Salary: 70.000 - 105.000 € per year Requirements: Überdurchschnittlicher (Fach-)Hochschulabschluss im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Naturwissenschaften oder einem vergleichbaren StudiengangErste Berufserfahrung, idealerweise in einer Beratung oder dem Inhouse-Projektmanagement einer Bank oder VersicherungInteresse an strategischen Fragestellungen relevanter Finanzunternehmen in Transformation, Digitalisierung und KostenoptimierungExzellentes Abstraktionsvermögen, Teamgeist und ErfolgswilleReisebereitschaft Responsibilities: Analyse, Konzeption und Umsetzung von IT-Transformationsprojekten in enger Zusammenarbeit mit unserem KundenErarbeiten von neuen digitalen Geschäftsmöglichkeiten im Kontext herausfordernder TransformationsprozesseDefinition der fachlichen und technischen Zielarchitektur von IT-Landschaften und einzelnen AnwendungenÜbernahme von Projektmanagement-Aufgaben wie der Auswahl von IT-Systemen, Providern und Maßnahmen zu strukturellen Kostensenkungen sowie der zuverlässigen Beherrschbarkeit der IT Technologies: ROS More: Als agile IT-Beratung gestalten wir mit mehr als 1000 Mitarbeitenden IT-Transformation, Digitalisierung und individuelle Softwareentwicklung von morgen. Unser Fokus liegt hierbei auf der Automobil- und Bankenbranche, es zählen jedoch auch zahlreiche weitere Industrie- und Versicherungsunternehmen zu unseren Kunden. Wir haben Büros in Berlin, Bonn, Frankfurt, Hamburg, München, Nürnberg, Wien und Zürich. Aufgrund unserer hybriden Arbeitsmodelle kannst du aber auch von jedem anderen Ort im DACH-Raum arbeiten. Du möchtest an den bedeutendsten Herausforderungen der Zukunft arbeiten und mit uns greifbare Lösungen gestalten? Senacor bietet dir interessante Projekte bei Deutschlands größten Banken, Versicherern und Automobilherstellern sowie ausgezeichnete Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem sehr dynamischen Beratungsfeld.Du selbst hast bereits Erfahrung in der (IT-)Beratung gesammelt und bist bereit, als Senior Consultant erste Führungsaufgaben zu übernehmen? Als Teil eines unserer Projektteams übernimmst du vom ersten Tag an viel Verantwortung für Analysen, Konzeption und Umsetzung von hochkomplexen Transformationsprojekten. Wir bieten dir neben einer steilen Lernkurve die Chance, dich langfristig erfolgreich in einem der am schnellsten wachsenden Beratungshäuser Deutschlands zu entwickeln.Wir legen Wert auf individuelles Coaching auf Augenhöhe, flexible Arbeitszeitgestaltung und Team Spirit. Zudem erwarten dich wöchentliche Office Breakfasts für den lockeren Austausch abseits des eigenen Projekts. Du erhältst ein attraktives Gehalt mit weiteren optionalen Benefits wie Firmenwagen, JobRad oder bezuschusster betrieblicher Altersvorsorge.
Salary: 70.000 - 105.000 € per year Requirements: Überdurchschnittlicher Notenschnitt im Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Mathematik, Physik oder einem vergleichbaren StudiengangInteresse an strategischen Fragestellungen großer Konzerne im DigitalisierungskontextÜberdurchschnittliches Abstraktionsvermögen, Teamgeist und analytische DenkweiseSehr gute Deutschkenntnisse Responsibilities: Während deines Praktikums bist du bei uns vollständig in die Projektteams integriert und in der Regel direkt beim Kunden vor Ort. Je nach Projektphase übernimmst du u.a. folgende Aufgaben:Analysiere die Geschäftsprozesse und/oder IT-Landschaften unserer Kunden und identifiziere kritische HandlungsbedarfeErfasse die fachlichen und technischen Anforderungen, die für eine nachhaltige Optimierung der Prozesse, Strukturen und Systeme notwendig sindBringe deine Ideen bei der Gestaltung der Zielarchitektur von IT-Landschaften und der Erarbeitung von Transformationsplänen einUnterstütze in Umsetzungsphasen das ProjektmanagementStimme dich eng mit den Ansprechpersonen bei unseren Kunden ab und präsentiere deine Ergebnisse im Projektteam Technologies: ROS More: Als agile IT-Beratung gestalten wir mit mehr als 1000 Mitarbeitenden IT-Transformation, Digitalisierung und individuelle Softwareentwicklung von morgen. Unser Fokus liegt hierbei auf der Automobil- und Bankenbranche, es zählen jedoch auch zahlreiche weitere Industrie- und Versicherungsunternehmen zu unseren Kunden. Wir bieten dir die Chance, in deinem Praktikum von Beginn an mitzugestalten und durch die enge Zusammenarbeit mit unseren erfahrenen Kollegen und Kolleginnen ein übergreifendes Verständnis für die Chancen und Herausforderungen bestehender IT-Landschaften zu entwickeln. 4-3-1 Prinzip war dabei gestern. Genau wie Up or out. Individuelles Coaching auf Augenhöhe, flexible Arbeitszeitgestaltung und Team Spirit. Darauf legen wir Wert. Wir haben Büros in Berlin, Bonn, Frankfurt, Hamburg, München, Nürnberg, Wien und Zürich. Aufgrund unserer hybriden Arbeitsmodelle kannst du aber auch von jedem anderen Ort im DACH-Raum arbeiten. Zusätzlich bieten wir hohe Eigenverantwortung, flache Hierarchien und die Möglichkeit zur Mitgestaltung. Du erhältst moderne Arbeitsmittel – auch zur privaten Nutzung – und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zur Übernahme in die Festanstellung oder Werkstudententätigkeit. Außerdem erwarten dich kostenlose Getränke, ein Office Breakfast und moderne Büros. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home Office runden unser Angebot ab.
Salary: 70.000 - 105.000 € per year Requirements: Ich programmiere leidenschaftlich gerne und habe mich bereits im Studium für Softwareentwicklung begeistert.Ich habe sehr gute Kenntnisse in der (agilen) Softwareentwicklung (Java, JEE oder JavaScript), automatisiertem Testen sowie mit Continuous Integration/ Continuous Delivery.Ich bringe gute Kenntnisse mit verschiedenen Software- und Systemarchitekturen mit, insbesondere mit verteilten Systemen (Microservices, Self-Contained Systems) und Containertechnologien.Ich spreche gut Deutsch, arbeite gerne im Team und treibe Veränderungen aktiv voran. Responsibilities: Zusammen mit meinem Team konzipiere, erstelle, teste, integriere und dokumentiere ich komplexe und performanzkritische individuelle Softwareprodukte für unsere Kunden.Ich helfe Lösungen zu schaffen, die unsere Kunden besser, schneller, agiler und effizienter werden lassen. Mit Fullstackentwicklung und einem breiten Technologie-Stack (z.B. Java, JavaScript, Kotlin, Node.js, Swift, Kubernetes, Docker, Flutter). Dabei kommt die Programmiersprache zum Einsatz, die am besten passt.Ich lebe Innovation und strebe danach, mich stetig weiterzuentwickeln. Ich setze deshalb auf Innovation Labs, Techie Lunches und Cope Camps in unserer Techie-Community. Technologies: DockerFlutterJavaJavaScriptKotlinKubernetesSwiftmicroservicesJava EENodeJSROSFullstack More: - Ich übernehme rasch Verantwortung, sowohl in meinem eigenen Kundenprojekt als auch in der Themenarbeit bei unseren Practices.- Individuelles Coaching auf Augenhöhe ist mir wichtig: Wir lernen voneinander und gehen auf individuelle Lernkurven ein. Mit regelmäßigen Trainings und Mentoring sorgen wir dafür, dass ich gut auf dem Projekt ankomme und mich nach meinen Wünschen entwickeln kann.- Ich gestalte meine Arbeitswelt selbst: flexible Arbeitszeiten, Sabbatical und Home Office – ich habe volle Flexibilität.- Ich treffe meine Kollegen und Kolleginnen bei wöchentlichen Office Breakfasts für den lockeren Austausch abseits des eigenen Projekts.- Ich erhalte ein attraktives Gehalt mit weiteren optionalen Benefits wie zum Beispiel Firmenwagen, JobRad oder bezuschusster betrieblicher Altersvorsorge.
Salary: 70.000 - 105.000 € per year Requirements: Mehrjährige Erfahrung im IT-ProjektumfeldAbgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder einer ähnlichen FachrichtungHands-On-Mentalität, Gestaltungsanspruch und Wille zu tiefer fachlicher DurchdringungSpaß an der Weitergabe der eigenen fachlichen und technischen Expertise an die Teammitglieder Responsibilities: Das Management des Kunden zur strukturellen Optimierung von IT-Landschaften und IT-Organisationen beratenDie Analyse von komplexen Geschäftsprozessen und Systemlandschaften verantwortenTransformationen übergreifend steuern über Programm-Management und Architecture OfficesDie Konzeption von effektiven Geschäftsprozessen, Fach- und System-Architekturen inhaltlich anführenPersonalverantwortung für Ihr Projektteam übernehmen (Performance Reviews, Gehalt etc.) Technologies: ROS More: Als agile IT-Beratung gestalten wir mit mehr als 1000 Mitarbeitenden IT-Transformation, Digitalisierung und individuelle Softwareentwicklung von morgen. Unser Fokus liegt hierbei auf der Automobil- und Bankenbranche, es zählen jedoch auch zahlreiche weitere Industrie- und Versicherungsunternehmen zu unseren Kunden. Das 4-3-1 Prinzip war dabei gestern. Genau wie Up or out. Individuelles Coaching auf Augenhöhe, flexible Arbeitszeitgestaltung und Team Spirit. Darauf legen wir Wert.Wir haben Büros in Berlin, Bonn, Frankfurt, Hamburg, München, Nürnberg, Wien und Zürich. Aufgrund unserer hybriden Arbeitsmodelle kannst du aber auch von jedem anderen Ort im DACH-Raum arbeiten. Je nach Qualifikation und Interesse beraten IT Management Consultants bei uns den Kunden gesamtheitlich vom ersten Strategieprojekt bis zum Go-Live des letzten Systems einer IT-Transformation oder fokussieren sich auf die Steuerung von IT-Umsetzungsprojekten und -programmen. In beiden Fällen übernehmen sie die kommerzielle und personelle Verantwortung auf ihren Projekten und entwickeln aktiv Kundenbeziehungen, die sie zur verantwortlichen Person für ein Client Service Team mit mehreren Projekten machen. Damit steht ihnen der Weg in die Partnerschaft von Senacor offen.Du erhältst eine rasche Übernahme von Verantwortung, sowohl am eigenen Kundenprojekt als auch in der Themenarbeit bei unseren Practices. Bei uns lernst du auf Augenhöhe von und miteinander und geht auf deine individuelle Lernkurve ein. Mit regelmäßigen Trainings und Mentoring sorgen wir dafür, dass du gut auf dem Projekt ankommst und dich nach deinen Wünschen entwickeln kannst. Gestalte deine Arbeitswelt selbst: flexible Arbeitszeiten, Sabbatical und Home Office – wir bieten dir vollste Flexibilität. Triff deine Kollegen und Kolleginnen bei wöchentlichen Office Breakfasts für den lockeren Austausch abseits des eigenen Projekts. Du erhältst ein attraktives Gehalt mit weiteren optionalen Benefits wie zum Beispiel Firmenwagen, JobRad oder bezuschusster betrieblicher Altersvorsorge.
Salary: 70.000 - 105.000 € per year Requirements: Du hast ein sehr gutes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Mathematik, Physik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit hoher quantitativer Ausrichtung abgeschlossen.Du hast maximal 1-3 Jahre relevante Berufserfahrung in einer IT-nahen Fachberatung mit methodischer Ausbildung im Bereich Energy oder Insurance gesammelt.Du interessierst dich für IT-Landschaften und IT-Architekturen sowie für die Abbildung von fachlichen Prozessen.Exzellente analytische Fähigkeiten, Strukturiertheit, Pragmatismus sowie Lösungsorientierung mit starkem Antrieb der Eigenverantwortlichkeit zeichnen dich aus.Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse und bist bereit, ca. 2 Wochen pro Quartal zu verreisen. Responsibilities: Du erstellst Analysen zur strategischen Geschäftsentwicklung von Senacor im Rahmen der Markttrends von (zukünftigen) Kunden.Du analysierst Themen, Trends und Wachstumsfelder sowie deren Ertrags- und Kostenwirkung und berätst Kunden verschiedener Industrien hierzu.Du konzipierst Fach- und IT-Zielarchitekturen und strukturierst mögliche Umsetzungsprojekte bereits in frühen Phasen.Du erstellst White Papers sowie weiteres Schulungsmaterial im Rahmen deiner Kompetenzausbildung.Du baust neue Teams auf und übernimmst Konzeptions- und Steuerungsverantwortung in frühen Phasen im Kundenauftrag. Technologies: ROS More: Als agile IT-Beratung gestalten wir mit mehr als 1000 Mitarbeitenden IT-Transformation, Digitalisierung und individuelle Softwareentwicklung von morgen. Unser Fokus liegt hierbei auf der Automobil- und Bankenbranche, es zählen jedoch auch zahlreiche weitere Industrie- und Versicherungsunternehmen zu unseren Kunden. Das 4-3-1 Prinzip war dabei gestern. Genau wie Up or out. Individuelles Coaching auf Augenhöhe, flexible Arbeitszeitgestaltung und Team Spirit. Darauf legen wir Wert. Wir haben Büros in Berlin, Bonn, Frankfurt, Hamburg, München, Nürnberg, Wien und Zürich. Aufgrund unserer hybriden Arbeitsmodelle kannst du aber auch von jedem anderen Ort im DACH-Raum arbeiten. Du wirst Teil des Business Value Engineering Teams und gestaltest aktiv die Geschäftsentwicklung von Senacor – sodass wir auch zukünftig unsere Erfolgsgeschichte fortsetzen können. Rasche Übernahme von Verantwortung, sowohl am eigenen Kundenprojekt als auch in der Themenarbeit bei unseren Practices. Individuelles Coaching auf Augenhöhe: Wir lernen auf Augenhöhe von- und miteinander und gehen auf deine individuelle Lernkurve ein. Mit regelmäßigen Trainings und Mentoring sorgen wir dafür, dass du gut auf dem Projekt ankommst und dich nach deinen Wünschen entwickeln kannst. Gestalte deine Arbeitswelt selbst: flexible Arbeitszeit, Sabbatical und Home Office – wir bieten dir vollste Flexibilität. Triff deine Kollegen und Kolleginnen bei wöchentlichen Office Breakfasts für den lockeren Austausch abseits des eigenen Projekts. Du erhältst ein attraktives Gehalt mit weiteren optionalen Benefits wie zum Beispiel Firmenwagen, JobRad oder bezuschusster betrieblicher Altersvorsorge.
Salary: 70.000 - 105.000 € per year Requirements: Ich habe einen überdurchschnittlichen (Fach-) Hochschulabschluss in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Mathematik, Physik oder einem vergleichbaren Studiengang.Ich interessiere mich sowohl für strategische als auch für fachliche und technische Fragestellungen relevanter Finanzunternehmen in Transformation, Digitalisierung und Kostenoptimierung.Ich bringe sehr gutes Abstraktionsvermögen, Teamgeist und Entrepreneurship mit. Responsibilities: Ich arbeite an einer ganzheitlichen Beratung von Unternehmen: Je nach Projektsetting unterstütze ich in der Erarbeitung strategischer Geschäftsmodelle, bis hin zur Analyse, Konzeption und Implementierung großer Transformationsprojekte.Je nach gewünschtem Fokus definiere ich fachliche oder technische Zielarchitektur von IT-Landschaften und einzelnen Anwendungen.Ich übernehme in Programm-Management oder Architecture Offices erste Steuerungsaufgaben für große Transformationen.Ich übernehme erste Projekt-Management-Aufgaben in IT-Umsetzungsprojekten und optimiere Kundenprozesse. Technologies: ROS More: Als agile IT-Beratung gestalten wir mit mehr als 1000 Mitarbeitenden IT-Transformation, Digitalisierung und individuelle Softwareentwicklung von morgen. Unser Fokus liegt hierbei auf der Automobil- und Bankenbranche, es zählen jedoch auch zahlreiche weitere Industrie- und Versicherungsunternehmen zu unseren Kunden. 4-3-1 Prinzip war dabei gestern. Genau wie Up or out. Individuelles Coaching auf Augenhöhe, flexible Arbeitszeitgestaltung und Team Spirit – darauf legen wir Wert. Wir haben Büros in Berlin, Bonn, Frankfurt, Hamburg, München, Nürnberg, Wien und Zürich. Aufgrund unserer hybriden Arbeitsmodelle kannst du aber auch von jedem anderen Ort im DACH-Raum arbeiten. Wir bieten dir eine rasche Übernahme von Verantwortung, sowohl am eigenen Kundenprojekt als auch in der Themenarbeit bei unseren Practices. Gestalte deine Arbeitswelt selbst: flexible Arbeitszeit, Sabbatical und Home Office – wir bieten dir vollste Flexibilität. Triff deine Kollegen und Kolleginnen bei wöchentlichen Office Breakfasts für den lockeren Austausch abseits des eigenen Projekts. Du erhältst ein attraktives Gehalt mit weiteren optionalen Benefits wie zum Beispiel Firmenwagen, JobRad oder bezuschusster betrieblicher Altersvorsorge.
Salary: 70.000 - 105.000 € per year Requirements: Du hast dein Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen.Du kannst 2-3 Jahre praktische Erfahrung in der Systembetreuung, Prozessdarstellung und Dokumentation von IT-Anforderungen vorweisen.Idealerweise hast du bereits Kenntnisse im Applikationsmanagement/-betrieb von ERP-Systemen und betriebswirtschaftlichen Prozessen gesammelt.Ein strukturiertes und pragmatisches Denkvermögen mit einer schnellen Auffassungsgabe zeichnet dich aus.Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab. Responsibilities: Du übernimmst die Verantwortung für den Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer ERP-Systeme.Dafür stimmst du die IT-Anforderungen ab und steuerst interne Developer und externe Dienstleister, um optimale Ergebnisse zu erzielen.Die Konzepterstellung sowie die Durchführung und Abnahmen von Tests gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben.Bei Störungen bist du im Support zur Stelle und unterstützt aktiv bei der Lösung.Als Ansprechperson informierst du alle relevanten Stakeholder über Änderungen und Updates in den Systemen und arbeitest eng mit den Fachbereichen und Verantwortlichen zusammen. Technologies: ERPSupportROS More: Als agile IT-Beratung gestalten wir mit mehr als 1000 Mitarbeitenden IT-Transformation, Digitalisierung und individuelle Softwareentwicklung von morgen. Unser Fokus liegt hierbei auf der Automobil- und Bankenbranche, es zählen jedoch auch zahlreiche weitere Industrie- und Versicherungsunternehmen zu unseren Kunden. 4-3-1 Prinzip war dabei gestern. Genau wie Up or out. Individuelles Coaching auf Augenhöhe, flexible Arbeitszeitgestaltung und Team Spirit, darauf legen wir Wert. Wir haben Büros in Berlin, Bonn, Frankfurt, Hamburg, München, Nürnberg, Wien und Zürich. Aufgrund unserer hybriden Arbeitsmodelle kannst du aber auch von jedem anderen Ort im DACH-Raum arbeiten. Du erhältst rasche Übernahme von Verantwortung in unserem ERP-Projektumfeld, individuelles Coaching auf Augenhöhe – wir lernen von- und miteinander und gehen auf deine individuelle Lernkurve ein. Mit regelmäßigen Trainings und Mentoring sorgen wir dafür, dass du gut in deiner neuen Rolle ankommst und dich erfolgreich entwickeln kannst. Gestalte deine Arbeitswelt selbst: flexible Arbeitszeit, Sabbatical und Home Office – wir bieten dir vollste Flexibilität. Triff deine Kollegen und Kolleginnen bei wöchentlichen Office Breakfasts für den lockeren Austausch abseits des eigenen Projekts. Du erhältst ein attraktives Gehalt mit weiteren optionalen Benefits wie zum Beispiel Firmenwagen, JobRad oder bezuschusster betrieblicher Altersvorsorge.
Salary: 70.000 - 105.000 € per year Requirements: Ich programmiere leidenschaftlich gerne und habe mich bereits im Studium für Softwareentwicklung begeistert.Ich habe sehr gute Kenntnisse in der (agilen) Softwareentwicklung (Java, JEE oder JavaScript), mit automatisiertem Testen sowie mit Continuous Integration/ Continuous Delivery.Ich bringe gute Kenntnisse mit verschiedenen Software- und Systemarchitekturen, besonders mit verteilten Systemen (Microservices, Self-Contained Systems) und Containertechnologien mit.Ich spreche gut Deutsch, arbeite gerne im Team und treibe Veränderungen aktiv voran. Responsibilities: Zusammen mit meinem Team konzipiere, erstelle, teste, integriere und dokumentiere ich komplexe und performanzkritische individuelle Softwareprodukte für unsere Kunden.Ich helfe, Lösungen zu schaffen, die unsere Kunden besser, schneller, agiler und effizienter machen. Mit Fullstackentwicklung und einem breiten Technologie-Stack (z.B. Java, JavaScript, Kotlin, Node.js, Swift, Kubernetes, Docker, Flutter). Dabei kommt die Programmiersprache zum Einsatz, die am besten passt.Ich lebe Innovation und will mich stetig weiterentwickeln. Ich setze deshalb auf Innovation Labs, Techie Lunches und Cope Camps in unserer Techie-Community. Technologies: DockerFlutterJavaJavaScriptKotlinKubernetesSwiftmicroservicesJava EENodeJSROSFullstack More: - Ich erhalte rasche Übernahme von Verantwortung, sowohl am eigenen Kundenprojekt als auch in der Themenarbeit bei unseren Practices.- Ich profitiere von individuellem Coaching auf Augenhöhe: Wir lernen auf Augenhöhe voneinander und gehen auf meine individuelle Lernkurve ein. Mit regelmäßigen Trainings und Mentoring sorge ich dafür, dass ich gut auf dem Projekt ankomme und mich nach meinen Wünschen entwickeln kann.- Ich gestalte meine Arbeitswelt selbst: flexible Arbeitszeit, Sabbatical und Home Office – wir bieten vollste Flexibilität.- Ich treffe meine Kollegen und Kolleginnen bei wöchentlichen Office Breakfasts für den lockeren Austausch abseits des eigenen Projekts.- Ich erhalte ein attraktives Gehalt mit weiteren optionalen Benefits wie zum Beispiel Firmenwagen, JobRad oder bezuschusster betrieblicher Altersvorsorge.
Salary: 45.000 - 72.000 € per year Requirements: Educated to bachelor's degree or equivalentGood knowledge of JIRA, Confluence, MS Office, and MS VisioSeveral years' experience in business analysis within the banking sectorStrong understanding of financial services operations, products, and related technologiesSolid understanding of system architecture, data modeling, business process engineering, and digital transformation trends within the banking sectorFamiliarity with various project methodologies such as Agile, Scrum, and hybrid approachesExcellent communication and stakeholder engagement abilitiesAbility to synthesize complex information and present it clearly to varied audiencesStrong verbal and written communication skills in English. German is a plus Responsibilities: Conduct detailed business and technical requirements analysis for banking projects with a strong focus on core banking platforms, ensuring all functional, non-functional, and regulatory needs are comprehensively capturedCollaborate with diverse stakeholders, including product owners, compliance, and IT teams to gather and document detailed business requirementsAnalyze current business processes and recommend improvements to enhance internal and external customer experiencesSupport in-depth gap analysis between current state capabilities and desired future state to identify gaps, inconsistencies, and areas requiring customization and further improvementsCreate and maintain detailed documentation including product specifications, business processes, and requirements traceability matrices, providing transparency to all stakeholdersWork closely with Solution Architects to ensure the target architecture and solution design meet business goals and the intended requirements, resolving conflicting requirements as appropriateInteract with external vendors and partners, ensuring solutions are aligned with business needsTranslate business requirements into clear functional requirements and user stories for the development and implementation teamsSupport user acceptance test plan and test case creation and executionSupport change and governance processes, ensuring solutions comply with bank policy and regulatory requirements Technologies: ConfluenceSupportJIRA More: We at Lloyds Bank GmbH and our brands, Bank of Scotland and Lloyds Bank, have won over 1 million satisfied customers in recent years. This success comes from our convincing products and, above all, our committed colleagues who strive to achieve the best for our customers every day through new ideas, challenges, and joy. To continue our success story, we are looking for the right reinforcement for our teams, as all our ambitious goals would be unattainable without teamwork. We welcome career changers as well. For our office in Berlin Mitte, we are looking for a Business Analyst (m/f/d). Joining us means being part of an international team with colleagues from more than 50 different countries, enjoying social benefits such as a company pension scheme, and having 30 days of holiday along with additional perks like flexible working arrangements, an excellent learning culture, and an informal corporate environment without a strict dress code. You will also benefit from a supportive corporate culture, which includes a variety of employee assistance programs and additional benefits like sports activities, free refreshments, and employer contributions to public transport and bike leasing programs. Come and be a part of our dynamic team!
Salary: 45.000 - 72.000 € per year Requirements: Educated to "Fachinformatiker" or similar IT related areasProven expertise and work experience within Information or IT SecurityIdentify and anticipate future regulatory requirements and their implicationsConsidered to be a subject matter expert for IT and IT security within the businessProactive assessment and analysis of IT risks, development and oversight of effective risk mitigation plansAble to draw upon strong influencing and negotiation skills to manage senior stakeholders' needs and expectationsStriving for continuous improvement of existing processes and practicesEagerness to be part of a team that drives innovation in the financial services industry and personal motivation to approach and explore new technologies and trendsUse external networks within the industry or profession to understand the external landscapeEffective verbal and written communication skills, with the ability to articulate information clearly, accurately and concisely in meetings and presentations, to colleagues at all levelsFluency in spoken and written business level German and English Responsibilities: Derive effective IT Security controls from the LBG IT Security Policy for Lloyds Bank GmbH, relevant regulations (e.g., BAIT) and best practices (e.g., BSI technical standards)Define the standard deliverables to document IT Security standard complianceSupport the bank's BCM by performing BIAs/BCAs of the business processesDocument adherence to the relevant standard in an auditable mannerDevelop and refine the IT Security controls calendar (as part of the IT governance and compliance calendar)- Monitoring and reporting on the IT Security controls effectiveness- Document the effectiveness of the IT Security controls in an auditable manner- Identify gaps or non-compliances to the relevant IT Security standardsCreate and deliver Security Design documentation for projects and programmesAssess the criticality of business processes and derive necessary continuity plansAssess external partners with regards to their adherence to required IT security standardsSupport the resource planning and effective effort distribution within the IT Security teamEnsure legal and regulatory compliance (where applicable within Systems & Digital) Technologies: SupportSecurity More: At Lloyds Bank GmbH and its brands Bank of Scotland and Lloyds Bank, we are proud to have over 1 million satisfied customers, a testament to our convincing products and, most importantly, our committed colleagues. Together, we strive to achieve the best for our customers daily through new ideas, challenges, and joy. To continue our success story, we are seeking the right reinforcement for our teams, as our ambitious goals rely heavily on teamwork. We welcome career changers and diverse backgrounds, fostering an inclusive environment that values every contribution.We offer an international team with colleagues from more than 50 different countries, social benefits such as a company pension scheme, 30 days holiday plus non-working days, an Employee Assistance Programme, and various flexible working arrangements including extensive home office options. Our informal corporate culture promotes an excellent learning environment, easily accessible city center offices, and additional benefits such as sports activities and employee contributions to transportation. Join us in being part of a team that is at the forefront of innovation in the financial services industry.
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