Einleitung Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich. Deine Aufgaben Unterstütze uns bei bereichsübergreifenden Projekten und Themenstellungen, von der Entwicklung bis zur Umsetzung. Ab August/September für bis zu 6 Monate. … konkret heißt das: Betreuung unserer Fachbereiche und Landesgesellschaften bei unterschiedlichen Fragestellungen des Risikomanagements Analyse von Risikoinformationen Durchführung risikobasierter Auswertungen Aufbereitung unterschiedlicher Berichte Unterstützung bei der Umsetzung operativer Themen im Risikomanagement Dein Profil Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Informatik o.Ä., mindestens im dritten Fachsemester Ausgeprägte Analyse- und Kommunikationsfähigkeit, hohe Methodenkompetenz Teamfähigkeit, aber auch ein hohes Maß an Selbstständigkeit Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Wir bieten Lidl legt Wert darauf, dass sich deine Zeit bei uns lohnt! Deshalb kannst du bei uns nicht nur deine Finanzen aufbessern: Du gewinnst wertvolle Praxiseinblicke in "deinen" Fachbereich und lernst die Herausforderungen im Tagesgeschäft kennen. Dabei steht dir nicht nur während der Einarbeitung ein fester Ansprechpartner zur Seite. Du hast zu jeder Zeit Zugriff auf das Expertenwissen deines festen Ansprechpartners und das Know-how deiner hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Lerne das kollegiale Umfeld und deine beruflichen Möglichkeiten bei Lidl kennen. Und nutze die Chance, dir ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen.
GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH, ein Tochterunternehmen der Sodexo-Gruppe, ist einer der leistungsstärksten technischen Gebäudeausrüster und Anbieter für Technisches Facility Management. Mit mehr als 1200 Mitarbeitern aus zahlreichen Niederlassungen in ganz Deutschland gelingt es uns stets durch Fortschritt und Innovation weiterhin führend am Markt zu sein. Für und mit unseren Mitarbeitern gestalten wir Perspektiven für die Zukunft und ein nachhaltiges Wachstum. Wachse gemeinsam mit uns und profitiere von Deiner individuellen Karriereentwicklung. So bringst Du dich ein Überwachung und Koordination der Baustelle bzw. des Fremdpersonals Koordination der Leistungen mit den anderen Gewerken auf den Baustellen Erstellung und Prüfung von Aufmaßen und Leistungen Planung der Arbeitsabläufe, Organisation der Baustelle sowie aktive Vorbereitung der Werkzeug- und Materialvorhaltung Das bringst Du mit Techniker (Mensch) oder Meister (Mensch) im Bereich Elektrotechnik oder abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (Mensch), Elektriker (Mensch) oder Elektrotechniker (Mensch) Erfahrungen als bauleitender Obermonteur, Monteur im Bereich der Energie- und Gebäudetechnik, Anlagenbau Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Verantwortungsbewusstsein für die qualitäts-, kosten- und termingerechte Projektrealisierung Führerschein Klasse B Deine Vorteile und Benefits 30 Tage Urlaub Geregelte Arbeitszeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Vergütungspaket Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche 24/7 Unfallversicherung Wir bieten eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten und interne Aufstiegsmöglichkeiten Spannende Projekte Exklusive Mitarbeiterangebote rund um Fitness, E-Bike/Bike-Leasing und Entertainment (Netflix, etc.) Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Onlinedienstleistern Geburtstagsgutschein Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge EAP-Unterstützung in dienstlichen oder privaten Belangen Fahrtkostenzuschuss Starte Deinen neuen Job in der spannenden und innovativen Welt der Gebäudetechnik.
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Cloud-Expertise einsetzen: In deiner Rolle als Cloud Solution Architect berätst du unsere Kunden, unterstützt bei der Projektanbahnung und bist verantwortlich für das Design und die Implementation von modernsten cloudbezogenen Anwendungsarchitekturen. In diesem Kontext arbeitest du an der Konzeption und Umsetzung moderner Cloud-Lösungen - beginnend bei der Definition der passenden Strategie bis hin zur Implementierung. Du nutzt deine Expertise im Bereich Cloud, insbesondere bei mindestens einem der drei Hyperscaler, um in Kundenprojekten zu glänzen. Kundenberatung: Du berätst unsere Kunden umfassend bei der Migration in die Cloud sowie bei der Modernisierung von Applikationen für die Cloud. Projektanbahnung und Architekturdesign: Du unterstützt bei der Projektanbahnung und bist verantwortlich für das Design und die Implementierung modernster Cloud-bezogener Anwendungsarchitekturen. Optimierung und Automatisierung: Du designst und implementierst CI/CD-Prozesse und automatisierst Software-Deployments in Zielumgebungen wie Container-Plattformen (z.B. Kubernetes, Red Hat OpenShift) oder Serverless-Umgebungen unter Berücksichtigung von Best Practices und den Well-Architected-Frameworks der Hyperscaler. Coaching und Wissensaustausch: Du coachst das Cloud-Team in deinem Projekt hinsichtlich der verwendeten Technologien und Best Practices und bringst dich aktiv in unsere Cloud-Community ein, um Standards für zukünftige Projekte zu erarbeiten. DEIN PROFIL Ausbildung und Berufserfahrung: Nach deinem Ausbildungs- oder Studienabschluss hast du mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Public- und/oder Hybrid-Cloud mit und besitzt idealerweise bereits Architektur-Zertifizierungen (z.B. iSAQB oder Zertifizierungen der Hyperscaler) sammeln können. Dadurch bringst du das notwendige Knowhow mit, um unsere Kunden sowohl bei der Migration in die Cloud als auch bei der Modernisierung von Applikationen für die Cloud zu beraten. Cloud-Architekturen und Frameworks: Du hast ein tiefes Verständnis von Cloud-Architekturen und bereits Projekterfahrungen als Cloud Architect gesammelt. Du bist vertraut mit dem Cloud Adoption Framework sowie dem Well-Architected Framework und kannst diese sicher anwenden. CI/CD-Pipelines: Du hast Erfahrung in der Konzeption und im Aufbau von CI/CD-Pipelines zum Aufbau von Infrastrukturen mit Infrastructure as Code Tools (z.B. Terraform) sowie automatisierten Software-Deployments. Services der Hyperscaler: Du bewegst dich sicher in den Services von mindestens einem Hyperscaler (Microsoft Azure / Amazon Web Services / Google Cloud) und bist in der Lage, deren Vor- und Nachteile bei der Ausarbeitung von Zielarchitekturen zu berücksichtigen. Container-Technologien: Idealerweise hast du Erfahrung in Container-Technologien wie Docker, Kubernetes oder Red Hat OpenShift bzw. deren Ausprägungen bei den jeweiligen Hyperscalern. Sprachkenntnisse : Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Du bist interessiert an der Stelle als IT-Systemadministrator (m/w/d) – Schwerpunkt Serveradministration / IT-Infrastruktur bei HERMOS AG ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Als Systemadministrator (m/w/d) für IT Infrastruktur bei HERMOS kümmerst Du dich mit deinen Kollegen um die Infrastruktur und IT Security eines technologisch anspruchsvollen Unternehmens mit ca. 500 PC Arbeitsplätzen und hast zudem die Möglichkeit (sofern Interesse besteht) in unseren Kundenprojekten mitzuwirken. Tätigkeiten Administration und Wartung von Server Hard- und Software (Windows und VMware) Administration und Wartung der vorhandenen SAN/NAS Umgebung Administration Active Directory Exchange Server Verwaltung Überwachung der IT-Infrastruktur und Sicherstellung des reibungslosen Betriebs Fehleranalyse und -behebung im Bereich der Netzwerkinfrastruktur und Server Backup und Restore Pflege und Weiterentwicklung der bestehenden IT-Dokumentation Beratung und Unterstützung von Kollegen bei IT-Fragen und -Problemen Implementierung von Sicherheitsrichtlinien und -protokollen (Informationssicherheit und Datenschutz) Anforderungen Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich IT, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit Sie besitzen fundierte Erfahrung in der Serveradministration Fundierte Kenntnisse in Netzwerkprotokollen, IT-Infrastrukturen und Routing (TCP/IP, DNS, DHCP, VPN) zeichnen Sie aus Sie bringen Verständnis für IT-Sicherheitsanforderungen und -prozesse (ISO27001) mit Ihre Arbeitsweise ist analytisch, strukturiert und gewissenhaft Sie besitzen Teamfähigkeit und eine hohe Eigenverantwortung Gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Team Im Team IT Services arbeiten aktuell vier festangestellte, erfahrene Mitarbeiter sowie zwei Auszubildende und ein Dualer Student. Unterstützt werden wir stellenweise durch externe Dienstleister. Wir betreuen übergreifend die IT Infrastruktur der HERMOS Gruppe (HERMOS AG und HERMOS Schaltanlagen GmbH) mit ca. 500 IT-Arbeitsplätzen. Darüber hinaus sind wir regelmäßig in technische Projekte eingebunden. Die flache Hierarchie von HERMOS kommt bei uns besonders zum Tragen, da wir direkt mit dem CEO zusammenarbeiten. Bewerbungsprozess Wir freuen uns, mit Dir schnellstmöglich ein erstes Kennenlernen über MS Teams zu organisieren. Schicke uns gerne mögliche Terminvorschläge. Der nächste Schritt wäre ein persönliches Gespräch. Wenn die Chemie zwischen uns stimmt, schließen wir das mit einem Arbeitsvertrag ab. Über das Unternehmen HERMOS - Zukunft Gemeinsam Entwickeln HERMOS ist ein führendes Technologieunternehmen mit Fokus auf Industrie, Gebäude, Energie und Umwelt. Gemeinsam mit unseren Kunden und Partnern stellen wir uns jeder Herausforderung und entwickeln so den technischen Fortschritt. Durch innovative Lösungen, basierend auf branchenspezifischer Kompetenz, erfüllen wir Kundenbedürfnisse nachhaltig. Von der Gebäudeautomation und Gebäudeleittechnik über anspruchsvolle Industrieautomation oder Energie- und Umwelttechnik bis hin zur Elektronik- und Softwareentwicklung liefern wir alles aus einer Hand. Digitalisierungslösungen von HERMOS unterstützen nachhaltig die Reduzierung des CO2-Ausstoßes. Ob Energiedatenmanagement, Dekarbonisierung oder ESG-Kriterien, wir schaffen individuelle Gesamtlösung. Weil es um DIE eine WELT geht. Familiär und professionell HERMOS ist eine große Familie, der das Wohl ihrer Mitarbeiter ebenso am Herzen liegt wie das der Geschäftspartner. Wir wissen, dass jeder Erfolg ein Erfolg des ganzen Teams ist. Wir haben Spaß an Herausforderungen, denn gemeinsam sind wir unschlagbar. Erdung schafft Vertrauen Wir kennen unsere Wurzeln und sind stolz darauf. Gegenseitiges Vertrauen ist die Basis unserer Zusammenarbeit, deshalb sprechen wir miteinander und nicht übereinander. Wir sind beherzt und jederzeit offen für Neues. Jeder ist Vorbild Wir begegnen jedem innerhalb und außerhalb des Unternehmens mit Respekt und Fairness. Bei HERMOS wird Eigeninitiative geschätzt und gefördert. Wir unterstützen uns gegenseitig und jeder ist Ansprechpartner sowohl für Fragen als auch für neue Ideen. HERMOS ist Arbeitgeber der Zukunft Geehrt werden innovative Unternehmen mit klarer Digitalisierungsstrategie, die Nachhaltigkeitsziele verfolgen und attraktive Arbeitsbedingungen bieten. Dabei liegt das Augenmerk auf moderner Führung und Mitarbeiterfreundlichkeit. So fließen etwa flache Hierarchien, flexible Vergütungsmodelle & Mitarbeiter-Benefits sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in ein ganzheitliches Bild ein, das anhand einer Bewertungsmatrix erstellt wird, die mit Hilfe des Inputs von Expertinnen und Experten aus Wirtschaft und Wissenschaft erarbeitet wurde.
Pflegefachkraft (m/w/d) Same-Day-Surgery (SDS) Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern "Katharinenhospital", "Olgahospital" und "Krankenhaus Bad Cannstatt" das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: "Starkes Team. Starkes Klinikum. " Für die Same-Day-Surgery-Station (SDS) am Standort Krankenhaus Bad Cannstatt suchen wir eine Pflegefachkraft (m/w/d). Auf der Station werden Patient:innen aus verschiedenen Fachdisziplinen am Tag der Operation aufgenommen und präoperativ vorbereitet. Im Anschluss an die Operation werden die Patient:innen auf die entsprechende Normalstation verlegt. Die Station verfügt über eine Vorbereitungskapazität für 10 Patient*innen. Ihr Aufgabenfeld umfasst: Vorbereitung, Unterstützung und Durchführung der eigenständigen präoperativen Pflege, Vorbereitung und Überwachung von Patient:innen sowie Durchführung von Pflegeinterventionen auf ärztliche Anordnung Eigenständiges Management der präoperativen Patient:innen Planung und Organisation des werktäglichen Arbeitsablaufes Pflichtbewusste Teilnahme am Behandlungsprozess der Patient:innen und aktive Mitgestaltung der Funktionsabläufe Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen v.a. des OP-Bereichs Die Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften Psychosoziale Betreuung der Patient:innen und Beratung der Angehörigen Wir erwarten: Sie sind examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) Sie verfügen über Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein Sie sind empathisch und arbeiten serviceorientiert Sie haben Interesse an abwechslungsreichen Einsatzorten Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen und haben Freude am Beruf Sie sind körperlich belastbar Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich Wir bieten: Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles Team Ein angepasstes Einarbeitungskonzept Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle/ Arbeitszeiten (Montag-Freitag von 06:00 Uhr bis 14:18 Uhr) Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung Individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, kostenloses Deutschlandticket Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVöD) Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch "Beruf und Familie GmbH" zertifiziert. Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Thomiczny, Pflegerische Zentrumsleitung, unter 0711/278 - 32049 zur Verfügung.
GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH, ein Tochterunternehmen der Sodexo-Gruppe, ist einer der leistungsstärksten technischen Gebäudeausrüster und Anbieter für Technisches Facility Management. Mit mehr als 1200 Mitarbeitern aus zahlreichen Niederlassungen in ganz Deutschland gelingt es uns stets durch Fortschritt und Innovation weiterhin führend am Markt zu sein. Für und mit unseren Mitarbeitern gestalten wir Perspektiven für die Zukunft und ein nachhaltiges Wachstum. Wachse gemeinsam mit uns und profitiere von Deiner individuellen Karriereentwicklung. So bringst Du dich ein Einholung und Auswertung von Lieferanten-Angeboten und Nachunternehmer-Angeboten Abklärung von technischen Details mit Lieferanten und Nachunternehmern Eigenständiges Lieferantensourcing sowie Lieferanten- und Nachunternehmerbewertung Unterstützung der Projektleitungen bei Nachtragsangeboten Vorbereitung und Durchführung von Kalkulationen nach Zielvorgaben Selbstständige Kalkulation von Material, Nachunternehmern und Dienstleistungen für die Gewerke Heizung, Lüftung und Sanitär oder Elektrotechnik Analyse des Beschaffungsmarktes Unterstützung des Vertriebs bei Auftragsverhandlungen Das bringst Du mit Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung Quereinsteiger (Mensch) sind herzlich Willkommen (z.b. Controller, Abrechner, Techniker, Meister) Einschlägige Erfahrung, gerne auch aus dem Umfeld Großhandel oder Baustellen Erfahrung mit einer Kalkulationssoftware wünschenswert Kenntnisse des Beschaffungsmarktes Hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen Deine Vorteile und Benefits 30 Tage Urlaub Geregelte Arbeitszeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Vergütungspaket Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche 24/7 Unfallversicherung Wir bieten eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten und interne Aufstiegsmöglichkeiten Spannende Projekte Exklusive Mitarbeiterangebote rund um Fitness, E-Bike/Bike-Leasing und Entertainment (Netflix, etc.) Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Onlinedienstleistern Geburtstagsgutschein Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge EAP-Unterstützung in dienstlichen oder privaten Belangen Fahrtkostenzuschuss Starte Deinen neuen Job in der spannenden und innovativen Welt der Gebäudetechnik.
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda Dein Profil Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Du bist interessiert an der Stelle als Steuerfachangestellter/ Steuerfachwirt (m/w/d) bei GOB Steuerberatungsgesellschaft mbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. GOB - ein Arbeitgeber mit... Flexible Arbeitszeiten in Vollzeit (38h) oder Teilzeit (indiv.) 13 Gehälter sowie eine leistungsabhängige Sonderzahlung Regelmäßige Gehaltserhöhungen Mögliche Zusatzleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Kita-Zuschuss, Fahrtkosten-Zuschuss) Keine Überstunden Home Office Option inkl. technischer Ausstattung Digitales Arbeiten mit DATEV auf einem modernen Arbeitsplatz Sie sind bereit für den nächsten Karriereschritt? – Wir unterstützen Sie zeitlich und finanziell dabei – z.B. zum Steuerfachwirt, Steuerberater etc. Tätigkeiten Sie betreuen selbstständig Mandanten unterschiedlicher Größen und Branchen Sie erstellen Jahresabschlüsse und Steuererklärungen Sie buchen laufende Geschäftsvorfälle für unterschiedliche Branchen Sie erstellen selbstständig bzw. wirken bei der laufenden Finanzbuchhaltung mit Sie kommunizieren mit dem Finanzamt und anderen Behörden Sie beraten Mandanten unter Beachtung der sich stetig wandelnden Steuer- und Sozialgesetzgebung Sie wirken bei Betriebsprüfungen sowie bei der betriebswirtschaftlichen Beratung mit Anforderungen Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Steuerfachangestellten oder eine Zusatzqualifikation als Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter (m/w/d) EDV Kenntnisse: DATEV wünschenswert Hohe Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft Freundliches Auftreten gegenüber Mandanten und Kollegen Bewerbungsprozess Persönliches Gespräch Angebot Über das Unternehmen Zur GOB Unternehmensgruppe gehören mehrere Gesellschaften, die in den Bereichen Steuerberatung, Rechtsberatung, Wirtschaftsprüfung und Unternehmensberatung tätig sind. Wir sind überregional mit 16 Niederlassungen in Berlin, Brandenburg, Sachsen, Sachsen-Anhalt, Niedersachsen und Mecklenburg-Vorpommern vertreten. Mit unserem Team von 18 Steuerberatern, Rechtsanwälten und Wirtschaftsprüfern sowie über 130 qualifizierten Mitarbeitern sind wir in der Lage das breite Spektrum an betriebswirtschaftlicher, steuerlicher und rechtlicher Beratung abzudecken. MODERN • KOMPETENT • ZUVERLÄSSIG • SOZIAL Wir sind modern : Unser Anspruch ist es, eine topaktuelle Steuerberatung zeitgemäß zu leisten, unsere Mandanten umfassend zu beraten und in der betriebswirtschaftlichen Organisation, Abrechnung und Entwicklung ihrer Unternehmen zu unterstützen. Es ist für uns wichtig in Punkto Ausbildung, Büroausstattung und Technik immer auf dem neuesten Stand zu sein. Wir sind kompetent: Unser großes Team aus Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern, Rechtsanwälten und gut ausgebildeten Mitarbeitern bietet den Mandanten Lösungen für alle Fragen des Wirtschaftslebens. Wir begleiten auch bei Spezialthemen wie Steueroptimierung, Internationalem Steuerrecht, Landwirtschaft, Nachfolge, Fördermitteln, Sanierung oder Insolvenz. Wir sind zuverlässig: Auf uns ist Verlass. Erreichbarkeit und Termintreue ist für uns selbstverständlich. Wir bieten ein Maximum an Leistungsfähigkeit. Wir sind sozial: Die Balance von Beruf und Privatleben ist uns wichtig, regelmäßige Arbeitszeiten ohne Überstunden sind Normalität. Wir fördern Teamarbeit und Kollegialität, individuelle Arbeitszeitmodelle, leistungsbezogene Vergütungen. Fortbildungen der Mitarbeiter werden finanziert und durch bezahlte Freistellungen unterstützt. Gemeinsame Aktivitäten fördern den Zusammenhalt in der Gesellschaft. Wir unterstützen soziale und kulturelle Projekte.
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda Dein Profil Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
OP Leitung Zentral-OP Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern "Katharinenhospital", "Olgahospital" und "Krankenhaus Bad Cannstatt" das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: "Starkes Team. Starkes Klinikum. " Wir möchten die Stelle der OP-Leitung im Zentral-OP am Standort Mitte besetzen. Hier sind wir mit insgesamt 11 OP Sälen inklusive Hybrid-Einheit vertreten und betreuen Patienten: innen aus den Fachbereichen der Allgemein-, Viszeralchirurgie, Thoraxchirurgie, Unfallchirurgie, Orthopädie, Neurochirurgie, Urologie und Nephrologie - sowie Gefäßchirurgie, Endovaskuläre Chirurgie und Transplantationschirurgie. Ihre Aufgaben: Gestaltung der interprofessionellen Zusammenarbeit sowie einer transparenten Informations- und Kommunikationskultur innerhalb des OP-Bereiches und mit den betroffenen Schnittstellen Beteiligung bei der Personalauswahl im Pflege- und Funktionsdienst Sicherstellung der Qualität und Leistungsprozesse im OP (Pflegedokumentation und Pflegestandards Entwicklung, Weiterentwicklung und Vereinheitlichung von Standards und Prozessen Koordination der Arbeitsabläufe Individuelle Personalentwicklung und –management Organisation und Durchführung von Schulungen Umsetzung der dualen Führung mit dem ärztlichen Dienst. Teamwork: Sie arbeiten Hand in Hand mit unserem erfahrenen Ärzteteam und Pflegepersonal. In schwierigen Momenten behalten Sie einen kühlen Kopf. ökonomischer Einsatz von Betriebsmitteln Überprüfung von Material- und Lagermanagement Instrumentieren und Springertätigkeit im OP-Bereich Wir erwarten: Sie sind Operationstechnische*r Assistent*in oder Pflegefachkraft Sie haben zudem eine Weiterbildung OP-Pflege bzw. mehrjährige Berufserfahrung im Bereich eines Zentral-OP´s mit mehreren Fachabteilungen Idealerweise verfügen Sie über eine Weiterbildung zur Leitung (m/w/d) einer pflegerischen Einheit oder haben ein Studium im Bereich Management (Pflege/Gesundheitswesen) abgeschlossen oder beabsichtigen, ein solches zu absolvieren. Sie besitzen eine hohe fachliche Kompetenz und personale Kompetenz Sie haben mehrjährige Führungserfahrung Hohe Fach-und Materialexpertise Sie verfügen über ein großes Prozess- und Organisationsverständnis Sie sind innovativ und lösungsorientiert Sie sind empathisch, orientieren sich an den Stärken der Mitarbeiter: innen und sind kommunikationsstark Wir bieten: Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung Individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc. Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, kostenloses Deutschlandticket Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD) Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch "Beruf und Familie GmbH" zertifiziert. Für Fragen und Informationen steht Ihnen die Pflegerische Zentrumsleitung, Herr Thomas Hinte und die stellv. Pflegerische Zentrumsleitung Frau Nadine Brickwedde unter Tel. 0711/278- 32049 zur Verfügung
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