Objektleitung technisches Facility Management (m/w/d) Leipzig Das Wichtigste vorweg 50.000 € bis 60.000 € Eigener Firmenwagen - auch zur Privatnutzung Flexible Arbeitszeiten + 1 Tag Home-Office Jetzt bewerben Oder rufen Sie uns jetzt an! Say Wer sind wir? Wir sind hiral. – hiral ist eine innovative, stark wachsende Personalberatung, die sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert hat. Als professioneller Partner unterstützen wir Unternehmen bei der Suche nach neuen Mitarbeitern und begleiten Kandidaten bei der Planung ihrer nächsten Karriereschritte. Deutschlandweit, branchenübergreifend und für Sie kostenlos! Unternehmen Dein zukünftiger Arbeitgeber: Die Dr. Sasse Gruppe ist seit 45 Jahren als familiengeführtes Unternehmen erfolgreich im nationalen als auch internationalen Markt etabliert. Das vielfältige Leistungsspektrum reicht von Logistik über Reinigung, Sicherheit und Sanierung bis hin zur Betreuung von Außenanlagen. Mit knapp 9.000 Mitarbeitenden zählt die Dr. Sasse Gruppe zu den führenden Anbietern im Bereich Facility-Management. Hier werden die Unternehmenswerte tagtäglich gelebt, daher stehen Empathie und Menschlichkeit bei uns an erster Stelle. Über deine Rolle Was erwartet dich als Objektleitung technisches Facility-Management? Du übernimmst die ganzheitliche Objektbetreuung im Facility-Management für ein Objekt der Allianz Versicherung und die damit verbundene Organisation von Arbeiten im technischen Bereich. Du bist für die Durchführung von Leistungskontrollen & Materialbestellungen verantwortlich. Du planst die Einsätze deines vierköpfigen Teams und übernimmst die Führung & Koordination vor Ort. Du erstellst & pflegst die objektbezogenen Dokumentationen & übernimmst das Berichtswesen. Du übernimmst die Koordination der vereinbarten Dienstleistungen zur Qualitätssicherung und behältst dabei den Überblick bezüglich der Kosten & Termineinhaltung. Das bringst du mit Mit folgenden Voraussetzungen punktest du: Du hast eine Weiterbildung als Techniker/in oder Meister/in oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Facility-Management. Du bringst relevante Berufserfahrung aus dem Bereich des Facility-Managements mit. Du verfügst über Team- oder Objektleitungserfahrung. Du bist bereit, am Standort in Leipzig tätig zu werden. Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse mit. Du bist sicher im Umgang mit dem MS-Office-Paket. Deine Stärke liegt in der Dokumentation & Berichtswesen und du bist dienstleistungsorientiert, kommunikativ & flexibel. Jetzt bewerben Ihr Kontakt Ihr Ansprechpartner bei hiral... ...heißt Constantin Göbel-Voigt . Sie erreichen ihn telefonisch unter +49 40 228992824 Say anyway! Diese Stelle ist nichts für Sie? Sie denken, dass die Stelle nicht zu Ihnen passt? Es müssen nicht immer die 100% sein! Gemeinsam finden wir heraus, ob Sie der richtige Bewerber für die Stelle sind. Zudem erhalten unsere Recruiting-Teams täglich neue, spannende Positionen, die wir für unsere Mandanten besetzen. Senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf und wir kommen auf Sie zu, sobald Ihr Profil zu einer von uns zu besetzenden Stelle passt. In Kontakt bleiben www.hiral.de
Einleitung Seit nunmehr mehr als 115 Jahren sichert die Ennepe-Ruhr mbH, kurz VER, die Mobilität zahlreicher Menschen. Dabei ist es auch heutzutage nach wie vor ihr oberstes Anliegen, mit ihren Dienstleistungen zum öffentlichen Nahverkehr Menschen den Alltag erheblich zu erleichtern. Natürlich konnten sie sich von den ersten Straßenbahnen bis zum heutigen Tage weiterentwickeln. So können sie mittlerweile auf ein höchst komplexes und optimal verbundenes Linienbusnetz blicken, welches Menschen im gesamten Ennepe-Ruhr -Kreis tagtäglich Freude bei der Fahrt mit öffentlichen Verkehrsmitteln beschert. Und das Unternehmen ist sich sicher, in Zukunft die Fahrt mit dem öffentlichen Personennahverkehr noch weiter revolutionieren zu können. Wir suchen für die Ennepe-Ruhr mbH zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Ennepetal eine:n Teamleiter: in (m/w/d) Kundencenter Aufgaben Koordinierung des Einsatzes der im Team eingesetzten Mitarbeiter: innen Ergebnisorientierte Führung der Teams Personaldisposition unter Berücksichtigung aller Abwesenheitszeiten (Urlaub, Krankheit, Freistellungen, Schulungen etc.) Kommunikation, Zusammenarbeit und Unterstützung der Abteilungsleitung bzw. Geschäftsleitung sowie der arbeitstechnisch angrenzenden Bereiche Teilnahme an bereichsrelevanten internen sowie externen Arbeitsgruppen und Gremien Durchführung von Mitarbeitergesprächen sowie Feedbackgesprächen, Lob- und Kritikgesprächen Verantworten und Durchführen von Sicherheitsschulungen sowie Teilnahme bei Begehungen Dokumentation, Qualitätsüberwachung und Reporting und Übernahme der zur Erreichung der Ziele und Hauptaufgaben erforderlichen allgemeinen operativen Aufgaben im Bereich M&V Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen, serviceorientierten oder verkehrsbezogenen Bereich Mehrjährige Berufserfahrung im Kundenservice, idealerweise im öffentlichen Nahverkehr sowie in leitender Funktion Sicherer Umgang mit Microsoft Office Tools sowie Atries und IVU Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick Systematische und unternehmerische Denk- und Arbeitsweise, gepaart mit Lösungskreativität, Teamorientierung und Verantwortungsbewusstsein Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein Klasse B Benefits Arbeitsvertrag in einem stabilen, familiären Arbeitsumfeld mit langjähriger Tradition 30 Tage Erholungsurlaub Flexible Arbeitszeitgestaltung und Option zum mobilen Arbeiten Persönliche und individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Rahmenbedingungen und betriebliche Sonderleistungen wie Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Sport- und Fitnessangebote, Gesundheitsmaßnahmen sowie regelmäßige Teamevents Konstruktives und kollegiales Arbeitsklima mit familiären Werten, Vielfalt und Toleranz Noch ein paar Worte zum Schluss Sie wollen die Ennepe-Ruhr mbH von Ihrer Führungsverantwortung begeistern? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Startdatums.
Einleitung AT INDITEX WE LOVE YOU FOR WHO YOU ARE! WIR SUCHEN DICH ALS VISUAL COMMERCIAL WOMEN'S WEAR (M/W/D) IN VOLLZEIT FÜR UNSEREN NEW OPENING BERSHKA STORE IN KASSEL-CITY POINT! Aufgaben DO SOMETHING AMAZING EVERY DAY – Deine neuen Aufgaben Du bist unser*e Produktexpert*in und optimierst unsere internen Guidelines anhand Deiner exzellenten Fashion- und Designkenntnisse. Dabei behältst Du die Bedürfnisse unserer Kund*innen stets im Blick! Unser Produkt auf dem Shopfloor wird von Dir in Szene gesetzt! Die Performance Analyse der Produkte im Store hilft Dir dabei, unsere Ware optimal zu präsentieren. Anhand dessen leitest Du passende Maßnahmen ab, um unseren Umsatz zu steigern! Durch Deine kreativen und stilsicheren Outfitkombinationen, anhand von aktuellen Trends, werden unsere Kund*innen inspiriert! Durch regelmäßige Trendworkshops teilst Du aktiv Dein Wissen mit Deinen Teamkolleg*innen! Qualifikation BE INSPIRING – Das zeichnet Dich aus Du bringst erste Erfahrungen im Visual Merchandising oder visuellem Marketing mit. Ob Social Media, Fashion Blogs oder Apps– Du bist ständig auf der Suche nach den angesagtesten Fashion-Trends und kennst alle aktuellen Designer und Must-Haves. Mit Deinem Gefühl für Ästhetik und Deinem fantastischen Vorstellungsvermögen setzt du alles in Szene. Tagtäglich viele unterschiedliche Outfits zu kombinieren, erfordert Talent – Du bringst es mit! Du hast den Blick fürs Detail und sorgst dafür, dass jedes einzelne Produkt erstklassig präsentiert wird. Benefits MORE THAN FASHION - Darauf kannst Du Dich freuen 30 Urlaubstage pro Jahr geben Dir die Chance, Dich zu erholen Attraktives Vergütungspaket, inklusive Urlaubs -und Weihnachtsgeld Dich erwarten nationale und internationale Weiterentwicklungsmöglichkeiten Du erhältst 25% Personalrabatt auf alle INDITEX-Brands Mithilfe unserer attraktiven Sprachlernangebote, beeindruckst Du im nächsten Auslandsurlaub Entdecke tolle Deals bei unseren zahlreichen Kooperationspartnern, wie z.B. Urban Sports Club! Kostenfreie Periodenartikel in jedem Store Familienstartzeit für Partner und Partnerinnen bei Geburt oder Adoption Noch ein paar Worte zum Schluss Als eines der größten Modeunternehmen der Welt ist Vielfalt eine der wichtigsten Säulen unserer Unternehmenskultur. Bei uns arbeiten Menschen aus 174 Nationen, wir setzen uns für Chancengleichheit der Geschlechter ein und fördern LGBTIQ+ Pride auf beruflicher wie auch persönlicher Ebene. Die Inklusion von Menschen mit einer Beeinträchtigung entspricht unserem Selbstverständnis und wir freuen uns, Dir flexibel entgegenzukommen. Bewirb Dich jetzt online und zeig uns, wer Du bist! Wir freuen uns darauf, mehr über Dich und Deine Talente zu erfahren. SHARE YOUR TALENT!
Über uns Wir suchen einen erfahrenen Windows System Administrator, der unser IT-Team dabei unterstützt, eine hochverfügbare und sichere Infrastruktur zu gewährleisten. Der ideale Kandidat bringt fundierte technische Kenntnisse im Bereich Windows-Serverumgebungen mit und ist in der Lage, komplexe Probleme effizient zu lösen sowie kontinuierliche Verbesserungen in unserer IT-Landschaft umzusetzen. Aufgaben Installation, Konfiguration und Wartung: Aufbau und Verwaltung von Windows-Servern (z.B. Windows Server 2016, 2019 und aktueller) einschließlich Active Directory, DNS, DHCP, sowie Verwaltung von Gruppenrichtlinien (GPOs). Virtualisierung: Bereitstellung und Pflege virtueller Maschinen auf Plattformen wie VMware oder Hyper-V, sowie Ressourcenmanagement und Performance-Optimierung in virtualisierten Umgebungen. Monitoring und Performance Management: Einrichtung und Überwachung von Monitoring-Tools (z.B. Microsoft System Center, Nagios, PRTG) zur Überwachung der Systemleistung und Sicherstellung von Hochverfügbarkeit und Systemstabilität. Automatisierung: Entwicklung und Pflege von Skripten (PowerShell, Batch) zur Automatisierung von Routineaufgaben und Optimierung der administrativen Prozesse. Sicherheits- und Patch-Management: Verwaltung und Implementierung von Updates und Patches für Windows-basierte Systeme, Überprüfung und Durchsetzung von Sicherheitsrichtlinien sowie Bedrohungsanalyse und Schwachstellenmanagement. Backup und Wiederherstellung: Implementierung und Verwaltung von Backup-Lösungen (z.B. Veeam, Acronis, Windows Backup), Durchführung regelmäßiger Wiederherstellungstests und Sicherstellung von Datenintegrität und -verfügbarkeit. Fehlerbehebung und Support: Eigenständige Analyse und Lösung von komplexen technischen Problemen im Bereich Windows Server, Netzwerkinfrastruktur und Endnutzer-Support bei Windows-spezifischen Themen. Dokumentation: Erstellung und Pflege detaillierter technischer Dokumentationen zu Systemkonfigurationen, Änderungsprotokollen und Implementierungsplänen. Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung als Windows System Administrator. Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows-Servern und den dazugehörigen Diensten (Active Directory, DNS, DHCP, GPOs). Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien (VMware, Hyper-V). Kenntnisse in der Automatisierung von Aufgaben mittels PowerShell und Batch-Scripting. Erfahrung mit Monitoring- und Sicherheits-Tools sowie Patch-Management-Verfahren. Vertrautheit mit Backup-Technologien und Verfahren zur Datenwiederherstellung. Problemlösungsorientierte Denkweise und Fähigkeit zur schnellen Analyse und Behebung von Systemproblemen. Kommunikations- und Teamfähigkeit, um effektiv mit anderen technischen Teams und Endanwendern zusammenzuarbeiten. Wir bieten Diese Position bietet die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und aktiv zur Verbesserung der IT-Infrastruktur beizutragen. Wenn Sie ein technikaffiner Windows-Systemadministrator sind, der gerne an der Optimierung und Stabilität von IT-Systemen arbeitet, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _______________________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de
Einleitung Das Jagdschloss Hirschhügel ist eine renommierte Einrichtung in der Eingliederungshilfe und unterstützt Menschen mit seelischen und geistigen Beeinträchtigungen dabei, ein selbstbestimmtes und erfülltes Leben zu führen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen engagierten Arbeitspädagogen, Sozialpädagogen, Heilerziehungs- oder Altenpfleger (m/w/d). Aufgaben Durchführung gezielter Fördermaßnahmen, die darauf abzielen, individuelle Potenziale zu entfalten Mitwirkung bei der Erstellung des Integrierten Teilhabeplans (ITP) und kontinuierliche Umsetzung und Dokumentation der darin definierten Fördermaßnahmen Stärkung der Selbstständigkeit und Förderung der Teilhabe am Alltag durch gezieltes Training lebenspraktischer Fähigkeiten Unterstützung bei der Entwicklung von bewältigungsorientierten Strategien für die Herausforderungen des täglichen Lebens und zur Kompensation zugrunde liegender Krankheitssymptomatiken Unterstützung und teilweise Übernahme bei der Durchführung der persönlichen Hygiene enge Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team und regelmäßiger Austausch über den Verlauf der Therapie zur optimalen Betreuung. Qualifikation abgeschlossene Ausbildung in einem von der Heimaufsicht als Fachkraft anerkannten Beruf (Psychologe, Sozialpädagoge, Heilerziehungspfleger, Erzieher, Altenpfleger, Ergotherapeut m/w/d) Idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit geistigen und seelischen Beeinträchtigungen Fähigkeit zur selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise Einfühlungsvermögen, Geduld und Empathie im Umgang mit unseren Bewohnern Teamfähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Interesse an kontinuierlicher fachlicher Weiterentwicklung Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst Benefits Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team Regelmäßige Supervision und fachlichen Austausch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen Ein angenehmes Arbeitsklima in einer familiären Atmosphäre Corporate Benefits Dienstradleasing Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Sie Freude daran haben, Menschen in ihrer persönlichen Entwicklung zu unterstützen und sie bei der Erreichung ihrer individuellen Ziele zu begleiten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen.
Einleitung Wir sind ein ambulanter Pflegedienst im Münchner Süden. Unser junges und dynamische Team besteht aus Pflegefachkräften, Krankenpfleger/-innen, Heilpraktiker/-innen und Gesundheitswissenschaftler/-innen. Unser Fokus liegt auf die fachkundige Beratung und Betreuung unserer Patienten/-innen, auf dem neuesten Stand der Forschung, konform des SGB V, XI und vor allem mit Herz. Die Konfrontation mit der Pflegebedürftigkeit ist eine herausfordernde Erfahrung – für die Betroffenen, für ihre Angehörigen aber auch für das Pflegepersonal. Die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Beschäftigten liegen uns eben so am Herzen wie die unserer Patienten/-innen. Aufgaben Unterstützung bei der Versorgung und Betreuung von Patienten/-innen oder Pflegebedürftigen gemäß dem Stand aktueller pflegerischer Erkenntnisse sowie rechtlicher und trägerseitiger Vorgaben Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten/-innen und Angehörigen Bereitschaft zum Schicht-System und Wochenenddienst Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis Qualifikation Hohes Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Hands-on-Mentalität Du bist kollegial, emphatisch und besitzt ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mind. 1 Jahr Erfahrung in der Pflege Benefits Wertschätzendes Umfeld Flexible Arbeitszeiten Überdurchschnittliche Vergütung Ein fundiertes Einarbeitungsprogramm, mit dem Sie sich nie alleine gelassen fühlen Neue Horizonte durch Weiterbildungen und interdisziplinäres Arbeiten Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln (Solln Bahnhof, 5 Min. Fußweg) Fahrkartenerstattung Noch ein paar Worte zum Schluss Sie haben Erfahrungen in der Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege mit Kenntnissen in der Bezugspflege und möchten in einem dynamischen und familiären Team mit stetiger Weiterbildungsmöglichkeit arbeiten? Dann unterstützen Sie uns in unserer ambulanten Pflege im Münchner Süden. Wir freuen Uns auf Ihre Bewerbung!
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Tischler (m/w/d) in Warendorf und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Dein Job, deine Zukunft Das hängt ganz von dir und deinen Stärken ab – folgende Aufgabenschwerpunkte sind möglich: Allgemeine Tätigkeiten in der Holzverarbeitung Furnier- und Lackierarbeiten Einbau von Fenstern, Treppen und/oder Türen Restaurations- und Reparaturarbeiten Stärken, die Dich auszeichnen: Neben Deinem Gesellenbrief die Bereitschaft, Neues kennenzulernen Leidenschaft und Spaß an der Arbeit sowie dein fachliches Geschick Lust, Dich in neue Teams einzubringen und eine echte Bereicherung zu sein Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(521)9238810 oder per E-Mail: bewerbung-bielefeld@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Bei einem unserer namhaften Kunden in Auenwald bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Ihre Aufgaben Angebots- und Auftragsbearbeitung Telefonische Kundenbetreuung Erstellung von Zolldokumenten und Ursprungszeugnissen für Sendungen in das Ausland Beratung unserer Handelspartner im In- und Ausland, auch bei produkttechnischen Fragestellungen Unterstützung des Außendienstes bei allen Aufgaben der Kundenbetreuung Ihr Profil Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Kundenbetreuung / Auftragsbearbeitung Erfahrung in der Zollabwicklung sowie mit der Erstellung der zugehörigen Dokumente Hohe Kunden- und Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Technikaffinität Sehr gute Englisch- und verhandlungssichere Deutschkenntnisse Idealerweise haben Sie Kenntnisse in weiteren Fremdsprachen wie Französisch und / oder Italienisch SAP-Kenntnisse sind von Vorteil Ihre Benefits Vertrauensvoller Umgang Schnelle Entscheidungen Flache Hierarchien Ausgeprägte Gestaltungsspielräume Attraktive Arbeitsbedingungen (z.B. mobiles Arbeiten) Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Antonia Santangelo stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Über uns Im Rahmen unserer gezielten Kandidatensuche für zukünftige Projekte sind wir fortlaufend auf der Suche nach erfahrenen Fach- und Führungskräften im Bereich Industrie und Maschinenbau als Teamleiter Finanzen und Controlling (m/w/d) . Da wir rund 70 % unserer Positionen mit Talenten aus unserem Netzwerk besetzen, bietet Ihnen die Aufnahme in unseren Pool frühzeitigen Zugang zu exklusiven Karrierechancen. Aufgaben Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung und präzise Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach nationalen und internationalen Rechnungslegungsstandards (z. B. HGB, IFRS) Sie führen eine detaillierte Analyse von Bilanz- und GuV-Positionen durch und leiten Maßnahmen ab, um die finanzielle Stabilität des Unternehmens sicherzustellen Die Verantwortung für die Finanz- und Liquiditätsplanung sowie die Überwachung der Budget- und Forecast-Prozesse liegt ebenfalls in Ihrem Aufgabenbereich Sie entwickeln und optimieren kontinuierlich Instrumente zur Steuerung der Unternehmensperformance In finanziellen Angelegenheiten arbeiten Sie eng mit anderen Abteilungen zusammen. Die Implementierung, Überprüfung und Optimierung von Prozessen im Rechnungswesen und Controlling gehört zu Ihren täglichen Aufgaben Sie beraten kompetent interne und externe Stakeholder wie Behörden, Wirtschaftsprüfer und Geschäftspartner Sie führen ein engagiertes Team im Finanz- und Controlling-Bereich und unterstützen bereichsübergreifende Projekte Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung mit fundierten Kenntnissen im Finanzwesen Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Controlling-Bereich mit und verfügen über ein umfassendes Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge Der sichere Umgang mit ERP-Systemen sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen ist für Sie selbstverständlich Sie besitzen fundierte Kenntnisse der relevanten Rechnungslegungsstandards (HGB, IFRS) und in der Finanzberichterstattung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Erste Führungserfahrung sowie eine hohe Teamorientierung und strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus Ihre ausgeprägten analytischen Fähigkeiten und Kommunikationsstärke ermöglichen es Ihnen, komplexe Sachverhalte klar und verständlich darzustellen Wir bieten Exklusiver Zugang – Wir besetzen den Großteil unserer Positionen mit Talenten aus unserem Netzwerk Passgenaue Vermittlung – Wir bringen Sie gezielt mit Unternehmen zusammen, die zu Ihrem Profil passen Vertraulich & diskret – Ihre Daten werden nur mit Ihrem Einverständnis weitergegeben Karrierebegleitung – Wir unterstützen Sie langfristig mit Marktinsights und individuellen Karriereoptionen Kontakt Wir freuen uns Ihre Unterlagen/Kurzprofil über den Button „Einfach Bewerben“ zu erhalten. Vielen Dank. Ihre Ansprechpartnerin: Julia Meier Consultant HYDE Executives GmbH Leipziger Straße 70/71 06108 Halle (Saale) T +49 345 515 303 78 julia.meier@hyde-executives.de
Über Uns Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen! Unser Mandant, eine mittelständische Personaldienstleistung-Holding, bietet Ihnen den perfekten Einstieg ins Unternehmertum. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht unser Mandant einen Niederlassungsleiter (m/w/d) für den Neuaufbau einer Niederlassung in Hildesheim. Ihre Aufgaben Ihr Einsatzgebiet: Verantwortung für Ihre Niederlassung übernehmen: Mit strategischem Weitblick treiben Sie Entwicklungen voran, behalten betriebswirtschaftliche Kennzahlen im Blick und treffen fundierte Entscheidungen für eine nachhaltige Unternehmensentwicklung. Neukundenakquise und Markterschließung: Neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und innovative Vertriebsstrategien zu entwickeln gehört zu Ihren zentralen Aufgaben. Durch gezielte Verhandlungen und strategisches Geschick gewinnen Sie langfristige Partner. Bestandskundenbetreuung und Beziehungsmanagement: Mit Fingerspitzengefühl und Engagement bauen Sie bestehende Partnerschaften weiter aus. Recruiting und Teamerweiterung: Durch gezieltes Recruiting begeistern Sie neue Mitarbeiter für das Unternehmen. Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung: Im direkten Austausch mit der Unternehmensleitung gestalten Sie strategische Prozesse aktiv mit und wirken an der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Unternehmens mit. Anforderungen Ihre Expertise: Erfahrung in der Personaldienstleistung: Sie sind aktuell in der 1. oder 2. Reihe der gewerblich-technischen Personaldienstleistung tätig? Ideale Voraussetzungen! Pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise: Herausforderungen gehen Sie mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität an und setzen Maßnahmen entschlossen in die Praxis um. Unternehmerisches Denken und strategische Weitsicht: Mit einem Blick für Marktpotenziale und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge steuern Sie Ihren Verantwortungsbereich ergebnisorientiert. Strukturiertes Organisationstalent: Durch Ihre Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und Prozesse effizient zu steuern, stellen Sie einen reibungslosen Ablauf sicher. Kreativität und Innovationskraft: Eigene Ideen bringen Sie aktiv ein, gestalten Veränderungsprozesse mit und treiben die Weiterentwicklung Ihres Bereichs gezielt voran Ihre Benefits Ihr neuer Arbeitgeber bietet: Flexibles Arbeiten & Homeoffice-Option: Profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen und gestalten Sie Ihre Zeiteinteilung individuell nach Ihren Bedürfnissen. Individuelle Schulungen und externe Coachings: Durch gezielte Weiterbildungen mit erfahrenen Trainern und Beratern erweitern Sie kontinuierlich Ihre Fach- und Führungskompetenzen. Attraktive Incentives: Erfolgreiches Engagement wird durch ein attraktives Provisionsmodell belohnt. Zusätzliche Kranken- und Unfallversicherung: Ihre Gesundheit und Sicherheit liegen Ihrem neuen Arbeitgeber am Herzen – profitieren Sie von einer erweiterten Absicherung für den Notfall. Ansprechpartner Christina Morlang Consultant morlang@tekath-headhunting.de Tel.: +49 2365 6990929 Fax: E-Mail: morlang@tekath-headhunting.de www: http://www.tekath-headhunting.de
Sortierung: