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Site Manager (w/m/d)

DP World Company - 85748, Garching bei München, DE

Einleitung Zur Verstärkung unseres Teams in Garching bei München suchen wir einen Site Manager (m/w/d). Der Standortleiter ist von entscheidender Bedeutung für die reibungslose Verwaltung und den Betrieb des Standorts im täglichen Geschäft. Sie sind für die Verwaltung von fünf kleinen Standorten mit rund 80 Vollzeitäquivalenten zuständig. Aufgaben Operatives Management: Sie sind für die Leitung und Organisation des Standorts verantwortlich, einschließlich der Überwachung des täglichen Betriebs, um sicherzustellen, dass alle Prozesse effizient ablaufen Verwaltung der Kundenbeziehungen: Sie fungieren als Schnittstelle zu dem Kunde und stellen sicher, dass dessen Bedürfnissen und Anforderungen erfüllt werden. Sie bauen langfristige Beziehungen auf und arbeiten eng mit ihm zusammen, um die Kundenzufriedenheit sicherzustellen Mitarbeiterführung und Motivation: Sie führen und motivieren Ihre Mitarbeiter, um Höchstleistungen und Engagement zu fördern. Sie setzen klare Ziele, bieten Unterstützung und Feedback, fördern die Weiterentwicklung und schaffen ein positives Arbeitsumfeld Budget- und Finanzmanagement: Sie sind verantwortlich für das Budget und das Management Review des Standorts. Sie stellen sicher, dass die finanziellen Ziele erreicht werden und dass ein effektives Finanzmanagement gemäß den Standards gewährleistet ist Umsetzung der Unternehmensstrategie: Sie stellen sicher, dass die Unternehmensstrategie auf Standortebene umgesetzt wird, einschließlich der Einhaltung von Qualitäts-, Gesundheits-, Sicherheits-, Energie- und Nachhaltigkeitszielen Einhaltung rechtlicher Anforderungen: Sie gewährleisten die Einhaltung aller relevanten rechtlichen Anforderungen, insbesondere in Bezug auf Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz Kontinuierliche Verbesserung und Best Practices: Sie fördern die kontinuierliche Prozessverbesserung in allen Bereichen des Unternehmens und schaffen Strukturen, die einen Austausch von Best Practices zwischen den Standorten ermöglichen Qualifikation Bachelor- oder Master-Abschluss in Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Logistik oder Betriebswirtschaft Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Leitung eines Standorts im Bereich Kontraktlogistik in einem globalen multinationalem Unternehmen Sie sollten über umfassende Kenntnisse der Kontraktlogistikbranche verfügen, um die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen des Standorts zu verstehen und geeignete Lösungen zu entwickeln Gute Kenntnisse der relevanten rechtlichen Vorschriften, insbesondere im Bereich der Kontraktlogistik, um sicherzustellen, dass der Standort alle rechtlichen Anforderungen erfüllt Sie pflegen einen agilen und proaktiven Führungsstil, um den Standort effektiv zu leiten, Veränderungen voranzutreiben und ein motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen Kenntnisse der DIN EN ISO 9001: Erfahrungen oder Kenntnisse der Qualitätsmanagementnorm DIN EN ISO 9001 sind von Vorteil, um sicherzustellen, dass qualitativ hochwertige Prozesse eingeführt und aufrechterhalten werden Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) Noch ein paar Worte zum Schluss Über DP World Der globale Handel ist das Herzstück der Weltwirtschaft und eröffnet vielfältige Möglichkeiten, die Lebensqualität von Millionen von Menschen weltweit zu verbessern. DP World hat sich zum Ziel gesetzt, den internationalen Handel zu optimieren und die Perspektiven unserer Kunden sowie Gemeinschaften weltweit zu transformieren. Mit einem dynamischen, vielfältigen und hochqualifizierten Team von mehr als 103.000 Kollegen, verteilt auf 75 Länder und sechs Kontinente, treiben wir den Handel rasant voran. Unser Ziel ist eine nahtlose und zukunftsfähige Lieferkette. Wir verschmelzen und optimieren unsere Geschäftsbereiche - von Häfen und Terminals über Schifffahrtsdienste bis hin zur Logistik und Technologie. Dabei verbinden wir globale Infrastruktur mit lokalem Fachwissen, um leistungsstärkere, effizientere End-to-End-Lösungen für die Lieferkette zu schaffen. Diese Veränderungen haben das Potenzial, die Art und Weise, wie die Welt Handel betreibt, zu revolutionieren. Die DP World-Familie umfasst Unternehmen wie syncreon, Imperial und P&O. Darüber hinaus setzen wir auf Innovationen, die die Zukunft gestalten. Von intelligenten Lieferungssystemen bis zur automatisierten Lagerung sind wir Vorreiter in wegweisender Technologie, die den Handel verbessert und Störungen vom Hersteller bis zur Haustür des Kunden minimiert. WIR BRINGEN DEN HANDEL IN BEWEGUNG WIR ERWEITERN DIE GRENZEN DES MÖGLICHEN

Vertriebsprofi im Außendienst (m/w/d) Fenster und Türen Großraum Nürnberg

Schuster Consulting GmbH - 90439, Nürnberg, Mittelfranken, DE

Über uns Im Auftrag unseres Klienten besetzen wir exklusiv im Zuge einer Nachfolgeregelung zum schnellstmöglichen Zeitpunkt (abhängig von Ihrer Verfügbarkeit) die Position VERTRIEBSPROFI IM AUßENDIENST (m/w/d) - Großraum Nürnberg Ihr Arbeitgeber · Leistungsstarkes, zukunftsorientiertes und kontinuierlich expandierendesUnternehmen aus der Bauelementebranche (Fenster, Haustüren) · Europaweit tätiges Unternehmen aus dem Mittelstand · etabliertes flächendeckendes Vertriebsnetz in Deutschland · Gelisteter Hersteller bei den Fachhandelskooperationen · Finanzkräftiges Unternehmen mit klar definierter Wachstumsstrategie und flachen Hierarchien · Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung Ihre Aufgaben · Vertrieb der Produkte in der Vertriebsregion über den Fachhandel (Bauelementefachhändler, Baustofffachhändler) · Übernahme eines bestehenden Kundestammes in der o.g. Vertriebsregion · Durch eigene Akquisitionen potenzielle neue Kunden und Märkte aufspüren und aufbauen · Durch persönliche Kontakte, die Kunden eng an das Haus binden · Bearbeitung von Ausschreibungen · Markt- und Wettbewerbsbeobachtungen Angemessene Behandlung von Beanstandungen (Reklamationen Ihr Profil · Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Baustoffe / Bauelemente (Fenster, Türen, Tore) es genügt aber auch jede andere Kenntnis und Erfahrung, die den Interessenten befähigt, die Position auszufüllen · Technisches Verständnis wird vorausgesetzt · Einige Jahre Vertriebserfahrung im Außendienst in der Bauelementebranche oder im Fachhandel (idealerweise mit dem Schwerpunktbereich "Fenster") · Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Anwendungen und deren Präsentationstechniken · Kommunikativer und vertrauenswürdiger Vertriebler · Ausgeprägtes verkäuferisches und unternehmerisches Denken (Markt- und Ertragsorientierung) · Abschlussstark · Starker innerer Antrieb (mehr "Motor und Macher" als "Verwalter" sein) Das Unternehmen bietet Ihnen · Eine feste, unbefristete Anstellung mit langfristiger Perspektive · Einen modernen Arbeitsplatz in einem etablierten und zukunftsorientierten Unternehmen, das weiter auf Wachstum ausgerichtet ist · Eine eigenverantwortliche Aufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum im Bereich des Vertriebsaußendienstes · Ein offenes, familiäres und kollegiales Arbeitsumfeld mit Unterstützung aus dem Innendienst und transparenter Kommunikation · Attraktives Vergütungsmodell sowie einen Dienstwagen der Mittelklasse , der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht · Homeoffice mit moderner Ausstattung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf einen telefonischen Austausch mit Ihnen, um Ihnen Ihre Fragen zu beantworten und um Ihnen weitere, detailliertere Informationen zu der Position, dem Arbeitgeber und den finanziellen Rahmenbedingungen zu geben. Absolute Diskretion und Vertraulichkeit dürfen Sie von uns als erfahrene Branchenspezialisten der Bauzulieferindustrie erwarten! SCHUSTER CONSULTING Personal- und Unternehmensberatung GmbH Hermann-Balk-Str. 112 22147 Hamburg 040/ 64 49 26 46 www.schusterconsulting.de

Wirtschaftsprüfungsassistent (m/w/d)

audalis NOTAX GmbH WPG/StBG - 10117, Berlin, DE

Über uns audalis ist ein Verbund von Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern, Rechtsanwälten und Unternehmensberatern an fünf deutschen Standorten. Für unseren Standort in Berlin-Mitte suchen wir einen Wirtschaftsprüfungsassistent (m/w/d) Ihre Aufgaben Mitwirkung bei der Prüfung von Einzel- und Konzernabschlüssen Erstellung von Jahresabschlüssen aller Gesellschaftsformen und Branchen Erstellung von Steuererklärungen, Steuerbilanzen und betriebswirtschaftlichen Reportings Bearbeitung steuerlicher Einzelfragen Mitwirkung bei Sonderprüfungen und sonstigen Projekten Ihr Profil Sie haben Ihr Studium mit den Schwerpunkten Wirtschaftsprüfung und/oder Steuern erfolgreich abgeschlossen bzw. stehen kurz vor dem Abschluss Berufserfahrung ist wünschenswert Eigenständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten im Team ist für Sie selbstverständlich Sie verfügen über ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Kenntnisse der gängigen EDV-Systeme Wir bieten Sie arbeiten integriert in der Beratung und Prüfung, branchenübergreifend, für mehrere Mandanten unterschiedlicher Größe. Dadurch erhalten Sie breit gefächerte Einblicke in unterschiedliche fachliche Themengebiete. Schon nach kurzer Zeit arbeiten Sie eigenständig und betreuen selbstständig kleinere Projekte, ohne dass Sie sich frühzeitig auf einen Tätigkeitsschwerpunkt festlegen müssen – direkter Mandantenkontakt inklusive. Von Tag eins an erhalten Sie alles, was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein – darunter eine strukturierte Einarbeitung sowie interne und externe Weiterbildungsangebote. Auch bei der Vorbereitung auf Berufsexamina können Sie auf uns zählen. Unsere wichtigsten Prinzipien: Kommunikation auf Augenhöhe und gegenseitige Unterstützung unter Kolleginnen und Kollegen. Egal wie groß die Herausforderung ist, vor der Sie stehen, hinter Ihnen steht ein ganzes Team. Natürlich bieten wir die Standards, hier fehlt es Ihnen an nichts: von klimatisierten Büros, ÖPNV-Zuschuss und Gesundheitsmanagement bis hin zu Firmen- und Sport-Events. Lernen Sie uns kennen! Kontakt Bitte senden Sie Ihre Bewerbung als PDF per E-Mail an: Astrid Ciesla-Stahnke , Assistenz der Kanzleileitung, Kontakt: karriere-berlin@audalis.de Tel.: 030 206 137 20

Bauleiter (m/w/d)

Hermann Kutter Landschaftsbau-Sportplatzbau GmbH & Co. KG - 87600, Kaufbeuren, DE

Einleitung Die Hermann Kutter GmbH & Co. KG mit rund 130 motivierten Mitarbeitern ist eines der führenden Unternehmen im Bereich Landschafts-, Sport- und Golfplatzbau in Süd-Deutschland. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Bauleiterteams einen Bauleiter (m/w/d) im GaLaBau (GaLaBau-Meister, GaLaBau-Techniker, Bachelor of Engineering Landschaftsarchitektur / Landschaftsbau) . Aufgaben Sie verstehen es Ihre Mitarbeiter zu motivieren, besitzen gute Logistikkenntnisse und bewahren stets den nötigen Überblick in Ihren Projekten? Bereits während Ihrer Einarbeitungszeit wickeln Sie Bauvorhaben aller Größenordnungen im Bereich Landschafts- und Sportanlagenbau inklusive der Kolonnenplanung und Maschinendisposition verantwortlich ab. Sie wirken mit beim Aufmaß und der Abrechnung Ihrer Bauprojekte, planen und koordinieren die täglichen Einsätze und stehen den Kunden als Ansprechpartner zur Verfügung. Qualifikation SIE VERFÜGEN ÜBER einen Pkw-Führerschein EDV-Anwenderkenntnisse (Office, Planungssoftware, CAD-Programme) Führungskompetenz & Verantwortungsbewusstsein Leistungsbereitschaft & Kostendisziplin Empathie Freude am Kundenkontakt Sie kommen aus dem Bereich Tiefbau/Straßenbau und sind Quereinsteiger in den Sportplatzbau? Ein durchdachter Onboardingprozess gibt Ihnen Stück für Stück Sicherheit und die nötigen Fähigkeiten und Kenntnisse um Ihre Projekte zielgerichtet zu vollenden. Außerdem werden Ihre bereits bestehenden, erfahrenen Mannschaften Sie tatkräftig unterstützen und Ihnen den Rücken stärken! Benefits WIR BIETEN IHNEN eine leistungsgerechte Entlohnung Dienst-Pkw, auch für die Privatnutzung Individuelle Arbeitszeitmodelle Gesundheitskurse Inhouse Kutter Bonuskarte Einzigartiges Versorgungskonzept im GaLaBau Anerkennungsprämie, abhängig vom Jahresgewinn Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Unternehmenseigene Bibliothek Bei Bedarf, eine individuelle Gestaltung der Elternzeit Noch ein paar Worte zum Schluss Wir bieten einen sicheren, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Bezahlung und Aufstiegsmöglichkeiten . JETZT BEWERBEN, AUFBLÜHEN UND WURZELN SCHLAGEN

Sachbearbeiter Versand Logistik (m/w/d)

DIS AG - 64584, Biebesheim, DE

Für unseren Kunden, ein Logistikunternehmen mit Sitz in Biebesheim, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter Versand Logistik (m/w/d). Neben einem kollegialen Arbeitsumfeld erwartet Sie eine unbefristete Einstellung sowie vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und vieles mehr. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie uns noch heute Ihre Bewerbung als Sachbearbeiter Versand Logistik (m/w/d). Wir freuen uns darauf, Sie kennen zulernen! Ihre Aufgaben Auftragsabwicklung Tourenplanung unter Berücksichtigung von Anlieferungsbedingungen Bearbeitung von Ladelisten und Durchführung von Korrekturen Erstellung von Frachtpapieren und Auswertungen Allgemeine Tätigkeiten im Wareneingang und Versand sowie Warenannahme und Abgleich von Bestellungen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung) oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Logistikbereich Sicherer Umgang mit den MS-Office Programmen und SAP Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Verantwortungsbewusste, organsierte und teamfähige Art Ihre Benefits Unbefristete Einstellung Ausgeprägte Work-Life-Balance-Kultur Kostenlose Getränke Kostenfreier Parkplatz Kollegiale Arbeitsatmosphäre Sicherer Arbeitsplatz Umfassende Weiterentwicklungsmöglichkeiten ul> … und vieles mehr!Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Christine Nicole Jung darmstadt-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Europaplatz 2 64293 Darmstadt Telefon: +49 6151/177350

Telefonist (m/w/d) ab 15,77€

Tempton Personaldienstleistungen GmbH - 50997, Köln, DE

Das bieten wir Ihnen: unbefristetes Arbeitsverhältnis Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung Chance auf Übernahme in den Kundenbetrieb Ihre täglichen Aufgaben: Eine wöchentliche Arbeitszeit von 38,5 Stunden in einem attraktiven und flexiblen Schichtsystem (08:00 – 22:00 Uhr) Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit Übernahmeoption Eine attraktive übertarifliche Vergütung + evtl. Zulagen nebst Weihnachts- und Urlaubsgeld Eine 14-tägige voll bezahlte Einarbeitungszeit ( je 8.00 – 16.00 Uhr) Urlaubsanspruch, der mit Betriebszugehörigkeit stetig wächst Das bringen Sie mit: Erfahrung im Bereich Telefonie sowie Kundenbetreuung von Vorteil sehr gute Anwendungskenntnisse in Microsoft Office zielorientierte, selbstständige sowie sorgfältige Arbeitsweise Zuverlässigkeit, Sorgfalt, Kommunikationsstärke und vor allem Teamfähigkeit sehr gute Deutschkenntnisse Vorlage eines Arbeitszeugnisses Erkennen Sie sich wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir nehmen Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Formular, per E-Mail oder postalisch entgegen. Falls Sie lieber persönlich mit uns sprechen möchten, dann rufen Sie uns an oder kommen Sie direkt in unsere Niederlassung. Bei einer Tasse Kaffee besprechen wir mit Ihnen gerne die weiteren Schritte.

Industrielackierer (m/w/d)

DIS AG - 95182, Döhlau, DE

Lust auf Farbe im Leben? Wir auch! Wir suchen einen erfahrenen Industrielackierer (m/w/d), der nicht nur ein Auge für Details hat, sondern auch eine Leidenschaft für Farben und Designs. Wenn du es liebst, Dinge zu bemalen, von Autos bis hin zu großen Fabrikgebäuden, und ein Talent hast, aus jedem Projekt das Beste herauszuholen, dann bist du bei unserem Kunden aus dem Raum Hof genau richtig! Deine Aufgaben Lackieren im Airmix und Airless-Verfahren Beschichtung von Oberflächen mit unterschiedlichen Schichtdicken Vorbehandlung durch Strahlen und Reinigen, nachfolgend Behandlung durch Entfetten, Grundieren, Spachteln und Schleifen Bearbeitung von Metall-, Aluminium- und Edelstahlwerkstoffen Industrielackiertätigkeiten mit Fließbecher Auf- /Abhängen sowie Verpacken der fertigen Teile Durchführung von mehrfarbigen Außen- und Innenbeschichtungen Mischen und Anrühren nach Vorgaben Nachkontrolle (Nass- und Trockenmessverfahren) Umgang mit Messmitteln zur Schichtdickenbestimmung Dein Profil mehrjährige Erfahrung im Lackieren Kenntnisse im Umgang mit Airmix- und Airless-Lackierverfahren Stapler- / Kranschein sind wünschenswert Bereitschaft zum Zwei-Schicht-Betrieb Weil auch Dein Berufsweg Maßarbeit bedeutet: spannende Stellen in der Industrie passend zu Deinen Anforderungen. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Wiebke Schlink chemnitz-industrie@dis-ag.com DIS AG Industrie Markt 19 09111 Chemnitz Telefon: +49 371/690570

Elektrotechniker

Brunel - 33098, Paderborn, DE

Über uns Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen! Ihre Aufgabe Schaltungsentwicklung und Layout komplexer Hardwareprodukte mit analogen und digitalen Komponenten Leiterplattendesign mit dem Altium® Designer Kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Hardwareprodukte Inbetriebnahme von Hardwareprodukten Zusammenarbeit mit unserer Entwicklungsabteilung sowie den Fachabteilungen unserer nationalen und internationalen Kunden Implementierung und Absicherung von FPGA-Funktionalität mit VHDL

(Senior) B2B Marketing Manager (f/m/d)

Zenjob GmbH - 10407, Berlin, DE

The Role As a B2B Marketing Manager at Zenjob, you will be the driving force behind our B2B marketing initiatives, bringing your expertise to enhance our product marketing efforts specifically tailored for our business clientele. Your role will be pivotal in exploring new channels, including offline and event marketing, and in identifying potential partnership opportunities that align with our business goals. is on the mission to become the digital staffing platform delivering companies best staffing experience with the highest flexibility and reliability, and workers the best choice and fair pay for side jobs. Our service is available in over 39 cities in Germany. Our growth financing round of $50 million (€45 million) from February 2022 is helping us to scale our platform and add new data-based automation features for our rapidly growing customer base. Your role in our team Develop and implement a comprehensive B2B marketing strategy that aligns with our product marketing efforts and overall business objectives. Explore and capitalize on new marketing channels, with a particular focus on offline and event marketing, to enhance our reach and impact in the B2B space. Identify, evaluate, and cultivate potential partnership opportunities that can amplify our market presence and customer base. Operationally own and manage B2B marketing KPIs, ensuring all team efforts are aligned to meet or exceed these targets. Collaborate closely with internal teams, including product, sales, and marketing teams, to ensure a cohesive and effective B2B marketing approach. Keep abreast of B2B marketing trends and best practices, incorporating new ideas and technologies to stay ahead of the competition. Report directly to the CMO, providing regular updates on strategy, progress, and results. What you’ll bring 3+ years of experience in B2B marketing. Excellent communication skills in German and English, both written and spoken. Deep understanding of B2B marketing channels, strategies, and tools, including offline and event marketing. Customer-centric approach and ability to clearly understand and communicate needs across different functions. Excellent communication and collaboration skills, with the ability to work effectively across different teams and disciplines. Hands-on experience with CRM tools such as Salesforce and Braze. Data-driven and analytical mindset. Strong understanding of B2B Marketing KPIs as well as the sales funnel. Strong ability to create workflows and processes. Well-organized, attention to detail, and an ability to handle multiple projects in parallel. A team player who believes in learning, unlearning, and exchanging knowledge to be on top of the game. Self-motivated and results-driven, with a proven track record of achieving marketing objectives in a fast-paced environment. What we offer A supportive, open, and fun team that will have your back from day 1. Twenty-eight days of vacation (increases based on tenure to up to 30 days), 1-day special leave paid for charity work, five days of paid educational leave, and the option of unpaid leave. Hybrid work setup combining office & remote work (3 days from office, 2 days home), flexible working hours, bring your dog policy. Ongoing focus on your personal development (annual development budget of EUR 750, mentoring opportunities, continuous career conversations) Monthly 30 EUR subsidy on Urban Sports Club, 25% discount on FitX gym membership Monthly 40 EUR credit for NAVIT- a sustainable mobility solution spanning public transport bike-sharing. Tax-free meal allowance (saving EUR ~50 net per month!) Quarterly team get togethers, budget for employees birthdays, winter & summer parties plus regular cultural talks & events. If this sounds good, then we'd love to find out more about you! Apply and send in your application. Take a look at our . We invite you to explore our , follow our , and connect with us on . We are proud to be an equal opportunities employer. We are committed to assessing every qualified person according to their skills, regardless of age, gender identity, ethnicity, sexual orientation, disability status or religion. It is not necessary to include your photo and age with your application.

