Einleitung Marketing & Digitalisierung Wir sind dxm - digital experts and makers - die Agentur im Herzen Düsseldorfs. Mit 12 Experten, Fokus auf innovative Technik und einem Auge für progressives Design verwandeln wir kreative Ideen in nachhaltige Erfolgsgeschichten. Unsere Stärke liegt in der Entwicklung langfristiger Kundenbeziehungen – viele unserer Kunden begleiten wir seit Jahren auf ihrer digitalen Reise. Als Projektleiter/-in bei dxm übernimmst du die verantwortungsvolle Rolle, unsere Kundenprojekte von der ersten Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung zu steuern. Mit deinem fachlichen Background in mindestens einem unserer Kernbereiche kannst du die Kundenbedürfnisse fundiert verstehen und in technisch wie gestalterisch überzeugende Lösungen übersetzen. Aufgaben Du steuerst eigenverantwortlich Projekte von der Anfrage bis zur erfolgreichen Umsetzung Du bist Hauptansprechpartner für unsere B2B-Kunden und verantwortest die Kundenkommunikation Du berätst und entwickelst unsere Kunde n strategisch weiter und erarbeitest passgenaue Lösungen entlang unserer fünf Booster: AIM Booster, CHARISMA Booster, TECH Booster, PERCEPTION Booster und AGILITY Booster Du koordinierst die internen Ressourcen und stellst sicher, dass alle Projekte termingerecht, im Budget und in hoher Qualität umgesetzt werden Du behältst den Überblick über Projektfortschritte , identifizierst frühzeitig potenzielle Risiken und ergreifst entsprechende Maßnahmen Du erstellst Angebote, Projektpläne und Dokumentationen Qualifikation Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Medien, Informatik, Wirtschaft oder vergleichbar Du bringst mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung mit Bezug zu Website-Entwicklung, Software-Entwicklung, Online-Marketing oder Digital Design Du besitzt nachweisbare Projekterfahrung und kennst die Abläufe von der Konzeption bis zur Umsetzung digitaler Projekte Du arbeitest strukturiert , kennst gängige Projektmanagement-Methoden und kannst diese situativ einsetzen Du verfügst über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und kannst komplexe technische Sachverhalte verständlich erklären Du bist kundenorientiert, motiviert und bringst Teamgeist sowie Eigeninitiative mit Du hast die Bereitschaft zur Arbeit vor Ort in unserem Büro (100% Präsenz) Benefits Vielseitige und herausfordernde Projekte mit namhaften B2B-Kunden Ein professionelles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Regelmäßiger Wissensaustausch im Team durch tägliche Exchange-Sessions Kontinuierliche Weiterentwicklung durch direktes Feedback und Verantwortungsübernahme Langfristige Perspektive in einem etablierten Unternehmen mit stabilem Kundenstamm Moderner Arbeitsplatz im Herzen Düsseldorfs Noch ein paar Worte zum Schluss Bei dxm erwartet dich ein dynamisches Team, das Wert auf Qualität und Innovation legt. Wir suchen keine reinen "Verwalter", sondern Projektleiter mit Fachexpertise, die unsere Kunden aktiv beraten und voranbringen können. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung!
Einleitung Ein inhabergeführtes, schnell wachsendes Unternehmen mit Sitz in Freilassing, spezialisiert auf Hygiene-, Medizin- und Pflegeprodukte ist auf der Suche nach einen Vertriebsmitarbeiter mit perspektivischer Führung. Aufgaben Aufbau und Weiterentwicklung des Offline-Vertriebs in den Bereichen Hotellerie, Gastronomie, Apotheken sowie Pflegeeinrichtungen. Analyse des Marktes gemeinsam mit der Vertriebsleitung: Identifikation von Potenzialen, strategische Stärkung bestehender Bereiche, Ausbau der Verkaufszahlen. Akquise und Betreuung von Bestands- und Neukunden im Bereich Hygiene, Medizin und Pflege (Verbrauchsmaterialien wie Handschuhe, Pflegeprodukte etc.). Mitwirkung beim Aufbau und der Entwicklung des Vertriebsteams. Enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst sowie Integration von E-Commerce-Strategien in den Vertriebsprozess. Persönliche Betreuung größerer Kunden zur langfristigen Kundenbindung. Teilnahme an regelmäßigen Teammeetings (remote oder vor Ort) sowie eigenverantwortliche Entwicklung neuer Vertriebsansätze. Qualifikation Erfahrung im Vertrieb – idealerweise in den Bereichen Hygiene, Pflege, Medizin oder vergleichbaren Branchen Offenheit für Außendiensttätigkeit – Reisetätigkeit flexibel nach Bedarf. Unternehmerisches Denken und Bereitschaft, eigene Ideen einzubringen. IT-Affinität und Interesse an E-Commerce- und Vertriebsprozessen von Vorteil. Teamfähigkeit sowie eine selbstständige, proaktive Arbeitsweise. Aufgeschlossenheit für Neues, eine dynamische Persönlichkeit, die aktiv mitgestalten möchte. Benefits Bereitstellung eines Dienstwagens, auch zur privaten Nutzung. Familiäres, dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen. Direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Vertriebsleitung. Möglichkeit, maßgeblich zum Auf- und Ausbau des Offline- und Online-Vertriebs beizutragen. Sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken Unternehmen mit über 30.000 Geschäftskunden. Flexible Arbeitsgestaltung mit Remote- und Vor-Ort-Möglichkeiten. Noch ein paar Worte zum Schluss Jetzt mit dem Lebenslauf bewerben!
Einleitung Herzlich willkommen im Adalbert-Stifter-Seniorenwohnen – Ihrem Arbeitsplatz mit Herz und Genuss! Möchten Sie einen Beruf ausüben, der nicht nur Ihre Leidenschaft für gutes Essen oder Haushalt Aufgaben Zubereitung von gesunden, abwechslungsreichen und schmackhaften Mahlzeiten für unsere Bewohnerinnen und Bewohner. Sie stellen sicher, dass alle Ernährungsbedürfnisse berücksichtigt werden, und bringen Ihre Kreativität in die Speisepläne ein. Qualifikation Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin oder als Hauswirtschafter/in und idealerweise erste Berufserfahrungen in einem ähnlichen Umfeld. Sie arbeiten gern im Team und bringen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Empathie mit. Sie schätzen den Umgang mit älteren Menschen und möchten in einem Umfeld arbeiten, in dem Respekt und Fürsorge an erster Stelle stehen. Benefits Sehr gute Arbeitszeiten – Arbeiten Sie in einem geregelten Rhythmus, der Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht. Jedes zweite Wochenende frei – Genießen Sie mehr Zeit für sich und Ihre Liebsten. Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld – Sie arbeiten in einem respektvollen und freundlichen Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut. Faire Bezahlung und Zusatzleistungen – Bei uns wird Ihre Arbeit wertgeschätzt und angemessen honoriert. Persönliche Entwicklung – Wir bieten Fort- und Weiterbildungen, damit Sie in Ihrem Beruf weiter wachsen können. Noch ein paar Worte zum Schluss Kommen Sie zu uns ins Adalbert-Stifter-Seniorenwohnen, wo Ihre Arbeit nicht nur geschätzt, sondern auch als bedeutungsvoll angesehen wird. Gerne stellen wir auch eine Unterkunft zur Verfügung. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres engagierten Teams!
Einleitung Wir möchten unseren Mandanten eine optimal abgestimmte Steuerberatung bieten. Unsere Überzeugung ist, dass wir diesen Standard nur mit zufriedenen Mitarbeitern halten können, weswegen wir einige Benefits für Sie bereithalten. Wenn Sie ein Teamplayer sind und unsere Unternehmensphilosophie Sie anspricht, dann heißen wir Sie gerne in unserem Team willkommen. Aufgaben Eigenverantwortliche Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen Laufende steuerliche Betreuung festgelegter Mandanten Ansprechpartner für die Mitarbeiter vor Ort Qualifikation erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen sehr gute Kenntnisse in DATEV inkl. Unternehmen online sehr gute Kenntnisse im Microsoft Office Paket selbständige und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Flexibilität, Einsatzbereitschaft professionelles, überzeugendes Auftreten soziale Kompetenz und gute Kommunikationsfähigkeit Benefits sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis moderner Arbeitsplatz inkl. Möglichkeit zum Homeoffice 38,5h (bzw. mindestens 25h) Wochenarbeitszeit Erstattung der Fahrtkosten Überstundenvergütung bzw. Freizeitausgleich 30 Urlaubstage Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexibles, familienfreundliches Arbeitszeitmodell Unterstützung von Fort- und Weiterbildung (bezahlte Freistellung + Kostenbeteiligung) Kostenlose Getränke und Schokolade Kostenfreie Parkplätze Team-Events wie Betriebsausflüge, Weihnachtsfeier, Besuch des Kelheimer Volksfestes Noch ein paar Worte zum Schluss Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Lebenslauf und Anschreiben.
Einleitung Hallo! Wir sind das Pflegeteam Behrens, ein engagiertes Unternehmen aus Prohn und Stralsund mit über 25 Jahren Erfahrung in der lokalen Pflege und Therapie. Unser Team besteht aus 58 Mitarbeiter:innen, die alle mit viel Herzblut bei der Sache sind. Wir legen großen Wert auf Werte wie Mitgefühl, Teamarbeit und Integrität. Wenn du als Physiotherapeut:in Lust hast, Teil eines herzlichen und professionellen Teams zu werden, in dem du wirklich etwas bewirken kannst, dann bist du bei uns genau richtig! Gemeinsam können wir unseren Patient:innen die bestmögliche Betreuung bieten und gleichzeitig in einem unterstützenden Umfeld arbeiten. Aufgaben Durchführung von physiotherapeutischen Behandlungen und Therapien für Patienten Erstellung individueller Therapiepläne basierend auf den Bedürfnissen der Patienten Dokumentation des Behandlungsverlaufs und Anpassung der Therapie bei Bedarf Beratung und Anleitung von Patienten sowie deren Angehörigen zu Übungen und Präventionsmaßnahmen Zusammenarbeit im interdisziplinären Team zur optimalen Patientenversorgung Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut:in Erfahrung in der Arbeit mit Patienten unterschiedlichen Alters Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen Benefits Barrierefreier Zugang Berufliche Bildung Betriebliche Altersvorsorge Entschädigung für Reisekosten Firmenhandy Firmenwagen Fitnessabo Noch ein paar Worte zum Schluss Werde Teil unseres herzlichen Teams als Physiotherapeut:in und unterstütze uns mit deiner Leidenschaft für lokale Pflege und Therapie in Prohn und Stralsund!
Einleitung Du hast jetzt die Chance uns langfristig zu verstärken und tatkräftig zu unterstützen! Wir suchen in Vollzeit (vorerst befristet*) einen: Gärtner (m/w/d) Aufgaben Gartenpflege- und Pflanzarbeiten Mäharbeiten und Pflege von Grünflächen Hecken- und Gehölzschnitt Führen von gärtnerischen Maschinen Baumfällarbeiten bei vorh. Qualifikation Gärtnerische Reinigungsarbeiten Winterdienst Qualifikation In erster Linie wünschen wir uns Motivation und Freude für und mit uns zu arbeiten Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Engagement Vorzugsweise abgeschlossene Berufsausbildung im Garten- und Landschaftsbau oder Berufserfahrung auf diesem Gebiet Erfahrungen mit Maschinen und Geräten aus dem Gartenbaubereich Fachliche Kenntnisse über Pflanzen und der Pflege dieser Fachliche Kenntnisse im Straßen- und Wegebau Kettensägenschein wünschenswertMindestens Führerscheinklasse B, ggf. die Fahrerlaubnis CE Benefits Flache Hierarchien in einem familiären Umfeld Sicherer Arbeitsplatz mit einer ganzjährigen Vollzeitstelle mit tollen Kollegen Leistungsgerechte Vergütung (angelehnt an den TV - in Abhängigkeit der Tätigkeiten und Qualifikationen) Arbeitszeit von Mo.-Fr. im Regelbetrieb (39 Stunden / Woche) Bereitschaftspauschale im Winterdienst Bezahlte Überstunden mit einem Zuschlag von 25% Konstantes Gehalt das gesamte Jahr über Bedarfsgerechte Fahrzeuge, Maschinen und Geräte Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsangeboten Vereinbarkeit von Familie und Beruf Regelmäßige Feste Vergünstigungen im Firmenverbund der Amboss-Gruppe Noch ein paar Worte zum Schluss Interessiert? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Starttermins, gern auch per Mail. *vorerst befristet auf ein Jahr mit sehr großer Wahrscheinlichkeit einer Übernahme
For our client RWE Renewables Europe & Australia we are searching a Renewable Energy Storage Engineer (d/f/m) based in either Germany: Essen/Hamburg/Hannover or UK: London/Swindon . The work model is hybrid, i.e. remote work is possible with a high degree of flexibility, however, on-site presence is necessary based on business or project requirements. PLEASE NOTE: THE SALARY RANGES THAT MIGHT BE MENTIONED BY XING OR OTHER JOB BOARDS AND SOCIAL MEDIA PLATFORMS ARE STATISTICAL AND PROVIDED BY THE RESPECTIVE PLATFORMS THEMSELVES. THESE FIGURES MAY NOT ACCURATELY REPRESENT THE ACTUAL COMPENSATION FOR THIS POSITION. HR-OFFICE DOES NOT HAVE ANY CONTROL OVER THESE SALARY ESTIMATES. As a wholly owned subsidiary of the RWE Group, RWE Renewables Europe & Australia has world-class resources and expertise covering the entire value chain – from development and construction through to the operation of wind turbines and solar plants as well as battery storage systems. The experienced team is active in eleven countries, working on delivering the energy transition as well as RWE’s own objective to be climate-neutral by 2040. In the segments of onshore wind and solar, RWE Renewables Europe & Australia is among the largest electricity producers in Europe and has become a key player in the field of renewables. With its comprehensive "Growing Green”investment and growth strategy, RWE is expanding green generation capacity – to 50 gigawatts by 2030. To this end, RWE is investing more than €50 billion gross throughout this decade. RWE Renewables Europe & Australia is focusing on its core markets in Europe and Australia. The project pipeline is well filled in all technologies: battery storage, onshore wind power and solar energy. As Renewable Energy Storage Engineer (d/f/m) you will be responsible to work closely with RWE Renewables development teams European wide to conceive and design energy storage system to support RWE ambitions. You will be working very closely with a talented international team of developers, commercial analysts, energy storage modelers and engineering teams to develop standalone and hybrid solutions. Your Responsibilities Develop reliable and cost-effective customer focused BESS designs in support of RWE energy storage development teams Ensure environmental health and safety in all engineering and design aspects of energy storage projects Maintain engineering design criteria, applicable standards and specifications for BESS projects Review the work of consultants used on BESS projects Support procurement of BESS equipment by maintaining a continuous interface with Vendor’s technical personnel and performing technical bid evaluation to ensure compliance to specifications Support system studies of BESS during design and planning and ensure its proper execution during delivery Your Qualifications Bachelor, Master or Diploma in Electrical, Renewables or Industrial Engineering or equivalent education 2+ years of experience with energy storage technology, systems engineering and integration, EPC Planning and technical drawings created with AutoCAD on project level Energetic self-starter with excellent interpersonal skills Good communicator to engage effectively with technical and non-technical stakeholders Deep passion for decarbonization of the global electricity grid We look forward to meeting you! Should you be interested in this exciting opportunity, please reach out to: Nivia Moritz HR-Office GmbH Kohlfurther Straße 65 42349 Wuppertal Tel.: +49 202 574 148 11 www.hr-office.eu talent@hr-office.eu Die Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten gem. Art. 13, 14 EU-Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO) finden Sie unter www.hr-office.eu/datenschutz. Pursuant to Articles 13 and 14 of the EU General Data Protection Regulation (GDPR), detailed information regarding the processing of your personal data is available at www.hr-office.eu/privacy_policy.
Wir suchen Dich ab sofort als Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Wir bieten Dir: Abgestimmte Arbeitszeiten auf familiäre und private Bedürfnisse (Kindererziehung, Pflege naher Angehörige, etc.) Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung nach individueller Rücksprache Übernahme des Deutschlandtickets bzw. Kilometergeld Leistungsgerechte Vergütung und steuerfreie Zuschläge (außer samstags) Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. iGZ-Tarifvertrag Vollzeit und Teilzeit möglich Unbefristeten Arbeitsvertrag im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum Kennenlerngespräch auch bei Dir vor Ort möglich Facettenreiche Einsatzmöglichkeiten im gemeinsam definierten Einsatzgebiet Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 150 Partnern (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky, etc.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken und pflegebedürftigen Kindern Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen von jungen und jüngsten Patienten Dokumentation der Pflege Anleitung und Unterstützung der Eltern oder pflegenden Angehörigen Unsere Anforderungen an Dich als Kinderkrankenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Care People sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-bremen@pluss.de oder ruf uns an unter: 040 / 18 12 90 294 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Über uns Wir sind ein zukunftsorientiertes IT-Unternehmen mit Fokus auf moderne Cloud-Lösungen, Digitalisierung und IT-Sicherheit. Unsere Kunden kommen aus unterschiedlichen Branchen – vom Mittelstand bis zum Großkonzern – und setzen auf unsere Expertise in der Entwicklung, dem Betrieb und der Optimierung skalierbarer Cloud-Infrastrukturen. Bei uns triffst du auf ein engagiertes Team, das Innovation, offene Kommunikation und stetige Weiterentwicklung lebt. Wir setzen auf moderne Technologien, agile Methoden und eine starke Teamkultur. Als AWS Cloud Solution Architect bist du verantwortlich für die Konzeption moderner, skalierbarer und sicherer Cloud-Architekturen auf Basis von Amazon Web Services. Du arbeitest eng mit unseren Kunden sowie internen Teams zusammen, entwickelst Lösungsstrategien und begleitest die Umsetzung von komplexen Cloud-Projekten – von der Planung bis zur erfolgreichen Implementierung. Aufgaben • Entwicklung und Design von Cloud-Architekturen auf AWS nach Best Practices • Beratung von Kunden bei der Cloud-Strategie, Architekturentscheidungen, Migration und Modernisierung • Erstellung von Architektur-Blueprints, Sicherheitskonzepten und technischen Dokumentationen • Zusammenarbeit mit DevOps- und Entwicklungsteams zur Umsetzung der Architektur • Technische Leitung in Cloud-Projekten, inklusive Aufwandsschätzung und Qualitätssicherung • Unterstützung bei Presales-Aktivitäten durch technische Beratung und Lösungskonzepte Profil • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Cloud-Lösungen mit AWS • Tiefes Verständnis der AWS-Dienste in Bereichen wie Compute, Storage, Networking, Security und Serverless • Erfahrung mit Infrastructure-as-Code (z. B. Terraform, CloudFormation, AWS CDK) • Kenntnisse in CI/CD, Container-Technologien (Docker, ECS, EKS) und modernen Softwarearchitekturen • AWS-Zertifizierung (z. B. Solutions Architect Associate oder Professional) von Vorteil • Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten • Anspruchsvolle Projekte mit namhaften Kunden aus verschiedenen Branchen • Möglichkeit zur technischen und persönlichen Weiterentwicklung, inkl. AWS-Zertifizierungen • Flexible Arbeitszeiten und Remote-Option • Kollegiale, offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien • Attraktives Gehaltspaket und moderne Arbeitsausstattung Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Du bist Heilerziehungspfleger (m/w/d)? In Voll- und Teilzeit bist Du bei uns in Hamburg und Umgebung herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich. Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenen Konzept Ein sicherer Arbeitsplatz , der Erfüllung bietet und persönliches Wachstum fördert Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser Kompetenzzentrum Möglichkeit auf ein Jobrad / Firmenwagen / Deutschlandticket Zugang zur OpenUp-App: Live-Coaching und Online-Kurse für Deine mentale Gesundheit Deine Aufgabengebiete: Du arbeitest mit Menschen zusammen, die aufgrund körperlicher und / oder geistiger Behinderungen auf professionelle Unterstützung angewiesen sind. Im Fokus Deiner Tätigkeiten steht: Individuelle Betreuung und Förderung von Bewohnern/ Schülern/ Klienten mit besonderen pädagogischen Bedürfnissen – je nach Ausprägung der vorliegenden Beeinträchtigungen Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten wie Logopäden, Ergotherapeuten, Psychologen und Ärzten Detaillierte Aufzeichnungen über den Fortschritt der Bewohner/ Schüler/Klienten führen und regelmäßige Berichte für das Behandlungsteam erstellen Unsere Anforderungen an Dich als Heilerziehungspfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Arbeit mit Kindern/Jugendlichen/Erwachsenen mit besonderen pädagogischen Bedürfnissen Empathie, Geduld und die Fähigkeit zur individuellen Förderung Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Reflexionsvermögen, insbesondere im Umgang mit Schülern/Klienten und Eltern Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 040 / 18 12 90 291 oder per E-Mail: bewerbungen-harburgbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
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