Bezuschusstes Mittagessen Jobticket Weiterbildungen und Zertifizierungen Kontakt Du hast Fragen? Schick‘ mir gerne eine Mail an m.ehrhard@franklinfitch.com oder schreib‘ mir direkt hier auf XING! Max Ehrhard Senior Recruitment Consultant - Server & DevOps m.ehrhard@franklinfitch.com +49 69 971 942 914
Über uns Als regional verwurzeltes Beratungshaus stehen wir Ihnen mit unserer Expertise und unserem Netzwerk zur Seite, um qualifizierte Fach- und Führungskräfte für Ihr Unternehmen zu finden. Wir verstehen die Besonderheiten Ihrer Region und Branche und bieten Ihnen maßgeschneiderte Lösungen, die genau auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind. Mit unserem persönlichen Ansatz, unserer langjährigen Erfahrung und einem umfassenden Blick auf den Arbeitsmarkt unterstützen wir Sie dabei, die richtigen Talente zu identifizieren und für Ihr Unternehmen zu gewinnen. Bedarfsanalyse für optimale Kandidaten Lassen Sie uns in einem persönlichen Gespräch – telefonisch oder per Microsoft Teams – Ihre spezifischen Anforderungen besprechen. Durch eine gezielte Analyse Ihrer offenen Positionen präsentieren wir Ihnen maßgeschneiderte Kandidatenprofile, die optimal zu Ihrem Unternehmen passen. Unser Ziel ist es, Ihnen nicht nur qualifizierte, sondern auch kulturell passende Fach- und Führungskräfte zu präsentieren. Kandidatenvermittlung & Partnerschaft Als Ihr verlässlicher Partner begleiten wir Sie durch den gesamten Auswahlprozess und unterstützen Sie dabei, die besten Talente für Ihr Unternehmen zu gewinnen. Unsere Zusammenarbeit erfolgt auf Basis eines transparenten Rahmenvertrags, der Ihnen Sicherheit und Flexibilität bietet. Flexibles & kostenfreies Modell Die Suche nach den richtigen Fach- und Führungskräften soll für Sie risikofrei bleiben. Sollten die vorgeschlagenen Kandidaten nicht passen oder Sie die Position anderweitig besetzen, bleibt unser Service für Sie vollständig kostenfrei. So profitieren Sie von maximaler Flexibilität und einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit ohne finanzielles Risiko. Aufgaben Bedarfsanalyse für optimale Kandidaten Lassen Sie uns in einem persönlichen Gespräch – telefonisch oder per Microsoft Teams – Ihre spezifischen Anforderungen besprechen. Durch eine gezielte Analyse Ihrer offenen Positionen präsentieren wir Ihnen maßgeschneiderte Kandidatenprofile, die optimal zu Ihrem Unternehmen passen. Unser Ziel ist es, Ihnen nicht nur qualifizierte, sondern auch kulturell passende Fach- und Führungskräfte zu präsentieren. Kandidatenvermittlung & Partnerschaft Als Ihr verlässlicher Partner begleiten wir Sie durch den gesamten Auswahlprozess und unterstützen Sie dabei, die besten Talente für Ihr Unternehmen zu gewinnen. Unsere Zusammenarbeit erfolgt auf Basis eines transparenten Rahmenvertrags, der Ihnen Sicherheit und Flexibilität bietet. Profil Kandidatenvermittlung & Partnerschaft Als Ihr verlässlicher Partner begleiten wir Sie durch den gesamten Auswahlprozess und unterstützen Sie dabei, die besten Talente für Ihr Unternehmen zu gewinnen. Unsere Zusammenarbeit erfolgt auf Basis eines transparenten Rahmenvertrags, der Ihnen Sicherheit und Flexibilität bietet. Wir bieten Flexibles & kostenfreies Modell Die Suche nach den richtigen Fach- und Führungskräften soll für Sie risikofrei bleiben. Sollten die vorgeschlagenen Kandidaten nicht passen oder Sie die Position anderweitig besetzen, bleibt unser Service für Sie vollständig kostenfrei. So profitieren Sie von maximaler Flexibilität und einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit ohne finanzielles Risiko Kontakt Enrico Feichtmaier e.feichtmaier@kaiser-Personalberatung.de 040 8740 7977
Sie suchen eine spannende berufliche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld? Wir bieten Ihnen die Chance ein wertvolles Mitglied im motivierten Team unseres Kunden zu werden. Als Kundenberater Vertragsmanagement im Versicherungs-Callcenter haben Sie die Möglichkeit, Ihre kommunikativen Fähigkeiten und Ihr Fachwissen einzusetzen. Sie beraten Kunden bei Fragen zu Vertragsänderungen. Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Raum Frankfurt am Main zu besetzen. Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Kundenservice in der Versicherungsbranche. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Ihre Aufgaben Entgegennahme eingehender Kundenanrufe Kompetente Beratung zu Produkten und Dienstleistungen Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten Erfassen von Kundenanfragen und -wünschen in internen Datenbanken Ihr Profil Erfahrung in der Kundenbetreuung oder vergleichbaren Tätigkeiten Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Aufgaben Freundliches Auftreten am Telefon Gute kommunikative Fähigkeiten Ihre Perspektiven Umfassende Einarbeitung Spannende Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens Angenehmes Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Herr Alexander Friemann Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Financial Services Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194-221
About Us Join a company that is passionately committed to the pursuit of a better world through positive change. With more than 65 years of business and technical expertise in mining, energy, and infrastructure, our 10,000 colleagues in 150 countries tirelessly work toward bettering the industries in which we operate. With practical solutions that are safe, innovative and sustainable, we think globally while acting locally. Are you looking for an opportunity to join a diverse group of professionals who are committed to remaining exceptional? We look forward to hearing from you. As part of our Shared Services group, comprised of Finance, Marketing, Communications, Human Resources, Commercial, Legal and Facilities, we support the business to achieve their goals through a range of strong technical capabilities. We ensure delivery of services through the skills of our people, methodologies, and systems. As the successful candidate, you will: Participate in the transition phase from the formation to the project execution phase Establish proper commercial governance and Prime Contract (Hatch services) management structure for each large project depending on the complexity of each project and structure of Prime Contract including other relevant agreements such as joint venture and consortium agreements Pro-actively manage all aspects of the Prime Contract including analysis of cost, schedule and commercial risks and implement measures to mitigate and manage adverse impacts on the project and business case Ensure proper project set up and reflection of contract payment terms into existing Hatch systems Implement Prime Contract pricing and inflationary adjustments during all project phases Develop, with the Project Manager, the contractual relationships with sub-contractors Review the commercial terms and conditions under sub-contracts such that they consider, where appropriate, Prime Contract liabilities, project insurance, cash flow and other payment related issues Implement change management strategy working with the Project Manager and Controls Manager Review insurance policies provided by Clients for compliance with the Prime Contract insurance requirements Lead any claims and dispute resolution process Coordination of final certificates and releases of performance bonds, letters of guarantee, release of liens, etc. Fluent in German and English You bring to the role: University degree at Bachelor or Master’s level in Engineering or Business Administration 5-10 years’ experience in project management and contract management in similar industry Ability to function well in a team environment Strong customer/client focus Strong negotiation skills Well-developed written and oral communication. Preferred: Knowledge of project management in industries such as mining and metals, Infrastructure, and energy Experience in large EPCM, EPC, EP, PMC, Design-Build Knowledge in contracts law or finance Contact: Niko Köster Talent Acquisition Specialist niko.koester@hatch.com
Für einen Kunden suchen wir einen strategischen Einkäufer (m/w/d) zur direkten Personalvermittlung. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien, um die Effizienz und Kosteneffektivität zu maximieren. Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen in seiner Branche und bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen und herausfordernden Umfeld weiterzuentwickeln. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Analyse der Kundenerwartungen sowie der Stärken und Schwächen der Wettbewerber (Benchmarking) Analyse der Fertigungsprozesse und der daraus abgeleiteten Kalkulationsmethoden Führen von Vertrags- und Preisverhandlungen Gestaltung und Pflege von Rahmenvereinbarungen Verantwortung für die Warengruppen Zukaufteile wie z.B. Lager, Lagergehäuse, Scheibenradkörper, Radreifen, Hilfs- und Betriebsstoffe Kontinuierliche Marktbeobachtung sowie Erschließung alternativer internationaler Beschaffungsquellen bei Best Cost Lieferanten Gestaltung von warengruppenbezogenen Einkaufsstrategien und Umsetzung von Einsparpotentialen Durchführung eines aktiven strategischen Lieferantenmanagements (Lieferantenbewertung/-entwicklung) einschließlich Auswertungen und Reportings Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen mittels SAP MM Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich sowie Berufserfahrung im strategischen Einkauf Wissen im Einkaufs- und Vertragsrecht (BGB, HGB, VOB) Kenntnisse in SAP/R3 MM sowie sicherer Umgang mit MS-Office Verhandlungsgeschick, ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation Zielorientiertes und konsequentes Handeln Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme Fließende Kenntnisse in Deutsch und Englisch Ihre Vorteile Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Fixgehalt Vermögenswirksame Leistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten/ Home Office-Anteil Sicherer Arbeitsplatz …und vieles mehr Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Louise Alexandra Ten Elsen karriere.essen-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Am Thyssenhaus 1-3 45128 Essen Telefon: +49 201/8219110
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein sehr erfolgreiches, eigenständiges, wirtschaftsstarkes, mittelständisches, expansives Technologie-Unternehmen in Privatbesitz mit Sitz im Raum Karlsruhe – Stuttgart. Ca. 200 Mitarbeitende produzieren und vertreiben für den Technologieführer und innovativen Trendsetter der Branche elektromechanische Aggregate und Maschinen an nationale und internationale Kunden verschiedener Industriezweige. Aufgrund weiterer Expansion und dem Invest in die aktive Marktbearbeitung suchen wir einen engagierten und akquisitionsstarken Key Account Manager m/w/d. Key Account Manager m/w/d Top-Mittelstand – Elektromechanik – Geräte-/ Maschinenbau – Wachstum Ihre Aufgaben Sie sind als Teil eines kleinen Vertriebsteams in der "Sparte Aggregate" (Standard und Projektbusiness) gemeinsam mit der Geschäftsleitung für die Definition und konsequente Erschließung neuer Marktpotentiale (Neukundenakquise, Technologie Scouting, Business Development, neue Vertriebsregionen) verantwortlich und betreuen einen Teil des bestehenden Kundenstamms (Schwerpunkt: Große produzierende Unternehmen in Europa). In dieser Aufgabe stehen Sie in engem Kontakt zur Anwendungstechnik, zum Projektmanagement und zum Service und berichten direkt an den Vertriebsleiter. Sie arbeiten vom Headquarter oder einer Home Base in Süddeutschland. Ihr Profil Für diese Aufgabe bringen Sie auf der Basis einer soliden technischen oder kaufmännischen Ausbildung (z.B. Ingenieurstudium, Wirtschaftsingenieurwesen, Technikerausbildung o.ä.) bereits mehrere Jahre Erfahrung im Vertrieb von Investitionsgütern mit. Sie sind vertriebs- und kommunikationsstark, reisebereit (ca. 30%, Schwerpunkt Europa), sprechen gutes Englisch und arbeiten gerne sehr selbständig und mit hohen Freiheitsgraden in einem top modernen Umfeld. Kontakt Ihre Ansprechpartner sind Herr Gregor Schnaitter und Frau Christine Kleiser. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter der Kennziffer 799-509 über unser Onlineportal: https://www.weickexecutive.com/799-509 Bitte beachten Sie auch unsere Datenschutzhinweise unter: https://www.weickexecutive.com/datenschutz Weitere Jobs finden Sie unter https://www.weickexecutive.com/jobs Dr. Weick Executive Search GmbH Schwarzwaldstr. 16 79822 Titisee-Neustadt Tel. +49 (0) 7651 93998-0 https://www.weickexecutive.com
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