Über uns Wir sind die Wegmann & Partner HR Solutions GmbH, ein mittelständisches und inhabergeführtes Personalberatungshaus aus Bielefeld und haben uns spezialisiert auf die Bereiche Office, IT und Accounting, wobei Besetzungen in anderen Fachbereichen auf Kundenwunsch auch gelegentlich vorkommen. Hier sind wir regelmäßig auf der Suche nach spannenden Fach- und Führungskräften für unsere Kundenunternehmen aus Nordrhein-Westfalen. Wir haben es uns dabei zur Aufgabe gemacht, durch einen offenen und kommunikativen Austausch mit unseren Kandidaten und Kunden das passende Match für beide Seiten im Zuge der direkten Personalvermittlung zu finden. Wir suchen im Zuge einer exklusiven Beauftragung zum nächstmöglichen Zeitpunkt für ein produzierendes Unternehmen im Großraum Gütersloh eine/n Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit. Unser Kunde ist ein traditionsreicher und zugleich zukunftsorientierter Produktionsbetrieb mit langjähriger Marktpräsenz in seiner Branche. Als Lieferant für nationale und internationale Kunden steht das Unternehmen für Verlässlichkeit, technische Exzellenz und eine effiziente Fertigung. Besonders im Bereich der Personal- und Sozialleistungen zeigt das Unternehmen ein stark ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein gegenüber seinen Mitarbeitenden. Der Standort zeichnet sich durch moderne Arbeitsplätze, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander aus. Digitalisierung und Prozessoptimierung werden aktiv vorangetrieben – dabei wird großer Wert auf strukturierte, nachhaltige Arbeitsabläufe und transparente Kommunikation gelegt. Die Personalabteilung spielt eine zentrale Rolle im Unternehmen und unterstützt nicht nur operativ, sondern auch strategisch die weitere Entwicklung. Aufgaben Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben Pflege von Personal- und Abrechnungsdaten im ERP-System ( z. B. LOGA oder SAP) Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Personalstammdatenpflege Verwaltung der Zeiterfassung und Kontrolle von Abwesenheiten und Zuschlägen Erstellung von Bescheinigungen, Auswertungen und Statistiken für interne und externe Stellen Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen wie HR, Controlling und Betriebsrat Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise im Produktionsumfeld Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen ( z. B. LOGA, SAP, DATEV) sowie MS Office Selbstständige, gewissenhafte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Diskretion Freude an Teamarbeit und serviceorientierter Kommunikation Wir bieten Unbefristete Anstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Teilzeitoptionen und Homeoffice 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage bei besonderen Anlässen Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen JobRad, kostenfreie Parkplätze, E-Ladestationen Moderne Kantine mit Zuschuss zu Mittagessen und Getränken Gesundheits- und Sportangebote sowie Teilnahme an Mitarbeiterevents Kontakt Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) hier über Xing oder alternativ anhgoihl@we-hr.de WEGMANN PARTNER HR SOLUTIONS GmbH Ravensbergerstr. 12b 33602 Bielefeld Website: www.we-hr.de
Einleitung Zahlen sind genau dein Ding? Dann lies doch gerne mal weiter! Du suchst nach einer neuen Herausforderung, bei der du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst? Du hast Lust auf ein internationales Team in einem universitätsnahem Forschungsumfeld? Du arbeitest gerne in einem Team, möchtest Prozesse vereinfachen und die Digitalisierung vorantreiben? Du arbeitest gerne mit Zahlen, vernetzt dich mit anderen Fachbereichen und suchst stets nach neuen Perspektiven? Dann haben wir vielleicht genau den Job, der zu dir passt! AMO ist ein gemeinnütziges Forschungsinstitut auf dem Fachgebiet der Nanotechnologie. Wir erforschen zukunftsweisende Technologien zur Bewältigung der Herausforderungen unserer Gesellschaft – sei es in den Bereichen Informationstechnologie, Energie und Umwelt oder Gesundheit und Sicherheit. Mit unserer Forschung entwickeln wir die Technologien von morgen. Wir sind ein aufstrebendes Unternehmen, das mit Begeisterung und Innovation Projekte vorantreibt. Um unser Team zu verstärken, suchen wir zur Nachfolgeplanung eine(n) motivierte(n) Aufgaben Du unterstützt …. uns bei der Erstellung der Finanzbuchhaltung und Kostenrechnung mit DATEV in der Schnittstellenfunktion zu unserem Projektcontrolling zusammen mit HR die Koordination der Entgeltabrechnungen bei der Erstellung von Monats-, Quartals und Jahresabschlüssen nach HGB sowie der Cashflow-Rechnung und du arbeitest eng mit unseren Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern zusammen bei der kontinuierlichen Verbesserung und Weiterentwicklung digitaler Prozesse mit deinen (zukünftigen) Kolleg: innen beim Überblick über unsere Finanzen Qualifikation Dein Profil: Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium Eine zertifizierte Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter ist ideal; aber nicht notwendig. Gerne unterstützen wir dich jedoch bei dieser. Idealerweise hast du bereits Erfahrungen mit DATEV oder einer ähnlichen Rechnungswesen- und Kostenrechnungssoftware. Es wäre von Vorteil, wenn du erste Erfahrungen in Non-Profit-Organisationen oder öffentlich geförderten Projekten mitbringst. Du hast eine ausgeprägte Zahlenaffinität und gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel. Eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise zeichnen dich aus, ebenso wie fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse. Du bist kommunikativ und arbeitest gerne im Team. Benefits Das bieten wir dir: Ein internationales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und viel Raum für dich zur Mitgestaltung deines Arbeitsbereichs. Flexible Arbeitszeiten; Mobiles Arbeiten/ Homeoffice-Tage Förderung deiner fachlichen sowie persönlichen Weiterentwicklung Betriebliche Altersvorsorge mit 100% AG Zuschuss Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sende uns doch gerne deinen Lebenslauf, sowie deine aktuellen Refrenzen als PDF zu. Du hast noch Fragen zu der Stelle? Annika Furch, HR beantwortet diese gerne.
Ihre Klinik Ein modernes Rehabilitationsklinikum mit rund 270 Betten Die Fachbereiche Orthopädie, ambulante Rehabilitation, Gynäkologie, teilstationäre Rehabilitation und Onkologie/gynäkologische Onkologie bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung Bei der onkologischen und gynäkologischen Rehabilitation stehen die klinische und apparative Diagnostik zur Feststellung des aktuellen Tumorstatus, eine rehabilitationsspezifische Diagnostik, eine individuell erstellte AHB- bzw. Reha-Behandlung sowie eine systematische Tumortherapie während der Rehabilitation im Mittelpunkt Das Leistungsspektrum umfasst die ärztliche und pflegerische Therapie, Bewegungstherapie, Ergotherapie, physikalische Therapie, Hydrotherapie, Psychotherapie und spezielles Gesundheitstraining Mit modernster medizinischer Ausstattung und innovativen Behandlungskonzepten für eine bestmögliche Versorgung der Patienten/-innen Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Frauenheilkunde und Geburtshilfe Hohes Maß an Sorgfalt, Einsatzbereitschaft sowie menschliches Einfühlungsvermögen für die optimale Versorgung der Patienten/-innen Eigenverantwortliche, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Ihre Aufgaben Übernahme der Führungs- und Weiterbildungsverantwortung im Facharztteam Gynäkologische Diagnostik Konzeptionelle und organisatorische Weiterentwicklung des Fachbereiches Beteiligung an Aus- und Weiterbildungen Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Corporate Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Pädagogische Fachkraft / Erzieher / Pädagoge (m/w/d) für den Kindergarten Die Evangelische Kindertagesstätte "Unterm Regenbogen" Bist Du auf der Suche nach einer besonderen Fachkraftstelle, die Deine Leidenschaft für achtsames Arbeiten, die Unterstützung des Forscherdrangs und die Partizipation von Kindern in den Mittelpunkt stellt? Dann ist unsere KiTa "Unterm Regenbogen" genau der richtige Ort für Dich! Unsere Eckdaten … Wir sind eine evangelische Kindertagesstätte mit 105 Plätzen im Stadtteil Dietzenbach-Steinberg. In unserer Kita warten im Bereich Kindergarten 75 Kinder auf Dich. Deine Aufgaben … Kinder im Alter von einem Jahr bis Schuleintritt in ihrer individuellen Entwicklung zu fördern und zu betreuen Mit Eltern gemeinsam an der Erziehungspartnerschaft arbeiten Dein Profil … eine staatliche Anerkennung als Erzieher*in oder eine vergleichbare pädagogische Ausbildung, gerne auch Berufseinsteiger*innen und Quereinsteiger*innen Du bringst die Fähigkeit mit, Kinder in ihrer Selbstentfaltung zu unterstützen und ein Umfeld zu schaffen, in dem sie sich sicher und geborgen fühlen. Du bist offen für neue Ideen und bist bereit, mit uns gemeinsam zu wachsen. Wir bieten Dir … die Möglichkeit, Deine pädagogischen Ideen umzusetzen und die Lebenswelt der Kinder in Krippe oder Kindergarten mitzugestalten individuelle Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarung mit Deiner Lebenssituation eine wertschätzende Willkommenskultur mit Mentorensystem regelmäßige Supervision sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Leistungen aus dem Familienbudget, die Dir bei der Kostendeckung von Kinderbetreuung oder Pflege von Angehörigen hilft attraktive Vergütung nach KDO plus Zulage und eine jährliche Sonderzahlung eine zusätzliche, voll unternehmensfinanzierte Altersvorsorge, die Dir mehr Sicherheit im Ruhestand bietet 30 Urlaubstage + zusätzliche weitere freie Tage garantierte Anerkennung der Beschäftigungszeiten im pädagogischen Bereich bei anderen Arbeitgebern Jobrad-Angebot und weitere Vergünstigungen für kirchlich Mitarbeitende Deine Bewerbung … Die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche (ACK) wird aufgrund der christlichen Strukturierung und Konzeption der Einrichtung begrüßt. Andere oder keine Konfessionszugehörigkeit schließen eine Tätigkeit nicht aus. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Diskriminierungsfreie Bewerbungsverfahren nach dem AGG sind in der EKHN Standard. Fragen zur Einrichtung: Frau Dietrich-Hausen, Leitung 06074/6988891 Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung! kitas.dekanat.dreieich-rodgau@ekhn.de oder an Evangelisches Dekanat Dreieich-Rodgau – Arbeitsbereich Evangelische Kindertagesstätten – Theodor-Heuss-Ring 52 | 63128 Dietzenbach Mail: kitas.dekanat.dreieich-rodgau@ekhn.de Fon: 06074/4846113 www.evangelische-kitas-mitten-in-rheinmain.de
Wir sind ein dynamisches Unternehmen der Nahrungsmittelbranche mit Sitz in Schwabach bei Nürnberg. Wir haben uns auf die Herstellung von hochwertigem Knäckebrot, Vollkorn-Snacks und Vollkorn-Knabbereien spezialisiert. Als wachstumsstarkes Unternehmen mit hohem Exportanteil bieten wir großartige Gestaltungsmöglichkeiten. Bäcker (m/w/d) bzw. Konditor (m/w/d) (Vollzeit) Das macht Ihren neuen Arbeitsalltag aus: Gewährleistung eines reibungslosen Schichtablaufs Ordnungsgemäße Dokumentation der Produktionsabläufe Bereitstellung der Bestreuung an den Linien Teigbereitung und -verarbeitung Verantwortung für die Teigqualität (Temperatur, Teigruhe, Bräunung, etc.), Gare und Backen des Knäckebrots Überwachung des Sortenwechsels Enge Kommunikation mit dem Schichtleiter Einhaltung der Hygienevorschriften und Sauberkeit Weisungsbefugnis gegenüber den Bäckerhelfern Kontrolle des Mehlsiebs Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Berufsausbildung zum Bäcker (m/w/d), Konditor (m/w/d) oder in einem anderen Lebensmittelhandwerk Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen von Vorteil Körperliche Belastbarkeit und Zuverlässigkeit Freude an der Arbeit in einem motivierten Team Bereitschaft zur Schichtarbeit im 3-Schicht Betrieb Es erwartet Sie: Ein vielseitiges Aufgabengebiet innerhalb eines engagierten und kollegialen Teams Ein zukunfts- und krisensicherer Arbeitsplatz mit kurzen Entscheidungswegen Eine sehr gute Arbeitsatmosphäre mit transparenter Unternehmensführung in einem Familienunternehmen Eine individuelle Einarbeitung mit stetigem Wissens- und Erfahrungsaustausch sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Wechselnde Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits Eine Beteiligung an den Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Tiefgaragenparkplätze Kostenlos Kaffee, Obst, Brezen und Brötchen Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterevents Sie werden von Kolleginnen und Kollegen erwartet, die sich unserem Wertesystem entsprechend als Team verstehen. Erkennen Sie sich wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und der Referenznummer YF-21361. Für Rückfragen steht Ihnen Herr Joshua Mossbarger (Leitung Produktion) unter Tel.: 0160/98214719 gerne vorab zur Verfügung. Bei weiteren Fragen helfen wir gerne weiter: Dr. Klaus Karg KG Alte Rother Straße 10 · D-91126 Schwabach Tel.: +49 9122 63110 E-Mail: bewerbung@dr-karg.de Jetzt bewerben
Einleitung Im Auftrag eines dynamisch wachsenden Tech-Unternehmens im Bereich Cybersecurity und SaaS suchen wir einen Sales Manager (m/w/d), der den internationalen Vertrieb innovativer Sicherheitslösungen mitgestalten möchte. Unser Mandant bietet ein modernes, agiles Arbeitsumfeld mit Start-up-Charakter, starkem finanziellem Rückhalt und hoher Remote-Flexibilität. Wohnort deutschlandweit möglich. Wenn Sie Freude daran haben, Kunden zu beraten, neue Märkte zu erschließen und in einem technologiegetriebenen Umfeld zu arbeiten, ist diese Position genau das Richtige für Sie. Aufgaben Sie übernehmen den aktiven Vertrieb von erklärungsbedürftigen SaaS- und Sicherheitslösungen an B2B-Kunden – mit Fokus auf Norddeutschland sowie angrenzende europäische Länder. Sie identifizieren neue Geschäftsmöglichkeiten, bauen nachhaltige Kundenbeziehungen auf und begleiten den gesamten Sales Cycle – von der Lead-Generierung bis zum Abschluss. Sie beraten Interessenten auf Augenhöhe, verstehen deren Herausforderungen und entwickeln passende Lösungskonzepte – im Sinne eines beratenden, partnerschaftlichen Vertriebs. Sie organisieren Ihre Arbeit eigenverantwortlich im Remote-Setting – ein Wohnort in ganz Deutschland ist möglich. Voraussetzung ist eine Reisebereitschaft von ca. 6–10 Tagen pro Monat für persönliche Kundentermine. Qualifikation Sie haben mehrere Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb – idealerweise mit komplexen, beratungsintensiven Lösungen. Erfahrung im Bereich Cybersecurity, IT-Security oder Managed Services ist ein großer Pluspunkt. Sie bringen Interesse an Technologie mit und verstehen es, Kundenbedarfe in passende Lösungen zu übersetzen. Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch – schriftlich wie mündlich. Persönlich überzeugen Sie durch Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick und ein sicheres Auftreten im Gespräch mit Entscheidern. Benefits Remote-First-Arbeitsmodell: Arbeiten von überall in Deutschland – mit voller Flexibilität und Vertrauen. Innovatives Umfeld: Ein technologiegetriebenes Unternehmen mit klarer Vision und starkem finanziellem Rückhalt. Start-up-Mentalität mit Stabilität: Kurze Entscheidungswege, direkte Kommunikation und die Möglichkeit, wirklich etwas zu bewegen. Internationale Ausrichtung: Zusammenarbeit mit Kunden und Partnern in verschiedenen Ländern – für alle, die gern über den Tellerrand hinausblicken. Gestaltungsspielraum: Sie bringen nicht nur Umsatz, sondern auch Ideen ein – und prägen aktiv den weiteren Wachstumskurs mit. Professionelles Onboarding & Support: Sie werden nicht allein gelassen – vom ersten Tag an. Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen zur Position oder zum Unternehmen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung – selbstverständlich vertraulich.
Intro ✔ Sie haben ein Händchen für Zahlen? ✔ Unser Kunde in Tübingen stellt ein! Firmenprofil Unser Kunde ist ein dynamisches Vertriebsunternehmen mit Sitz in Tübingen , das in einem schnelllebigen Marktumfeld erfolgreich agiert. Wir suchen zur Verstärkung des Teams einen engagierten Sachbearbeiter (m/w/d) in der Finanzbuchhaltung , der mit seiner Genauigkeit und Fachkenntnis zur effizienten und transparenten Finanzverwaltung beiträgt. Aufgabengebiet Eigenverantwortliche Bearbeitung der Finanzbuchhaltung (Debitoren-, Kreditoren-, Sachkonten- und Anlagenbuchhaltung). Vorbereitung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB. Durchführung von Zahlungsläufen, Bankbuchungen und Kontenabstimmungen. Steuerliche Aufgaben wie Umsatzsteuervoranmeldungen und Abstimmungen mit dem Steuerberater. Unterstützung bei Budgetplanung und -kontrolle sowie bei der Optimierung bestehender Prozesse. Ansprechpartner (m/w/d) für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und interne Fachabteilungen. Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d) oder vergleichbarer Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen. Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware (SAP) und MS Office (insbesondere Excel). Fundierte Kenntnisse im deutschen Steuerrecht und HGB. Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein. Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Freude an einem dynamischen Arbeitsumfeld. Vergütungspaket Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem wachsenden Vertriebsunternehmen Ein modernes und freundliches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen Regelmäßige Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten Ein motiviertes Team, das Wert auf Zusammenarbeit und ein gutes Arbeitsklima legt Kontakt Nina Vanessa Roser Referenznummer JN-052025-6742182 Beraterkontakt +49711722317044
Du bist interessiert an der Stelle als Projektleiter / Consultant (m/w/d) - CAFM-Software & Facility Management bei N+P Informationssysteme GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau Als Projektleiter (m/w/d) in unserem Bereich Smart Building unterstützen Sie die Einführung unserer marktführenden Software SPARTACUS Facility Management® . In enger Abstimmung mit Vertrieb und Entwicklung analysieren Sie die Prozesse unserer Kunden, erarbeiten individuelle Lösungskonzepte und begleiten die anschließende Umsetzung. Damit gestalten Sie aktiv Verbesserungen der Facility Management Prozesse unserer Kunden und werden Teil unserer Erfolgsgeschichte im CAFM-Markt. Tätigkeiten Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung der Einführungsprojekte unserer CAFM-Software SPARTACUS Facility Management® Durchführung von IST-Analysen beim Kunden, Erstellung von Einführungskonzeptionen und Erarbeitung von Feinkonzepten mit kundenindividuellen Programmanpassungen in Abstimmung mit unserem internen Entwickler-Team Planung, Steuerung und Kontrolle der Projekte mit Hilfe des firmeneigenen Projektmanagementsystems Projekt-/Teilprojektleitung Planung und Durchführung von kundenindividuellen Schulungen Anforderungen Mehrjährige Erfahrung in der Beratung von (Software-)Produkten Erfahrung im Projektmanagement Freude an Kundenkontakt verbunden mit einer ausgeprägten Kommunikationsstärke Selbstständige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Zuverlässigkeit Reisebereitschaft (ca.50%) zur Wahrnehmung von Kundenterminen Von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich: Praktische Erfahrungen aus dem Immobilienbetrieb/Facility Management oder eine entsprechende Ausbildung oder Studium im genannten Bereich. Team Unsere Mitarbeiter sind unsere wichtigste Ressource und nur als Team können wir erfolgreich sein. Dabei setzen wir auf Freiheit und Verantwortung, damit jeder seine Stärken einbringen und die individuell gesteckten Karriereziele erreichen kann. Gleichzeitig sind Verbindlichkeit und Kommunikation wichtige Werte in unserer Zusammenarbeit. Unser CAFM - Team im Fachbereich BIM besteht aktuell aus 8 Mitarbeiter:innen, die sehr eng sowohl mit dem Vertriebs-Team, Customer Success Management-Team als auch mit unseren Softwareentwicklern im Austausch stehen. Bewerbungsprozess ggfl. ein Telefoninterview vorab Erstes Gespräch in Form eines gegenseitigen Kennenlernens via Video-Call Zweites Gespräch am Hauptsitz in Meerane vor Ort mit einer Präsentation, basierend auf einer praktischen Aufgabe, die es im Vorfeld zu bearbeiten gibt Über das Unternehmen Ob Digitalisierung bestehender Geschäftsprozesse als tagaktueller Fokus oder der mittelfristige Aufbau von neuen digitalen Geschäftsmodellen am strategischen Horizont - mittelständische Unternehmen brauchen einen ganzheitlichen Digitalisierungspartner! Statt Systeminseln gestalten wir gemeinsam mit unseren Kunden deren gesamte IT-Wertschöpfungskette. Als erfahrener Partner diskutieren wir Prozesse und digitale Strategien auf Augenhöhe. Deshalb fokussieren wir uns auf die Digitalisierung von Industrie und Bauwesen im Mittelstand und verbinden in unseren Teams praxiserfahrene Prozessberater mit IT-Kompetenzträgern. Unser Know-how in der Systemintegration erlaubt es bestehende IT-Systeme mit neuen Lösungen zu durchgängigen IT-Landschaften zu verbinden. Auf Wunsch liefern wir Beratung, Implementierung, Betrieb und Support aus einer Hand – inklusive der IT-Infrastruktur. Digitalisierung ist Vertrauenssache! Seit 1990 sind wir loyaler Partner für unsere über 2.000 Kunden. Dabei bauen wir auf das Wissen von über 200 hochengagierten Team-Mitgliedern in ganz Deutschland. Als 100 % Familienunternehmen, ohne Investoren, sind wir ein verlässlicher Partner für den Mittelstand.
Suchen Sie einen zuverlässigen Partner, der Ihnen bei der Stellensuche hilft? Dann sind Sie bei der MHC goldrichtig! Profitieren Sie von der langjährigen Erfahrung unserer Experten. Dank der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit zahlreichen Unternehmen können wir Ihnen jederzeit maßgeschneiderte Jobmöglichkeiten anbieten. Verzichten Sie auf das Schreiben. Zahlreicher Bewerbungen. Gemeinsam finden wir Ihren Traumjob – und das völlig kostenfrei! Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als "Applikationsexperte (m/w/d) SAP". Aufgaben Als SAP Applikationsexperte (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die organisatorischen Abläufen sowie den Support des ERP-Systems SAP mit den Modulen PPM und PS Sie betreuen die Projektprozesse und sind für die kontinuierliche Verbesserung der Prozesse zuständig Auch die Anforderungsermittlung und -analyse sowie den Support, Optimierung, Design, Test und Schulung von Geschäftsprozessen gehört zu Ihren Aufgaben Dabei verantworten Sie das Customizing, die Einführung und Erweiterung von Funktionalitäten in dem Anwendungsbereichen PPM und PS sowie für ABAP-Programmierungen Darüber hinaus übernehmen Sie die Verantwortung für die Kommunikation sowie Koordination mit externen Beratern und Dienstleistern Qualifikation Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung Zudem bringen Sie Erfahrung in den Modulen SAP PPM und / oder PS und idealerweise mit den angrenzenden Modulen FI und SB Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Einführung von SAP und / oder Weiterentwicklungsprojekten mit Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse in Word und Schrift runden Ihr Profil ab Benefits Flexible Arbeitszeiten sowie bis zu 60% Homeoffice-Anteil Hauseigene, bezuschusste Kantine vor Ort Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch fachspezifische Weiterbildungsmaßnahmen Umfangreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Jobticket Zentrale Lage im Herzen von München mit guter Verkehrsanbindung Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.
Einleitung Willkommen in der Intralogistik! Als Team betreuen wir nicht nur 39 Logistikzentren in Deutschland, sondern sind auch für strategische Projektarbeit im Bereich Prozessoptimierung, Prozessvorgaben und Digitalisierung verantwortlich. Wir arbeiten tagtäglich an einem reibungslosen Ablauf der Logistik - und einem reibungslosen Miteinander auf Augenhöhe Deine Aufgaben Als Fachteamleiter im Bereich Logistik übernimmst du die fachliche Führung eines kleinen Teams. Dabei bist du für die Konzeptionierung sowie die operative Umsetzung des Rollouts von Logistiksystemen in Deutschland verantwortlich. … konkret heißt das: Systemvorbereitung sowie die Organisation und Durchführung von Systemtests Systemimplementierung in unseren Regionalgesellschaften und Sicherstellung der Harmonisierung von System, Prozessen und der Organisation Erstellung eines Schulungskonzeptes sowie die Vorbereitung der Teams in den Regionalgesellschaften auf die Systemumstellung Koordination der Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Fachbereichen sowie unserer deutschen Regionalgesellschaften Kompetenter Ansprechpartner zu sämtlichen systemrelevanten und fachlichen Fragen Fachliche und persönliche Betreuung sowie Weiterentwicklung deines Teams Dein Profil Abgeschlosenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Logistik Mehrjährige Berufserfahrung im Logistikumfeld mit Erfahrungen in (SAP) Warehouse Management Systemen Führungserfahrung wünschenswert Innovative, prozessorientierte und analytische Denkweise Sicheres Auftreten und selbstständige Arbeitsweise Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Führerschein der Klasse B in Verbindung mit einer deutschlandweite Reisebereitschaft Wir bieten Attraktives übertarifliches Gehalt Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Förderung mit vielfältigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusive Weitere Vorteile, wie ein vergünstigtes Deutschlandticket, vielfältige Ermäßigungen über Corporate Benefits sowie attraktive Mitarbeiteraktionen (z. B. Gewinnspiele) Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl! Wie das geht? Einfach auf "Jetzt bewerben" klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin. Dein Ansprechpartner im Recruiting: Coralie Hoffmann
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