SAP Consultant EWM (all genders)
prismat GmbH - 44269, Dortmund, DE
Über uns Wir sind ein etabliertes Beratungsunternehmen, das sich auf die Realisierung standardnaher SAP-Systeme für logistische Prozesse spezialisiert hat. Seit unserer Ausgründung im Jahr 1991 aus dem Fraunhofer-Institut für Materialfluss und Logistik (IML) streben wir stets ein möglichst ganzheitliches und nachhaltiges Zusammenspiel von Mensch und System an. Als mittelständisches Unternehmen legen wir großen Wert auf Zusammenhalt und gemeinsame Weiterentwicklung. Unsere vielfältige Belegschaft, in der sich unterschiedliche Stärken ergänzen, ist unser wichtigster Erfolgsfaktor – sei es an unseren Standorten in Dortmund, Bielefeld, Bremen, Köln, München, Ratingen, Stuttgart, Windischeschenbach und Würzburg, bei unserer Tochtergesellschaft in Braşov (Rumänien) oder im Homeoffice. Aufgaben Als SAP Consultant EWM (all genders) erwartet dich ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld: Du überträgst die Logistikprozesse von Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen in das SAP Extended Warehouse Management (EWM). Hierbei ermittelst du im Projektteam den genauen Bedarf der Kundenunternehmen und konzipierst systemische Lösungsstrategien. Vom Prozessdesign über das Customizing des Systems bis hin zur Inbetriebnahme der Software behältst du stets die Prozesse im Blick und stehst unseren Kundenunternehmen in allen Projektphasen beratend zur Seite. In enger Zusammenarbeit mit unserem Entwicklungsteam erarbeitest du kundenspezifische Applikationen. Neben dem Testen der Software bereitest du die Schulungen zum Umgang mit SAP EWM vor und hältst diese am Projektstandort. Gleichzeitig bereitest du dich auf deinen nächsten Karriereschritt vor. Unser Laufbahnmodell bietet dir die Möglichkeit, dich entweder in eine eher technische Rolle weiterzuentwickeln oder in Richtung Projektleitung bzw. Mitarbeiterführung zu wachsen. Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben und versuchen daher, die Reisezeiten so gering wie möglich zu halten. Unsere Projektmethodik ermöglicht es, dass du nur während bestimmter Phasen zu unseren Kunden reisen musst. Ansonsten kannst du entweder im Büro oder im Homeoffice arbeiten. Profil abgeschlossenes Studium der Fachrichtung (Wirtschafts-)Informatik, Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Erfahrung Erfahrung als SAP Consultant in den Logistik-Modulen SAP EWM oder WM gute Kenntnisse im Customizing und in der Konzepterstellung im Rahmen von kundenspezifischen Anpassungen offene, kommunikative und teamfähige Persönlichkeit Reisebereitschaft während bestimmter Projektphasen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil Wir bieten sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem spannenden Projektumfeld mit den neuesten SAP-Technologien bei namhaften Kunden aus verschiedenen Branchen ein individuell angepasster Karriereplan, der auch kontinuierliche Weiterbildung und Qualifizierung umfasst gute Work-Life-Balance dank flexiblem Arbeitszeitmodell und Möglichkeit für Homeoffice attraktive Dienstwagenregelung mit breiter Modellpalette sowie Jobrad mit Zuschuss betriebliche Krankenzusatzversicherung mit jährlichem Gesundheitsbudget sowie weitere Maßnahmen zur Gesundheitsförderung unvergessliche Team- und Firmenevents sowie weitere Benefits als Anerkennung für deine Arbeit bei uns Kontakt Bei Rückfragen steht dir Christian Evers und Alexander Schlag vom Karriere-Team per E-Mail karriere@prismat.de oder telefonisch unter der +49 (0) 231 44 66 5 – 181 zur Verfügung.
SAP PROJEKTLEITER S/4 HANA (*MENSCH*) für Beratung mit spannender HOME OFFICE Lösung bundesweit
Leuchtmehr GmbH - 68159, Mannheim, DE
Über uns Ihre künftiger Karrierepartner Beruflich weiterkommen werden Sie bei unserem bekannten Mandanten aus der IT- & SAP-Beratungsbranche definitiv! Der SAP-Goldpartner zählt zum wiederholten Male zu den besten Arbeitgebern in Deutschland! Als motivierter, verantwortungsbewusster und teamorientierter SAP Projektleiter für S/4 HANA (MENSCH) erhalten Sie hier die Möglichkeit, anspruchsvolle und innovative SAP S/4HANA-Kundenprojekte eigenständig und im Team zu realisieren. Werden Sie Teil eines kontinuierlich wachsenden und kompetenten SAP-Beratungspartners und profitieren Sie dabei von einem attraktiven Gehaltspaket und von individuellen SAP-Schulungen sowie Trainings für verschiedene Methodenkompetenz für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Freuen Sie sich als SAP Projektleiter für S/4 HANA (MENSCH) auf ein innovatives Arbeitsumfeld mit Gestaltungspielraum und einer einzigartigen Unternehmenskultur. Aufgaben Das kommt auf Sie zu Verantwortung für die Leitung und erfolgreiche Durchführung von SAP S/4HANA-Einführungen und Transformationsprojekten Dabei gewährleisten Sie einen reibungslosen Projektverlauf. Sicherstellung der Einhaltung von Zeit-, Budget- und Qualitätszielen Sie übernehmen die Planung und Überwachung von Terminen, Kosten und Risiken. Führung und Koordination des internen Projektteams sowie Abstimmung mit den Fachbereichen der Kunden Sie steuern das Projektteam und sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit mit den Kunden. Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für das Management Sie bereiten die Ergebnisse auf und moderieren den Lenkungsausschuss. Effektive Stakeholder-Kommunikation und Koordination der Teilprojekte Sie sorgen für eine klare, zielorientierte Kommunikation mit allen Beteiligten. Unterstützung der Fachabteilungen bei der Anforderungsaufnahme und Prozessanalyse Sie begleiten die Konzeption und Umsetzung von SAP-Projekten sowie die Integration neuer SAP Cloud-Technologien. Profil Darüber verfügen Sie bereits Fundiertes SAP Projektmanagement-Know-how sowie Praxiserfahrung in der Leitung von SAP Einführungen bzw. Roll Outs inkl. der fachlichen Steuerung von interdisziplinären Projektteams SAP S/4HANA Erfahrung von Vorteil; nationale und ab und zu auch internationale Reisebereitschaft von bis zu 50% Persönlichkeit mit Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch, analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten sowie einer hohe Organisationsfähigkeit und einen ausgeprägten Zeitmanagement Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative sowie interkulturelle Kompetenz für die Arbeit im internationalen SAP Projektumfeld Wir bieten Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Ein Arbeitgeber, der auf die neuesten SAP S/4 Systeme & SAP-Technologien bei verschiedenen Kunden realisiert Nationale und internationale SAP S/4 HANA Einführungen und S4 Roll Outs Ein starkes Gehaltspaket von bis zu 130.000 EUR Jahreszielgehalt p.a. - je nach bisheriger Erfahrung im SAP Projekt- oder SAP Programm Management Home Office Vertrag mit Reisebereitschaft für SAP Kundenprojekte Betriebliche Altersvorsorge mobiles Arbeiten Firmenwagen Jobrad Jobticket KITA-Zuschuss Konferenzen und Fachkongresse Trainings und Schulungen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Kontakt Ihre Karriereberaterin Für Fragen zum SAP-Job steht Ihnen Julia Meyndt aus dem Leuchtmehr-Team gerne zur Verfügung: julia.meyndt@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-12 Treiben Sie Ihre Karriere voran und gestalten Sie zusammen mit uns Ihrer berufliche Zukunft, die Sie begeistert und Ihr Potenzial entfesselt!
HUMAN RESOURCES MANAGER (m/w/d) in Teilzeit
Ultimus GmbH - 86343, Königsbrunn, DE
Einleitung Wir bieten Technologie, Dienstleistungen und Support, die unsere Kunden effizienter, effektiver und erfolgreicher machen. Seit Ultimus vor über 25 Jahren Pionierarbeit für das Konzept der Business Process Management Suite geleistet hat, ist das Unternehmen führend im Bereich der strategischen Geschäftsautomatisierung. Unser Hauptsitz befindet sich in den USA mit Niederlassung unter anderem in Deutschland, China, Panama und den Vereinigten Arabischen Emiraten. Für unsere Hauptniederlassung in Königsbrunn bei Augsburg suchen wir Sie als HUMAN RESOURCES MANAGER (m/w/d) in Teilzeit (20-25 Std./Woche). Aufgaben Ihre neue Rolle mit Verantwortung und internationalem Fokus. In dieser Position übernehmen Sie eigenständig die operative und administrative Betreuung unserer Mitarbeitenden und Freelancer innerhalb der EMEA-Region, vom Onboarding bis zur Abrechnung. Gleichzeitig fungieren Sie als zentrale Ansprechperson für alle HR-Themen im Headquarter und arbeiten eng mit Geschäftsführung, Finance und externen Partnern zusammen. Diese Rolle ist ideal für eine strukturierte, proaktive Persönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmt und sich sicher im internationalen HR-Umfeld bewegt. Operative HR-Verantwortung für die EMEA-Region und das HQ, u.a.: Betreuung und Verwaltung von festangestellten Mitarbeitenden sowie Freelancern in mehreren Ländern Eigenverantwortliche Koordination der monatlichen Gehaltsabrechnung (extern) inkl. Datenaufbereitung und Kontrolle Erstellung und Pflege von Verträgen, Zusatzvereinbarungen, Bescheinigungen etc. Unterstützung im internationalen Arbeitsrecht, insbesondere bei Vertragsgestaltung und Compliance-Themen Pflege der HR-Daten in Systemen und Tools Ansprechpartner*in für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Dienstleister (z. B. Payroll, Legal) Begleitung von On- und Offboarding-Prozessen Unterstützung bei internen Projekten und proaktive Verbesserung der HR-Prozesse Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der HR-Sachbearbeitung mit Verantwortung für internationale Themen (inkl. Payroll- & Vertragsmanagement) Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht, gerne Erfahrung mit anderen europäischen Ländern Ausgeprägte Eigenverantwortung, strukturierte Arbeitsweise und hohe Zuverlässigkeit Sicherer Umgang mit digitalen Tools (z. B. MS Office, HR-Software) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe soziale Kompetenz und die Bereitschaft sich aktiv in einem interkulturellen Team einzubringen Benefits Eine anspruchsvolle, eigenverantwortliche HR-Position mit internationalem Schnittstellenkontakt. Wir setzen auf flache Hierarchien, Teamgeist und kurze Entscheidungswege. Bei der Arbeitszeitgestaltung können wir flexibel sein. Ein gesundes Betriebsklima in einem hochmotivierten internationalen Team sorgt für ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, viele spannende Erfahrungen und einen regen Ideenaustausch. Neben einer attraktiven Vergütung bieten wir Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten. Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Sie diese anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe reizt, freuen wir uns darauf Sie kennenzulernen.
Bauleiter (m/w/d)
BUERO LERSCH - 78532, Tuttlingen, DE
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 2. Bauleiter Hochbau 3. Bauleiter Tiefbau 4. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 5. Technischer Bauleiter 6. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 7. Bauleiter für Sanierung / Umbau 8. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 9. Bauleiter im Ingenieurbau 10. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung) • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf Profil Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.) • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools Aufgabenbezogene Kompetenzen: • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts Persönliche Eigenschaften: • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zusätzlich von Vorteil: • Reisebereitschaft je nach Projektstandort • Führerschein Klasse B • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM) Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Interviewer (m/w/d) gesucht (flexibler Nebenjob) - 2504
econex verkehrsconsult GmbH - 33818, Leopoldshöhe, DE
Einleitung Sie sind gerne unterwegs und mögen es, offen auf Menschen zuzugehen? Sie möchten flexible Arbeitszeiten haben und eigenverantwortlich arbeiten? Dann ist die econex verkehrsconsult GmbH die ideale Anlaufstelle für Sie. Als in Wuppertal ansässiges Unternehmen führen wir deutschlandweit Fahrgastdatenerhebungen durch und werten sie aus. Aktuell suchen wir nach Honorarkräften, die Interesse an der Erhebung von Fahrgastdaten haben. Das Bewerbungsformular finden Sie auf unserer Website (econex) unter -> Jobs -> Projekt 2504 Aufgaben Sie fahren mit Bussen des Nahverkehrs und zählen und befragen die Fahrgäste. Erfasst wird lediglich, ob die Fahrgäste einen Schwerbehindertenausweis nutzen oder nicht. Die Daten werden anonym auf Papier erfasst. Qualifikation Sie sind mindestens 18 Jahre alt. Sie sind zeitlich flexibel und suchen eine Nebenbeschäftigung. Ein freundliches und gepflegtes Auftreten sowie gute Deutschkenntnisse. Einführung in die Erhebungsmethodik per Projektpodcast mit Pauschalvergütung. Benefits Im Jahr 2024 werden die Erhebungen in vier Wellen zu je drei Wochen durchgeführt: 1. Erhebungswelle: erfolgreich abgeschlossen 2. Erhebungswelle: erfolgreich abgeschlossen 3. Erhebungswelle: erfolgreich abgeschlossen 4. Erhebungswelle: 04.11. - 24.11.2024 Das Honorar liegt aktuell bei mindestens 14,50 Euro pro Auftrag. Wartezeiten innerhalb einer Tour werden vergütet. Sie erhalten Freifahrtberechtigungen in dem Erhebungsnetz zu und von Ihren Aufträgen. Die Auftragsvergabe erfolgt via Online-Disposition und telefonisch; flexibel entsprechend Ihrer Verfügbarkeit. Es handelt sich um eine freiberufliche, selbstständige Tätigkeit auf Honorarbasis. Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Oder haben Sie noch Fragen? Dann besuchen Sie bitte unsere Webseite und tragen sich im Projekt 2504 in unserem Bewerbungsformular ein. Für Rückfragen stehen wir Ihnen auch gerne per E-Mail sowie telefonisch (0202-28358-72) zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
SAP EWM Berater (m/w/d) | Dortmund
ADVERGY GmbH - 44139, Dortmund, DE
Über uns In Kooperation mit einem IT-Spezialisten suchen wir derzeit einen SAP EWM Berater (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung in Dortmund – mit der Möglichkeit, 100 % remote zu arbeiten . Unser Partner ist ein etabliertes Unternehmen und zählt zu den führenden Experten der Branche. Seit über 25 Jahren bietet er maßgeschneiderte Lösungen und treibt die digitale Transformation voran. Die Vision unseres Kunden ist es, Prozesse effizienter und nachhaltiger zu gestalten sowie innovative Lösungen zu entwickeln. Als Top-Arbeitgeber ausgezeichnet, erwartet Sie ein Unternehmen, das Ihre Expertise schätzt und gemeinsam mit Ihnen neue Wege beschreiten möchte. Aufgaben Analyse von Anforderungen Implementierung und Konfiguration Fehlerbehebung und Optimierung in bestehenden SAP EWM Systemen Weiterentwicklung der komplexen SAP-Anwendungslandschaft Eigenverantwortliche Durchführung von Projekten Profil Fundierte Berufserfahrung im SAP EWM Umfeld Idealerweise SAP S/4 HANA Kenntnisse Wir bieten Bis zu 100% Homeoffice Flexible Arbeitszeiten Bonuszahlungen Möglichkeit auf Dienstwagen Job-Rad Parkplätze Individuelle Weiterbildungsangebote Aufstiegsmöglichkeiten Massage-Angebote Mitarbeiterrabatte Getränke & Obst Krankenzusatzversicherung sowie Unfallversicherung Attraktives Gesundheitsmanagement Coaching-Möglichkeiten Teamevents sowie Seminarreisen Onboarding-Programm Homeoffice-Equipment Workation von bis zu 20 Arbeitstagen pro Jahr in EU- und EWR-Ländern 4 Wochen bezahlten Urlaub und 4 Wochen unbezahlte Freistellung am Stück möglich Und vieles mehr! Kontakt Email: Afruz Ranjbar Referenznummer: OPP-15-11-00996
