DevOps Engineer / Software Engineer / Cloud Engineer / Big Data / IoT (m/w/d) bis zu 7.000€ brutto
Tech Staff Solutions Heidelberg GmbH - 04103, Leipzig, DE
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Entwicklung und Optimierung von Cloud-Infrastrukturen und DevOps-Prozessen Automatisierung von Deployments und Systemadministration Integration von Big Data und IoT-Lösungen Monitoring und Skalierung von Cloud-Anwendungen Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du besitzt ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Software Engineering oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in DevOps, Cloud-Technologien (AWS, Azure, Google Cloud), CI/CD, Monitoring und Logging-Tools Kenntnisse in Big Data-Technologien und IoT-Plattformen Sicherer Umgang mit Automatisierungs-Tools (z.B. Docker, Kubernetes, Ansible) Fundierte Programmierkenntnisse in Python, Java, Go oder ähnlichen Sprachen Analytisches Denken, problemlösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Sicherheitsmitarbeiter im Objektschutz (m/w/d) - Minijob
Westfälischer Wachschutz GmbH & Co. KG - 45657, Recklinghausen, Westfalen, DE
Einleitung Willkommen im Team des Vertrauens! Wir, der WWS, sind ein etablierter Komplettanbieter für Sicherheitsdienstleistungen mit einer erfolgreichen Geschichte, die bis ins Jahr 1932 zurückreicht. Unser Fokus liegt auf der Unterstützung großer und mittelständischer Unternehmen in der Industrie und im Handel. Als Partner für professionelle Sicherungsdienste entwickeln wir maßgeschneiderte Sicherheitskonzepte, setzen auf modernste Technik und profitieren von unserem erfahrenen und kompetenten Team. Aufgaben Bist du bereit, für mehr Sicherheit zu sorgen? einfache Pfortenarbeit Kundentelefonate - Informationsweitergabe Schlüsselverwaltung Kontrollgänge Kommunikation mit Speditionsfahrern allgemeine Informationsweitergabe Qualifikation Dein Profil sollte Folgendes enthalten: IHK-Unterrichtung nach § 34a GewO oder Sachkunde nach § 34a GewO. Führerschein Klasse B Einwandfreier Leumund Deutsch in Wort und Schrift Deine Softskills: Hohe Kunden- und Serviceorientierung Verantwortungsbewusstsein, Ziel- und ergebnisorientiertes Denken Pünktlichkeit und freundliches Auftreten Teamarbeit und Hilfsbereitschaft Sorgfältige, diskrete und selbstständige Arbeitsweise. Gepflegtes Erscheinungsbild Benefits Flache Hierarchien und Familienspirit. Abwechslungsreiche Aufgaben in einem vielfältigen Leistungsangebot. Einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz bei einem etablierten Unternehmen. Zuschläge bei Nachtarbeit. Ein krisensicheres Berufsfeld. Attraktive und pünktliche Bezahlung. Hochwertige Schutz- und Arbeitskleidung. Qualifizierte und zielgerichtete Einarbeitung. Bereit, ein wichtiger Teil unseres Sicherheitsteams zu werden? Bewirb dich jetzt und sei dabei, wenn es darum geht, Sicherheit auf die nächste Stufe zu heben. Die Stelle ist zunächst auf 1 Jahr befristet, mit Option auf Übernahme. Noch ein paar Worte zum Schluss Bewerbung: Sende Deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Lebenslauf und Zertifikat per Email an: WESTFÄLISCHER WACHSCHUTZ GMBH & CO. K G Personalabteilung Herzogswall 30 45657 Recklinghausen Tel.: 02361 904 22-61 Im Fließtext unserer Stellenanzeige wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.
Staatlich anerkannte ErzieherIn für die Kita Kinderparadies Wedding gesucht
IBEB Initiative für Bildung und Erziehung Berlin gGmbH - 13355, Berlin, DE
Einleitung Die Kita Kinderparadies Wedding, gelegen in der Ackerstraße 104, 13355 Berlin, ist ein lebendiger Ort der Bildung, Betreuung und Freude für Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt. Unsere Einrichtung besteht aus vier Elementargruppen mit je 14-18 Kindern sowie zwei Krippengruppen mit jeweils 10 und 11 Kindern. Mit unserer engagierten Erziehungsarbeit fördern wir die individuelle Entwicklung jedes Kindes und schaffen eine liebevolle und lehrreiche Umgebung. Arbeitszeit: Montags bis freitags von 07:00 bis 17:00 Uhr Unsere Einrichtung bietet: Ein liebevolles und professionelles Team Eine vielfältige, multikulturelle Kindergruppe Einen großzügigen Garten für abwechslungsreiche Aktivitäten Naturnahe Erkundung und Gartenpflege Ausflüge zu nahegelegenen Sehenswürdigkeiten und Spielplätzen Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (BVG) Aufgaben Pädagogische Betreuung, Förderung und Begleitung der Kinder Gestaltung kreativer Bildungsangebote Unterstützung der sozialen Interaktionen in der Kita Mitwirkung an der liebevollen Atmosphäre in der Einrichtung Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation Freude an der Arbeit mit Kindern und deren individueller Förderung Teamfähigkeit und Engagement Kreativität und Flexibilität Interesse an naturbezogener Bildung und Gartenarbeit Benefits Angemessene Vergütung Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre BVG-Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss Noch ein paar Worte zum Schluss Bonusangebot: Nach erfolgreicher, einjähriger Betriebszugehörigkeit belohnen wir Ihr Engagement und Ihre Loyalität mit einer Prämie in Höhe von 1000 Euro. Bitte beachten Sie, dass diese Prämie sozial- und steuerpflichtig ist. Wir sind überzeugt, dass Ihr Beitrag unser Team bereichern wird. Nutzen Sie diese Gelegenheit, sich nicht nur beruflich, sondern auch finanziell zu entfalten und einen wertvollen Beitrag zur Entwicklung unserer Kinder zu leisten.. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft unserer kleinen Entdecker zu gestalten!
Applikationsbetreuer / -supporter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 38100, Braunschweig, DE
Applikationsbetreuer / -supporter (m/w/d) Referenz 12-212020 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich Applikationsbetreuung - das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant sucht einen Applikationsbetreuer / -supporter (m/w/d), der mit Fachwissen und Serviceorientierung überzeugt. Freuen Sie sich auf ein unterstützendes Team und eine offene Unternehmenskultur , die auf Innovation setzt. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und bietet Ihnen die Chance, in einem wachsenden Unternehmen tätig zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Applikationsbetreuer / -supporter (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitmodelle Homeoffice-Möglichkeiten Weiterbildungsmöglichkeiten in der Anwendungs- und Systembetreuung Zuschüsse zu Fitness- und Gesundheitsprogrammen Zusammenarbeit mit einem motivierten und kompetenten Team Ihre Aufgaben: Betreuung und Weiterentwicklung von IT-Anwendungen Sicherstellung des störungsfreien Betriebs und Troubleshooting Koordination von Systemanpassungen mit internen Teams und Dienstleistern Erstellung von Dokumentationen und Anwendertrainings Mitarbeit in IT-Projekten zur Prozessoptimierung Ihr Profil: IT-bezogene Ausbildung oder Studium der Wirtschaftsinformatik Erfahrung in der Betreuung von Anwendungen und IT-Systemen Kenntnisse in gängigen ERP-Systemen oder Datenbanken Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Serviceorientierung Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Applikationsbetreuer / -supporter (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Daniela Haupt (Tel +49 (0) 511 807184-450 oder E-Mail it.hannover@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Hannover Ricklinger Stadtweg 123 30459 Hannover
Lohn- und Gehaltsbuchhalter*in / Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) Hildesheim
Franken Personal - 31134, Hildesheim, DE
Über uns Franken Personal ist ein bundesweit tätiges Unternehmen mit langjähriger Branchenerfahrung und Kompetenz im Bereich der Personalberatung. Mit uns steht Ihnen ein engagiertes Team und ein leistungsstarker Partner in allen Fragen des Personalmanagements zur Seite, alles aus einer Hand. Für unseren Kunden aus Hildesheim suchen wir eine*n Lohn- und Gehaltsbuchhalter*in / Personalsachbearbeiter *in (m/w/d) Aufgaben Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Vorbereitung und Betreuung der Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfung Verantwortung des Melde- und Bescheinigungswesens Ansprechpartner*in für Vorgesetzte und Kollegen bei sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen Pflege der elektronischen Zeiterfassung sowie der Personalstammdaten Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Ämtern und Behörden je nach Qualifikation ggf. Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Kündigungen, Erstellen und Veröffentlichung von Stellenanzeigen, etc. Profil Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Steuerfachangestellte*r (m/w/d) oder als Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) Optional eine Weiterbildung zum/zur Lohnbuchhalter*in (m/w/d) oder zum/zur Personalsachbearbeiter *in (m/w/d) Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Kenntnisse im Steuer- / Sozialversicherungsrecht Spaß an digitaler Arbeit DATEV und MS Office Kenntnisse Wir bieten Ansprechendes Gehalt Home-Office Möglichkeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung Vorhandene Weiterentwicklungsmöglichkeiten Professionelles und digitales Arbeitsumfeld Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben Nette und teamorientierte Arbeitsatmosphäre Kontakt Und jetzt? Bewerben natürlich! Und morgen schon starten: Der schnellste Weg ist eine kurze Mail an info@frankenpersonal.de
Steuerfachangestellte*r / Steuerfachwirt*in / Bilanzbuchhalter*in (m/w/d) Esslingen am Neckar
Franken Personal - 73728, Esslingen am Neckar, DE
Über uns Franken Personal ist ein bundesweit tätiges Unternehmen mit langjähriger Branchenerfahrung und Kompetenz im Bereich der Personalberatung. Mit uns steht Ihnen ein engagiertes Team und ein leistungsstarker Partner in allen Fragen des Personalmanagements zur Seite, alles aus einer Hand. Für unseren Kunden aus Esslingen am Neckar suchen wir eine*n Steuerfachangestellte*n / Steuerfachwirt * in / Bilanzbuchhalter*in (m/w/d) Aufgaben Anspruchsvolle Finanzbuchhaltungen Erstellung von Jahresabschlüssen Erstellung von betrieblichen und privaten Steuererklärungen aller Rechtsformen Betreuung und Beratung des Mandantenkreises Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte*r (m/w/d) Optional eine Weiterbildung zum/zur Steuerfachwirt*in (m/w/d) oder Bilanzbuchhalter*in (m/w/d) Erfahrung im Steuerwesen Spaß an digitaler Arbeit DATEV und MS Office Kenntnisse Wir bieten Ansprechendes Gehalt Home-Office Möglichkeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung Vorhandene Weiterentwicklungsmöglichkeiten Professionelles und digitales Arbeitsumfeld Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben Nette und teamorientierte Arbeitsatmosphäre Kontakt Und jetzt? Bewerben natürlich! Und morgen schon starten: Der schnellste Weg ist eine kurze Mail an info@frankenpersonal.de
Steuerfachangestellte*r / Steuerfachwirt*in / Bilanzbuchhalter*in (m/w/d) Gütersloh
Franken Personal - 33330, Gütersloh, DE
Über uns Franken Personal ist ein bundesweit tätiges Unternehmen mit langjähriger Branchenerfahrung und Kompetenz im Bereich der Personalberatung. Mit uns steht Ihnen ein engagiertes Team und ein leistungsstarker Partner in allen Fragen des Personalmanagements zur Seite, alles aus einer Hand. Für unseren Kunden aus Gütersloh suchen wir eine*n Steuerfachangestellte*n / Steuerfachwirt * in / Bilanzbuchhalter*in (m/w/d) Aufgaben Anspruchsvolle Finanzbuchhaltungen Erstellung von Jahresabschlüssen Erstellung von betrieblichen und privaten Steuererklärungen aller Rechtsformen Betreuung und Beratung des Mandantenkreises Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte*r (m/w/d) Optional eine Weiterbildung zum/zur Steuerfachwirt*in (m/w/d) oder Bilanzbuchhalter*in (m/w/d) Erfahrung im Steuerwesen Spaß an digitaler Arbeit DATEV und MS Office Kenntnisse Wir bieten Ansprechendes Gehalt Home-Office Möglichkeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung Vorhandene Weiterentwicklungsmöglichkeiten Professionelles und digitales Arbeitsumfeld Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben Nette und teamorientierte Arbeitsatmosphäre Kontakt Und jetzt? Bewerben natürlich! Und morgen schon starten: Der schnellste Weg ist eine kurze Mail an info@frankenpersonal.de
Baumanagerin / Baumanager Vermietungsoffensive (w/m/d)
Bundesanstalt für Immobilienaufgaben - 19053, Schwerin, Mecklenburg, DE
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Aufgabe sehen wir darin, sozialverantwortliche Wohn- und Lebensräume zu schaffen. Dafür setzen wir im Geschäftsbereich Wohnen auf eine nachhaltige Quartiersentwicklung, CO2-freie Wärme zu bezahlbaren Preisen, Barriere-Reduzierung, Digitalisierung und natürlich ein hohes Maß an Mieterzufriedenheit. Die Sparte Wohnen der BImA verwaltet rd. 38.000 Wohnungen im eigenen Bestand, die sie im Rahmen der Wohnungsfürsorge den Anspruchsberechtigten zur Verfügung stellt. Damit leistet die BImA einen Beitrag, um die Beschäftigten des Bundes mit bezahlbarem Wohnraum zu versorgen und die Arbeitgebermarke der öffentlichen Verwaltung zu stärken. Außerdem trägt die BImA so auch zur Entlastung des allgemeinen, angespannten Wohnungsmarktes in Deutschland bei. Das Projekt Vermietungsoffensive in der Sparte Wohnen zielt darauf ab, die derzeitige Leerstandsquote auf das marktübliche Niveau von rd. 4 % zu senken. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Wohnen am Arbeitsort Schwerin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: Baumanagerin / Baumanager Vermietungsoffensive (w/m/d) (Entgeltgruppe 10 TVöD Bund, Kennung: ZEWO0126, Stellen‑ID: 1262659) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Sie ermitteln den Bau- und Bauunterhaltungsbedarf und erstellen Bedarfsbeschreibungen. Die Planung, Beauftragung, Begleitung und Überwachung der Durchführung von Instandsetzungs-, Sanierungs- und Modernisierungsvorhaben liegen in Ihrem Aufgabenbereich. Sie moderieren Baubesprechungen und führen regelmäßige Termin-, Qualitäts- und Kostenkontrollen durch, inkl. einschlägiger Abnahmen und Rechnungsprüfungen. Sie erstellen Konzepte zu baufachlichen Fragestellungen im Projektteam, bspw. für die Bündelung von Bauunterhaltungsmaßnahmen unter dem Gesichtspunkt der Wirtschaftlichkeit zur Vergabe von Planungs-, Bau- und Dienstleistungen. Sie erfassen alle relevanten Daten und Mittelvergaben in SAP. Sie nehmen die Interessen/Pflichten der Eigentümerin im Bereich Baumanagement wahr. Sie wirken an der Erarbeitung übergreifender Maßnahmenkonzepte nach einschlägigen wohnungswirtschaftlichen Themen mit (z. B. Leerstandsabbau, Demographie, Klimaschutz, Mobilität und Energie). Sie führen Bauzustandserfassungen und ‑bewertungen unter Verwendung der dafür vorgesehenen Fachverfahren durch. Die Überwachung und Sicherstellung sowie die Dokumentation der Betreiber- und Verkehrssicherungspflichten in den Wohnliegenschaften fallen in ihr Aufgabenspektrum. Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist. Was erwarten wir? Qualifikation: Sie haben ein abgeschlossenes bautechnisches Hochschulstudium (Diplom [FH]/Bachelor) mit technischem Hintergrund (Architektur, Bauingenieurwesen, Baumanagement) oder eine vergleichbare, einschlägige Qualifikation mit immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt. Fachkompetenzen: Sie haben Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich von Instandsetzungs-, Sanierungs- und Modernisierungsprojekten, einschließlich Budget- und Zeitmanagement. Sie verfügen über Fachkenntnisse und Erfahrungen bei der Planung und Durchführung von Baumaßnahmen. Sie bringen Kenntnisse und Erfahrungen im Planungs- und Baurecht, einschließlich relevanter Rechtsvorschriften, mit (insbesondere BauGB, LBauO und VOB). Idealerweise haben Sie auch bereits Kenntnisse der AHO, HOAI, DIN und VDI. Sie weisen allgemeine immobilienwirtschaftliche und wohnungswirtschaftliche Branchenkenntnisse auf. Sie haben ein ausgeprägtes Kostenbewusstsein sowie Sinn für wirtschaftliche Lösungen. Sie verfügen über Kenntnisse der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office). SAP‑Kenntnisse bringen Sie idealerweise mit. Weiteres: Neben einer selbständigen, sorgfältigen und strukturierten Arbeitsweise, zählen Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit zu Ihren Stärken. Sie verfügen über gutes Organisationsgeschick, die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln. Sie haben die Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten. Ihre Auffassungsgabe ist gut. Sie bringen Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten mit. Sie arbeiten auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert. Sie verfügen über eine gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie Kommunikationsfähigkeit. Sie zeigen kunden‑/adressatenorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick. Sie sind kritikfähig und sozialkompetent. Sie haben ein gutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen. Sie haben einen Führerschein der Klasse B. Was bieten wir? Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersversorgung Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen Kostenfreie Parkmöglichkeiten Verkehrsgünstige Lage Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT) Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online bis zum 4. Mai 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1262659 . Jetzt bewerben! Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 23. Kalenderwoche statt. Haben Sie noch Fragen? Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Jansen unter der Telefonnummer +49 228 37787‑792 gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Ohligschläger unter der Telefonnummer +49 162 9893464. Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de. Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz. Hinweise: Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Sofern nicht die geforderte Qualifikation vorliegt, kann ggf. die Eingruppierung gemäß § 12 Abs. 2 Satz 6 TVöD i. V. m. § 12 Abs. 2 TV EntgO Bund eine Entgeltgruppe niedriger sein. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. www.bundesimmobilien.de
Ausbildung zum Kaufmann / Kauffrau für Groß- und Außenhandelsmanagement (Fachrichtung Großhandel) (m
Frischdienst Union GmbH - 33775, Versmold, DE
Ausbildung zum Kaufmann/Kauffrau für Groß- und Außenhandelsmanagement (Fachrichtung Großhandel) zum 01.08.2025 Versmold, Deutschland Vollzeit | Ausbildung Jetzt bewerben Wir vereinen die Kompetenz und Qualität eines großen Lebensmittellieferanten mit der Nähe und Flexibilität eines regionalen Partners. Wer die wachsenden Herausforderungen der modernen Ernährung erfolgreich meistern will, sollte über gute Rezepte verfügen. Dabei geht es um weit mehr als gute Lebensmittel. Wir meinen, es geht auch immer um die wertvollen Zutaten einer erfolgreichen Zusammenarbeit. Die Frischdienst Union liefert deutschlandweit seit über 30 Jahren zuverlässig an Einrichtungen der Gemeinschaftsverpflegung, Bäcker und Metzger. Nutze jetzt Deine Chance und starte eine kaufmännische Ausbildung bei der Frischdienst Union GmbH. Unser Angebot Spannende und abwechslungsreiche Aufgabenstellungen Ein sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, zukunftsorientierten Unternehmen Gutes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien Eine angemessene Ausbildungsvergütung, zudem Urlaubsgeld und Jahressonderzuwendung Feste Arbeitszeiten, die durch unsere Gleitzeitregelung flexibel gestaltet werden können Förderung in der Anwendung von Microsoft Office Option auf ein Auslandspraktikum und Seminare Regelmäßige Feedback-Gespräche Vergünstigung der Mitgliedschaft in einem Fitness-Studio 30 Tage Urlaub Dein Profil Mindestens die Fachoberschulreife ist erforderlich Gute Deutsch- und Mathematikkenntnisse sind von Vorteil Du interessierst Dich für wirtschaftliche Zusammenhänge Du bist zuverlässig, flexibel und bereit Deine Kenntnisse und Fähigkeiten zu erweitern Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke runden Dein Profil ab Idealerweise hat Du erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder Nebenjobs Aufgaben Du lernst alle ausbildungsrelevanten Abteilungen vom Wareneinkauf über die Lagerhaltung bis hin zum Verkauf sowie Transport der Ware zum Kunden kennen Abteilungsübergreifendes Arbeiten im Team ermöglicht Dir eine Gesamtübersicht über die Abläufe und Teilschritte des Unternehmens Du übernimmst eigenständig Aufgaben und Projekte Die Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre und kann auf 2,5 Jahre verkürzt werden Abschluss einer branchenbezogenen Ausbildung als hochqualifizierter Mitarbeiter Kontaktinformationen Die Zukunft gehört Dir - Bewirb Dich jetzt mit Deinem persönlichen Anschreiben, Lebenslauf und weiteren aussagefähigen Unterlagen über unser Bewerbungsformular. Frischdienst Union GmbH Ausbildungsleiterin - Frau Marion Stumpe Ziegeleistraße 5, 33775 Versmold Tel.: 05423 - 3190 388 www.frischdienst-union.de Jetzt bewerben
Prozess- und Organisationsmanager (m|w|d)
Münchener Hypothekenbank eG - 80539, München, DE
Über uns Eigenständig – Individuell – Genossenschaftlich Die Münchener Hypothekenbank ist eine eigenständige und auf dem nationalen wie internationalen Markt erfolgreiche Immobilienbank. Wir sind spezialisiert auf die langfristige Finanzierung von Wohn- und Gewerbeimmobilien in Europa. Verstärken Sie unser Strategie- und Organisationsteam im Bereich des Bankprozessmanagements. Zu Ihren vielseitigen Aufgaben gehört neben dem Prozessmanagement auch die Begleitung von Organisationsänderungen und Beschaffungsprozessen. Gerne können Sie sich auch mit ersten einschlägigen Erfahrungen in der Bankorganisation in das umfangreiche Aufgabengebiet hineinentwickeln. Aufgaben Zentraler Ansprechpartner für das bankweite Prozessmanagement und Anweisungswesen der Bank Weiterentwicklung von Methoden, Standards und Prozessen der Bankorganisation Beratung der Fachbereiche bei aufbauorganisatorischen Fragestellungen, der Umsetzung von Reorganisationen sowie der Einhaltung der Organisationsstandards Verknüpfung des Anweisungswesens mit dem bankweiten Geschäftsprozessmanagement Unterstützung im Management und der Optimierung von übergreifenden Beschaffungsprozessen Enge Kommunikation und Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen über alle Hierarchiestufen Profil Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre oder der Wirtschaftswissenschaften oder alternativ eine kaufmännische Bankausbildung (Bankkaufmann/Bankkauffrau) mit anschließender Weiterbildung im Bereich Organisations- und Prozessmanagement Berufserfahrung im Bereich Prozessmanagement und/oder Organisationentwicklung - idealerweise in einer Bank Kenntnisse in der Anwendung von Applikationen im Bereich Business Process Management (idealerweise Signavio) bzw. Business Process Model and Notation sind vorteilhaft Erste Erfahrungen mit Beschaffungsprozessen sind wünschenswert Versierter Umgang mit gängigen IT-Anwendungen (Sharepoint, MS-Office) Hohe Sozialkompetenz und gute kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit den internen Kunden Wir bieten Wir bieten eine motivierende Unternehmenskultur und respektvolle Zusammenarbeit in einem modernen Arbeitsumfeld. 30 Urlaubstage + 2 Bankfeiertage Flexible Arbeitszeiten HomeOffice Betriebliche Altersvorsorge und VL Gesundheitsvorsorge Zuschuss zum Jobticket Wir stehen für Vielfalt, Engagement und Nachhaltigkeit Die Münchener Hypothekenbank ist geprägt durch ihre genossenschaftlichen Werte, individuelle Beratung und eigenständige Entscheidungen. Als modernes und zukunftsorientiertes Unternehmen legen wir großen Wert auf Vielfalt, Engagement und Nachhaltigkeit. Kontakt Werden Sie Teil eines Teams, das nicht nur die Zukunft des Immobilienmarktes mitgestaltet, sondern auch Verantwortung für die Gesellschaft und Umwelt übernimmt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, gemeinsam mit Ihnen neue Wege zu gehen! Ihr Kontakt: Andrea Koch Telefon: +49 89 5387 - 2060 Personalleiterin Münchener Hypothekenbank eG Karl-Scharnagl-Ring 10 80539 München
Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern
- Arzt / Ärztin
- Ingenieure / Techniker
- Medizinische Berufe
- Berufskraftfahrer & Logistikjobs
- Fach- und Führungskräfte
- Industrie und Handwerk
- Aus- / Weiterbildung
- Pflege-Betreuung-Therapie
- Verkauf / Vertrieb / Beratung
- Gastronomieberufe
- IT-Berufe
- Kaufmännische Berufe
- Zeitarbeit
- Steuerrechtliche Berufe
- Soziale und pädagogische Berufe
- Bauingenieure
Sortierung: