Der DRK-Kreisverband Stade e.V. vertritt und berät im Rahmen der Rotkreuzorganisation 30 Ortsvereine mit 7.000 fördernden und ehrenamtlichen Mitgliedern. Mit 1.900 hauptamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten wir vielfältige Angebote in den Bereichen Behindertenhilfe (Schwinge Werkstätten für 550 behinderte Menschen, Wohneinrichtungen für 130 Menschen), Rettungsdienst , Altenhilfe (vier Sozialstationen, fünf Tagespflegen, vier ambulante Wohngemeinschaften, fünf Seniorenheime, 12 Wohnanlagen für Betreutes Wohnen) und Kinder- und Jugendhilfe (25 Kindertageseinrichtungen). Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir zum 1. April 2026 eine unternehmerisch strategisch denkende Führungspersönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz als Hauptamtlichen Vorstandsvorsitzenden (m/w/d) Ihre Aufgaben: Das Aufgabengebiet beinhaltet alle Managementaufgaben einer kunden-, qualitäts- und ergebnisorientierten Unternehmensführung. Insbesondere umfasst es die Bereiche der wirtschaftlichen Führung, Wirtschaftsplanung, Personalführung sowie allgemeine Verwaltung. Ein wesentlicher Schwerpunkt der Tätigkeit liegt in den Bereichen des Finanz- und Rechnungswesens sowie Controllings. In Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt gilt es, die Position des Kreisverbandes in seinen örtlichen Aufgaben als Hilfsorganisation und Wohlfahrtsverband zu sichern und zukunftsweisend auszubauen. Voraussetzungen für die Stelle sind: abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation Berufs- und Führungserfahrung sehr gute betriebs- und finanzwirtschaftliche Fähigkeiten fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse Durchsetzungsvermögen und Kooperationsbereitschaft, Team- und Konsensfähigkeit Erfahrung im sozialen Bereich Zu Ihren persönlichen Eigenschaften gehören insbesondere eine selbstständige, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise, ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie kommunikative Kompetenz. Sie überzeugen durch Entscheidungsfreudigkeit, unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine starke Kundenorientierung. Wünschenswert wäre, dass Sie bereits Erfahrungen in einem Wohlfahrtsverband gesammelt haben. Wir bieten: Wir bieten Ihnen eine inhaltlich interessante und anspruchsvolle Tätigkeit mit Raum für innovative Ideen, einer Vielzahl an herausfordernden Gestaltungsmöglichkeiten sowie einem hohen Maß an Verantwortung. Kontakt: Wenn Sie daran interessiert sind, die Zukunft unseres Verbandes mitzugestalten und weiterzuentwickeln, senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 30. April 2025 . Bitte nutzen Sie hierfür gern unser Online-Bewerbungsformular . Herrn Michael Roesberg Präsident des DRK-Kreisverband Stade e.V. Am Hofacker 14 21682 Stade www.mehr-als-blaulicht.de | www.drklvnds.de
Über uns Die GAIA AG zählt zu den weltweit führenden Unternehmen im Bereich Digital Health. Wir arbeiten erfolgreich mit namhaften Industrieunternehmen, Krankenkassen, Ärzteorganisationen sowie führenden Universitäten in Europa, den USA und Asien zusammen und vereinen wissenschaftliche, technologische und therapeutische Kompetenz unter einem Dach. Mit Therapiesoftware wie deprexis® setzen wir den weltweiten Standard für Innovation und Evidenz. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Financial Controller (m/w/d). Ihre Aufgaben Erstellung und Ausbau sowie Weiterentwicklung von Financial Planning & Controlling Aufbau des Projektcontrolling Optimierung und Weiterentwicklung interner Prozesse und Kontrollsysteme Mitarbeit bei der Erstellung von Business Plänen sowie in strategischen Projekten Mitwirkung bei der Jahresabschlusserstellung, Liquiditätssteuerung und weiteren kaufmännischen Themen Enge Zusammenarbeit mit dem CFO Ihr Profil Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Accounting/Controlling oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in ähnlichem Bereich oder einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Exzellente Anwenderkenntnisse in MS-Excel, DATEV-Kenntnisse von Vorteil Hohes unternehmerisches Denkvermögen sowie Lust und den nötigen Drive, Dinge voranzubringen Eigenverantwortliche, lösungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise, gepaart mit Durchsetzungsvermögen Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Englischkenntnisse Unser Angebot Bei uns bekommen Sie die Sicherheit aus über 20 Jahren Erfahrung eines am Markt agierenden Unternehmens, gepaart mit der Philosophie und Agilität eines Startups. Darüber hinaus bieten wir Ihnen: Eigenverantwortliche Tätigkeit mit Gestaltungsfreiheiten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten 25 Tage Workation innerhalb EU EGYM Wellpass (Firmenfitness) Bikeleasing Betriebliche Altersvorsorge Familienfreundliche Atmosphäre mit flachen Hierarchien Moderne Büroräume in Hamburg direkt am Fleet, mit Grillmöglichkeit, Dachterrasse Kostenlose Getränke, Snacks sowie Social Events Heiligabend und Silvester frei Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres Eintrittstermins. Ihre Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt. GAIA AG Hans-Henny-Jahnn-Weg 53 22085 Hamburg Germany web: www.gaia-group.com
Über uns LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist. Unser Bereich Finanzen-Rechnungswesen-Controlling bildet bei LEONHARD WEISS eines der wichtigsten Organe des erfolgreichen und transparenten Wirtschaftens. Durch die Bereitstellung der erforderlichen Finanzmittel und Daten ermöglichen wir allen Bereichen Entwicklung und ein gesundes Wachstum. Das Controlling sichert und fördert einheitliche Rahmenbedingungen, analysiert und sorgt für ein unternehmensübergreifendes Berichtswesen. Effiziente unternehmensweite Planungs-/Steuerungsprozesse, ein optimaler und bedarfsorientierter Versicherungsschutz sowie die Entwicklung kaufmännischer Rahmenbedingungen und Prozesse sind weitere Bestandteile, die wir gemeinsam in diesem Bereich bewältigen. Aufgaben Sie sind eigenverantwortlich für die kaufmännische Projektabwicklung in Zusammenarbeit mit den technischen Projektleitern zuständig Sie erstellen das projektbezogene Berichtswesen (Ergebnisprognose, Projektberichte, Soll-Ist-Vergleiche) Sie stellen Rechnungen an Auftraggeber und Dritte Sie prüfen und kontieren Kreditoren-Rechnungen Sie sind auf unseren deutschlandweiten Baustellen vor Ort tätig Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit mehrjähriger Erfahrung in einer vergleichbaren Position Bereitschaft zum mobilen und flexiblen Einsatz auf unseren Projekten Kenntnisse in der VOB sowie SAP-Kenntnisse sind von Vorteil Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie Teamgeist Wir bieten Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00€, Verpflegungszuschuss 8,00€ - 15,00€ Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen wie z. B. Hansefit Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier Firmenwagen mit privater Nutzung
Das Unternehmen HAPEKO ist eine der meistprämierten Personalberatungen in Deutschland. Schwerpunkt unserer Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Für unseren Mandanten, einen Premium-Hersteller für moderne Fassaden-, Fenster- und Dachsysteme mit einer 35-jährigen Branchenerfahrung, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit, einen Sales Manager (m/w/d) im Objektvertrieb in den Postleitzahlgebieten 35-36, 54-57 und 60-69. Haben Sie bereits fundierte Erfahrungen und Kontakte im Objektbereich und suchen einen Premium-Arbeitgeber mit Premium-Produkten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Vertrieb und Beratung der Produkte (Glasfassaden, Fenster, Wintergärten, Glas-Faltanlagen etc.) Pflege- und Gewinnung von Kunden in der Bauwirtschaft z.B. Projektentwickler, Architekten, Generalunternehmen, Wohnungsbaugesellschaften etc. Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Architekten und Bauingenieuren Technische und kaufmännische Betreuung der Kunden im gesamten Prozess Begleitung von öffentlichen Ausschreibungen und Vergabeverfahren Regelmäßiges Reporting Profil Abgeschlossene Ausbildung/Studium und Erfahrungen im Vertrieb / Außendienst Fundierte Erfahrungen und bestenfalls Netzwerke im Objektgeschäft Eigenständige und leidenschaftliche Arbeitsweise gepaart mit hoher Teamfähigkeit Erfahrung in der Beratung von bauspezifischen Produkten wünschenswert Technische Affinität zum besseren Verständnis für die Produkte Selbstbewusstes, verbindliches Auftreten am Kunden Vorteile Attraktives Gehaltspaket (90/10 Regelung) Hochwertige IT-Ausstattung (Laptop, Tablet, Smartphone etc.) Großes Backoffice-Team zur täglichen Unterstützung Neutralen Firmenwagen zur Privatnutzung (deutsche Fabrikate Audi, VW, Skoda, Mercedes, BMW) 30 Tage Urlaub Abwechslungsreiche Tätigkeit mit top Produkten und tollem Teamspirit Home-Office und Vertrauensarbeitszeiten Diverse Sonderleistungen wie Weihnachtsgeld, Gesundheitszuschüsse, Kita-Zuschüsse, E-Bike Leasing uvm. Referenz-Nr. TMI/124106
Über uns Du suchst eine verantwortungsvolle Position im kaufmännischen Bereich, in der du deine Zahlenaffinität und dein Organisationstalent einbringen kannst? Bei uns erwartet dich ein dynamisches Team und vielfältige Aufgaben – von der Liquiditätsplanung über die Buchhaltung bis hin zu Monats- und Jahresabschlüssen. Du bist die Schnittstelle zu Kunden, Lieferanten und Geschäftspartnern. Die AKQUINET-Gruppe zählt zu den führenden Unternehmen der IT-Branche und vereint rund 1.000 engagierte Expert*innen in mehr als 20 Gesellschaften. Wir, die zur Gruppe gehörende akquinet health service GmbH , begleiten Unternehmen des Gesundheitswesens auf ihrem Weg in die digitale Zukunft und setzen auf dein Know-how zur Optimierung unserer Finanzprozesse. Deine Aufgaben: Fortlaufende Liquiditätsplanung Ausführung von Teilen des Zahlungsverkehrs Prüfung und Kontierung von kreditorischen Rechnungen Rechnungslegung und -versand sowie Forderungsmanagement (Mahnwesen) und die dazugehörige Kundenkorrespondenz Zuarbeiten und Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen Erstellung und fortlaufende Aktualisierung von Übersichten und Auswertungen Durchführung der Buchhaltung, Prüfung, Kontierung und Verbuchung der laufenden Geschäftsvorfälle inkl. Bankbuchungen Ansprechperson für Lieferanten, Kunden, Geschäftsführer, Gesellschafter, Wirtschaftsprüfer und weitere Geschäftspartner Dein Profil: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung/Buchhaltungskenntnisse oder vergleichbare Ausbildung Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung nach HGB Sichere EDV-Anwendungskenntnisse, insbesondere MS Word und MS Excel Kenntnisse in den Programmen DATEV und/oder Navision (Business Central) von Vorteil Strukturierte, selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise sowie hohe Verlässlichkeit und Sorgfalt in der Arbeitsausführung Eigeninitiative und Problemlösungsstärke Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Teamgeist und persönliches Engagement Wir bieten Flexible Arbeitszeiten Hybrides Arbeiten Weiterbildung 30 Tage Urlaub Betriebliche Krankenzusatzversicherung Kontakt Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns. Mandy Djaja Personalrecruiterin jobs@akquinet.de
Das Unternehmen Bei meinem Kooperationspartner handelt es sich um einen marktführenden Generalunternehmer, der ein hohes Maß an Expertise in allen Facetten des Baus hat. Insbesondere im Tief- und Straßenbau hat sich mein Partner in den letzten Jahrzehnten zum wichtigsten Akteur der Branche entwickelt. Für die Abteilung Kanal- und Rohrleitungsbau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bauleiter (m/w/d) für unsere Infrastrukturprojekte im kommunalen Tiefbau Durch 6 Zweigniederlassungen in Berlin und Brandenburg stellen wir die lokale Zuteilun der Projekte sicher, sodass keine Reise- oder Pendelbereitschaft notwendig ist. Aufgaben Abwicklung von Projekten im Kanal- und Rohrleitungsbau Organisation und Planung des Bauablaufs Koordination der eigenen Baustellenteams und der Nachunternehmer Abrechnung der Baumaßnahmen Regelmäßige Begehungen und Dokumentationen Führen von Nachtragsverhandlungen mit Auftraggebern sowie Lieferanten und Nachunternehmern in Absprache mit der technischen Bereichs- und Gruppenleitung Profil Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (Diplom, Bachelor, Master) oder vergleichbare Qualifikationen (Bautechniker) Entsprechende Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position von Vorteil Versierter Umgang mit den MS-Office-Anwendungen sowie idealerweise RIB iTwo-Erfahrung Fundierte Kenntnisse im Bauvertragsrecht und der VOB Unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine selbstständige, engagierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick runden Ihr Profil ab Vorteile Firmenwagen zur privaten Nutzung Netzwerkveranstaltungen und Betriebsfeste 30 Tage Urlaub Modernste Arbeitsmittel und EDV-Umfeld Tarifgebundene und Leistungsgerechte Vergütung Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Altersvorsorge Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit Projektsicherheit durch Großprojekte als Bauvorhaben Referenz-Nr. SME/124253
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist seit vielen Jahren eines der führenden Unternehmen im Bereich der elektronischen Sicherheitstechnik (Alarmanlagen/Brandmeldeanlagen/Videoüberwachung /Zutritt). Das Unternehmen plant und vertreibt maßgeschneiderte Konzepte und setzt auf modernste Technik, um in allen Betriebsbereichen einen hohen Qualitätsstandard zu gewährleisten. Im Zuge des Weiteren Wachstums und des Ausbaus des Geschäfts suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter (m/w/d) Sicherheitstechnik für die Region Stuttgart. Sie verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Sicherheitstechnik und wollen Ihre Kenntnisse in einem stark wachsenden und dynamischen Unternehmen aktiv einbringen und weiter ausbauen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! (SKO/124213) Aufgaben Abwicklung von Projekten im Bereich der elektronischen Sicherheitstechnik über den gesamten Projektzyklus Anlagen- und Systemauslegung Überwachung des Projektablaufes aus wirtschaftlicher und organisatorischer Sicht Prüfung von Revisionsunterlagen Kundenakquise und Erstellung von Angeboten aus dem Projekt Profil Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium oder eine technische Ausbildung Vorzugsweise Berufserfahrung im Bereich der elektronischen Sicherheitstechnik Solide Erfahrung im Projektmanagement Erfahrung in der Anwendung der VOB Hohe Kundenorientierung Vorteile Feste Anstellung in einer sicheren Branche Dienstwagen zur privaten Nutzung Aussichtsreiche Karrierechancen, Förderung und Weiterqualifizierung Referenz-Nr. SKO/124213
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Ein angesehenes, modernes Architekturbüro mit 30 Mitarbeitenden und wertschätzender Unternehmenskultur in Koblenz sucht einen erfahrenen Bauingenieur oder Bautechniker (w/m/d) für die Leitung anspruchsvoller Projekte in den Leistungsphasen 1-5. Unser Mandant ist Teil eines international agierenden Engineering-Konzerns und bedient innovative, hoch individualisierte Projekte bis zu 50 Mio. EUR. In Ihrer Rolle leiten Sie spannende Projekte komplett eigenverantwortlich mit einem kleinen, Ihnen fachlich zuarbeitenden Team. Sie betreuen die Bauphasen 1 - 5 nach HOAI und steuern komplexe Bauvorhaben von der ersten Konzeptentwicklung bis zur finalen Realisierung. Ihre Expertise im Bau- und Normenrecht sowie Ihr strategisches Denkvermögen tragen dazu bei, nachhaltige und innovative Projekte erfolgreich voranzutreiben. Dabei finden Sie eine moderne, harmonische Arbeitsumgebung vor, in der Teamwork und Digitalisierung großgeschrieben werden. Aufgaben Eigenverantwortliche Leitung komplexer Bauprojekte Fachliche Führung und Koordination eines kleinen Inhouse-Projektteams Beratung, Betreuung und Bearbeitung anspruchsvoller Planungen, v.a. in den Leistungsphasen 1-5 Kommunikation mit den Kunden und dem ganzen Projektteam als Schnittstelle Betreuung von Bestandskunden bei laufenden Großprojekten und Projekten Kunden- und Auftragsakquisition bei Neu- und Bestandskunden Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur oder Bauwesen, z.B. zum Bauingenieur; alternativ erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen, z.B. zum Bauzeichner und Weiterbildung zum Bautechniker Erste Erfahrung in der eigenständigen Leitung von Bauprojekten in den Leistungsphasen 1-5 nach HOAI Sehr gute Kenntnisse im Bau- und Normenrecht Ein ausgeprägtes unternehmerisches und wirtschaftliches Verständnis sowie eine innovative, technisch geprägte Denkweise Teamplayer mit strukturierter, transparenter und zielorientierter Arbeitsweise gepaart mit sehr gutem Kommunikationsvermögen Deutsch fließend in Wort und Schrift Vorteile Attraktive Vergütung zzgl. Bonus, VWL und private Krankenzusatzversicherung (ohne Gesundheitsprüfung) Flexible Arbeitszeiten und hoher Anteil an Homeoffice (50%) möglich Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch Seminare und Mentoring-Programme Modern ausgestattete Arbeitsplätze mit neuester Technik und einem sehr hohen Grad an Digitalisierung Übernahme der Kosten für ein Fitness-Studio, 30 Tage Urlaub, Firmen-PKW möglich Herausragende Team- und Unternehmenskultur mit regelmäßigen Teamevents, Firmenfeiern und einem kollegialen Miteinander sowie einem Top-Geschäftsführer Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation: Ein Arbeitsumfeld, das innovative Ansätze und nachhaltiges Handeln als festen Bestandteil der Unternehmensphilosophie lebt Referenz-Nr. JAT/124259
Das Unternehmen Unser Auftraggeber ist ein etabliertes, mittelständisches Produktionsunternehmen mit Schwerpunkten in den Branchen der Lebensmittel- und Medizintechnik. Einige Produktlösungen zählen weltweit zu den führenden in ihrem Segment. Das Unternehmen arbeitet mit modernen Fertigungstechnologien, einem hohen Automatisierungsgrad und setzt auf qualitativ hochwertige Materialien. Als innovativer Mittelständler bietet das Unternehmen viel Raum für persönliche Gestaltungsmöglichkeiten, Weiterentwicklung und aktive Mitwirkung an zukunftsorientierten Prozessen. Gesucht wird ein engagierter Leiter QM & QS (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung – idealerweise mit Erfahrung in einem produzierenden mittelständischen Unternehmen, vorzugsweise aus der Lebensmittel- oder Medizintechnikbranche. Auch Bewerberinnen und Bewerber aus anderen Industriezweigen sind herzlich willkommen. (ARU/124102) Aufgaben Leitung und Unterstützung des QM- und QS-Teams Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Einkauf, Technik, Management und weiteren Bereichen Weiterentwicklung und Einführung der QM- & QS-Standards (bspw. ISO 9001, 13485, FSSC 22000, HACCP, CFR 820, FSC/PEFC) Planung und Durchführung interner und externer Audits Fehlermanagement sowie Optimierung von Abläufen Mitarbeit und Leitung von Projekten Unterstützung bei Schulungsthemen Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und allen weiteren Führungskräften Profil Technische oder kaufmännische Ausbildung bzw. Studium, z. B. BWL, Technik, Wirtschaftsingenieurwesen Mehrjährige Erfahrung im QM/QS-Umfeld, inkl. Auditpraxis Hands-on-Mentalität und lösungsorientiertes Denken Umfassende Projekt- oder Führungserfahrung im produzierenden Umfeld, idealerweise mit regulatorischen Anforderungen Fundierte Kenntnisse ISO 9001 sowie weiterer QM-Standards Auditoren- und QM-Ausbildung, Erfahrung im Projektmanagement von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office, Statistiktools und ERP-Grundkenntnisse Methodenkenntnisse z. B. 8D, 5-Why, FMEA Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Kommunikativ, verantwortungsbewusst und teamorientiert Vorteile Führungsposition mit hoher Gestaltungsfreiheit Attraktive Vergütung sowie vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub Mobile Arbeit möglich, flexible Arbeitszeiten Kostenfreie Parkplätze sowie gute Verkehrsanbindung (ÖPNV) Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Wertschätzende Unternehmenskultur sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Referenz-Nr. ARU/124102
Über uns LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist. Unser Portfolio im Bereich Schlüsselfertigbau umfasst u. a. die schlüsselfertige Erstellung von Industrie- und Gewerbebauten, Büro- und Verwaltungsgebäuden sowie Sonderbauten. Aufgaben Sie sind verantwortlich für die eigenständige Abwicklung von Bauprojekten Sie führen Verhandlungen mit Nachunternehmern durch Sie überwachen und kontrollieren den Bauablauf und das Baustellenergebnis Sie rechnen Bauleistungen ab, gestalten Nachträge und setzen diese durch Profil Abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d) Idealerweise bereits erste Erfahrungen in der Abwicklung von Bauprojekten Strategisches und gesamtheitliches Denken Einsatzbereitschaft, Ideenreichtum und Flexibilität Freude im Umgang mit Menschen sowie Teamgeist Wir bieten Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00€, Verpflegungszuschuss 8,00€ - 15,00€ Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier Firmenwagen mit privater Nutzung
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