Technischer Redakteur (m/w/d)
Personalhaus EXPERT - 33602, Bielefeld, DE
Über uns Personalhaus EXPERT ist Dein starker und kompetenter Partner, wenn Du eine neue berufliche Herausforderung suchst. Unser Schwerpunkt liegt bei der Vermittlung von Fach- und Führungskräften in unterschiedlichen Geschäftsbereichen. Als spezialisierter Personaldienstleister stehen wir für eine erfolgreiche und nachhaltige Zusammenarbeit mit Unternehmen aus einem bundesweiten Netzwerk. Für unser Kundenunternehmen in Bremen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technischer Redakteur (m/w/d) in Vollzeit. Aufgaben Erstellung technischer Beschreibungen in verständlicher, zielgruppengerechter Form Beschaffung, Analyse und Bewertung von Unterlagen zur technischen Dokumentation Zusammenarbeit mit internen und externen Fachabteilungen sowie Auftraggebern Koordination von Grafik- und Lektorats Arbeiten Recherche und Prüfung von Dokumentationen an den Systemen Profil Abgeschlossenes technisches Studium oder technische Ausbildung mit Weiterbildung Technisches Verständnis und Erfahrung in Maschinen-, Schiff- oder Flugzeugbau, Elektrik oder Elektronik Erste Kenntnisse in der technischen Dokumentation von Vorteil Selbstständige, systematische Arbeitsweise Gute Englischkenntnisse, idealerweise Erfahrung im Bereich Verteidigungstechnologie Wir bieten Flexible Arbeitszeiten, auch im mobilen Arbeiten Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub Projekte mit Start-up-Charakter und Konzernvorteilen Mitarbeiterkantine und kostenlose Parkplätze Kontakt Ina Waltke Leitung Personalvermittlung Tel: 0521-143800-10 Mobil: 0151-67344061 waltke@personalhaus-expert.de Personalhaus Bielefeld GmbH Co. KG Obernstr. 29b 33602 Bielefeld Tel: 05211438000 info@personalhaus-expert.de
Inhouse (Senior) SAP Berater SD/MM (m/w/d) | Hamburg
ADVERGY GmbH - 22145, Hamburg, DE
Über uns Unser Mandant, ein international agierendes Unternehmen in der Chemiebranche mit über 1.000 Mitarbeitern an über 40 Standorten weltweit, sucht einen erfahrenen (Senior) SAP Berater SD/MM (m/w/d) zur Verstärkung seines 10-köpfigen SAP-Teams. In einem inspirierenden und kollegialen Umfeld, eingebettet in ein sehr gut angebundenes Büro im Herzen von Hamburg, erwartet Sie eine herausragende Arbeitsatmosphäre. Mit einem Umsatz von über 1 Milliarde Euro ist unser Mandant führend in seiner Branche und bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv an spannenden Projekten mitzuwirken und Teil seines Erfolgskurses zu sein. Aufgaben Unterstützung beim Rollout von SAP S/4 HANA Betreuung und Optimierung von SAP MM/SD Modulen Mitarbeit in internationalen SAP Projekten Konzeption, Implementierung und Schulung von SAP Lösungen Support für Anwender und Qualitätstests in SAP-Umgebung Profil Fundierte Berufserfahrung in der SAP Beratung Sehr gute Kenntnisse in den Modulen SAP SD/MM sowie auch S/4HANA Wir bieten 30 Urlaubstage Homeoffice (3 Tage/Woche) Flexible Arbeitszeiten Attraktive Vergütung + Urlaubsgeld und Sonderzahlungen Persönliche & fachliche Weiterbildungsangebote BAV & VWL Bezuschusste Firmenkantine Ermäßigtes Deutschlandticket Gesundheitsmanagement EGYM-Wellpass-Mitgliedschaft Sportveranstaltungen Kostenfreie Getränke Und vieles mehr! Kontakt Email: Afruz Ranjbar Referenznummer: OPP-23-03-02630
Wir suchen DICH: (Junior) Key Account & Sales Manager (m/w/d)
ANGEHEUERT GmbH Personalberatung - 80331, München, DE
Einleitung Auf der Suche nach einer beruflichen Herausforderung mit Mehrwert für die Gesellschaft & das Klima? Du hast Erfahrung als Key Account & Sales Manager:in?Please read on! Dein zukündtiger Arbeitgeber ist ein Smart City-Unternehmen mit der Mission, den CO₂-Ausstoß auf der letzten Meile von Paketzustellungen zu reduzieren. Wie? Als Marktführer bietet die Firma das größte anbieterneutrale Smart-Locker-Netzwerk im deutschsprachigen Raum. Win-win-Szenario: höhere Lebensqualität & Flexibilität für Bewohner:innen UND Entlastung für E-Commerce-/Paketdienstleister. Werde Teil der Mission: Unterstützte den Aufbau und die Pflege des deutschen Kundenstamms mit Schwerpunkt auf Wohnungsbaugesellschaften, Tankstellen oder Lebensmitteleinzelhandel – als (Junior) Key Account & Sales Manager (m|w|d). Aufgaben Zusammengefasst bist du zuständig für die Betreuung bestehender Standortpartner sowie für die Erweiterung des deutschlandweiten Kundenstamms. Das heißt konkret: Bei der Identifikation und Akquise neuer Kunden fokussierst du dich auf eine der drei Branchen: Lebensmitteleinzelhandel, Wohnbaugesellschaften oder Tankstellen. Deine Kunden sind deutschlandweit verteilt. Für die Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und Trends führst du Marktanalysen durch. Zudem übernimmst du proaktiv die Kontaktaufnahme zu potentiellen Neukunden. Für Erstgespräche bist du ca. 2-3 Tage wöchentlich auf Betriebsreisen . Du übernimmst den gesamten Sales-Zyklus: vom Ersttermin bis zur Abwicklung des Rahmenvertrags. Du arbeitest eng mit deinen Vertriebsinnendienst Kollegen zusammen, die dich bei der Vertragsausarbeitung & Akquisetätigkeiten unterstützen. Als Key Account Manager koordinierst und überwachst du die Implementierung neuer Standorte. Weitere Aufgabe ist die Pflege langfristiger, strategischer Partnerschaften zur nachhaltigen Erweiterung des Smart Locker Netzwerks. Du betreust bestehende Standortpartner und stellst eine hohe Kundenzufriedenheit sicher. In regelmäßigen Abständen entwirfst du Business Reviews. Du nimmst an Branchenveranstaltungen, Messen und Konferenzen zur Netzwerkpflege teil, um die Marktführer-Position deines Arbeitgebers zu sichern. Qualifikation Sehr gute Deutschkenntnisse sind ein Musthave . Es wird eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium oder eine ähnliche Qualifikation vorausgesetzt. Für diese verantwortungsvolle Position sind mind. 5 Jahre Erfahrung in vergleichbaren Positionen im Vertrieb und Key Account Management nötig. Als Key Account Manager überzeugst du durch Empathie, Überzeugungskraft & Ausdauer . Benefits 100% remote in einer Großstadt in Bayern! Ein Firmenwagen für komfortable Firmenreisen & private Nutzung steht für dich bereit. Work-Life-Balance UND Karriere : Dieser Arbeitgeber ermöglicht flexible Arbeitszeiten & eine selbstständige Organisation deines Alltags. Startup-Spirit, flache Hierarchien & Austausch auf Augenhöhe – sind hier nicht einfach so daher gesagt, sondern gelebte Kultur! Ein dynamisches Sales-Team, geeint durch die gemeinsame Mission: eine zukunftsorientierte, emissionsarme Smart-City-Infrastruktur. Ein strukturiertes Onboarding erwartet dich, sodass du dich schnellstmöglich einlebst! Dich erwarten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Off-work Events wie LaserTag oder Europapark, Firmenfeiern oder spontanes Afterwork-Meet Ups: für dich ist sicher etwas dabei! Ein sicherer Arbeitsplatz : stetiges Wachstum & Finanzierungen in Millionenhöhe – werde Teil des deutschlandweiten Erfolgskurses. Dich erwartet ein qualifikationsabhängiges Monatsbruttogehalt ab 4.600€ brutto . Außerdem erhältst du bei Erreichung der zuvor definierten Ziele einen jährlichen Bonus bis zu 7.000€ (uncapped). Du wünschst dir einen Benefit, der hier nicht aufgeführt ist? Dieser Arbeitgeber ist offen für deine Wünsche! Noch ein paar Worte zum Schluss ☠️ Du möchtest für einen Arbeitgeber arbeiten, der sich einer nachhaltigen Mission verschrieben hat? Dich reizt, seinen weiteren Wachstumskurs proaktiv mitzugestalten? Let's go! Sende uns noch heute deinen Lebenslauf. Wir geben dir gern in einem kurzen Telefonat alle weiteren Infos & Insights zum Unternehmen und zur Stelle!
SAP Stammdaten Senior Berater (m/w/d) mit Home Office
Leuchtmehr GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Über uns Sind Sie bereit, Ihre Karriere in einem inspirierenden Umfeld voranzutreiben? Bei unserem angesehenen Mandanten aus der IT- und SAP-Beratungsbranche erwarten Sie spannende Perspektiven und Herausforderungen! Als mehrfach ausgezeichneter SAP-Goldpartner gehört dieses Unternehmen zu den besten Arbeitgebern in Deutschland und bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines engagierten und dynamischen Teams zu werden. In der Position als motivierter und teamorientierter SAP Stammdaten Senior Berater / Managing Consultant (m/w/d) können Sie anspruchsvolle und innovative SAP S/4HANA-Kundenprojekte eigenständig und im Team umsetzen. Seien Sie Teil eines kreativen Beratungsumfelds, das kontinuierlich nach neuen Lösungen strebt. Profitieren Sie von einem attraktiven Gehaltspaket sowie maßgeschneiderten Schulungen und Trainings, die Ihre fachliche und persönliche Entwicklung gezielt fördern. Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und einer einzigartigen Unternehmenskultur. Arbeiten Sie flexibel im Home Office oder in einem der zahlreichen Büros und bringen Sie Ihre Ideen bei spannenden SAP-Projekten direkt vor Ort ein. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft – und schaffen einen echten Mehrwert für die Kunden! Aufgaben Das erwartet Sie in diesem SAP Job Federführende Mitarbeit bei SAP S/4HANA-Einführungsprojekten inkl. Definition und Erstellung des dafür notwendigen unternehmensweiten SAP Stammdaten-Konzepts Analyse, Weiterentwicklung und Optimierung der Stammdaten im Bereich Finance, Controlling, Materialwirtschaft, Sales & Distribution, Produktion, Warehouse Management sowie Business Partner in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen der Kunden Sie realisieren SAP Stammdaten Lösungen u.a. SAP MDG / SAP MDM (Master Data Management / Master Data Governance) inkl. der Planung, Konzeption und technischen Implementierung von SAP S/4Transformationsprojekten Planung, Erstellung und Durchführung von SAP Trainings zum Thema SAP Stammdaten für die SAP User und Key-User der Kunden Profil Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Fundierte, praktische Erfahrung im Bereich SAP Stammdaten in einer Inhouse Position oder in der externen Beratung Kenntnisse und Projekterfahrung im Design von Stammdatenprozessen Idealerweise Projekterfahrung im SAP Stammdaten Umfeld inkl. Customizing-Know-how Bodenständiger Teamplayer mit Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch für die Zusammenarbeit in verschiedenen Kundenprojekten Wir bieten Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Einen TOP-Arbeitgeber mit DUZ-Kultur , bei dem Sie sich wohlfühlen werden und bei dem die Kommunikation auf Augenhöhe Teil der Unternehmensphilosophie ist Eine SAP-Mannschaft mit echtem Teamgeist , in welcher sich jeder einbringt und man sich gegenseitig tatkräftig unterstützt Vielfältige SAP-Optimierungs-, -Harmonisierungs- und S/4HANA-Einführungs- und Roll-Out-Projekte bei unterschiedlichen Kunden Die Möglichkeit SAP S/4HANA Erfahrung im Greenfield- , Bluefield- oder Brownfield Approach zu sammeln – je nach Kundenprojekt Modernste SAP-Technologien & Methodenkompetenz sowie eine hohe Wertschätzung für Ihre Arbeit Kontinuierliche Weiterbildungen und die Auswahl aus einem Trainingskatalog mit über 300 Schulungen Ein Jahreszielgehalt von bis zu € 115.000 p.a. - Je nach SAP Stammdaten Erfahrung Firmenwagen oder Car Allowance Abwechslungsreiche Reisetätigkeit von bis zu 40% für Kundenprojekte Remote Arbeit und flexible Arbeitszeiten auch im Homeoffice Möglichkeit auch in Teilzeit ab 30 Stunden pro Woche auf 4 oder 5 Tage verteilt zu arbeiten Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern
- Arzt / Ärztin
- Ingenieure / Techniker
- Medizinische Berufe
- Berufskraftfahrer & Logistikjobs
- Fach- und Führungskräfte
- Industrie und Handwerk
- Aus- / Weiterbildung
- Pflege-Betreuung-Therapie
- Verkauf / Vertrieb / Beratung
- Gastronomieberufe
- IT-Berufe
- Kaufmännische Berufe
- Zeitarbeit
- Steuerrechtliche Berufe
- Soziale und pädagogische Berufe
- Bauingenieure
Sortierung: