Wir suchen im Raum Karlsruhe einen Teamleiter Personalwesen (m/w/d), der mit Führungskompetenz und strategischem Denken unser Personalbereich weiterentwickelt. Sie übernehmen die Verantwortung für die Führung und Weiterentwicklung Ihres Teams und sind gleichzeitig Ansprechpartner für alle personalrelevanten Themen im Unternehmen. Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Position in einem kompetenten Umfeld und die Möglichkeit, Ihre Expertise einzubringen. Genießen Sie die Vorteile eines flexiblen Arbeitsmodells und einer attraktiven Vergütung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Aufgaben Führung des Teams der Lohn- und Gehaltsabrechnung Verantwortung für die strategische und operative Personalplanung Sicherstellung einer effizienten Personalarbeit durch Optimierung von Prozessen und Systemen Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragen Verantwortung für die Personalentwicklung, inklusive der Planung und Umsetzung von Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften und interner Richtlinien Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Feedbackprozessen Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und -motivation Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Qualifikation Aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Gute Umgangsweise mit einem gängigen ERP-System (z. B. SAP, Datev) Sichere Anwendung mit dem MS Office Paket Engagement, Zielstrebigkeit und Offenheit für Neues Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Ein monatliches Festgehalt bei übertariflicher Bezahlung Vermögenswirksame Leistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten/ Homeoffice Sicherer Arbeitsplatz …und vieles mehrDer Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Melissa Virgulto bewerbung-karlsruhe@dis-ag.com DIS AG Finance Frühlingstraße 10 76131 Karlsruhe Telefon: +49 721/9335830
Bei einem unserer namhaften Kunden in Esslingen, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Ihre Aufgaben Kunden und Interessenten in technischen und wirtschaftlichen Belangen hinsichtlich des Produktportfolios beraten Kundenanfragen überwachen und koordinieren Machbarkeit von angefragten Produkten prüfen und technische Lösungen entwickeln Kostenabschätzungen vornehmen und Preise festlegen Angebote erstellen und deren Nachverfolgung durchführen Als Bindeglied zwischen Kunden, Entwicklung und Produktion agieren Das Außendienst- und das operative Verkaufsteam unterstützen Ihr Profil Erfolgreicher Abschluss einer Technikerausbildung mit Schwerpunkt auf Elektrotechnik, Mechatronik oder verwandten Fachgebieten Fundierte Kenntnisse im Bereich des kaufmännischen Handelns und versierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen Vorkenntnisse in SAP sind von Nutzen Kompetenz in der englischen Sprache Fähigkeit zur eigenständigen Arbeit und außergewöhnliches Engagement Herausragende Kommunikationsfähigkeiten und ausgeprägter Teamgeist Wir bieten Eine zeitgemäße, anpassungsfähige und familienfreundliche Arbeitsatmosphäre Stabile Arbeitspositionen mit attraktiven Chancen für berufliche Weiterentwicklung Günstige Verkehrsanbindungen Dauerhafte Anstellungsverhältnisse ohne zeitliche Befristung Unterstützung durch einen Zuschuss zur Ferienbetreuung für Kinder Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Jessica Cassini stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Sie konnten bereits Erfahrungen im Bereich Systemadministration sammeln und suchen eine neue berufliche Herausforderung? Dann bewerben Sie sich noch heute als IT-Systemadministrator (w/m/d) bei einem unserer namhaften Kunden einem Logistikunternehmen am Standort im Großraum Heidelberg . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen! Ihre Aufgaben Installation, Konfiguration und Dokumentation von Systemumgebungen wie Microsoft Exchange, Terminalserver, Hyper-V und Mobile Device Management Verwaltung und Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur mit Windows-Servern und -Clients Installation und Inbetriebnahme von Hard- und Software Konfiguration und Verwaltung von Serverumgebungen, einschließlich virtueller Systeme Administration gängiger Windows-Server-Betriebssysteme Mitarbeit in Digitalisierungsprojekten und Rollout-Initiativen Administration und Konfiguration von Netzwerktechnik, einschließlich Firewalls, Switches, WLAN und TK-Systemen Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Fachinformatik für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrungen in der Fachrichtung wünschenswert Flexible, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Sehr gute Kenntnisse in Windows, Datensicherung, Virtualisierung, MS365 und Datenbanken Benefits Festvertrag 30 Tage Jahresurlaub Attraktive Vergütung Moderne Arbeitsmittel Sehr gute Erreichbarkeit Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Lukas Ohlhauser mannheim-it@dis-ag.com DIS AG IT Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Über Ingenics Consulting Ingenics Consulting ist eine international agierende Unternehmensberatung für Strategie, ganzheitliche Transformation und Digitalisierung. Das Beratungsunternehmen ist seit 45 Jahren branchenübergreifender Partner für Mittelstands- und Großunternehmen. Die Expertise der Ingenics Consulting erstreckt sich von der Strategie-, Prozess- und Organisationsberatung bis hin zur Digitalen Transformation von Geschäftsmodellen, Produkten und Prozessen. Ziel ist es, die Innovationskraft und Zukunftsfähigkeit der Kunden zu stärken, Wettbewerbsvorteile zu schaffen und Märkte aktiv zu gestalten. Die Kunden profitieren von zukunftsorientierten Konzepten sowie der Planung und Realisierung intelligenter und nachhaltiger Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Das Tochterunternehmen der Ingenics Group hat seinen Hauptsitz in Ulm und beschäftigt weltweit über 590 Mitarbeitende an 20 Standorten. Was erwartet dich? Management mit Weitsicht: Du pflegst, entwickelst und setzt unser integriertes Managementsystem (IMS) um, mit besonderem Fokus auf Informationssicherheit (ISO 27001, TISAX), Datenschutz (DSGVO) und Qualitätsmanagement (ISO 9001). Effizienz steigern: Du analysierst unsere bestehenden Prozesse, deckst Verbesserungspotenziale auf und entwickelst innovative Konzepte, um Informationssicherheit und Datenintegrität zu optimieren. Audit & Expertise: Du erstellst Berichte, Dokumentationen und Schulungen, unterstützt interne sowie externe Audits und sorgst für die Einhaltung rechtlicher sowie normativer Vorgaben. Teamwork & Sensibilisierung: Du koordinierst Verbesserungsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und stärkst das Bewusstsein für Informationssicherheit und Datenschutz. Qualität, die überzeugt: Du übernimmst Verantwortung für ein effektives Qualitätsmanagement, setzt neue Impulse und bringst frischen Wind in unsere Prozesse und Tools. Was solltest du mitbringen? Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen (Wirtschafts-) Ingenieurwesen, Umweltmanagement, Qualitätsmanagement, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Du hast erste praktische Erfahrung im Bereich der Informationssicherheit (z. B. ISO 27001, TISAX), Datenschutzrichtlinien (DSGVO) und/oder Qualitätsmanagementsystemen (ISO 9001). Du interessierst Dich für Managementsysteme und Normen und setzt auf eine strukturierte, lösungsorientierte Herangehensweise zur kontinuierlichen Optimierung. Du schätzt die Arbeit im Team, begeisterst Dich für interdisziplinäre Herausforderungen und überzeugst durch Dein kommunikatives Geschick sowie Deine Überzeugungskraft. Was bieten wir dir? Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, Trainings und Workshops Strukturierte Einarbeitung und professionelle Personalentwicklung Externe Beratungs- und Unterstützungsprogramme für Mitarbeitende Spannende Mitarbeiterevents Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen Zahlreiche attraktive Mitarbeitervorteile Austauschplattformen für Wissenstransfer und Kollaboration Gesundheits- und Fitnessprogramme für dein Wohlbefinden Zur Bewerbung Unser Jobangebot Specialist IMS (m/w/d) – Fokus Informationssicherheit, Datenschutz und Qualität klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Ingenics Consulting.
Ihr neuer Wegbegleiter Machen Sie sich bereit für Ihre nächste Herausforderung! Unser Kunde aus dem Bereich Anlagen- und Maschinenbau mit Sitz in Hamburg beweist sich bereits seit Jahrzehnten erfolgreich am Markt und beschäftigt mittlerweile rund 4.000 Mitarbeiter/innen, von denen 70 zur IT-Abteilung zählen. Bis heute ist das Unternehmen familiengeführt, was sich vor allem in den Unternehmenswerten widerspiegelt. Um auch technologisch zu punkten, setzt unser Mandant auf neueste Technologien wie beispielsweise S/4 HANA. Gehen Sie den nächsten Karriereschritt und bewerben sich jetzt als SAP Basis Administrator (m//w/d) in Festanstellung für den Standort Hamburg . Das erwartet Sie bei diesem SAP Job Mix aus Tages- und Projektgeschäft Überwachung und Sicherstellung eines störungsfreien Betriebes unserer SAP-Landschaft Monitoring der Schnittstellen zu SAP- und Non-SAP-Systemen Troubleshooting und Performanceanalysen im gesamten Kontext der SAP-Basis in enger Zusammenarbeit mit unserem externen Hosting-Partner Betreuung SAP Solution Manager Erstellung von innovativen und zukunftsfähigen Lösungskonzepten sowie deren Umsetzung Enge Zusammenarbeit mit den Modulverantwortlichen Nacharbeiten bei Systemkopien: System Anbindungen Mitarbeit bei der Umsetzung interdisziplinärer / systemübergreifender Projekte (z. Bsp. S/4HANA, C4C, BTP) Unterstützung bei Migrationen Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Abgeschlossenes IT-Studium oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechenden SAP-Kenntnissen sowie mehrjährige Berufserfahrung Fachliche Kenntnisse im SAP Solution Manager, CHARM, Fiori Launchpad, Monitoring Fachliche Kenntnisse zu technischen SAP-Systemen (Schnittstellen und Integration): BTP, PI + CI, IDOC Ausgeprägte Kommunikationsstärke und kundenorientierter Teamplayer Zuverlässig, eigeninitiativ mit Durchsetzungsvermögen Organisatorische Fähigkeiten, strukturierte Vorgehensweise und konzeptionelles Denken Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Flexibilität dank einer Home Office-Option von 2 Tagen/Woche, bei Bedarf auch mehr Sie profitieren außerdem von einer 38 Stunden-Woche und bekommen die Möglichkeit einer 4-Tage-Woche geboten Ihr Engagement soll sich lohnen! Freuen Sie sich über ein starkes Gehaltspaket in Höhe von bis zu 90.000€ (brutto) Stetige Weiterentwicklung dank interner und externer Weiterbildungsangebote sowie neue Karrierechancen in einem aufstrebenden Unternehmen Zahlreiche weitere Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge, eine Unternehmenskantine und abwechslungsreiche Gesundheitsförderungen Ihre SAP-Beraterin bei Leuchtmehr Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Julia Meyndt aus unserem Leuchtmehr-Team zur Verfügung: Telefon: +497151 250 46-12 Mobil: +49 160 769 84 65 E-Mail:julia.meyndt@leuchtmehr.de Internet:www.leuchtmehr.de
Über uns Als ein großes Krankenhaus der Maximalversorgung bieten wir ein breites Spektrum medizinischer Leistungen. Unsere Ärzte und Fachkräfte behandeln Patienten mit alltäglichen Leiden, mit schweren Krankheiten oder lebensbedrohlichen Unfallverletzungen – rund um die Uhr, oft ohne Voranmeldung. Die Anforderungen an die unterstützenden Bereiche sind entsprechend hoch. Deshalb möchten wir unser Team verstärken – und eine qualifizierte, engagierte und kollegiale Persönlichkeit dazu gewinnen. Aufgaben Zunächst ist eine gezielte Einarbeitung und ein Onboarding im Team geplant. Dann beraten Sie unser Management und unsere Mitarbeitenden in Sachen Arbeitsschutz- und Unfallverhütungsvorschriften, Sie kommunizieren mit den Fachabteilungen, besuchen Betriebstätten und beurteilen Gefährdungssituationen. Neben einem sicheren Arbeitsplatz bieten wir eine Arbeitskultur, die Familie, Freizeit und Beruf gut vereinbar macht. Interdisziplinäres Arbeiten: Medizin, Pflege, Technik, Verwaltung Herausforderndes Umfeld: Technik, Gefahrstoffe, Medizinprodukte Nachhaltigkeitsprojekte im Arbeitsschutz Beraten, Betreuen, Schulen und Überwachen Profil Sind Sie als ausgebildete Fachkraft für Arbeitssicherheit zur Ausübung von Tätigkeiten nach dem Arbeitssicherheitsgesetz berechtigt? Verfügen Sie über eine qualifizierte Ausbildung z.B. als Ingenieur, Techniker oder Meister? Idealerweise mit Erfahrung in einem Bereich der Gesundheitswirtschaft? Konnten Sie Ihre Fähigkeiten bereits unter Beweis stellen? Und sind Sie daher ein guter Kommunikator und ein guter Zuhörer? Vor allem aber: Möchten Sie Ihre Kompetenzen langfristig in einer verantwortungsvollen und sinnstiftenden Aufgabe einsetzen? Dann möchten wir Sie in jedem Fall gerne kennenlernen. Qualifiziert als Fachkraft für Arbeitssicherheit Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft neue Fachkompetenz aufzubauen Wir bieten Neben überzeugenden Rahmenbedingungen und einem sicheren Arbeitsplatz bieten wir eine Arbeitskultur, die Familie, Freizeit und Beruf gut vereinbar macht. Wir zeigen Ihnen gerne, warum eine Karriere hier die richtige Wahl für Sie sein kann: Fachliche Weiterbildungen, z.B. in Strahlenschutz, Labor Hohe Wertschätzung im Gesundheitswesen Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl. Zeitkonten für fexible Arbeitszeiten Leistungsgerechte Vergütung, mit geregelten Anpassungen (TVöD-K) Kontakt Neugierig geworden? Unser Berater Luc De Causmaecker freut sich auf Ihren Anruf oder Ihre E-Mail (Kennziffer DC9443). Sie erreichen ihn unter +49 69 666 8212 – gerne auch abends und am Wochenende unter +49 171 5258812. Er beantwortet Ihre ersten Fragen und informiert Sie über das weitere Vorgehen. E-Mail - DC@houseofconsultants.de - Kennziffer DC9443
Ihr Arbeitgeber ist ein staatlich anerkanntes Gymnasium (G9) südlich von München (mit S-Bahn-Anschluss). Überschaubare Klassengrößen von max. 24 Schüler*innen, eine persönliche Beziehung zwischen Lehrkräften und Lernenden, ein guter Betreuungsschlüssel (eine Lehrkraft und eine weitere pädagogische Fachkraft pro Klasse bzw. Kurs), gepflegte und sehr gut ausgestattete Räumlichkeiten sowie ein naturnaher Campus kennzeichnen die Schule. Das schüler*innenzentrierte pädagogische Konzept wird so umgesetzt, dass jede/r einzelne der 192 Lernenden wahrgenommen, respektiert und in einer familiären Atmosphäre optimal gefördert wird. Ihre Aufgaben Sie begleiten Ihre Schüler*innen durch das Schuljahr. Das heißt Sie unterrichten Mathematik - und auf Wunsch auch ein Zweitfach - in den entsprechenden Jahrgangsstufen und beteiligen sich an Teambesprechungen, Konferenzen und sonstigen schulischen Veranstaltungen. Gemeinsam mit Ihrem/r Co-Pädagog*in leiten Sie nach erfolgter Einarbeitung gegebenenfalls eine Klasse bzw. einen Kurs und bringen sich aktiv in die Elternarbeit ein. Die Schule wünscht sich von Ihnen: ein 2. Staatsexamen für das Lehramt an Gymnasien oder Gesamtschulen oder eine im Land Bayern als gleichwertig anerkennungsfähige Lehrbefähigung (z. B. Master of Education/ 1. Staatsexamen, ein anderweitiger Master- oder im Ausland erworbener Lehrkräfteabschluss), gern ein beliebiges Zweitfach, gern erste Unterrichtserfahrung (keine Bedingung), die Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit dem Kollegium, Interesse an der eigenen Weiterentwicklung. Die Schule bietet Ihnen: eine attraktive Vergütung, mindestens auf TV-L-Niveau, sowie Umzugskostenzuschuss, Unterstützung bei der Wohnungssuche, Fahrtkostenzuschuss, freies Mittagessen, Betriebliche Altersvorsorge jeweils auf Verhandlungsbasis möglich, regelmäßige bezahlte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, eine je nach Qualifikation unbefristete oder zunächst auf zwei Jahre befristete Beschäftigung (mit im letzten Falle mit Option auf Entfristung), mit Ausnahme der letzten Ferienwoche am Ende des Sommers sowie dreier sogenannter "Pädagogischer Tage" keine Präsenzpflicht während der Schulferien, kollegiale Unterstützung und einen großen Zusammenhalt in der Schulfamilie. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen, die wir selbstverständlich absolut vertraulich behandeln. Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 307DR, vorzugsweise per E-Mail (info@lehrcare.de) und im PDF-Format, an Frau Ilsa Schäfer, die Ihnen auch gerne für weitere Auskünfte zur Verfügung steht.
Über accompio GmbH Die accompio ist eine IT-Gruppe mit der Mission, ein Powerhouse aus erfolgreichen Spezialist*innen zu bilden, das unseren Kunden und Mitarbeiter*innen neue Perspektiven eröffnet. Von 12 Standorten in Deutschland, Ungarn und Bulgarien unterstützen aktuell rund 450 IT-Spezialist*innen unsere Partner bei der Digitalisierung ihrer Geschäftsprozesse mit dem Ziel, die Produktivität zu steigern und Wettbewerbsvorteile zu erzielen. Was erwartet dich? Du leitest ein motiviertes 6-köpfiges Team – menschlich, fachlich und strategisch. Du gestaltest und verantwortest moderne Client-Management-Lösungen mit Schwerpunkt auf Microsoft Intune Du entwickelst Konzepte für den digitalen Arbeitsplatz unserer Kunden und setzt sie gemeinsam mit deinem Team um. Du entwickelst dein Team fachlich und persönlich weiter und begleitest neue Kolleg:innen als Mentor. Du bist Hauptansprechpartner für Supportthemen und steuerst Maßnahmen zur schnellen und effizienten Lösung. Du berätst, planst und verantwortest Projekte im Bereich Digital Workplace – von der Idee bis zur Umsetzung beim Kunden und sorgst dabei für eine hohe Servicequalität und Kundenzufriedenheit Was solltest du mitbringen? Du sprichst fließend Deutsch (C1) und gut Englisch (B2) Du hast einschlägige Berufserfahrung im IT-Umfeld, im speziellen mit MS Intune. Du hast Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu leiten Du hast Erfahrung im Projektmanagement und in der Umsetzung von Digital Workplace-Projekten Du hast sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365, Windows 11, ActiveDirectory / Azure und Desktop-Gruppenrichtlinien und idealerweise Microsoft-Zertifizierungen in den genannten Bereichen Was bieten wir dir? flexible Arbeitszeiten mit Vertrauensarbeitszeit 30 Tage Urlaub remote & Home Office Möglichkeiten Weiterbildungsmöglichkeiten individuell vereinbart Zur Bewerbung Unser Jobangebot Teamleitung IT-Support & Digital Workplace (m/w/d) – Fokus MS Intune klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden accompio GmbH.
Im Straßen- und Tiefbau setzen wir u. a. den Neubau, Umbau oder Ausbau von Straßen und Wegen, Außenanlagen, Flugbetriebsflächen, Erschließungen, Kanälen, Deponien und Flüssen um. Einen besonderen Fokus legen wir auf die aktive Mitgestaltung der Energiewende: Gemeinsam mit unseren Partnern tragen wir zur Realisierung bedeutender Energieinfrastrukturprojekte bei, die die Basis für eine nachhaltigere Energieversorgung in Deutschland schaffen. Ihre Aufgaben Sie unterstützen die Bauleitung / Projektleitung in kaufmännischen Themen, u. a. bei der monatlichen Kostenermittlung und der Erstellung der Leistungsmeldung Sie prüfen und verbuchen Rechnungen von Nachunternehmern und Lieferanten Sie erstellen Abschlags- und Schlussrechnungen für den Auftraggeber Sie verwalten die digitale Baustellenakte Sie stehen der technischen Projektleitung bei Bedarf zur Seite und übernehmen Aufgaben in der Entwicklung, Steuerung und Dokumentation von Bauprojekten, bei Bedarf auch vor Ort auf unseren Baustellen im Rhein-Main-Gebiet Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Praxiserfahrung in der Buchhaltung, idealerweise im Bauwesen oder einem ähnlichen Umfeld Sicherer Umgang mit MS Office und Kenntnisse in SAP Hohe Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Flexibilität für gelegentliche Projekteinsätze vor Ort Selbstständiges und zielorientiertes Arbeiten, kombiniert mit einem starken Teamgeist Unser Angebot Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto /- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 € Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
Sie sind auf der Suche nach einer spannenden beruflichen Herausforderung im Finanzbereich und haben Erfahrung im Bereich Meldewesen? Dann haben wir die perfekte Gelegenheit für Sie! Für unser renommiertes Kundenunternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Raum Frankfurt am Main nach einem engagierten und kompetenten Referenten im Meldewesen (m/w/d). Unser Kunde überzeugt mit einer einzigartigen Kombination von Finanzdienstleistungen für mobile Kunden. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns sehr über Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Verantwortung für bankaufsichtsrechtliche sowie bankstatistische Meldungen Bewertung und Umsetzung von neuen regulatorischen Anforderungen wie z.B. CRR II/CRD V, Basel IV, etc. Durchführung des Monitorings der gesetzlichen Änderungen und die Dokumentation im Regulatory Workflow Center Förderung bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen auf operative und technische Meldeerstellung Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Bankwesen Langjährige Berufserfahrung im regulatorischen Meldewesen Kenntnisse im Rechnungswesen einer Bank Analytische Arbeitsweise und Teamfähigkeit Hervorragende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Ihre Perspektiven Kollegiales Miteinander Professionelles Onboarding Individuelle Möglichkeiten auf Weiterbildung Attraktives Fixgehalt Anteilige Homeoffice Regelung Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Herr Alexander Friemann Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Financial Services Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194-221
Sortierung: