Vertriebsingenieur (m/w/d) Gewerbekälte | Essen
MEYHEADHUNTER Deutschland GmbH - 45127, Essen, Ruhr, DE
Über uns Unser Mandant ist einer der führenden Kälteanlagenbauer in Deutschland mit Erfahrung in der Planung, Projektierung, Installation, Wartung und dem Service von Kälte- und Klimaanlagen. Mit mehr als 500 Mitarbeitenden bietet das Unternehmen zukunftsorientierte Lösungen für Handel, Pharmazie, Gastronomie, Gewerbe und Industrie. Zur Erweiterung des Teams suchen wir Sie, als Vertriebsingenieur (m/w/d) Gewerbekälte , in Essen. Wir – MEYHEADHUNTER Düsseldorf –freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Aufgaben Handelskettenkunden (Standardprojekte) innerhalb der Verträge akquirieren und ganzheitlich betreuen Realisierung der vereinbarten Umsatz- und Ertragsziele Beobachtung der Markttendenzen und Entwicklung eigener Absatzkonzepte sowie Analyse der Wettbewerbssituation Standardisierung von kältetechnischen Systemlösungen: Grundlagendaten ausarbeiten Technische und kaufm. Datenmaterialien aus dem Zulieferbereich von Kühlmöbeln, Verbundanlagen und Steuerungstechnik aufbereiten Projektierungsabteilungen hinsichtlich der kältetechnischen Ausrüstungen technisch unterstützen Analysen zur Lieferantenauswahl erstellen Technische Unternehmensstandards: Vorschläge zur Einführung allgemeingültiger Standards für technische Projektierung und Kalkulation im Aufgabenbereich ausarbeiten Informations- und Beziehungsmanagement: Daten für Kalkulations- und Angebotsgrundlagen erfassen Daten für Erstellung unternehmensweit gültiger Stammdaten aufbereiten, permanent kontrollieren und aktualisieren Permanente Kommunikation mit operativ umsetzenden Abteilungen und externen Fachplanern Projektierung für Bestandskunden: Rahmenbedingungen in Zusammenarbeit mit dem Kunden definieren und abstimmen Lösungsansätze entwickeln Umsetzungsmöglichkeiten mit Lieferanten abstimmen Technische Projektierung für Bestandskunden Kalkulationen für Preislisten, Rahmenausschreibungen und Jahresverträge erstellen Angebotserstellung und -verfolgung Erforderliche Unterlagen aus dem festgelegten Kundenkreis für die relevanten Unternehmensbereiche bereitstellen Profil Erfolgreich abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung sowie Weiterbildung zum Techniker, Meister oder Betriebswirt, oder fachspezifisches Hochschulstudium Fundierte Berufserfahrung im Vertrieb von kältetechnischen Anlagen mit Schwerpunkt Gewerbekälte Gute Kenntnisse in der CO2-Technik und entsprechenden Verbundanlagen Wir bieten Interessante und anspruchsvolle Aufgaben 30 Tage Jahresurlaub Tariflich gebundene Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Leistungsgerechte Vergütung Attraktive Sozialleistungen Umfangreiches Weiterbildungsangebot Firmenwagen inklusive Privatnutzung Kontakt Nutzen Sie die Vorteile einer spezialisierten Personalberatung für das Erreichen Ihrer beruflichen Ziele – und profitieren Sie von unseren Branchenkenntnissen. Selbstverständlich sichern wir Ihnen Diskretion zu und achten ebenso zuverlässig auf Sperrvermerke. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und einem möglichen Tätigkeitsbeginn – vorzugsweise online – und stehen Ihnen für Fragen gerne zur Verfügung. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wählen Sie den direkten Weg und füllen Sie gleich unser Onlineformular für Ihre Bewerbung aus.
Senior Recruitment Consultant
JCW Search GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Wir sind: Als Teil der global agierenden JCW Group ist die JCW Search GmbH ein stetig wachsendes Headhunting-Unternehmen, das sich auf die Festvermittlung von Fachkräften in den Bereichen Risk, Governance, Compliance und IT Security in der gesamten Finanzdienstleistungsbranche spezialisiert hat. Als Verstärkung für unser Team in Frankfurt suchen wir nach ehrgeizigen Talenten mit Erfahrung im Recruiting, die den nächsten Schritt ihrer Karriere mit uns gestalten möchten. Das erwartet dich: 360°-Rekrutierungsfunktion: Marktanalyse, Headhunting, Kandidatenmanagement, Lead-Generation, Geschäftsentwicklung und Account Management Gezielte Erarbeitung von Marktwissen in der Finanzdienstleistungsbranche und kompetente Beratung deiner Kunden und Kandidaten Aktive Ansprache neuer Kunden und Verhandlung von Verträgen Enge Zusammenarbeit mit Resourcern und Unterstützung dienstjüngerer Kollegen Mitarbeit bei Prozessoptimierungen Das bringst du mit: Erste Berufserfahrung im Recruiting, Erfahrung im Finanzdienstleistungssektor von Vorteil Studium (Bachelor oder Master) oder eine vergleichbare Ausbildung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse (B2+) Unternehmerisches Geschick, zielgerichtete Arbeitsweise, Erfolgsstreben Die Fähigkeit, klar und adressatengerecht zu kommunizieren Ein gutes Gespür für Menschen Die Bereitschaft, kontinuierlich zu lernen und dich weiterzuentwickeln Teamgeist und Professionalität Wir bieten dir… Wir stellen dich in den Mittelpunkt und kreieren mit dir einen auf deine Stärken und Wünsche ausgerichteten Karriereweg: eine erste Analyse deiner Fähigkeiten und ein darauf aufbauendes Onboarding-Programm enge Zusammenarbeit mit Teamleitern und Kollegen regelmäßiges Feedback und an klaren Zielen orientierte Fortschrittsanalysen flache Hierarchien, ein leistungsstarkes Umfeld mit "Start-up Spirit" und Raum für Eigeninitiative, unterstützt durch ein fundiertes Geschäftsmodell und langjähriger Erfahrung in UK und den USA sehr gute Aufstiegschancen mit klar definierten und unpolitischen Beförderungskriterien ein transparentes Vergütungssystem bestehend aus Grundgehalt, ungedeckelter Provision und Bonuszahlungen auf dich zugeschnittene Benefits die Teilnahme an jährlichen Firmenveranstaltungen – Oktoberfest, Winter-Benefizball und Sommer-Segeltour in London. Zudem lädt JCW zu monatlichen sozialen Teamevents ein. Zielerreichung wird mit freien Freitagnachmittagen, ausgiebigen Mittagessen und Firmentrips (z.B. Las Vegas, Monaco, Ski Trip) belohnt ein starkes Team, das hierarchieunabhängig auf Augenhöhe agiert, Erfolge gemeinsam erreicht und feiert. 80% unserer Vermittlungen erfolgen in Teamarbeit! ein internationales Unternehmen, das Diversität nicht als Modewort nutzt, sondern tatsächlich lebt: Unsere Teammitglieder in Frankfurt kommen aus 7 Nationen und haben diverse fachliche Hintergründe. Unser gruppenweites Ziel bis 2022 ist es, ein Gleichgewicht der Geschlechter zu erreiche Contact Marleen Weiske +49 (0) 699 517 9968 marleen.weiske@jcwgroup.com
IT-Systemadministrator (m/w/d)
WeMatch. - 50667, Köln, DE
Über uns Du bist bereit, neue Wege zu gehen und dafür zu sorgen, dass jeder Mensch von deiner IT-Arbeit profitiert? Du willst durch deine Arbeit Innovation vorantreiben und einen krisensicheren Job ausüben, bei dem du du selbst sein kannst? Dann werde Teil eines dynamischen Teams , in dem deine Fähigkeiten gefördert und stetig verbessert werden! Aufgaben Verwaltung und Konfiguration der gesamten IT-Infrastruktur basierend auf Windows (Server 2019, Client 10) sowie der Betrieb von Microsoft-Diensten (Active Directory, Azure AD, Office 365) Installation und Wartung von virtualisierten Servern unter VMware zur Sicherstellung einer stabilen und effizienten IT-Umgebung Aktive Mitwirkung an verschiedenen IT-Projekten im Microsoft-Bereich, inklusive Migrationen und Digitalisierungsvorhaben Unterstützung und Mitarbeit in der Netzwerkadministration , insbesondere mit Cisco -Technologien, um die Sicherheit und Leistungsfähigkeit des Netzwerks zu gewährleisten Laufende Optimierung und Aktualisierung der IT-Infrastruktur, um den wachsenden Anforderungen des Unternehmens gerecht zu werden Profil Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation Mindestens drei Jahre Berufserfahrung mit Microsoft-Technologien (insbesondere Office 365), Active Directory und Virtualisierung (z.B. VMware) Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrung mit standardisierten IT-Prozessen (z.B. ITIL) Hervorragende Teamfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und selbstständige Arbeitsweise Analytisches Denken, Ergebnisorientierung und Lösungskompetenz Wir bieten Hybrides Arbeitsmodell & Mobiles Arbeiten (flexibel) Fahrradleasing Umfangreiche Sozialleistungen, einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Eine vielseitige Tätigkeit in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung und effizienter Technik Fundierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub Kontakt Du fühlst dich durch die ausgeschriebene Vakanz angesprochen, oder bist dir nicht ganz sicher, ob du der richtige Bewerber für die Position bist? Das ist gar kein Problem! Komm gerne proaktiv auf mich zu und wir klären gemeinsamen in einem Austausch alle offenen Fragen. Rene Münsch, Key Account Manager ------------------------------------------------ E: r.muensch@wematch.de ------------------------------------------------ Ich freue mich auf deine Bewerbung! Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Bauleiter Elektrotechnik (w/m/d)
WeMatch. - 70182, Stuttgart, DE
Über den Kunden Mein Kunde ist ein mittelständisches Elektrounternehmen, welches seit über 50 Jahren in dem Bereich Elektro- und Energietechnik tätig ist. Zu seinem Kerngeschäft gehören das Planen, Betreuen und Ausführen sämtlicher elektrotechnischer Aufgabenstellungen rund um modernste Elektroanlagen, Transformatoren und Energiemanagement-Systeme. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht mein Kunde in Stuttgart einen Bauleiter Elektrotechnik (w/m/d) : Ihre Aufgaben Organisation des gesamten Arbeitsablaufes Disposition von Material, Werkzeugen und Maschinen Konzeption, Planung Installation und Inbetriebnahme von Elektrotechnischen Systemen Leitung / Koordination des Baupersonales auf der Baustelle Berichterstattung und Dokumentation gegenüber/für Bau- und Projektleitung Ihr Profil Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung Sichere Kenntnisse im Bereich der VDE-Vorschriften sind vorhanden Berufserfahrung in der Elektroinstallation Interesse an stetiger beruflicher Weiterentwicklung Führerschein Klasse B Was wird geboten Flache Hierarchie mit einer familiären "Du-Kultur" Umfangreiche freiwillige Mitarbeiterangebote wie z.B. Pluxee, Businessbike, Corporate Benefits Ein eigenes Aus- und Weiterbildungszentrum, sowie ein firmeninternes Coachingangebot BAV, Firmenfahrzeug, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- & Weihnachtsgeld Regelmäßige Teamevents in einem angenehmen Arbeitsklima Kontakt Kommen Sie jederzeit gerne auf mich zu und wir klären gemeinsam in einem ersten Gespräch alle offenen Fragen, um gemeinsam Ihre Erwartungshaltung an einen potentiellen Arbeitgeber zu reflektieren. Sie können sich ganz bequem unter folgendem Link einen Termin für einen ersten telefonischen Austausch buchen: https://calendar.app.google/vE4uQ3ui3KBbNwLz7 Sonst erreichen Sie mich auch unter folgenden Kontaktdaten: Mobil: +49 151 14197618 E-Mail: w.hartmut@wematch.de
Business Analyst Digitalisierung (m/w/d) in München
Grühn GmbH - 81249, München, DE
Über uns Das führende Unternehmen im Bereich IT-Consulting und digitale Transformation unterstützt ihre Kunden seit über 30 Jahren dabei, innovative und zukunftsfähige Lösungen zu entwickeln. Durch die enge Arbeit zwischen Expertenteam und Kunden werden Prozesse erfolgreich optimiert und ein nachhaltiger Mehrwert geschaffen. Aufgaben Fachliche und technische Analyse von Anforderungen, Formulierung von User-Stories und Betreuung von Projekten – von der Konzeption bis zum Releasemanagement Koordination der Umsetzung mit Fachexperten, Architekten und Entwicklern Definition von Testprozessen, Durchführung von Tests und Entwicklung von kreativen Lösungsstrategien zur Optimierung bestehender Anwendungen Analyse von Daten, Identifizierung von Mustern und Trends sowie Einbringung in strategischen Themen wie Kundenakquise und Produktentwicklung Profil Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Berufserfahrung mit Fokus auf Business Analyse Erfahrung in der agilen Softwareentwicklung und Verständnis über das Zusammenspiel von Frontend, Backend, Datenbanken und Microservices Vertrautheit mit Daten- und Prozessmodellen, technischen Schnittstellen und modernen Software-Entwicklungsmethoden Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge JobTicket und JobRad Krippen- und Kindergartenzuschuss, EGYM Wellpass, Workation, ... Kontakt Felix Hogh - IT Profi und HR Experte Tel.: 0711-25296603 E-Mail: felix.hogh@gruehn.digital Internet: www.gruehn.digital
Recruiter (m/w/d)
simplecon GmbH - 20097, Hamburg, DE
Wir suchen aktuell: Recruiter (m/w/d) in Hamburg Unser Partner ist ein regional agierender Personaldienstleister und sucht zur Unterstützung eine überzeugende Persönlichkeit im Recruiting für den kaufmännischen und gewerblich-technischen Bereich der Arbeitnehmerüberlassung. Jetzt hier bewerben Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Sie rekrutieren externe Mitarbeiter/innen im kaufmännischen und gewerblich-technischen Bereich Sie begeistern Kandidaten durch Social Media Recruiting, attraktive Stellenanzeigen und aktive Kandidatenansprache Sie identifizieren geeignete Kandidaten Sie führen Vorstellungsgespräche und Telefoninterviews Auf- und Ausbau von nachhaltigen Netzwerk Bindungen, insbesondere zu Bewerber/innen Ihr Profil Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) Erste Berufserfahrung im Bereich der Personaldienstleistung, vorzugsweise im Recruiting Gute Kenntnisse der aktuellen MS Office Anwendungen, gerne auch Zvoove Sie haben die Fähigkeit andere zu begeistern und zeichnen sich durch Kommunikationsstärke aus Empathie und Kreativität runden Ihr Profil ab Wir bieten Ihnen Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Direktanstellung bei unserem Partner Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung Abwechslungsreiche Tätigkeiten und spannende Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens Einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage Umfangreiche Trainings und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten Diverse Mitarbeiter Benefits und eine langfristige Perspektive Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
Mitarbeiter Payroll (m/w/d)
ambass GmbH - 40474, Düsseldorf, DE
Über uns Ambass People – Gemeinsam für die Zukunft der Pflege. Ambass People ist auf die Vermittlung und Betreuung von Fach- und Führungskräften im Gesundheitswesen spezialisiert. Unsere Mission ist es, Menschen zusammenzubringen, die gemeinsam einen Unterschied machen. Mit Empathie, Klarheit und Engagement begleiten wir unsere Kandidat:innen und Kund:innen auf Augenhöhe – kompetent, verlässlich und menschlich. Aufgaben Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung Pflege der Personalstammdaten und Verwaltung abrechnungsrelevanter Informationen Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten Fragen Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und anderen Institutionen Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Bescheinigungen Mitwirkung bei Jahresabschlussarbeiten und internen Audits Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Erfahrung mit gängigen Abrechnungssystemen (z. B. DATEV, SAP HCM, Lexware) Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise Hohes Maß an Diskretion, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Kontakt T: +49 151 23179784 E: s.bielz@ambass-group.de
Recruiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 40474, Düsseldorf, DE
Recruiter (m/w/d) Referenz 12-211770 Als finanzstarkes, im Personaldienstleistungs- und Weiterbildungsmarkt breit aufgestelltes Unternehmen, bieten wir Dir optimale Bedingungen für Deinen nächsten Karriereschritt im Vertrieb mit Fokus auf die Dienstleistungen der Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit), der Personalvermittlung und des Interim Managements. Unter Anderem bieten wir Dir eine strukturierte Einarbeitung, maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote der internen Amadeus Fire Akademie, transparente Karriere- und Verdienstmöglichkeiten sowie Flexible Arbeitszeiten. Du arbeitest bei einem führenden Personaldienstleister in Deutschland, der seit mehr als 35 Jahren an über 21 Standorten auf den kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert ist. Du profitierst in Deiner Tätigkeit von der langjährigen Etablierung und dem in dieser Form einmaligen Dienstleistungsportfolio aus Personaldienstleistungen bei Amadeus Fire und Weiterbildung bei unseren spezialisierten Tochtergesellschaften Steuer-Fachschule Dr. Endriss, ComCave College und GFN. Werde ein bedeutungsvoller Teil unserer Sales-Teams und gehe am Standort Düsseldorf in unbefristeter Festanstellung Deinen nächsten Schritt als Recruiter (m/w/d). Deine Benefits: Vergütung: Attraktives Fixgehalt, ergänzt durch eine leistungsabhängige Provision - Deine Leistung wird honoriert Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und eine faire Regelung zum mobilen Arbeiten Benefits : Fahrtkostenzuschuss, Fahrradleasing über "JobRad", bezuschusste Sportangebote über EGYM Wellpass, vermögenswirksame Leistungen, Einkaufsvorteile auf der Plattform "Corporate Benefits" Einarbeitung: Eine professionelle, strukturierte und umfangreiche Einarbeitung für den gelungenen Einstieg sowie stetige Unterstützung im Team Arbeitsklima: Duz-Kultur von Azubi bis zum Vorstand Persönliche Entwicklung: Ein maßgeschneidertes und strukturiertes Weiterbildungskonzept in der Amadeus Fire Akademie sowie die Förderung der Weiterbildung zum Personalfachkaufmann bei entsprechender Leistung Karriere: Umfangreiche Karrieremöglichkeiten, z.B. mit der Entwicklungsmöglichkeit zum Teamleiter Recruiting oder durch einen Wechsel in den Vertrieb Deine Aufgaben: Du arbeitest eng mit den Kollegen aus dem Vertrieb bei der Suche nach qualifizierten Kandidaten für unsere Kundenunternehmen zusammen Mit Kandidaten führst Du sowohl persönliche, digitale als auch telefonische Vorstellungsgespräche Du baust neue, langfristige Beziehungen zu Kandidaten auf und vertiefst bestehende durch regelmäßige Nachbetreuung Du gewinnst neue Kandidaten durch Active Sourcing Aktivitäten in Berufsnetzwerken Du bearbeitest den Bewerbereingang und pflegst unser umfassendes Kandidatennetzwerk Für unsere Kundenunternehmen erstellst Du individuelle Kandidatenprofile und schaltest ansprechende Stellenanzeigen Du arbeitest mit der Bundesagentur für Arbeit sowie diversen Weiterbildungsträgern zusammen Dein Profil: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann, eine vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung oder ein abgeschlossenes Studium (idealerweise im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich) Mit Kommunikationsstärke, Humor, Begeisterungsfähigkeit und Spaß schaffst Du es, Menschen für Dich zu gewinnen Du bringst verhandlungssichere Deutschkenntnisse und idealerweise gute Englischkenntnisse mit Weitere Details: Interne Position Vertragsart: Festanstellung Branche: Personaldienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 38.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Deine Bewerbung als Recruiter (m/w/d). Solltest Du Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Dir David Franck (Tel +49 (0) 211 828934-88 oder E-Mail karriere.duesseldorf@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Bennigsen-Platz 1
Personalleiter m/w/d bei einem Marktführer innovativer Werkzeuglösungen
dr. gawlitta (BDU) GmbH - 51766, Engelskirchen, DE
Unternehmen Unser Auftraggeber aus Engelskirchen im Großraum Köln ist ein weltweit technologisch führender Hersteller mit modernen Produktions- und Vertriebsstandorten von Systemlösungen für die Oberflächenbearbeitung. Der Fokus liegt dabei auf dem Vertrieb und Handel von Werkzeugen, Antriebsmaschinen und einem umfangreichen Zubehörprogramm, ergänzt um eine individuelle Beratung. Aufgaben In Ihrer Funktion sind Sie für die folgenden Aufgaben verantwortlich: Unterstützung des Unternehmenswachstums durch die verantwortliche Übernahme aller operativen und strategischen HR-Themen Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien, wie bspw. "Talent Recruitment", "Employer Branding", "Star-Performing" oder Stärkung der Mitarbeiterbindung und -motivation etc. Aufbau eines Teamspirits innerhalb Ihres Verantwortungsbereiches Proaktive Beratung der Fach- und Führungskräfte im In- und Ausland Durchführung von internen und externen Stellenbesetzungen mit zeitgemäßen Instrumenten Sicherstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen Organisation und Begleitung von HR-Messeveranstaltungen Vertretung des Unternehmens zu allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen Profil Ihre Qualifikationen Berufserfahrung: Sie verfügen über umfassende Erfahrungen im HR-Management und arbeiten idealerweise bereits in einem großen, dynamischen und kundenorientierten Umfeld. Ihre Persönlichkeit Sie bringen gute Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten mit und sind in der Lage, Kennzahlen des Personalwesens zu bewerten, um kurz-, mittel- und langfristige Maßnahmen zu ergreifen. Ein eigenständiges Arbeiten ist für Sie genauso selbstverständlich, wie Ihr Verständnis, dass professionelle Personalarbeit zur Steigerung der unternehmerischen Wertschöpfung beiträgt. Hohe Eigenmotivation sowie ein ausgeprägtes Empathievermögen runden die Anforderungen an Ihre Persönlichkeit ab. Wir bieten In der Funktion als Personalleiter m/w/d beraten Sie mit Ihrem Team die Fach- und Führungskräfte und sind erster Ansprechpartner für alle personellen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten. Sie stellen die Digitalisierung von HR-Prozessen sicher, bauen eine Arbeitgebermarke auf und stimmen sich mit der Marketingabteilung des Hauses ab. Dabei kommunizieren Sie offen und treffen nachvollziehbare Entscheidungen mit kaufmännischem Gespür. Flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit und die Option, entsprechend Ihren Fähigkeiten und Erfahrungen als ein Mitglied der Geschäftsleitung zu handeln, sind nur zwei Anreize, die mit der alsbaldigen Besetzung der Position verbunden sind. Kontakt Bitte richten Sie Ihre vollständige Bewerbung – inkl. Angaben über Jahreseinkommen sowie Kündigungsfrist – unter Angabe der Kennziffer 3309W an unsere E-Mail-Adresse. Aus Datenschutzgründen bitten wir Sie, alle Anlagen als PDF zu versenden.
Junior Controller (w/m/d)
Amadeus Fire AG - 67480, Edenkoben, DE
Junior Controller (w/m/d) Referenz 12-218048 Sind Sie zahlenaffin, stark in der Analyse und möchten in einem innovativen Unternehmen der Automobilbranche tätig sein? Dann sind Sie hier genau richtig! Unser Mandant ist ein führender Zulieferer in der Automotive-Branche und entwickelt hochpräzise Komponenten und Systeme für namhafte Hersteller. Zur Verstärkung des Finanzbereichs suchen wir ab sofort einen engagierten Junior Controller (w/m/d) , der die wirtschaftliche Steuerung und Optimierung der Unternehmensprozesse aktiv mitgestaltet. Nutzen Sie jetzt Ihre Chance und bewerben sich als Junior Controller (w/m/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Unbefristeter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz Umfangreiche Sozial- und Sonderleistungen Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebskantine Gute Verkehrsanbindung Kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und kompetenten Team Ihre Aufgaben: Analyse, Erstellung und transparente Präsentation von Finanzberichten Kommunikation der Finanzabschlüsse im Vergleich zu Vorjahreswerten, Forecasts und Budgets Finanzielle Überwachung und Reporting innerhalb der Business Unit Steuerung der globalen Verrechnungspreisprozesse (Konzepte, Verträge, Berechnungen, Dokumentation) Finanz-Business-Partner für Vertrieb und Engineering Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen Begleitung interner Audits und Unterstützung externer Prüfungen Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien und -prozessen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, gerne mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen oder Controlling Erste Berufserfahrung im Controlling Sicher im Umgang mit SAP FI und CO und dem MS Office-Paket (insbesondere Excel und Access) Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse Ausgezeichnete analytische und kommunikative Fähigkeiten Unternehmerische und strategische Denkweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Automobil und Fahrzeugbau Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Mehmet Ilhan (Tel +49 (0) 621 15093-15 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218048 per E-Mail an: accounting.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
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