Psychosoziale:r Berater:in

voiio GmbH - 10407, Berlin, DE

Das bieten wir dir bei voiio: Sehr wertschätzende und werteorientierte Unternehmenskultur Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Mitarbeit in einem Social Impact Start-up, das die moderne Arbeitswelt von morgen gestalten will Weiterentwicklungsmöglichkeiten und schnelle Aufstiegschancen 30 Urlaubstage im Jahr und faire Vergütung Homeoffice und flexible Arbeitszeitgestaltung Unbegrenzter Zugriff auf unsere voiio-Plattform - von Freizeitangeboten für dich und deine Familie über Fitnesskurse bishin zu psychologischer Unterstützung Schönes Büro in Berlin (Checkpoint Charlie) Regelmäßige Strategietage, unvergessliche Teamevents mit dem besten Team der Welt und vieles mehr Das macht deine Position so einzigartig: Du bist die erste Ansprechperson für die Anliegen unserer voiio-Mitglieder in jeder Lebenslage und -phase und vermittelst hinsichtlich psychosozialer Anliegen. Du betreust unsere Mitglieder beim Suchen und Finden der richtigen Dienstleistung / der:des richtigen Expert:in für ihre Familie und begleitest die Vermittlung an weiterführende und rehabilitative Maßnahmen. Du kümmerst dich um Anfragen unserer voiio-Mitglieder zu Produkten und Dienstleistungen und bietest eine umfassende und professionelle Betreuung per E-Mail und Telefon. Du stehst den voiio-Mitgliedern auch bei klassischen technischen Problemen, wie z.B. Login Problemen zur Seite. Du entwickelst durch deine psychologische Expertise den EAP Bereich strategisch weiter. Du trägst aktiv dazu bei, neue Standards im EAP Bereich zu setzen, indem wir mit voiio die klassischen Aspekte eines EAP mit einer modernen Plattformlösung kombinieren. Du fungierst als Schnittstelle zu diversen internen Teams (bspw. Business Development, Finance, Category Management). Du arbeitest gemeinsam mit deinem Team an strategischen Projekten und erlebst so die Entwicklung eines dynamischen Startups hautnah mit. Das zeichnet dich aus: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit/Pädagogik mit Schwerpunkt psychosoziale Beratung, Mediation, psychosoziale Interventionen oder andere vergleichbare Qualifikationen. Du hast Erfahrung in der psychosozialen Beratung, idealerweise in der Telefon- und Krisenberatung sowie der Dokumentation dieser. Du bist sehr empathisch und lösungsorientiert, erkennst die individuellen Bedürfnisse unserer Mitglieder und kannst gut mit spontanen Herausforderungen umgehen. Du hast keine Angst vor technischen Fragen. Du arbeitest proaktiv und zeichnest dich durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein aus. Du bist begeisterungsfähig und hast den Willen, etwas zu bewegen. Du sprichst und schreibst fließend deutsch und kannst dich auch auf englisch gut verständigen, jede weitere Sprache ist ein Plus. Du bist ein:e echte:r Teamplayer:in mit einer gehörigen Portion Spaß bei der Arbeit. Du beherrschst den sicheren Umgang mit Office Tools und kannst selbstorganisiert mehrere Kommunikationstools managen. Kontakt Klingt spannend? Dann freuen sich Annabel und Barbara auf deine Bewerbung. Schick uns gerne deinen CV, ein kurzes Anschreiben und nenne uns in deiner Bewerbung auch dein frühestmögliches Einstiegsdatum sowie deine Gehaltsvorstellungen. Die Stelle ist zum 1. Juni 2024 in Teilzeit (mind. 35h) oder Vollzeit (40h) zu besetzen. Bei uns zählt die fachliche Qualifikation, das Talent und die Persönlichkeit, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Geschlechtsidentität, Hautfarbe, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung oder Behinderung. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die die Vielfalt unseres Teams kontinuierlich bereichern und einen Perspektivwechsel fördern und verstärken. Bewerbungen von strukturell diskriminierten Menschen sind deshalb ausdrücklich erwünscht und werden besonders berücksichtigt.